第一篇：2014陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬公立醫(yī)院招聘166人公告 5月12日?qǐng)?bào)名

中公教育—給人改變未來的力量

2014陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬公立醫(yī)院招聘166人

公告 5月12日?qǐng)?bào)名

根據(jù)2014年增人計(jì)劃，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào))及相關(guān)規(guī)定，為省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(以下簡稱省衛(wèi)計(jì)委)所屬公立醫(yī)院中、初級(jí)崗位公開招聘166名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年5月12日至1996年5月12日期間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準(zhǔn);

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2014年陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬公立醫(yī)院招聘計(jì)劃一覽表》(附件1，以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)的要求為準(zhǔn)。招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的;

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

3、在讀的全日制普通高等院校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。應(yīng)聘人員可以通過上述網(wǎng)站查詢《招聘計(jì)劃表》，對(duì)招聘崗位的資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與省衛(wèi)計(jì)委聯(lián)系，咨詢電話029-87345342。

(二)報(bào)名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間：5月12日8︰00—5月18日18︰00;

資格初審時(shí)間：5月12日8︰00—5月19日18︰00。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)報(bào)名，按要求如實(shí)填寫本人信息。由省衛(wèi)計(jì)委在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過后的信息不得變更。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往的學(xué)歷報(bào)名。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間：5月12日9︰00—5月21日18︰00。

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。5月18日18︰00報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他招聘崗位。

考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89 號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。公共科目筆試考務(wù)費(fèi)50元，由通過資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳付;專業(yè)技能測(cè)試考務(wù)費(fèi)由省衛(wèi)計(jì)委按規(guī)定收取。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，可于5月21日18時(shí)前向省人事考試中心(地址：西安市西五路83號(hào))申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)。

(四)開考比例

本次招聘根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，開考比例(即同一崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格初審并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例)為1:5。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬。未達(dá)開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)公布。招聘計(jì)劃核銷的，考務(wù)費(fèi)由省人事考試中心負(fù)責(zé)退還應(yīng)聘人員。

(五)下載打印準(zhǔn)考證

下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：6月9日9︰00-6月14日9︰00。

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未下載打印準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)予以妥善保存。

(六)考試

本次招聘考試包括公共科目筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試。

1、公共科目筆試：公共科目筆試由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)考試時(shí)間及地點(diǎn)：6月14日舉行公共科目筆試。具體時(shí)間及地點(diǎn)安排，詳見準(zhǔn)考證。

(2)考試分值：公共科目筆試滿分為100分。本次招聘，公共科目筆試設(shè)置統(tǒng)一最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。公共科目筆試最低分?jǐn)?shù)線由省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)招聘計(jì)劃、公共科目筆試成績等情況綜合確定。

(3)考試主要范圍：公共科目筆試考試主要范圍詳見《2014年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》(附件2)。

(4)成績查詢：公共科目筆試最低分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可以登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人考試成績。

(5)確定并公布參加專業(yè)技能測(cè)試人選名單：根據(jù)公共科目筆試成績，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照1:5的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選，末位成績并列的，一并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。參加專業(yè)技能測(cè)試人選名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

2、資格復(fù)審：參加專業(yè)技能測(cè)試人選的資格復(fù)審，由省衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)由省衛(wèi)計(jì)委在本部門網(wǎng)站公布。

參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(有工作單位的須出具單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄專業(yè)技能測(cè)試資格。

3、專業(yè)技能測(cè)試：專業(yè)技能測(cè)試由省衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：專業(yè)技能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由省衛(wèi)計(jì)委在本部門網(wǎng)站公布。

(2)考試分值：專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分。

(3)成績查詢：專業(yè)技能測(cè)試成績由省衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)公布。

(4)確定并公布參加面試人選名單：專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)公共科目筆試成績占50%和專業(yè)技能測(cè)試成績占50%加權(quán)確定的成績(計(jì)算方法為：公共科目筆試成績×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績×50%，計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)，按照1﹕3的比例從高分到低分確定參加面試人選，末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。參加面試人選名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

4、面試：面試由省衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由省衛(wèi)計(jì)委在本部門網(wǎng)站公布。

(2)考試分值：面試滿分為100分。

同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績。

(3)成績查詢：面試成績應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

5、確定考試總成績、確定并公布參加體檢、考察人選名單：

(1)考試總成績分值：考試總成績滿分為100分。

應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績×30%+面試成績×30%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

(2)確定并公布參加體檢、考察人選名單：根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序，公共科目筆試成績?nèi)圆⒘械?，按專業(yè)技能測(cè)試成績確定排名順序。

參加體檢、考察人選名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，同時(shí)公布各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

(七)體檢

體檢由省衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)由省衛(wèi)計(jì)委在本部門網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(八)考察

由省衛(wèi)計(jì)委會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思

想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由省衛(wèi)計(jì)委審核匯總后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，并在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)公示，省衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)在本部門網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

(十)遞補(bǔ)

招聘期間，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2、查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

3、應(yīng)聘人員自愿放棄的;

4、導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

(十一)聘用

公示期滿后，擬聘人員名單由省衛(wèi)計(jì)委報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核后，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并核發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等待遇。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā) [2006]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、紀(jì)律要求

為了確保本次公開招聘工作公平、公正，各有關(guān)部門、單位，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，必須依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。

要建立健全公開招聘黑名單制度，對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名，擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙

取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全省各級(jí)事業(yè)單位。

重要提示

一、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以及省衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站，以防止錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。

二、本次公共科目筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：029-85589535(省委組織部)，029-87294487(省人社廳);

省衛(wèi)計(jì)委電話：029-87345342;

技術(shù)咨詢電話：029-87457489、87441673(省人事考試中心)。

附：

1.2014年陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬公立醫(yī)院招聘計(jì)劃一覽表

2.2014年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱

3.2014年陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名至公共科目筆試階段時(shí)間安排表

中共陜西省委組織部

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年5月9日

文章來源：陜西人事考試網(wǎng)（http://sa.offcn.com）

第二篇：哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘高層次人才公告

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》》詳情請(qǐng)查看：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘高層次人才65人，均為專業(yè)類崗位。

三、招聘對(duì)象

(一)社會(huì)人員;

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校畢業(yè)生)。其中：2012年、2013年全日制普通高校畢業(yè)生也可按社會(huì)人員報(bào)考;

(三)符合招聘條件的其他人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;學(xué)歷為碩士研究生及以上;40周歲以下(1974年7月1日以后出生)，具有副高職以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員報(bào)考專業(yè)類崗位的，年齡可放寬至45周歲(1969年7月1日以后出生)。

(二)崗位條件

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃》)。

五、考試

本次考試采取面試的方式。

1.面試規(guī)則：報(bào)名后，考生持面試準(zhǔn)考證和二代身份證參加面試，面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。面試采取情景模擬的方式，測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

2.確定體檢考核對(duì)象。面試后，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢和考核人選。若面試人選出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試排出高低次序。

更多招考信息、備考資料，請(qǐng)關(guān)注 黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳（hlj.huatu.com）

第三篇：2017年哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘29名工作人員公告

黑龍江華圖同步哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)提供：2017年哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘29名工作人員，報(bào)名時(shí)間為8月21日-8月23日。

黑龍江醫(yī)療衛(wèi)生招聘：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))文件精神，哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬4家事業(yè)單位公開招聘高層次人才，其中哈爾濱市第一醫(yī)院、哈爾濱市第五醫(yī)院、哈爾濱市第一專科醫(yī)院為差額補(bǔ)助事業(yè)單位，哈爾濱市醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院為全額補(bǔ)助事業(yè)單位?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位高層次人才29人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2017年哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:

http://004km.cn

咨詢：哈爾濱市第一醫(yī)院 付紅0451-84883050 ***

② 崗位170201發(fā)送至：rsk_wy@126.com

咨詢：哈爾濱市第五醫(yī)院 崔文婷0451-88626608

③ 崗位170301發(fā)送到：rsk_yz@126.com

咨詢：哈爾濱市第一?？漆t(yī)院 韓飛0451-82426085,***

相關(guān)政策咨詢電話：0451-84664464

報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日至2017年8月23日(每天上午8:30-11:30，下午13:30-15:30咨詢)

(二)資格確認(rèn)

本人持報(bào)名郵件附件中所提交的材料的原件和復(fù)印件、四張2吋照片、在職人員提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)。以下情況可以通過：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以審核通過;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以審核通過。

資格確認(rèn)時(shí)間：2017年8月25日8:00至15:00

資格確認(rèn)地點(diǎn)：哈爾濱市第一醫(yī)院人事科

地址：哈爾濱市道里區(qū)地段街151號(hào)

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格確認(rèn)合格的考生本人持二代身份證于2017年9月1日8:30至16:30到哈爾濱市第一醫(yī)院人事科(哈市道里區(qū)地段街151號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名注意事項(xiàng)： 報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

(三)考試

本次招聘考試采取面試方式，由哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證原件、二代身份證原件(若身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

2.面試規(guī)則。面試采用情景模擬和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

3.公布成績。面試后，將考生的成績于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。

4.確定體檢和考核對(duì)象。面試后，依據(jù)考生成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定體檢和考核人選。若面試成績出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

七、體檢和考核

(一)體檢

體檢由哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。體檢及復(fù)檢由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(二)考核

考核由哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：84664485。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

特別提示：

1.哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

2.請(qǐng)考生在體檢前要注意休息，避免劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒激動(dòng)，保證充足睡眠。不飲酒，不吸煙，飲食以清淡為主，以免影響體檢結(jié)果。

附件：1.《2017年哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》

2.《2017年哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》

3.《誠信承諾書》

哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年8月8日

第四篇：2011陜西省教師招聘公告

2011年教師招聘情況 公開招聘時(shí)間安排

3月31日前，各市、縣（區(qū)）向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)新任教師公開招聘方案；各設(shè)區(qū)市教育局、人事局（公務(wù)員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)新任教師公開招聘方案，分別報(bào)省教育廳、省公務(wù)員局（人力資源開發(fā)辦公室）備案。

4月10～20日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)；各市、縣（區(qū)）教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

5月14日，全省統(tǒng)一筆試。

5月30日前，省自考辦向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會(huì)公布筆試成績。

6～7月，各市、縣（區(qū)）開展面試、體檢、考核及聘用工作；各設(shè)區(qū)市教育局、人事局（公務(wù)員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)新任教師聘用人員名單，分別報(bào)省教育廳、省公務(wù)員局（人力資源開發(fā)辦公室）備案。

9日，省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦三部門印發(fā)通知，部署開展2011年中小學(xué)新任教師公開招聘。今年我省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試將從4月10日起報(bào)名，今年首次實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址將另行通知）。與去年相比，今年公開招考最大的亮點(diǎn)是：明確規(guī)定擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1∶3的比例確定面試人選。各地發(fā)布公開招聘方案時(shí)，招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等具體條件應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范，符合崗位實(shí)際需要，堅(jiān)決杜絕“因人設(shè)崗”現(xiàn)象，消除任何歧視性條件，從源頭上把好教師隊(duì)伍“入口關(guān)”。

公辦幼兒園 新教師不納入統(tǒng)考

據(jù)了解，今年全省統(tǒng)一筆試的對(duì)象為全省普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校補(bǔ)充新任教師。但具有碩士及以上學(xué)位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生，可由各市、縣（區(qū)）自行決定是否納入全省統(tǒng)一筆試；通過自主雙向選擇落實(shí)就業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生無需參加全省統(tǒng)一筆試。公辦幼兒園新任教師招聘工作暫不納入全省統(tǒng)一筆試，由各市、縣（區(qū)）自行組織。

每位應(yīng)聘者 最多可報(bào)3個(gè)崗位

招考方式為全省統(tǒng)一筆試，各市、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)招聘方案的制定與發(fā)布、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用手續(xù)等。面試按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。而每位應(yīng)聘者最多可報(bào)考3個(gè)崗位【即3個(gè)縣（市、區(qū)）】。

專業(yè)知識(shí) 占筆試成績的60%

據(jù)介紹，筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等；專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)、教材教法（包含新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。教育綜合知識(shí)考試成績占筆試成績的40%、專業(yè)知識(shí)考試成績占筆試成績的60%。

第五篇：2018年贛州市興國縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員220人公告

2018年贛州市興國縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員220人公

告

江西華圖提醒您：2018年贛州市興國縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員220人公告已公布，本次報(bào)名時(shí)間為2018年9月17日至19日。

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺現(xiàn)狀，更好地滿足人民群眾的就醫(yī)需求，于2017年經(jīng)縣政府同意，決定由縣衛(wèi)計(jì)委牽頭會(huì)同有關(guān)單位按照公平、公開、公正的原則依法按程序從2017年開始連續(xù)分四年自主面向社會(huì)為三所縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保2018年招聘工作的順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和對(duì)象

根據(jù)縣級(jí)公立醫(yī)院工作的需要，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員220名，其中縣人民醫(yī)院120名、中醫(yī)院70名、婦幼保健院30名。

二、招聘條件(一)應(yīng)具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)下列人員不具備報(bào)考資格 1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;4.現(xiàn)役軍人;5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019屆畢業(yè)生);6.興國縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編、在崗正式職工;7.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位工作人員的;8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求詳見各招聘崗位。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷;考生所學(xué)專業(yè)以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“四個(gè)專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(2000年7月1日以前出生)、35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，以此類推。

2.其他條件。根據(jù)崗位有限興國縣戶籍的，戶籍截止時(shí)間為2018年5月31日，或進(jìn)入大中專院校就讀前是興國縣戶籍，或夫妻一方是興國縣戶籍。(四)工作經(jīng)歷要求

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年7月31日(如“2年以上”指工作時(shí)間累計(jì)已滿2周年，或報(bào)考時(shí)仍在工作崗位，計(jì)算至2018年7月31日時(shí)可滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月的，可視為滿1周年(例如：2013年7月畢業(yè)即開始工作，至2014年6月為1周年)，以此類推;考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。(五)其他要求

機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員報(bào)考，資格審查時(shí)應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明;“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明;與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用?？荚嚪止P試和面試，醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲?;非醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行該崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)筆試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí))、面試分?jǐn)?shù)各為100分。考生總成績計(jì)算方法為：筆試成績占總成績70%，面試成績占總成績30%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、招聘程序(一)發(fā)布招聘信息

在興國縣人民政府網(wǎng)（）興國縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃匯總表sdfsdfsd.doc 興國縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表dsfsdfsfsd.doc

興國縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年9月10 日