第一篇：建立指導(dǎo)員制度動(dòng)員大會(huì)講話

文章標(biāo)題：建立指導(dǎo)員制度動(dòng)員大會(huì)講話

同志們:

根據(jù)省、市委的要求，從今年起，向全縣每個(gè)建制村和鎮(zhèn)轄社區(qū)各派駐1名新農(nóng)村工作指導(dǎo)員，并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，全面建立新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度。縣委、政府對(duì)這項(xiàng)工作十分重視，及時(shí)成立了選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了選派工作實(shí)施意見，采取有力措施，按照要求選派干部,在很短的時(shí)間內(nèi)就完成了新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的選派工作。共選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員161名，其中省選派8名，市選派20名，縣直機(jī)關(guān)74個(gè)單位選派81名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派52名。市直單位派駐我縣的20名新農(nóng)村工作指導(dǎo)員將在市委農(nóng)村工作會(huì)后到我縣有關(guān)村報(bào)到，省直單位派駐的8名工作隊(duì)員已于3月15日到達(dá)我縣，并參加今天的動(dòng)員會(huì)。在此，我代表縣委、政府及全縣71萬人民群眾對(duì)省直機(jī)關(guān)到我縣指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的8位同志表示熱烈的歡迎，向成為全縣首批新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的同志們表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！向長期戰(zhàn)斗在基層工作第一線的全體干部和同志們表示衷心的感謝！

新農(nóng)村工作指導(dǎo)員職責(zé)重要，使命光榮。為了使大家對(duì)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度有個(gè)全面的了解，較快地適應(yīng)這個(gè)全新的工作崗位，有效地開展駐村指導(dǎo)工作，縣委、政府決定，在縣委農(nóng)村工作會(huì)議期間，召開新農(nóng)村工作指導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)。今天上午，縣委組織部和相關(guān)部門已組織對(duì)選派的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員進(jìn)行種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，下午在這里召開動(dòng)員大會(huì)，目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，安排駐村工作。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識(shí)建立新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的重要性，切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的責(zé)任感和使命感

近年來,縣委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快，農(nóng)民收入明顯提高，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)明顯進(jìn)步，農(nóng)村面貌有了較大改善。但是也應(yīng)該看到，由于基礎(chǔ)薄弱，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍然處在艱難的爬坡階段，新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)繁重，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作仍然存在增效難、增收難、任務(wù)重、矛盾多、基層政權(quán)建設(shè)和組織建設(shè)亟待進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村入戶指導(dǎo)工作，就是要推動(dòng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直機(jī)關(guān)和各部門真正進(jìn)入“三農(nóng)”工作主戰(zhàn)場，把管理和服務(wù)職能向農(nóng)村延伸，幫助農(nóng)村干部，指導(dǎo)農(nóng)村工作，解決一些農(nóng)村基層干部難以解決的問題，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)更好更快發(fā)展。

（一）建立新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，是解決“三農(nóng)”突出問題、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大舉措。2004年以來，中央連續(xù)下發(fā)了四個(gè)1號(hào)文件。2004年中央1號(hào)文件突出農(nóng)民增收，2005年中央1號(hào)文件突出農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設(shè)，2006年中央1號(hào)文件突出社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，2007年中央1號(hào)文件突出發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。四個(gè)“1號(hào)文件”，充分表明了黨中央對(duì)“三農(nóng)”問題的高度重視，體現(xiàn)了黨和政府實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨。改革開放以來，**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了重大變化，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)、基本溫飽向總體小康的跨越。隨著工業(yè)化、城市化、市場化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些積累性、深層次問題也逐漸凸顯出來。這些問題主要集中在五個(gè)方面：一是農(nóng)民收入增長緩慢，城鄉(xiāng)差距還在拉大，農(nóng)業(yè)仍然是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民仍然是弱勢群體；二是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，大部分村是“空殼村”，集體資產(chǎn)保值增值難度大；三是農(nóng)村生活環(huán)境比較差，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)相對(duì)落后；四是村級(jí)班子還不夠堅(jiān)強(qiáng)，農(nóng)村不穩(wěn)定因素在增加；五是農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)比較困難，社會(huì)保障問題比較突出。解決這些問題，不能就文件轉(zhuǎn)發(fā)文件，就會(huì)議落實(shí)會(huì)議，必須把中央的大政方針與本縣、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體實(shí)際結(jié)合起來，必須加派力量深入基層調(diào)研指導(dǎo)，吃透縣情鄉(xiāng)情村情，提出真知灼見。全面建立新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，選派優(yōu)秀黨員干部到農(nóng)村駐村工作，是省委、市委、縣委及各級(jí)政府貫徹中央“1號(hào)文件”精神，重視“三農(nóng)”、支持“三農(nóng)”、服務(wù)“三農(nóng)”的重要舉措，有利于促進(jìn)黨和政府農(nóng)村工作方針政策沉到基層、落到實(shí)處，是推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要。

（二）建立新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，是創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要保證。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，農(nóng)村基層黨組織的狀況如何，事關(guān)“三個(gè)代表”重要思想在農(nóng)村的貫徹落實(shí)，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。這些年來，特別是通過“先進(jìn)性教育”活動(dòng)的深入開展，我縣農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)，整體水平有了明顯提高。但是，一些地方村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，黨員年齡老化、能力弱化，農(nóng)村基層黨組織后繼乏人等影響農(nóng)村基層組織建設(shè)的深層次問題還沒有從根本上解決。很多農(nóng)村老黨員思想、作風(fēng)非常好，但生活非常貧困，自身不能脫貧致富，如何在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中

當(dāng)好致富帶頭人，黨的先進(jìn)性又如何體現(xiàn)。任何組織都是由個(gè)人組成的，只有組織成員先進(jìn)了，組織的先進(jìn)性才體現(xiàn)得出來。在城鄉(xiāng)一體化和基層民主政治推進(jìn)過程中因農(nóng)村黨員干部素質(zhì)不高、作風(fēng)不正、辦事不公，村級(jí)民主制度不全、執(zhí)行不嚴(yán)等因素引起的矛盾特別是上訪還比較突出。近幾年的上訪，除了征地拆遷、資源開采造成的地質(zhì)問題、環(huán)境問題外，就是反映基層干

部的處事不公，反映基層干部的問題。建立新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，有利于促進(jìn)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，更好地推進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的機(jī)制創(chuàng)新。

（三）建立新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，是推進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是各級(jí)黨委、政府和各級(jí)各部門的重要職責(zé)，如果工作和政策落實(shí)不下去，僅靠農(nóng)民的積極性，其結(jié)果是難以從根本上解決“三農(nóng)”問題的。當(dāng)前，我們正在開展的“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)、“萬元增收計(jì)劃”、“三村四化”新農(nóng)村和“一文化三體系”建設(shè)等工作，正在深化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，這些工作都要靠各級(jí)各部門增加投入，要靠各級(jí)各部門形成合力，才能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。建立新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，通過讓各級(jí)各部門的機(jī)關(guān)干部深入到基層，體察民情，加強(qiáng)溝通，干部才能體會(huì)到基層的辦事難，才能體會(huì)到機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效率的必要性，才利于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增進(jìn)與基層的感情與群眾的感情，提高機(jī)關(guān)工作效率。同時(shí)，選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員，有利于把各單位優(yōu)秀人才輸送到農(nóng)村，使發(fā)展項(xiàng)目和資金向農(nóng)村傾斜，并帶動(dòng)各級(jí)各部門以實(shí)際行動(dòng)關(guān)注農(nóng)村、支持農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)民，形成推動(dòng)“三村四化”新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大合力，特別是在縣直部門74個(gè)單位選派81名干部到重點(diǎn)村任新農(nóng)村工作指導(dǎo)員，有利于推動(dòng)全縣一些地方發(fā)展還相對(duì)滯后、農(nóng)民增收緩慢、社會(huì)事業(yè)比較薄弱、社會(huì)問題越來越凸顯、建設(shè)發(fā)展任務(wù)重等問題的解決，從而促進(jìn)農(nóng)村乃至全縣的社會(huì)和諧進(jìn)步，有力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

（四）建立新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，是培養(yǎng)鍛煉年輕干部，促使干部熟悉基層、增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)的有效途徑。在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部是我們黨的一個(gè)好傳統(tǒng)。年輕干部視野開闊、思想活躍，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，這是優(yōu)勢所在，希望所在。但在機(jī)關(guān)工作的干部，對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民群眾往往缺乏深入了解，缺乏深厚的感情。長期在機(jī)關(guān)工作，缺少基層的實(shí)踐鍛煉，也不利于干部的成長。農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，是一所沒有圍墻的學(xué)校，也是當(dāng)前諸多矛盾的集合點(diǎn)，機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村擔(dān)任工作指導(dǎo)員，有利于深入一線、了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)民，從而提高理論與實(shí)際相結(jié)合的水平，增強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題，做好群眾工作特別是駕馭各種復(fù)雜局面的能力。我們現(xiàn)在一方面公務(wù)員隊(duì)伍聚集了一定的人才，另一方面是機(jī)關(guān)干部對(duì)基層不了解，很多時(shí)候往往空談無果。毛主席說過“實(shí)踐出真知”，直接經(jīng)驗(yàn)雖然成本高，但效果好，從書本學(xué)習(xí)知識(shí)非常重要，但僅靠從書本學(xué)習(xí)的知識(shí)是不能從根本上解決生產(chǎn)生活中的困難和問題的，只能掌握一些手段和方法。所以要增強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力，特別是駕馭各種復(fù)雜局面的能力，一定要讓干部深入基層，了解實(shí)情，增強(qiáng)能力，尤其是年輕干部，如果沒有這一課，怎么能結(jié)合民情，結(jié)合國情做好工作。選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員一方面是切實(shí)解決“三農(nóng)”問題，更重要的是培養(yǎng)黨的事業(yè)的后繼接班人。各級(jí)各部門一定要提高認(rèn)識(shí)，高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真對(duì)待。下去的同志也要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確既是工作需要，也是組織對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉，更是一種考驗(yàn)。同時(shí)，實(shí)行新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，可以使干部增加與農(nóng)民相處的機(jī)會(huì)，近距離感受農(nóng)民的善良淳樸，陶冶高尚的思想情操，增進(jìn)干部與廣大農(nóng)民群眾的感情，培養(yǎng)干部吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，豐富干部的閱歷和人生經(jīng)歷，改善干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，造就一支體察民情、尊重民意、珍惜民力、從政為民的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。因此，大家一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市委和縣委、政府的決定上來，切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，斗志昂揚(yáng)地投入到新的工作崗位中去。

二、不辱使命，不負(fù)重托，出色完成新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的各項(xiàng)任務(wù)

（一）明確職責(zé)，當(dāng)好“七大員”。指導(dǎo)員到農(nóng)村究竟干什么，是我們選派起來的161名新農(nóng)村工作指導(dǎo)員最為關(guān)心的問題，也是實(shí)行新農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的重要內(nèi)容。概括起來講，指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)就是七句話42個(gè)字，即：“政策法規(guī)宣傳、村情民意調(diào)研、矛盾糾紛調(diào)解、富民強(qiáng)村服務(wù)、安全生產(chǎn)督查、民主制度監(jiān)督、組織建設(shè)督導(dǎo)”。所以，大家下去以后，一定要在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持當(dāng)好“七大員”：一是當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員。要充分利用基層組織活動(dòng)場所等農(nóng)村各類宣傳陣地，宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、國家的法律法規(guī)和《云南省農(nóng)村工作守則》；宣傳貫徹上級(jí)黨委的重大決策，督促各項(xiàng)政策措施的貫徹落實(shí)；引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、民主意識(shí)和法制意識(shí)。當(dāng)前，要重點(diǎn)宣傳好黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)和2007年中央1號(hào)文件精神，宣傳好省第八次黨代會(huì)、市第三次黨代會(huì)以及縣委工作會(huì)議精神，把上級(jí)政策法規(guī)宣傳到村、到戶、到人，使廣大農(nóng)民群眾知曉、熟悉、理解上級(jí)政策法規(guī)，督促有關(guān)政策法規(guī)在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行。二是當(dāng)好村情民意調(diào)研員。要深入了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，總結(jié)各村創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗(yàn)；積極做好調(diào)查研究，及時(shí)反饋基層干部群眾對(duì)黨委、政府的意見、建議和要求，加強(qiáng)信息溝通。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上要切實(shí)幫助所在村理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，明確發(fā)展重點(diǎn)，因地制宜，制定發(fā)展規(guī)劃，不準(zhǔn)搞強(qiáng)迫命令。下去的同志不一定都熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，不一定熟悉基層工作，也不一定熟悉經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作，如果在基層不深入調(diào)研，搞強(qiáng)迫命令，制定不符合實(shí)際的發(fā)展思路，最后誤導(dǎo)和損害了農(nóng)民的利益，這是絕不允許的。三是當(dāng)好矛盾糾紛調(diào)解員。隨著工業(yè)化、城市化進(jìn)程的加快，利益格局的不斷調(diào)整，農(nóng)村的各種矛盾糾紛特別是由于土地征用、拆遷安置、社會(huì)保障、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等問題引發(fā)的矛盾糾紛日趨增多。如果這些糾紛、矛盾調(diào)解得好，化解在一線或萌芽狀態(tài)，我們就能贏得工作的主動(dòng)權(quán)，有效地保持農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展；如果化解得不好，矛盾激化，就會(huì)妨礙農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。因此大家駐村后一定要隨時(shí)了解掌握村里各種動(dòng)態(tài)信息，了解掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)化解各種矛盾糾紛，妥善處理農(nóng)村突發(fā)性事件；協(xié)助農(nóng)村抓好安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等工作，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，包括政治穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定、治安穩(wěn)定和人心穩(wěn)定都要處理好，特別是要把防范工作搞好，注意抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在始發(fā)階段。四是當(dāng)好富民強(qiáng)村服務(wù)員。抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。要以“兩校進(jìn)村”活動(dòng)為載體，幫助農(nóng)民提高就業(yè)技能，開展扶貧幫困等工作；幫助和引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，培育農(nóng)民收入和集體經(jīng)濟(jì)的增長點(diǎn)；幫助指導(dǎo)推進(jìn)實(shí)施“一計(jì)劃三工程”，建設(shè)“一文化三體系”，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)。當(dāng)前，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出，農(nóng)村發(fā)展緩慢，基礎(chǔ)較差，自然條件差，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)不配套等都是擺在眼前的客觀問題。縣委政府反復(fù)調(diào)研，結(jié)合社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建，今年財(cái)政將投入9819萬元抓教育，對(duì)縣直6所中學(xué)和劉家灣中學(xué)進(jìn)行改擴(kuò)建，解決高中階段毛入學(xué)率低等瓶頸問題，一方面抓基礎(chǔ)教育；另一方面，投資1.5億元建設(shè)職教中心。五是當(dāng)好安全生產(chǎn)督查員。督促村（居）委會(huì)認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)和制度的落實(shí)，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，制定和完善各類應(yīng)急預(yù)案，積極預(yù)防和妥善處理各種公共安全事件。加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督，真正把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施和責(zé)任落到實(shí)處。去年發(fā)生的“11?25”事故，損失慘重，性質(zhì)惡劣，影響極壞，教訓(xùn)深刻，直接間接經(jīng)濟(jì)損失巨大。所以在安全上大家一定要引起高度重視，包括各種社會(huì)矛盾的排查處理。六是當(dāng)好民主制度監(jiān)督員。監(jiān)督村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項(xiàng)民主制度的執(zhí)行；監(jiān)督和規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開及村務(wù)財(cái)務(wù)質(zhì)詢聽證制度的執(zhí)行，促使村級(jí)干部依法辦事、按章辦事；督促各項(xiàng)便民服務(wù)措施的貫徹落實(shí)。七是當(dāng)好基層組織建設(shè)督導(dǎo)員。督促指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織認(rèn)真組織實(shí)施“云嶺先鋒”工程，全面深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)；加強(qiáng)以村黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè)，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制；協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級(jí)后備干部；加強(qiáng)對(duì)村干部和黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。

（二）從嚴(yán)要求,在一線實(shí)踐中鍛煉提高工作本領(lǐng)。選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員，這是一項(xiàng)制度，不是一場運(yùn)動(dòng)，更不是一陣風(fēng)。按照省市的統(tǒng)一要求，新農(nóng)村工作指導(dǎo)員專職駐村時(shí)間為5年，可一年一換，由派出單位負(fù)責(zé)調(diào)配；駐村期間，不擔(dān)任村“兩委”會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下指導(dǎo)、幫助和配合基層組織開展工作；選派的工作指導(dǎo)員組織關(guān)系要轉(zhuǎn)到所駐村委會(huì)，編制保留在原單位，現(xiàn)任職務(wù)、職級(jí)不變，享受派出單位的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇，不影響正常的工資調(diào)整；駐村期間，每人每天給予10元的生活補(bǔ)貼，根據(jù)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的實(shí)際出勤情況按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。這些政策，相信大家都已清楚，所以大家不要有什么顧慮，一定要克服“應(yīng)付”心理和“畏難”情緒，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，帶著艱苦奮斗的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和親民愛民的感情，投入到農(nóng)村工作的廣闊天地中去，積極主動(dòng)地做好指導(dǎo)員工作，以自身扎實(shí)的作風(fēng)影響和帶動(dòng)基層干部的作風(fēng)，以顯著的業(yè)績換取基層組織和群眾的“好口碑”，通過自己的努力，力爭使所駐村的黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有新的提高，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)有新的發(fā)展，農(nóng)民收入有新的增長，村容村貌有新的改觀，黨群干群關(guān)系有新的改善，農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)有新的進(jìn)步。在這里，我著重提五個(gè)方面的希望和要求：

一是要正確定位，擺正角色。我們規(guī)定了新農(nóng)村工作指導(dǎo)員各方面的職責(zé)，但不管怎么規(guī)定，行政村工作的主體還是村級(jí)組織，不能否定和削弱村干部的主導(dǎo)作用。作為新農(nóng)村工作指導(dǎo)員，是指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督村干部開展工作，做村干部難做的事，而不能包辦一切。新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作中要緊緊依靠村干部和基層群眾，不能“單打獨(dú)斗”，要?jiǎng)?chuàng)新思路，發(fā)揮自己的個(gè)性所長，努力做到依靠不依賴、指導(dǎo)不指揮、幫助不包辦、監(jiān)督不對(duì)立。要正確處理好四個(gè)關(guān)系：處理好指導(dǎo)與辦實(shí)事的關(guān)系、一年與五年關(guān)系、具體目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系、與鄉(xiāng)村干部的關(guān)系。真情關(guān)愛農(nóng)民、真心幫助農(nóng)民、真誠對(duì)待農(nóng)民。

二是要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。善于調(diào)查研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的“謀事之基，成事之道”，如果不深入了解實(shí)際情況，憑一知半解，想當(dāng)然地作決策、指導(dǎo)工作，沒有不失敗的。為此，大家駐村后首先要“求真”，深入調(diào)查研究，摸清村情民意。求到“真”后，就要“務(wù)實(shí)”，就要真抓實(shí)干。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)工作周期長，見效慢，不易出政績，越是這樣越要求我們作風(fēng)要實(shí)、工作要實(shí)。衡量駐村指導(dǎo)員工作如何，就是看下派后有沒有為所駐村及村民群眾辦實(shí)事，辦了多少實(shí)事。因此，作為新農(nóng)村工作指導(dǎo)員，一定要嚴(yán)格按照上級(jí)黨委政府的要求，牢記自己的職責(zé)和任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極動(dòng)腦筋想辦法，創(chuàng)造性地開展工作。特別要積極幫助村級(jí)組織理清發(fā)展思路，研究和解決在統(tǒng)籌發(fā)展中遇到的突出問題，并積極通過政策宣傳、示范帶動(dòng)、科技服務(wù)、資金扶持、信息引導(dǎo)、市場拉動(dòng)等多種形式，幫助所駐村發(fā)展、群眾致富，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，使基層干部群眾真正體會(huì)到實(shí)行駐村指導(dǎo)員制度的實(shí)際效果。

三是要以民為本，執(zhí)政為民。“立黨為公，執(zhí)政為民”是對(duì)我們工作的本質(zhì)要求。在駐村工作中，大家一定要把群眾利益作為第一目標(biāo)，把群眾需要作為第一重點(diǎn)，把關(guān)心群眾疾苦作為第一責(zé)任，把群眾滿意作為第一追求，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所難，實(shí)實(shí)在在為群眾排憂，真心實(shí)意為人民造福，在為群眾辦實(shí)事、謀利益中體現(xiàn)執(zhí)政為民的宗旨。要牢記群眾利益無小事。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“我們應(yīng)該深刻地注意群眾生活的問題，從土地、勞動(dòng)問題，到柴米油鹽問題。婦女群眾要學(xué)習(xí)犁耙，找什么人去教她們呢？小孩子要求讀書，小學(xué)辦起了沒有？對(duì)面的木橋太小會(huì)跌倒行人，要不要修理一下呢？許多人生瘡害病，想個(gè)什么辦法呢？一切這些群眾生活上的問題，都應(yīng)該把它提到自己的議事日程上。應(yīng)該討論，應(yīng)該決定，應(yīng)該實(shí)行，應(yīng)該檢查”。今天我們重溫這段話，仍感新鮮，很有啟發(fā)。群眾的生產(chǎn)生活、脫貧致富，他們的權(quán)益、困難、疾苦、憂愁等等，都是群眾利益，都是很具體的。帶領(lǐng)和幫助群眾解決這些實(shí)際利益問題，是“三個(gè)代表”重要思想的題中應(yīng)有之義，也是新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的題中應(yīng)有之義。

四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)?！皶接脮r(shí)方恨少”。新農(nóng)村工作指導(dǎo)員要指導(dǎo)村干部開展工作，履行好各方面的職責(zé)，必須具備較高的文化知識(shí)和政策理論水平，還要有處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的實(shí)際能力。因此，大家要在這次縣委、政府組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)中央和省、市、縣農(nóng)村工作會(huì)議精神，掌握農(nóng)村工作方法、村莊規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)村三產(chǎn)發(fā)展、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)等方面的知識(shí)，“缺什么補(bǔ)什么”，不斷提高自身的知識(shí)水平和工作能力。農(nóng)村是一所大學(xué)校，大家要充分利用駐村的機(jī)會(huì)，向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，做到干中學(xué)、學(xué)中干，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程中提高農(nóng)村工作的能力，在摸爬滾打中增長才干。

五是要嚴(yán)守紀(jì)律，注意形象。嚴(yán)格的紀(jì)律是我們事業(yè)成功的重要保證。機(jī)關(guān)干部擔(dān)任新農(nóng)村工作指導(dǎo)員不僅是一次工作的鍛煉，更是一次黨性的考驗(yàn)。大家駐村后的一言一行，不僅關(guān)系自己的形象，關(guān)系到派出單位的形象，也關(guān)系到機(jī)關(guān)的整體形象和黨在人民群眾中的威信。因此，大家一定要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，十分注意維護(hù)自己、單位、機(jī)關(guān)和黨的形象。新農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村期間，要保證每月駐村時(shí)間不少于20個(gè)工作日，嚴(yán)格做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在所駐鄉(xiāng)村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)用所駐鄉(xiāng)村的公款吃請(qǐng)；不準(zhǔn)收受鄉(xiāng)村發(fā)放的各種補(bǔ)貼；不準(zhǔn)私自使用機(jī)關(guān)和企業(yè)的車輛；不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各種活動(dòng)。

三、加強(qiáng)管理，營造環(huán)境，確保駐村指導(dǎo)工作取得實(shí)效

新農(nóng)村工作指導(dǎo)員要切實(shí)承擔(dān)起“政策法規(guī)宣傳、村情民意調(diào)研、矛盾糾紛調(diào)解、富民強(qiáng)村服務(wù)、安全生產(chǎn)督查、民主制度監(jiān)督、組織建設(shè)督導(dǎo)”的工作責(zé)任，出色地完成各項(xiàng)下派任務(wù)，需要各級(jí)各有關(guān)部門高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，需要鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和派出單位的大力支持，需要加強(qiáng)管理、教育和培訓(xùn)。為加強(qiáng)對(duì)選派工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委、政府專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主要負(fù)責(zé)選派工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查和對(duì)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的績效考核。同時(shí)組建了以縣委政策研究室牽頭、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員參與的農(nóng)村政策咨詢服務(wù)團(tuán)，以縣科技局牽頭、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家參與的農(nóng)村科技咨詢服務(wù)團(tuán)，為新農(nóng)村工作指導(dǎo)員開展工作提供便捷服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)下派干部的管理，并指派一名派駐隊(duì)員作為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作聯(lián)絡(luò)員。

（一）派出單位要大力支持新農(nóng)村指導(dǎo)員開展工作。按照“因村派人”原則，這次選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員以縣直單位為主，沒有從每個(gè)縣直單位抽人，主要是從縣直農(nóng)口、政法、經(jīng)濟(jì)、教育及有關(guān)綜合部門選派。各派出單位要切實(shí)履行下派干部所在村的包村責(zé)任，經(jīng)常下鄉(xiāng)幫助指導(dǎo)，單位主要負(fù)責(zé)人每年到村幫助指導(dǎo)工作不少于4次，真正把指導(dǎo)員派駐村作為本單位工作的聯(lián)系點(diǎn)、村情民意的觀察點(diǎn)、工作創(chuàng)新的試驗(yàn)點(diǎn)，特別是對(duì)那些欠發(fā)達(dá)村、貧困村，派出單位要作為結(jié)對(duì)幫扶的對(duì)子，在有關(guān)項(xiàng)目和資金安排上給予長期支持。只聯(lián)系幫扶、沒有選派干部的縣直其它單位，也要一如既往地關(guān)心、支持聯(lián)系村的發(fā)展，對(duì)所聯(lián)系的選派村真幫真扶，注意加強(qiáng)與選派單位的溝通，加強(qiáng)與選派干部的交流，形成支持選派工作的合力。選派干部在下派期間，工作上與原單位全部脫鉤，派出單位不得再安排其他任務(wù)，拖他們的后腿。派出干部在派駐村年度考核被評(píng)為優(yōu)秀的，派出單位應(yīng)將其列為本單位干部職工工作年度考核優(yōu)秀檔次，不占本單位年度評(píng)優(yōu)名額。

（二）行政村要熱忱歡迎新農(nóng)村工作指導(dǎo)員進(jìn)村工作。各村委會(huì)（社區(qū)）黨總支要盤清家底，理清思路，及早做好迎接下派指導(dǎo)員的各種準(zhǔn)備工作，確保派駐新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作順利開展。廣大村干部要正確認(rèn)識(shí)選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的重要性，積極支持新農(nóng)村工作指導(dǎo)員開展工作，并為其提供必要的工作和生活條件?？h委、政府要求，新農(nóng)村工作指導(dǎo)員必須列席村黨總支（支部）、村民委員會(huì)等基層組織的各種會(huì)議，參與重要問題的討論和決策。新農(nóng)村的基層組織和村干部要把選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員作為強(qiáng)班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展的動(dòng)力，認(rèn)真聽取新農(nóng)村工作指導(dǎo)員提出的意見和建議，共同為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、解決新時(shí)期“三農(nóng)”問題做好工作。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣新農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)選派干部的管理考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的管理，定期召開工作例會(huì)，全面了解駐村情況，關(guān)心他們的工作和生活，為他們的工作創(chuàng)造必要的條件，并及時(shí)給予指導(dǎo)幫助?？h委組織部要負(fù)責(zé)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，制定《新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作紀(jì)律》和《新農(nóng)村工作指導(dǎo)員管理考核辦法》，建立新農(nóng)村工作指導(dǎo)員業(yè)績檔案，每年進(jìn)行跟蹤考核。新農(nóng)村工作指導(dǎo)員年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，考核材料報(bào)縣委組織部備案。要不定期地對(duì)新農(nóng)村指導(dǎo)員工作進(jìn)行明查暗訪、巡視督查，對(duì)于長期脫崗、工作不力、群眾反映強(qiáng)烈的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員實(shí)行召回，被召回的干部三年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和提拔使用。派出單位疏于管理的，要對(duì)單位主要負(fù)責(zé)同志予以通報(bào)批評(píng)。

（四）新聞單位要加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。要采取多種形式及時(shí)宣傳選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的重大意義，大力宣傳駐村工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)典型，進(jìn)一步形成全社會(huì)關(guān)心和支持新新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的良好氛圍。同時(shí)要強(qiáng)化考核激勵(lì)，對(duì)工作業(yè)績突出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)并優(yōu)先培養(yǎng)使用。

同志們，一年之計(jì)在于春。大家作為首批新農(nóng)村工作指導(dǎo)員，如何起好步、開好局，給廣大新農(nóng)村干部群眾以良好的心理定位，意義十分重大。我堅(jiān)信，只要廣大新農(nóng)村工作指導(dǎo)員求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，就一定能在農(nóng)村這片廣闊的天地中有所作為，而且大有作為！

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第二篇：指導(dǎo)員講話通稿

在××黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

動(dòng)員會(huì)上的講話

指導(dǎo)員 ×××(2014年4月 日)

同志們：

按照中央、省委、市委、縣委的要求和鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)正式啟動(dòng)。根據(jù)鄉(xiāng)黨委安排，全鄉(xiāng)每個(gè)黨支部都派出了指導(dǎo)員，指導(dǎo)督促各個(gè)黨支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。剛才，××作了動(dòng)員講話，對(duì)××（單位）的教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施有力。下面，我作兩點(diǎn)說明：

一、為什么要開展督導(dǎo)工作

1.加強(qiáng)督導(dǎo)是上級(jí)的明確要求。總書記在黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化外力推動(dòng)，加大督導(dǎo)力度，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，保證活動(dòng)不走過場。因此開展督導(dǎo)工作是落實(shí)上級(jí)要求的必要。

2.加強(qiáng)督導(dǎo)是抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的保證。指導(dǎo)員既要傳達(dá)上級(jí)指示精神，又要將各單位開展活動(dòng)的情況向上報(bào)告；既要當(dāng)好參謀，加強(qiáng)指導(dǎo)，也要認(rèn)真搞好督導(dǎo)檢查，促進(jìn)工作落實(shí)；既要

總結(jié)推介經(jīng)驗(yàn)典型，又不放過存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查是確保教育實(shí)踐活動(dòng)順利開展的有力保證。

二、督導(dǎo)工作的具體內(nèi)容

按照鄉(xiāng)黨委要求，指導(dǎo)員的主要職責(zé)是抓好以下六個(gè)方面的工作：一是傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神及有關(guān)要求，督促抓好落實(shí)；二是向鄉(xiāng)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室反映指導(dǎo)單位情況，提出意見建議；三是加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)單位各個(gè)環(huán)節(jié)“回頭看”工作和突出問題整改落實(shí)情況的督促檢查，及時(shí)查漏補(bǔ)缺；四是總結(jié)推介所指導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和分析工作中存在的問題，并督促解決；五是全程參與指導(dǎo)單位組織生活會(huì)，并作出綜合評(píng)價(jià)；六是完成鄉(xiāng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。

關(guān)于民主評(píng)議的事情說明一下，今天的動(dòng)員會(huì)上我們將組織對(duì)黨支部和支村委進(jìn)行民主評(píng)議，主要是聚焦“四風(fēng)”對(duì)班子和個(gè)人提出意見，這是活動(dòng)的一個(gè)重要步驟。相關(guān)表格已提前發(fā)給了大家，請(qǐng)大家認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地填寫。

希望大家對(duì)我們的工作多支持、多理解、多監(jiān)督。讓我們共同努力，把教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)完成好，讓群眾滿意、組織滿意。

謝謝大家！

第三篇：動(dòng)員大會(huì)講話

各位老師、各位同學(xué)：

大家下午好！

在這春意濃濃的三月里，我們憧憬著火熱的六月，我們仿佛看到了那一場沒有硝煙的畢業(yè)會(huì)考戰(zhàn)場，而又仿佛感受到了多姿多彩的初中生活氣息。

親愛的同學(xué)們，我們離升中考試只有95天的時(shí)間，95天，大家怎樣看待這95天呢，以一種怎樣的方式度過這95天呢？相信大家都有各自的理想和奮斗的目標(biāo)。我是這樣以為的：95天就是95次的沖鋒陷陣，95天就是95次的奮勇搏擊。在升中考試復(fù)習(xí)沖刺的緊張時(shí)刻，今天我們在這里舉行2009屆畢業(yè)考試的動(dòng)員大會(huì)。希望六年級(jí)畢業(yè)班全體師生明確目標(biāo)，樹立信心，迎接挑戰(zhàn)！同學(xué)們，小學(xué)畢業(yè)考試是你們?nèi)松猛镜牡谝粋€(gè)加油站,她意味著你們的希望,你們的前途,甚至是命運(yùn),挑戰(zhàn)六月就是挑戰(zhàn)命運(yùn)和未來。如何在考試中脫穎而出，考出理想的分?jǐn)?shù)，我認(rèn)為有明確的升學(xué)目標(biāo)，正確的學(xué)習(xí)方法，端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的心理素質(zhì)，以正常的心態(tài)正視考試的頑強(qiáng)拼搏的精神去迎接挑戰(zhàn)，相信各位同學(xué)將會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。第一、明確畢業(yè)考試的科目安排

語文、數(shù)學(xué)：各100分（1—6年級(jí)內(nèi)容）英語：100分（3—6年級(jí)內(nèi)容）綜合科：60分

第二、95天的奮斗，我們必須腳踏實(shí)地認(rèn)真復(fù)習(xí)，利用好每一次考試、每一分鐘，不斷完善我們的知識(shí)和能力，為此，我提出以下復(fù)習(xí)備考要求。

1、要確立奮斗目標(biāo)。

目標(biāo)是我們奮斗的方向，它給我們動(dòng)力，沒有目標(biāo)，我們的復(fù)習(xí)備考缺乏方向和動(dòng)力。目標(biāo)的確立要必須符合每個(gè)人的要求。合適的目標(biāo)會(huì)使我們信心倍增，干勁更大。

2、樹立必勝的信心和積極端正的態(tài)度

同學(xué)們，“信心是基石，拼搏是保障?！背錆M信心是決戰(zhàn)考場的前提，是走向成功的第一步。相信自己還有潛力沒有挖掘也來，要堅(jiān)信憑自己的能力一定能學(xué)好各門功課。同學(xué)們，你們要確信自己是優(yōu)秀，并把全部精力集中是來證明它，你們一定會(huì)成功的。

樹立積極端正的態(tài)度。我們說態(tài)度決定一切，積極端正的態(tài)度是考好試的保障。希望與考試無關(guān)的念頭不要想，與考試無關(guān)的事不要做。要以一顆火熱的心去投入到緊張的復(fù)習(xí)備考。要熱心聽課熱衷于解題，但是現(xiàn)在還有部分同學(xué)并不珍惜眼前的機(jī)會(huì)，遲遲進(jìn)入不了狀態(tài)。我們沒有必要一分一秒的浪費(fèi)時(shí)光，應(yīng)以積極端正的態(tài)度投入備考中。

3、培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力

征戰(zhàn)考場，壓力與競爭難免很大，但問題是你怎樣看待壓力，怎樣看待競爭！比如，第一次月考你的成績暫時(shí)落后，暫時(shí)失利，并不可怕，可怕的是你以此一蹶不振，低下你高傲的頭！

4、注意基礎(chǔ)，提高能力?？荚嚸}原則：基礎(chǔ)知識(shí)占70%；20%的是靈活；真正的難題只有10%。

在復(fù)習(xí)備考中要夯實(shí)基礎(chǔ)，在練習(xí)和月考不斷找出不足，及時(shí)彌補(bǔ)。在模擬考試中不斷提高對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用。這樣使我們的基礎(chǔ)更加扎實(shí)，能力更加完善（語文課要注重課內(nèi)外文本的閱讀、作文訓(xùn)練、英語科聽力訓(xùn)練，數(shù)學(xué)各類題型的解題）

5、復(fù)習(xí)備考要以科學(xué)的方法為指導(dǎo)

在復(fù)習(xí)迎考中我們心要誠，心要靜，要合理分配時(shí)間。要重視課堂學(xué)習(xí)，課堂學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的主渠道，上課要認(rèn)真聽講，作好筆記，理解老師的解題思路，養(yǎng)成良好的解題習(xí)慣，注意知識(shí)的積累，特別學(xué)過的知識(shí)、題型、重點(diǎn)內(nèi)容，考試的熱點(diǎn)，都要反復(fù)復(fù)習(xí)，不可掉以輕心。最后祝同學(xué)們考好試，謝謝大家！

2009.3.9

第四篇：動(dòng)員大會(huì)講話

2011年工作總結(jié)暨2012年工作動(dòng)員大會(huì)

講話

大家好！今天，我們在這里隆重召開2011年工作總結(jié)暨2012年工作動(dòng)員大會(huì)，這既是一個(gè)總結(jié)會(huì)，也是一個(gè)承前啟后、開創(chuàng)未來的一個(gè)動(dòng)員會(huì)。在這里，我代表公司董事會(huì)全體成員及我個(gè)人向過去一年兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的每一位員工，向給予公司理解和支持的每一位家屬，表示衷心的感謝！

過去的一年，是公司喜獲豐收的一年，這一年，我們緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，克服全球金融危機(jī)和國家宏觀調(diào)控政策的不利影響，眾志成城，頑強(qiáng)拼搏，使集團(tuán)整體效益呈現(xiàn)出穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。全年完成水泥生產(chǎn)88萬噸，混凝土生產(chǎn)38萬方，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)5億元，上繳稅收2800多萬元。年初確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成，企業(yè)綜合實(shí)力顯著提升，關(guān)乎職工切身利益的福利政策都得到了落實(shí)。

公司2011年工作的主要成果體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、擴(kuò)大市場范圍，工業(yè)生產(chǎn)銷售基本保持穩(wěn)定。堅(jiān)持把銷售放在首位，堅(jiān)定不移地抓大市場、抓大項(xiàng)目、抓大客戶，銷售收入基本保持穩(wěn)定。水泥和商品混凝土銷售中，由于2011年，是國家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)政策調(diào)控的一年，國家宏觀政策的變化，使全國的房產(chǎn)市場都處于低迷的狀態(tài)，我公司水泥和商品混凝土的銷售也收到影響，但公司通過市場調(diào)研，準(zhǔn)確地把握市場信息，及時(shí)

做出應(yīng)對(duì)方案，售后服務(wù)跟蹤到位，全年水泥和商品混凝土的生

產(chǎn)和銷售均突破年初制定的目標(biāo)。

2、員工的能力和素質(zhì)有了明顯增強(qiáng)。通過開展崗位培訓(xùn)，開

展整頓作風(fēng)活動(dòng)，積極籌辦組織豐富多彩的職工文化生活，全體員工的工作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，一些工作中存在的不良作風(fēng)，得到有效整改，集團(tuán)精神面貌、工作作風(fēng)、辦事效率不同程度得到了提升。涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，今天會(huì)上受到表彰的“先進(jìn)集體”和“先進(jìn)個(gè)人”，是我們的楷模。希望大家以他們?yōu)榘駱?，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，努力把工作做得更好。

3、員工工資福利待遇穩(wěn)步提高。2011年公司始終關(guān)心著員工的生活、福利問題，堅(jiān)持工資、福利、大幅上調(diào)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)創(chuàng)建“創(chuàng)新型”、“學(xué)習(xí)型”、“福利型”企業(yè)的宗旨，2011年公司員工人均月工資4000元，員工外出旅游20多人次。

4、積極融資，誠信經(jīng)營。面對(duì)企業(yè)不斷擴(kuò)大、項(xiàng)目逐漸增多、資金壓力增大的現(xiàn)狀，我們想方設(shè)法開展融資，多方籌集資金，積極爭取銀行貸款，保證了公司在建新碼頭項(xiàng)目等工程的順利實(shí)施。同時(shí)，信守承諾，誠信經(jīng)營，誠信做人，誠信做事，按期歸還貸款，按期支付利息，贏得了銀行高度信任和支持，也為我們以后融資營造了良好的金融環(huán)境。

回顧過去一年的工作，成效是顯著的。作為一個(gè)私營企業(yè)，在競爭非常激烈的市場經(jīng)濟(jì)形勢下，能有今天的規(guī)模，能有這樣的發(fā)展速度和經(jīng)營效益，我們每一個(gè)員工都應(yīng)該感到非常驕傲。

我們可以毫不夸張的說，我們的員工工資、福利待遇在馬鞍山市是很好的，大家應(yīng)該為是石溪野的一員而感到幸運(yùn)。

在回顧成績總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們必須保持清醒的頭腦，不

能忽視所存在的問題和差距，更要認(rèn)真分析2011年集團(tuán)發(fā)展中幾個(gè)深層次的問題。

1、新碼頭建設(shè)項(xiàng)目和水泥公司搬遷安置所需資金增進(jìn)迅猛，還貸壓力逐年加大，應(yīng)收賬款逐年增加，清欠工作難，以至經(jīng)營

情況資金流量緊張，年底利潤的實(shí)現(xiàn)情況也受到很大沖擊。

2、利潤空間小，盈利能力低。去年以來，原材料持續(xù)漲價(jià)，工資、電費(fèi)等也在不斷增長，相關(guān)費(fèi)用繼續(xù)發(fā)生，經(jīng)營成本在天天增長，但我們承接的水泥和商品混凝土銷售價(jià)格不但不，長反而下降，給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成很大壓力，如履薄冰。

3、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。公司現(xiàn)在有一種現(xiàn)象：許多工作有安

排沒落實(shí)，有布置沒檢查，公司文件執(zhí)行不下去，這實(shí)際是執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。公司要把提高執(zhí)行力作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要舉措常抓不懈。企業(yè)要發(fā)展，執(zhí)行力是保障。公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，或者會(huì)議決定下來的事情，必須不折不扣地貫徹下去，不能只管布置，不管檢查。每一個(gè)管理者都要經(jīng)常檢查自己在執(zhí)行力方面存在的問題，通過提升執(zhí)行力來促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

4、安全防范意識(shí)差，教訓(xùn)慘痛，損失較大。2011年，公司發(fā)

生了17起安全事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失65萬多元。尤其是天馬18號(hào)車發(fā)生的一起嚴(yán)重的交通肇事事故，給公司不僅帶來了很大的直接經(jīng)濟(jì)損失，也給公司造成了不良影響，我們在車輛安全工作

上教訓(xùn)慘痛，損失較大，處境被動(dòng)，主要原因是安全防范意識(shí)淡薄而造成，對(duì)此，我們必須引起足夠的重視和警覺。

5、實(shí)用技術(shù)人材缺乏。目前，公司員工隊(duì)伍已達(dá)到400多人，但個(gè)人能力和素質(zhì)參差不齊，專業(yè)對(duì)口的人員相對(duì)不足，高素質(zhì)人才短缺，特別是工藝等方面的專業(yè)技術(shù)人員非常缺乏。

以上這些問題既有長期積累下來的，但更多的是在企業(yè)快速發(fā)展中暴露、凸顯出來的，需要我們在今后的工作中采取有力措施，切實(shí)加以解決。

2012年是公司穩(wěn)步健康謀求大發(fā)展的關(guān)鍵之年。面臨房地產(chǎn)低迷停滯，資金需求量大，銷售資金回籠不力，市場競爭力強(qiáng)等新情況、新問題，要在挑戰(zhàn)中站穩(wěn)腳跟，公司必須下大氣力做好應(yīng)對(duì)政策，在保證水泥、商品混凝土市場更加突出的同時(shí)，發(fā)展相關(guān)輔助性物流、餐飲服務(wù)產(chǎn)業(yè)，為公司后續(xù)發(fā)展增添新的動(dòng)力。

2012年是非常關(guān)鍵的一年，穩(wěn)定發(fā)展與提高效益是公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩大任務(wù)因此，我們要做好以下工作：

一要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理事關(guān)重大，財(cái)務(wù)部作為集團(tuán)核心部門，要以高度負(fù)責(zé)的精神，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、成本核算、收支匯總、報(bào)銷審批等各項(xiàng)工作，合理安排資金，加快資金周轉(zhuǎn)。每月要詳細(xì)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做好財(cái)務(wù)報(bào)表，達(dá)到月月成本清、利潤清、虧損清、賬目清，月前有計(jì)劃，月底有總結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和審核。要積極做好融資工作，加強(qiáng)與銀行的關(guān)系，為集團(tuán)發(fā)展做好資金保障。

二要全面加強(qiáng)行政管理。領(lǐng)導(dǎo)要做員工的主心骨和領(lǐng)頭雁，在大力推進(jìn)公司精細(xì)化管理的過程中用心管好人、仔細(xì)管好錢，扎扎實(shí)實(shí)工作，明明白白當(dāng)家，充分利用資金，不斷提高企業(yè)利潤，通過學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，選任賢能，不拘一格提拔人才，將有事業(yè)心、進(jìn)取心的人團(tuán)結(jié)在一起，共同推動(dòng)企業(yè)大踏步向前發(fā)展。

三要強(qiáng)化績效考核。目前公司的績效考核制度仍不健全，要重新修訂完善績效考核方案，對(duì)各部門、各公司重新審定人員編制，定員定崗，實(shí)行以崗計(jì)酬、績效掛鉤的科學(xué)考核機(jī)制。真正的體現(xiàn)多勞多得的分配原則和獎(jiǎng)勤罰懶的獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、創(chuàng)造性。

人力資源部要對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律要拿出過硬措施，不僅要管住上下班和請(qǐng)銷假時(shí)間，還要考核工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，遲到、早退、請(qǐng)假、曠工都要與工資掛鉤。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，單位負(fù)責(zé)人要以身作則，敢抓敢管，敢于動(dòng)真，對(duì)不守紀(jì)律的員工不能姑息遷就，脫崗、偷盜者一律開除；工作期間喝酒者進(jìn)入待崗中心。

在環(huán)保治理方面要定期檢查，逐步形成一套自我管理和獎(jiǎng)罰分明的工作機(jī)制。

四要抓好督查工作。督促檢查是推動(dòng)工作落實(shí)的有效途徑。今年要將督查深入到公司管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)工作責(zé)任，督查工作要一抓到底，抓出成效，決不能喊口號(hào)，走過場。要建立督促檢查的制度，成立督查小組，明確檢

查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求，在檢查中發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷督促落實(shí)，加快工作進(jìn)度，提高工作效率。

五要深入推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)良的員工隊(duì)伍是企業(yè)的支撐。員工隊(duì)伍素質(zhì)的提升，公司要常抓不懈、持之以恒進(jìn)行培訓(xùn)。要力爭用兩到三年的時(shí)間，努力培育一支具有良好職業(yè)道德、過硬技能素質(zhì)和嚴(yán)明組織紀(jì)律的員工隊(duì)伍，為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。

2012年任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。為完成水泥100萬噸、混凝土45萬方的目標(biāo)，銷售公司要居安思危、提前謀劃，開拓市場，服務(wù)到位，及時(shí)清欠。材料供應(yīng)公司采購人員應(yīng)提高超前謀劃的意識(shí)，大宗原材采購工作要提前做好準(zhǔn)備，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，充分、細(xì)致考慮好可能面對(duì)的各種問題的應(yīng)對(duì)方法，保障生產(chǎn)的有序進(jìn)行，不讓機(jī)器等材料。新碼頭、新水泥生產(chǎn)線籌建工作要繼續(xù)按部就班、有條不紊地進(jìn)行，為公司開辟新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

我希望每位管理者和員工都要學(xué)會(huì)算經(jīng)濟(jì)賬、成本賬，學(xué)會(huì)向管理要效益。我相信只要我們所有人團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)2012年的工作目標(biāo)。我們石溪野水泥公司也會(huì)越來越輝煌。

第五篇：動(dòng)員大會(huì)講話

西寧市第一幼兒園黨總支

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話 同志們：

根據(jù)中央的統(tǒng)一部署和省、市委及局黨委《中共西寧市教育局委員會(huì)關(guān)于在局系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，從現(xiàn)在開始，我園黨支部在全面總結(jié)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成效和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極落實(shí)上級(jí)精神，決定在我園黨組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，其實(shí)質(zhì)就是進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。這是中央繼深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之后部署的又一項(xiàng)重要政治任務(wù)，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。局黨委召開專題會(huì)議，對(duì)全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。今天會(huì)議的主要任務(wù)就是貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，對(duì)我園創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好落實(shí)。下面我就如何切實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是中央繼深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之后部署的又一項(xiàng)重要政治任務(wù)。所以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深入，又是推動(dòng)黨組織和黨員立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作，影響深遠(yuǎn)，意義重大。各級(jí)黨委已召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)作了周密的安排部署，提出了明確的要求。我們要以“等不起” 的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“坐不住”責(zé)任感，做到思想更重視，行動(dòng)更堅(jiān)決，方法

更科學(xué)、工作更扎實(shí)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地開展。

二、要深刻領(lǐng)會(huì)和大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì) 黨的基層組織承擔(dān)著把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到基層的重要責(zé)任，在我園黨支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)基層黨組織和黨員發(fā)揮先進(jìn)模范作用的經(jīng)常性工作，是鞏固、擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是加強(qiáng)基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是推動(dòng)我園教育教學(xué)工作全面發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的有力保障。因此，園黨組織和廣大黨員要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“講黨性、樹師德、創(chuàng)一流工作業(yè)績”為主線，緊緊圍繞局黨委的總體思路，結(jié)合我園實(shí)際和發(fā)展思路深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，真正把創(chuàng)優(yōu)爭先工作落到實(shí)處

我園黨組織要緊密結(jié)合黨內(nèi)活動(dòng)規(guī)范、組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用突出、工作得到促進(jìn)這一主題，做到思想更重視、行動(dòng)更堅(jiān)決、方法更科學(xué)、工作更扎實(shí)，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率開展。以“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)為契機(jī)，大力開展師生讀書活動(dòng)，營造書香校園。以“講黨性、樹師德、創(chuàng)一流工作業(yè)績”主題黨性實(shí)踐活動(dòng)的要求為依托，不斷加強(qiáng)黨的作風(fēng)

建設(shè)，努力開展好黨支部“五個(gè)好”的創(chuàng)建活動(dòng)，在黨員教師中深入開展?fàn)幾觥拔鍌€(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與推進(jìn)我園作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，圍繞做好廣大教職工思想政治工作、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)載體，加強(qiáng)幼兒養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，做好安全教育防范工作，提高師生安全意識(shí)；廣大教師中開展教學(xué)比武、爭當(dāng)教學(xué)標(biāo)兵活動(dòng)、提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

按照局黨委的指示精神，我們對(duì)本次活動(dòng)做了具體詳細(xì)的安排，下面我就其中主要的安排給大家說明一下

（一）總體目標(biāo)：要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)廣大師生、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。

（二）活動(dòng)主要內(nèi)容

按照局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組爭創(chuàng)活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合我園實(shí)際，積極開展創(chuàng)“五個(gè)好”先進(jìn)黨支部和爭做“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，以學(xué)習(xí)討論和調(diào)查研究為主要形式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，著力探索我園黨組織建設(shè)的新思路、新途徑、新舉措。以“講黨

性、樹師德、創(chuàng)一流工作業(yè)績”為載體，進(jìn)一步提高全園黨員理論素養(yǎng)和實(shí)踐本領(lǐng)，努力創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（三）、活動(dòng)時(shí)間及階段安排

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)展開，活動(dòng)時(shí)間是從2010年6月開始延續(xù)到黨的十八大召開。

整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)步驟進(jìn)行。

第一階段：廣泛發(fā)動(dòng)，安排部署（2010年6月）。主要抓好三項(xiàng)工作：一是動(dòng)員部署。園黨支部要在6月9日召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。二是制定活動(dòng)方案。園支部要結(jié)合實(shí)際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)支部和黨員參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作納入其中，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，進(jìn)行承諾，接受群眾監(jiān)督。三是組織學(xué)習(xí)。開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)專欄，建立黨員學(xué)習(xí)檔案。黨員帶頭交流學(xué)習(xí)心得，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)學(xué)校辦學(xué)理念，解放思想，更新教育觀念。

第二階段：全面落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)（2010年7月—2011年6月底）。結(jié)合自身實(shí)際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上開展好“七項(xiàng)活動(dòng)”。

1、“對(duì)黨忠誠教育”活動(dòng)。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策等形式，對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育。在 “七一”前，集中一周時(shí)間，組織黨員進(jìn)行一次黨性分析，并撰寫黨性分析報(bào)告，并組織群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。在黨員

中開展“入黨為什么、黨員圖什么、為黨做什么”討論活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨性教育，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。

2、開展樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀教育活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，教育黨員干部樹立正確的事業(yè)觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民；樹立正確的工作觀，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干；樹立正確的政績觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，造福人民。

3、“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。圍繞我園中心工作，從各自崗位特點(diǎn)出發(fā)，開展“多人一課”、“班級(jí)博客大比拼”、“課堂多媒體運(yùn)用交流”等，黨員之間開展比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)“四比”活動(dòng)，帶動(dòng)廣大教職工在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

4、“服務(wù)群眾”活動(dòng)。組織黨員開展結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng)，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，為群眾辦實(shí)事、解難題。

5、“亮牌示范”活動(dòng)。實(shí)行黨員佩戴黨徽上崗制度，把黨員身份亮出來，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。開展“黨員示范崗”活動(dòng)。

6、“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。組織動(dòng)員廣大黨員干部、教師及家長，為我園科學(xué)發(fā)展和和諧發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，每位黨員至少提出一條合理化建議。

7、評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)。2011年“七一”前，局黨委將對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行集中表彰。

第三階段：對(duì)標(biāo)定位，晉檔升級(jí)（2011年7月—2012年6月底）。發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，提升整體工作水平。主要抓好三項(xiàng)工作：

1、樹立先進(jìn)典型。確定先進(jìn)典型，組織先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)，擴(kuò)大典型影響力，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

2、搞好對(duì)標(biāo)定位。對(duì)照先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)趕超的具體措施，在黨務(wù)公示欄中公布，裝入黨員學(xué)習(xí)檔案，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、實(shí)施晉檔升級(jí)。對(duì)照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)，使處于先進(jìn)的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對(duì)后進(jìn)的改變面貌，擴(kuò)大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員隊(duì)伍。

第四階段：系統(tǒng)總結(jié)，完善機(jī)制（2012年7月—黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻(xiàn)禮，重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：一是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)圖片展、理論成果研討會(huì)等形式，全面回顧我開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況，集中展示活動(dòng)成果，特別要展示通過活動(dòng)促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的成果。二是搞好總結(jié)。支部要對(duì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施。三是考核評(píng)議。支部對(duì)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況要進(jìn)行考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員、群眾進(jìn)行評(píng)議。四是完善機(jī)制。對(duì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。

同志們，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是對(duì)我們黨組織、廣大黨員黨性的一次非常重要的實(shí)踐，它重在堅(jiān)持、重在深入、重在落實(shí)。

我們要以高度的責(zé)任感和敏銳的政治頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)當(dāng)做當(dāng)前的一件重中之重的大事來抓，廣大黨員教師要立足崗位實(shí)際，創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭示范，發(fā)揮先鋒模范作用，為推動(dòng)我園教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

謝謝大家

2010年6月5日中共西寧市第一幼兒園總支