第一篇：供銷社2009上半年機關(guān)效能年活動工作總結(jié)

根據(jù)市委、市政府在全市開展機關(guān)效能年活動的統(tǒng)一部署和要求，市社專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了實施方案，從2月份開始，在全系統(tǒng)內(nèi)開展了機關(guān)效能年活動?，F(xiàn)將上半年活動開展工作總結(jié)如下：

一、宣傳動員，突出活動主題。

我社在活動初期通過各種形式，加大開展“機關(guān)效能年”的宣傳力度，努力營造機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃那一世小說網(wǎng) http://004km.cn厚氛圍，精心出了兩期以效能為主題的宣傳欄，張貼了一些關(guān)于效能的宣傳標語，認真組織機關(guān)干部職工，圍繞“改進作風(fēng)、提高效能、促進供銷社發(fā)展”這個主題，圍繞為什么要開展效能年活動，怎樣開展效能年活動，以什么姿態(tài)參與效能年活動等問題展開了熱烈討論，進一步觸動了干部職工的思想根源，提升了認識。

二、開門納諫，剖析問題根源。

市社機關(guān)結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動認真進行自查：查找近年來在機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的問題與不足，特別是針對供銷社系統(tǒng)行政職能邊緣化和工作落實力度不夠暴露出來的突出問題，認真剖析，找出根源。同時通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、召開離退休老干部座談會、機關(guān)支部組織生活會、機關(guān)干部職工征詢意見會和系統(tǒng)主任會議等多種形式開門納諫廣泛征詢意見和建議，共收集到意見和建議24條，主要在開拓創(chuàng)新和破解難題方面還有所欠缺，具體表現(xiàn)在強農(nóng)惠農(nóng)措施、投融資平臺建設(shè)、農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)、龍頭企業(yè)培育、社有資產(chǎn)管理等五個方面。本著查出什么問題就整改什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題的原則，我們迅速制定了整改初步方案，此方案正在落實之中。

三、轉(zhuǎn)變觀念，提高干部素質(zhì)。

以轉(zhuǎn)變思想觀念為先導(dǎo)，牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的工作理念。機關(guān)作風(fēng)和職能履行關(guān)系到供銷社的整體形象，因此，市社要求工作人員按照各自的工作職責(zé)和分工，認真履行職能，提高履職能力；全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認真解決在思想作風(fēng)方面存在的不思進取、滿足現(xiàn)狀、得過且過的問題：嚴禁在工作時間內(nèi)遲到、早退或玩牌、上網(wǎng)玩游戲、看影視、炒股等不良行為，使機關(guān)作風(fēng)和職能履行有明顯改進。其次加強了社會主義榮辱觀教育和廉潔自律教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)防線，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)氣，使機關(guān)干部素質(zhì)有明顯增強。同時要求機關(guān)干部職工必須嚴格執(zhí)行各項工作制度，著力解決職責(zé)不清效率不高、工作不落實的問題，形成制度管人、管事的機制。自活動開展以來，機關(guān)工作中的不良習(xí)性不見了，機關(guān)工作效率有明顯提升。

四、優(yōu)化措施，提高機關(guān)效能意識。

市社著力提高機關(guān)服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)措施。針對前些年機關(guān)有些管理制度落實不到位和不健全狀況，重新研究，及時完善了有關(guān)制度，在招待、用車、辦公等六個方面重新進行了規(guī)范，促進機關(guān)開源節(jié)流、勤儉辦社，努力實現(xiàn)公共支出縮減10%的目標，并對各種規(guī)章制度執(zhí)行情況進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，公開檢查結(jié)果，實行政務(wù)公開。今年上半年的招待費比去年同期略有下降，機關(guān)日常費用開支比去年同期也略有緊縮。

五、圍繞項目，推進系統(tǒng)工作。

市社始終堅持“圍繞中心抓效能、抓好效能促中心”的工作思路，加大了為基層、企業(yè)和系統(tǒng)的服務(wù)力度，全面推進以農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品、再生資源“四大經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”為主要內(nèi)容的農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)，把各項工作全面融入到構(gòu)建社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)的大局之中。上半年，重點圍繞項目建設(shè)來開展機關(guān)效能年活動。通過兩者的有機結(jié)合，圍繞項目抓效能，抓好效能促項目，始終把抓效能，促項目擺到全系統(tǒng)經(jīng)濟工作全局性、戰(zhàn)略性的核心位置。目前，市社被列入全市服務(wù)業(yè)發(fā)展的幾個項目都進展順利：贛西農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場水果批發(fā)區(qū)于2月28日正式運營；三健科技有限公司的贛西物流項目正式運轉(zhuǎn)，該項目已列為國家發(fā)改委首批物流業(yè)振興項目，項目總投資4700萬元，其中：中央預(yù)算內(nèi)投資200萬元，項目建設(shè)已全面啟動，已完成總工程量5%；新龍化工有限公司的化肥配送中心已完成注冊，開始新建兩處化肥儲備倉庫；高安市供銷社、上高市供銷社、樟樹市供銷社和豐城市供銷社下屬四個農(nóng)資企業(yè)列入二oo九年度江西省農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)引導(dǎo)資金扶持范疇，每個企業(yè)資金扶持不少于50萬元，項目及扶持資金正在落實中。

下半年，我們將進一步針對查找出的突出問題，采用有力措施，集中力量進行整改，進一步建立和完善相關(guān)制度，進一步將機關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前的項目建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌安排，扎實推進機關(guān)效能年活動的開展，讓活動開展得卓有成效，促進供銷合作社事業(yè)快速發(fā)展。

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第二篇：機關(guān)效能年活動上半年工作總結(jié)

**縣國家稅務(wù)局

“機關(guān)效能年”活動上半年工作總結(jié)

市局效能辦：

按照市局、縣委縣政府“機關(guān)效能年”活動工作部署，我局緊密結(jié)合“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動和各項稅收工作要求，認真學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣機關(guān)效能年活動動員會議精神，扎實開展了機關(guān)效能年活動上半年各項工作，取得了階段性的工作成果。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、活動開展的基本情況

根據(jù)市、縣機關(guān)效能年活動的部署和安排，我局本著早謀劃、早發(fā)動、早落實的工作原則，深入動員，周密部署，狠抓落實，做到了目標明確、行動迅速、措施有力。主要開展了以下工作：

（一）積極動員，廣泛宣傳。全省國稅系統(tǒng)機關(guān)效能年活動動員視頻會、全市國稅系統(tǒng)機關(guān)效能年活動動員大會召開后，我局黨組高度重視，先后多次召開縣黨組會、局長辦公會、干部動員大會，認真學(xué)習(xí)了吳新雄省長的重要講話以及省、市、縣開展機關(guān)效能年活動的文件精神，使廣大國稅干部進一步明確了開展機關(guān)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，充分認識了開展機關(guān)效能年活動的重要意義。為使機關(guān)效能年活動深入開展，我局結(jié)合第18個稅收宣傳月活動，加大了機關(guān)效能宣傳力度。在縣局辦公大樓和 主要街道懸掛宣傳標語3幅；舉辦效能宣傳欄2期；編辦《機關(guān)效能建設(shè)專輯》7期；下發(fā)了《**縣國家稅務(wù)局機關(guān)效能年活動宣傳報道實施方案》，在市以上各級媒體、網(wǎng)站刊登效能信息60余篇；縣局主要領(lǐng)導(dǎo)在縣電視臺《機關(guān)效能之窗》欄目中向社會公開服務(wù)承諾、辦事程序、便民措施，主動接受社會監(jiān)督；按市局要求開展了機關(guān)效能調(diào)研活動，上報調(diào)研材料1篇。通過廣泛宣傳，有效增強了全體國稅干部搞好機關(guān)效能年活動的自覺性和責(zé)任感，使全局上下更加注重素質(zhì)提升，更加注意作風(fēng)改進，更加強調(diào)工作效率。

（二）健全機構(gòu)，全面部署。根據(jù)市局和縣委縣政府的實施方案要求，我局專門成立了機關(guān)效能年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，其他班子成員任副組長，機關(guān)各股室負責(zé)人均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)效能工作辦公室，負責(zé)機關(guān)效能年活動日常工作的組織、部署、協(xié)調(diào)、督查及指導(dǎo)各基層單位工作的開展。制定下發(fā)了《**縣國家稅務(wù)局開展機關(guān)效能年活動實施方案》和《**縣國家稅務(wù)局機關(guān)效能年活動責(zé)任分工表》，進一步明確了開展機關(guān)效能年活動的工作重點和目標要求，同時，根據(jù)工作職責(zé)進行了責(zé)任分解，確定了牽頭部門，劃分了責(zé)任單位，使各項任務(wù)及相應(yīng)責(zé)任能真正落實到具體部門和崗位，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，有力地保障了全縣國稅系統(tǒng)機關(guān)效能年活動的有序開展和穩(wěn)步推進。

（三）自查自糾，征求意見。一是開展大討論活動。按 照“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”的工作標準，圍繞吳新雄省長講話中的“九要九不”工作要求，以及強化服務(wù)意識、提高辦事效率、確保政令暢通、嚴格機關(guān)管理、強化科學(xué)決策、提高執(zhí)行能力等方面主題，認真開展了解放思想大討論活動。全體干部就如何開展機關(guān)效能年活動作了表態(tài)性發(fā)言，為開展機關(guān)效能年活動進行了獻言獻策。二是廣泛征求意見。為了查找我局工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展，不適應(yīng)、不符合機關(guān)效能建設(shè)要求的突出問題，構(gòu)建黨政放心、社會認可、納稅人滿意的國稅工作新格局。我們采取內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動的做法，以上門走訪、召開座談會等形式，開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及“機關(guān)效能年”征求意見活動。向機關(guān)干部、地方黨政和轄區(qū)內(nèi)的重點企業(yè)法人代表、外資企業(yè)法人代表、個體工商戶、特約稅務(wù)監(jiān)察員共發(fā)放了征求意見函和征求意見表共計500余份，從“自覺貫徹科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)九江經(jīng)濟社會發(fā)展大局；服務(wù)基層，推動和諧國稅建設(shè)；加強和改進稅收服務(wù)，優(yōu)化稅收環(huán)境；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為；堅持依法行政，提升稅收執(zhí)法效能；加強內(nèi)部管理，提高行政管理效能；優(yōu)化稅收資源配置，提升稅收征管效能”七個方面，全面了解納稅人辦稅需求以及納稅服務(wù)工作的實施效果。由于近年來政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)開展得扎實有效，納稅人對國稅部門的滿意度不斷提升，此次征求意見納稅人均表示“滿意”，沒有提出實質(zhì)性的意見或建議，但是從一定程度上加強了國稅機關(guān)與社會各界的溝通和了解，有效推進了國稅系統(tǒng)工作效能的整體提升。三是收聽“政 風(fēng)行風(fēng)熱線”。6月16日，我局組織人員認真收聽了市局領(lǐng)導(dǎo)走進“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目，對照納稅人提出的熱點問題，舉一反三，開展了送稅法上門活動，主動為納稅人排憂解難。

（四）強化監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法。按照優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和“便民、務(wù)實、高效”的原則，我局以機關(guān)效能年活動為契機，積極采取有效措施，在全縣國稅系統(tǒng)認真開展了“加強行政職權(quán)監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法行為”活動。通過抓好“七項清理”、“九項公開”，嚴格執(zhí)行“十不準”、“五嚴禁”規(guī)定，結(jié)合國稅系統(tǒng)工作實際，制訂了《行政職權(quán)目錄》、《辦稅流程圖》和《辦稅服務(wù)指南》，建立了“一次投訴查實停職”、“行政決策責(zé)任制度”、“重大事項集體決策制度”等相關(guān)制度，確保達到省委省政府提出的行政審批項目、行政審批時限、行政審批收費項目均縮減30%的目標，大力營造了優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境，公平正義的法制環(huán)境，優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成長環(huán)境。

（五）加強檢查，嚴格獎懲。一是開展明查暗訪。制定了《機關(guān)效能建設(shè)督查工作實施方案》，由縣局效能辦不定期組織人員對各單位各部門特別是窗口單位進行明查暗訪，從最基本的著裝上崗、掛牌服務(wù)、簽到考勤等方面入手，督促機關(guān)工作人員改善服務(wù)態(tài)度，改進工作方法，提高辦事效率，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。截至6月份，共組織明查暗訪6次，提出整改意見10條，處罰2人次。成立了機關(guān)效能投訴中心，公布了舉報信箱和舉報電話，對群眾的舉報投訴做到有訴必理，有理必查，有查必復(fù)。適時通過來自外部的信息和反映，找準存在問題，明確努力方向。二是開展效能監(jiān) 察。依托稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)V2.0版，對稅收執(zhí)法過錯易發(fā)、多發(fā)的結(jié)點進行了網(wǎng)上實時在線監(jiān)控。同時，加強了對學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀、“機關(guān)效能年”活動、貫徹落實縣局重大決策等方面的效能監(jiān)察。三是落實“三項制度”。組織學(xué)習(xí)并嚴格落實《首問負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》和《**市國家稅務(wù)局機關(guān)效能責(zé)任追究辦法》，出臺了《**縣國稅局機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究辦法實施細則》，對違反機關(guān)效能建設(shè)的人和事嚴格實行責(zé)任追究，上半年共戒勉談話2人次、經(jīng)濟處罰2人次。

（六）提高素質(zhì)，提升效能。一是加強了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合全省開展的“讀書活動”，通過系統(tǒng)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升全體干部分析問題、解決問題的能力和水平，以更好地適應(yīng)新形勢下國稅工作的新要求，從而提高全局干部的工作效率，推動工作更快更好的發(fā)展。二是增加便民服務(wù)渠道。采取有效措施，減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時間；征收期中午開設(shè)值班窗口，最大限度地方便納稅人；把《稅收政策速遞》送上門，為企業(yè)真情服務(wù)，排憂解難，受到了納稅戶的歡迎。三是在服務(wù)和效率上做文章。大力推進和完善“一窗式”、“一站式”、“全程服務(wù)”等辦稅服務(wù)模式，針對辦稅服務(wù)廳窗口工作越來越繁重，而人手越來越緊缺的情況，按照征收期和非征收期工作量的不同，統(tǒng)籌安排服務(wù)廳各類窗口的辦稅業(yè)務(wù)。同時，健全AB角工作制度，加強辦稅服務(wù)廳工作人員分工協(xié)作，團結(jié)互助的精神，在A崗工作人員不在崗的情況下，由B崗工作人員代行其職責(zé)，以保證工作的 延續(xù)性，實實在在方便納稅人。

二、主要成效和存在的問題

上半年，我局堅持把機關(guān)效能建設(shè)擺在重要議事日程，實現(xiàn)了機關(guān)效能建設(shè)與國稅工作兩者的有機結(jié)合和同步發(fā)展，稅收執(zhí)法效能、稅收征管效能、納稅服務(wù)效能和行政管理效能不斷得到了提升。但是我們也清醒地認識到，機關(guān)效能建設(shè)還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是工作還不夠平衡。個別部門的領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)效能建設(shè)重要性認識不足，工作措施不夠有力，存在著時緊時松現(xiàn)象。二是個別單位對效能建設(shè)的宣傳教育工作還抓得不夠緊，一些工作人員的效能意識還不夠強。三是機關(guān)辦事效率、服務(wù)質(zhì)量還有待于進一步提高。上述問題，我們將在下一階段的工作中努力加以改進。

三、下半年工作打算

下半年，我局將認真貫徹市局、縣委縣政府關(guān)于開展機關(guān)效能年活動的有關(guān)要求，著力抓好機關(guān)效能年活動實施方案組織實施階段和考核總結(jié)階段的各項工作，在抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓落實、抓檢查等方面下功夫，確保機關(guān)效能年活動能取得扎扎實實的成效。

（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，進一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的自覺性。把學(xué)習(xí)貫穿于整個活動的始終，努力做到以學(xué)習(xí)促創(chuàng)新，以創(chuàng)新帶服務(wù)，以服務(wù)倡廉潔，以廉潔強責(zé)任，確保機關(guān)效能建設(shè)達到預(yù)期的目的。

（二）繼續(xù)抓好“百千萬”內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動。各參評對象要強化大局意識，牢固樹立發(fā)展環(huán)境是第一競爭力的理念，自覺接受監(jiān)測點、各級效能辦、社會各界的監(jiān)督測評，對反映的問題，正確對待，認真整改，力爭在測評活動中取得好成績。

（三）繼續(xù)抓好“機關(guān)效能年”活動的宣傳報道工作。繼續(xù)在各級報刊、電臺、網(wǎng)站等新聞媒體宣傳報道活動動態(tài)、進展和取得的實效，總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗，不斷營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。

（四）繼續(xù)抓好六個方面重點工作的落實。貫徹落實吳新雄省長6月16日重要講話精神，對照市局方案要求，做好轉(zhuǎn)變思想觀念，增強服務(wù)意識；開展清理整頓，提高辦事效率；推進工作落實，確保政令暢通；嚴肅工作紀律，嚴格機關(guān)管理；化機制改革，強化科學(xué)決策；加強素質(zhì)培養(yǎng)，提高執(zhí)行能力等六項重點工作，牽頭單位主動抓好組織協(xié)調(diào)，責(zé)任單位積極配合，務(wù)求各項工作落到實處。

（五）繼續(xù)抓好對機關(guān)效能年活動的監(jiān)督檢查。結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點針對六個方面工作開展明查暗訪活動，發(fā)現(xiàn)問題，找準原因，有針對性地制定整改措施，分階段扎實整改。加大對各單位效能建設(shè)工作的監(jiān)督考核力度，并將日常工作情況、明查暗訪情況、投訴查實情況、信息報送情況、效能監(jiān)察情況等列入考核內(nèi)容，動態(tài)掌握全系統(tǒng)效能建設(shè)情況。認真受理和辦理效能投訴，對納稅人反 映的情況要做到“事事有回音，件件有著落”。凡屬效能建設(shè)抓得不力、造成較大影響的，嚴肅追究責(zé)任。

機關(guān)效能建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程。我們將緊密結(jié)合稅收中心工作，以更好的素質(zhì)、更優(yōu)的作風(fēng)、更高的效率，不斷提高國稅機關(guān)效能建設(shè)水平，為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，為保增長、保民生、保穩(wěn)定作出新的貢獻。

二00九年七月十六日

第三篇：機關(guān)效能年活動工作

機關(guān)效能年活動工作

簡報 第八期（2009年）宜春市袁州區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二〇〇九年四月七日

【工作動態(tài)】

區(qū)效能辦：實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)能力明顯增強、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，是開展機關(guān)效能年活動的目標要求。圍繞這個目標要求，建立科學(xué)合理的績效考核評估方案，對各單位各部門加強機關(guān)效能建設(shè)所取得的成效進行考核，并作出切合實際的評價，這是檢驗機關(guān)效能建設(shè)是否真正取得實效的一項重要工作內(nèi)容。根據(jù)省效能辦的工作部署，以及省紀委4月份即將在井岡山舉辦的全省市縣效能辦主任暨績效考核研討班的工作要求，目前區(qū)效能辦正在研制《袁州區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作績效考核方案》。待研討班研究審定后，屆時將出臺我區(qū)的《機關(guān)效能建設(shè)工作績效考核方案》。

【經(jīng)驗交流】

竹亭鄉(xiāng)：四措并舉促效能一是上好一堂課。聘請區(qū)油茶局有關(guān)專家組織100多名群眾參加專題培訓(xùn)講座；二是結(jié)對一戶貧困戶。百名干部實行百余幫富對子，送去化肥等1000余公斤；三是聯(lián)系一個返鄉(xiāng)務(wù)工人員。通過勞動保障就業(yè)平臺，推薦新就業(yè)崗位10余個，幫助鑫宏物流有限公司在5個工作日內(nèi)辦理設(shè)立手

1續(xù)，預(yù)計年創(chuàng)稅收達30萬元以上；四是調(diào)處一個矛盾糾紛。開展

矛盾糾紛大排查，解決問題10余起。（竹亭鄉(xiāng) 張樹文 吳國清）

寨下鄉(xiāng)：“五到位”扎實推進春防工作為切實抓好春季動物

防疫工作,確保畜牧業(yè)健康發(fā)展，該鄉(xiāng)春季防疫做到“五到位”。

一是宣傳力度到位。政府印發(fā)動物防疫知識宣傳單3000份，懸掛橫幅8條，張貼宣傳標語120張。二是責(zé)任落實到位。鄉(xiāng)政府與

各村委會主任簽訂責(zé)任狀，將責(zé)任落實到人，形成了“一級抓一

級，層層抓落實”的良好局面。三是經(jīng)費落實到位。在鄉(xiāng)財政緊

張的情況下，撥出了足額的經(jīng)費，保證防疫工作有效開展。四是

隊伍組織到位。督導(dǎo)檢查組由鄉(xiāng)主要負責(zé)人和畜牧站工作人員組

成的，負責(zé)督導(dǎo)檢查、考核和相關(guān)協(xié)調(diào)處理工作。五是物資儲備

到位。摸清該鄉(xiāng)生豬、耕牛的數(shù)量，估計禽類的尾數(shù)，儲備足量的疫苗、獸藥。（寨下鄉(xiāng) 黃棠華）

慈化鎮(zhèn)：強化“五種意識”，解決五種問題該鎮(zhèn)通過強化干

部“進取意識、服務(wù)意識、宗旨意識、公仆意識、大局意識”解決干部隊伍中存在的五個問題。一是解決紀律上的“松”。嚴格考勤和值班制度，嚴肅會議紀律。二是解決學(xué)習(xí)上的“懈”。實行學(xué)分制，并把學(xué)習(xí)情況作為年終考評的一個重要依據(jù)，記入干部人事檔案。三是解決工作上的“浮”。建立科學(xué)的績效考核制度，真正做到“干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣”。四是解決服務(wù)上的“冷”。對待熟人、生人都露出一張微笑的臉，伸出一雙熱情的手，送上一杯香熱的茶。五是解決辦事上的“拖”。嚴格落實辦事限時、誤事追究制度，堅決克

服辦事拖拉、推諉扯皮的不良風(fēng)氣。（慈化鎮(zhèn)羅大鵬）

珠泉街道：“三套車”馳奔，效能建設(shè)深入該街道召開了

三次班子會議，積極研討“如何深推效能建設(shè)”，決定先從三個方面著手。一是機關(guān)效能活動范圍擴大制。該街道要求各社區(qū)居委會的干部也要積極開展機關(guān)效能年活動。二是實行社區(qū)干部跟班學(xué)習(xí)制。街道工委、辦事處決定，從4月份開始，抽調(diào)社區(qū)干部（除主要領(lǐng)導(dǎo)外）輪流到街道各辦公室跟班學(xué)習(xí)2個月。三是實行挖掘和解決隱性問題制。有居民反映水費比中心城區(qū)高出4—5倍，街道領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查發(fā)現(xiàn)其水表安裝在窯前社區(qū)，水量損耗過大而引起的水費超貴問題。街道領(lǐng)導(dǎo)主動找到自來水公司協(xié)調(diào)調(diào)整水表，以防將來引發(fā)群眾矛盾。（珠泉街道 涂芳翠）

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局：“三結(jié)合”扎實推進機關(guān)效能年活動該

局緊密結(jié)合本職工作與機關(guān)效能建設(shè)。一是把效能年活動與轉(zhuǎn)變觀念、健全制度、規(guī)范管理結(jié)合起來。轉(zhuǎn)變觀念和職能，從瑣碎事務(wù)型逐漸向科學(xué)管理型過渡。著手完善七項內(nèi)部管理制度。加強對水電維修、基建房產(chǎn)管理，規(guī)范工作程序，出臺相關(guān)規(guī)定，匯編成冊，人手一份。二是把效能年活動與抓思想作風(fēng)建設(shè)、提高干部職工素質(zhì)結(jié)合起來。加強學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，講政治，講形勢，灌輸新的理念，分批組織人員參加各類理論培訓(xùn)班，提高干部職工整體素質(zhì)。三是把效能年活動與樹立事務(wù)局人新形象結(jié)合起來。大力倡導(dǎo)“秉公履職、誠信服務(wù)、團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)、遵則守紀、自信自尊”的事務(wù)局人新形象。

區(qū)檢察院：舞動五把利劍，推效能求公正 該院立足檢察職能，推出服務(wù)發(fā)展“五個保障”新舉措。一劍保障市場經(jīng)濟秩序。依法打擊金融、證券、房地產(chǎn)等領(lǐng)域的犯罪活動，促進資本市場和房地產(chǎn)等市場健康發(fā)展。二劍保障重大項目建設(shè)。加強重大項目建設(shè)的預(yù)防性監(jiān)督，依法嚴懲此類刑事犯罪和職務(wù)犯罪案件。三劍保障企業(yè)正常生產(chǎn)。加強對涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的民事審判和行政訴訟活動法律監(jiān)督。四劍保障資源生態(tài)環(huán)境。抓好查辦危害資源、破壞生態(tài)環(huán)境瀆職犯罪專項活動。五劍保障農(nóng)村改革發(fā)展。查辦涉農(nóng)職務(wù)犯罪工作，保障中央各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的有效落實。（區(qū)檢察院 陳建）

國土資源袁州分局：為進一步簡化辦事程序，提升機關(guān)效能，該局不斷改革行政審批項目，提高項目審批效率，從3月份起，實行部分行政審批項目“兩取消、兩下放”。即：取消規(guī)定內(nèi)未確定使用權(quán)的集體和國有荒山、荒地、荒灘開發(fā)利用審批，取消地質(zhì)資料保護登記；將農(nóng)民建房（占用耕地和集鎮(zhèn)用地除外）審批權(quán)下放至中心所，將臨時用地審批權(quán)（占用耕地除外）下放給中心所。（國土資源袁州分局 譚文潔 鐘紹軍）

【簡訊】

區(qū)財政局:一季度共完成政府采購項目43個，預(yù)算資金

4578.7萬元，實際采購資金4158.1萬元，共節(jié)約財政資金 420.6萬元，采購規(guī)模是去年全年1.34倍,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。（張繩庚）

區(qū)廣電局：通過動態(tài)報道、綜合報道、專題報道等多種形式，強勢宣傳機關(guān)效能建設(shè)的重要意義和總體要求，積極開展機關(guān)效

能建設(shè)的典型宣傳和輿論監(jiān)督。（朱霞）

區(qū)安監(jiān)局：及時督促符合安全生產(chǎn)條件的101家煙花爆竹生

產(chǎn)企業(yè)提出延期申請，并幫助企業(yè)業(yè)主統(tǒng)一到省安監(jiān)局辦理了延期手續(xù)。（姚永福）

區(qū)地稅局：針對不同社會群體的實際需求，組建了“殘疾人

稅校”、“新農(nóng)村稅?！薄ⅰ熬W(wǎng)上稅?！焙汀吧倌甓愋！保瑓⒂?xùn)人員達16000余名。（鄒忠）

袁州供電公司：為滿足家電下鄉(xiāng)用電需求，深入調(diào)查摸底，超前謀劃電網(wǎng)建設(shè)改造工作，已上報投資計劃5114.228萬元，用于袁州區(qū)家電下鄉(xiāng)用電和治理低電壓電網(wǎng)改造。切實為家電下鄉(xiāng)?！凹堋弊o航。（易軍發(fā)）

楠木鄉(xiāng)：強抓招商引資，促機關(guān)效能建設(shè)。成功引進返鄉(xiāng)青

年易曉勇投資1000萬元創(chuàng)建宜春涌盛電子廠。（江琴浪）

報：區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

送： 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場（街道）、區(qū)委各部門、區(qū)直各單位、區(qū)各人民團體

袁州區(qū)效能辦（設(shè)區(qū)財政局B棟三樓）2009年4月7日印發(fā)電話：3588058 區(qū)效能辦電子信箱：yzqxzts@163.com共印30份

第四篇：機關(guān)效能年活動實施方案

江西省檔案局開展機關(guān)效能年活動實施方案

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《在全省開展機關(guān)效能年活動的通知》（贛辦發(fā)電[2008]108號）精神和省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動實施方案》（贛效能發(fā)[2008]1號）要求，結(jié)合我省檔案工作實際，提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委十二屆八次全會精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“提高機關(guān)辦事效率和提升檔案工作科學(xué)管理水平”為重點，以“優(yōu)質(zhì)高效、創(chuàng)建最佳檔案服務(wù)環(huán)境”為目標，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范機關(guān)行為、完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能和檔案館公共服務(wù)功能方面存在的突出問題。

通過開展機關(guān)效能年活動，促進機關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運作機制，力爭在較短時間內(nèi)使機關(guān)辦事效率明顯提高，檔案社會化服務(wù)水平明顯提升，為促進檔案工作平穩(wěn)較快發(fā)展、實現(xiàn)全省檔案事業(yè)發(fā)展新跨越作出新的貢獻。

二、組織實施

根據(jù)省委、省政府的部署和要求，今年我局機關(guān)效能年活動采取統(tǒng)一部署，分級負責(zé)，處室為主，上下聯(lián)動的辦法組織實施，省檔案局成立開展機關(guān)效能年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李安全。副組長：張安南、閻中恒。成員：方維華、范小水、譚向文、楊柳、劉平原、陳柯義、梁衛(wèi)平、方麗萍、鄧東燕、毛海帆。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任劉平原，副主任范小水。具體職責(zé)為指導(dǎo)、協(xié)調(diào)局機關(guān)效能年活動開展工作，負責(zé)對活動的實施和績效進行考核。根據(jù)工作需要，整個活動設(shè)協(xié)調(diào)組、材料組、宣傳報道組。協(xié)調(diào)組組長由譚向文同志兼任，材料組組長由楊柳同志兼任，宣傳報道組組長由陳柯義同志兼任，工作人員從局辦公室、法規(guī)處、信息調(diào)研處干部中確定。

三、時間安排和方法步驟

要把學(xué)習(xí)教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響機關(guān)效能和檔案服務(wù)環(huán)境的突出問題。整個活動分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、考核總結(jié)三個階段。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2009年1月7日-2009年2月28日）

1、1月7日，召開局務(wù)會，迅速傳達學(xué)習(xí)省長吳新雄在全省機關(guān)效能年動員大會上的重要講話、省紀委書記尚勇在大會上宣讀的《省委、省政府關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的實施方案》以及常務(wù)副省長凌成興和省委秘書長趙智勇在大會上的重要講話精神，研究2009年省局開展機關(guān)效能年活動工作。局黨組書記、局長李安全主持會議并講話，局領(lǐng)導(dǎo)，局辦公室、業(yè)務(wù)指導(dǎo)處、科教法規(guī)處、信息調(diào)研處、檔案保管處、檔案利用處、檔案征集編研處、檔案保護技術(shù)處負責(zé)同志以及機關(guān)黨委專職副書記、局紀檢員參加會議。

2、成立局開展機關(guān)效能年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

3、按照貫徹上級要求，突出和體現(xiàn)檔案部門特色的原則，制定《省檔案開展機關(guān)效能年活動實施方案》，1月24日前報送省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

4、1月20日上午召開省檔案局機關(guān)效能活動動員大會，部署有關(guān)工作和要求。李安全局長作動員講話

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）檔案局要按照省局的部署和要求，相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，并結(jié)合實際，認真制定并上報本單位開展機關(guān)效能年活動的實施方案。

5、省檔案局監(jiān)督電話：0791-6242144、6242979。征求意見箱：liupy@jxdaj.gov.cn。在省檔案局門戶網(wǎng)站設(shè)立“江西省檔案局開展機關(guān)效能年活動”頁面，開辟相應(yīng)專欄。

要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真組織學(xué)習(xí)省委辦公廳、省政府辦公廳《通知》精神以及有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀律等，通過學(xué)習(xí)動員，進一步明確開展機關(guān)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，充分認識開展機關(guān)效能年活動的重要性和必要性，切實增強搞好機關(guān)效能年活動的自覺性和責(zé)任感，在全局上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

（二）組織實施階段（2009年3月1日—2009年10月31日）

分解任務(wù)，明確責(zé)任（2009年3月1日—3月31日）。要堅持求真務(wù)實，標本兼冶，注重實效，著眼長效的要求，重點抓好以下工作的落實，具體分工如下：

1、對經(jīng)行政審批事項清理后保留并已下放各設(shè)區(qū)市檔案局實施的三項行政許可進行督導(dǎo)，使行政審批的時限成倍縮短。加大檔案行政執(zhí)法責(zé)任制和檔案行政處罰過錯責(zé)任追究制的督促檢查力度，保證各級檔案行政管理部門依法行政、依法治檔。牽頭處室：科教法規(guī)處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

2、健全完善制度特別是抓好首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制度等制度的落實。牽頭處室：辦公室，協(xié)辦處室：機關(guān)黨委。

3、加大機關(guān)團體和企事業(yè)單位、社會主義新農(nóng)村以及省重點工程檔案工作的檢查指導(dǎo)力度，促進檔案規(guī)范化管理上臺階、上水平。牽頭處室：業(yè)務(wù)指導(dǎo)處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

4、加強對勞動和社會保障、民政、衛(wèi)生、土地征用、城市拆遷、移民安置等政府公共服務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，拓展民生檔案工作，為社區(qū)建設(shè)提供檔案信息服務(wù)。牽頭處室：業(yè)務(wù)指導(dǎo)處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

5、改進機關(guān)作風(fēng)。強化高效服務(wù)、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、勤政奉獻的意識，開展評選先進處室、先進個人活動。堅決克服推諉拖沓、不作為和慢作為的現(xiàn)象，嚴格考勤制度和工作紀律。牽頭處室：機關(guān)黨委，協(xié)辦處室：辦公室。

6、深入推進政務(wù)公開。與發(fā)改委等部門加強協(xié)調(diào)和配合，做好電子政務(wù)工程建設(shè)項目檔案管理。加快檔案網(wǎng)站建設(shè)，進一步提高檔案信息網(wǎng)站的質(zhì)量，以先進的科技手段提高行政效率，為社會和廣大人民群眾提供高效、便捷的服務(wù)。牽頭處室：信息調(diào)研處，協(xié)辦處室：技術(shù)保護處。

7、加強檔案資源建設(shè)，依法接收省直機關(guān)到期檔案，加大對2009年全省重大活動檔案的接收以及散存社會的珍貴、名人檔案資料的征集力度，做好檔案編研工作，積極搭建檔案學(xué)術(shù)研究和工作經(jīng)驗交流經(jīng)驗平臺。牽頭處室：征集編研處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

8、加強政府公開信息場所建設(shè)，加大檔案鑒定開放步伐，做好政府公開信息、已公開現(xiàn)行文件以及館藏檔案的查閱利用工作，打造利用服務(wù)的亮麗“窗口”。辦好檔案館愛國主義教育基地、檔案展覽和已公開現(xiàn)行文件利用中心，以滿足社會各界和人民群眾對檔案信息的需求。牽頭處室：檔案利用處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

9、加快數(shù)字檔案館和電子文件中心建設(shè)，盡快實現(xiàn)檔案信息資源共享、省直機關(guān)歸檔電子文件與政府公開信息的在線接收。牽頭處室：技術(shù)保護處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

10、提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，增強履行職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。牽頭處室：機關(guān)黨委，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

分管局領(lǐng)導(dǎo)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實負起責(zé)任，抓好落實。牽頭處室要會同協(xié)辦的有關(guān)處室制定切實可行、可操作性強的工作實施方案，明確誰抓、抓什么、怎么抓、完成工作的標準和時限。通過采取有力措施，著力在解決問題、建章立制上下功夫，使各項工作落到實處，取得實效。

自查自糾，解決問題。（2009年4月1日—2009年7月31日）。

在解決問題上，各處室要通過自身找、群眾提，認真查找問題。堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題。主要解決以下三個方面的問題：一是推諉拖沓、效率不高問題；二是履行職責(zé)不到位、不作為或慢作為問題；三是精神狀態(tài)和工作激情問題。

完善制度、務(wù)求實效（2009年8月1日—2009年10月31日）。

在建章立制上，要進一步對規(guī)章制度加以完善，做到以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制來推進政務(wù)公開，以民主決策制度來強化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實績，以責(zé)任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化機關(guān)工作標準，規(guī)范機關(guān)工作程序，堵塞機關(guān)管理漏洞，完善機關(guān)工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

（三）考核總結(jié)階段（2009年11月1日-2009年12月31日）。

1、制定績效考核工作方案，對各處室進行績效考核（2009年11月1日—2009年12月20日）。

2、上報考核結(jié)果（2009年12月21日—2009年12月25日）。

3、總結(jié)表彰（2009年12月26日—12月31日）

四、工作要求

機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標準要求高。要精心組織，務(wù)求實效，保證各項工作的有序推進。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要把開展機關(guān)效能年活動作為新形勢下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措，作為落實檔案工作服務(wù)大局的一項全局性工作，真正列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。省局機關(guān)各處室，局屬各單位要認真履行職責(zé)，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把機關(guān)效能年活動落到實處。

2、要認真受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。凡是查證屬實違反有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予批評教育、告誡談話直至作出行政或紀律處分。同時，定期或不定期地開展明察暗訪。

3、發(fā)揮典型示范作用。要認真總結(jié)、及時宣揚機關(guān)效能年活動中不同層面、不同類型的先進典型，并適時進行表彰和獎勵，充分發(fā)揮典型示范作用，推動機關(guān)效能年活動深入扎實開展。

4、強化監(jiān)督檢查。開展機關(guān)效能年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要通過聽取匯報、召開座談會等形式，加強對機關(guān)效能年活動的督促和指導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對開展機關(guān)效能年活動情況進行監(jiān)督檢查，重點督查重點部門、重點崗位，并及時通報監(jiān)督檢查結(jié)果。

第五篇：機關(guān)效能建設(shè)年”活動

廣電局“機關(guān)效能建設(shè)年”活動

實 施 方 案

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》（慶發(fā)【2008】6號），特制定全縣“機關(guān)效能建設(shè)年”活動實施方案如下：

一、總體要求

緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能機關(guān)為目標，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，全面加強機關(guān)效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)，改善機關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，為廣電事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、基本目標

（一）、機關(guān)服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)。堅持首問負責(zé)制、一次告知制和服務(wù)承諾制，無“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）、“三亂”（亂收費、亂攤派、亂罰款）現(xiàn)場和“吃、拿、卡、要”等不廉政行為。

（二）、機關(guān)工作效率明顯提高。做到崗位責(zé)任明確，辦事程序簡潔，限時辦結(jié)制度落實，辦事快捷準確，無互相推諉扯皮、工作積壓拖拉想象。

（三）、機關(guān)辦事透明度明顯增加。做到科學(xué)決策、民主決策，堅持政務(wù)公開和辦事公開制度。

（四）、機關(guān)行為明顯規(guī)范。堅持依法行政，依規(guī)辦事，做到認真貫徹《中華人民共和國行政許可法》等各項法律制度，實行管理規(guī)范化和標準化，無“不作為、亂作為”現(xiàn)象。

（五）、機關(guān)執(zhí)行力明顯增強。做到堅決執(zhí)行上級的指示，命令和決定，令行禁止、政令暢通，部門之間互相協(xié)調(diào)配合，無“有令不行、有禁

1不止”和“中梗阻”現(xiàn)象。

三、工作步驟和時間安排

“機關(guān)效能建設(shè)年”活動分四個階段進行：

（一）、動員部署階段（2月19日—3月31日）

2月中旬，局制定實施意見，全面部署機關(guān)效能建設(shè)工作。

3月底前，單位召開相應(yīng)動員大會，明確“機關(guān)效能建設(shè)年”活動的目的、意義、內(nèi)容、要求，組織學(xué)習(xí)有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)的法規(guī)、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性、緊迫性，強化搞好機關(guān)效能建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

（二）、查擺問題階段（4月1日—5月31日）

4月—5月份，廣電局結(jié)合本單位實際，從以下幾個方面認真查擺存在的問題：一是縣委決策、縣政府政令是否得到貫徹執(zhí)行，是否出現(xiàn)政令不暢、“中梗阻”現(xiàn)象；二是行政行為是否規(guī)范，是否存在“有法不依、執(zhí)法不嚴”和“政出多門、隨意行政”想象；三是工作中是否存在效率低下，辦事推諉、資源浪費和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及“亂收費、亂攤派、亂罰款”等現(xiàn)象；四是對照機關(guān)效能建設(shè)要求，檢查規(guī)章制度是否建立完善，不合時宜的規(guī)章制度是否已廢除。自查自糾采取個人自查和集中查擺相結(jié)合，廣泛征求企業(yè)、群眾和社會各界意見。

（三）、整改建制階段（6月1日—11月30日）

6月份，局針對查擺出的問題，制定具體的整改方案，進行集中治理和糾改，堅持注重實際，對原有規(guī)章制度進行修訂、補充和完善，重點建立完善機關(guān)效能建設(shè)九項基本工作制度：

1、政務(wù)公開制度；

2、服務(wù)承諾

制度；

3、崗位責(zé)任制度；

4、首問負責(zé)制度；

5、一次告知制度；

6、限時辦結(jié)制度；

7、集中辦理和聯(lián)審聯(lián)辦制度；

8、責(zé)任追究制度；

9、效能考評制度。

7月—11月份，全面落實已經(jīng)建立完善的制度，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范運轉(zhuǎn)。要進一步理順工作關(guān)系，強化內(nèi)部管理，堅持工作創(chuàng)新，把已經(jīng)修訂完善的各項制度落到實處。局內(nèi)按照任務(wù)分工，采取切實有效措施，搞好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，既突出重點，又全面推進，認真完成機關(guān)效能建設(shè)的各項具體工作任務(wù)，嚴禁做表面文章、擺花架子、搞形式主義。

（四）、檢查驗收階段（12月1日—12月31日）

12月份按照年初工作部署，全面總結(jié)機關(guān)效能建設(shè)工作開展情況，對機關(guān)效能建設(shè)情況進行檢查驗收和總結(jié)考評?？荚u采取部門自查自評、社會測評、考評小組核查評議相結(jié)合方式。

四、工作要求

單位全體工作人員必須充分認識開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作要求上來，進一步強化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，認真貫徹落實本實施方案，自覺投身“機關(guān)效能建設(shè)年”活動之中。

慶云廣電局

2009年2月20日