第一篇：長(zhǎng)社辦“三到位”強(qiáng)化作風(fēng)效能提升

長(zhǎng)社辦“三到位”強(qiáng)化作風(fēng)效能提升

為進(jìn)一步強(qiáng)化效能意識(shí)，積極探索和建立機(jī)關(guān)干部“長(zhǎng)期受教育”長(zhǎng)效機(jī)制，提高工作效率，樹立良好形象，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)各項(xiàng)工作，長(zhǎng)社辦落實(shí)“三到位”，強(qiáng)化作風(fēng)效能提升。一是動(dòng)員到位。召開辦事處機(jī)關(guān)作風(fēng)效能提升動(dòng)員大會(huì)，觀看效能建設(shè)專題片，使全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的良好機(jī)遇，理清發(fā)展思路，正確認(rèn)識(shí)在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能提升中存在的問題，進(jìn)一步提高廣大干部對(duì)作風(fēng)效能提升重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。二是制度到位。調(diào)整充實(shí)了辦事處機(jī)關(guān)作風(fēng)效能提升領(lǐng)導(dǎo)小組，完善管理運(yùn)行機(jī)制。辦事處結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步規(guī)范了上下班簽到和請(qǐng)銷假制度，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等分別作出詳細(xì)規(guī)定，從學(xué)習(xí)、會(huì)議、辦公、請(qǐng)銷假等全方位進(jìn)行了規(guī)范。三是獎(jiǎng)懲到位。在辦事處機(jī)關(guān)干部中廣泛開展評(píng)比活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。對(duì)在作風(fēng)效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在不作為、亂作為、慢作為行為和作風(fēng)效能考核成績(jī)較差、整改不到位的部門，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)。

第二篇：三強(qiáng)化加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)

縣食藥監(jiān)局“三舉措”加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)

一是完善制度，強(qiáng)化落實(shí)。始終堅(jiān)持以制度管人、管事，在修改、完善《機(jī)關(guān)首問責(zé)任制度》、《機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度》、《機(jī)關(guān)責(zé)任追究制》等制度的同時(shí)，進(jìn)一步制定了一系列規(guī)章制度：一是上下班簽到、請(qǐng)銷假和獎(jiǎng)懲制度，并由專人負(fù)責(zé)考核。改變了部分人員遲到、早退、脫崗等懶散現(xiàn)象，提高了辦事效率。二是經(jīng)費(fèi)管理和公務(wù)接待制度。經(jīng)費(fèi)開支、公務(wù)接待均實(shí)行逐級(jí)匯報(bào)、統(tǒng)一安排的方式，合理安排各項(xiàng)支出，最大限度地發(fā)揮了機(jī)關(guān)資源的合理使用效能。

二是嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化考核。將分級(jí)考核和紀(jì)委督查相結(jié)合，定期匯報(bào)工作與不定時(shí)抽查相結(jié)合，考核結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)懲處相結(jié)合。對(duì)明查暗訪出的違紀(jì)股室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)股室負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人進(jìn)行提醒談話，并把通報(bào)結(jié)果納入全年工作考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，著力解決走過場(chǎng)、行動(dòng)遲緩、敷衍塞責(zé)等問題，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

三是提升素質(zhì)，強(qiáng)化能力。把效能建設(shè)與文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來，積極開展各類文明創(chuàng)建工作，以抓創(chuàng)建為契機(jī)推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作，同時(shí)激勵(lì)廣大干部常修為政之德，常懷律己之心，切實(shí)做到勤政務(wù)實(shí)，服務(wù)為民。

第三篇：改進(jìn)作風(fēng) 提升效能 強(qiáng)化服務(wù) 塑造形象

改進(jìn)作風(fēng) 提升效能 強(qiáng)化服務(wù) 塑造形象

努力開創(chuàng)全市經(jīng)濟(jì)和信息化工作科學(xué)發(fā)展新局面 ——在市經(jīng)信委機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

2010年是回顧總結(jié)“十一五”發(fā)展成就、統(tǒng)籌規(guī)劃“十二五”發(fā)展藍(lán)圖的重要一年，具有繼往開來、承上啟下的重要作用。做好今年的經(jīng)濟(jì)和信息化工作，對(duì)有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、鞏固經(jīng)濟(jì)回升基礎(chǔ)至關(guān)重要。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，我們深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，機(jī)關(guān)全體工作人員務(wù)必發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)確保今年既定目標(biāo)圓滿完成。1月份，市委、市政府召開了全市政府機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議，組建了市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)。市經(jīng)信委作為新組建的市政府工作部門，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必須從一開始就要站在高起點(diǎn)上加以推進(jìn)。今天，我們?cè)谶@里召開機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，優(yōu)化作風(fēng)，提升效能，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和信息化工作平穩(wěn)較快發(fā)展。下面，我就做好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓講三個(gè)方面的意見：

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性

機(jī)關(guān)作風(fēng)，對(duì)內(nèi)是凝聚力，對(duì)外是吸引力，對(duì)下是號(hào)召力，直接展示著思想和紀(jì)律，直接反映著黨風(fēng)和政風(fēng)，直接體現(xiàn)著黨和政府的形象，最終決定著人心向背、事業(yè)成敗。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，認(rèn)真解決干部職工隊(duì)伍和機(jī)關(guān)服務(wù)管理中存在的突出問題，是抓落實(shí)、促發(fā)展的一項(xiàng)重要職責(zé)，對(duì)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于提高服務(wù)水平，對(duì)于全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和信息化工作科學(xué)發(fā)展，具有極為重要的意義。當(dāng)前，我們又面臨著新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，涉及到部門職能調(diào)整、關(guān)系理順、組織優(yōu)化、管理創(chuàng)新，這些都需要廣大干部職工以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和過硬的作風(fēng)作保證。因此，大家務(wù)必要從全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性。通過作風(fēng)整頓，切實(shí)提高行政效能，使我們的工作更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求，為加快建設(shè)創(chuàng)新開放宜居幸福的現(xiàn)代化新威海做出積極貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的形勢(shì)所需。

雖然今年是我們的機(jī)構(gòu)改革之年，但是年初我們?cè)缫寻凑帐形?、市政府的部署明確了總體工作思路。全面完成這些既定的目標(biāo)任務(wù)，迫切需要廣大干部職工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，頑強(qiáng)拼搏，凝聚發(fā)展合力；迫切需要廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，加快發(fā)展步伐；迫切需要廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。從一定意義上講，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)決定著發(fā)展環(huán)境，影響著發(fā)展速度，左右著發(fā)展 質(zhì)量。實(shí)踐證明，一個(gè)部門的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個(gè)干部的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。因此，市經(jīng)信委作為新組建部門，從起步之初就必須高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。這就要求我們必須以這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)開放意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，努力探索推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，用我們的智慧和汗水推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和信息化工作科學(xué)發(fā)展，用我們的真誠(chéng)和奉獻(xiàn)促進(jìn)市直工業(yè)系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵所在。

干部是機(jī)關(guān)的主體，是機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的謀劃者、組織者和實(shí)施者，肩負(fù)著加快發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的使命。推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，關(guān)鍵在干部。黨政機(jī)關(guān)是黨的各項(xiàng)路線方針政策的貫徹落實(shí)者，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的組織推動(dòng)者，是社會(huì)和諧穩(wěn)定的保障維護(hù)者，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量。近年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，我們根據(jù)市委、市政府關(guān)于建設(shè)服務(wù)型、法治型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)的要求，不斷適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)行了機(jī)關(guān)建設(shè)的積極創(chuàng)新與實(shí)踐。通過行政推動(dòng)、完善機(jī)制、創(chuàng)新載體，機(jī)關(guān)建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。但是我們要看到，新組建的市經(jīng)信委并不是將原市經(jīng)貿(mào)委和信息產(chǎn)業(yè)局簡(jiǎn)單地合并到一起，而是部門職能的有機(jī)統(tǒng)一優(yōu)化。因此，市經(jīng)信委機(jī)關(guān)建設(shè)必須在機(jī)構(gòu)整合的過程中進(jìn)行文化融合，在一個(gè)新的層次上完成理念提升，從而建立完善的服務(wù)管理制度，創(chuàng)新科學(xué)的目標(biāo)責(zé)任制考核體系，不斷提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。否則，就會(huì)影響機(jī)關(guān)建設(shè)向高層次發(fā)展。所以，我們必須積極貫徹落實(shí)市委、市政府機(jī)構(gòu)改革的意見，正確面對(duì)改革發(fā)展的需要，認(rèn)真研究解決改革中遇到的問題，使廣大干部職工能夠以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、一流的工作效能，為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的自身所求。

過去的幾年，我們廣大干部職工一直保持著愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)精神，為全市經(jīng)濟(jì)和信息化工作發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。特別是在去年的工作中，大家同心同德，搶抓機(jī)遇，積極履行崗位職責(zé)，全力應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給發(fā)展帶來的不利影響，涌現(xiàn)出了一批開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實(shí)、成績(jī)優(yōu)異的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，樹立了團(tuán)結(jié)向上、真誠(chéng)服務(wù)的良好形象，這也充分證明了我們的干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)是高的，主流是好的，是能夠經(jīng)得起各種考驗(yàn)、值得黨和人民群眾信 賴的。但是，我們必須清醒地看到，與新形勢(shì)、新任務(wù)的發(fā)展要求相比，我們的干部職工隊(duì)伍建設(shè)中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是有的同志思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性；二是有的同志存在著不太重視理論學(xué)習(xí)，以及學(xué)用脫節(jié)的傾向；三是有的同志存在著工作不夠深入、作風(fēng)不夠踏實(shí)的問題。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)干部職工身上，但如果視而不見、聽而不聞，群眾就會(huì)有意見，最終必然會(huì)渙散我們的斗志、損害黨群干群關(guān)系、影響干擾各項(xiàng)工作，阻礙制約發(fā)展進(jìn)程。由此可見，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，既是形勢(shì)所需，也是自身所求。大家必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫感，正視存在問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，確保這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

二、抓實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要內(nèi)容

結(jié)合實(shí)際，這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，我們把“改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、強(qiáng)化服務(wù)、塑造形象”確定為活動(dòng)主題，廣大干部職工都要緊緊圍繞主題，抓住中心、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化整治、重在建設(shè)，標(biāo)本兼治、綜合治理，扎扎實(shí)實(shí)解決在作風(fēng)方面存在的不足。

（一）完善制度，強(qiáng)化管理，嚴(yán)明各項(xiàng)工作紀(jì)律。一是要嚴(yán)明政治紀(jì)律。黨的政治紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員干部在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致的行 為規(guī)范，是黨最重要的紀(jì)律。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對(duì)于鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實(shí)至關(guān)重要。廣大干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把嚴(yán)守政治紀(jì)律作為增強(qiáng)黨性的一項(xiàng)基本要求，做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率。要自覺履行政治責(zé)任，在各項(xiàng)工作中敢抓敢管，嚴(yán)抓細(xì)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部隊(duì)伍中存在的突出問題，真正把問題解決在萌芽狀態(tài)。凡是上級(jí)黨委和工業(yè)工委部署的工作任務(wù)，無論是誰(shuí)都要不折不扣地貫徹落實(shí)，不得講條件，不得推諉扯皮，堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)黨委和工業(yè)工委的權(quán)威，確保政令暢通。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)制度規(guī)定。對(duì)于《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《遵守工作紀(jì)律責(zé)任狀》所簽訂的內(nèi)容，都要嚴(yán)格落實(shí)到位。我們還要通過學(xué)習(xí)理論文章、剖析典型案例、觀看電教影片、編印《廉政教育?？返榷喾N形式，深入開展經(jīng)常性的廉政主題教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，做到警鐘常鳴。要全面加強(qiáng)監(jiān)督，完善政務(wù)公開制度，堅(jiān)持面向社會(huì)各界征求意見和聘請(qǐng)（特邀）監(jiān)督員制度，把社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督全方位結(jié)合起來，使監(jiān)督制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；瑯淞⒘疂嵡谡纳鐣?huì)形象。

二是要嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律。開會(huì)是傳達(dá)貫徹上級(jí)精神、部 署工作、統(tǒng)一思想、研究問題的重要方式，是開展工作的重要手段。與會(huì)人員的表現(xiàn)如何，在一定程度上反映了機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、精神面貌、工作狀態(tài)和事業(yè)心、責(zé)任感，反映了機(jī)關(guān)的組織紀(jì)律和工作作風(fēng)。會(huì)風(fēng)問題，不僅事關(guān)會(huì)議的質(zhì)量和效果，而且事關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)，事關(guān)機(jī)關(guān)的形象，事關(guān)黨的路線方針政策能否得到真正貫徹落實(shí)。良好的會(huì)風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的前提，對(duì)于做好各項(xiàng)工作、推動(dòng)工作發(fā)展具有十分重要的作用。會(huì)風(fēng)絕不是一件小事，廣大干部職工一定要高度重視，自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議紀(jì)律。每一位工作人員，在接到會(huì)議通知后，都必須根據(jù)通知要求按時(shí)參會(huì)。凡明確規(guī)定參會(huì)對(duì)象的，原則上不得請(qǐng)假。凡已自行安排會(huì)議和活動(dòng)，與參會(huì)有沖突的，原則上應(yīng)根據(jù)會(huì)議通知要求及時(shí)調(diào)整，確保正常參會(huì)；因出差、在外學(xué)習(xí)、參會(huì)或考察等特殊情況確需請(qǐng)假的，要報(bào)告詳細(xì)事由，并請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)明確相關(guān)同志代為參會(huì)，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自頂替參會(huì)。外出參加會(huì)議，不僅代表參會(huì)人員本人的形象，也直接反映我委的綜合素質(zhì)，必須嚴(yán)格遵守好會(huì)議紀(jì)律。對(duì)于違反會(huì)議紀(jì)律的人員，我們將進(jìn)行責(zé)任追究。

三是要嚴(yán)明工作作息紀(jì)律。遵守作息制度，對(duì)于廣大干部職工來說，是一項(xiàng)最基本的工作要求。我們要堅(jiān)決按照市委、市政府的要求，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律。上班期間必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗，請(qǐng)事假必須按規(guī)定程序履行請(qǐng)銷假手續(xù)。因特殊情況需晚來或早走的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)提前告知委辦公室，其他工作人員要事先按規(guī)定程序請(qǐng)假。嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)離崗和外出從事休閑娛樂活動(dòng)。不得在工作時(shí)間內(nèi)辦私事、閑聊或從事與工作無關(guān)的事項(xiàng)。嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所、工作時(shí)間或利用電腦從事打撲克、玩麻將等各種娛樂活動(dòng)。委領(lǐng)導(dǎo)、各單位及各科室負(fù)責(zé)人必須保證24小時(shí)通訊暢通。要嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)禁酒令，嚴(yán)禁在工作日中午飲酒，嚴(yán)禁在值班和執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒，嚴(yán)禁到可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種場(chǎng)合飲酒，嚴(yán)禁在駕駛機(jī)動(dòng)車前飲酒。凡違反規(guī)定的，第一次予以警誡，取消本人評(píng)先選優(yōu)資格，第二次予以通報(bào)批評(píng)，第三次給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

（二）愛崗奉獻(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè)，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，我們要倍加珍惜科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇，以與時(shí)俱進(jìn)的精神引領(lǐng)發(fā)展；要倍加珍惜人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好氛圍，以高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)發(fā)展；要倍加珍惜各級(jí)重視、各方支持、全力推進(jìn)的發(fā)展環(huán)境，以親民愛民的情懷服務(wù)發(fā)展；要倍加珍惜風(fēng)清氣正、心齊氣足、團(tuán)結(jié)和諧的大好局面，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)保障發(fā)展。廣大干部職工要始終堅(jiān)持把服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展作為自己的崗位職責(zé)，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心盡力解難題，堅(jiān)持不懈做好事，不斷提高自己的服務(wù)水平。要從工作作風(fēng)上對(duì)自己認(rèn)真加強(qiáng)培養(yǎng)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，自覺把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在促進(jìn)發(fā)展上，把真情放在為民謀利上，營(yíng)造共謀發(fā)展的濃厚氛圍。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，低調(diào)務(wù)實(shí)，少說多做，集中精力抓大事，撲下身子抓落實(shí)。要講求實(shí)效，堅(jiān)決摒棄以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的虛浮作風(fēng)，言必行，行必果，不干則已，干就干實(shí)干好，不抓則已，抓就要一抓到底，抓出成效。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)合實(shí)際，作風(fēng)整頓期間，我們將開展科室（單位）工作打算交流，并組織“科室（單位）談服務(wù)活動(dòng)”。每個(gè)科室（單位）都要根據(jù)我委工作總體部署，細(xì)化工作計(jì)劃安排，同時(shí)從工作職能出發(fā)，切實(shí)做出服務(wù)承諾，自覺接受監(jiān)督。各科室、各單位一定要把如何搞好服務(wù)談到點(diǎn)子上、落實(shí)到行動(dòng)上，真正做到為企業(yè)和群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。另外，我們還將探索實(shí)行“每日一整理、每周一回顧、每月一小結(jié)”的管理方式，逐步養(yǎng)成今天的事情今天做、立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

（三）牢記使命，打造品牌，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是轉(zhuǎn)變觀念，明確責(zé)任，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化“企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，政府營(yíng)造環(huán)境”的理念，不斷豐富“心系企業(yè)，真誠(chéng)服務(wù)”市級(jí)服務(wù)品牌內(nèi)涵，牢記“觀全局、舉良策、謀發(fā)展、構(gòu)和諧”機(jī)關(guān)使命，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”機(jī)關(guān)精神，發(fā)揚(yáng)“雷厲風(fēng)行、追求卓越”機(jī) 關(guān)作風(fēng)，把真誠(chéng)服務(wù)融入到實(shí)際工作中去。通過多種途徑深入開展宗旨觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀、法制觀及誠(chéng)信觀教育，引導(dǎo)廣大干部職工切實(shí)增強(qiáng)宗旨觀念、公仆意識(shí)，努力為企業(yè)發(fā)展服好務(wù)。大家要經(jīng)常進(jìn)行換位思考，多為基層著想，把群眾需要幫助解決的小事、難事，當(dāng)作自己的要事，千方百計(jì)幫助解決，努力做到對(duì)群眾、企業(yè)反映的問題件件有著落，事事有回音。我們繼續(xù)倡導(dǎo)“無邊界配合”執(zhí)行理念，優(yōu)化服務(wù)流程，推行自覺服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)以及快事快辦、急事急辦、特事特辦，能一次辦結(jié)的決不讓企業(yè)跑兩次，給基層和辦事人員提供實(shí)實(shí)在在的方便。要繼續(xù)探索建立完善的工作責(zé)任機(jī)制，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，明確職責(zé)與分工，細(xì)化崗位標(biāo)準(zhǔn)，讓每名工作人員在各自崗位上最大程度發(fā)揮才能，人盡其才，才盡其用。要開展好聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，按照《關(guān)于加強(qiáng)聯(lián)系企業(yè)工作意見》的要求，組織機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)常深入企業(yè)，通過提供信息咨詢、技術(shù)服務(wù)，開展政策輔導(dǎo)、管理診斷等方式，扎扎實(shí)實(shí)地幫助企業(yè)和群眾解決實(shí)際問題，密切黨群干群關(guān)系。

二是以人為本，規(guī)范言行，端正服務(wù)態(tài)度。廣大干部職工都要將為基層服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的思想，體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，落實(shí)在工作實(shí)踐中。我們將通過加強(qiáng)職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)教育，使機(jī)關(guān)工作人員的言行符合公務(wù)員行為準(zhǔn)則和職業(yè)要求。引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員自覺按照《核心行 為準(zhǔn)則》、《通用行為準(zhǔn)則》、《服務(wù)文明用語(yǔ)20句》和《服務(wù)禁忌用語(yǔ)20句》等行為規(guī)范，養(yǎng)成更加文明禮貌的言行習(xí)慣，讓來機(jī)關(guān)辦事的群眾感到門好進(jìn)、人好找、話好聽、事好辦。我們將積極推廣“一張笑臉相迎、一把椅子讓坐、一句稍后諒解、一流高效服務(wù)、一聲走好相送”的溫情型服務(wù)方式，為“心系企業(yè)，真誠(chéng)服務(wù)”市級(jí)服務(wù)名牌增光添彩。我們還將繼續(xù)堅(jiān)持首接負(fù)責(zé)制，凡與機(jī)關(guān)接洽事宜，第一個(gè)承接來人、來函、來電等的工作人員，都必須做好接待和銜接工作，提供全程服務(wù)；對(duì)不屬于本委職責(zé)范圍的事，要解釋清楚，為服務(wù)對(duì)象指明去向。堅(jiān)持AB角工作制度（循環(huán)AB角工作制度），對(duì)每項(xiàng)主要業(yè)務(wù)都確定A、B兩個(gè)負(fù)責(zé)人，A角為主，B角為輔。在具體業(yè)務(wù)辦理過程中，AB角互為補(bǔ)充，確保不出現(xiàn)斷檔和脫節(jié)。完善服務(wù)承諾制，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限和責(zé)任追究向社會(huì)公開。凡是與基層和群眾聯(lián)系密切的行政許可事項(xiàng)都納入行政許可科，統(tǒng)一在市行政審批中心窗口辦理，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高服務(wù)水平。學(xué)習(xí)是干部職工堅(jiān)定理想信念、增長(zhǎng)智慧才干、提高綜合素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。新時(shí)期、新形勢(shì)下，廣大干部職工只有勤奮學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)工作需要、更好地履行職責(zé)；只有勤奮學(xué)習(xí)，才能不斷豐富知識(shí)、開闊視野；只有勤奮學(xué)習(xí)，才能不斷解放思想、把握規(guī)律；只 有勤奮學(xué)習(xí)，才能緊跟時(shí)代潮流、不斷開創(chuàng)新局面。我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種人生追求、一種生活樂趣來認(rèn)識(shí)和對(duì)待，切實(shí)做到善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)本領(lǐng)。我們將開展好干部自主選學(xué)、每季一講活動(dòng)、黨課學(xué)習(xí)日，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系等馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和工作中涉及到的專業(yè)知識(shí)，不斷提高工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。大家要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，注重向群眾學(xué)習(xí)，注重學(xué)用結(jié)合。要通過不斷學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，用先進(jìn)的理念啟迪思維，用正確的方法指導(dǎo)工作，真正做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，努力將自己培養(yǎng)成“能干、能寫、能講”的“三能型”干部，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。通過勤奮的學(xué)習(xí)，我們就能不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變工作方式，就能深入研究帶有全局性、方向性的重大問題，切實(shí)把主要精力放在抓決策、抓全局、抓大事上，放在抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)上，放在謀發(fā)展、促和諧、抓落實(shí)上。就能在實(shí)踐中增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，提高為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓取得實(shí) 效

當(dāng)前，新春開局，各業(yè)正舉，我們推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和信息化工作又好又快發(fā)展的任務(wù)十分繁重。希望大家切實(shí)從講政治、講大局、講發(fā)展的高度出發(fā)，按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實(shí)際，精心組織，扎實(shí)開展好整頓活動(dòng)。我相信，通過這次作風(fēng)整頓，一定能夠?qū)崿F(xiàn)促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展的目的。

（一）抓好整頓學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展自查整改。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。廣大干部職工要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、十七屆四中全會(huì)精神和胡錦濤總書記在中紀(jì)委五次全體會(huì)議上的重要講話，學(xué)xxx省委和市委關(guān)于干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)中央和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定及意見等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好整頓工作的自覺性和主動(dòng)性。

二是要認(rèn)真查擺作風(fēng)方面的問題。找準(zhǔn)問題是解決問題的前提。要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾評(píng)、互相幫”等方式，深挖細(xì)查，切實(shí)找準(zhǔn)找透本單位、本科室和干部職工自身存在的各種突出問題，深刻進(jìn)行剖析，明確今后的努力方向。要通過召開干部職工會(huì)議，對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面總結(jié)，找出在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展工作上、遵守規(guī)章制度、發(fā)揮模范帶頭作用等方面存在的問題和不足，明確努力方向。要繼續(xù)開展 “問政于企、問需于企、問計(jì)于企”（“三問企業(yè)”）活動(dòng)，廣泛征求基層和企業(yè)的意見建議。積極采取上門走訪、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等多種形式，多渠道、多層次征求群眾意見，切實(shí)把問題找全查細(xì)、找準(zhǔn)查透。

三是要認(rèn)真做好整改提高工作。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的關(guān)鍵是整改，各科室、各單位要針對(duì)查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入研究，制定切實(shí)可行的整改方案，提出具體的改進(jìn)措施。每一位工作人員都要認(rèn)真制定個(gè)人的整改措施，確保真正解決實(shí)際問題。要突出整改重點(diǎn)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，按照“有什么問題解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題”的原則，讓干部職工看到實(shí)實(shí)在在的整改效果。對(duì)查找出的問題，要認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，明確整改的目標(biāo)、時(shí)間和具體責(zé)任人。針對(duì)干部職工反映強(qiáng)烈的突出問題，凡是有條件解決的，要采取切實(shí)有效的措施立即解決；暫時(shí)不能解決的，要制定出階段性的整改計(jì)劃，分步實(shí)施解決。整改情況要及時(shí)向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

（二）嚴(yán)肅整頓紀(jì)律，注意工作開展方法。各科室、各單位要嚴(yán)肅整頓紀(jì)律，全體干部職工必須服從整頓安排，無特殊情況，一般不得請(qǐng)假。要嚴(yán)格遵守整頓的時(shí)間要求，任何單位不得隨意縮短整頓時(shí)間。整頓期間一般不要安排工作人員出差，要集中精力搞好整頓工 作。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保思想動(dòng)員到位、安排部署到位、工作措施到位、督查落實(shí)到位，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)、流于形式，堅(jiān)決避免一般化、應(yīng)付了事。要注意整頓工作方法，堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，不搞人人過關(guān)。要采取大會(huì)動(dòng)員與小會(huì)學(xué)習(xí)討論相結(jié)合、正面教育與反面警示教育相結(jié)合、個(gè)人自查自糾與組織幫助相結(jié)合、糾正問題與完善制度相結(jié)合等辦法，靈活多樣，扎實(shí)有效地搞好整頓活動(dòng)。要注意結(jié)合本單位的實(shí)際，有的放矢，突出重點(diǎn)，真正解決影響工作、影響服務(wù)和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題，增強(qiáng)整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。要通過整頓，達(dá)到教育干部、糾正問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，從而使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)能力明顯增強(qiáng)、行政效能明顯提高。

（三）支持改革大局，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓適逢全市機(jī)構(gòu)改革，針對(duì)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革中行政職能的調(diào)整，我們一定要按照市委、市政府的部署，處理好局部利益與全局利益、個(gè)人利益與整體利益的關(guān)系，顧大局、講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、保穩(wěn)定，堅(jiān)決做到思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、干勁不減，以實(shí)際工作成效來檢驗(yàn)作風(fēng)整頓成果。今年，具體要做好以下幾個(gè)方面工作：

一是全面加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)平穩(wěn)較快發(fā)展。精心組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的調(diào)度分析和對(duì)生產(chǎn)要素的 組織協(xié)調(diào)，健全煤電油運(yùn)應(yīng)急保障機(jī)制。實(shí)施百企登峰攻堅(jiān)計(jì)劃，加大對(duì)60戶重點(diǎn)調(diào)度企業(yè)和40戶成長(zhǎng)型企業(yè)的調(diào)度服務(wù)，推動(dòng)骨干企業(yè)加快發(fā)展。工業(yè)增加值增長(zhǎng)12%，工業(yè)技改投資增長(zhǎng)16%。電子信息產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入1150億元、利稅90億元。全市萬元GDP能耗降低4.27%以上，比2005年降低22％，全面完成省政府下達(dá)給我市的“十一五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

二是不斷加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，重點(diǎn)抓好三角工業(yè)園、威高集團(tuán)新型醫(yī)療器械、華東數(shù)控重型機(jī)床、拓展碳纖維、新北洋系列熱打印機(jī)、達(dá)因藥業(yè)搬遷擴(kuò)建、天潤(rùn)曲軸重型汽車發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸等100個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。加快船舶修造基地建設(shè)，加大對(duì)三大造船聚集區(qū)、十大造船龍頭企業(yè)和船舶配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)整船制造能力達(dá)到240萬載重噸。實(shí)施百項(xiàng)重點(diǎn)銀企互動(dòng)工程，篩選百項(xiàng)重點(diǎn)工業(yè)投資項(xiàng)目，與有關(guān)部門聯(lián)合向全市各金融機(jī)構(gòu)推介，爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)支持。加快推進(jìn)信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合。開展“企業(yè)信息化助推年”活動(dòng)，爭(zhēng)取國(guó)家、省信息技術(shù)改造專項(xiàng)的支持，力爭(zhēng)使實(shí)施信息化改造的企業(yè)占制造業(yè)企業(yè)的比例達(dá)到75%以上。積極開展經(jīng)貿(mào)招商活動(dòng)，抓好船舶、汽車及零配件、電子信息產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的招商工作。組織參加第二十一屆哈爾濱經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)、濟(jì)南國(guó)際信息技術(shù)博覽會(huì)等重大經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，借哈洽會(huì)平臺(tái)開展威海（哈爾濱）經(jīng)貿(mào) 活動(dòng)周。精心編制“十二五”制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃和“十二五”信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確今后五年結(jié)構(gòu)調(diào)整的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性和可操作性。

三是著力完善創(chuàng)新體系，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新載體建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)國(guó)家、省、市、縣四級(jí)企業(yè)技術(shù)中心體系建設(shè)，新認(rèn)定市級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心8家，建設(shè)一批企業(yè)技術(shù)中心和信息產(chǎn)業(yè)工程中心。實(shí)施千項(xiàng)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新工程，深入開展自主創(chuàng)新年活動(dòng)，年內(nèi)完成新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目1000項(xiàng)以上，其中列入省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目150項(xiàng)。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)咨詢、戰(zhàn)略管理等方面開展全方位合作，提升我市產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間。突出發(fā)展信息服務(wù)業(yè)。跟蹤一批重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目，圍繞軟件、動(dòng)漫、服務(wù)外包等新興產(chǎn)業(yè)，積極申報(bào)國(guó)家、省產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，爭(zhēng)取上級(jí)業(yè)務(wù)部門的資金較往年有大幅增加。

四是積極推進(jìn)節(jié)能降耗，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。抓好重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)100戶重點(diǎn)用能企業(yè)的能耗監(jiān)測(cè)，建立完善能耗通報(bào)制度。組織開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)，開展企業(yè)能源管理體系建設(shè)試點(diǎn)工作。積極推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，做好高效節(jié)能產(chǎn)品和太陽(yáng)能集熱系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，加強(qiáng)對(duì)在建重點(diǎn)節(jié)能工程項(xiàng)目的調(diào)度管理，組織實(shí)施藍(lán)星集團(tuán)在線低輻射鍍膜玻璃產(chǎn)業(yè)化、榮成鍛壓機(jī)床鑄造窯爐改造等7個(gè)節(jié)能重點(diǎn)項(xiàng)目。組織開展能源審計(jì)活動(dòng)，完成20家以上企業(yè)的能源審計(jì)工作，調(diào)動(dòng)企業(yè)清潔生產(chǎn)審 核的積極性，爭(zhēng)取6戶以上企業(yè)完成自愿清潔生產(chǎn)審核。

五是加快信息技術(shù)滲透，提升我市信息化水平。不斷提升城市信息化管理水平，協(xié)調(diào)建委、規(guī)劃、公安、國(guó)土、工商等部門，整合資源，建設(shè)威海城市數(shù)字化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)城市管理的精細(xì)化和數(shù)字化。實(shí)現(xiàn)電子審批、電子監(jiān)察系統(tǒng)在全市范圍內(nèi)的互聯(lián)互通，理順系統(tǒng)建設(shè)的程序。加快推進(jìn)“三農(nóng)”信息化工作，發(fā)揮國(guó)家農(nóng)村信息化綜合信息服務(wù)試點(diǎn)的帶動(dòng)作用，協(xié)調(diào)推進(jìn)“三電合一”農(nóng)業(yè)綜合信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，面向“三農(nóng)”提供信息發(fā)布、價(jià)格指導(dǎo)、網(wǎng)上交易等實(shí)用、高效、便捷的信息服務(wù)，啟動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品和食品安全追溯信息系統(tǒng)建設(shè)。加強(qiáng)信息安全工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)信息安全等級(jí)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等基礎(chǔ)性工作；指導(dǎo)監(jiān)督政府部門、重點(diǎn)行業(yè)的重要信息系統(tǒng)與基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保障工作；加強(qiáng)信息安全應(yīng)急協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)處理重大事件。加強(qiáng)基礎(chǔ)信息設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)，抓住第三代移動(dòng)通信推廣的有利時(shí)機(jī)，加快我市信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃全市信息管線網(wǎng)、公用通信網(wǎng)、有線電視網(wǎng)、專用信息網(wǎng)的建設(shè)，推進(jìn)各類信息網(wǎng)絡(luò)資源綜合利用和互聯(lián)互通工作。

六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨政建設(shè)，積極開展對(duì)口幫扶工作。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)禁酒令，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不定期檢查落實(shí)情況。堅(jiān)持依法行政，深化“心系企業(yè)，真誠(chéng)服務(wù)”市級(jí)服務(wù)品牌建設(shè)，切實(shí)提升 行政效能。做好社會(huì)治安綜合治理、信訪穩(wěn)定和老干部工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。認(rèn)真做好聯(lián)系村和敬老院工作，完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，開展黨員干部結(jié)窮親活動(dòng)。

同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是接受黨性鍛煉、提高自身修養(yǎng)的一次好機(jī)會(huì)。廣大干部職工一定要按照統(tǒng)一部署，提高思想認(rèn)識(shí)，積極支持，自覺參與，保證活動(dòng)的順利開展并切實(shí)收到成效。同時(shí)，我也相信，通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，我們一定能以新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，做出新的更大的成績(jī)！

謝謝大家！

第四篇：作風(fēng)效能提升年

安駕莊鎮(zhèn)教育辦公室 關(guān)于開展“作風(fēng)效能提升年”

活動(dòng)的實(shí)施意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，著力提升教育教學(xué)質(zhì)量，按照《肥城市教育局關(guān)于在全市開展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見》（肥教黨字[2011]10號(hào)）的要求，教育辦公室決定，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

基本要求：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、爭(zhēng)優(yōu)”的要求，以提高落實(shí)執(zhí)行力、提高群眾滿意度為目標(biāo)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，以“四看四比”為抓手，以強(qiáng)力督查、問題管理、深化公開、民主評(píng)議為手段，著力解決教育系統(tǒng)干部教師在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效能等方面存在的突出問題，使廣大干部教師的作風(fēng)素質(zhì)明顯改進(jìn)，組織紀(jì)律性明顯加強(qiáng)，落實(shí)執(zhí)行力明顯提升，為“打造中國(guó)桃都，建設(shè)美好肥城”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

基本原則：堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，確保各級(jí)做出的重大決策部署落到實(shí)處。堅(jiān)持抓關(guān)鍵、突重點(diǎn)，帶動(dòng)整體工作的開展。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，把提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育發(fā)展與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來。堅(jiān)持統(tǒng)籌考慮、合理安排，把抓好作風(fēng)效能提升活動(dòng)與推動(dòng)山東省教育工作示范市創(chuàng)建、教育教學(xué)管理、師德師能建設(shè)、學(xué)校安全等工作落實(shí)緊密結(jié)合起來。

二、任務(wù)目標(biāo)

通過開展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)，著力解決教育系統(tǒng)存在的五個(gè)方

面的問題：

㈠弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，著力解決素質(zhì)能力不強(qiáng)的問題

一是解決思想認(rèn)識(shí)問題，部分干部教師對(duì)“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為這項(xiàng)活動(dòng)是搞形式、走過場(chǎng)，浪費(fèi)時(shí)間、人力、物力，助長(zhǎng)弄虛作假。二是解決學(xué)習(xí)動(dòng)力不足的問題，面對(duì)新課程改革和越來越快的知識(shí)更新，感覺不到“本領(lǐng)恐慌”，教育教學(xué)理念落后，管理方式和教學(xué)方法陳舊。三是解決業(yè)務(wù)鉆研不精的問題，對(duì)本職工作不專心、不用心，缺乏勝任工作要求的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)，缺乏把握發(fā)展大勢(shì)和按客觀規(guī)律辦事的認(rèn)知能力，缺乏駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問題的基本功。四是解決理論聯(lián)系實(shí)際不緊的問題，政策學(xué)習(xí)不注重聯(lián)系實(shí)際，不進(jìn)行深入思考，理解不透、運(yùn)用不活，遇到難事只會(huì)說“不能辦”，拿不出“怎么辦”的措施和方法。通過活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，帶著問題學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際思考，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向一線干部教師學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在不斷學(xué)習(xí)中提高學(xué)校管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

㈡強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，著力解決工作推進(jìn)不力的問題

一是解決工作作風(fēng)不實(shí)的問題，部分干部教師未能樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作風(fēng)漂浮，不深入、不細(xì)致，對(duì)所肩負(fù)的工作在推進(jìn)落實(shí)過程中碰到的困難和問題，不從自身找原因，一味地講客觀、找理由，互相推諉扯皮；有的干部教師安于現(xiàn)狀、得過且過，暮氣有余、朝氣不足，在困難和風(fēng)險(xiǎn)面前，畏難情緒嚴(yán)重，不敢啃“硬骨頭”。二是解決工作力度不大的問題，作風(fēng)疲沓，不推不動(dòng)，工作主動(dòng)性差，工作效率不高；對(duì)上級(jí)決策部署不能一以貫之、堅(jiān)決貫徹，甚至搞當(dāng)面一套、背后一套。三是解決工作方法單一的問題，習(xí)慣于“老套路”，習(xí)慣于用一成不變的方

法處理問題，習(xí)慣于用簡(jiǎn)單的行政手段化解矛盾，習(xí)慣于靠文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議。通過活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、憂患意識(shí)，真正用心想事、用心謀事、用心干事，以過硬的、優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)既定工作目標(biāo)落到實(shí)處，以扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)自身價(jià)值、體現(xiàn)活動(dòng)成果。

㈢提升行政效能，著力解決服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問題

教育辦公室、學(xué)校各職能處室既是管理部門，更是服務(wù)部門。要重點(diǎn)解決教育、教學(xué)服務(wù)和管理部門深入學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)少，傾聽學(xué)校和師生的所思、所需、所盼、所愁少，為學(xué)校和師生辦實(shí)事、解難事少；工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)學(xué)校、師生和群眾的訴求缺乏耐心，辦理不及時(shí)、不到位。通過活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

㈣鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，著力解決開拓精神不足的問題。

重點(diǎn)解決報(bào)喜不報(bào)憂，總結(jié)工作只講特點(diǎn)和成績(jī)，不講問題和不足；工作只求過得去，不求過得硬，稍有壓力就叫苦發(fā)牢騷，提不出新思路，拿不出新舉措，打不開新局面；面對(duì)困難只講客觀，不講主觀，怨天尤人，上推下卸，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退；習(xí)慣于用傳統(tǒng)方式推進(jìn)工作，滿足于任務(wù)完成，不善于總結(jié)、查找影響工作效率、質(zhì)量進(jìn)一步提升的深層次問題；對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題故意遮蓋或回避，致使問題越積越多，小問題變成大問題，新問題變成老問題；對(duì)個(gè)案問題，不會(huì)舉一反

三、吸取教訓(xùn)，導(dǎo)致同類問題再度發(fā)生等。著力解決有些干部思想保守、不思進(jìn)取，只想“守?cái)傋印?，不能帶領(lǐng)干部教師提高辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的問題。通過活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，牢固樹立勵(lì)精圖治的使命感和居安思危的緊迫感，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，解放思

想，更新觀念，不斷開創(chuàng)教育工作新局面。

㈤嚴(yán)格紀(jì)律約束，著力解決自律意識(shí)不嚴(yán)的問題。

一是解決工作紀(jì)律松散，不按時(shí)上下班，上班串崗聊天、上網(wǎng)炒股玩游戲；上課遲到早退，隨意調(diào)課、空課，教學(xué)效益低；不請(qǐng)假隨意缺席會(huì)議，遲到早退，不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律；工作日中午違反規(guī)定飲酒；講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)；用于工作的心思少，熱衷于吃吃喝喝、迎來送往等。二是解決在干部選拔、評(píng)優(yōu)樹先中違反規(guī)定的行為，不公平、不民主、不透明，搞暗箱操作。三是解決校建工程、大型支出等工作中的不規(guī)范行為，甚至貪污受賄等問題。通過活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，始終牢記工作職責(zé)，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，秉公用權(quán)，謙虛謹(jǐn)慎，樹立“公正、廉潔、尊師、愛生、敬業(yè)”的良好形象。

三、推進(jìn)措施

㈠開展集中整頓活動(dòng)?；顒?dòng)起始，先利用兩個(gè)月的時(shí)間，開展以“看工作標(biāo)準(zhǔn)、看制度規(guī)范、看作風(fēng)紀(jì)律、看整體形象和比效率、比落實(shí)、比創(chuàng)新、比實(shí)績(jī)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。制定活動(dòng)《實(shí)施方案》，廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)，組織各單位和每名干部教師圍繞工作標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)、整體形象和效率、落實(shí)、創(chuàng)新、實(shí)績(jī)等八個(gè)方面，逐一對(duì)照檢查、梳理問題、確立目標(biāo)、完善制度，立查立糾，認(rèn)真整改，在短期內(nèi)看到干部教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變的明顯成效，為全年活動(dòng)開展奠定良好基礎(chǔ)。

㈡規(guī)范履職行為。一是嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定規(guī)范行為。要嚴(yán)格遵守《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《肥城市教育系統(tǒng)關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)行問責(zé)制暫行辦法》、《肥城市教育系統(tǒng)“十條禁令”》等法律法規(guī)。凡違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

二是加強(qiáng)師德建設(shè)。進(jìn)一步健全師德規(guī)范體系，提高教師的職業(yè)品德修養(yǎng)和廉潔自律的自覺性。加強(qiáng)對(duì)學(xué)科帶頭人、科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等人員的教育、管理和監(jiān)督。三是規(guī)范教育收費(fèi)行為。進(jìn)一步完善教育收費(fèi)政策，清理規(guī)范各類教育收費(fèi)項(xiàng)目，堅(jiān)持治理教育亂收費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)行為，杜絕各種形式的亂收費(fèi)。四是加強(qiáng)各種評(píng)優(yōu)選模的管理和監(jiān)督，堅(jiān)持公開透明，實(shí)施廉潔評(píng)審，確保公平公正。

㈢努力提高工作效益。一是改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)方式。要進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識(shí)，切實(shí)解決辦事過程中的弊病，提高指導(dǎo)和服務(wù)水平。建立完善教育內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)約束機(jī)制，不斷創(chuàng)新提高效能的方法和途徑，努力提高工作質(zhì)量和效率。二是完善績(jī)效考核。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善內(nèi)部績(jī)效考核辦法，使其更科學(xué)、合理。堅(jiān)持以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，突出量化考核的作用，形成正確的導(dǎo)向。把績(jī)效考核結(jié)果與教職工的評(píng)優(yōu)樹先、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等有機(jī)結(jié)合起來，最大限度調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。

㈣深入聯(lián)系服務(wù)師生。一是認(rèn)真落實(shí)“家長(zhǎng)委員會(huì)”制度。各校都要建立家長(zhǎng)委員會(huì)，及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的整體訴求，接受社會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。二是扎實(shí)開展“家訪”活動(dòng)。進(jìn)一步總結(jié)深化“千名教師訪萬戶，師生情誼傳萬家”活動(dòng)，探索建立“家訪”活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。三是切實(shí)解決師生訴求。進(jìn)一步暢通群眾投訴渠道，對(duì)群眾信件、來訪、熱線電話等投訴及時(shí)查處，限時(shí)辦復(fù)，促進(jìn)教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，確保群眾反映的問題“事事有著落，件件有回音”。四是深入推進(jìn)“三務(wù)”公開。完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開，完善教代會(huì)制度，確保教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，最大限度地激發(fā)教職工的工作熱情。

㈤著力加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。教育辦公室和各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部特別是

單位一把手的作風(fēng)如何，關(guān)系教育系統(tǒng)在人民群眾中的形象和威望。要把加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)全力推進(jìn)。一是抓教育。堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部黨的理想、信念、宗旨和群眾路線教育，強(qiáng)化紀(jì)律和法制教育，不斷增強(qiáng)基層干部的大局觀念、紀(jì)律觀念、法制觀念和廉潔自律意識(shí)；加強(qiáng)干部崗位培訓(xùn)，提高干部領(lǐng)導(dǎo)和駕馭教育工作的能力。二是抓制度。健全和完善民主管理和民主決策制度，規(guī)范干部的職權(quán)行為；進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度，執(zhí)行干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度；建立干部任用考察制度，全面考察 “德、能、勤、績(jī)、廉”，嚴(yán)把干部任用關(guān)、入口關(guān)。三是抓監(jiān)督。積極探索和推行考核監(jiān)督機(jī)制，干部要接受師生及社會(huì)各界的監(jiān)督，要在執(zhí)行黨的教育方針、班子隊(duì)伍建設(shè)、為師生辦實(shí)事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)公開以及廉潔自律情況等方面接受群眾評(píng)議。

㈥嚴(yán)格督查、嚴(yán)厲問責(zé)。一是強(qiáng)化問責(zé)督查。二是繼續(xù)加大教育巡視力度。全面督查作風(fēng)效能提升情況、規(guī)范辦學(xué)執(zhí)行情況和素質(zhì)教育實(shí)施情況。盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，通過從嚴(yán)問責(zé)，問出壓力、問出干勁、問出實(shí)效。三是實(shí)施“問題管理”。要進(jìn)一步改進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題的方式，采取“個(gè)案解剖”法，主動(dòng)深入到教育教學(xué)和服務(wù)管理的操作過程中，排查存在的問題，分析問題發(fā)生的根源，針對(duì)管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，避免同類問題再次發(fā)生。四是建立舉報(bào)投訴和案件通報(bào)制度。認(rèn)真受理舉報(bào)投訴，及時(shí)受理辦結(jié)。堅(jiān)持明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、慢作為以及違反作風(fēng)效能提升有關(guān)規(guī)定的，嚴(yán)格追究責(zé)任，并根據(jù)民主評(píng)議、督導(dǎo)檢查、受理投訴情況，給予相關(guān)責(zé)任人必要的組織處理。

四、工作要求

㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，教育辦公室成立“教育系

統(tǒng)作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)作風(fēng)效能提升工作。各單位也要成立由單位主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合自身實(shí)際，制定實(shí)施意見、活動(dòng)方案及相關(guān)制度，明確職責(zé)，強(qiáng)化措施，確保本單位 “作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)的順利開展。

㈡營(yíng)造氛圍，推廣典型。要通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、校內(nèi)廣播、壁報(bào)等多種形式，深入宣傳開展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)的重大意義、總體部署和工作要求，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效，營(yíng)造人人講效能、處處抓作風(fēng)的濃厚氛圍和強(qiáng)勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢(shì)。要堅(jiān)持典型引路，注意培養(yǎng)和推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，使教育系統(tǒng)廣大干部教師學(xué)有榜樣、趕有方向。

㈢狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)。全市教育系統(tǒng)要把開展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)共進(jìn)，切實(shí)以“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)的扎實(shí)開展推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，以紀(jì)律作風(fēng)的明顯改進(jìn)、機(jī)關(guān)效能的全面提升以及重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)等實(shí)際工作成效檢驗(yàn)“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)的成果。要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，要以敏銳的政治頭腦、高度的責(zé)任情懷、立說立行的工作作風(fēng)抓落實(shí)，要通過深入一線、調(diào)度督查、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲抓落實(shí)。

㈣完善長(zhǎng)效機(jī)制。要以開展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)為契機(jī)，深入調(diào)研，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)將實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法上升到制度層面，進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作運(yùn)行、責(zé)任落實(shí)等一系列規(guī)章制度，形成用制度約權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的長(zhǎng)效工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。

附：安駕莊鎮(zhèn)教育辦公室“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

二○一一年三月十五日

安駕莊鎮(zhèn)教育辦公室 “作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：杜建柱

副組長(zhǎng)：劉

偉 成員：聶傳忠

王英超

組 長(zhǎng)：王緒國(guó)

成員：聶傳忠

梁子林

肖榮峰

武

杰

偉

梁

華工作小組

武

杰中小學(xué)校長(zhǎng)

華張緒茂

張修嶺

王緒國(guó)

張

張修嶺

梁

第五篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)_提升效能

在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中提升效能

針對(duì)我總部基地 圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中密切聯(lián)系群眾，用心為民辦事，誠(chéng)心為民謀利。要貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，把措施落實(shí)到服務(wù)提質(zhì)、效能提升、發(fā)展提速的具體行動(dòng)上來。如何在實(shí)際工作中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，如何提升工作效能我想從以下幾個(gè)方面作下匯報(bào)。

一、轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，須在扎實(shí)治學(xué)上下功夫。干部抓好學(xué)習(xí)和運(yùn)用問題，是增強(qiáng)素質(zhì)、做好工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要途徑，必須扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)，認(rèn)認(rèn)真真地用。

二、轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，須在著力創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新是發(fā)展的根本動(dòng)力。在具體工作中貫徹落實(shí)上級(jí)決策，迸發(fā)創(chuàng)新活力，推進(jìn)積極變革，破解工作難題。一方面，要敢出新思維、敢立新標(biāo)準(zhǔn)、敢推新舉措。黨員不僅要思想活躍，腦筋快捷，敢于經(jīng)常思考上面沒提到的、文件沒寫到的、他人沒做到的，積極創(chuàng)新思維方式。而且能根據(jù)任務(wù)變化，自我加壓、自我突破，不斷更新標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)超標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。更能出新點(diǎn)子、新辦法，拿新辦法破解前瞻難題，用新措施推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。另一方面，要做到繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一。在創(chuàng)造先進(jìn)、革除落后的同時(shí)，也要重視處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，繼承實(shí)踐證明管用的，革新殘缺的，使創(chuàng)新緊貼溫州發(fā)展大計(jì)，符合溫州發(fā)展要求，不搞盲目創(chuàng)新，提高創(chuàng)新效率，只有這樣才能創(chuàng)造性地當(dāng)好參謀、辦好民事、助推跨越。

三、轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，須在狠抓規(guī)范上下功夫。注重從健全制度、強(qiáng)化管理、經(jīng)常教育入手，抓好抓實(shí)內(nèi)部管理，防止和糾正秩序亂、行為亂、財(cái)物亂等問題。一要以完善制度求規(guī)范。要根據(jù)實(shí)際，完善并落實(shí)事務(wù)、職責(zé)、印章、財(cái)物等管理制度，并做到任務(wù)細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)量化，使人人頭上有約束，件件事務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到制度管人、事務(wù)管人、自我管理的目的，為促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)奠定制度基礎(chǔ)。二要以嚴(yán)格管理求規(guī)范。強(qiáng)化過程管理，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、言行舉止、使辦公場(chǎng)所潔凈，用具擺放有序，資料存放規(guī)范，遵守紀(jì)律自覺。三要以加強(qiáng)教育求規(guī)范。切實(shí)抓好相關(guān)規(guī)定、職責(zé)、紀(jì)律的教育，自覺按章理事、依法辦事、干凈干事，切實(shí)管住嘴、管住手、管住腿，不違法、不違紀(jì)、不出事，業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)多充電少應(yīng)酬，盡量做到生活、關(guān)系簡(jiǎn)單。

四、轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，須在爭(zhēng)創(chuàng)一流上下功夫。轉(zhuǎn)變作風(fēng)的最終落腳點(diǎn)，就是落實(shí)到提升效能、優(yōu)化服務(wù)、辦好民事上，要以“爭(zhēng)就爭(zhēng)先進(jìn)、干就干一流”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行職能，切實(shí)提升效能，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。一要精品服務(wù)爭(zhēng)先。定位要準(zhǔn)確超前，明確為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)參謀、對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)，按照“身在兵位謀帥事”的要求，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思維，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)工作有的放矢，參到點(diǎn)子，謀到深處，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，群眾滿意?？朔I(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥的思路，突出工作的前瞻性和預(yù)見性，敢想領(lǐng)導(dǎo)之未想，善謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做主動(dòng)超前的工作，切實(shí)發(fā)揮參謀服務(wù)作用。落實(shí)要有力有效，按照“百密而無一疏”要求，用心將標(biāo)準(zhǔn)把嚴(yán)、將措施想細(xì)、將服務(wù)做精，力爭(zhēng)在被動(dòng)服務(wù)中謀主動(dòng)、求亮點(diǎn)、出精品。在執(zhí)行緊急重大任務(wù)時(shí)，按照急事急辦、特事特辦要求，使出“拼命三郎”干勁，咬定目標(biāo)不放，加班加點(diǎn)工作，一抓到底落實(shí)，迅速、堅(jiān)決、有力地貫徹落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖。二要求真務(wù)實(shí)爭(zhēng)先。