第一篇：工商銀行面試題理論面試

工商銀行面試題：最近出現了一些高收入行業(yè)，引起廣泛關注。政府高層提出和諧社會，要求促進社會公平。自由競爭保公平，政府保障促和諧。

近幾年來，中國經濟的快速發(fā)展，人民收入普遍得到了快速提高。但也涌現出如能源、教育、房地產等高收入行業(yè)。這些行業(yè)的收入水平遠遠高出全國的平均水平，造成了收入差距的拉大，也變相的掠奪了其他行業(yè)、其他地區(qū)應得的收入，造成了社會不安定因素，也引起了政府的密切關注。

如果仔細觀察中國的高收入行業(yè)，就會發(fā)現，這些行業(yè)并非真正意義上的高利潤行業(yè)，如IT、生物行業(yè)，而是需要政府部門動用社會資源，進行，涉及到自然資源、國家土地、行政資源的行業(yè)。正是由于有了政府的大力扶植，這些行業(yè)才得以排擠對手，獲得高額利潤。

從宏觀角度講，造成這種現象的原因是政府本因該成為市場經濟的調控者，而非計劃經濟的參與者。政府直接參與經濟活動，造成市場價格的扭曲，從而造成某些部門利潤率過高。在正常情況下，政府任何時候都不應該通過直接的行政資源來干涉經濟活動，而只能是通過宏觀調控，如通過利率調節(jié)投資，通過差別稅收調節(jié)行業(yè)比例等。

更深層次的原因是，中國雖然從長期的計劃經濟轉變?yōu)槭袌鼋洕?，取得了巨大進步。但相比計劃經濟看得見的手，市場經濟依靠的看不見的手更加難以捉摸，讓人難以信賴其功效。正因如此，在很多原本能夠利用市場解決的領域，政府仍然沒有足夠的勇氣利用市場，而是仍然利用原有的計劃手段，過多的干涉市場行為。當然，除了思維保守落后之外，利益團體，腐敗等現象，也是造成這種現象的重要原因。

社會福利保障是政府義不容辭責任，政府應當站在最前線，利用自己的社會資源，對不發(fā)達地區(qū)進行直接扶植。這種二次分配不會對經濟造成大的影響，卻能夠更好的促進社會和諧發(fā)展。在各種需要政府保證的福利上，教育事業(yè)有時重中之重。任何偉大的國家無不把教育事業(yè)放在最優(yōu)先發(fā)展的位置上。我國目前的教育投入嚴重不足，這不但關系到幾十年來經濟建設成果能否保留，更是危及到中華民族長久生存的生死大計。

綜上所述，目前中國收入差距過大的原因，一是行業(yè)間差別。二是地區(qū)之間、個人之間的差別。針對第一個問題，政府應該退出對經濟的直接干預，引入更加市場化的競爭體系。在行政資源分配上，更加的公平公正。同時，立法與私法部門也應該加強監(jiān)管，切實履行自己應盡的職責。對第二個問題，政府應該加強社會福利力度，增加不發(fā)達地區(qū)、弱勢群體的福利措施，尤其是增加教育投入。從而根本上解決目前收入分配差別過大的問題，維持社會的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

第二篇：工商銀行面試資料

工商銀行面試資料

現在大部分同學去一家公司面試，都會盡可能的了解這家公司的背景以及往年招聘的信息，答筆試前也喜歡看一些歷年的筆試題。這無非也是一個好的選擇，下面是我在網上看到的一個關于工行的背景及以前的筆試題的帖子，轉來此與大家分享，希望能為一部分人提供幫助。

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工商銀行筆試試題介紹

一、工行概況與時政

1、工商銀行的兩大股東：財政部、匯金公司

2、正式成立于1984年1月1日的中國工商銀行?？傎Y產、總資本、核心資本、營業(yè)利潤等多項指標都居海內業(yè)界第一位。中國工商銀行是第一家證券投資基金托管銀行和首批獲得qfii資格的銀行，也是當前中國規(guī)模最大的托管銀行 中國工商銀行通過國際資本市場的并購在香港成立了工商東亞和工銀亞洲，2004年工銀亞洲正式收購華比富通銀行成為其全資銀行，并更名為華比銀行。當年末工銀亞洲總資產為993億港元，實現賬面利潤7.6億港元，按總資產排序在香港銀行業(yè)中升至第6位。全面的電子銀行服務

中國工商銀行由自助銀行、電話銀行、手機銀行和網上銀行構成的電子銀行是中國國內最大的電子商務在線支付服務提供商。

先進的科技應用水平

數據集中工程、全功能銀行系統(tǒng)和數據倉庫三大科技項目，是工商銀行搭建國際先進水平金融信息技術平臺的基礎。人才興行是中國工商銀行股份制改革后新的發(fā)展戰(zhàn)略的重點。中國工商銀行數據中央(上海)，于2000年11月10日正式掛牌成立的總行直屬部門。是目前國內商業(yè)銀行中規(guī)模最大、技術最先進，具有國際先進水平的集中式大型電子數據處理中心之一。

2、時政：工銀金融租賃公司正式成立——我國首家銀行系金融租賃公司11月28日成立工行的戰(zhàn)略合作者——高盛集團客服電話——95588央行加息 共12次，2007年內6次。央行: 中國需適度微調貨幣政策/謹慎使用利率控制通脹明年要實施穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策，進一步發(fā)揮貨幣政策在宏觀調控中的重要作用，嚴格控制貨幣信貸總量和投放節(jié)奏?？偭康呢泿耪邞斨斏魇褂脩摳嗟夭捎媒Y構性的政策。股票募集發(fā)行的順序排列??

二、專業(yè)知識奧運的口號_“同一個世界 同一個夢想弗新事件什么是利息，什么是gdp之類的問題～當然還有關于工行的在哪里上市之類的問題。

第二部分，計算機和外語，計算機記得其中一個題目：現在最流行什么操作系統(tǒng)?～外語是以篇講對于經濟增長的不同觀點的文章，難度大概等于cet4～巴塞爾協(xié)議，還有個要求什么放大系數中國的銀行有那幾種類型”、“財務報表有哪些內容

5分的時事政治(，還有一些最近的時事)

英語閱讀兩篇，一篇完型，關于銀行的，比較簡樸。

專業(yè)試題20分，有財務治理，國貿的信用證，稅法(增殖稅和委托加工等)經濟學和金融比較簡單

英語專業(yè)的有中譯英，英譯中。

2005年中國工商銀行筆試題

一、單項或多項選擇

1、現金出納員從銀行提取現金之后，應做什么記賬憑證

a、現金收款憑證

b、現金付款憑證

c、銀行存款收款憑證

d、銀行存款付款憑證

2、我國確定人民幣儲蓄利率的機構是——中國人民銀行

3、ip電話是通過什么傳輸的—— tcp/ip網絡

4、下列機構哪個沒有行政處罰權——中國人民銀行

5、商業(yè)銀行實行基金托管后，那種投資方式帶來的機遇最大

a、養(yǎng)老基金

b、產業(yè)投資基金

c、封閉性投資基金

d、開放性投資基金

6、巴塞爾協(xié)議規(guī)定的資本充足率 不低于8%

7、為了保證存款人的利益，規(guī)定()都不答應單位和個人進行查詢、匯劃，除了特別規(guī)定的之外

a、個人存款

b、單位存款

c、任何存款

d、合法存款

我國公民基本權利和義務的主要特征(一)權利和義務的廣泛性(二)權利和義務的平等性(三)權利和義務的現實性(四)權利和義務的一致性

二、英語英譯漢

大概意思是：高層主管的決策往往不是按照classical模式進行的，例如 targetassessi ng problemdecision等等，而是通過一種

vagued“institution”進行的許多的writers on management熟悉到了經理人往往通過直覺進行決 策，但是對直覺的 定義卻不是一致的 某些人認為直覺和rationality是對立的，而另外一些人認為直覺就是做出capricious的選擇

三、漢譯英

上海是世界上最大的海港城市之一，在過去她就是遠東地區(qū)的經濟、金融、貿易中心。隨著頗具規(guī)模、現代化的浦東新城在浦江對岸興起，上海成為推動中國經 濟增長的重要 力量，并且?guī)恿酥袊睾５貐^(qū)的發(fā)展。世界關注中國，世界關注上海.shanghai is one of the biggest harber cities in the world.at past she is the economy finance trade center in the far east region.along with have scale rather modernization of river bank east

hsin-cheng rises at the river bank river''s opposite shore.shanghai becomes pushing the important strength that china was increased by benefit.and aroused the development of chinese foreland.the world pays attention to china the world pays attention to shanghai.后面中英對譯各一段：漢譯英是內容是關于閱讀這一習慣的養(yǎng)成。英譯漢：關于英國的核電站

英文閱讀理解

i)關于一本書的介紹，類似書評，兩道選擇題

ii)科普，介紹ants family，an essay question: what role is(are)food playing in ants'' life

iii)關于人類基因庫的研究，三道選擇，問題均是非技術類的中翻英：普通的游記，不涉及專業(yè)詞匯

英翻中：成功者要具備的潛在要素，可能的生詞：

authenticityresponsivedemolish

英譯漢，說的是工商銀行和農業(yè)銀行是國有四大銀行，但是不良資產很多，應該怎么樣怎么樣。

漢譯英實在是太難了，估計那段話是工商銀行的未來發(fā)展計劃上的，去工行網頁上該是能找的到，單詞啊，用到哪個想不起哪個來了，真暈了，好久都沒有那種實在是寫不下去的感覺了，真難受。

四、作文

1、商業(yè)銀行的核心競爭力

2、中國引進西方技術，經濟發(fā)展，但是沒有自己的專利權和技術，結果出賣的是廉價勞動力、浪費了資源，利潤只能分到小頭。1000字中文作文。

3、商業(yè)銀行戰(zhàn)略執(zhí)行力

4、郭沫若先生應約為某個雜志寫了一首紀念十月革命35周年的詩歌，詩歌立意很好，但是在文筆和其他方面就不盡人意了，年輕的編輯非常為難，在請示了領導之后，她去郭沫若那里，郭沫若非常熱情的接待了她，并且說“這是我的敗筆之作，應該修改“ 根據上述材料，自擬題目，撰寫1000字以上的議論文

5、最后一部分是寫一篇議論文，三個材料，第一是蝴蝶效應，第二個是經典的福特面試從門口拾了一張紙仍＊＊筐里，第三個是銀行的服務讓100個人里有一個人不滿足，對這個顧客來說也是100%的不滿意之類的，6、大意說的是扁鵲三兄弟，大哥醫(yī)術最高、二哥次之、扁鵲再次之;而扁鵲名聲最大。扁鵲認為原因在于：大哥在病人發(fā)病之前就能發(fā)現并進行醫(yī)治;二哥在發(fā)病初期就能及時進行就診;扁鵲是在病人病情最嚴峻的時候進行救治——結合這個故事，就銀行或企業(yè)經營管理寫篇1000字左右的文章，題目自擬

五、其它

專業(yè)考察：(我只知道本科的，貌似研究生的和本科不同)選擇、判定各10題，5個簡答。

涉及c、java、oracle、計算機網絡、計算機常識等

讀了《工行筆試資料整理集》的人還讀了:

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4、內蒙古公務員筆試成績可查詢12月6日面試5、2011安徽省公務員招考筆試成績5月3日20：00公布

6、渣打筆試

7、湖北公務員筆試閱卷首次邀請人大、政協(xié)監(jiān)督

8、英博筆試 浙江杭州 20059、熟記應聘筆試技巧四要點

10、新華社國內部筆試題及分析

第三篇：工商銀行招聘面試題及參考答案

金考網銀行招聘（http://bank.jinkaoedu.com/）

中國工商銀行招聘考試面試題

一，為什么選擇工商銀行?

1.在知識積累方面，我上學時學習的專業(yè)是計算機科學與技術。在校期間，我成績優(yōu)良，不僅具備較好的適應能力，還具備良好的溝通能力，我報考的是工行的的柜臺，這個職位最基本的是人與人的溝通，我在這個方面是占有優(yōu)勢的，并能更好更快地在工作中學習相關專業(yè)知識，提升自己的業(yè)務能力。

2.我性格謹慎穩(wěn)重，做事細心。在平時生活中養(yǎng)成了做事仔細的習慣。而工行的工作會跟大量的數字、金錢打交道，必然要求工作人員要具備細心謹慎的工作風格，這有助于盡快適應工行的工作氛圍。

綜上，我報考工行是深思熟慮后的選擇，如果有幸能被錄取，我一定在工作中努力提升自己，鍛煉自己的業(yè)務能力，切實為單位做事，為人民辦事。

二，在一次事件中，明明是顧客做錯了，但顧客卻一味認為是你錯，你該怎么做?

(1)首先，我會保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關鍵是如何認識它，積極應對，妥善處理。(2)其次，我會反思一下客戶不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是客戶不太了解相關的服務規(guī)定而提出超出規(guī)定的要求，三是看是否是客戶了解相關的規(guī)定，但是提出的要求不合理。(3)再次，根據原因采取相對的對策。如果是自己確有不周到的地方，按照服務規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出解釋;如果是客戶不太了解政策規(guī)定而造成的誤解，我會向他作出進一步的解釋，消除他的誤會;如果是客戶提出的要求不符合政策規(guī)定，我會明確地向他指出。(4)再次，我會把整個事情的處理情況向領導作出說明，希望得到他的理解和支持。(5)我不會因為客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會一如既往地牢記為客戶服務的宗旨，爭取早日做一名領導信任、公司放心、客戶滿意的職員。

三，自我介紹

各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的高興，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況?，F年23歲，畢業(yè)于徐州工程兵指揮學院，專業(yè)是計算機科學與技術，在校期間曾擔任區(qū)隊的副區(qū)隊長，有強烈的責任感和平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經在?工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事?工作，隨后因公司需要到?，有一定的社會實踐經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進齲加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了?，如果這次能考上，我相信自己能夠在?中得到鍛煉和

金考網銀行招聘（http://bank.jinkaoedu.com/）

有獲得發(fā)展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務員要為人民、為國家服務，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產黨領導下的一名優(yōu)秀國家公務員，認真踐行“三個代表”，全心全意的為人民服務。

1)你對工行的了解

2)你本人的最大優(yōu)勢是什么

沉著冷靜，條理清楚，立場堅定，頑強向上，樂于助人和關心他人，適應能力強，有幽默感，樂觀，在校期間擔任過區(qū)隊副區(qū)隊長，具備較強的集體榮譽感。

3)你本人個性和能力比較適合什么崗位，為什么

4)你的職業(yè)規(guī)劃

你如何看待加班?

如果工作需要莪，莪會義不容辭加班，莪現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作，但同時莪也會提高工作效率，減少不必要的加班。

你還有什么問題要問嗎? 貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡 迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

與上級意見不一時，你將怎么辦?回答提示：①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況 下，我會服從上級的意見。” ②如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領 導反映?！?你對薪資的要求? 我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做?回答提示：1)原則 上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改 變想法。2)如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。3)還有一種情況，假如 領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見，如領導仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

第四篇：各種面試題和面試感想

一路艱辛，與誰訴說！

寫一些我在504面試的面經，估計我要是不寫，就沒人能夠寫了！

本科生想進研究所真的很難！

姑且以這句話為開頭，這是我自身的體會，也是最后的感慨！

先介紹一下我自己的情況，三系微電子學專業(yè)的小本成績比較爛，也沒做過什么項目，學習，沒參加過什么競賽，更沒獲過什么獎，沒什么特別的技能，找工作受了不少的白眼，其他的就不多說，這里只說說在504所（即中國空間技術研究院西安分院）面試的點點滴滴，希望可以給以后找工作的學弟學妹們帶來一點點的幫助，也發(fā)泄發(fā)泄我的不滿。

先從投簡歷開始說起，11月2號，航天五院集體來電子科大現場招聘，在清水河活動學生中心，我們班當時就我一個人去了，很多人都覺得沒什么希望，說真的，我當時其實也沒抱什么希望，只是去碰運氣的，因為之前就聽說過航天五院不好進。去現場只投了四份簡歷，其中就有504，并且504也是第一個投的，因為他們當時是現場面試，所以這可以算是一面吧，問的問題很簡單，就看你怎么把自己推銷給他們，還有就是一些簡歷上所寫的東西，他們大概的問了一下，最后的時候問我：“你覺得自己有什么特別的地方？”這個就需要把自己簡歷上無法體現的東西說給他們，反正我覺得自己回答的很爛，但是很出乎意料，在第二天早上，也就是11月3號，我接到了504所的面試電話，地點是華聯賓館，下午兩點半，我準時到達，走到路上的時候他們又給我打了一次電話，確定我是否會去面試。到了那邊以后，直接去他們說的房間，進去后只有一個主管（姑且稱之為J）負責面試，完全是問一些個人的問題，沒有任何技術方面的，所以我覺得自己回答的挺滿意的，所問的問題大致有：有沒有想過要考研，家里人對你工作的態(tài)度，自己在大學都學到了些什么，自己所經歷的挫折以及是如何面對的，還有為什么想去他們單位工作之類的，反正都是比較容易回答的，不過當時我有個問題卡殼了，就是當他問到我對航天五院以及504所的了解有多少時回答的不怎么好，因為基本上來說我是沒什么了解的，最后問我還有什么問題想要問他的，這個是很多公司面試都會問到的，還好我有所準備，所以還是讓他比較滿意，大概總共面了有30分鐘的樣子，我就回來了。晚上的時候，我在清水河畔看到有人說拿到504的offer了，我卻沒收到任何消息，覺得有些不甘心，所以第二天早上打電話過去問，那個主管J說要不你到華聯賓館過來面談吧，我就又過去了，這就姑且算是第二次面試吧。去了以后我就問他們我是如何被刷掉的，那個主管J告訴我，我并沒有被刷掉，只是他們這次來并不簽本科生，本科生簽約還要過一段時間，乘此機會我把第一天沒回答完整的問題主動提了出來并重新給他說了一次，主管J很是滿意，告訴我是他遇到的第一個這么主動的本科生，并且留了電話給我，讓我以后再跟他聯系。此后我給他打過兩次電話，他都很熱情的告訴我，讓我繼續(xù)等消息，好糾結。

一直到11月25日（星期三）的晚上，事情才算是有了轉機，我接到了一個來自西安的電話，對方告訴我是504所的人力資源部（后來我知道了通知我去面試的HR姓武，這里就稱之為W），通知我于11月27日也就是星期五下午兩點到西安參加面試。為此我考慮了將近一個晚上，終于下定決心去西安面試。于是第二天去買火車票，只買到了當天晚上的臥鋪，隔天下午一點到西安。沒想到該死的火車竟然晚點了，等到504所的時候已經兩點半都過了，于是只好等到最后再面試。一直到四點半左右的時候，終于輪到我上場了。第一個叫我進去的是遙感數傳所，五個人坐在對面面試我一個，說真的當時心里很發(fā)毛，不過還好，說話沒有結結巴巴的，因為專業(yè)和數傳所不對口，所以他們也沒什么太多的問題問我，我做了一個大約五分鐘的自我介紹以后場面就開始變得僵了下來，我只好主動再繼續(xù)說，說說大學的收獲，為什么來西安面試，還有我對504所的了解等等。后來一個人力資源部的跟我要成績單，搞得我很心虛，不過還是把成績單給了他們，然后我就跟他們解釋我的成績不好的原因，說得還算可以吧，反正到最后他們也不問成績的事了，然后就隨便聊了幾句個人問題，最后他們的主管跟我說：“你這么遠來西安面試確實很不且容易，但是你的專業(yè)確實跟我們不對口，我們要了你也不好向上面交代，要不你到其他所去試試...”完了還很客氣的跟我說了句抱歉，接著有一個HR就帶了我去天線所面試，過程跟上面第一個差不多，最后還是因為專業(yè)問題，我又被委婉的拒絕了。接著我又去了空間導航所，又重復了一次之前的表演，歷史奇跡般的再次重演，又是專業(yè)不對口，不過這次還好，那個主管最后跟我說：“要不你先去制造中心那邊看看，他們那邊負責工藝，如果不行再來找我?！敝笏肆Y源部的主管商量，最終決定給我在星期一的時候再安排一次面試,FML！通過這次經歷，讓我意識到了主動性的重要，確實，在那些部門的老員工面前，本科生的水平人家一眼就能看出來，所以沒必要遮遮掩掩的，有些問的問題不會的也不必牽強附會，你可以直接告訴他們你掌握得不怎么好，然后把自己知道的東西告訴他們，盡量把他們的問題往自己最熟悉的地方上引，這也算是一種推銷自己的方法吧，至少我是這樣做的，并且我覺得效果也不錯，至少在504這邊的下屬的三個所，我的回答還是讓他們很滿意的。還有就是要向他們表達你強烈想去他們那里工作的意愿以及原因，我當時是給他們說到這些了，因為去的時候我是專門研究過504所的情況的，所以我把自己所知道的全都說了出來，至少這一點是比其他人準備得多（個人認為），所以可能就是因為這個我爭取到了更多的機會吧！

等啊等，終于到了星期一，一大早趕公交車去504所（當時住在西工大，離得比較遠），等到504所的時候已經九點了，好囧

。到門口，保安不讓進，讓我打電話叫面試我的人出來接我，結果打過去電話的時候，以前在成都面試過我的主管J去開會了，我只好等他開完會再進去。等了大概有一個小時，我聯系到了主管J（內牛滿面啊），他派人出來接我進去，在他辦公室等了大概有五六分鐘的樣子，他就回來了，然后就問我這些天住哪，還有就是為什么來西安面試等情況，問完以后他就直接當著我的面給人力資源部打電話，跟那邊說他已經面試完了，很滿意，那邊如果方便就盡快跟我簽了吧，聽到這些話確實讓我比較感動。打完電話以后他就告訴我，因為他們部門重組，星期三的時候他調到上面去了，所以現在他不直接負責工藝這一塊了，所以他就帶我去找工藝中心的負責人。新上任的主管Z是一個我們學校的04屆的師兄，他又給我面試一次，也沒問什么技術問題，還是問一些個人的問題，比如為什么不考研啊之類的，為什么想來504工作啊，還有我對504的了解有多少等等，因為之前有過類似的經歷，所以這次可以說是很順暢，接著他就跟我講了一些關于504內部的問題，發(fā)展的情況啊，還有以后晉升的機會啊之類的，最后還問我是想做工藝設計還是產品工藝，并且詳細的跟我講了兩者的區(qū)別以及發(fā)展前景，受益匪淺啊，不過我沒有立即回答他，我告訴他說這個我以前沒有認真考慮過，等我回去考慮一下再答復他，他也比較滿意，最后要走的時候跟我說他覺得我挺不錯，他那邊同意接收我了，讓我下午去找人力資源部，看人力資源部的安排，能簽的話就去簽了。當時還小激動了一下...因為Z要急著去吃午飯，他下午還要去開會，所以最后走的比較急，連名片都忘了要一個，為此懊惱了好大一陣子！下午又去找人力資源部，一分鐘就把我打發(fā)了，說是他們還要等上面的批示，讓我最好到西安再等兩天，如果兩天之內能批下來，就可以過去簽了，但如果兩天之內還沒消息就讓我先回去慢慢等消息，FML！我就索性老老實實的又等了兩天，結果任何消息都沒有，在回來的那天早上我又給人力資源部W打了個電話，他說要不你回去等吧，我們也不知道什么時候才會通知本科生簽約，于是乎我就回來了。

回來以后就在糾結和煎熬中等待他們的通知，在12月9號的時候，我終于忍不住了，決定向他們的主管攤牌，就是第一次面試我的，那個主管J，我打電話過去問他，我到底是不是已經被刷掉了如果是我就不再等了，如果我還有希望，還需要等多久？他那邊第一句話竟然是向我道歉，確實有點受寵若驚了，然后他跟我解釋了一下讓我等這么久的原因，并安慰我讓我不要心急，應該沒什么大問題的，同時告訴我上次面試我的那個主管Z出國培訓去了，現在他也做不了主，叫我再等一段時間，打完這通電話，心里覺得踏實多了。第二天下午，我接到了J又發(fā)給我的短信，還是讓我耐心等待，并且還把新主管R的手機號碼留給了我，讓我直接找那個新主管R談。在12月11號的早上，我就接到了新主管R打來的電話，跟我說是J和Z向他推薦了我，然后給我電話面試了一下，由于剛睡醒，思緒不怎么清晰，所以覺得說的比較爛，不過還好，那邊還是比較滿意，說是我的態(tài)度很誠懇，這是他第一次所遇到的，接著又跟我講了一通他們那邊的錄用章程之類的，無非就是讓我安心等待的意思，并且還讓我好好準備準備，大概一個月左右的時候他會通知我到西安去，他想再給我安排一場面試，畢竟他沒見過我，雖然有兩個主管推薦，但是還是跟部門的其他人見見面，再集體面試我一下比較的好，雖說他可以直接強制性的跟他們說可以要我簽進去，但是那樣對我的聲譽不好，進去以后也會遭別人的歧視，FML！無奈之中，我只好答應他，然后繼續(xù)這種煎熬和漫漫無期的等待！

未來會怎樣，我還不知道，到底能不能進得了504所去工作，也還是個未知數，不過能走到這一步，我也盡力了，至于結果，我想應該不會很差吧！前前后后接近兩位數次數的面試，我想無論如何，他們總會給我一個說法的！

最后，祝所有找工作的XDJM們都能找到如意的工作！不管有多么艱難，只要我們積極主動的去爭取去努力，offer會有的，房子會有的，老婆也會有的！

第五篇：工商銀行面試試題答案

.工行面試試題回答

一，為什么選擇工商銀行?

1.在我個人方面，我大學期間學習的專業(yè)是會計學。在校期間，我成績優(yōu)良，不僅具備

很好的學習能力，還具備良好的溝通能力，在工行工作的最開始是柜臺，這個職位最基本的是人與人的溝通，我在這個方面是占有優(yōu)勢的，同時，我能又好又快地在工作中學習銀行相關專業(yè)知識，提升自己的業(yè)務能力，還有，我性格謹慎穩(wěn)重，做事細心。銀行的工作必然要求工作人員要具備細心謹慎的工作風格。

2.另一方面，銀行是一個穩(wěn)定、條件好、待遇好的工作，對于我們應屆畢業(yè)生來說，能夠

在銀行工作是非常好的了，而且工行在同行業(yè)中擁有良好的聲譽，優(yōu)秀的業(yè)績，這就是我選擇工行的原因，如果有幸能被錄取，我一定在工作中努力提升自己，為工行奉獻出自己的一份力量。

二，.在一次事件中，明明是顧客做錯了，但顧客卻一味認為是你錯，你該怎么做？

：(1)首先，我會保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關鍵是如何認識它，積極應對，妥善處理。(2)其次，我會反思一下客戶不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是客戶不太了解相關的服務規(guī)定而提出超出規(guī)定的要求，三是看是否是客戶了解相關的規(guī)定，但是提出的要求不合理。(3)再次，根據原因采取相對的對策。如果是自己確有不周到的地方，按照服務規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出解釋；如果是客戶不太了解政策規(guī)定而造成的誤解，我會向他作出進一步的解釋，消除他的誤會；如果是客戶提出的要求不符合政策規(guī)定，我會明確地向他指出。(4)再次，我會把整個事情的處理情況向領導作出說明，希望得到他的理解和支持。(5)我不會因為客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會一如既往地牢記為客戶服務的宗旨，爭取早日做一名領導信任、公司放心、客戶滿意的職員。

三、本人的最大優(yōu)勢是什么

我最大的優(yōu)勢就是學習能力強，有事業(yè)心，進取心、責任心。在大學期間，學習刻苦，成績優(yōu)秀，多次獲得獎學金。我愛讀書，喜歡學習各方面的知識，學習和掌握新事物的能力強，我曾在天碩學校學習會計實務，我能很快掌握做賬技能，得到老師的好評。同時，我本人細心認真，追求完美，做事情腳踏實地，同時又精益求精。我相信領導交給我的任務我一定準時的做完，且做的很好。

四、你的職業(yè)規(guī)劃

進入工行，開始工作以后，起初想在基層崗位全面了解業(yè)務流程和業(yè)務制度，積極主動學習，這個階段一至兩年，并在此期間考下銀行從業(yè)資格證，之后到比較匹配的專業(yè)崗位學習鍛煉，財務計劃部或是會計結算部。逐步實現業(yè)務的專精，沿著專業(yè)化的職業(yè)序列發(fā)展，三至五年內成為該崗位的優(yōu)秀員工，在這個過程中想考取中級職稱。五年左右希望能夠成為此領域的管理人員，接受更富有挑戰(zhàn)的工作，我非常希望加入工行，與工行共同成長。

五、你如何看待加班？

如果工作需要我，我會義不容辭加班，我現在年輕，有干勁也有精力，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作，加班的時候我的工作效率也不會降低，我一定很好地完成工作，同時，我也不會因為工作加班而抱怨，喪失工作的熱情和積極性，我會一如既往的努力工作，及時很好地完成任務，讓領導滿意放心。

六、你還有什么問題要問嗎？

貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

七、與上級意見不一時，你將怎么辦？

“我會給上級以必要的解釋和提醒和建議，然后在這種情況下，我會服從上級的意見。”

八、你對薪資的要求？

我對工資沒有硬性要求，我相信工行會有自己的合理的薪酬體制，我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

九、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？回答提示：1)原則上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法。2)如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。3)還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見，如領導仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

十、大學四年印象最深的經歷

大學四年印象最深的經歷就是在事務所實習，在那里我學到了許多書本上學不到的知識。不僅鍛煉了我實際操作和實踐能力，也鍛煉了我的溝通能力，增強了我的人際交往能力和處理事務的能力，這對我很好地理解理論知識，把理論應用于實踐有很大幫助，雖然時間短，干的活也簡單，但是，我相信對我以后的工作一定會有很大的幫助。

十一、更看重結果還是過程

結果和過程都很重要，過程是服務于結果的，要求取得什么樣的結果就要選擇相應的過程，相反，不同的過程會帶來不同的結果，你要取得好的結果，就應保證過程的完善，所以，我更重視過程，而且也相信控制好過程才能帶來理想的結果，尤其是工作中的情況！

十二、有沒有做好入職準備

有，我是一個吃苦耐勞、踏實肯干的人。無論工作賦予我的任務多么艱難，我都會認真出色的完成。我會本分從基層做起，一步一步努力工作，提高自己的業(yè)務能力，取得優(yōu)秀成績。不會好高騖遠，也不會好大喜功，踏踏實實地做好自己的份內工作。

讀書可以學習到平時書本里學不到的知識，增長自己的見識，開闊自己的眼界，讓我從書本中學會了做人處事的道理。