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      農(nóng)業(yè)局推動(dòng)行政效能提速增效工作匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-13 05:41:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:農(nóng)業(yè)局推動(dòng)行政效能提速增效工作匯報(bào)

      抓好四個(gè)環(huán)節(jié) 促工作效率提升 做行政效能提速的“加油站”

      今年以來,市農(nóng)業(yè)局在認(rèn)真推進(jìn)行政效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)在提升人的素質(zhì),優(yōu)化服務(wù)水平,提高工作效率和業(yè)務(wù)水平上下功夫,以改善行政管理,推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作創(chuàng)新,促進(jìn)“三農(nóng)”工作上新臺(tái)階為目的,以行政效能監(jiān)察各個(gè)制度為準(zhǔn)則,持之以恒地認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委第十一次黨代會(huì)精神,處理好全局與局部、近期與遠(yuǎn)期、建設(shè)與控制、發(fā)展與保護(hù)的關(guān)系,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧單位,牢固樹立效能監(jiān)察新理念,推動(dòng)行政效能提速增效,出色完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作和職能工作。

      在工作中,重點(diǎn)是抓好“知曉不漏,教育不松,檢查不斷、執(zhí)行不誤”四個(gè)環(huán)節(jié):

      一是知曉不漏。局效能監(jiān)察辦公室以機(jī)關(guān)效能監(jiān)察的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化為目標(biāo),按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求,加強(qiáng)了制度建設(shè),修訂完善了局機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《一個(gè)窗口辦事制度》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《工作人員行為規(guī)范》等17項(xiàng)管理制度,并輯冊(cè)成《高要市農(nóng)業(yè)局行政效能監(jiān)察制度匯編》,發(fā)至各科室;在局組織廣大干部職工全面學(xué)習(xí)這17個(gè)制度的同時(shí),要求各科室分別組織本科室的干部職工學(xué)習(xí),通過自學(xué)和多次集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,做到個(gè)個(gè)知曉,一個(gè)不漏,使每個(gè)干部、職工清楚了解行政效能監(jiān)察的17個(gè)制度內(nèi)容,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,改變已往個(gè)別人上班紀(jì)律松懈,辦事拖拉等不良現(xiàn)象。

      二是教育不松。在行政效能監(jiān)察中,市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政效能監(jiān)察,把思想教育作為重中之重來抓好抓實(shí),以“三個(gè)走在前”排頭兵實(shí)踐活動(dòng)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī),舉辦了形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,組織廣大干部職工學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、八榮八恥等有關(guān)文件資料,學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí)、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策、有關(guān)法律法規(guī)以及各類農(nóng)業(yè)技術(shù),深入開展“講認(rèn)識(shí)、找差距、談體會(huì)”活動(dòng),同時(shí)把握好每一個(gè)機(jī)會(huì),見縫插針,逢會(huì)必然強(qiáng)調(diào)行政效能監(jiān)察,利用大小會(huì)議加強(qiáng)行政效能監(jiān)察教育,加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng),依法行政的教育,形成了全局一盤棋,上下一個(gè)調(diào),人人講效能的良好氛圍,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)一了思想,明確了職責(zé),激發(fā)了全體干部參與效能監(jiān)察的熱情,積極爭(zhēng)當(dāng)農(nóng)業(yè)工作排頭兵、爭(zhēng)當(dāng)高效廉潔公務(wù)員的積極性,增強(qiáng)了為民服務(wù)、依法行政的自覺性,克服吃、拿、卡、要的不良風(fēng)氣,使群眾“門好進(jìn),話好聽,臉好看。事好辦”。

      三是檢查不斷。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制,每月由主抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各科室監(jiān)督、查找問題不少于一次,由局黨組成員牽頭,帶領(lǐng)有關(guān)工作人員到各科室開展六查六看:一查學(xué)習(xí),看是否工作之余在學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握了新的技能;二查思想,看是否樹立了宗旨觀念,群眾觀念和服務(wù)意識(shí);三是查工作,看是否把工作定位在勤政、創(chuàng)新、爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上;四是查作風(fēng),看是否保持了團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng);五查紀(jì)律,看是否做到了遵紀(jì)守法,令行禁止;六查廉政,看是否廉潔自律,不為錢權(quán)所動(dòng)。檢查結(jié)果在局的公開欄上公示,對(duì)存在問題提出整改意見,要求限期整改。通過定期檢查,使到人人懂規(guī)矩,人人按規(guī)矩辦事,形成了“管理規(guī)范、決策科學(xué)、依法行政、指揮得力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔勤政、效率提升”的良好局面。

      四是執(zhí)行不軟。市農(nóng)業(yè)局成立了機(jī)關(guān)效能監(jiān)察室,對(duì)外公布投訴電話,設(shè)立投訴舉報(bào)箱,接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)組織開展效能監(jiān)察征求意見工作,同步采取印發(fā)征詢意見函、召開座談會(huì)、開通專門電話、設(shè)立意見箱和電子信箱等多種形式,向農(nóng)林水系統(tǒng)、市直有關(guān)部門、基層單位、涉農(nóng)企業(yè)、群眾代表等各方面廣泛征求意見。并據(jù)此認(rèn)真分析研究,對(duì)好的建議積極采納,對(duì)存在的問題提出了整改意見和措施,做好自查自糾工作,在糾建中,以教育提醒、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作為主,對(duì)表現(xiàn)不好的,從初始抓起,視情況輕重進(jìn)行批評(píng)和督促整改,決不手軟。

      市農(nóng)業(yè)局通過抓好這“四不”環(huán)節(jié),有效地推進(jìn)了行政效能監(jiān)察日?;?、制度化、規(guī)范化,各股室工作人員進(jìn)一步明確了職責(zé),嚴(yán)格分工,嚴(yán)明責(zé)任,積極創(chuàng)新工作方式方法,精簡(jiǎn)了會(huì)議、文件和材料,克服形式主義,在各負(fù)其責(zé),提高自身效率的同時(shí),注意加強(qiáng)和相關(guān)部門的協(xié)作和配合,做到主動(dòng)聯(lián)系、協(xié)商,切實(shí)搞好溝通和銜接,爭(zhēng)做效能提速的“加油站”,使之在促進(jìn)“三農(nóng)”工作等方面發(fā)揮出更大作用。

      第二篇:農(nóng)業(yè)局推動(dòng)行政效能提速增效總結(jié)

      農(nóng)業(yè)局推動(dòng)行政效能提速增效總結(jié)

      農(nóng)業(yè)局推動(dòng)行政效能提速增效總結(jié)

      抓好四個(gè)環(huán)節(jié)促工作效率提升

      做行政效能提速的“加油站”好范文版權(quán)所有

      今年以來,市農(nóng)業(yè)局在認(rèn)真推進(jìn)行政效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)在提升人的素質(zhì),優(yōu)化服務(wù)水平,提高工作效率和業(yè)務(wù)水平上下功夫,以改善行政管理,推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作創(chuàng)新,促

      進(jìn)“三農(nóng)”工作上新臺(tái)階為目的,以行政效能監(jiān)察各個(gè)制度為準(zhǔn)則,持之以恒地認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委第十一次黨代會(huì)精神,處理好全局與局部、近期與遠(yuǎn)期、建設(shè)與控制、發(fā)展與保護(hù)的關(guān)系,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧單位,牢固樹立效能監(jiān)察新理念,推動(dòng)行政效能提速增效,出色完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作和職能工作。

      在工作中,重點(diǎn)是抓好“知曉不漏,教育不松,檢查不斷、執(zhí)行不誤”四個(gè)環(huán)節(jié):

      一是知曉不漏。局效能監(jiān)察辦公室以機(jī)關(guān)效能監(jiān)察的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化為目標(biāo),按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求,加強(qiáng)了制度建設(shè),修訂完善了局機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《一個(gè)窗口辦事制度》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《工作人員行為規(guī)范》等17項(xiàng)管理制度,并輯冊(cè)成《高要市農(nóng)業(yè)局行政效能監(jiān)察制度匯編》,發(fā)至各科室;在局組織廣大干部職工全面學(xué)習(xí)這17個(gè)制度的同時(shí),要求各科室分別組織本科室的干部職工學(xué)習(xí),通過自學(xué)和多次集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,做到個(gè)個(gè)知曉,一個(gè)不漏,使每個(gè)干部、職工清楚了解行政效能監(jiān)察的17個(gè)制度內(nèi)容,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,改變已往個(gè)別人上班紀(jì)律松懈,辦事拖拉等不良現(xiàn)象。

      二是教育不松。在行政效能監(jiān)察中,市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政效能監(jiān)察,把思想教育作為重中之重來抓好抓實(shí),以“三個(gè)走在前”排頭兵實(shí)踐活動(dòng)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī),舉辦了形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,組織廣大干部職工學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、八榮八恥等有關(guān)文件資料,學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí)、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策、有關(guān)法律法規(guī)以及各類農(nóng)業(yè)技術(shù),深入開展“講認(rèn)識(shí)、找差距、談體會(huì)”活動(dòng),同時(shí)把握好每一個(gè)機(jī)會(huì),見縫插針,逢會(huì)必然強(qiáng)調(diào)行政效能監(jiān)察,利用大小會(huì)議加強(qiáng)行政效能監(jiān)察教育,加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng),依法行政的教育,形成了全局一盤棋,上下一個(gè)調(diào),人人講效能的良好氛圍,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)一了思想,明確了職責(zé),激發(fā)了全體干部參與效能監(jiān)察的熱情,積極爭(zhēng)當(dāng)農(nóng)業(yè)工作排頭兵、爭(zhēng)當(dāng)高效廉潔公務(wù)員的積極性,增強(qiáng)了為民服務(wù)、依法行政的自覺性,克服吃、拿、卡要的不良風(fēng)氣,使群眾“門好進(jìn),話好聽,臉好看。事好辦”。

      三是檢查不斷。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制,每月由主抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各科室監(jiān)督、查找問題不少于一次,由局黨組成員牽頭,帶領(lǐng)有關(guān)工作人員到各科室開展六查六看:一查學(xué)習(xí),看是否工作之余在好范文版權(quán)所有學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握了新的技能;二查思想,看是否樹立了宗旨觀念,群眾觀念和服務(wù)意識(shí);三是查工作,看是否把工作定位在勤政、創(chuàng)新、爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上;四是查作風(fēng),看是否保持了團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng);五查紀(jì)律,看是否做到了遵紀(jì)守法,令行禁止;六查廉政,看是否廉潔自律,不為錢權(quán)所動(dòng)。檢查結(jié)果在局的公開欄上公示,對(duì)存在問題提出整改意見,要求限期整改。通過定期檢查,使到人人懂規(guī)矩,人人按規(guī)矩辦事,形成了“管理規(guī)范、決策科學(xué)、依法行政、指揮得力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔勤政、效率提升”的良好局面。

      四是執(zhí)行不軟。市農(nóng)業(yè)局成立了機(jī)關(guān)效能監(jiān)察室,對(duì)外公布投訴電話,設(shè)立投訴舉報(bào)箱,接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)組織開展效能監(jiān)察征求意見工作,同步采取印發(fā)征詢意見函、召開座談會(huì)、開通專門電話、設(shè)立意見箱和電子信箱等多種形式,向農(nóng)林水系統(tǒng)、市直有關(guān)部門、基層單位、涉農(nóng)企業(yè)、群眾代表等各方面廣泛征求意見。并據(jù)此認(rèn)真分析研究,對(duì)好的建議積極采納,對(duì)存在的問題提出了整改意見和措施,做好自查自糾工作,在糾建中,以教育提醒、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作為主,對(duì)表現(xiàn)不好的,從初始抓起,視情況輕重進(jìn)行批評(píng)和督促整改,決不手軟。

      市農(nóng)業(yè)局通過抓好這“四不”環(huán)節(jié),有效地推進(jìn)了行政效能監(jiān)察日?;⒅贫然?、規(guī)范化,各股室工作人員進(jìn)一步明確了職責(zé),嚴(yán)格分工,嚴(yán)明責(zé)任,積極創(chuàng)新工作方式方法,精簡(jiǎn)了會(huì)議、文件和材料,克服形式主義,在各負(fù)其責(zé),提高自身效率的同時(shí),注意加強(qiáng)和相關(guān)部門的協(xié)作和配合,做到主動(dòng)聯(lián)系、協(xié)商,切實(shí)搞好溝通和銜接,爭(zhēng)做效能提速的“加油站”,使之在促進(jìn)“三農(nóng)”工作等方面發(fā)揮出更大作用。

      第三篇:機(jī)關(guān)提速增效實(shí)施方案

      **鎮(zhèn)關(guān)于開展機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)的實(shí)施方案

      為進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力,提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾、依法行政的能力和水平,確保工委各項(xiàng)決策順利實(shí)施,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全面推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”,保持和發(fā)展干部隊(duì)伍先進(jìn)性,加快推進(jìn)創(chuàng)新開放富裕和諧的現(xiàn)代化新經(jīng)區(qū)建設(shè),根據(jù)市委部署,工委決定,我鎮(zhèn)將開展以“實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè) 建設(shè)和諧**”為主題的機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)。根據(jù)各級(jí)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來中央和省、市委一系列路線方針政策,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè) 建設(shè)幸福**”為主題,以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo),引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞“一切工作都要讓群眾滿意”這一主旋律,大力弘揚(yáng)“敬業(yè)快樂、奉獻(xiàn)高尚,敢于負(fù)責(zé)、迎難而上,只爭(zhēng)朝夕、勇創(chuàng)一流”的開發(fā)區(qū)精神和“感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)”文化,進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能,大力建設(shè)“法治陽(yáng)光服務(wù)”政府,凝心聚力謀發(fā)展,齊心協(xié)力干事業(yè),更好地?fù)?dān)負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧的重任。

      二、主要任務(wù)

      緊緊圍繞活動(dòng)主題,深入查擺解決存在的突出問題,努力形成優(yōu)良的工作作風(fēng)、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。

      (一)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。重點(diǎn)查擺在作風(fēng)方面有沒有不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題。一是倡樹敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)之風(fēng),解決“諉”的問題。強(qiáng)化“有為才有位、有位必盡責(zé)、失職要讓位”的意識(shí),本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,“一把手”要堅(jiān)持守土有責(zé)、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理,看好自己的門、管好自己的人、干好自己的事。二是倡樹干事創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)一流之風(fēng),解決“庸”的問題。堅(jiān)持“以考核定名次,以實(shí)績(jī)論英雄”,不斷深化完善目標(biāo)考核責(zé)任制,對(duì)工委管委的決策部署和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)抓好落實(shí),個(gè)人在部門內(nèi)爭(zhēng)考核先進(jìn),部門在基組內(nèi)爭(zhēng)考核先進(jìn)。加大工作創(chuàng)新力度,瞄準(zhǔn)市內(nèi)、省內(nèi)和國(guó)內(nèi)的先進(jìn)水平,確立追趕對(duì)象與目標(biāo),不斷推進(jìn)工作突破、創(chuàng)新、提高。三是倡樹以人為本、真誠(chéng)服務(wù)之風(fēng),解決“?!钡膯栴}。把群眾滿意做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)便民服務(wù)大廳履職行為的督察,繼續(xù)搞好行風(fēng)評(píng)議、社會(huì)評(píng)議、群眾滿意度測(cè)評(píng),認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和效能投訴制,堅(jiān)決消除落實(shí)政策不及時(shí)、不到位等現(xiàn)象。抓好新行政服務(wù)中 —2—

      心軟件的提檔升級(jí),在全區(qū)打造為民服務(wù)的示范點(diǎn),在全市打造為民服務(wù)的亮點(diǎn)工程。四是倡樹求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)之風(fēng),解決“浮”的問題。加強(qiáng)決策、落實(shí)、監(jiān)督三位一體的工作推進(jìn)機(jī)制,科學(xué)務(wù)實(shí)地評(píng)價(jià)實(shí)績(jī),不搞急功近利,杜絕形式主義,做到能干事、干成事、不出事。

      (二)堅(jiān)持依法照章辦事。重點(diǎn)查擺解決無章可循、有章不依、守章不嚴(yán)、違章不究的問題。一是健全制度規(guī)范。依據(jù)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位三定工作規(guī)范》,按照“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn),沒做的事情有預(yù)案”的要求,對(duì)各科室及各崗位工作制度進(jìn)行重新梳理,對(duì)缺失的制度要建立健全,對(duì)已有的制度要進(jìn)一步修訂完善,對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)要求的制度要及時(shí)清理。二是優(yōu)化工作流程。本著規(guī)范、順暢、高效、便捷的原則,對(duì)各科室、各崗位工作流程進(jìn)行再造,既增強(qiáng)執(zhí)行的剛性,又確保流程運(yùn)作協(xié)調(diào),既明晰責(zé)任主體,又方便服務(wù)對(duì)象。三是嚴(yán)格依法辦事。組織好對(duì)制度法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,不斷增強(qiáng)法制意識(shí)。采取明查暗訪、受理舉報(bào)投訴等方法,加強(qiáng)對(duì)依法照章辦事的監(jiān)督,嚴(yán)格考核并兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。加大黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的公開力度,保障群眾的知情權(quán),讓各類施政行為主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,確保各項(xiàng)制度規(guī)范能夠落到實(shí)處。

      —3—

      (三)優(yōu)質(zhì)高效完成工作。重點(diǎn)查擺解決工作動(dòng)力不足、效能不高等問題。一是加快工作節(jié)奏,做到雷厲風(fēng)行。進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦工作,對(duì)工委管委議定的工作和事項(xiàng)要進(jìn)一步明確時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、措施和責(zé)任,確保件件有人管,事事有著落,并按照《督辦事項(xiàng)評(píng)價(jià)辦法》進(jìn)行考核通報(bào),確保按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。二是提高工作效率,做到嚴(yán)謹(jǐn)高效。強(qiáng)化部門內(nèi)部管理,充分利用現(xiàn)代服務(wù)手段提高辦事效率,使各項(xiàng)工作遵循流程和制度規(guī)范高效運(yùn)作。積極推進(jìn)服務(wù)大廳“綠色通道”建設(shè),做到即受即理、急事急辦、特事特辦,提高服務(wù)效率。堅(jiān)持機(jī)關(guān)佩證上崗制度,加強(qiáng)績(jī)效考核,激發(fā)干事熱情。三是提升工作質(zhì)量,做到精益求精。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),不斷提高其責(zé)任感、使命感和業(yè)務(wù)技能,確保優(yōu)質(zhì)高效地完成工作;認(rèn)真研究制約和影響工作質(zhì)量的突出問題,理順運(yùn)行機(jī)制,端正服務(wù)態(tài)度,提升工作質(zhì)量。對(duì)不能勝任現(xiàn)崗位的人員,進(jìn)行交流輪崗或培訓(xùn)待崗。

      三、方法步驟

      我鎮(zhèn)開展機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)主要分三個(gè)階段: 第一階段:動(dòng)員部署(4月底至5月10日)。通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,主要學(xué)習(xí)關(guān)于提速增效的一系列指示精神,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),打牢思想基礎(chǔ)。

      —4—

      1、深入動(dòng)員。認(rèn)真學(xué)習(xí)市委孫述濤書記在十四屆黨代會(huì)上所做的報(bào)告及張建軍同志在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上所做的題為《解放思想再造優(yōu)勢(shì)全面掀起二次創(chuàng)業(yè)新高潮》的講話,切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),充分認(rèn)清開展機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)的重要性和必要性。

      2、學(xué)習(xí)交流。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,采取多種方式組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大以來各級(jí)重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合崗位練兵學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、制度規(guī)范、工作流程、先進(jìn)典型,撰寫學(xué)習(xí)筆記,交流心得體會(huì)。鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人要定期為機(jī)關(guān)干部授課,不斷提高思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

      3、專題輔導(dǎo)。邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者就作風(fēng)建設(shè)開展專題輔導(dǎo),進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),促進(jìn)干部自覺、主動(dòng)地查擺整改,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提效能。開展警示教育,促使干部以良好的心態(tài)對(duì)待自己、對(duì)待他人、對(duì)待組織,自覺抵制各種誘惑,始終做到自省、自重、自警、自勵(lì),清白做人,干凈做事。

      第二階段:查擺整改(5月10日至5月20日)。通過自查、互查、集中討論、交心談心等方式,查找存在的問題,并制定整改措施。

      —5—

      1、查擺問題。通過座談?dòng)懻?、征求意見等方式,圍繞“實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè) 建設(shè)幸福**”主題進(jìn)行自查、互查。每名機(jī)關(guān)干部都要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),查找自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力、服務(wù)等方面存在的問題,各科室要查找在工作流程、服務(wù)效能等方面存在的問題,并深刻剖析原因。

      2、認(rèn)真整改。圍繞查找出來的問題,各科室和每名機(jī)關(guān)干部都要形成剖析材料,認(rèn)真制定整改措施,明確整改時(shí)限和努力方向,并進(jìn)行公開,接受監(jiān)督。

      第三階段:完善提高(6月至10月)。在認(rèn)真查擺整改的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),健全工作規(guī)范,再造工作流程,切實(shí)形成規(guī)范干部行為,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思路,提升服務(wù)效能的良好機(jī)制。

      1、健全機(jī)制。一是明確工作職責(zé)。每個(gè)科室、每個(gè)崗位都要有明確的職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)要求,每項(xiàng)任務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)都要具體責(zé)任落實(shí)到人。二是健全制度規(guī)范。圍繞業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理健全規(guī)章制度,形成制度匯編,用制度管人,靠制度辦事。行為規(guī)范都要公開上墻,具體工作制度要形成文字材料,集中裝訂。三是抓好流程再造。各科室服務(wù)“流程圖”和運(yùn)行規(guī)范要通過公開欄、網(wǎng)站、明白紙等方式公開公示,—6—

      征求服務(wù)對(duì)象意見,認(rèn)真研究工作流程,做到刪繁就簡(jiǎn)、規(guī)范運(yùn)行。

      2、提速增效。嚴(yán)格按照工作規(guī)范和服務(wù)流程,在真抓實(shí)干中提高效能。大力弘揚(yáng)“只爭(zhēng)朝夕、勇創(chuàng)一流”的爭(zhēng)創(chuàng)精神,努力在改革中求突破,在創(chuàng)新中闖新路,及時(shí)對(duì)工作實(shí)踐過程中遇到的問題進(jìn)行匯總、分析,在認(rèn)真解決問題過程中不斷提速增效。

      第四階段:考核總結(jié)(11月)。在學(xué)習(xí)提高、查擺整改、制度建設(shè)和提速增效等集中階段工作結(jié)束后,要對(duì)活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行考核評(píng)議和總結(jié)回顧,將活動(dòng)內(nèi)容鞏固下來。

      1、考核評(píng)議。研究出臺(tái)切實(shí)有效、可操作性強(qiáng)的考核辦法,對(duì)活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行考核評(píng)議??剖邑?fù)責(zé)人對(duì)科室工作人員進(jìn)行考評(píng),鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人對(duì)科室進(jìn)行考評(píng)??荚u(píng)結(jié)果要進(jìn)行公示,并形成考評(píng)檔案。鎮(zhèn)定期召開專題會(huì)議,對(duì)開展機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)度,聽取科室工作匯報(bào)。

      2、總結(jié)表彰。對(duì)機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)進(jìn)行“回頭看”,發(fā)現(xiàn)挖掘各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和模范人物,對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)表彰,激勵(lì)全體干部群眾以先進(jìn)為榜樣,以典型為樣板,立足崗位,激情創(chuàng)業(yè),開拓進(jìn)取,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

      四、保障措施

      —7—

      我鎮(zhèn)切實(shí)把機(jī)關(guān)提速增效作為提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力的重要抓手,作為促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)的有效動(dòng)力,作為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求實(shí)效。

      一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確工作責(zé)任。鎮(zhèn)成立機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員名單見(附件1)。由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng),其他黨委領(lǐng)導(dǎo)任成員,負(fù)責(zé)提速增效活動(dòng)有關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦公室,具體負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)調(diào)度。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)各科室的督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)“一把手”要負(fù)總責(zé),親自抓。

      二是加大宣傳力度,營(yíng)造輿論氛圍。及時(shí)向機(jī)關(guān)干部宣傳開展機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)的重要意義、主要任務(wù)和具體要求,廣泛宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,宣傳活動(dòng)的成效和人民群眾的反映,形成加強(qiáng)提速增效活動(dòng)的濃厚氛圍,切實(shí)把提速增效活動(dòng)不斷推向深入。

      三是深入查擺整改,建立長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)要按照意見要求,深入查擺問題,深刻分析原因,制定整改措施。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改,并逐步建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)范,將活動(dòng)成果鞏固下來,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

      四是加強(qiáng)檢查督導(dǎo),確保活動(dòng)實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要 —8—

      制定具體考核辦法,將各科室、各機(jī)關(guān)干部活動(dòng)開展情況納入目標(biāo)考核,全面加強(qiáng)檢查督導(dǎo),確保機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)取得實(shí)效。

      二〇一二年四月二十二日

      附件1:

      **鎮(zhèn)機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

      —9—

      長(zhǎng):林

      **鎮(zhèn)黨委書記、人大主席 副組長(zhǎng):沈春升

      **鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)

      員:

      —10 — 張建全 王

      波 孟凡軍 苗建永 張東明 楊建強(qiáng) 林艷艷 徐新海 邵

      煒 **鎮(zhèn)黨委副書記、工會(huì)主席

      **鎮(zhèn)紀(jì)委書記

      **鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)

      **鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng) **鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)

      **鎮(zhèn)黨委宣傳委員、武裝部長(zhǎng)**鎮(zhèn)黨委組織委員 **鎮(zhèn)人大副主席 **鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)

      第四篇:行政效能建設(shè)工作匯報(bào)

      認(rèn)真開展廣播電視局行政效能建設(shè)工作

      推進(jìn)新聞宣傳工作邁上新臺(tái)階

      ___溫泉縣廣播電視局行政效能建設(shè)工作匯報(bào)材料

      溫泉縣廣播電視局肩負(fù)著廣播電視事業(yè)建設(shè)和新聞宣傳的重任,在我縣兩個(gè)文明建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變廣播電視局的工作職能,提高工作效能,切實(shí)改進(jìn)行業(yè)工作作風(fēng),按照區(qū)、州、縣有關(guān)進(jìn)一步開展行政效能監(jiān)察工作的意見及開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體要求,結(jié)合我局實(shí)際,開展了行政效能建設(shè)的各項(xiàng)工作,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)工作措施,加強(qiáng)了制度建設(shè),強(qiáng)化履行職責(zé)的能力、效率、效果及對(duì)行政管理中的違法失職行為的查處,使我局全體職工的精神面貌發(fā)生了一定的變化,服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改進(jìn),工作節(jié)奏明顯加快,行政效率明顯提高,為我局廣播電視事業(yè)的發(fā)展和新聞宣傳工作的進(jìn)步提供強(qiáng)有力的保證。行政效能建設(shè)取得一些成效,現(xiàn)就具體工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào)。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),有關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各成員具體分工負(fù)責(zé)的工作局面。

      二、開展了以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾為宗旨的教育活動(dòng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了服務(wù)意識(shí)差,群眾觀念差,務(wù)實(shí)精神差和工作效率不高的不良工作作風(fēng)。

      三、堅(jiān)持以“群眾滿意不滿意”作為衡量廣播電視行政效

      能工作的基本標(biāo)準(zhǔn),積極開辟和發(fā)揮群眾監(jiān)督作用的渠道,設(shè)立并公開舉報(bào)和監(jiān)督電話,切實(shí)保護(hù)群眾參與和監(jiān)督的積極性,依靠群眾實(shí)現(xiàn)行政效能工作的提高。對(duì)本職工作基本做到不拖拉,程序簡(jiǎn)潔,急事急辦,特事特辦,快速高效; 對(duì)涉及其它機(jī)構(gòu)、人員的事項(xiàng),做到積極聯(lián)系、協(xié)商、支持、配合、不推諉、不扯皮;為增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí),我局還建立責(zé)任追究制度。

      四、加強(qiáng)了單位依法行政工作的開展,堅(jiān)持黨的路線方針政策,嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定的工作程序開展廣播電視各項(xiàng)行政及業(yè)務(wù)工作。同時(shí),還組織單位在職職工開展了行政法及廣播電視管理等方面的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

      五、做好信訪工作,認(rèn)真對(duì)待群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,并對(duì)反映的問題給予認(rèn)真解決或改進(jìn)。2007年,我局收到人大代表及政協(xié)委員提案1個(gè),對(duì)反映的問題我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在現(xiàn)有條件下能解決的都給予了認(rèn)真解決,不能立即解決的以信函的方式給予了答復(fù),答復(fù)率達(dá)到100%,對(duì)人民群眾有關(guān)行政效能問題的投訴,做到認(rèn)真受理,及時(shí)回復(fù),做到件件有著落、事事有回音,由于工作扎實(shí)、措施得力信訪工作取得的較好的成績(jī)。

      六、進(jìn)一步完善了目管理責(zé)任制,崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制,責(zé)任追究制和內(nèi)部管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,建立群眾意見舉報(bào)箱。

      七、行政效能建設(shè)努力做到四個(gè)結(jié)合,一是行政效能建設(shè)與宣傳教育相結(jié)合,在宣傳教育活動(dòng)中我局一是立足加強(qiáng)對(duì)本

      單位在職職工的教育,二是利用廣播電視和新聞媒體做好社會(huì)宣傳教育;二是行政效能建設(shè)與推行政務(wù)公開,服務(wù)承諾相結(jié)合,促進(jìn)承諾事項(xiàng)的落實(shí),在行政效能建設(shè)工作中,我局對(duì)自查出現(xiàn)的制度上的漏洞進(jìn)行完善,已基本建立了一套完整的制度體系,使各項(xiàng)工作做到有章可循,三是行政效能建設(shè)與工作措施相結(jié)合,做到每項(xiàng)工作有安排有布署就有具體的工作措施,四是行政效能建設(shè)與促進(jìn)依法行政相結(jié)合,認(rèn)真做好廣播電視局行政審批、行政許可工作,目前我局共保留行政審批項(xiàng)目6項(xiàng),行政許可事項(xiàng)3項(xiàng),為廣播電視局行政執(zhí)法工作提供了依據(jù),同時(shí)在一定程度上還簡(jiǎn)化了程序,減少辦事環(huán)節(jié)。

      八、積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì),利用廣播電視新聞媒體認(rèn)真做好全縣各單位行政效能建設(shè)和有關(guān)部門對(duì)此項(xiàng)工作監(jiān)察的報(bào)道。

      行政效能建設(shè)工作是一件需要長(zhǎng)期堅(jiān)持開展的工作,此項(xiàng)工作的成效如何將直接影響到廣播電視局業(yè)務(wù)工作效率的提高及新聞宣傳工作的質(zhì)量,我局將以這次行政效能建設(shè)自查工作為起點(diǎn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取行政效能建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

      溫泉縣廣播電視局

      2007年7月11日

      第五篇:行政效能建設(shè)再提速匯報(bào)材料

      行政效能建設(shè)再提速匯報(bào)材料

      **區(qū)科技局

      關(guān)于行政效能再提速和“一服務(wù)兩公開”的匯報(bào)

      根據(jù)**市**區(qū)人民政府督查室《關(guān)于對(duì)行政效能再提速和“一服務(wù)兩公開”向基層延伸工作督查的通知》(**督查[2012]4號(hào))文件精神,為進(jìn)一步促進(jìn)我局進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能提速,通過扎實(shí)查找存在的問題,不斷優(yōu)化我局政務(wù)服務(wù)窗口業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境,現(xiàn)將我局今年以來按照上級(jí)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣工作部署要求對(duì)我局在政務(wù)中心窗口工作進(jìn)行全面自查情況匯報(bào)如下:

      一、“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”方面

      我局在接到**市科技局《關(guān)于下放民營(yíng)科技企業(yè)認(rèn)定管理權(quán)限的通知》(欽科發(fā)字〔2012〕28號(hào))的通知后,我局積極與上級(jí)科技部門溝通,并組織檢查核實(shí)了市級(jí)事權(quán)授權(quán),制定了相應(yīng)的接收方案,并將接收情況上報(bào)了**區(qū)人民政府法制辦、**區(qū)發(fā)展和改革局、**區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。按照區(qū)人民政府的要求,截止10月17日,我局所有審批事項(xiàng)100%進(jìn)駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心集中辦理。

      二、“應(yīng)受必受”方面

      我局授予窗口首席代表審批權(quán)已達(dá)到區(qū)人民政府要求的85%以上,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)討論已重新出具窗口授權(quán)書,授權(quán)書已明確受理、審核、審批、制證、協(xié)調(diào)、送達(dá)等各權(quán)限。

      三、“應(yīng)提必提”方面

      為提高審批效率,確保行政審批項(xiàng)目平均提速到75%以上。我局創(chuàng)新了審批流程,完善審批事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范及其流程圖,并在**區(qū)科技信息網(wǎng)對(duì)外作了公布。

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