第一篇：相城區(qū)委政法委加強機關自身建設情況

相城區(qū)委政法委加強機關自身建設情況

我們相城政法委目前共設辦公室、綜治科、法治科和執(zhí)法督查科。近幾年來，為提高我區(qū)政法委機關對全區(qū)政法工作的領導和指導能力，我們堅持以建設勤政、高效、廉潔的機關為目標，注重學習，求真務實，開拓創(chuàng)新，認真抓好《政法委機關工作管理制度》，政法委機關的自身建設不斷加強，有力推動了全區(qū)的政法工作。

一是抓學習。做到每月結合辦公會，組織全體人員認真學習上級文件精神，提高大家的理論政策水平；同時，為提高廣大人員的工作能力，要求各業(yè)務科室每月完成一篇調研報告或信息，有力促進了本委機關工作人員的思考分析問題的能力。

二是抓創(chuàng)新。我們圍繞中央政法委提出的“推進社會矛盾糾紛化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作進行任務分解，把三項重點工作融入到“平安相城”和“法治相城”創(chuàng)建活動中，明確法治和綜治必須有所特色建樹。通過各條線的努力工作，綜治的大調解機制建設和基層基層建設成效明顯，得到了市政法委的高度肯定；法治相城建設水平亮點多，尤其是法治誠信市場的建設推進力度大，基層執(zhí)法站所評選影響好，作用大。

三是抓作風。我們把講究效率，大力提高政法委機關工作執(zhí)行力作為履行職責的第一要求。積極提倡雷厲風行的工作作風，做到今日事今日畢、當月事當月完成；堅決反對拖拉松垮的工作 1

作風，提倡各負其責、一級對一級負責，防止出現(xiàn)馬馬虎虎的拖沓風氣。本委機關始終保持了良好的精神狀態(tài)和工作效率。

四是抓服務。結合工作實際，我們盡可能地為鎮(zhèn)（區(qū)）、機關部門、企事業(yè)單位和人民群眾多提供服務、提供好服務。圍繞“轉型升級”任務，提供更加有力的法治保障。結合黨組織和黨員開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我們組織黨員深入企業(yè)特別是困難企業(yè)解難題、辦實事，高質量地提出促進發(fā)展的司法建議。全體同志深入一線，加強與基層群眾的溝通、聯(lián)系和交流，積極為經濟發(fā)展服務，為基層群眾服務，在圍繞中心、服務大局中發(fā)揮了表率作用。

五是抓廉政。我們堅持按照切實加強政治、業(yè)務、作風和廉政建設，打造一支素質高、業(yè)務精、作風好的政法、綜治隊伍的要求，強化廣大干部的廉政勤政意識，組織全體人員認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，給每個同志發(fā)放了一本《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》學習讀本，利用黨日進行了學習，進一步強化了委機關廣大人員嚴守黨紀國法的紅線，筑牢拒腐防變的防線，恪守道德操守的底線，講黨性、重品行、做表率，永葆政法隊伍的純潔性和先進性自覺性。委黨支部高度重視民主建設，落實民主生活會制度、事務公開制度好，班子成員做到重大問題及時通氣，團結共事的氛濃厚。

雖然我們區(qū)委政法委機關自身建設在學習創(chuàng)新中不斷得到

加強，領導和指導政法工作的能力不斷提高，但還與政法工作面臨的新形勢、新任務、新要求還不相適應。針對區(qū)級政法委機關人少事多，權責不清，領導指導政法工作難度大的實際，提出如下建議：

一是要規(guī)定縣級政法委機關的設置結構、人員編制數(shù)量； 二是要進一步明確縣級政法委機關的工作職責；

三是要給予區(qū)級政法委機關對公、檢、法、司等政法部門在領導干部使用和財政撥款上有較大的話語權，以便加強領導。

二0一0年十二月二十三日

第二篇：淺談新時期如何加強黨委政法委自身建設

黨委政法委是黨領導政法工作的職能部門，是黨對政法工作實施領導的具體組織形式和工作渠道。近些年來，各級黨委和政府進一步加強黨委政法委建設，取得了顯著成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進一步促進了社會穩(wěn)定。近些年來，黨委政法委一手抓隊伍建設，一手抓社會穩(wěn)定，協(xié)調處理了大量的政法綜治工作的疑難問題，積極為全縣社會的高度穩(wěn)定

出謀獻策，取得了較好的成績。

2、進一步提高隊伍素質。黨委政法委通過開展“星級創(chuàng)優(yōu)”活動和公正執(zhí)法樹形象“教育活動”提高了干警素質，密切了警民關系，促進了嚴肅公正執(zhí)法，推動了政法各項工作，建立了一支群眾滿意的政法隊伍，政法隊伍面貌煥然一新。同時加強了政法委機關干部政治業(yè)務素質建設，保證了工作人員政治過硬，業(yè)務素質一流。

3、加強了隊伍管理。黨委政法委為加強了政法干部隊伍的管理，堅持管人管事相結合，大膽負責，代表黨委重點，監(jiān)督管理好政法部門的科、所、庭、隊長，對社會影響較大的群眾關注的案件實行了個案同步監(jiān)督，加強對政法部門的執(zhí)法監(jiān)督力度，加強政法干部錄用和管理工作的規(guī)范化、制度化建設，嚴把干部進口關，疏通出口關，進一步完善政法部門的監(jiān)督措施，把黨內監(jiān)督法律監(jiān)督人，大監(jiān)督，群眾和輿論監(jiān)督有機結合起來。認真地、大膽地履行自己的職責。

一、當前黨委政法委工作面臨的難題

由于改革開放的深入，社會的轉型，各種利益格局的調整，影響社會穩(wěn)定的因素不斷增多，黨委政法委的工作面臨著許多情況，新問題，概括起來講，主要有“三難”。

1、協(xié)管監(jiān)督難：從黨委政法委的職能上來說，黨委政法委應一手抓政法隊伍建設，一手抓社會穩(wěn)定，而且兩手都要硬。但是，就目前的狀況黨委政法委現(xiàn)在是“一手軟、一手硬”，協(xié)管政法隊伍軟，維護社會穩(wěn)定硬，黨委政法委的職能未能充分發(fā)揮。究其原因，主要在于工作體制上，造成黨委政法委協(xié)管監(jiān)督難。目前縣一級政法委書記由當?shù)攸h委常委擔任，政法四家中，公安局長已進常委，政委和法院、檢察二長都為副縣級，司法局長為正科級，從行政管理上來說，這種行政級別的無差距或差距縮小，必然會造成行政管理上的混亂，造成黨委政法委協(xié)管乏力。

2、依法行政難：加強黨對政法工作的領導與實施依法治國方略是完全一致的，與司法機關依法獨立行使審判權，檢察權是完全一致的，與嚴格法律法規(guī)是完全一致的，政法工作決不能脫離黨的領導。但是許多地方出現(xiàn)領導給政法部門批條子、“打招呼”，讓政法干警做違背法律的事，出現(xiàn)點小事就動用政法干警，隨意調動政法干警處理法定職責以外的其它事務，以言代法、以權壓法、非法干涉，干預政法干警依法執(zhí)行公務，甚至出現(xiàn)對秉公執(zhí)法的政法干警，打擊報復的，造成政法機關依法行政難。

3、經費保障難：目前，許多地方對政法工作只算投入帳不算產出帳，更不去算保持安全穩(wěn)定，優(yōu)化投資環(huán)境帶來的經濟效益這個大帳。出現(xiàn)拖欠政法干警工資，挪用政法部門的辦案經費和專項經費，影響了政法機關在新形勢下同違法犯罪分子作斗爭的需要，影響了社會穩(wěn)定。

二、處理好三種關系，全面加強黨委政法自身建設

1、處理好“領導與被領導”的關系。

黨委政法委與政法各部門的關系是領導與被領導的關系，新時期加強和改善黨對政法工作的領導，進一步加強黨委政法委的職能作用，完善黨對政法工作的領導，黨委政法委要加大領導組織、協(xié)調、監(jiān)督的工作力度，積極協(xié)助黨委以及其組織部門，管理好政法部門的領導班子和領導干部，要健全制度管理體系，形成有效的協(xié)管工作運行體系。同時，必須進一步完善政法委員會例會制度，政法機關向政法委請示報告制度，重大事項決定制度。只有兩手抓，兩手都要硬，才能使政法委的職能得到充分的發(fā)揮。

2、處理好“加強領導與依法行政”的關系。

政法工作必須建立健全黨委總攬全局，協(xié)調行使職權制，及時研究和解決政法工作中的重大問題和共性問題，準確把握政法工作的運行狀態(tài)和發(fā)展趨勢，肩負起確保一方平安的政治責任；要支持、監(jiān)督和保障政法部門依法行使職權，確保政法機關嚴格、公正、廉潔、文明執(zhí)法，為政法機關創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。同時政法機關要切實加強黨性觀念和組織紀律性，堅持維護黨委領導的權威性和統(tǒng)一性，嚴格遵守黨的政治紀律，增強黨委政法委遇重大問題，重要情況工作，重要改革舉措要及時問黨委報告，做到令行禁止，政法機關要充分認識到加強黨的領導與依法獨立行使職權是完全一致的，政法工作決不能脫離黨的領導。各級黨委也要把政法工作的領導體現(xiàn)在貫徹黨的正確實施上來，積極為政法機關提供組織保障與支持政法機關依法行駛職權。帶頭創(chuàng)造法治環(huán)境上來，堅持宏觀指導與微觀協(xié)調相結合，領導組織與督促推動相結合，弘揚正氣與整治腐敗相結合。政法各部門要樹立大局觀念，杜絕部門保護主義，相應支持，密切配合，共同致力于全盤工作大局。

3、處理好“從優(yōu)待警與經費保障”的關系。

政

第三篇：政法委機關建設意見

機關建設建議

一、政治方面

1、加強思想政治教育。建議組織機關黨員干部適時（如清明節(jié)、７.1等）到革命圣地、烈士陵園進行參觀和黨員重溫誓詞活動，提高黨員的政治覺悟，加強黨員的黨風廉政建設和作風紀律建設，促使黨員始終保持先進性。

2、建議對委機關所有規(guī)章制度進行一次重新學習，通過學習，加強紀律作風建設，加強組織觀念，全面促進規(guī)章制度的貫徹落實。

二、業(yè)務方面

1、加強業(yè)務學習和訓練。建議機關多組織針對不同崗位職責業(yè)務方面的系統(tǒng)學習，提高機關工作人員業(yè)務知識能力；加強科學文化知識學習，提高機關工作人員掌握全面知識的能力。

2、建議委機關每年組織一次科學文化知識測評，切實增強大家的學習積極性和自覺性，全面提高大家的業(yè)務素質和實際工作能力，為全面完成政法委工作任務奠定基礎。

3、建議組織委機關工作人員針對不同工作任務，深入基層加強調查研究，密切掌握各方面實際情況，尤其是存在的突出問題，及時反饋領導班子，為領導班子的科學決策提供合理建議。

2011年8月26日

第四篇：淺談新時期如何加強黨委政法委自身建設

淺談新時期如何加強黨委政法委自身建設

黨委政法委是黨領導政法工作的職能部門，是黨對政法工作實施領導的具體組織形式和工作渠道。近些年來，各級黨委和政府進一步加強黨委政法委建設，取得了顯著成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進一步促進了社會穩(wěn)定。近些年來，黨委政法委一手抓隊伍建設，一手抓社會穩(wěn)定，協(xié)調處理了大量的政法綜治工作的疑難問題，積極為全縣社會的高度穩(wěn)定出謀獻策，取得了較好的成績。

2、進一步提高隊伍素質。黨委政法委通過開展“星級創(chuàng)優(yōu)”活動和公正執(zhí)法樹形象“教育活動”提高了干警素質，密切了警民關系，促進了嚴肅公正執(zhí)法，推動了政法各項工作，建立了一支群眾滿意的政法隊伍，政法隊伍面貌煥然一新。同時加強了政法委機關干部政治業(yè)務素質建設，保證了工作人員政治過硬，業(yè)務素質一流。

3、加強了隊伍管理。黨委政法委為加強了政法干部隊伍的管理，堅持管人管事相結合，大膽負責，代表黨委重點，監(jiān)督管理好政法部門的科、所、庭、隊長，對社會影響較大的群眾關注的案件實行了個案同步監(jiān)督，加強對政法部門的執(zhí)法監(jiān)督力度，加強政法干部錄用和管理工作的規(guī)范化、制度化建設，嚴把干部進口關，疏通出口關，進一步完善政法部門的監(jiān)督措施，把黨內監(jiān)督法律監(jiān)督人，大監(jiān)督，群眾和輿論監(jiān)督有機結合起來。認真地、大膽地履行自己的職責。

一、當前黨委政法委工作面臨的難題

由于改革開放的深入，社會的轉型，各種利益格局的調整，影響社會穩(wěn)定的因素不斷增多，黨委政法委的工作面臨著許多情況，新問題，概括起來講，主要有“三難”。

1、協(xié)管監(jiān)督難：從黨委政法委的職能上來說，黨委政法委應一手抓政法隊伍建設，一手抓社會穩(wěn)定，而且兩手都要硬。但是，就目前的狀況黨委政法委現(xiàn)在是“一手軟、一手硬”，協(xié)管政法隊伍軟，維護社會穩(wěn)定硬，黨委政法委的職能未能充分發(fā)揮。究其原因，主要在于工作體制上，造成黨委政法委協(xié)管監(jiān)督難。目前縣一級政法委書記由當?shù)攸h委常委擔任，政法四家中，公安局長已進常委，政委和法院、檢察二長都為副縣級，司法局長為正科級，從行政管理上來說，這種行政級別的無差距或差距縮小，必然會造成行政管理上的混亂，造成黨委政法委協(xié)管乏力。

2、依法行政難：加強黨對政法工作的領導與實施依法治國方略是完全一致的，與司法機關依法獨立行使審判權，檢察權是完全一致的，與嚴格法律法規(guī)是完全一致的，政法工作決不能脫離黨的領導。但是許多地方出現(xiàn)領導給政法部門批條子、“打招呼”，讓政法干警做違背法律的事，出現(xiàn)點小事就動用政法干警，隨意調動政法干警處理法定職責以外的其它事務，以言代法、以權壓法、非法干涉，干預政法干警依法執(zhí)行公務，甚至出現(xiàn)對秉公執(zhí)法的政法干警，打擊報復的，造成政法機關依法行政難。

3、經費保障難：目前，許多地方對政法工作只算投入帳不算產出帳，更不去算保持安全穩(wěn)定，優(yōu)化投資環(huán)境帶來的經濟效益這個大帳。出現(xiàn)拖欠政法干警工資，挪用政法部門的辦案經費和專項經費，影響了政法機關在新形勢下同違法犯罪分子作斗爭的需要，影響了社會穩(wěn)定。

二、處理好三種關系，全面加強黨委政法自身建設

1、處理好“領導與被領導”的關系。

黨委政法委與政法各部門的關系是領導與被領導的關系，新時期加強和改善黨對政法工作的領導，進一步加強黨委政法委的職能作用，完善黨對政法工作的領導，黨委政法委要加

大領導組織、協(xié)調、監(jiān)督的工作力度，積極協(xié)助黨委以及其組織部門，管理好政法部門的領導班子和領導干部，要健全制度管理體系，形成有效的協(xié)管工作運行體系。同時，必須進一步完善政法委員會例會制度，政法機關向政法委請示報告制度，重大事項決定制度。只有兩手抓，兩手都要硬，才能使政法委的職能得到充分的發(fā)揮。

2、處理好“加強領導與依法行政”的關系。

政法工作必須建立健全黨委總攬全局，協(xié)調行使職權制，及時研究和解決政法工作中的重大問題和共性問題，準確把握政法工作的運行狀態(tài)和發(fā)展趨勢，肩負起確保一方平安的政治責任；要支持、監(jiān)督和保障政法部門依法行使職權，確保政法機關嚴格、公正、廉潔、文明執(zhí)法，為政法機關創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。同時政法機關要切實加強黨性觀念和組織紀律性，堅持維護黨委領導的權威性和統(tǒng)一性，嚴格遵守黨的政治紀律，增強黨委政法委遇重大問題，重要情況工作，重要改革舉措要及時問黨委報告，做到令行禁止，政法機關要充分認識到加強黨的領導與依法獨立行使職權是完全一致的，政法工作決不能脫離黨的領導。各級黨委也要把政法工作的領導體現(xiàn)在貫徹黨的正確實施上來，積極為政法機關提供組織保障與支持政法機關依法行駛職權。帶頭創(chuàng)造法治環(huán)境上來，堅持宏觀指導與微觀協(xié)調相結合，領導組織與督促推動相結合，弘揚正氣與整治腐敗敗相結合。政法各部門要樹立大局觀念，杜絕部門保護主義，相應支持，密切配合，共同致力于全盤工作大局。

3、處理好“從優(yōu)待警與經費保障”的關系。

政法部門肩負著打擊敵人，懲治犯罪保護人民，服務改革和現(xiàn)代化建設的重要使命，是維護國家安全和社會政治穩(wěn)定的專門力量，是經濟發(fā)展，財政增長最有力的保障，各級黨委政府對政法工作舍得花錢買平安，牢固樹立平安的意識。政法部門所需的經費，必須由財政予以保證。必須多渠道解決政法部門的經費保障問題。一是要調整支出結構。在安排年初預算時，要妥善安排政法部門經費，確保干警工資及時足額發(fā)放，不能發(fā)生拖欠現(xiàn)象。二是政法經費的專項補貼和從轉移支付中給政法部門的補助經費，要?？顚Ｓ?。三是要進一步加強執(zhí)法力度，嚴格實行“收支兩條線”制度，不搞利益驅動，不搞以收定支。四是在編制計劃時，要把政法部門的技術裝備以及基礎設施建設經費特別是科技強警所需資金列入預算，以適應新形勢下同違法犯罪分子作斗爭的需要。

第五篇：政法委關于加強機關建設的工作制度

為進一步加強機關建設，明確工作職責，規(guī)范工作程序，提高工作質量和效率，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和中央“八項規(guī)定”等有關文件精神，特制定本制度。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞縣委中心工作和服務全縣大局，講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力實現(xiàn)政法委機關工作規(guī)范化、制度化、科學化。

二、工作目標

內強素質，外樹形象。按照“五個過硬”要求，努力打造信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的新時代政法隊伍。

三、工作原則

講政治、有信念。把牢政治方向，嚴守政治紀律，對黨絕對忠誠。

講規(guī)矩、有紀律。嚴守黨規(guī)黨紀，堅決按規(guī)章、按制度、按程序辦事。

講道德、有品行。規(guī)范言行舉止，自覺維護機關形象，做到表里如一。

講奉獻、有作為。勤勉務實，愛崗敬業(yè)，老老實實做人，踏踏實實干事。

四、健全完善相關制度

（一）學習制度

1、推動“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，著力建設學習型機關。

2、大興學習之風，樹立終身學習理念。學習黨的路線方針政策，特別是習總書記系列重要講話精神；

學習中央省市政法工作會議精神，以及省市縣黨委、政府決策部署；

學習政法工作知識、科學文化和法律知識，不斷提升政治理論水平和業(yè)務能力素質。

3、機關學習由政治處負責組織，確定周一為機關集中學習日，制訂學習計劃，督促檢查學習情況。堅持集中學和個人自學相結合的方式，開展形式多樣、內容豐富的學習活動，增強學習目的性、針對性、實效性。

4、認真撰寫學習筆記，每年集中學習筆記和自學筆記均不少于3萬字。認真寫好學習體會，搞好經驗交流，自覺檢驗學習成果，每年每人撰寫心得體會不少于2篇。大興調研之風，各科室按照工作分工，每年要組織一定數(shù)量的調研活動，并形成調研報告。每年每人撰寫調研報告至少1篇。

5、積極參加學習活動，嚴格遵守學習紀律，不得無故缺席、遲到、早退。如特殊情況不能參加的，必須事先請假。

（二）保密制度

6、嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》執(zhí)行保密規(guī)定，履行保密職責，規(guī)范保密流程。

7、嚴格遵守保密紀律，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該傳的不傳。嚴格執(zhí)行涉密文件管理制度，不得擅自留存、處理保密文件和資料。

8、嚴格落實保密責任。各科室各負其責，明確專人負責涉密材料的收發(fā)和管理。各科室確定一名保密人員，報保密辦備案。如發(fā)生失、泄密事件，依法追究相應責任。

9、嚴禁通過互聯(lián)網(wǎng)、普通電話、明碼電報、普通郵局和普通傳真遞送、傳輸國家秘密信息和載體。

（三）廉政勤政制度

10、廉潔自律，勤政為民，自覺遵守“八項規(guī)定”、“六項禁令”，嚴格執(zhí)行和落實《廉潔自律準則》。按照“三嚴三實”的要求，做到為民、務實、清廉。

11、模范遵紀守法，樹立良好的職業(yè)道德風尚。正確行使國家和人民賦予的權力，按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴禁利用職務之便謀取不正當利益，嚴禁索取收受部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財物。

12、嚴格遵守作息時間和工作紀律，不得無故遲到早退，禁止工作時間隨意空崗溜崗串崗，不準做與工作無關事情，嚴禁各種賭博行為。嚴禁工作期間飲酒，嚴禁任何時間、場所酗酒。由政治處負責機關人員勤政廉政考核，對于情節(jié)輕微人員，加強批評教育；

對于情節(jié)嚴重人員，年終取消評先選優(yōu)資格。

（四）文電印信管理制度

13、來文來電由辦公室統(tǒng)一收發(fā)登記，由辦公室根據(jù)發(fā)文范圍和內容，第一時間請示書記后，送發(fā)分管副書記以及相關科室，確保文電周轉辦理及時準確。

14、制定印發(fā)機關文件，要本著講規(guī)范、講程序的原則，各類發(fā)文必須經分管領導審核簽字報請書記簽批后，由辦公室統(tǒng)一登記方可印發(fā)。

15、印信由辦公室明確專人負責管理，未經領導批準，不得擅自委托他人代管、不得帶出。使用政法委印信必須經書記簽批；

使用各科室印信必須經分管領導簽批，并履行簽批和登記手續(xù)，嚴禁濫用、私自用印。每次用印前要認真審閱用印內容，材料不全不準用印。

（五）機要制度

16、嚴守黨和國家機密。

17、不準擅自與外籍和境外機構、組織及人員交往，不準與社會背景復雜的人員來往，不得隨意向外提供機關內部信息。

18、要將文電存放在安全地點，不準隨便亂放，以防止被竊和意外丟失。文件、資料要定期清查，每年對當年文件進行歸檔立卷，按順序編號、裝訂整齊。

（六）后勤保障制度

19、認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，嚴格按照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，厲行勤儉節(jié)約，不搞超標準接待。政務接待的地點、標準、參加人員等內容，必須請示書記同意后，方可安排。

20、加強財務管理，嚴格按照相關規(guī)定、標準和程序辦事。各項經費支出由主管財務的領導簽字后，辦公室向縣財政局報賬核銷。委內重大開支需經書記辦公會集體研究決定；

各科室內部購置，要先列計劃，經分管領導批準后方可開支。紙張、油墨、筆記本等辦公損耗品，由辦公室報分管領導審批同意后，集中采購，各科室按需領用。

21、強化公共財物管理。各辦公室設備、設施和機關車輛，由辦公室負責；

各科室辦公設備，由各科室負責。機關所有財產由辦公室逐一登記建立檔案，定期進行清理檢查。

22、嚴格落實值班制。辦公室負責組織安排，檢查督促，嚴禁無故漏崗空崗，不準擅自離崗。如有特殊情況，可自行委托其他同志代為值班。

23、機關安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。各科室工作人員具體負責本科室安全及衛(wèi)生管理工作，為機關辦公提供良好環(huán)境。規(guī)范用水用電，防止意外事故發(fā)生。

24、加強車輛管理。機關車輛一律按照公務用車管理規(guī)定使用，由辦公室統(tǒng)一管理調派。公務用車必須填報審批單，由專職司機駕駛，嚴禁使用私家車辦理公務。車輛維修、油料、過橋費用等嚴格按實際發(fā)生量，逐級審批核準報銷。加強駕駛人員和車輛管理，確保人車平安。

（七）請示匯報和溝通協(xié)調制度

25、堅持逐級匯報制度。各科室人員向科室負責人匯報，科室負責人向分管副書記匯報，副書記向書記匯報，一般情況下不得越級匯報。

26、對突發(fā)事件或者重大問題，分管領導不在的情況下可直接向書記匯報。

27、工作進展情況要及時逐級匯報，做到有部署、有執(zhí)行、有結果。

28、工作中要服從領導安排，不得在未請示匯報的情況下各自為政、擅自開展工作。對事前不請示，事后不匯報，致使工作造成嚴重后果的，嚴肅追究當事人責任。

29、各分管書記間、各科室間要勤于交流、相互尊重、坦誠相待，密切配合、推進工作。

30、樹立“快樂工作、幸福生活”理念。全委干部職工要精誠團結，到位不越位、補位不缺位、定位不錯位，確保形成心齊、氣順、勁足的工作氛圍。

（八）例會制度

31、政法委議事決策包括政法委工作例會、書記辦公會議、和科室例會等形式。

32、縣委政法委工作例會的主要任務：學xxx省、市、縣委及上級政法委工作指示、決定，研究制定貫徹落實措施；

分析全縣社會穩(wěn)定形勢和政法工作面臨的新情況、新問題，研究對策和措施，部署下一階段的主要任務；

討論協(xié)調有爭議的重大疑難案件和有關事項，研究市委政法委和縣委批辦的需要由縣委政法委協(xié)調辦理的重大案件，需要提交信訪聯(lián)席會議的拿出具體意見；

聽取政法各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況和重要工作部署的匯報，研究具體落實意見；

討論政法各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)請求縣委或市委政法委研究解決的主要事項。

政法委工作例會由常務副書記召集和主持。原則上每季度召開一次，時間定在季末最后一周召開。出席人員包括政法各部門一名副職領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法書記、政法委全體機關干部，邀請信訪局一名副職領導參加；

列席人員由主持人根據(jù)會議的內容確定。會議議題由常務副書記提出，書記確定。會務由辦公室負責，會議紀要由辦公室擬定，常務副書記審閱、書記簽發(fā)。

33、書記辦公會議主要任務：研究貫徹落實上級有關指示精神，全縣政法、綜治、維穩(wěn)、機關建設及其他重大事項。會議由書記主持召開，原則上每月召開一次。政法委班子成員以及相關科室負責人參加。會務由辦公室負責，會議紀要由辦公室擬定，書記簽發(fā)。

34、科室例會主要任務：小結當月工作，研究部署下個月工作。會議由書記主持，原則上每月月末召開。機關全體人員參加。由科室負責人匯報各當月工作進展和下月工作打算。辦公室負責會議記錄。

（九）請假、銷假和休假制度

35、短時間外出（半天以內），不需打請假條，但必須與分管領導打招呼。多次短時間請假，需要向主管領導說明情況。

36、請假一天執(zhí)行請銷假制度，報科室負責人備案同意；

請假兩天，須經主管領導批準；

請假三天以上，須經書記同意簽批。全年?。ㄊ拢┘俪^7天以上的，原則上沖抵個人年休假時間。

37、請假條由辦公室統(tǒng)一保管。

38、婚喪假、產假等按照國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。

39、執(zhí)行銷假制度。超過原假期時限的，應按以上規(guī)定及時向有關領導申請續(xù)假。曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響的，根據(jù)有關規(guī)定予以處分。

40、在合理安排工作的前提下，執(zhí)行國家有關休假制度。