第一篇:3月29日問題反饋
3月29日
一.已落實的問題:
1. 收銀點的明線需要解決。與電腦房唐君將所有收銀點的明線情況進行統(tǒng)計,并打了
工程維修單,請工程部協(xié)助在收銀桌上“打眼”,將明線歸整。
2. 收銀點帳卡箱需要維修并進行粉刷。已打工程維修單。
3. 西餐收銀電線插板已與電腦房協(xié)商,明日從電腦房換一個下來。
4. 中國銀行軟POS問題已與終端維護員聯(lián)系,下午進行了測試,是銀行網(wǎng)線不通。現(xiàn)
已解決。
5. 收銀電腦的蓋布已由電腦房解決。
6. 與日審協(xié)調(diào),在發(fā)券時,注意發(fā)券日期或到期日,方便收銀員審帳。
7. 要求收銀員在司機費時,必須有廳面填寫的《支出憑單》。
8. 美容美發(fā)的員工告訴客人翡翠贈卡也可免兩位凈桑。要求收銀工作時必須按財務制
度和規(guī)定做。
二.需要跟辦的問題:
1. 餐飲部程文鵬經(jīng)理的權(quán)限范圍請餐飲部重新明確發(fā)文。
2. 風味、夜2收銀打印機不能打報表。
3. 請夜總會發(fā)文,明確可以在夜總會簽“減單”的人員名單。
4. 收銀站點應配垃圾筐。
5. 酒店會員卡不允許提司機費,但夜總會廳面同意給客人提司機費,很為難收銀。
6. 收銀站點應配有外線電話,方便收銀向銀行查詢信用卡,此電話只能是收銀專用。
7. 收銀椅子應該換一下。因椅子太矮,收銀關(guān)注不到客人,并且結(jié)帳、入機也不方便。
第二篇:檢查問題反饋
檢查問題反饋
2014年3月24日星期一上午,縣食藥局一行5人對蓮峰一小學生營養(yǎng)餐工作進行了徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題如下:
期。
二、供貨商派送的牛奶、雞肉腸、雞蛋缺少檢測機構(gòu)
一、供貨商的所有資質(zhì)材料不全和有些材料已經(jīng)過的檢驗報告。
三、學校對營養(yǎng)早餐的管理制度不夠完善。
四、學校儲藏室對派送的早餐存放不夠合理、儲藏室的門窗不夠安全。(防盜條、防鼠設備、通風設備、保溫設備,留樣柜等)
簽名。
針對以上問題,一、二是屬于上級主管部門的由學校上報,由上級主管部門來解決;三、四、五是學校的由校長和主管教師負責來解決辦理。
蓮峰一小 校長:包海淵 主管教師:杜華 2014年3月24日
五、學校對每天所發(fā)放的早餐缺少相關(guān)記錄和學生的
第三篇:病歷問題反饋及整改措施
一月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施
病歷檢查:本月共抽查32份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到90.6%,乙級病歷率9.4%,無丙級病歷。
一、存在問題:
1.輔助檢查不全、未及時進行分析。
2.部分疑難病例討論缺乏內(nèi)容,醫(yī)療信息填寫不完整。3.闌尾炎手術(shù)病例禁食一天,應用復方氨基酸2天,使用二聯(lián)(頭孢西丁加甲硝唑)抗生素至第7天,未復查血常規(guī)。
二、原因分析: 病歷書寫中存在空項、漏項,住院醫(yī)師書寫不認真、上級醫(yī)師要求不嚴格,檢查不仔細。輔助檢查開具了未及時追問結(jié)果,有些病人不配合檢查,未做及時詳細的解釋。書寫病歷及醫(yī)囑中慎重程度不夠,字跡潦草,易造成不必要的醫(yī)療糾紛、誤會。
三、整改措施:
1.培養(yǎng)良好的習慣,注重細節(jié),要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。2.醫(yī)療質(zhì)量控制,科主任要發(fā)揮應有作用,及時對疑難病例進行討論。
3.加強對臨床醫(yī)師病歷書寫規(guī)范化培訓。
二月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施
本月共抽查33份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到90.9%,乙級病歷率9.1%,無丙級病歷。
一、存在問題:
1.病程記錄未按規(guī)定書寫,診療計劃過于簡單。2.輔助檢查不全,醫(yī)囑存在刮涂現(xiàn)象。
3.出院記錄中診療經(jīng)過內(nèi)容簡單;出院醫(yī)囑不詳;對于需要復診的病人未寫隨診期限。
4.個別醫(yī)生存在不合理用藥現(xiàn)象,如診斷為泌尿系感染,使用復合輔酶注,未分析用藥原因;診斷肌腱斷裂,預防感染使用二聯(lián)抗生素。
二、原因分析: 住院醫(yī)師書寫不認真、檢查不仔細。書寫病歷及醫(yī)囑中慎重程度不夠,有涂改現(xiàn)象,易造成不必要的醫(yī)療糾紛。診療過程中藥物使用未分析原因、存在濫用抗生素現(xiàn)象。
三、整改措施:
1.各臨床科室要引起高度重視,科主任要嚴格要求把關(guān)。2.各科室要加強抗生素使用培訓,按照相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。3.實施對臨床醫(yī)師的嚴格要求,接受和鍛煉醫(yī)學診斷的思維方法,規(guī)范其合理用藥治療。
三月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施
本月抽查31份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到93.5%,乙級病歷率6.5%,無丙級病歷。
一、存在問題:
1.部分病歷入院記錄中體格檢查遺漏主要鑒別體征。2.個別病歷中治療方案依據(jù)不足。3.修改醫(yī)囑未記錄分析。4.圍手術(shù)期抗菌素使用不合理。
二、整改措施:
1.骨科外傷手術(shù),感染治病菌以G+菌為主,80%為金黃色葡萄球菌,宜首選青霉素類、一代頭孢唑啉或者對G-菌也有一定效果的二代頭孢如頭孢替安等。
手術(shù)預防感染應盡量在手術(shù)開始前2小時內(nèi)(最好在半小時內(nèi))即開始應用主要針對G+菌的抗生素,使在手術(shù)時達到最小抑菌濃度以上。
2.各科室要加大病歷書寫規(guī)范力度。
3.提高醫(yī)務人員自身素質(zhì)和業(yè)務水平,利用晨會交班時間組織本科醫(yī)護人員學習,提高醫(yī)護人員專業(yè)理論知識。
第四篇:大學班級問題反饋
作為1005141班的一份子,我始終為自己是這個優(yōu)秀的班集體中的一員而慶幸。這是一個有著72人并且學習氛圍極其濃厚的大家庭。然而,金無足赤,人無完人,141班也存在自己的一些問題,在此做一些說明,這些問題是通過調(diào)查和深入了解而整理出來的。
首先,女生之間還是存在一定的距離感和隔閡感。本班一半的女生住在三里,一半女生住在東區(qū),平時除了上課和晚自習外,接觸的比較少,而且,很多人以寢室為單位形成一個個小團體。雖然我們也曾組織過一些集體活動來加強同學們的了解和交流,但效果有限,其原因即是下面談到的第二個問題。
班上同學的活躍度不高,對于集體活動,班干部絞盡腦汁想了很多有趣有意義的節(jié)目,希望能調(diào)動同學們參加的積極性。但同學們似乎更熱衷于學習及個人的事情。而且有時候,班干部在說事情的時候,仔細聆聽并且作出回應的人不多。
其次,談到學習不少同學抱怨專業(yè)課有一定的難度,做起題目來不是那么得心應手。據(jù)了解,這一點與老師的教學方式和教學風格有很大的聯(lián)系。說實話,不少同學還沒有適應大學的學習方式。師生之間缺少交流,很多時候,老師講的問題學生還沒弄懂就稀里糊涂地進入下一節(jié)的學習,如此循環(huán),就容易產(chǎn)生厭學情緒。
鑒于在學習上存在困難,有些同學對本專業(yè)的學習極其不自信,在學習上也缺乏熱情,個別同學還萌生轉(zhuǎn)專業(yè)的想法,其實這種想法本無可厚非,但它折射出同學們一種逃避現(xiàn)實的心理,而且長時間下去會喪失目標和理想,產(chǎn)生迷茫感。在人際交往方面,據(jù)了解,一些同學處于理想與現(xiàn)實的矛盾狀態(tài)。我們正處在青少年和成人的過渡階段,對于為人處事要學的東西常常產(chǎn)生懷疑。坦白的說,成人世界的許多現(xiàn)實的規(guī)則我們一時半會還無法接受,但作為成長的過程,又不得不接受。這種陣痛不少同學有著切身的體會,所以,這種矛盾的心理狀態(tài)也困擾著一部分同學。
在生活中,由于家庭經(jīng)濟條件的差異,同學們也會產(chǎn)生不同的金錢觀和價值觀。本班目前還沒有出現(xiàn)攀比之風,這一點值得肯定,但是,有些同學都在尋找兼職,這一點其實很正常,但過多的把精力和時間投在這件事上會影響學生的健康發(fā)展,況且,我們都涉世不深。曾今。本班就有幾位同學因為這樣的事情而被騙。
以上問題只是在實際調(diào)查和與同學們的交流中發(fā)現(xiàn)的常見問題,特此反饋。當然,問題出現(xiàn)了,作為班級的一份子,我們也會盡全力去解決。意識到問題是一個好兆頭,所以接下來我們會著手解決這些問題來打造一個更加優(yōu)秀的141班。
第五篇:督查問題整改反饋樣板
廣東十六冶建設公司(承建單位)馬城鐵礦1#副井井項目部
針對首鋼灤南馬城礦業(yè)有限公司督查情況反饋
2017年 月 日首鋼首鋼灤南馬城礦業(yè)有限公司對我項目部進行了督查,發(fā)現(xiàn)如下問題:
如:
1、下井帶班記錄沒有計劃,沒有月度帶班下井情況總結(jié)
原因分析:
整改措施:
整改完成時間:
整改負責人:
驗收人:
2、檢查記錄不健全,按照原來標準帶班檢查記錄、隱患通知單等記錄填寫。
原因分析:
整改措施:
整改完成時間:
整改負責人:
驗收人:
3、北側(cè)箱變下部電纜溝地勢低易積水 原因分析:
整改措施:
整改完成時間:
整改負責人:
驗收人:
項目單位(蓋章):
年 月 日
駐井監(jiān)理簽署驗收意見: