第一篇：發(fā)揮政協(xié)職能促推跨越發(fā)展【定稿】

發(fā)揮政協(xié)職能促推跨越發(fā)展

（2012年5月25日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)會議安排，我就加強(qiáng)黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮政協(xié)職能、促推縣域經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作一簡要發(fā)言。不當(dāng)之處，敬請指正。

近年來，我們認(rèn)真貫徹中央和省委、市委要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到“黨委領(lǐng)導(dǎo)到位、政府支持到位、政協(xié)履職到位”，政協(xié)組織在全縣跨越發(fā)展中奏出了強(qiáng)音、在開拓創(chuàng)新中彰顯了特色、在自身建設(shè)中迸發(fā)了活力，成為了我縣實(shí)現(xiàn)“五大目標(biāo)”、建設(shè)幸福大竹的參謀部、智囊團(tuán)和加速器。我們主要抓了三個方面：

一、高度重視，用事業(yè)營造氛圍

堅(jiān)持把政協(xié)工作作為黨的事業(yè)的重要組成部分，用黨的事業(yè)凝聚縣委一班人的思想共識，營造政協(xié)工作良好氛圍。

一是思想上高度重視。將政協(xié)工作納入縣委重要議事日程，堅(jiān)持縣委常委會學(xué)習(xí)上級有關(guān)政協(xié)工作精神，聽取政協(xié)工作匯報，研究政協(xié)工作發(fā)展?？h委明確一名副書記分管政協(xié)工作，人大、政府分別明確一名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系政協(xié)工作。凡事關(guān)政協(xié)的重大問題，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自過問、親自批閱。重視發(fā)揮政協(xié)

領(lǐng)導(dǎo)同志的積極作用，安排政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)掛包重點(diǎn)項(xiàng)目，政協(xié)副主席參與重大項(xiàng)目指揮實(shí)施，放心、放手讓政協(xié)班子成員發(fā)揮才智服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。

二是政治上充分尊重。堅(jiān)持政協(xié)主席列席縣委常委會議，副主席列席人大常委會議、政府常務(wù)會議制度，創(chuàng)新開展政協(xié)專委會對口聯(lián)系縣級部門，參加部門重要會議?？h委、縣政府定期邀請政協(xié)委員進(jìn)行座談，及時通報情況，溝通思想，聽取意見和建議。對政協(xié)的重要調(diào)研成果和建議，縣委認(rèn)真研究處理，并限時予以答復(fù)。

三是制度上重點(diǎn)保證。縣委、縣政府先后修訂完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系政協(xié)工作、黨外人士參加重要活動、政協(xié)委員考察調(diào)研等制度，建立健全了《政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)重要會議制度》、《重要情況向政協(xié)通報制度》、《提案辦理制度》、《縣委、人大、政府、政協(xié)辦公室主任聯(lián)席會議制度》等，黨委重視、政府支持、政協(xié)主動、各方配合、社會關(guān)注的政協(xié)工作氛圍非常濃厚。

二、緊扣要務(wù)，用發(fā)展凝聚力量

充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛、包容性強(qiáng)等優(yōu)勢，積極為政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政搭建廣闊舞臺。

第一，以增進(jìn)共識為重，凝聚各界之力。認(rèn)真落實(shí)“三在前、三在先”要求，堅(jiān)持并完善政治協(xié)商制度，切實(shí)將政治協(xié)商納入縣委決策程序，做到“一個100%，三個全部實(shí)現(xiàn)”，即：縣委作— 2 —

出的重大決策，如護(hù)城河治理、國道外遷、土地灘水庫建設(shè)、山后快速通道建設(shè)等，100%主動協(xié)商在黨委決定之前、人大通過之前、政府實(shí)施之前；制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，如“十二五”規(guī)劃、2020年城市總規(guī)等，全部實(shí)現(xiàn)先協(xié)商后決策；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、部門主要負(fù)責(zé)人等重要人事安排和人民生活中的重大問題，全部實(shí)現(xiàn)先協(xié)商后決定；制定的工業(yè)發(fā)展“30條”、服務(wù)業(yè)發(fā)展“10條”等創(chuàng)新措施，全部實(shí)現(xiàn)先協(xié)商后通過，增強(qiáng)了協(xié)商的主動性和統(tǒng)一性，避免了協(xié)商的隨意性和形式化，達(dá)成了廣泛共識，凝聚了多方合力。

第二，以加快發(fā)展為要，謀求跨越之策。主動給政協(xié)點(diǎn)題目、交任務(wù)，引導(dǎo)政協(xié)委員投身“兩化互動”、新村建設(shè)、文化發(fā)展等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場。去年以來，先后安排政協(xié)委員就軟環(huán)境建設(shè)、保障房建設(shè)、食品安全等14個課題和交通基礎(chǔ)發(fā)展、物流園區(qū)建設(shè)等31個專項(xiàng)進(jìn)行視察調(diào)研，縣政協(xié)提出了《關(guān)于山前山后統(tǒng)籌發(fā)展的報告》、《關(guān)于加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的建議》等15個有廣度、有深度、有高度的專題報告，縣委、縣政府均一一批示落實(shí)。同時，縣委還采取委托政協(xié)舉辦議政會、聽證會、約談會和主題論壇等形式，對人民群眾關(guān)注的重大問題進(jìn)行專題資政，第一時間傾聽委員意見，為縣委科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。

第三，以決策落實(shí)為上，促進(jìn)監(jiān)督之實(shí)。完善監(jiān)督機(jī)制，主動接受民主監(jiān)督。知情環(huán)節(jié)，建立了重要決策向政協(xié)通報制度。

溝通環(huán)節(jié)，建立了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及職能部門同政協(xié)組織及其專委會對口聯(lián)系制度，定期溝通情況，交換意見。評議環(huán)節(jié)，縣委批轉(zhuǎn)了《政協(xié)大竹縣委員會關(guān)于向重點(diǎn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門和窗口單位委派政協(xié)委員擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員的試行辦法》等文件，支持鼓勵政協(xié)委員對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門開展民主監(jiān)督。截至目前，累計(jì)聘請政協(xié)委員302人次擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，開展行風(fēng)民主評議8次，評議單位15個，有效促進(jìn)了作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、發(fā)展大推進(jìn)。反饋環(huán)節(jié)，加大對委員提案、委員調(diào)研報告、社情民意信息的交辦和督辦力度，及時向政協(xié)通報辦理轉(zhuǎn)化情況。2011年，共收到提案136件，審查立案134件，2件作為意見轉(zhuǎn)有關(guān)單位，辦復(fù)率達(dá)100%，委員滿意及基本滿意率達(dá)99%。

三、優(yōu)化環(huán)境，用創(chuàng)新激活源頭

大力探索支持政協(xié)工作的新思路、新方法、新途徑，努力建設(shè)“和諧、活力、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”政協(xié)。

一是加強(qiáng)政協(xié)班子建設(shè)。利用換屆契機(jī)，調(diào)整充實(shí)新一屆政協(xié)委員，委員年齡層次、知識結(jié)構(gòu)、能力水平不斷優(yōu)化。加強(qiáng)政協(xié)班子配備，選推2名縣級部門“一把手”擔(dān)任政協(xié)副主席，選配19名精明肯干的干部擔(dān)任委室正副主任，選調(diào)3名文秘人員充實(shí)到各委室，保證了工作的正常開展。支持政協(xié)建立和完善制度，加強(qiáng)政協(xié)常委及委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政協(xié)組織成為了政治堅(jiān)定、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔奉獻(xiàn)的堅(jiān)強(qiáng)集體。— 4 —

二是全力支持政協(xié)創(chuàng)新。大力支持政協(xié)籌辦“理論與實(shí)踐研究會”、“大竹縣鄉(xiāng)友智力支鄉(xiāng)聯(lián)誼會”等團(tuán)體，舉辦“委員沙龍”、“委員五個一”等活動，鼓勵政協(xié)組織和政協(xié)委員創(chuàng)新建言平臺、交流平臺和履職方式，放手放權(quán)支持政協(xié)委員擔(dān)當(dāng)思想解放的先鋒、服務(wù)發(fā)展的先鋒、促推跨越的先鋒。

三是努力創(chuàng)設(shè)無憂環(huán)境。落實(shí)政協(xié)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，全力保障政協(xié)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備、公務(wù)用車等所需經(jīng)費(fèi)，確保了機(jī)關(guān)辦公無憂。加大委員活動經(jīng)費(fèi)投入，將政協(xié)全委會等大型會議納入縣會務(wù)中心統(tǒng)一承辦，將政協(xié)聽證會、專題約談會及委員視察調(diào)研等所需經(jīng)費(fèi)納入財政統(tǒng)一保障，確保了政協(xié)活動無憂。堅(jiān)持“看德才選賢能、憑實(shí)績用干部”導(dǎo)向，加大政協(xié)干部交流力度，大膽使用年輕有為、能力突出的中青年政協(xié)干部，先后有2名政協(xié)中層年輕干部提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，確保了干部前途無憂。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：我縣在加強(qiáng)政協(xié)工作、發(fā)揮政協(xié)職能中，雖然做了大量工作，取得了一定成績，但與市委和市政協(xié)的要求還有一定差距。我們將以此次會議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹此次會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政協(xié)的優(yōu)勢和作用，努力推動政協(xié)工作為實(shí)現(xiàn)*****作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)：發(fā)揮職能 參政議政

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)：發(fā)揮職能 參政議政

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處處于經(jīng)濟(jì)社會的前沿陣地，是縣（區(qū)）級政協(xié)的細(xì)胞與觸角。如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處工作，發(fā)揮其作用。近年來，區(qū)政協(xié)注重基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處的管理，充分發(fā)揮其服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極作用，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處的工作呈現(xiàn)出了“黨委重視，政協(xié)支持，聯(lián)絡(luò)處切實(shí)履職，群眾滿意”的局面。

一、黨委重視，政府支持，是做好政協(xié)聯(lián)絡(luò)處工作的重要保證

過去XX市XX區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)負(fù)責(zé)人其身份和級別均不一致，在換屆時，政協(xié)黨組經(jīng)多次協(xié)商，在人事安排方案上形成共識，目前，聯(lián)絡(luò)處主任都是正科級，與黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長成為并駕齊驅(qū)的“四駕馬車”，大大提高了聯(lián)絡(luò)處的地位、影響力、吸引力。

二、注重制度建設(shè)，聯(lián)絡(luò)處工作逐步走向規(guī)范

一是建立走訪制度。我鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處將按年初、年中、年末三個時間段下去走訪聯(lián)絡(luò)委員、工商聯(lián)人士并建有臺賬。二是建立例會制度。我們將邀請政協(xié)聯(lián)絡(luò)員、各村、街道辦事處干部列席政協(xié)會議，調(diào)查了解、搜集社情民意，向上級政協(xié)組織、各新聞媒體上報政協(xié)信息和社情民意。三是建立述職制度。各位委員要建立自己的檔案，把自己的 學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行登記、記錄，半年一小結(jié)，全年一總結(jié)。每年分年中、年末兩次開展聯(lián)絡(luò)委員述職，對聯(lián)絡(luò)委員全年的工作進(jìn)行點(diǎn)評。四是建立履職臺賬。對聯(lián)絡(luò)委員的履職結(jié)合本鎮(zhèn)政協(xié)工作目標(biāo)管理責(zé)任制建立履職臺賬，對聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)處的工作實(shí)行量化、動態(tài)化管理。五是建立崗位責(zé)任制度鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處健全要健全崗位責(zé)任制和相關(guān)管理制度。五是加強(qiáng)政協(xié)委員學(xué)習(xí)，定期或不定期召集駐鎮(zhèn)政協(xié)委員集中學(xué)習(xí)政協(xié)章程和黨的各項(xiàng)方針政策。開辦學(xué)習(xí)專欄，寫筆記和心得體會。做到有制度、有記錄、有記錄。

三、注重活動載體，形成整體聯(lián)動的履職格局

一是以片聯(lián)動。我們按聯(lián)絡(luò)處的地域特點(diǎn)將42個村分為5大片。實(shí)行區(qū)政協(xié)委員包片制度，指導(dǎo)各村 搞好科學(xué)種田、科技致富，每年每人帶動2---5戶貧困戶致富。二是組織政協(xié)委員開展視察調(diào)研工作。每年組織政協(xié)委員到農(nóng)村、蔬菜基地、街道、廠礦調(diào)研2---3次，調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等工作，并積極撰寫調(diào)研報告，每年在上級新聞媒體發(fā)表6篇以上。三是例會聯(lián)動。我們將 定于每周二為例會日，召集在 政府和本鎮(zhèn)政協(xié)委員集中碰頭，匯報每周工作情況 和下一步工作，匯集政協(xié)信息。每年在區(qū)以上新聞媒體發(fā)表10篇以上。四是活動促動。我們倡導(dǎo)聯(lián)絡(luò)處開展了“我為政協(xié)事業(yè)添光彩”的“六個一”活動。即興旺一份事業(yè)，引進(jìn)一個項(xiàng)目，寫好一件提案，反映一條民意，做好一件益事，化解一宗矛盾。五是組織委員積極撰寫提提案。每年每個委員提案不少于2篇，如果一篇不寫，我們將申請上級取消其委員資格。鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處撰寫提案不少于30件，爭取立案不少于20件，人平2..5件。六是鼓勵政協(xié)委員認(rèn)真履職，崗位建功。教育政協(xié)委員在各自工作崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，積極投身招商引資等經(jīng)濟(jì)建設(shè)前沿，甘當(dāng)排頭兵。同時也要積極投身公益事業(yè)，為集鎮(zhèn)建設(shè)、捐資助學(xué)、抗震救災(zāi)出資出力，為政協(xié)組織爭光添彩。

四、注重考核考評，增強(qiáng)聯(lián)絡(luò)處工作活力

今年，我們將下發(fā)《政協(xié)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》，從“視察調(diào)查、提案撰寫、民主評議、社情民意、理論文章、調(diào)研文稿、參加會議活動、組織委員學(xué)習(xí)、委員遵紀(jì)守法、配合履職、引進(jìn)項(xiàng)目、興辦實(shí)事、化解矛盾”12個方面對委員進(jìn)行考核。使聯(lián)絡(luò)處履職職責(zé)明確，任務(wù)明晰，效果明了。年終，我們將對各位委員的工作按12個方面的考核指標(biāo)進(jìn)行了考核評比，對考核情況進(jìn)行通報點(diǎn)評，并且按考核指標(biāo)在年底評選出一定比例的先進(jìn)委員予以表彰，并對表現(xiàn)特點(diǎn)突出的以“政協(xié)委員風(fēng)采”欄目在新聞媒體上予以推介。同時對于考核在倒數(shù)1-3名的聯(lián)絡(luò)處予以警示談話。

第三篇：發(fā)揮工商管理職能 服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

發(fā)揮工商管理職能 服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

——“我為轉(zhuǎn)型跨越做貢獻(xiàn)”征文

韓店工商所郭少峰

一、高瞻遠(yuǎn)矚，全省吹響跨越發(fā)展的號角

2010年7月29日，省委書記袁純清在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上講話中提到：“我們必須以無畏的膽略和務(wù)實(shí)的舉措，從煤炭依賴、政府依賴、計(jì)劃依賴中解放出來，從封閉守成，小農(nóng)意識，畏難情緒中解放出來……要牢牢樹立轉(zhuǎn)型跨越是山西發(fā)展必由之路的思想。

2011年4月22日，全市干部大會。市委書記田喜榮向330多萬長治人民發(fā)出進(jìn)軍令：未來五年，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要任務(wù)是，全面落實(shí)省委書記袁純清 “7〃29”以來一系列重要講話精神，在全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的偉大實(shí)踐中，重振上黨雄風(fēng)，再造一個新長治！

2011年4月，長治市工商局黨組，為深入落實(shí)國家工商總局“五個更加”和省工商局“五增五創(chuàng)”工作主題，為我市實(shí)施“十二五”規(guī)劃開好局起好步，促進(jìn)全市工商系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，提出了實(shí)施“五提工程”的工作主題，即充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，大力實(shí)施服務(wù)提質(zhì)工程、監(jiān)管提力工程、維權(quán)提效工程、執(zhí)法提級工程和形象提升工

程，優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

2011年，縣級黨組為保證轉(zhuǎn)型發(fā)展出臺“八問責(zé)”制度。

二、與時俱進(jìn)，當(dāng)好服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士” 著眼今天，放眼未來，我個人認(rèn)為，基層工商行政管理部門只有全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“五增五創(chuàng)”工作主題，認(rèn)真踐行“五個更加”根本要求，忠實(shí)履行“四個創(chuàng)新”基本目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“五個深化”工作舉措，堅(jiān)持做到監(jiān)管與服務(wù)并重，才能在推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)。

（一）、認(rèn)清發(fā)展大局，立足工商職能定位。

袁純清書記指出：“轉(zhuǎn)型發(fā)展是世界潮流”，“是我國實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略之舉”，“是山西的根本出路”。我們必須具有登高望遠(yuǎn)、謀劃未來的眼光，認(rèn)清山西未來的發(fā)展路徑，反思當(dāng)前自身的問題與不足，立足工商職能定位，提出全新的發(fā)展戰(zhàn)略和更高的工作要求，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供環(huán)境和支持。要解放思想、創(chuàng)新觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識。我們既要充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作；更要自覺把工商工作放在黨和政府的工作全局中考慮，更加自覺地服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以戰(zhàn)略的高度、創(chuàng)新的思維強(qiáng)化監(jiān)管能力，提高服務(wù)水平，做到服務(wù)轉(zhuǎn)型敢于建功立業(yè)，創(chuàng)新監(jiān)管敢于領(lǐng)先一步，各項(xiàng)工

作敢于爭創(chuàng)一流。

（二）、深化服務(wù)理念，做到主高效創(chuàng)新服務(wù)。

鄧小平同志曾指出：發(fā)展才是硬道理。在當(dāng)前國內(nèi)國際政治經(jīng)濟(jì)形勢劇烈變革的今天，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展各種不確定因素明顯增多的情況下，發(fā)展問題更是顯得尤為重要，成為解決所有問題的關(guān)鍵?；鶎庸ど绦姓芾聿块T一定要深化服務(wù)發(fā)展理念，緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展這個中心，全力服務(wù)發(fā)展這個大局，在已有基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批程序、規(guī)范審批行為、提高審批效率，在活躍市場主體、活躍融資平臺、活躍品牌資源、活躍信用活動、活躍發(fā)展環(huán)境等方面上下足工夫，想方設(shè)法、千方百計(jì)促進(jìn)市場各類經(jīng)濟(jì)主體在各個方面、各個層次的快發(fā)展、大發(fā)展，真正做到主動服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，切實(shí)在經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中充分發(fā)揮好服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的職能作用。

（三）、強(qiáng)化市場監(jiān)管，培育轉(zhuǎn)型環(huán)境。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的今天，市場監(jiān)管面臨的任務(wù)也更加繁重、復(fù)雜、多變。面對這種監(jiān)管局面，基層工商行政管理部門一定要深化市場監(jiān)管手段，全面提升市場監(jiān)管效能、完善市場監(jiān)管機(jī)制、防范市場監(jiān)管風(fēng)險，在查處常規(guī)市場監(jiān)管領(lǐng)域、監(jiān)管重心、監(jiān)管重點(diǎn)、監(jiān)管行業(yè)違法行為的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在查處虛擬市場、查處高端市場、查處新

型業(yè)態(tài)、查處新興行業(yè)、查處新興領(lǐng)域、查處新型市場等方面違法行為上下足工夫，不斷探索市場監(jiān)管新思路、新模式、新手段、新機(jī)制，以適應(yīng)市場發(fā)展對工商行政管理工作不斷提出的新要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)管社會主義大市場的重任。

深入開展流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治，加大打假維權(quán)力度，重點(diǎn)查處仿冒企業(yè)注冊商標(biāo)、生產(chǎn)銷售假冒偽劣產(chǎn)品、虛假宣傳欺騙誤導(dǎo)消費(fèi)者等不正當(dāng)競爭行為，采取有效措施，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管維權(quán)關(guān)口前移，做到維權(quán)管理屬地化、責(zé)任落實(shí)網(wǎng)絡(luò)化，發(fā)揮“12315”平臺作用，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)維權(quán)快速反應(yīng)、應(yīng)急處置。逐步建立起政府牽頭、工商監(jiān)管、經(jīng)營者自律和消費(fèi)者監(jiān)督、社會各界共同參與相結(jié)合的消費(fèi)維權(quán)體系和常態(tài)機(jī)制，有效規(guī)范市場經(jīng)營行為，培育公平公正、規(guī)范有序的市場環(huán)境，使企業(yè)商戶留得住、做得好，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（四）、推崇自主創(chuàng)新，加強(qiáng)品牌建設(shè)。

袁純清書記說：“創(chuàng)新是生命，標(biāo)準(zhǔn)是價值。既要適應(yīng)市場又要敢于引領(lǐng)市場”。這句話指導(dǎo)我們必須加強(qiáng)自主創(chuàng)新的能力，加強(qiáng)樹立品牌的能力，只有這樣才能在經(jīng)濟(jì)大潮中占有一席之地，才能走出大山，走向世界。這就要求我們要繼續(xù)推進(jìn)品牌戰(zhàn)略，從能源型經(jīng)濟(jì)向品牌型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。努力提高企業(yè)商標(biāo)注冊率，力爭馳、著名商標(biāo)數(shù)量得到穩(wěn)步提升。同時，指導(dǎo)企業(yè)利用廣告提高商標(biāo)知名美譽(yù)度，營造更廣闊的發(fā)展空間。指導(dǎo)知名商標(biāo)企業(yè)發(fā)揮品牌帶動效應(yīng)，充分發(fā)揮商標(biāo)在推動企業(yè)品牌經(jīng)營和區(qū)域品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是在建設(shè)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)中的重要作用。

（五）、大力幫扶企業(yè)，切實(shí)服務(wù)發(fā)展。

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力之源。我們要不斷完善企業(yè)幫扶政策，創(chuàng)新企業(yè)幫扶方法，多方面齊抓手助推企業(yè)發(fā)展。一是推行綠色通道跟蹤服務(wù)制度，建立年檢服務(wù)專用通道，放寬個體工商戶登記名稱核準(zhǔn)條件、變更登記條件限制、創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)營場所限制。二是盡職盡責(zé)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目和骨干企業(yè)發(fā)展，并積極鼓勵多種創(chuàng)業(yè)形式，對創(chuàng)業(yè)者實(shí)行分類指導(dǎo)、重點(diǎn)幫扶。三是做好銀企溝通員，密切銀企關(guān)系，建立溝通機(jī)制，通過搭建銀企合作、互惠共贏的橋梁，切實(shí)幫助中小企業(yè)解決融資難題，取得長足發(fā)展。四是高度重視并積極推進(jìn)招商引資工作，強(qiáng)化“真招助企，真心留企，真能引企”的服務(wù)理念，大力支持信息、生物、新材料產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代能源產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新型產(chǎn)業(yè)，推動以情招商、以商招商、以誠招商多途徑招商引資。

“山西轉(zhuǎn)型發(fā)展正當(dāng)其時，山西跨越發(fā)展前景燦爛?！蔽覀円ゾo時代賦予的機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，排除萬難，鼓足勇氣，開放思路，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，為實(shí)現(xiàn)山西經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展努力奮斗。

第四篇：推文化建設(shè),促和諧發(fā)展

加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè) 推進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展

新醫(yī)一附院宣傳科段桂洪

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1896年，前身是英屬加拿大人開辦的基督教博濟(jì)醫(yī)院，1982年易名為新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院至今，是豫北地區(qū)規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的省級綜合性醫(yī)院。醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院生存和發(fā)展重要的戰(zhàn)略資源和寶貴的物質(zhì)及精神財富，是提高醫(yī)院整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內(nèi)容，是決定醫(yī)院和諧發(fā)展的精髓。作為一所具有115年歷史的三級甲等醫(yī)院,近年來，新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院有步驟、分階段地開展了一系列醫(yī)院文化建設(shè)活動，取得了豐碩成果。

一、“仁心仁術(shù)、博濟(jì)惠民”的醫(yī)院精神深入人心

“仁心仁術(shù)、博濟(jì)惠民”的醫(yī)院精神是醫(yī)院在長期發(fā)展建設(shè)中所形成的醫(yī)院宗旨、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，是醫(yī)院和職工價值觀的集中表現(xiàn)，也是患者對醫(yī)護(hù)人員評價的體現(xiàn)。

(1)培養(yǎng)職工自豪感，加強(qiáng)職工凝聚力

一個醫(yī)院要弘揚(yáng)文化事業(yè)，就必須有核心的精神來凝聚職工。早在1999年，新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院發(fā)動本院職工、社會人士共同設(shè)計(jì)醫(yī)院院徽、編譜院歌《新醫(yī)一附院》、確定“仁心仁術(shù)、博濟(jì)惠民”的院訓(xùn)，院徽、院歌、院訓(xùn)作為無形而又強(qiáng)大的資產(chǎn)讓每一名職工感受到集體的存在并為之自豪。

2006年10月，歷經(jīng)十余年的準(zhǔn)備、耗資百余萬院建造的新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院院史館在資料保存、內(nèi)容翔實(shí)、展示風(fēng)格等多方面都處于國內(nèi)同系統(tǒng)的前列。院史館內(nèi)珍貴的藏品生動地記錄了該院114年來的發(fā)展歷程，對全院職工及病人、社會人士免費(fèi)開放，是進(jìn)行醫(yī)院院史介紹的教育基地，也成為一道醫(yī)院文化建設(shè)的靚麗風(fēng)景線。目前，院史館已接待參觀客人五萬余人次，多次接待省、廳領(lǐng)導(dǎo)并受到好評。

(2)結(jié)合新形勢，賦予醫(yī)院精神新內(nèi)涵

為使醫(yī)院精神更具時代性，結(jié)合新形勢，新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院創(chuàng)新醫(yī)院文化建設(shè)形式，大力推選能代表醫(yī)院精神的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，充分發(fā)揮好先進(jìn)集體、先進(jìn)個人在培育醫(yī)院精神方面的導(dǎo)向和典范作用?！靶陆夥?、新跨越、新崛起”期間的優(yōu)秀論文征選；學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀期間的演講比賽、“醫(yī)患共團(tuán)圓”活動中的先進(jìn)科室；“醫(yī)院杰出人物”“感動人物”“青年新秀獎”的評選……這些活動結(jié)合新形勢、新任務(wù)的變化和要求，通過職工喜聞樂見、易于接受的活動，提高醫(yī)院精神的品位，還促進(jìn)了醫(yī)院精神在全院的傳播，不斷提高醫(yī)院精神在職工中的認(rèn)知度。

(3)醫(yī)院精神的養(yǎng)成從點(diǎn)滴抓起

“仁心仁術(shù)、博濟(jì)惠民”作為院訓(xùn)繼承和發(fā)揚(yáng),正是體現(xiàn)了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵：胸懷圣潔、博大的情懷和懷揣精湛的醫(yī)術(shù)去幫助患者，守護(hù)他們的生命與健康。抓好醫(yī)院文化建設(shè)的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)就是要提高職工的各項(xiàng)素質(zhì)。新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院圍繞醫(yī)院中心工

作抓好醫(yī)院精神文明建設(shè)和考核制度，使醫(yī)護(hù)人員樹立以人為本、全心全意、溫馨便捷為病人服務(wù)的理念，并不斷增強(qiáng)全體職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念和提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院，提升職工素質(zhì)。在醫(yī)務(wù)人員中認(rèn)真開展對危重病人的救治、三基訓(xùn)練、病歷書寫、百日安全無事故、醫(yī)務(wù)技能比武和護(hù)理知識競賽等活動。同時，加強(qiáng)職工學(xué)歷教育、素質(zhì)教育和崗位培訓(xùn)，鼓勵職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、更新知識、自學(xué)成材，形成了崇尚知識、尊重人才的良好氛圍。醫(yī)院要求醫(yī)護(hù)人員不僅具備過硬的業(yè)務(wù)能力，還要擁有良好的思想素質(zhì)，把愛心、細(xì)心、責(zé)任心同時奉獻(xiàn)給患者。為此，醫(yī)院匯編了《醫(yī)師行為規(guī)范手冊》和《護(hù)士行為規(guī)范手冊》，廣泛下發(fā)全院，規(guī)范行醫(yī)的基本禮儀，充分尊重到院的每一個患者，努力創(chuàng)造主動服務(wù)及感動服務(wù)，通過評優(yōu)評先等活動，提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德意識，利用文化的育人功能，改變醫(yī)生的思維模式，樹立為病人服務(wù)的思想，提高醫(yī)生的職業(yè)道德水平和素質(zhì)修養(yǎng)水平，杜絕一切不正之風(fēng)，形成和睦和諧的醫(yī)患關(guān)系，為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，使醫(yī)院文化和醫(yī)療作風(fēng)相互融合，相互促進(jìn)。

二、優(yōu)化醫(yī)院文化生活環(huán)境，創(chuàng)建和諧氛圍

豐富職工的業(yè)余生活，用健康向上的文體娛樂活動來提高醫(yī)院文化建設(shè)平臺。形式多樣、豐富多彩的文化娛樂活動，寓教于樂，陶冶職工的情操，培養(yǎng)職工的興趣愛好，通過廣泛的群眾性文化活動，不斷增強(qiáng)職工的身心健康，使其在活動中鍛煉自己、展示自我。

（1）細(xì)節(jié)入手，加大醫(yī)院文化建設(shè)的宣傳

利用海報、宣傳欄、院報、媒體等多種形式宣傳醫(yī)院文化。在各個病區(qū)內(nèi)懸掛文化宣傳板，在門診和住院大樓內(nèi)懸掛統(tǒng)一制作的宣傳展板，導(dǎo)入醫(yī)院形象識別系統(tǒng)，建立醫(yī)院網(wǎng)站。應(yīng)用院內(nèi)的閉路電視播放醫(yī)院新聞，宣傳先進(jìn)人物和事跡，展示文化建設(shè)的進(jìn)展情況，努力創(chuàng)造出一種具有文化氣息的和諧就醫(yī)環(huán)境，使職工了解醫(yī)院的目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度等，使醫(yī)院文化深入人心，形成一種醫(yī)院精神，使醫(yī)院全體成員成為一個充滿凝聚力的戰(zhàn)斗集體。身在院區(qū)，處處都能感受到濃濃的醫(yī)院文化，職工在潛移默化中加深了對醫(yī)院文化的理解和認(rèn)同。

（2）多彩生活促進(jìn)文化建設(shè)

三八節(jié)為女職工獻(xiàn)上鮮花、送去圖書，讓美麗和智慧成為永恒的追求；五四青年歌手大賽讓青年職工大顯才華；十月舉辦“我愛我家”院史知識競賽，讓職工重溫醫(yī)院輝煌發(fā)展歷程；春、冬兩季運(yùn)動會場上，職工們在辛苦工作的同時不忘鍛煉身體，提高自身素質(zhì)；每年的春節(jié)聯(lián)歡晚會更是職工們期待的文化大餐，職工們踴躍報名參加并自編自導(dǎo)身邊的新鮮事：《我們醫(yī)院的年輕人》、《紅包調(diào)查案》、《為了37個如花的生命》、《除夕夜》、《使命》一批優(yōu)秀的文藝作品不僅受到職工的歡迎，還不斷榮獲省、市大獎。為豐富職工業(yè)余生活，醫(yī)院投建了網(wǎng)球場、羽毛球場、門球場、乒乓球室、職工活動室等健身娛樂場地；醫(yī)院組織職工成立文學(xué)社、文工團(tuán)、舞蹈隊(duì)、車友俱樂部、騎游隊(duì)，不定期舉辦各種趣味活動，不斷吸納新成員；每年舉辦的“廉政文化書畫展”都涌現(xiàn)出大量優(yōu)秀作品，攝影、書法、繪畫各項(xiàng)技能

陶冶了職工的情操。多彩的文體活動不僅鍛煉了身體，又放松了心情，還增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和互助品質(zhì)，激發(fā)了職工的潛能，充分展示了職工團(tuán)結(jié)、和諧、昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，提高凝聚力，促進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)。

三、醫(yī)院文化建設(shè)要服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、構(gòu)建和諧 以病人為中心，全面貫徹“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)理念，是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院多年以來堅(jiān)持的一條真理。該院始終堅(jiān)持醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)院管理年活動、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中等醫(yī)院中心工作相結(jié)合，進(jìn)一步完善和豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵，形成團(tuán)結(jié)、高效、賞識、激勵的人文工作氛圍，塑造了良好的理念,服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會，構(gòu)建和諧醫(yī)院。

（1）開創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式，文明創(chuàng)建我先行

醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、文化知識和職業(yè)素質(zhì)的綜合反映，是特定的職業(yè)道德意識、道德關(guān)系、道德行為的具體體現(xiàn)，是醫(yī)院職工價值觀、醫(yī)院文化建設(shè)成果最直接的反映。本著一切為了病人的服務(wù)理念，開展病人便捷服務(wù)，在病房內(nèi)實(shí)行一站式服務(wù)，為病人整個就醫(yī)過程提供一個最便捷、最有效的方式；采取一系列便民服務(wù)，如加強(qiáng)窗口的服務(wù)工作，并有專人導(dǎo)引病人看病，不會耽誤病人時間；省內(nèi)率先實(shí)行彈性工作制，方便群眾就診；設(shè)立院長接待日，病人和院長面對面；“五個一”工程讓群眾看病無憂；科室開展的“感動服務(wù)”讓病人視院如家；春節(jié)里熱騰騰的餃子讓患者備受感受…新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院把病人當(dāng)親人，用最誠摯、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換回了

病人的信任和支持，門診、住院滿意率都在99%以上。

（2）熱衷公益、讓利群眾

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院是河南省第一批試行按病種付費(fèi)的醫(yī)院，且為唯一一家省級醫(yī)院。按病種付費(fèi)制度實(shí)施以來，該院始終堅(jiān)持讓利群眾的原則，積極開展此項(xiàng)工作，并取得了驕人的成績，省內(nèi)外醫(yī)院紛紛來院參觀、學(xué)習(xí)。在省廳召開的單病種會議上，該院作為先進(jìn)單位上臺介紹經(jīng)驗(yàn)，受到省政府、衛(wèi)生廳的表彰；中加合作的“博濟(jì)力健”工程是該院的又一大亮點(diǎn)，目前已開展七期，累計(jì)救助500余名患者，為患者節(jié)約資金百萬余元，其中中加專家合作完成的大陸首例全過程清醒開顱術(shù)更是吸引了《人民日報》、《健康報》、中央電視等多家媒體的關(guān)注，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；“微笑列車”自2002年駛?cè)胛以阂詠恚褳榻?000名患兒進(jìn)行了免費(fèi)手術(shù)；汶川地震，該院職工累計(jì)捐款50余萬，派出的12名援川醫(yī)療隊(duì)員為災(zāi)區(qū)2萬居民服務(wù)，搶救2754名傷員。因救援工作突出，4名隊(duì)員火線入黨，醫(yī)療隊(duì)被中華全國總工會授予“抗震救災(zāi)，重建家園工人先鋒號”，醫(yī)院被省紅十字會授予“慈善愛心單位”。

在醫(yī)院發(fā)展中，醫(yī)院文化建設(shè)已成為建設(shè)和諧醫(yī)院的巨大推動力。新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院把醫(yī)院文化建設(shè)作為醫(yī)院建設(shè)的大事來抓，通過醫(yī)院文化建設(shè)，樹立正確的辦院理念、創(chuàng)建優(yōu)秀的醫(yī)院精神、培養(yǎng)高尚的價值觀念，統(tǒng)一醫(yī)院員工的價值觀念和行為規(guī)范，使醫(yī)院的整體發(fā)展步入健康軌道。汲取悠久的歷史，依靠現(xiàn)在的管理方法，

第五篇：強(qiáng)化黨建,促學(xué)?？缭桨l(fā)展

強(qiáng)化黨建,促學(xué)?？缭桨l(fā)展

一所國家中職教育改革發(fā)展示范校的崛起，離不開堅(jiān)強(qiáng)的組織引領(lǐng)。捧著一顆心來，從細(xì)微處夯實(shí)黨建工作，以黨建引領(lǐng)學(xué)校建設(shè)，以黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng)，懷揣社會各界對技工教育的期盼，點(diǎn)燃百姓對職業(yè)教育的金色夢想。這就是衡水科技工程學(xué)校黨委書記盧站橋?yàn)槭椎闹新殞W(xué)校黨組織，以黨建引領(lǐng)學(xué)?？缭桨l(fā)展的真實(shí)寫照。

黨建引領(lǐng)制度建設(shè) 凝聚學(xué)校發(fā)展強(qiáng)大動力

打鐵還需自身硬，黨建永無止境。衡水科技工程學(xué)校黨委書記盧站橋在實(shí)踐中探索出來的模式、思路，成為該校黨建的工作亮點(diǎn)。

衡水科技工程學(xué)校成立于2011年4月，是衡水市委、市政府在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，整合市直8所中職學(xué)校而成。整合之初，教職工來自不同的校區(qū)，由于歷史原因，有著不同的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，教職工隊(duì)伍龐大、素質(zhì)不一，管理難度相當(dāng)大。面對這一現(xiàn)狀，以盧站橋?yàn)槭椎男｜h委領(lǐng)導(dǎo)班子精心謀劃，制定了以黨建促學(xué)校平穩(wěn)過渡、跨越發(fā)展的規(guī)劃。學(xué)校劃分了21個黨支部，并配備了得力的支部委員、書記，健全完善了學(xué)?；鶎狱h組織。校黨委建立了中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活形式。每周一集中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會和貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高班子成員的思想境界和政治覺悟，全面提高班子集體推動科學(xué)發(fā)展和引領(lǐng)駕馭全局的能力。

衡水科技工程學(xué)校不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，相繼制定完善了黨委議事決策規(guī)則、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、民主生活會制度、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法等制度。從精簡會議、服務(wù)師生、厲行節(jié)約、加強(qiáng)監(jiān)督等方面，提出了作風(fēng)改進(jìn)的具體措施。校長、書記直接分配任務(wù)，直接安排部署工作，直接解決重點(diǎn)問題，直接聽取工作匯報，直接帶頭堅(jiān)持考核。班子其他成員對分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作親自部署、親自解決問題。

校黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育納入全校思想教育和干部培訓(xùn)及工作總體部署中。結(jié)合黨的“兩學(xué)一做”活動和“作風(fēng)整頓年”活動，加強(qiáng)廉政從教教育，綜合運(yùn)用正面典型示范教育、反面警示教育等多種手段，用身邊的事教育身邊的人，筑牢拒腐防變思想防線。如組織副科級以上干部到衡水監(jiān)獄接受警示教育；到棗強(qiáng)林秀貞事跡展覽館進(jìn)行參觀；每學(xué)期第二周黨風(fēng)廉政教育周，通過廉政黨課、專題報告會或理論研討會等形式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)；組織學(xué)習(xí)黨中央提出的一系列重大方針、黨內(nèi)條規(guī)和法律法規(guī)……

涉及重大決策問題，根據(jù)具體情況，經(jīng)校黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)醞釀，提出初步設(shè)想，在認(rèn)真聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨委集體討論后做出決策；關(guān)于教職工切身利益的重大問題，通過個別醞釀、組織考察、征求意見、公示等必要程序，由黨委集體討論決定；對于重大項(xiàng)目安排，規(guī)定由承辦科室在充分調(diào)查研究或論證的基礎(chǔ)上提出方案或報告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，按照審批權(quán)限，提交學(xué)校黨委會討?決定。

黨風(fēng)決定校風(fēng)。黨風(fēng)正，則校風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃。優(yōu)良的黨風(fēng)引領(lǐng)校風(fēng)，堅(jiān)實(shí)的黨建之基凈化教風(fēng)，黨性修養(yǎng)提升學(xué)風(fēng)，全校師生將為職教事業(yè)奮斗的內(nèi)在精神動力外化為干事謀事的自覺行動，他們愛校如家、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)，在各自的崗位上做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，黨建工作為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和動力源泉。2014年8月，該校以全省第一名的成績通過示范校項(xiàng)目省級驗(yàn)收，2015年11月，該校正式被國家三部委確定為“國家中職教育改革發(fā)展示范學(xué)校”。學(xué)校成立以來，共榮獲“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“全國職工教育職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)集體”“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體” “120項(xiàng)目建設(shè)學(xué)?！薄皣壹壐呒寄苋瞬排嘤?xùn)基地”、人社部首批“陽光德育校創(chuàng)建活動宣傳學(xué)?！薄昂颖笔∫婪ㄖ涡Ｊ痉缎！钡?0多項(xiàng)省級以上綜合榮譽(yù)。

校黨委書記盧站橋堅(jiān)定地表示：“學(xué)校將立足職教的歷史使命和時代責(zé)任，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨建工作，充分發(fā)揮校黨委在創(chuàng)新改革、發(fā)揮示范校后示范作用的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，建設(shè)師生共有的精神家園，以社會主義核心價值觀和中國夢為指導(dǎo)，崇德尚能，強(qiáng)技筑夢，為‘中國制造2025’培養(yǎng)大批工匠級技能人才。”

黨建引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè) 打造一流教學(xué)團(tuán)隊(duì)

第四屆“黃炎培職業(yè)教育杰出教師獎”獲得者李文柱、“燕趙金牌技師”白領(lǐng)儀、“全國職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃專家” 張立民，河北省“三三三工程”人才黃芳、“創(chuàng)新杯國賽一等獎獲得者”楊超、王雪枝、戚真……一大批教學(xué)名師，是衡水科技工程學(xué)校強(qiáng)大師資隊(duì)伍的一張張靚麗名片?！皩I(yè)帶頭人26名、骨干教師36名；雙師型教師比例達(dá)91.3%；50多名教師在省級、國家級比賽中摘金奪銀；數(shù)控技術(shù)系、電氣工程系、動物科學(xué)系被評為河北省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。” 一串串?dāng)?shù)據(jù)，彰顯著衡水科技工程學(xué)校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)和雄厚實(shí)力。

在這些耀眼光環(huán)的背后，是以盧站橋?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的校黨委注重黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支師德高尚、學(xué)識淵博、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍的成果，以共產(chǎn)黨員為主體的骨干教師在教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)中起著先鋒模范作用，促使學(xué)校各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、全面發(fā)展。

衡水科技工程學(xué)校每學(xué)期都開展師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)討論活動。2013年開展了“貫徹黨的十八大精神，推動學(xué)校建設(shè)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”討論活動和“師德師風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)”活動；2014年開展了“強(qiáng)化管理、增收節(jié)支、提質(zhì)提速、加快發(fā)展，全面建成國家改革發(fā)展示范?！被顒雍汀敖虒W(xué)提質(zhì)量、學(xué)管上水平、教工轉(zhuǎn)作風(fēng)，大力推進(jìn)五型校園”活動；2015年開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動；2016年開展了“善待你所在的單位”和“灣大校長大陸講座”專題討論活動。此外，還開展了以“凝心聚力，弘揚(yáng)正氣，共建良好校風(fēng)”“豐富學(xué)校內(nèi)涵，踐行師德規(guī)范，爭當(dāng)三型教師”等主題學(xué)習(xí)討論、講座及主題征文活動。學(xué)校還修訂了教師行為規(guī)章制度，規(guī)范教師職業(yè)言行；建立了師德師風(fēng)信箱，鼓勵學(xué)生和家長對教師師德進(jìn)行評價，并通過家長會、校企聯(lián)誼會等形式征集意見和建議，將良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格修養(yǎng)和自覺行動。通過這一系列活動，使全體教職工統(tǒng)一了思想、形成了合力，有效提升了學(xué)校發(fā)展的軟實(shí)力。

黨建工作突出人文關(guān)懷，使教職工有了強(qiáng)烈的歸屬感。按照衡水市政府統(tǒng)一部署，為改善原衡水技師學(xué)院校區(qū)教職工的居住條件，家屬院要進(jìn)行拆遷。由于部分教師對政策不了解和個別教職工存在特殊情況，遲遲不能完成拆遷協(xié)議的簽訂工作。為維護(hù)絕大多數(shù)職工利益，校黨委書記盧站橋一方面廣泛宣傳相關(guān)政策，鼓勵職工配合拆遷；另一方面，對不簽約的住戶，他挨家挨戶上門做工作。通過拉家常、擺前景、解顧慮，設(shè)身處地為教職工利益著想。十幾戶拒絕拆遷的住戶最終都被他身上那種黨員干部特有的誠心和耐心所感動，紛紛同意服從統(tǒng)一規(guī)劃的大局。2013年，該校一名教師被查出患有惡性腫瘤。得知這一情況后，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，從精神和行動上給予了全力支持，這名教師手術(shù)期間，盧站橋等校黨委成員輪流探望，職工也自發(fā)捐款相助，讓這位教師一家人充分感受到黨組織和學(xué)校大家庭的溫暖。2017年春節(jié)后，該老師需進(jìn)行第二次手術(shù)，得知這一情況后，該校學(xué)生科長路海洋等5名O型血共產(chǎn)黨員馬上趕到北大人民醫(yī)院，自發(fā)為患病老師無償獻(xiàn)血，譜寫了一曲危難時刻獻(xiàn)真情的紅色樂章；面對由于歷史原因造成的多數(shù)教師年齡偏大、青年教師匱乏的現(xiàn)狀，為讓“年齡即將退休、職稱評聘到頭”的經(jīng)驗(yàn)豐富老教師重燃激情、發(fā)揮應(yīng)有的作用，校黨委以黨支部為單位，利用每周日下午的教研時間，組織開展“桃李幾許、白發(fā)依依”的教師故事會活動，讓這些有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師們走上宣講臺，講述自己的教育故事。不僅給年輕教師充了電鼓了勁，還通過憶輝煌歷史重燃工作激情，增強(qiáng)了廣大教師以校為家的歸屬感和自豪感。

為提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵，經(jīng)校黨委研究決定，學(xué)校每學(xué)期都組織開展“教學(xué)提質(zhì)量”活動，加強(qiáng)教師教學(xué)基本功建設(shè)。該校建立了同頭聽課、中層包班，監(jiān)督檢查、科學(xué)考評等系列約束激勵機(jī)制，實(shí)行A、B、C滾動管理，充分調(diào)動起廣大教師的積極性，并通過示范課觀摩、說課比賽、普通話比賽等活動，搭建了互相學(xué)習(xí)共同提高的平臺；通過系部教案、作業(yè)、教學(xué)檔案、教研活動檢查等活動，充分發(fā)揮系部在教學(xué)管理中的主體作用，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)規(guī)范化運(yùn)行、全過程管理。每年按計(jì)劃選派專業(yè)教師外出參加國家級、省級培訓(xùn)；支持教師在職讀研、進(jìn)修培訓(xùn)、考取技能證書、進(jìn)企業(yè)實(shí)踐鍛煉；每年定期組織開展教案、課件、說課等各類教學(xué)評比，選拔優(yōu)秀教師參加省級、國家級大賽。每年舉辦教學(xué)新秀、教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師等評比活動，以促進(jìn)教師梯隊(duì)的培養(yǎng)；組織各類技能比賽，營造 “技高為榮”“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，許多教師脫穎而出，成為教學(xué)的行家里手，有效達(dá)到了“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促建”，促進(jìn)了教師水平的整體提升。

為實(shí)現(xiàn)八校整合后的教師隊(duì)伍高度融合，校黨委著力強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)：一是教職工融合，每個成員每個崗位，協(xié)調(diào)分工，通力配合，如教師通過參與公開課、教研活動、技能競賽等，在相互學(xué)習(xí)中提高能力；二是部門融合，如基礎(chǔ)課服從服務(wù)于專業(yè)教學(xué)、及時將企業(yè)用工需求傳達(dá)到教學(xué)工作的各個崗位等，處室系部之間無縫銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動；三是師生融合，通過開展成人禮、運(yùn)動會、文化藝術(shù)節(jié)、文藝匯演等豐富多彩的校園文化活動，促進(jìn)師生之間的深入溝通，打造師生高度融合的育人環(huán)境。

在校黨委的運(yùn)籌下，該校教職工認(rèn)真踐行“愛生善誘、匠心育才”的教風(fēng)，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有育人匠心的“教書匠”。

黨建引領(lǐng)文化建設(shè) 營造良好發(fā)展氛圍

創(chuàng)造積極向上的文化氛圍，發(fā)揮獨(dú)特的育人功能，是學(xué)校黨建工作的重要載體和途徑。衡水科技工程學(xué)校通?^“紅色文化進(jìn)校園”“傳統(tǒng)文化進(jìn)校園”“工匠文化進(jìn)校園”“地域文化進(jìn)校園”以及成人禮、運(yùn)動會、升國旗等系列文化活動，匯聚了蓬勃向上的校園正能量。該校財經(jīng)商貿(mào)系通過班主任座談會、總結(jié)會、離任班主任歡送會等，打造了一支有朝氣、有活力、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘀魅侮?duì)伍；通過舉辦主題班會、經(jīng)典詩文朗誦比賽、繪畫手工比賽、趣味運(yùn)動會等，形成了溫馨祥和、團(tuán)結(jié)向上的氛圍。學(xué)前教育系師生共同創(chuàng)作，建立起獨(dú)具特色的樓道文化和班級文化；通過舉辦禮儀比賽、參加學(xué)校文藝晚會等，使所學(xué)專業(yè)通過活動得到升華，營造出“講愛心、講責(zé)任、講藝術(shù)、講和諧”的文化氛圍。在這樣的文化氛圍中，涌現(xiàn)出拾金不昧的教師康淑菊、祝家光，助人為樂的徐東雷、單彩麗同學(xué)等，好人好事數(shù)不勝數(shù)，向善向美蔚然成風(fēng)，校園不斷匯聚“匠心育人”的正能量。

衡水科技工程學(xué)校以新校區(qū)建設(shè)為契機(jī)，在景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)與建設(shè)中，處處滲透人文內(nèi)涵，使校園的水、亭、園、路達(dá)到使用功能、審美功能和教育功能的和諧統(tǒng)一，讓每一面墻、每一處景觀都會說話，努力通過文化自然營造濃厚的育人氛圍。如校園處處可見的石刻景觀獨(dú)具特色，陶冶學(xué)生情操；校園燈桿上的勵志標(biāo)語時刻引導(dǎo)師生對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；每個系部根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)了特色系部文化環(huán)境，如學(xué)前教育系整體布置為幼兒園模式，數(shù)控技術(shù)系則設(shè)計(jì)為現(xiàn)代化車間。

該校不斷深化校企合作，專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)，通過送教進(jìn)廠、冠名招生、工學(xué)交替、引廠進(jìn)校形式，將校園文化與企業(yè)文化有機(jī)融合。具體表現(xiàn)為：校園環(huán)境職場化，徹底打破普教模式，為學(xué)生提供真實(shí)或模擬的職場環(huán)境，如“引廠入?！睂I(yè)的實(shí)訓(xùn)車間為企業(yè)管理模式，數(shù)控、機(jī)加工、電梯維修等實(shí)訓(xùn)車間按企業(yè)工廠布置，墻上張貼企業(yè)核心理念、形象標(biāo)識等，學(xué)生統(tǒng)一工裝、佩戴工號，上課打卡，上課猶如到企業(yè)上班，授課教師對學(xué)生的要求也變?yōu)閷T工的要求；引入優(yōu)秀企業(yè)制度，在創(chuàng)建準(zhǔn)企業(yè)管理環(huán)境基礎(chǔ)上，依據(jù)學(xué)校自身特點(diǎn)，創(chuàng)造性地構(gòu)建專業(yè)建設(shè)質(zhì)量管理體系。各系部都根據(jù)自身專業(yè)有選擇地吸收企業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)、管理制度和考核機(jī)制等，不斷完善系部管理，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量；結(jié)合企業(yè)行業(yè)實(shí)際需求建設(shè)課程文化，定期通過校企合作委員會進(jìn)行廣泛的市場需求調(diào)查，結(jié)合實(shí)際情況制定培養(yǎng)計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行職業(yè)崗位分析，明確作為該崗位（群）的職業(yè)者所具備的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，從而確定具體的人才培養(yǎng)方案。學(xué)校根據(jù)培養(yǎng)方案進(jìn)行課程設(shè)置、課程內(nèi)容安排及教學(xué)實(shí)施辦法。

在課程內(nèi)容編寫中融入企業(yè)文化，使課程成為企業(yè)文化、工匠文化傳播的載體；同時，學(xué)校常態(tài)化開展職教特色校園文化活動，以校企合作為依托，實(shí)施“走出去”“請進(jìn)來”，定期安排學(xué)生到合作企業(yè)參觀、實(shí)習(xí)，讓他們近距離感受企業(yè)文化內(nèi)涵。并定期邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校作專題報告，把企業(yè)文化和管理理念帶到學(xué)校，使班級企業(yè)化管理落到實(shí)處。學(xué)校每年舉辦技能比賽，在各個專業(yè)全面展開。同時，通過校園招聘會、優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會等多種活動，使校園文化和企業(yè)文化有機(jī)融合。

良好的校園文化建設(shè)，為學(xué)校的快速可持續(xù)發(fā)展注入了生機(jī)和活力，為弘揚(yáng)工匠精神奠定了基礎(chǔ)，對中職生綜合素質(zhì)的提升起到了良好的助推作用。在這種氛圍中，衡水科技工程學(xué)校學(xué)生多次參加國家、省、市級技能比賽，獲得團(tuán)體和個人一等獎167個、二等獎231個。在全省學(xué)生技能大賽中，數(shù)控技術(shù)系、電氣工程系、信息技術(shù)系三支代表隊(duì)屢獲個人第一、團(tuán)體第一，數(shù)控、電氣工程兩個系還代表河北省參加了國賽，實(shí)現(xiàn)了衡水市中職學(xué)校在此類比賽中的歷史性突破，參賽人數(shù)、所獲獎項(xiàng)均列河北省之首。劉希庭、肖瑋康、張辰天一批國賽選手脫穎而出，在國賽、省賽賽場上摘金奪銀，被破格晉升為業(yè)內(nèi)最年輕的技師。該校畢業(yè)生每年被企業(yè)競相“預(yù)訂”，就業(yè)率達(dá)100%，有些崗位供求比例保持在1：5。

百舸爭流千帆競，乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航?！爸袊圃?025”的號角已經(jīng)吹響，技工教育迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時也面臨著時代的考驗(yàn)。面對“供給側(cè)”結(jié)構(gòu)性改革的大潮，面對培育“大國工匠”這一時代命題，“大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”必須要有堅(jiān)強(qiáng)的政治領(lǐng)導(dǎo)。依托黨建創(chuàng)新，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，全力構(gòu)建“以黨建引領(lǐng)學(xué)校跨越發(fā)展”模式，衡水科技工程學(xué)校在征途中筑夢，在創(chuàng)新中鑄魂。