第一篇：鄉(xiāng)開展效能建設(shè)年活動自查報告（推薦）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展效能建設(shè)年活動

自查報告

縣效能辦：

自效能建設(shè)年活動動員大會以來，鄉(xiāng)黨委、政府一直高度重視這一工作，積極開展效能建設(shè)。通過專題研究，建立健全了黨委書記親自抓、分管書記具體抓、職能辦公室牽頭抓的工作機(jī)制，認(rèn)真做好了效能建設(shè)各階段的工作，從提高思想認(rèn)識，抓組織人員落實(shí)到抓規(guī)章制度建設(shè)，各環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到位，并使效能建設(shè)的各項(xiàng)措施與我鄉(xiāng)的實(shí)際工作緊密結(jié)合，力求實(shí)效，堅(jiān)持長效。

下面就結(jié)合地區(qū)效能辦《關(guān)于在全地區(qū)開展效能建設(shè)年活動自查的通知》精神和縣紀(jì)委就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展效能建設(shè)年活動自查工作的要求，將我鄉(xiāng)開展效能建設(shè)年活動情況作如下報告。

一是突出宣傳動員，進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識。我鄉(xiāng)從建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府的目標(biāo)出發(fā)，以效能建設(shè)為契機(jī)，加快全鄉(xiāng)上下工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高工作效能、增強(qiáng)黨的觀念和黨員意識、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，建立效能保障體系，加強(qiáng)效能監(jiān)察，促進(jìn)依法行政、提高行政管理水平。通過宣傳動員，從思想上提高鄉(xiāng)干部的認(rèn)識，確保規(guī)范工作、依法行政等落到實(shí)處。先后14次集中學(xué)習(xí)效能建設(shè)年活動相關(guān)文件、《黨章》、中央第五次西藏工作座

談會等重要學(xué)習(xí)載體，深入剖析了效能建設(shè)的重要性和必要性；以各種有效形式，在各村加強(qiáng)宣傳，使效能建設(shè)深入人心；對于日常工作中出現(xiàn)的不作為、亂作為的不良行政行為，嚴(yán)重濫用職權(quán)、失職瀆職行為，辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度不佳等自覺接受群眾的監(jiān)督、舉報，設(shè)置政務(wù)公開專欄，確保政務(wù)信息公開、透明、充分、完整。通過這些舉措，全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一了思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，深刻認(rèn)識到了效能建設(shè)的重要性。

二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)“一把手”工程

鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“一把手”抓效能建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為效能建設(shè)的順利實(shí)施提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記主抓效能建設(shè)、鄉(xiāng)黨委副書記具體分管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。為將效能建設(shè)落到實(shí)處，鄉(xiāng)相關(guān)負(fù)責(zé)人5次召開會議進(jìn)行專題討論，確定了我鄉(xiāng)效能建設(shè)日常工作規(guī)范化管理措施。

1、強(qiáng)化監(jiān)督功能，檢查全面到位。效能建設(shè)在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下全面展開，鄉(xiāng)黨委副書記具體負(fù)責(zé)，效能建設(shè)辦公室抓具體工作，在效能建設(shè)開展初期，強(qiáng)化檢查監(jiān)督功能，定期不定期地加強(qiáng)對活動開展情況進(jìn)行突擊檢查;鄉(xiāng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組分階段召開成員會議，通報效能建設(shè)進(jìn)展情況，總結(jié)上一階段的工作成果，分析存在的各種問題，研究解決的方案、對策，提出下階段的工作方向，確保責(zé)任落實(shí)到每一個同志身上。

2、召開專題會議。我鄉(xiāng)在開展自查自糾工作時，共發(fā)出意見征求表50份，共收回意見征求表50份。根據(jù)意見征求情況，召開專題會議開展討論，對活動開展情況總結(jié)。

3、完善規(guī)章制度，確保有“規(guī)”可依。結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制訂了本鄉(xiāng)相關(guān)配套規(guī)章制度，建立健全日常工作各項(xiàng)制度。實(shí)行了干部簽到制度，健全了干部包村制度，規(guī)范了干部工作機(jī)制，完善了維穩(wěn)交接班制度，完善政務(wù)公開制度；制定切合本鄉(xiāng)實(shí)際的政務(wù)公開具體規(guī)定，規(guī)范本鄉(xiāng)政務(wù)公開的對象、內(nèi)容和形式建立健全便民服務(wù)制度；完善各類便民服務(wù)措施，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。效能建設(shè)抓新抓實(shí)抓透，實(shí)現(xiàn)效能建設(shè)經(jīng)?；?，確保其滲入到日常工作的每一處細(xì)節(jié)。

三是狠抓責(zé)任落實(shí)，搞好效能考核工作。

按縣效能建設(shè)要求，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，將效能建設(shè)作為干部工作考核的重要內(nèi)容，與干部年終獎懲和推優(yōu)選優(yōu)相掛鉤，推行崗位責(zé)任制，建立健全失職追究制，做到責(zé)任到位、責(zé)任到人。對于崗位失職的人員，嚴(yán)格執(zhí)行處罰制度。四是多辦實(shí)事好事，積極構(gòu)建便民服務(wù)體系

以民為本,樹立真心實(shí)意為民辦事的服務(wù)理念，重點(diǎn)解決干部在走訪過程中遇到的群眾生產(chǎn)生活中存在的一些問題，以高度的責(zé)任感服務(wù)于民，以實(shí)際成效取信于民。建立干部聯(lián)系村制度、黨員聯(lián)系群眾制度、村干部聯(lián)系群眾制度

等各項(xiàng)制度，逐步使聯(lián)系群眾工作經(jīng)?；?、制度化，推動鄉(xiāng)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。活動期間，我鄉(xiāng)共為群眾辦實(shí)事15件以上，其中包括：村容村貌整治，基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)（環(huán)鄉(xiāng)人行道、文化廣場、鋪路修橋），江果堆照明用電、人畜飲水等。

五是利用各種載體，切實(shí)提高為民服務(wù)素質(zhì)

以鄉(xiāng)黨委召開民主生活會、專題討論會、專題輔導(dǎo)會等為載體，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和中央第五次西藏工作座談會、區(qū)黨委七屆六次會會和七屆區(qū)紀(jì)委六次全會精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，從嚴(yán)自律，奮發(fā)進(jìn)取，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、敬業(yè)精神，全面提高思想素質(zhì)。活動期間，我鄉(xiāng)開展集中專題輔導(dǎo)5次。

六是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固效能建設(shè)成果

以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求切實(shí)抓好黨員干部的工作作風(fēng)，把查擺出來的作風(fēng)問題作為效能建設(shè)重點(diǎn)來抓，從深化認(rèn)識上入手，開展批評與自我批評。對于工作中、生活中不符合效能建設(shè)要求的，從源頭上找原因，杜絕問題的發(fā)生。通過黨支部的整體整改和黨員的自我整改，黨員從行動上深化了認(rèn)識，鞏固了效能建設(shè)的成果，對效能建設(shè)長效機(jī)制的落實(shí)發(fā)揮了積極的作用。

與此同時，我們也應(yīng)該看到存在的問題和不足。

一、認(rèn)識仍未全面到位。對效能建設(shè)的思想認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)

干部較為明確、清晰，但普通干部和職工對效能建設(shè)工作的必要性和重要性雖有了較高認(rèn)識，但真正體現(xiàn)到行動上離要求尚有一定的差距。如在履行的效能檢查中，仍有發(fā)現(xiàn)玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象，下一步將加大監(jiān)督的力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)采取更為嚴(yán)厲的處罰措施。

二、制度實(shí)行還不深入。在抓效能建設(shè)過程中，雖制定了相關(guān)制度，如一些禁令和便民措施，但在實(shí)際的運(yùn)行過程中，離制度的要求、標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。如：部分干部認(rèn)識上仍不到位，存在著僥幸心理;存在著時緊時松，長效機(jī)制尚需進(jìn)一步完善。

三、考核機(jī)制尚需完善?？冃Э己?，特別是對干部考核機(jī)制還不完善，在相當(dāng)程度上影響了工作效能的提高。另一方面，從考核機(jī)制本身來說，量化程度不夠，科技含量不高和操作性不強(qiáng)。

第二篇：開展“效能建設(shè)年”活動自查報告

南陽市勞動和社會保障局

開展“效能建設(shè)年”活動自查報告

市“效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我局在開展“效能建設(shè)年”活動中，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府《關(guān)于在全市開展“效能建設(shè)年”活動的意見》要求，以改進(jìn)作風(fēng)為主線，以提高工作效率為核心，以落實(shí)規(guī)章制度、簡化辦事程序、方便群眾辦事為原則，按照整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破的工作思路，扎實(shí)開展“效能建設(shè)年”活動，取得了初步成效?，F(xiàn)將我們的主要做法報告如下：

一、主要做法

市委四屆九次全會決定今年在全市開展“效能建設(shè)年”活動，這是市委、市政府全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措。我局在開展活動中，按照市委、市政府的部署，緊緊抓住思想教育、規(guī)范程序、公開權(quán)力、提高效率、督查考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織開展“效能建設(shè)年”活動，確保活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。為切實(shí)加強(qiáng)對“效能建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了由局黨組書記、局長何新華同志為組長，黨組成員、副局長王坤、高華、李紹華、李軍、紀(jì)檢組長付文義等同志為副組長的“效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對“效能建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由局紀(jì)檢監(jiān) 察室、局辦公室、機(jī)關(guān)黨委和人事教育科的負(fù)責(zé)同志組成，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)等項(xiàng)工作。局“效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“效能建設(shè)年”活動實(shí)施意見》，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，結(jié)合勞動保障工作實(shí)際，研究制定了“效能建設(shè)年”活動的具體工作方案，印發(fā)了《關(guān)于在“效能建設(shè)年”活動中迅速推行“三公開”工作的通知》（宛勞社紀(jì)檢?2008?1號），對全系統(tǒng)的“效能建設(shè)年”活動進(jìn)行了安排部署，提出了明確的要求。在效能建設(shè)活動中，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員親歷親為，率先垂范，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，以自己的實(shí)際行動推動全局工作的開展。各科室、局屬各單位按照全局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合各自的工作實(shí)際，制定出了切實(shí)可行的具體措施和分步推進(jìn)的工作計(jì)劃，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，為確保活動扎實(shí)有效開展奠定了好的基礎(chǔ)。

（二）深入宣傳，廣泛動員。局黨組對開展“效能建設(shè)年”活動高度重視，采取多種形式，深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。一是召開會議，進(jìn)行動員部署。局召開了全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府通知精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識；二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，層層進(jìn)行宣傳發(fā)動。全局15個行政科室、局屬16個二級單位利用二、五學(xué)習(xí)日，組織全體干部職工深入進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，深刻認(rèn)識開展“效能建設(shè)年”活動的重大意義。在提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了活動的總體要求，增強(qiáng)了全局干部職工參與“效能建設(shè)年”活動的積極性；三是開展咨詢宣傳活動。為增強(qiáng)活動的針對性，于5月下旬組織了有臥龍、宛城兩區(qū) 勞動保障系統(tǒng)參加的勞動保障政策法規(guī)、職能職權(quán)宣傳活動，同時還組織參加了市紀(jì)委組織的“效能建設(shè)咨詢投訴” 活動，印制效能建設(shè)方面的宣傳材料6種5000多份；四是利用各種媒體，大力開展宣傳活動。局黨組書記、局長何新華同志在南陽黨教臺以答記者問的形式，解答勞動保障政策法規(guī)，講解勞動保障部門職能職權(quán)，增加了勞動保障工作的透明度，使社會各界群眾熟悉和掌握國家勞動保障政策法規(guī)。

（三）公開職權(quán)，簡化程序。按照“效能建設(shè)年”活動推行“三公開”的要求，局“效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對全系統(tǒng)現(xiàn)有的行政許可權(quán)、行政事業(yè)性收費(fèi)權(quán)、非行政許可審批權(quán)等權(quán)力進(jìn)行了逐項(xiàng)核對，全面清理，取消了已經(jīng)失效或已經(jīng)廢止的部分行政審批審核。我局原有行政審批、審核、許可項(xiàng)目17項(xiàng)，通過清理，減少了6項(xiàng)，保留了11項(xiàng)。對保留的行政權(quán)力，按照進(jìn)一步簡化辦事程序，縮短辦事時限，減少辦事環(huán)節(jié)的原則，對各項(xiàng)審批審核的程序進(jìn)行了簡化，并在法定辦理時限的基礎(chǔ)上，根據(jù)以往辦事的實(shí)際情況，對其中8項(xiàng)審批事項(xiàng)的辦理時間進(jìn)行了提速，編制了權(quán)力運(yùn)行流程圖，于3月17日在《南陽日報》向社會進(jìn)行了公示，同時在政府門戶網(wǎng)站南陽勞動保障網(wǎng)上把我局的職能職權(quán)，服務(wù)承諾，辦事指南、辦公電話、辦理地點(diǎn)、具體負(fù)責(zé)人及行政相對人需提供的材料等向社會發(fā)布、公開，較好地方便了群眾辦事。

（四）建立機(jī)制，完善制度。為進(jìn)一步規(guī)范全系統(tǒng)干部職工的行政行為，營造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的政務(wù)環(huán)境，根 據(jù)效能建設(shè)的要求和勞動保障工作實(shí)際，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善了首問負(fù)責(zé)制，責(zé)任追究制、定期考核制等效能建設(shè)方面的規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依，有章可循，運(yùn)行規(guī)范。修訂了《南陽市勞動保障系統(tǒng)政務(wù)公開辦法》、《南陽市勞動和社會保障局行政過錯責(zé)任追究辦法》，健全了行政效能投訴機(jī)制和行政效能督查考核制度，制定了《南陽市勞動和社會保障局工作人員日常行為規(guī)范》，印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行南陽市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十禁止”規(guī)定的通知》等規(guī)范性文件，嚴(yán)格考勤，狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立起勞動保障部門公正廉潔、務(wù)實(shí)為民的良好形象。

（五）認(rèn)真查處投訴舉報。我局始終把積極受理查處群眾投訴舉報，作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容之一，認(rèn)真抓好。為方便群眾投訴、舉報，我們在新聞媒體和政府門戶網(wǎng)站公布了效能投訴電話和投訴舉報方法。對群眾的每一件投訴和上級轉(zhuǎn)辦的投訴事項(xiàng)，我們都要及時向局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，黨組領(lǐng)導(dǎo)及時批轉(zhuǎn)給相關(guān)的業(yè)務(wù)部門，限期查處或給予解釋。凡是群眾投訴舉報的問題事實(shí)清楚，政策法規(guī)有明確規(guī)定的，則當(dāng)即予以解決；對一些不符合政策法規(guī)的投訴事項(xiàng)和超越政策的過分要求，則積極想辦法查找政策規(guī)定文件依據(jù)，耐心向投訴人把有關(guān)的政策規(guī)定解釋清楚，征得理解、消除疑慮或誤解。上半年共受理各種效能方面的投訴共3起，其中2起已向投訴人講清了上級政策規(guī)定，1起按照法定程序正在查處中，投訴人對查處情況表示滿意。

（六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考評。一是強(qiáng)化督查檢查。局成立了效能建設(shè)督查組，由黨組成員、紀(jì)檢組長付文義同志牽頭，局辦公室、人事教育科、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人為成員，結(jié)合貫徹落實(shí)南陽市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十禁止”規(guī)定和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，不定期對各部門各單位的效能建設(shè)情況，貫徹落實(shí)“十禁止”規(guī)定情況和執(zhí)行效能建設(shè)制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，從中發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。二是建立匯報制度，適時聽取各部門各單位效能建設(shè)情況匯報。三是抓好績效考評。結(jié)合半年和年終總結(jié)，把效能建設(shè)同目標(biāo)考核、民主評議政風(fēng)行風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和公務(wù)員考核相結(jié)合，同時把效能考評結(jié)果同單位和個人評先、獎勵、晉升調(diào)整掛鉤，凡發(fā)生效能方面問題的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，還要逐級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高了各級主動抓好效能建設(shè)的自覺性。

二、存在的主要問題

我局在開展“效能建設(shè)年”活動中，由于黨組領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳發(fā)動充分，工作措施得力，全系統(tǒng)的效能建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量及工作效率有了明顯提高。但和兄弟單位相比還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問題。主要有：一是整個效能建設(shè)年活動在全系統(tǒng)發(fā)展不平衡；二是個別二級單位不按時報送相關(guān)的活動材料，工作主動性較差；三是活動信息上報工作還是一個薄弱環(huán)節(jié)。這些問題亟待在下步的工作中予以克服。

三、下步工作打算

我局在開展“效能建設(shè)年”活動中，由于黨組領(lǐng)導(dǎo)重視，宣 傳發(fā)動充分，工作措施有力，全系統(tǒng)的效能建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量及工作效率有了明顯提高。但和兄弟單位相比還有一定的差距，我們決心在下步的工作中努力抓好以下工作：

1、繼續(xù)廣泛深入地宣傳開展效能建設(shè)活動的重大意義，教育廣大干部職工自覺投身于“效能建設(shè)年”活動中，把效能建設(shè)自始至終貫穿于全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。

2、進(jìn)一步推行以公開職權(quán)、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果為主要內(nèi)容的權(quán)力公開透明運(yùn)行工作。繼續(xù)清理行政審批審核事項(xiàng)，在現(xiàn)有辦事程序的基礎(chǔ)上，能再簡化的程序繼續(xù)簡化，能縮短辦事時間的盡量縮短，盡最大可能為群眾辦事提供方便。

3、繼續(xù)抓好規(guī)章制度建設(shè)，進(jìn)一步修訂完善效能建設(shè)方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)人員行政行為。

4、強(qiáng)力抓好督查檢查和績效考評工作，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，把考核結(jié)果作為干部獎勵、晉升、調(diào)整使用的重要依據(jù)之一，調(diào)動全體同志抓好效能建設(shè)的積極性。

5、認(rèn)真查處投訴舉報。對群眾投訴的每一件事都要積極受理，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，依據(jù)政策法規(guī)，合情合理合法地妥善處理，處理結(jié)果要向投訴舉報人反饋，真正得到群眾理解，達(dá)到群眾滿意。

二○○八年七月七日

第三篇：開展效能建設(shè)年活動

···開展“效能建設(shè)年”活動

在貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)“效能建設(shè)年”活動中，為貫徹文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定“效能建設(shè)年”活動實(shí)施方案，在全院周會上，做了部署：

一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)重在思想觀念的更新

思想解放、觀念更新，是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服滿足于現(xiàn)狀，缺乏緊迫感和危機(jī)感。加強(qiáng)行為規(guī)范，杜絕各行其事的現(xiàn)象，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

二、有利于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量

科室醫(yī)務(wù)工作人員在履行自己的工作職責(zé)中，往往是代表整個醫(yī)院去執(zhí)行公務(wù)的。應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通，在患者就醫(yī)時，應(yīng)該耐心為患者排憂解難，認(rèn)真仔細(xì)地解除病人的痛苦。

三、有利于營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率

目前，我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實(shí)存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題。這其中的原因是多方面的，至關(guān)重要的就是機(jī)關(guān)效能建設(shè)沒有落實(shí)到位，管理不嚴(yán)，措施不力。只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作，完善管理，促進(jìn)工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達(dá)到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。

四、有利于改善環(huán)境，加速發(fā)展

大量事實(shí)證明，如果我們不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在思想作風(fēng)不適應(yīng)，工作作風(fēng)不適應(yīng)等制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，不僅會引起群眾的不滿，而且會阻礙改革開放政策的落實(shí)，妨礙

發(fā)展。加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)的力度，結(jié)合各自的工作職能和實(shí)際情況，集中力量進(jìn)行標(biāo)本兼治，綜合治理，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。

因此，機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅不能放松，而且要加大力度和全面深化，為加快我院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

第四篇：“效能建設(shè)年”活動開展宣傳工作方案

開展“效能建設(shè)年”活動

宣傳工作方案

為進(jìn)一步做好我局“效能建設(shè)年”活動的宣傳報道工作，努力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍，調(diào)動全局廣大干部職工參與“效能建設(shè)年”活動的積極性和主動性，根據(jù)《從化市開展“效能建設(shè)年”活動宣傳工作方案》有關(guān)要求及結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府推進(jìn)“大交通、大旅游、大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，大力宣傳開展“效能建設(shè)年”活動情況，為我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作全面推進(jìn)營造濃厚的輿論氛圍。

二、組織機(jī)構(gòu) 組 長：？？？

副組長：？？？、？？？； 成 員：？？？、……………….通訊員：….2通過網(wǎng)絡(luò)征求大家對本次活動的意見和建議及相互交流經(jīng)驗(yàn)。

（四）加大對“效能建設(shè)年”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型的宣傳力度，樹立和宣傳一批在“效能建設(shè)年”活動工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型單位和個人。

四、工作要求

（一）各部門、各單位要高度重視“效能建設(shè)年”活動，結(jié)合本部門、本單位實(shí)際制定切實(shí)可行的各個階段的宣傳計(jì)劃并精心組織實(shí)施。

（二）宣傳工作要突出主題，把握導(dǎo)向，堅(jiān)持以正面宣傳為主。集中反映城鄉(xiāng)建設(shè)各部門解放思想、改革創(chuàng)新的新思路、新舉措、新成效。要堅(jiān)持“公開、準(zhǔn)確、及時、透明、全面”的原則，保證廣大干部職工和社會各界對開展“效能建設(shè)年”活動的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。使社會各界通過這次機(jī)關(guān)效能年、項(xiàng)目建設(shè)年活動，加深城鄉(xiāng)建設(shè)各項(xiàng)工作的關(guān)心、理解和支持。

（三）新聞報道要及時準(zhǔn)確，注重實(shí)效性，多投稿、多注重典型事跡的報道。增強(qiáng)宣傳報道的針對性、實(shí)效性，全方位、多角度生動展現(xiàn)城鄉(xiāng)建設(shè)廣大干部職工在“效能建設(shè)年”活動中呈現(xiàn)出的飽滿熱情和嶄新風(fēng)貌。

（四）要正確對待、積極支持并引導(dǎo)媒體加強(qiáng)對我局開展“效能建設(shè)年”活動的輿論監(jiān)督。對媒體的輿論監(jiān)督要快速反應(yīng)，正確引導(dǎo)，及時處理。

二〇一一年五月二十三日

第五篇：效能建設(shè)年活動

那曲國稅局效能建設(shè)年活動

實(shí)施方案要點(diǎn)

為貫徹自治區(qū)國稅局、地區(qū)效能建設(shè)年活動電視電話動員大會的的安排精神，確保我局效能建設(shè)年活動有序開展，防止走過場，按照我局效能建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定了《那曲地區(qū)國稅局2010年效能建設(shè)年活動實(shí)施方案》，其要點(diǎn)有：

第一、活動時間：從2010年3月25日開始，12月底結(jié)束。具體時間與地區(qū)同步實(shí)施。

第二、活動范圍：全體干部職工，重點(diǎn)是黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。第三、活動階段：分四個階段12個環(huán)節(jié)進(jìn)行：四個階段即：加強(qiáng)學(xué)習(xí)深化認(rèn)識階段，自查自糾解決問題階段，建章立制提高認(rèn)識階段，回頭看階段。12個環(huán)節(jié)即：思想動員，學(xué)習(xí)宣講，調(diào)研討論，專題會議，民主評議，指定整改方案，集中解決問題，建章立制，交流經(jīng)驗(yàn)，考核總結(jié)，對照檢查，再次整改。

第四、活動的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀(jì)委第五次全會和區(qū)黨委七屆六次全委會精神，以深化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動為基礎(chǔ)，以貫徹落實(shí)中央第五次西藏工作座談會精神為核心，以解決突出問題為抓手，以正確履行職責(zé)為重點(diǎn)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力解決影響機(jī)關(guān)效能的突出問題，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵四位一體的長效機(jī)制，著力建一流隊(duì)伍、育一流作風(fēng)、強(qiáng)一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績，使行政效能明顯增強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯

提高，社會各界對稅務(wù)部門的滿意度明顯提升。

第五、活動總體目標(biāo)：通過開展效能建設(shè)年活動，使全體黨員干部受到一次理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政、高效高質(zhì)履職教育。認(rèn)真解決少數(shù)黨員干部黨的觀念淡薄、黨員意識不強(qiáng)的問題，少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、工作效率低下的問題，少數(shù)黨員干部宗旨意識和群眾觀念不強(qiáng)的問題，從而進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央和區(qū)黨委決策部署的自覺性。建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運(yùn)作機(jī)制。努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展基礎(chǔ)明顯優(yōu)化。努力構(gòu)建行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的西藏稅收管理體制和運(yùn)行機(jī)制，為西藏稅收事業(yè)的健康快速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第六、主要任務(wù)。結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)際需要重點(diǎn)解決的有六個方面問題即：(一)解決少數(shù)黨員干部思想觀念淡薄、意識不強(qiáng)的問題。

（二）著力解決少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，工作效率低下的問題。

（三）著力解決少數(shù)黨員干部宗旨意識不強(qiáng)、群眾觀念淡薄的問題。四）著力解決少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工程建設(shè)領(lǐng)域亂插手、濫伸手的問題。

（五）著力解決少數(shù)黨員干部參與賭博、大操大辦等問題。

（六）著力解決反腐倡廉制度不健全，執(zhí)行不得力的問題。

第七、工作要求。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

國稅局效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一○年三月二十八日