第一篇：對(duì)教學(xué)常規(guī)管理工作的幾點(diǎn)體會(huì)

對(duì)教學(xué)管理工作的幾點(diǎn)體會(huì)

青川一中景少波

一、教學(xué)管理者的地位和作用

教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理的核心部門(mén)，是學(xué)校管理的中樞神經(jīng)；教務(wù)主任是學(xué)校教學(xué)工作的具體組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是校長(zhǎng)教學(xué)管理工作的有力助手，是學(xué)校教學(xué)工作的內(nèi)當(dāng)家。教學(xué)管理人員起著示范作用、連接作用和服務(wù)作用。

二、教學(xué)管理者的素養(yǎng)

1.教育政策法規(guī)知識(shí)

2.教學(xué)管理理論知識(shí)及管理方法

3新課程理念

4.具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神：要有站在學(xué)校發(fā)展的高度思考問(wèn)題；要有“三得”精神，即“累得、坐得、受得”。

三、如何抓好教學(xué)管理工作

1.營(yíng)造和諧人際關(guān)系，形成教學(xué)合力

對(duì)教師在政治上誠(chéng)心、業(yè)務(wù)上關(guān)心、工作上放心、生活上盡心、娛樂(lè)上舒心；工作中就是戰(zhàn)友，生活中是朋友，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬松、愉悅的工作環(huán)境。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

（1）用先進(jìn)的教學(xué)理念引領(lǐng)管理工作。

高分?jǐn)?shù)，這是人們對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的期望，要知道，在當(dāng)下素質(zhì)教育背景下的教育評(píng)價(jià)，仍然是成績(jī)鑄就品牌，分?jǐn)?shù)決定命運(yùn)。

（2）互動(dòng)管理，合作管理，整體考核

（3）辦出特色，辦出品牌

所謂特色即是學(xué)校的個(gè)性，越個(gè)性化，其生命力就越強(qiáng)。

3.建設(shè)教學(xué)管理模式、課堂管理模式

模式就是結(jié)構(gòu)。學(xué)過(guò)化學(xué)的人都知道“結(jié)構(gòu)決定性質(zhì)，性質(zhì)決定功用”的道理，課堂教學(xué)的效果受制于教師的個(gè)性因素，教師學(xué)識(shí)水平的高低，專(zhuān)業(yè)技能的強(qiáng)弱，經(jīng)驗(yàn)積累的豐欠，以及備課的充分與倉(cāng)促，現(xiàn)場(chǎng)的掌握，練習(xí)的頻率與難度，甚至情緒的飽滿(mǎn)與低落，態(tài)度的嚴(yán)厲與溫和，都會(huì)對(duì)教學(xué)效果產(chǎn)生很大的影響。

結(jié)構(gòu)的作用在于“保底”。通過(guò)對(duì)復(fù)雜的課堂變量進(jìn)行適度的控制，保證基本質(zhì)量的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)。精彩的課堂，需要教師去發(fā)揮，穩(wěn)定的質(zhì)量，需要結(jié)構(gòu)來(lái)保障。

教學(xué)既是科學(xué)也是藝術(shù)?？茖W(xué)需要模式，藝術(shù)卻不需要，因此，課堂教學(xué)僅有的模式肯定不夠，但沒(méi)有模式肯定不行。如棠湖中學(xué)實(shí)施的“三段教學(xué)”模式，廣外的“導(dǎo)學(xué)議練悟”教學(xué)模式等，都取得了良好的教學(xué)效益。因此，學(xué)校要有較為穩(wěn)定的教學(xué)管理模式和課堂教學(xué)管理模式，作為教學(xué)質(zhì)量的基本保障。

我校教學(xué)管理模式為：以教學(xué)質(zhì)量管理為中心，堅(jiān)持四個(gè)基本點(diǎn)，完善三條流水線。具體內(nèi)容為：堅(jiān)持“四個(gè)基本點(diǎn)”是圍繞教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)而進(jìn)行的四個(gè)必不可少的基礎(chǔ)管理，即計(jì)劃管理，常規(guī)管理，目標(biāo)管理，教師隊(duì)伍管理?！薄叭龡l流水線”是指運(yùn)用能級(jí)原理組成的穩(wěn)定的教學(xué)管理結(jié)構(gòu)：一是以校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教學(xué)教研領(lǐng)導(dǎo)小組為核心的教學(xué)質(zhì)量的決策指揮流水線，校長(zhǎng)居于本能線之首；二是以教務(wù)處、教研組、年級(jí)組為主導(dǎo)的質(zhì)量管理的執(zhí)行監(jiān)督流水線，教務(wù)主任居于本能級(jí)之首；三是以班主任、科代表、學(xué)生為主體的質(zhì)量管理信息反饋流水線，班主任居于本能級(jí)之首。正在探索的課堂教學(xué)模式是：“自學(xué)、研討、點(diǎn)撥、反思”。

4.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

（1）充分發(fā)揮計(jì)劃管理的有序調(diào)節(jié)作用

搞好計(jì)劃管理是教學(xué)管理的第一步。要堅(jiān)持制訂和實(shí)施年度計(jì)劃，學(xué)期工作計(jì)劃；其次，堅(jiān)持管好每一位教師的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，管好骨干教師的教研課題計(jì)劃；堅(jiān)持制訂和實(shí)施教學(xué)工作檢查計(jì)劃；第三，不斷總結(jié)，促進(jìn)提高。有計(jì)劃，就必有總結(jié)。

（2）狠抓課堂教學(xué)的起點(diǎn)——備課工作

首先要制定備課要求。其次，備課的質(zhì)量可以通過(guò)教案檢查，聽(tīng)課來(lái)考核。檢查教案時(shí)，應(yīng)注意教師對(duì)教案的消化，教案中應(yīng)體現(xiàn)備學(xué)生、備學(xué)法，理科應(yīng)體現(xiàn)備實(shí)驗(yàn)。教案的質(zhì)量的優(yōu)劣，不僅僅體現(xiàn)在書(shū)寫(xiě)量，而更應(yīng)該體現(xiàn)在精心的教學(xué)設(shè)計(jì)上。嚴(yán)防抄教案，無(wú)教案進(jìn)課堂。再者，可通過(guò)教案的展示、評(píng)比和總結(jié)，貫徹管理標(biāo)準(zhǔn)，從而達(dá)到治理不合格教案的目的。有條件的學(xué)校，提倡集體備課，備教案、備學(xué)案，教案、學(xué)案一體化。

（3）強(qiáng)化課堂教學(xué)，提升教學(xué)效率和效能

首先，課堂教學(xué)應(yīng)體現(xiàn)“三主”原則，“三維”目標(biāo)，準(zhǔn)確把握三點(diǎn)（重點(diǎn)、難點(diǎn)及分化點(diǎn)）；解決學(xué)生“為何學(xué)”，“如何學(xué)”，“學(xué)何用”這三個(gè)問(wèn)題。在教學(xué)中，應(yīng)將知識(shí)問(wèn)題化，問(wèn)題情境化，給學(xué)生的學(xué)習(xí)賦予生命的意義，這樣做既符合“三維”目標(biāo)的要求，也符合課改精神。其次，成立聽(tīng)課評(píng)課小組，經(jīng)常開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)教工作，并給上課教師量分，及時(shí)交流感想，使教師的教學(xué)始終處于監(jiān)督和指導(dǎo)之下，從而避免了教學(xué)的隨意性和盲目性。

（4）逗硬落實(shí)輔導(dǎo)，作業(yè)批改，測(cè)試及講評(píng)課

首先，教務(wù)處要提出明確要求，并制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)。其次，對(duì)輔導(dǎo)的情況要抽查并并及時(shí)通報(bào)；對(duì)作業(yè)批改及測(cè)試次數(shù)應(yīng)按教務(wù)處的檢查計(jì)劃定期檢查公布，并與績(jī)效考核掛鉤。再者，要求任課教師對(duì)每次的測(cè)試做好總結(jié)，要批評(píng)，要表彰。

輔導(dǎo)的要求：按時(shí)到位、精心組織（朗讀、聽(tīng)課、背誦比賽）。認(rèn)真監(jiān)督、積極示范。（教學(xué)生不要唱書(shū)，應(yīng)充滿(mǎn)情感地朗讀）

作業(yè)布置和批改的要求：①作業(yè)批改的作用：督促功能、教情學(xué)情的反饋功能和激勵(lì)等功能。②作業(yè)設(shè)計(jì)“四原則”：量有適度、質(zhì)在其中、精心選擇、效益當(dāng)先。③作業(yè)設(shè)計(jì)的“四性”：針對(duì)性、遷移性、延伸性、整體性。④作業(yè)布置和批改的“四精”：精選、精評(píng)、精練、精批。⑤作業(yè)布置和批改的“四必”：有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾。⑥作業(yè)布置和批改的“四提倡”：提倡教師“面批精批”；提倡教師用激勵(lì)性語(yǔ)言對(duì)學(xué)生作業(yè)和作品進(jìn)行評(píng)價(jià)；提倡教師收集整理學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)題，建立學(xué)生“錯(cuò)題集”；提倡分類(lèi)布置作業(yè)，滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需要。

講評(píng)課的要求：牢固樹(shù)立講評(píng)課是培優(yōu)補(bǔ)差的最好教學(xué)方式的觀念。那么，如何提高講評(píng)課的質(zhì)量呢？①批改后講評(píng)，不批就講，盲人摸象，空耗生命。②錯(cuò)因分析，找出癥結(jié)。③必須取舍選擇，講深、講透，歸類(lèi)評(píng)講（串講）。④必須深入淺出，化難為易。切記故弄玄虛，嘩眾取寵。⑤必須討論、發(fā)散，學(xué)生為本。不要居高臨下，獨(dú)斷專(zhuān)橫（可讓學(xué)生講）。⑥必須突出重點(diǎn)，詳略得當(dāng)。不要龍頭蛇尾。⑦必須講清思路。⑧掌握方法，理清脈絡(luò)。⑨師生互動(dòng)，不要包辦。⑩注意變形，注重遷移（備課中要體現(xiàn)出來(lái)）。?講完檢測(cè)，當(dāng)堂反饋。

關(guān)于檢測(cè)：①檢測(cè)的功能：檢查教與學(xué)的效果，評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量的重要手段，也是教與學(xué)的導(dǎo)向，對(duì)學(xué)生具有激勵(lì)作用。②命題制卷：制定雙向細(xì)目表，控制好試題難度（難度系數(shù)0.85%左右為宜）。③試卷的保密工作。④考試紀(jì)律：一定要嚴(yán)格，這既是對(duì)學(xué)生的教育，也是促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)形成的手段。⑤關(guān)于檢測(cè)的評(píng)價(jià)：定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，過(guò)程評(píng)價(jià)與階段評(píng)價(jià)相結(jié)合。評(píng)價(jià)的優(yōu)劣直接影響到教師的教與學(xué)生的學(xué)。評(píng)價(jià)盡量做到客觀、公正、準(zhǔn)確，評(píng)價(jià)應(yīng)具有激勵(lì)性。

5.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)能力

（1）重視和加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作。選派骨干教師參加校外培訓(xùn)，承擔(dān)校本培訓(xùn)工作，加快骨干教師向?qū)＜倚?、學(xué)者型教師的轉(zhuǎn)化。骨干教師的培養(yǎng)應(yīng)兼顧各學(xué)科。

（2）繼續(xù)發(fā)揮和完善績(jī)效考核，職稱(chēng)評(píng)定，工資晉升，升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲等激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用，拉開(kāi)畢業(yè)班教師和普通教師之間的收入差距，拉開(kāi)優(yōu)秀教師和不稱(chēng)職教師之間的差距。

（3）堅(jiān)持“八個(gè)一工程”（一篇優(yōu)質(zhì)教案、一堂校本公開(kāi)課、一篇經(jīng)驗(yàn)文章、一篇教學(xué)反思、一篇教學(xué)案例分析、一篇教學(xué)個(gè)人總結(jié)、聽(tīng)課記錄、繼教學(xué)習(xí)簿），提高教師業(yè)務(wù)能力，尤其是青年教師的業(yè)務(wù)能力。

6.加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，讓文化滋養(yǎng)人的心靈世界

學(xué)校是傳播知識(shí)的場(chǎng)所，更是傳承文化的地方，知識(shí)金額文化總是相連的，文化是在知識(shí)的基礎(chǔ)上升華而成的一種智慧、一種人文素養(yǎng)、一種精神氣度。讀書(shū)的本意是為了完善與提升自我，為了人與社會(huì)的和諧發(fā)展，是一種文化的養(yǎng)成。雅思貝爾斯說(shuō)：教育是人的靈魂的教育，而非理性知識(shí)和認(rèn)識(shí)的堆積。有人批評(píng)我們今天的學(xué)校是“有知識(shí)而無(wú)文化”，這的一種悲哀。我們既要思考學(xué)校文化與人的全面發(fā)展這個(gè)高遠(yuǎn)的命題，又要思考學(xué)校文化與提高升學(xué)率這個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

第一、培養(yǎng)讀書(shū)文化，建設(shè)書(shū)香校園。

第二、改善教學(xué)方式，構(gòu)建新的課堂文化。課堂文化是學(xué)校文化的核心內(nèi)容，是學(xué)校教育活動(dòng)的生存方式。教師、學(xué)生、課程和環(huán)境是構(gòu)成課堂文化的四個(gè)基本元素，四者相互作用、相互影響的過(guò)程與結(jié)果就產(chǎn)生了課堂文化。構(gòu)建新的課堂文化，就是從關(guān)注只是到關(guān)注能力的素養(yǎng)，從關(guān)注教到關(guān)注學(xué)，從“獨(dú)白”走向“對(duì)話”，從“重復(fù)”走向“創(chuàng)造”與“生成”，從“接受”走向“建構(gòu)”和 “思考”。

第三、注重教與學(xué)的開(kāi)放性，為學(xué)生思維能力的發(fā)展提供寬廣的心靈空間。學(xué)習(xí)載體、內(nèi)容、活動(dòng)方式、時(shí)空的開(kāi)放，問(wèn)題的開(kāi)放，開(kāi)放性的校本課程，開(kāi)放圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室等。

第四、實(shí)踐“以人為本”的理念，建設(shè)民主和諧的管理文化。

二○一二年三月二十八日

第二篇：教學(xué)常規(guī)管理工作小結(jié)

舊口小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作小結(jié)

“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線”，這是我校全體教職工達(dá)成的高度共識(shí)。以品牌立校，以質(zhì)量求發(fā)展，讓舊口小學(xué)站得更穩(wěn)，走得更遠(yuǎn)，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，舊口小學(xué)全體教職工心往一處想，勁往一處使，做好、做實(shí)教育教學(xué)常規(guī)工作，使學(xué)校教育教學(xué)工作質(zhì)量穩(wěn)中有升，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的一致認(rèn)同。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，以身示范

①校長(zhǎng)羅賢奎高度重視教育教學(xué)工作，大會(huì)小會(huì)反復(fù)申明“以質(zhì)量求發(fā)展”的觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)教學(xué)工作的重要性。他以身作則，深入課堂聽(tīng)課、巡課，每周聽(tīng)課至少1次，每學(xué)期聽(tīng)課20多節(jié)。此外，他還帶頭參加教研活動(dòng)，與教師一起評(píng)課、磨課，指導(dǎo)青年教師講優(yōu)質(zhì)課。在他的帶動(dòng)下，教師參與教研活動(dòng)的積極性高漲，學(xué)校教科研氛圍日益濃厚。

②副校長(zhǎng)魏厚良、肖仁乙在教研室組織下赴江蘇省東廬中學(xué)參加?xùn)|廬典型學(xué)校特色經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，回校后，主講示范課、觀摩課共10節(jié)。他們帶回的寶貴經(jīng)驗(yàn)為我?！傲饺椤苯虒W(xué)模式的推廣提供了巨大助力，給教師課堂教學(xué)指明了方向，讓老師們有章可循，有“本”可依。

③中層干部充實(shí)教學(xué)一線。本屆畢業(yè)班科任教師共11人，其中中層干部3人，他們分別是：教科室主任侯坤（任教學(xué)科：語(yǔ)文）、后勤主任楊懷國(guó)（任教學(xué)科：數(shù)學(xué)）、教務(wù)處副主任肖曉紅（任教學(xué)科：數(shù)學(xué)、科學(xué)），平均工作量為16節(jié)。期中考試中，他們所帶學(xué)科在同年級(jí)名列前茅。二、六步三查走進(jìn)課堂 師生協(xié)力共同發(fā)展

作為鐘祥市首批課改特色項(xiàng)目學(xué)校，我校結(jié)合實(shí)際，確定以“六步三查”課堂教學(xué)模式為研究課題，推動(dòng)我校教育教學(xué)改革縱深發(fā)展?！傲健笔侵福孩偾榫皩?dǎo)入，目標(biāo)定向；②學(xué)案引領(lǐng)，自主學(xué)習(xí)；③分組合作，交流展示；④互動(dòng)質(zhì)疑，構(gòu)建知網(wǎng)；⑤練習(xí)達(dá)標(biāo)，拓展提高；⑥總結(jié)反思，回扣目標(biāo)?！叭椤笔侵刚n堂上的三次關(guān)鍵性的學(xué)情調(diào)查：一查：在學(xué)生獨(dú)學(xué)時(shí)，觀察學(xué)生獨(dú)學(xué)的狀態(tài)是否投入，是否入情入境，入心入神；二查：在組內(nèi)小展示時(shí)，以教師巡視和學(xué)習(xí)組長(zhǎng)反饋的形式進(jìn)行，就小展示所暴露出來(lái)的問(wèn)題和小組備展的內(nèi)容。靈活調(diào)整預(yù)設(shè)的時(shí)間安排確定大展示的時(shí)間及內(nèi)容；三查：在整理學(xué)案，達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)時(shí)，了解整堂課學(xué)生掌握的情況，分析不同層次學(xué)生存在的薄弱環(huán)節(jié)，并做好記載，作為下次課前反饋的依據(jù)。

為保證課堂教學(xué)改革新模式活動(dòng)的有效開(kāi)展，學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作專(zhuān)班，由教務(wù)處具體組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的研究指導(dǎo)力度，推進(jìn)過(guò)程中及時(shí)把握活動(dòng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)推廣。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入活動(dòng)全過(guò)程，帶頭講研討課、示范課，主持參與課題研究工作。建立考核機(jī)制，把推行“六步三查”課堂教學(xué)模式活動(dòng)的過(guò)程和效果作為全年教學(xué)工作考核的重要指標(biāo)，突出過(guò)程考核，考核結(jié)果納入年終考核。

整體規(guī)劃，精細(xì)管理，有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展課堂教學(xué)實(shí)踐工作。首先在3—5年級(jí)每年級(jí)定一個(gè)班、分語(yǔ)數(shù)兩科推行,為每個(gè)班購(gòu)置了6——8塊小黑板供學(xué)生展示使用。分別在2012年3月、4月、5月組織了3次課堂觀摩研討活動(dòng)，共講授6節(jié)觀摩課，聽(tīng)課教師達(dá)32人，校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)親自組織、參與活動(dòng)，帶頭聽(tīng)課、評(píng)課，充分表現(xiàn)了學(xué)校對(duì)課題研究工作的高度重視，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。

目前，“六步三查”課堂教學(xué)模式已在我校3——5年級(jí)全面鋪開(kāi)，經(jīng)過(guò)不斷的努力，老師、學(xué)生、課堂都發(fā)生了很大的變化：學(xué)生 “敢”字當(dāng)頭的參與意識(shí)得到極大的培養(yǎng)；教師備學(xué)的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)；課堂上，學(xué)生的表現(xiàn)形式與表現(xiàn)力都得到擴(kuò)張，師生關(guān)系更為和諧。最重要的是，教學(xué)檢測(cè)證明，在“六步三查”課堂教學(xué)模式下，學(xué)生能力得到鍛煉提高的同時(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)也穩(wěn)步上升，這讓許多對(duì)教學(xué)改革持觀望態(tài)度的家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變了看法。

三、加大投入 激勵(lì)教學(xué) 幾年來(lái)，我校進(jìn)一步深化了教學(xué)評(píng)價(jià)改革，全面推行“三查”（教師自查、備課組互查、教務(wù)處月查）、“五看”（看教師成長(zhǎng)記錄、看學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查、看教學(xué)常規(guī)考核、看同事相互評(píng)教、看教學(xué)成績(jī)效果）的評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)而強(qiáng)化了過(guò)程評(píng)價(jià)，增強(qiáng)了評(píng)價(jià)的激勵(lì)性、發(fā)展性、開(kāi)放性和透明度。同時(shí)，我校還把評(píng)價(jià)結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)、晉職的重要依據(jù)之一。

另外，我校拿出大部分經(jīng)費(fèi)投入到教師和學(xué)生身上，進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：如每年投入2萬(wàn)余元用于學(xué)生演講比賽、文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、班級(jí)之星、校園之星評(píng)選等校園文化活動(dòng)上；投資1萬(wàn)余元對(duì)期中考、期末考、學(xué)科競(jìng)賽的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)校制定《舊口小學(xué)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方案》，設(shè)立特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，每年投資2萬(wàn)余元對(duì)在各級(jí)各類(lèi)教科研活動(dòng)取得成果的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)建立健全多種評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，極大地調(diào)動(dòng)了師生的積極性，進(jìn)而也為學(xué)校各項(xiàng)工作健康、和諧、快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，更為學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提高注入了不竭的動(dòng)力。一年來(lái)，我校共有32名教師的85篇教研作品獲獎(jiǎng)，共有12名學(xué)生在演講、作文、書(shū)畫(huà)作品、英語(yǔ)競(jìng)賽等比賽中獲獎(jiǎng)。

四、加強(qiáng)信息技術(shù)的有效整合。

我校為全體教師安裝了一個(gè)電子備課室，并接入寬帶網(wǎng)。為所有班級(jí)配備了電子白板、投影儀、音像播放系統(tǒng)，這一切為信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有效整合準(zhǔn)備了充足的條件。目前青年教師人人能熟練操作班班通設(shè)備，且能制作課件。學(xué)校要求每位教師在課堂教學(xué)中必須使用電子白板，充分利用網(wǎng)上教學(xué)資源，上好媒體教學(xué)課，以此促進(jìn)教師教法的改進(jìn)，提升教師的教學(xué)水平。學(xué)校鼓勵(lì)教師編制電子教案，要求每位教師必須創(chuàng)建一個(gè)個(gè)人教案文件夾，專(zhuān)門(mén)存放個(gè)人電子教案，提出每位教師，每周必須上一節(jié)校內(nèi)媒體公開(kāi)課。這一舉措，極大地促進(jìn)了信息技術(shù)與傳統(tǒng)課堂的有效整合。

五、積極邀請(qǐng)、主動(dòng)接受上級(jí)教學(xué)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)學(xué)校工作的指導(dǎo)。上級(jí)教學(xué)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)對(duì)我們來(lái)說(shuō)，就像是一場(chǎng)場(chǎng)及時(shí)雨，既是對(duì)我們的鞭策，又是對(duì)我們的鼓勵(lì)，既讓我們看到自己的長(zhǎng)處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，又讓我們正視不足，健康發(fā)展。2011年11月18日，鐘祥市全市區(qū)域協(xié)作體小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教研會(huì)在我校舉行。12月13日，鐘祥市小學(xué)數(shù)學(xué)“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)在我校舉行。2012年，我校多次邀請(qǐng)鐘祥市教研室對(duì)我?！傲饺椤闭n堂教學(xué)模式推廣工作進(jìn)行指導(dǎo)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)校的教育教學(xué)工作一步步邁上新的臺(tái)階。

經(jīng)過(guò)努力，我們的工作雖然取得了微不足道的一點(diǎn)成績(jī)，但也存在不足之處。例如，由于地處農(nóng)村，條件有限，我們?cè)诮M織學(xué)生開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)時(shí)雖然因地制宜，盡可地利用了所有的條件，但仍然無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生的需要。

無(wú)論面對(duì)多大的困難，在今后的工作中，我們都將堅(jiān)持不懈地努力，使學(xué)校工作做得更好，為教育事業(yè)做出我們的貢獻(xiàn)。

第三篇：教學(xué)常規(guī)管理工作自查報(bào)告

學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作

自 查 報(bào) 告

2013.09.教學(xué)常規(guī)管理工作

自 查 報(bào) 告

回頭看看我們所做的教育就不難發(fā)現(xiàn)——我們教書(shū)的目的在上面的評(píng)價(jià)方向的引領(lǐng)下片面地弄成了只要學(xué)生的“好分?jǐn)?shù)”。而把學(xué)生綜合素質(zhì)的提升這真正應(yīng)該體現(xiàn)的宗旨落實(shí)上出現(xiàn)虛浮現(xiàn)象。這應(yīng)該就是我們當(dāng)前教育已經(jīng)面臨危機(jī)——為了學(xué)生能有過(guò)硬的“應(yīng)考”能力，考到高分，教師的工作與教育的真正內(nèi)涵出現(xiàn)偏差，所謂的音樂(lè)、體育、美術(shù)等課程為學(xué)生素質(zhì)的提高帶來(lái)的效應(yīng)不明顯。孩子們的書(shū)包變成了“資料袋”。如此種種足以體現(xiàn)出我們所做的教育一定程度上還沒(méi)有達(dá)到“一切為了學(xué)生的發(fā)展”這一主旨。

因此，最近一段時(shí)期我們的教育教學(xué)工作的重點(diǎn)為：以每一位學(xué)生的發(fā)展為工作宗旨，更多地關(guān)心學(xué)困生，想方設(shè)法讓每一位學(xué)生都能夠在我們老師的啟發(fā)、教育、幫助下獲得應(yīng)有的發(fā)展。做好這一點(diǎn)就是要做好差生的轉(zhuǎn)化工作；以每一節(jié)課為立足點(diǎn)，打造有效課堂，提高教師課堂教學(xué)力，從而提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量；多渠道加強(qiáng)家校聯(lián)系，最大限度地提升家庭對(duì)學(xué)生的協(xié)助管理；以教師敬業(yè)精神為抓手，加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)，多渠提升教師的愛(ài)崗敬業(yè)作風(fēng)。大力推進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)，全面提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

一、主要完成的工作及得失：

1.嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，分年級(jí)段進(jìn)行教學(xué)常規(guī)管理，主要通過(guò)每月一次的教學(xué)常規(guī)大檢查進(jìn)行檢查并評(píng)分公示。教案提前一周進(jìn)行儲(chǔ)備，年級(jí)段長(zhǎng)每周一進(jìn)行檢查登記。堅(jiān)持完成了四次常規(guī)工作大檢查，但在評(píng)分的基準(zhǔn)點(diǎn)上還沒(méi)有嚴(yán)格按照上級(jí)文件進(jìn)行。今后的教案檢查，年級(jí)段長(zhǎng)應(yīng)在相應(yīng)的位置給教師的教案給相應(yīng)的評(píng)價(jià)，并嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神進(jìn)行評(píng)分。按照上級(jí)檢查的結(jié)果看，我們的教案還應(yīng)該注意幾個(gè)問(wèn)題：①?zèng)]有較好地體現(xiàn)新課程提出的三維目標(biāo)（特別是學(xué)科滲透法制教育方面的目標(biāo)還要進(jìn)一步貫徹）；②有的教案日期還不夠具體；③有的教案板書(shū)設(shè)計(jì)凌亂；④有的教師沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě)教學(xué)后記。今后我們一定要嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神進(jìn)行督促檢查及評(píng)分。檢查應(yīng)該具體到每一個(gè)細(xì)節(jié)的項(xiàng)目，爭(zhēng)取讓老師們的常規(guī)評(píng)分細(xì)化到理想境界。通過(guò)評(píng)分拉開(kāi)教師間的績(jī)效差距，力求通過(guò)常規(guī)檢查，推動(dòng)教學(xué)工作。

2.堅(jiān)持每周四的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)搞活校本教研，不斷提高教師素質(zhì)。積極探索實(shí)現(xiàn)“打造有效課堂，提高教學(xué)效率”這一辦學(xué)目標(biāo)的有效途徑。分年級(jí)段組織公開(kāi)課評(píng)比活動(dòng)及推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)，不斷提升教師的備課能力和授課水平。還拓展開(kāi)展了“經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)”，以此，讓老師們不斷改變觀念，提升能力，更好地服務(wù)與教育教學(xué)工作。在這方面，我校現(xiàn)階段還要思考的是如何開(kāi)展好集體備課，真正意義上提高全體教師的備課水平。

3、全力打造平臺(tái)，讓更多的老師得到相應(yīng)的鍛煉，不斷打造名師、能師。具體認(rèn)真組織開(kāi)展幾方面的活動(dòng)：（1）送教活動(dòng)：曾永康、王曉文、馬艷三位老師送課到后山鄉(xiāng)；王英、王芳老師送教到沙土鎮(zhèn)天堂小學(xué)；王芳老師送教到灣子小學(xué)。這些課堂都得到組織活動(dòng)學(xué)校及老師的一致好評(píng)。（2）優(yōu)質(zhì)課觀摩活動(dòng)：積極組織教師外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，回來(lái)后及時(shí)開(kāi)展了心得交流活動(dòng)。2013年3月份，分別組織英語(yǔ)組羅先琴、馬艷、喻勝彬老師；數(shù)學(xué)組張本領(lǐng)、羅中利、王曉文老師；語(yǔ)文組吳文宏、王宇、王書(shū)婷老師到貴陽(yáng)參加了“育師.啟智小學(xué)語(yǔ)文（數(shù)學(xué)、英語(yǔ)）名師高效課堂教學(xué)觀摩展示活動(dòng)”。2013年4月組織一、二、三年級(jí)的語(yǔ)文教師到沙土二小參加了優(yōu)質(zhì)課觀摩活動(dòng)。2013年4月22日至2013年4月23日組織了我校的王芳、吳文宏、王曉文、馬艷老師到金沙二小參加了“金沙縣教育局關(guān)于中小學(xué)學(xué)科滲透法制教育優(yōu)質(zhì)示范課”觀摩活動(dòng)。

在今后我們還應(yīng)該，加強(qiáng)新理念的學(xué)習(xí)和新技能、新方法的研討。力爭(zhēng)通過(guò)搞活校本培訓(xùn)提升教師的課堂教學(xué)力，從而提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。一定程度上講，我們現(xiàn)在所做的校本教研，都還很被動(dòng)，不是老師們主動(dòng)意識(shí)上的研修，所以收效不和明顯。比如說(shuō)，學(xué)科滲透法制教育的滲透工作與我們以往長(zhǎng)期堅(jiān)持的學(xué)科教學(xué)滲透德育教育工作有很多共屬的地方，但是，現(xiàn)階段正在推行的學(xué)科教學(xué)滲透法制教育是現(xiàn)階段我們教育在這一特定的歷史時(shí)期的一項(xiàng)政治性任務(wù)，我們必須提高認(rèn)識(shí)，抓好落實(shí)。爭(zhēng)取營(yíng)造一個(gè)“知法、學(xué)法、守法”的教學(xué)氛圍，讓全體師生都能成為學(xué)科滲透法制教育的踐行者。

4.結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展多種學(xué)科活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提高。另外，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。在學(xué)生素質(zhì)提升方面，按計(jì)劃開(kāi)展作文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、書(shū)畫(huà)、合唱、朗誦、廣播操等競(jìng)賽，讓學(xué)生在學(xué)中動(dòng)，在動(dòng)中學(xué)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在今年全縣的英語(yǔ)技能比賽中我校參賽的7名學(xué)生獲得一個(gè)一等獎(jiǎng)和兩個(gè)二等獎(jiǎng)、兩個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。今后還應(yīng)該將這方面的學(xué)科活動(dòng)搞得更生動(dòng)，并一如既往地堅(jiān)持下去，爭(zhēng)取讓孩子們得到較多的鍛煉。

5.以班級(jí)為單位，多渠道教育學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，將寫(xiě)字教育貫穿于每一個(gè)課堂，每位教師都成為寫(xiě)規(guī)范字教育的引導(dǎo)者。但是，在這方面，學(xué)校對(duì)教師的寫(xiě)字水平的提高的督促力度上還不夠，還要形成一個(gè)常態(tài)化的管理模式，讓教師和學(xué)生都能提高寫(xiě)好規(guī)范字的意識(shí)。推普工作方面，雖然全體教師上課都能用普通話，但是，校內(nèi)全校時(shí)尚在課堂以外的時(shí)空內(nèi)使用普通話交流的氛圍還很不到位。這對(duì)我們今后的語(yǔ)言文字工作提供了一個(gè)努力的方向。

6.一如既往地推進(jìn)“學(xué)科滲透法制教育”活動(dòng)，提高學(xué)生的法制意識(shí)。全體老師和學(xué)生都參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，取得了良好的成效。但是，全體師生學(xué)科滲透法制教育的分為還不夠濃厚，今后作為教師在這方面還要下一番功夫，爭(zhēng)取讓學(xué)生在“潤(rùn)物無(wú)聲”中受到學(xué)科教學(xué)內(nèi)容中的法制意識(shí)的熏陶，逐漸提高法制意識(shí)，最終做一個(gè)學(xué)法、知法、守法的好學(xué)生。另外，我們還必須加強(qiáng)非人教版教材的“學(xué)科滲透點(diǎn)”的挖掘和推進(jìn)工作；以及抓好音體美等非考試科目的學(xué)科教學(xué)滲透法制教育的落實(shí)。

7.認(rèn)真實(shí)施“課堂教學(xué)與德育的整合”，爭(zhēng)取讓課堂都能成為學(xué)生修身立德的樂(lè)園。這一點(diǎn)，應(yīng)該是全體教師都應(yīng)該抓好落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。特別是科任教師的課堂，更應(yīng)該像班主任老師一樣，既傳授知識(shí)，又挖掘教學(xué)內(nèi)容中的德育資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的德育教育。8.分年級(jí)段進(jìn)行教學(xué)常規(guī)工作管理。全體教師共分八個(gè)教研組進(jìn)行管理，認(rèn)真開(kāi)展了教研活動(dòng)，以及認(rèn)真組織了每月的月考，結(jié)合月考情況讓老師們加強(qiáng)家校聯(lián)系，做好走進(jìn)百名學(xué)生活動(dòng)。極大程度上注重了全體學(xué)生的整體提高。但是，差生的轉(zhuǎn)化工作是一個(gè)教育教學(xué)工作中永成不變的話題，必須由全體教師的盡心盡力、想方設(shè)法才能達(dá)到理想狀態(tài)。在下學(xué)期我們還要加強(qiáng)藝體教研組和科學(xué)實(shí)驗(yàn)教研組的教研教學(xué)工作。為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作出一定的努力。

9.全校推廣多媒體教學(xué)。全校三十個(gè)班集體，只都安裝多媒體設(shè)備。大部分老師都在嘗試著使用多媒體輔助教學(xué)，但是，使用過(guò)程中還存在種種問(wèn)題，還沒(méi)有真正體現(xiàn)多媒體設(shè)備為教學(xué)帶來(lái)的良好的輔助效果。這還需要全體老師，站在為學(xué)生終身發(fā)展著想的立場(chǎng)出發(fā)，盡最大努力使用好多媒體設(shè)備，提升自己的教育教學(xué)效果。

10.認(rèn)真組織老師們完成了各種教學(xué)常規(guī)資料，并通過(guò)每月一次的常規(guī)大檢查做好了記錄、提出了問(wèn)題。

11、組織開(kāi)展了“走近百名學(xué)生活動(dòng)”，加強(qiáng)家校聯(lián)系，協(xié)助組織召開(kāi)了全校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)和六年級(jí)畢業(yè)班學(xué)生家長(zhǎng)見(jiàn)面會(huì)。

12、分年級(jí)段嘗試了“自主出月考題”，從中發(fā)現(xiàn)不少的老師對(duì)教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性把握得很不錯(cuò)。也讓教師在復(fù)習(xí)中注意了怎樣把握好自己的教學(xué)內(nèi)容中的一處處重點(diǎn)。

13、積極組織教師參加上進(jìn)主管部門(mén)組織的各種教學(xué)研究活動(dòng)，取得一定的成效。王芳、吳文宏、戴宗春等老師在優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎(jiǎng)；王芳、曾永康、何勤、王曉文、戴宗春等老師的論文獲獎(jiǎng)；唐祿琴、盧洪梅、唐倫艷、喻盛彬、王曉文、何勤、王芳等教師輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)。

總之，我校的教學(xué)常規(guī)工作正嚴(yán)格按照金教研2012（8號(hào)）文件有關(guān)要求進(jìn)行，在全體老師的共同努力下取得了一定的成效，但是，現(xiàn)階段家庭、社會(huì)對(duì)學(xué)校教育的期望值很高，然而種種原因造成教師的敬業(yè)精神還無(wú)法適應(yīng)教育發(fā)展的需要。要想真正搞好教育教學(xué)工作，我們還要在教室敬業(yè)精神和工作能力方面繼續(xù)努力！

2013.09.

第四篇：教學(xué)常規(guī)管理工作自查報(bào)告（范文模版）

教學(xué)常規(guī)管理工作自查報(bào)告

固鎮(zhèn)縣任橋職業(yè)中學(xué)

為貫徹落實(shí)《固鎮(zhèn)縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，以實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，整體推進(jìn)課程改革為中心，課堂教學(xué)改革為抓手，充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導(dǎo)、督查、創(chuàng)新”的功能，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教務(wù)處工作，強(qiáng)化教學(xué)工作全程管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科研化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校認(rèn)真組織，對(duì)教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評(píng)如下：

一、圍繞一個(gè)目標(biāo)，突出一個(gè)中心，抓實(shí)教務(wù)常規(guī)工作

1、學(xué)校認(rèn)真落實(shí)教育部、省教育廳頒發(fā)的《課程設(shè)置方案》中的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃要求，開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好課程；按時(shí)開(kāi)設(shè)各類(lèi)課程，保證體育、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科開(kāi)課質(zhì)量，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2、教學(xué)計(jì)劃管理

每學(xué)期開(kāi)學(xué)前教務(wù)處都制定出教學(xué)工作計(jì)劃，排好課程表，發(fā)放到班級(jí)、教師。開(kāi)學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計(jì)劃，教學(xué)工作計(jì)劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教務(wù)處檢查各教研組計(jì)劃，教師教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況。學(xué)校每周五下午第三節(jié)課是規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。

3、教研組管理 學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規(guī)定》，作為學(xué)校開(kāi)展正常教研活動(dòng)的指導(dǎo)性意見(jiàn)。學(xué)校建立了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、理化生、政史地、藝體和職高部專(zhuān)業(yè)教研組，并委派一名教學(xué)能力強(qiáng)，有一定研究能力的骨干教師任組長(zhǎng)。教研組工作具體由教務(wù)處負(fù)責(zé)。各教研組每周開(kāi)展一次集體教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、制定教研工作計(jì)劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽(tīng)課、評(píng)課。期末對(duì)教研組工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。

3、重點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理

（1）、進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課制度，增強(qiáng)聽(tīng)課的透明度與教師的交流環(huán)節(jié)的記錄，要求校務(wù)會(huì)成員與教研組長(zhǎng)每周聽(tīng)課一節(jié)，并及時(shí)交流聽(tīng)課情況，以便從形式向?qū)嵸|(zhì)上的進(jìn)步深化，使上課教師的教學(xué)能力、聽(tīng)課教師的教學(xué)理念在聽(tīng)課過(guò)程中都能有所受益、有所提高。

（2）、深化教案檢查制度，以定時(shí)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，對(duì)教案檢查進(jìn)行分等級(jí)評(píng)定，對(duì)無(wú)案或教案不齊全的進(jìn)行適當(dāng)扣分，對(duì)認(rèn)真?zhèn)湔n、備詳案的進(jìn)行適當(dāng)加分，增強(qiáng) 教師對(duì)備課重要性的認(rèn)識(shí)，使“課前有案、無(wú)案不進(jìn)課堂”的觀念成為大家的共識(shí)。同時(shí)，讓學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參與教案檢查，以加大監(jiān)督力度，切實(shí)做好教案這一環(huán)節(jié)的工作。

（3）、細(xì)化常規(guī)作業(yè)檢查制度，改變?cè)鹊臋z查方式，以定時(shí)檢查與不定時(shí)隨機(jī)抽查相結(jié)合，并增加檢查的透明度與操作的可行性，及時(shí)公布作業(yè)檢查結(jié)果，以真正起到為教學(xué)服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的目的。大力提倡練習(xí)性的作業(yè)在課內(nèi)完成，課外以活動(dòng)性、實(shí)踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設(shè)計(jì)既突出學(xué)科特點(diǎn)，又注意學(xué)科綜合，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐運(yùn)用、操作能力，以及探究、合作、創(chuàng)新意識(shí)。作業(yè)要求要注意學(xué)生個(gè)別差異，實(shí)行分層練習(xí)、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評(píng)價(jià)注意過(guò)程評(píng)

價(jià)，習(xí)慣養(yǎng)成，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

4、強(qiáng)化以人為本、服務(wù)教師的理念，做好教務(wù)管理工作 加大“服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生”的服務(wù)意識(shí)建設(shè)，突出“以教學(xué)為中心、提高教學(xué)質(zhì)量為突破口”的服務(wù)宗旨。

5完善教本培訓(xùn)，作好教師素質(zhì)提升工作 進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平，采取“自學(xué)”與“互學(xué)”、“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、校內(nèi)與校外相結(jié)合的形式，全面實(shí)施“優(yōu)教工程”。一方面培養(yǎng)年輕教師，讓其成為骨干教師、名教師，另一方面充分發(fā)揮了老教師的幫教作用。2013年10月26日、27日，利用周六、周日兩天，選派語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、物理、化學(xué)等七個(gè)科目的任課教師，到蚌埠市第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)聆聽(tīng)了由山東杜郎口、江蘇洋思、山東昌樂(lè)二中組成的專(zhuān)家和教師的講座和示范課；2013年11月9、10日，利用周六、周日兩天，九年級(jí)的任課教師由校長(zhǎng)請(qǐng)自帶隊(duì)到合肥參加了2014年安徽中考備考教學(xué)研討會(huì)。

6、積極開(kāi)展教育科研、堅(jiān)持以研促教、提高課堂效益。（1）、積極鼓勵(lì)教師參加縣級(jí)教研活動(dòng)

為全面貫徹落實(shí)古鎮(zhèn)縣教育局教研室2013-2014學(xué)教研工作精神，切實(shí)發(fā)揮校際教研在提高教育教學(xué)質(zhì)量中的基礎(chǔ)作用，促進(jìn)校際之間的交流和合作，拓展教研渠道，優(yōu)化教研力量，創(chuàng)造相互開(kāi)放、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的教研環(huán)境，增強(qiáng)教研工作的針對(duì)性和有效性，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教研工作的新跨越，進(jìn)一步提高固鎮(zhèn)北片區(qū)整體教育教學(xué)質(zhì)量，先后在民族中學(xué)、任橋職業(yè)中學(xué)舉辦北片區(qū)學(xué)科帶頭人評(píng)選和北片區(qū)

教師備課比賽活動(dòng)；我校教師蔡知禮獲得學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)的一等獎(jiǎng)，薛海波、高學(xué)杰和張衡三位教師獲得學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)的的二等獎(jiǎng)；薛海波、蔡知禮和張衡獲得備課比賽活動(dòng)的一等獎(jiǎng)。（2）開(kāi)展校內(nèi)教研組內(nèi)教師間聽(tīng)評(píng)課活動(dòng) 聽(tīng)評(píng)課是一種最直接、最具體、最經(jīng)常也是最有效的研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量原方法和手段。聽(tīng)評(píng)課是教師互相學(xué)習(xí)、切磋教藝、研究教學(xué)的重要措施，也是教育業(yè)務(wù)部門(mén)特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解教師的教學(xué)情況的方法之一。在倡導(dǎo)大力開(kāi)展校本教學(xué)研究的今天，大力開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)、研究并改進(jìn)教學(xué)中存在的問(wèn)題顯得尤其重要。本學(xué)期在教務(wù)處主持下，學(xué)校教研組開(kāi)展了46節(jié)的公開(kāi)課；

二、抓住一個(gè)“改”字，使教學(xué)改革工作常態(tài)化 學(xué)校在要求教師教學(xué)常規(guī)工作做到“六認(rèn)真”的基礎(chǔ)上，大力推廣山東即墨二十八中的經(jīng)驗(yàn)和做法，要求任課教師結(jié)合班級(jí)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握的實(shí)際情況，有針對(duì)性地制定可行的“和諧互助”課堂教學(xué)方案，“和諧互助”課堂模式是以師徒互助學(xué)習(xí)貫穿始終，共有5個(gè)環(huán)節(jié)，即“交流學(xué)習(xí)、互助探究、分層提高、總結(jié)歸納和鞏固提高”；具體表現(xiàn)為：通過(guò)“學(xué)生幫學(xué)生、學(xué)生教學(xué)生和學(xué)生練學(xué)生”。最后實(shí)現(xiàn)了學(xué)生之間的雙贏；該模式體現(xiàn)了學(xué)生自學(xué)探究、合作學(xué)習(xí)、師生互動(dòng)、精講多練、當(dāng)堂鞏固的和諧教學(xué)理念，便于教師操作，能夠激發(fā)學(xué)生的積極性，從而大大提高了課堂教學(xué)的效率。

第五篇：教學(xué)常規(guī)管理工作自查報(bào)告

教學(xué)常規(guī)管理工作自查報(bào)告

以貫徹“構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)和諧校園建設(shè)”精神為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神，結(jié)合全縣教育大會(huì)提出的工作思路，以實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，整體推進(jìn)課程改革為中心，課堂教學(xué)改革為抓手，充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導(dǎo)、督查、創(chuàng)新”的功能，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教務(wù)處工作，強(qiáng)化教學(xué)工作全程管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科研化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校認(rèn)真組織，對(duì)教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評(píng)如下：

一、圍繞一個(gè)目標(biāo)，突出一個(gè)中心，抓實(shí)教務(wù)常規(guī)工作

1、教學(xué)計(jì)劃管理

學(xué)校按國(guó)家教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃要求，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。及時(shí)辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)情況。教務(wù)處于每學(xué)期開(kāi)學(xué)前制定出教學(xué)工作計(jì)劃，排好課程表，發(fā)放到班級(jí)、教師。開(kāi)學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計(jì)劃，教學(xué)工作計(jì)劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教科處、教務(wù)處分別檢查各教研組計(jì)劃，教師教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況。學(xué)校每周三下午第三節(jié)課是規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。

2、教研組管理

學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規(guī)定》，以后作了部份修改、補(bǔ)充。學(xué)校建立了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、理化、政史地教研組，并委派一名教學(xué)能力強(qiáng)，有一定研究能力的骨干教師任組長(zhǎng)。教研組工作具體由教務(wù)處負(fù)責(zé)。各教研組每?jī)芍苤辽匍_(kāi)展一次集體教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、制定教研工作計(jì)劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽(tīng)課、評(píng)課。每單周四的晚自修課為教學(xué)常規(guī)例會(huì)，期末對(duì)教研組工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。

3、教學(xué)過(guò)程管理

A、進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課制度，增強(qiáng)聽(tīng)課的透明度與教師的交流環(huán)節(jié)的記錄，要求校務(wù)會(huì)成員與教研組長(zhǎng)每周聽(tīng)課一節(jié)，并及時(shí)交流聽(tīng)課情況，以便從形式向?qū)嵸|(zhì)上的進(jìn)步深化，使上課教師的教學(xué)能力、聽(tīng)課教師的教學(xué)理念在聽(tīng)課過(guò)程中都能有所受益、有所提高。

B、深化教案檢查制度，以定時(shí)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，對(duì)教案檢查進(jìn)行分等級(jí)評(píng)定，對(duì)無(wú)案或教案不齊全的進(jìn)行適當(dāng)扣分，對(duì)認(rèn)真?zhèn)湔n、備詳案的進(jìn)行適當(dāng)加分，增強(qiáng) 教師對(duì)備課重要性的認(rèn)識(shí)，使“課前有案、無(wú)案不進(jìn)課堂”的觀念成為大家的共識(shí)。同時(shí)，讓學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參與教案檢查，以加大監(jiān)督力度，切實(shí)做好教案這一環(huán)節(jié)的工作。C、細(xì)化常規(guī)作業(yè)檢查制度，改變?cè)鹊臋z查方式，以定時(shí)檢查與不定時(shí)隨機(jī)抽查相結(jié)合，并增加檢查的透明度與操作的可行性，及時(shí)公布作業(yè)檢查結(jié)果，以真正起到為教學(xué)服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的目的。

D、改革集體備課制度，在原有集體備課基礎(chǔ)上，進(jìn)步增強(qiáng)全組之間的合作意識(shí)，在制度上進(jìn)一步追求資源共享的實(shí)效性，要求一人主備，其他教研組成員共同參與者，集體備課后由主備教師上好一堂教學(xué)評(píng)估課，再由其他全組成員共同參與評(píng)課，以此提高全組教師的教研積極性。

E、突出兩個(gè)基本點(diǎn)，以九年級(jí)教學(xué)和競(jìng)賽教學(xué)為突破口，激活教學(xué)研究工作

4、強(qiáng)化以人為本、服務(wù)教師的理念，做好教務(wù)管理工作

加大“服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生”的服務(wù)意識(shí)建設(shè)，突出“以教學(xué)為中心、提高教學(xué)質(zhì)量為突破口”的服務(wù)宗旨。A、繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)尖子選拔活動(dòng)，做好好尖子生培養(yǎng)活動(dòng)；B、開(kāi)設(shè)“教師講壇”，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，想方設(shè)法構(gòu)建平臺(tái)，創(chuàng)造條件，為展示教師個(gè)性風(fēng)采提供一切力所能及的機(jī)會(huì)；C、以“面對(duì)面、心交心”的方式通過(guò)學(xué)習(xí)座談會(huì)，來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí)，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度；D、以“不時(shí)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)先進(jìn)”的方式在學(xué)期中不定時(shí)的召開(kāi)學(xué)生動(dòng)員大會(huì)，揚(yáng)起學(xué)生信心與希望的風(fēng)帆。5完善教本培訓(xùn)，作好教師素質(zhì)提升工作

進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平，采取“自學(xué)”與“互學(xué)”、“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、校內(nèi)與校外相結(jié)合的形式，全面實(shí)施“優(yōu)教工程”。一方面培養(yǎng)年輕教師，讓其成為骨干教師、名教師，另一方面充分發(fā)揮了老教師的幫教作用。

6、積極開(kāi)展教育科研、堅(jiān)持以研促教、提高課堂效益。繼續(xù)開(kāi)展有效的教研活動(dòng)，全體教師積極參與“加強(qiáng)語(yǔ)文積累，提高語(yǔ)文素養(yǎng)”和“新課程課堂教學(xué)的有效性”課題研究，在教研探索過(guò)程中，教學(xué)研討常規(guī)化，以備課組為單位通過(guò)“一課多上”和“同課異構(gòu)”等形式，鼓勵(lì)青年骨干教師大膽進(jìn)行探索，經(jīng)常深入課堂，研究解決在教研中碰到的一些困難和問(wèn)題。通過(guò)抓好教師的課堂授課水平，與兄弟學(xué)校一起聽(tīng)課、評(píng)課，交流等，不斷提高教研的質(zhì)量。為了使教學(xué)研討課上的更有實(shí)效性，我們要求上課的老師備好課后先與教研組長(zhǎng)探討，再試上改進(jìn)，最后再上公開(kāi)課，評(píng)課時(shí)教研組長(zhǎng)要提出研討的主題，評(píng)課者要提出建議。

二、抓住一個(gè)“活”字，使教學(xué)常規(guī)工作常態(tài)化

學(xué)校在要求教師教學(xué)常規(guī)工作做到“六認(rèn)真”的基礎(chǔ)上，總結(jié)前年富東分校的一些經(jīng)驗(yàn)和做法，要求任課教師結(jié)合班級(jí)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握的實(shí)際情況，分析有針對(duì)性地制定可行的教學(xué)方案，利用多種途徑經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，特別是重視對(duì)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，采取多種方式對(duì)差生進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)能大面積地轉(zhuǎn)化這些學(xué)困生。從上一學(xué)年統(tǒng)考成績(jī)來(lái)看成效顯著。

三、重視一個(gè)“合”字，使教學(xué)常規(guī)工作日?；?我校規(guī)模雖然不大，但教師辦公室且較分散，管理層面的合力就顯得由為重要，因此，我們班子成員即分工又合作，經(jīng)常到教師辦公室與老師坐下來(lái)交流和反饋一些教學(xué)常規(guī)工作檢查中所存在的問(wèn)題和信息，對(duì)典型個(gè)案進(jìn)行綜合分析，提出整改方案和措施，如：八（3）班，這個(gè)班的生源素質(zhì)較差，班級(jí)管理較松散，我們經(jīng)過(guò)綜合分析后提出對(duì)癥下藥的方法（經(jīng)常跟班干部，經(jīng)常與家長(zhǎng)反饋）同時(shí)對(duì)任課教師提出改進(jìn)的方法；對(duì)表現(xiàn)不好、成績(jī)較差的學(xué)生，學(xué)校行政與其結(jié)對(duì)子幫扶，一周一至兩次面談督促其盡快轉(zhuǎn)變，要求任課教師經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通，爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合，利用課余時(shí)間補(bǔ)缺補(bǔ)漏。經(jīng)過(guò)多管齊下的努力，取得良好的效果。這樣年段長(zhǎng)與學(xué)校行政人員形成管理合力，使教學(xué)常規(guī)工作做到日?；M(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作良性有序開(kāi)展。存在的問(wèn)題和困惑

1、現(xiàn)實(shí)反思：

就備課而言，有的老師憑借“老經(jīng)驗(yàn)，”雖然每位教師有撰寫(xiě)教案,但部分存在抄襲現(xiàn)象,教學(xué)過(guò)程過(guò)于簡(jiǎn)單，對(duì)“吃透”教材做得不夠，對(duì)學(xué)生關(guān)注不多。情感投入不夠。誤解“預(yù)設(shè)”與“生成”的關(guān)系，不知沒(méi)有精心的“預(yù)設(shè)”哪有“生成”的精彩。

就上課來(lái)說(shuō)，有些教師缺乏感情的投入，還沒(méi)以學(xué)生為主體,更談不上與學(xué)生分享教學(xué)的快樂(lè)，學(xué)生自主、合作、探究的意識(shí)不強(qiáng)。教師的角色還有的沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。

教研活動(dòng)缺乏開(kāi)放的心態(tài)與兼容的胸懷。由于部分教師在課堂教學(xué)中一直奉行注意個(gè)人專(zhuān)業(yè)作風(fēng)，缺乏與人交流與合作，這種封閉的教師文化潛在地排斥開(kāi)放與合作，使教師的教研活動(dòng)討論趨于彼此鼓勵(lì)的狀態(tài)。有些教師依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)的積累，而不善于專(zhuān)業(yè)智能的提升。

錯(cuò)題集的收集五花八門(mén),形式各異,沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范.2、一些年輕的新進(jìn)城的教師及年長(zhǎng)的部分老師教學(xué)觀念還不能跟上學(xué)校發(fā)展的要求。

3、一些教師的責(zé)任心和教學(xué)水平還不能適應(yīng)學(xué)校要求。今后努力的方向：

⑴、備課

首先要堅(jiān)持“不備課不得上課”的原則，任何人上任何課都得備課才能進(jìn)教室授課。其次，要求教師正確理解，處理備課與編寫(xiě)教案的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)備課的內(nèi)容。備課中心任務(wù)應(yīng)是鉆研教材和撰寫(xiě)教學(xué)過(guò)程，主要精力應(yīng)放在明確教學(xué)目的，理清教材思路，規(guī)劃教學(xué)目標(biāo)，理清教學(xué)流程，創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境，化解教學(xué)疑問(wèn)，促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。備課是教師個(gè)性智慧的結(jié)晶。不要機(jī)械使用固定教案模式，而要設(shè)計(jì)符合學(xué)科特點(diǎn)、滲透新教學(xué)理念、體現(xiàn)個(gè)性的教案。要廢除假教案，力求多一點(diǎn)實(shí)質(zhì)少一點(diǎn)形式。

⑵、上課

課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地，是學(xué)校工作重點(diǎn)。在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)中，全體教師要樹(shù)立以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀。在教學(xué)過(guò)程中，教師應(yīng)與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展，成為學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者；要處理好知識(shí)與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的關(guān)系，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)；進(jìn)一步推進(jìn)常態(tài)課的教學(xué)研究，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)效率。教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)和自己的教學(xué)風(fēng)格在“生命化教育”理論的引領(lǐng)下，建構(gòu)了各學(xué)科“生命課堂”的教學(xué)模式，讓生命課堂煥發(fā)生命活力。

⑶關(guān)于作業(yè)布置和批改。

提倡練習(xí)性的作業(yè)在課內(nèi)完成，課外以活動(dòng)性、實(shí)踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設(shè)計(jì)既突出學(xué)科特點(diǎn)，又注意學(xué)科綜合，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐運(yùn)用、操作能力，以及探究、合作、創(chuàng)新意識(shí)。作業(yè)要求要注意學(xué)生個(gè)別差異，實(shí)行分層練習(xí)、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評(píng)價(jià)注意過(guò)程評(píng)價(jià)，習(xí)慣養(yǎng)成，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。批改形式靈活多樣，引導(dǎo)學(xué)生參與，師評(píng)、立評(píng)、自評(píng)相結(jié)合。分?jǐn)?shù)量化與描述性評(píng)語(yǔ)相結(jié)合。進(jìn)一步重視錯(cuò)題集的收集和整理，使其成為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生和大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有力手段。