第一篇：基層央行推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)的思考

國(guó)務(wù)院于2007年4月5日頒布了《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（國(guó)務(wù)院令第492號(hào)），并印發(fā)了《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳冠以進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2005]12號(hào)），要求政府部門認(rèn)真開(kāi)展信息公開(kāi)工作。人民銀行系統(tǒng)積極貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院文件精神，隨即下發(fā)了《中國(guó)人民銀行政務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》銀發(fā)[2006]144號(hào)，同時(shí)分行、各省中心支行也下發(fā)了一系列指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)政務(wù)信息工作提出了新的、更高的要求。

為了大力推進(jìn)基層人民銀行政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)程，我中支在這一領(lǐng)域組織了課題研究。

一、現(xiàn)階段基層央行政務(wù)公開(kāi)工作現(xiàn)狀。

現(xiàn)階段，人民銀行一些對(duì)外窗口部門已經(jīng)開(kāi)展了一系列政務(wù)公開(kāi)工作，但仍處在初級(jí)階段，政務(wù)公開(kāi)的程序、內(nèi)容、載體、方式等方面和環(huán)節(jié)都沒(méi)有得到規(guī)范。

（一）政務(wù)公開(kāi)的宣傳、培訓(xùn)力度不夠，多數(shù)群眾包括我行的干部職工不知道，何謂政務(wù)公開(kāi)？政務(wù)公開(kāi)的程序、內(nèi)容、方式等更不了解。

（二）政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制不健全。工作機(jī)制方面，沒(méi)有按照要求做到由部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的政務(wù)公開(kāi)工作負(fù)責(zé)，每個(gè)部門沒(méi)有完全設(shè)立政務(wù)公開(kāi)信息員，以至政務(wù)公開(kāi)信息的報(bào)送機(jī)制也沒(méi)有成型。

（三）沒(méi)有明確的政務(wù)公開(kāi)目錄，即各科室對(duì)所要公開(kāi)信息的內(nèi)容不明確，不知道那些該公開(kāi)那些不該公開(kāi)。

（四）政務(wù)公開(kāi)信息的報(bào)送、考核機(jī)制不健全?；鶎友胄谢咎幵跊](méi)有政務(wù)公開(kāi)信息包送機(jī)制的狀況下，對(duì)政務(wù)公開(kāi)的考核機(jī)制更不存在。

（五）政務(wù)公開(kāi)載體、方式單一。由于沒(méi)有政務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)設(shè)施的特定建設(shè)，造成政務(wù)公開(kāi)的載體僅限于內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、電子大屏幕、公告欄等，政務(wù)公開(kāi)方式多以以往慣例為主。

（六）政務(wù)公開(kāi)程序缺失，沒(méi)有建設(shè)明確的政務(wù)公開(kāi)程序。

（七）政務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查機(jī)制不健全，對(duì)以往和現(xiàn)階段的政務(wù)公開(kāi)工作沒(méi)有明確的監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)于相關(guān)的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制同時(shí)缺失。

二、對(duì)于基層央行政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的建議

政務(wù)公開(kāi)工作是上級(jí)部門掌握金融改革發(fā)展和運(yùn)行情況的重要渠道，是人民銀行制定貨幣政策、及時(shí)了解政策落實(shí)情況的有效手段，是各部門交流經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)聯(lián)系、上下溝通、推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要方式，政務(wù)公開(kāi)工作是人民銀行做好金融服務(wù)工作的基礎(chǔ)，基層央行要做好政務(wù)公開(kāi)工作，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面做好工作：

（一）加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的宣傳、培訓(xùn)力度，基本做到轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)能夠熟知央行政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、載體、方式等，能夠及時(shí)、快速、準(zhǔn)確地找到想要了解的金融信息，并要求轄區(qū)內(nèi)全體員工都能夠了解政務(wù)公開(kāi)工作。

（二）健全政務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，成立專門的政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室并由專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)落到實(shí)處。建立政務(wù)公開(kāi)報(bào)送體系，即由部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的政務(wù)公開(kāi)工作負(fù)責(zé)，每個(gè)部門都設(shè)立政務(wù)公開(kāi)信息員，定期有信息員報(bào)送本部門的政務(wù)公開(kāi)信息、匯報(bào)政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展情況，對(duì)于縣支行的政務(wù)公開(kāi)工作，要定期由政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室向中支匯報(bào)工作。橫向要與政府政務(wù)公開(kāi)部門建立定期的交流學(xué)習(xí)、聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)溝通避免信息公開(kāi)口徑不一致。

（三）根據(jù)上級(jí)行的要求，積極探究本行的政務(wù)公開(kāi)目錄，進(jìn)一步規(guī)范和完善政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。對(duì)外行政審批執(zhí)法收費(fèi)內(nèi)容、政策依據(jù)、辦事條件、辦理程序、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)辦理結(jié)果以及職能單位、責(zé)任追究、投訴舉報(bào)等內(nèi)容都要公開(kāi)。具體有：（１）上級(jí)行和本行制定的規(guī)范性文件（２）根據(jù)總、分行要求需向社會(huì)告知的，由總行制定的投資和經(jīng)營(yíng)決策有重大影響的貨幣政策、利率政策信貸政策匯率政策等金融政策，以及適用于黃金市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)票據(jù)市場(chǎng)銀行間債券市場(chǎng)、信貸征信市場(chǎng)等的規(guī)則和規(guī)定（３）根據(jù)國(guó)家外匯管理局要求，需要向社會(huì)告知的匯率政策和外匯業(yè)務(wù)（包括結(jié)售匯、結(jié)售匯對(duì)私、因私購(gòu)匯遠(yuǎn)期掉期、外幣代兌）市場(chǎng)準(zhǔn)入等行政許可的事項(xiàng)、程序、條件期限和受理部門；（４）對(duì)簽發(fā)空頭支票行為實(shí)施行政處罰的辦法或?qū)嵤┮庖?jiàn)；（５）為貫徹執(zhí)行總行貨幣政策信貸政策、信貸征信市場(chǎng)管理等金融政策而制定的工作意見(jiàn)、指導(dǎo)意見(jiàn)、工作方案、實(shí)施辦法、實(shí)施細(xì)則等（６）商業(yè)銀行、信用社代理支庫(kù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)的審批程序及應(yīng)履行的手續(xù)（７）經(jīng)營(yíng)流通人民幣企業(yè)審批、裝幀人民幣初審等行政許可事項(xiàng)（８）各級(jí)行依法行政開(kāi)展業(yè)務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)；（９）各級(jí)行依法行政所制定的規(guī)范性文件或重大決策涉及公民、法人和其他社會(huì)組織切身利益需廣泛征求意見(jiàn)的（１０）同政府以及政府部門金融監(jiān)管部門聯(lián)合印發(fā)的涉及金融方針政策的事項(xiàng)等；（１１）各級(jí)行政務(wù)公開(kāi)辦事機(jī)構(gòu)的名稱、權(quán)限范圍和機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況，以及辦公地址、電話、傳真、辦公時(shí)間、電子郵箱地址及其他聯(lián)系方式等。

（四）進(jìn)一步

第二篇：政務(wù)公開(kāi)如何推進(jìn)（模版）

政務(wù)公開(kāi)如何推進(jìn)?

堅(jiān)持做到4個(gè)到位——認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、制度到位、監(jiān)督到位。認(rèn)識(shí)到位促進(jìn)信息公開(kāi)

在政務(wù)公開(kāi)工作中堅(jiān)持認(rèn)識(shí)到位，以解決3個(gè)方面的問(wèn)題。一是信息公開(kāi)，這是《政府信息公開(kāi)條例》賦予各級(jí)政府及其部門的職責(zé)和義務(wù)。二是信息公開(kāi)必須堅(jiān)持公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外，規(guī)定應(yīng)該公開(kāi)的，必須公開(kāi)；不公開(kāi)的，就要受到相應(yīng)的追究和處罰。三是認(rèn)識(shí)到信息公開(kāi)是維護(hù)公民權(quán)益，建設(shè)法治、服務(wù)型政府與構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。政務(wù)公開(kāi)是加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效途徑。

領(lǐng)導(dǎo)到位確保責(zé)任到人

在政務(wù)公開(kāi)工作中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)到位，“一把手”負(fù)總責(zé)，親自過(guò)問(wèn)，分工落實(shí)，責(zé)任到人。高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，成立政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”的要求，加強(qiáng)了信息公開(kāi)規(guī)范管理。每個(gè)處室、單位指定一位工作人員作為信息發(fā)布員，并且實(shí)施AB崗。

同時(shí)，堅(jiān)持把政務(wù)公開(kāi)與建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合起來(lái)，與中心工作結(jié)合起來(lái)，將政務(wù)公開(kāi)列入工作要點(diǎn)予以實(shí)施、考核。

制度到位涵蓋各環(huán)節(jié)

堅(jiān)持制度到位，建立健全涵蓋各環(huán)節(jié)的制度，用制度保障《政府信息公開(kāi)條例》要求的內(nèi)容、程序、形式等得到落實(shí)。以《政府信息公開(kāi)條例》為依據(jù)，制定了政務(wù)公開(kāi)5項(xiàng)制度，規(guī)定了政務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以及審查、評(píng)議和備案要求，建立健全維護(hù)公眾的知情權(quán)的制度機(jī)制。

規(guī)定各級(jí)部門應(yīng)公開(kāi)類政府環(huán)境信息；對(duì)違反《條例》的行為，做出相應(yīng)處罰規(guī)定。

監(jiān)督到位強(qiáng)化制度建設(shè)

堅(jiān)持監(jiān)督到位，強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查制度。定期聽(tīng)取所屬各單位政務(wù)公開(kāi)及政府信息公開(kāi)情況的匯報(bào)。對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行定期或不定期檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，予以通報(bào)或責(zé)令限期改正。

落實(shí)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度。各單位未建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制的，違反國(guó)家信息公開(kāi)及保密法規(guī)的，導(dǎo)致失密、泄密而損害國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全，影響社會(huì)穩(wěn)定的，依法追究相關(guān)部門及個(gè)人的責(zé)任。

在行政審批中，強(qiáng)化窗口隊(duì)伍建設(shè)，健全服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)功能，規(guī)范行政審批，簡(jiǎn)化審批辦理程序，推行電子政務(wù)，積極開(kāi)展便民服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

第三篇：對(duì)基層央行的行務(wù)公開(kāi)的思考

行務(wù)公開(kāi)是新形勢(shì)下職工民主管理的一種有效形式和載體，基層央行大力推行行務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持民主管理，提高辦事透明度，作為職代會(huì)制度的延伸、拓展和創(chuàng)新，對(duì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、增強(qiáng)重大決策的科學(xué)性和合理性、維護(hù)職工的合法權(quán)益、推進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)干部廉正建設(shè)等方面發(fā)揮了積極的作用。筆者就如何推進(jìn)基層央行行務(wù)公開(kāi)工作談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、構(gòu)建行務(wù)公開(kāi)的機(jī)制

一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要成立由行長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、工會(huì)主任為副組長(zhǎng)，其他職能部門負(fù)責(zé)人為成員的行務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的職責(zé)。二是工作機(jī)制。建立黨、政、工齊抓共管的工作機(jī)制，明確工會(huì)為行務(wù)公開(kāi)的主抓部門，具體負(fù)責(zé)行務(wù)公開(kāi)的日常工作。三是監(jiān)督機(jī)制。建立以紀(jì)檢、監(jiān)察、內(nèi)審為主干力量的監(jiān)督機(jī)制。采取公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)立監(jiān)督信箱、執(zhí)行行長(zhǎng)接待日制度、完善信訪工作制度、建立定期檢查通報(bào)制度等方式，接受群眾監(jiān)督，主要監(jiān)督公開(kāi)事項(xiàng)是否符合規(guī)定和要求，組織和實(shí)施過(guò)程中有無(wú)弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。

二、提高對(duì)行務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)

實(shí)行行務(wù)公開(kāi)，關(guān)鍵在“公開(kāi)”，難點(diǎn)也在“公開(kāi)”，問(wèn)題也在“公開(kāi)”，重點(diǎn)還在“公開(kāi)”。目前，個(gè)別基層央行在推行行務(wù)公開(kāi)制度時(shí)存在“三種”現(xiàn)象：一是不想公開(kāi)、不愿公開(kāi)、不敢公開(kāi)的現(xiàn)象；二是對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容極為慎重，反復(fù)權(quán)衡，避重就輕，避實(shí)就虛，對(duì)群眾關(guān)注、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的敏感內(nèi)容如人、財(cái)、權(quán)等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)不公開(kāi)的現(xiàn)象；三是有的單位公開(kāi)的內(nèi)容籠統(tǒng)，讓群眾霧里看花，想不明白，圖形式、走過(guò)場(chǎng)，使公開(kāi)制度難以真正實(shí)施。這就要求基層央行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)做到更新“四種”觀念、樹(shù)立“四種”意識(shí)。一是要更新“能人治行”觀念，樹(shù)立“依靠職工辦行”意識(shí)；二是要更新“個(gè)人說(shuō)了算” 觀念，樹(shù)立“科學(xué)民主的決策” 意識(shí)；三是要更新“暗箱操作” 觀念，樹(shù)立“陽(yáng)光操作”意識(shí)；四是要更新“私心雜念” 觀念，樹(shù)立“公事公辦” 意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到，深入推行行務(wù)公開(kāi)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，端正黨風(fēng)、促進(jìn)廉政建設(shè)、凝聚職工人心的重要手段；是維護(hù)職工利益，構(gòu)建和諧央行的必然要求；是適應(yīng)人民銀行各項(xiàng)工作不斷發(fā)展要求，確保金融體制改革順利進(jìn)行的重要保證，從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主立行意識(shí)。

三、創(chuàng)新行務(wù)公開(kāi)的形式

創(chuàng)新行務(wù)公開(kāi)形式，增強(qiáng)工作透明度，尊重和維護(hù)職工群眾的知情權(quán)，達(dá)到解疑釋惑、化解矛盾，這是建設(shè)和諧央行的必然要求。基層央行的行務(wù)公開(kāi)形式要重點(diǎn)圍繞職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，建立“四個(gè)透明”機(jī)制。一是建立透明的進(jìn)人用人機(jī)制。目前，隨著人事制度的改革深入，在不少基層央行正在自主地探索符合自身實(shí)際的用人機(jī)制，使一批思想觀念新、知識(shí)結(jié)構(gòu)佳、有干勁、有能力的年輕人脫穎而出，這為進(jìn)一步激活員工的工作積極性起到了有益的作用。因此，作為基層央行黨組織要切實(shí)做到參與競(jìng)聘的條件公開(kāi)，考試、演講成績(jī)公開(kāi)，民主評(píng)議結(jié)果公開(kāi)，提高工作透明度； 二是建立透明的激勵(lì)和分配機(jī)制。建立合理的激勵(lì)和分配機(jī)制是有效激發(fā)職工群眾工作積極性的重要手段，也是職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，作為基層央行的領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵是要把好事辦好，要始終堅(jiān)持把職工群眾的利益放在第一位，切實(shí)做到激勵(lì)對(duì)象公開(kāi)、考核工作目標(biāo)公開(kāi)、激勵(lì)分配的獎(jiǎng)金檔次公開(kāi)，要充分體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則；三是建立透明的財(cái)務(wù)機(jī)制。要建立健全集中采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專門的財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理審批小組，定期或不定期地對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行公開(kāi)；四是建立透明的內(nèi)部管理機(jī)制。對(duì)任何關(guān)系到職工切身利益的重要措施的出臺(tái)，都要在符合單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的前提下，充分考慮員工的利益，要通過(guò)各種渠道公開(kāi)，交給職工討論，充分聽(tīng)取、廣泛征求職工意見(jiàn)后提交職代會(huì)審議通過(guò)。針對(duì)職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題也要適時(shí)地進(jìn)行公開(kāi)。

四、增加行務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

隨著新形勢(shì)的發(fā)展，基層央行在行務(wù)公開(kāi)內(nèi)容上，應(yīng)由公開(kāi)一般性問(wèn)題向公開(kāi)深層次問(wèn)題深化，著重圍繞本單位的重要決策和重大事項(xiàng)、內(nèi)部管理、涉及職工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)問(wèn)題等四個(gè)方面實(shí)行公開(kāi)，保證職工的政治民主權(quán)，這是建設(shè)和諧央行的重要前提。一是向人事管理領(lǐng)域延伸。人事領(lǐng)域的任何信息，歷來(lái)為職工群眾所關(guān)注，因?yàn)檫@直接關(guān)系到職工個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，因此，基層央行要本著加強(qiáng)民主政治建設(shè)的高度對(duì)單位和職工本人負(fù)責(zé)，在關(guān)系到進(jìn)人、用人等方面進(jìn)行決策時(shí)，要切實(shí)做到公開(kāi)透明，強(qiáng)化職工群眾對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督；二是向財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域延伸。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，由于基層央行所擔(dān)負(fù)職能，不可避免地會(huì)受到社會(huì)風(fēng)氣的影響和侵蝕，因此，要適時(shí)建立健全財(cái)務(wù)會(huì)審制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層央行的基建裝修工程招投標(biāo)、大宗物品集中采購(gòu)等資金運(yùn)作程序?qū)嵭泄_(kāi)，強(qiáng)化職工群眾對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)控；三是向內(nèi)部管理領(lǐng)域延伸。近幾年來(lái)，由于基

層央行的體制改革試點(diǎn)，撤并了部分縣（市）支行，閑置或淘汰了部分辦公用房、庫(kù)房、車輛、電子機(jī)具等固定資產(chǎn)，對(duì)于這些資產(chǎn)處置過(guò)程要實(shí)行公開(kāi)；四是向黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)域延伸。領(lǐng)導(dǎo)干部歷來(lái)是上級(jí)行黨組織和職工群眾關(guān)注的重要對(duì)象，特別是單位的“一把手”，他們的一言一行，是否公道正派、廉潔從政，直接影響基層黨組織在本單位職工群眾中的威信，因此，要

切實(shí)通過(guò)職代會(huì)等形式每年聽(tīng)取一次領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，適時(shí)進(jìn)行民主評(píng)議制度。并對(duì)單位的招待費(fèi)、職工福利費(fèi)、責(zé)任目標(biāo)津貼等經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公開(kāi)。

五、注重行務(wù)公開(kāi)的實(shí)效

一是注重時(shí)效性。職工了解的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)隨時(shí)公開(kāi)。二是注重過(guò)程監(jiān)督。只要公開(kāi)的項(xiàng)目，“情節(jié)”要詳細(xì)、數(shù)據(jù)化。三是注重源頭參與。只要涉及基建、用人等重大事情決策前后要公開(kāi)。

六、暢通行務(wù)公開(kāi)的渠道

暢通行務(wù)公開(kāi)的渠道，切實(shí)落實(shí)職工群眾的參與權(quán)，充分發(fā)揮職工群眾主人翁的作用，增強(qiáng)央行的凝聚力，這是建設(shè)和諧央行的重要條件。一是通過(guò)黨委（組）會(huì)公開(kāi)。凡屬基層央行的重大事項(xiàng)，首先在黨委(組)會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)討論，黨委（黨組）書記與班子成員相互通氣、相互溝通，形成集體意見(jiàn)。二是通過(guò)行務(wù)會(huì)公開(kāi)。凡涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及重大改革舉措，及時(shí)在行務(wù)會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)討論、征求意見(jiàn)。三是通過(guò)職工大會(huì)公開(kāi)。職代會(huì)制度是基層央行實(shí)行行務(wù)公開(kāi)的重要途徑，讓職工群眾知情、參政，有利于培養(yǎng)職工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性。每年要通過(guò)職代會(huì)等形式，聽(tīng)取和審議行領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告以及職代會(huì)建議落實(shí)情況報(bào)告，相關(guān)重要制度討論通過(guò)。四是通過(guò)現(xiàn)代化的辦公設(shè)施進(jìn)行公開(kāi)。利用公告、公示、行務(wù)公開(kāi)欄、文件、開(kāi)會(huì)通報(bào)、電子公告、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)等及時(shí)公布黨委（黨組）、行辦會(huì)等各種會(huì)議的決策，對(duì)除國(guó)家規(guī)定的保密事項(xiàng)以外的涉及單位重大決策和關(guān)系員工切身利益等員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)、準(zhǔn)確的公開(kāi)，對(duì)諸如集中采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、干部任免、招待費(fèi)使用等情況，都要向員工公開(kāi)。同時(shí)，允許員工在內(nèi)部網(wǎng)上通過(guò)民主信箱等隨時(shí)表達(dá)自己的意見(jiàn)、想法、建議，提高決策的科學(xué)化和民主化。這對(duì)于充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，增強(qiáng)工作透明度，促進(jìn)黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，提高內(nèi)部工作管理水平發(fā)揮積極的作用。

第四篇：深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作

深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作近日，…縣發(fā)布了 2012 《黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作課題 指南》，這是該縣繼上探索項(xiàng)目化管理模式后對(duì)黨務(wù)政 務(wù)公開(kāi)工作的深化。近年來(lái)，該縣堅(jiān)持推進(jìn)黨政權(quán)力運(yùn)作程序化和公開(kāi)化，采用項(xiàng)目管理模式，深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，被市委、市政府授予“…縣黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。今年，該縣采取得力措施繼續(xù)深入探索黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作。創(chuàng)新大公開(kāi)的理念。創(chuàng)新大公開(kāi)的理念。該縣以黨務(wù)、政務(wù)以及公共事業(yè)公 開(kāi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立“圍繞中心和 服務(wù)發(fā)展搞公開(kāi)，圍繞維護(hù)群眾利益和關(guān)注民生民愿搞公 開(kāi)，圍繞促進(jìn)廉政建設(shè)和從源頭防治腐敗搞公開(kāi)，圍繞依法 行政和建設(shè)魅力淮濱搞公開(kāi)”的大公開(kāi)理念，以“項(xiàng)目化管 理模式”為抓手，以人民需要為出發(fā)點(diǎn)，人民滿意為落腳點(diǎn)，深入推進(jìn)公開(kāi)工作。構(gòu)建工作框架。構(gòu)建工作框架。該縣制定了《…縣黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作項(xiàng) 目管理辦法》下發(fā)到各單位。成立公開(kāi)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行 項(xiàng)目主持人負(fù)責(zé)制，運(yùn)行過(guò)程與行政管理相結(jié)合，結(jié)果實(shí)行 專家評(píng)審的管理方式。制定公開(kāi)項(xiàng)目課題指南。制定公開(kāi)項(xiàng)目課題指南?？h公開(kāi)辦根據(jù)上級(jí)要求，結(jié) 合本縣民生和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問(wèn)題，于年初公布課題指 南，對(duì)公開(kāi)工作的組織機(jī)構(gòu)、公開(kāi)目錄、平臺(tái)建設(shè)、公開(kāi)形 式、公開(kāi)程序、新聞發(fā)布制度、公開(kāi)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)、考核 獎(jiǎng)懲制度、信息報(bào)告制度、文檔管理等十個(gè)方面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化 管理和指導(dǎo)。制定項(xiàng)目考核獎(jiǎng)懲辦法。制定項(xiàng)目考核獎(jiǎng)懲辦法?？己霜?jiǎng)懲本著公平、公正、公 開(kāi)的原則，對(duì)項(xiàng)目的理論創(chuàng)新、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等方面 進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，設(shè)立一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品獎(jiǎng) 四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。.

第五篇：深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作

深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作

近日，…縣發(fā)布了2012《黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作課題指南》，這是該縣繼上探索項(xiàng)目化管理模式后對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的深化。

近年來(lái)，該縣堅(jiān)持推進(jìn)黨政權(quán)力運(yùn)作程序化和公開(kāi)化，采用項(xiàng)目管理模式，深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，被市委、市政府授予“…縣黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。今年，該縣采取得力措施繼續(xù)深入探索黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作。創(chuàng)新大公開(kāi)的理念。該縣以黨務(wù)、政務(wù)以及公共事業(yè)公開(kāi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立“圍繞中心和服務(wù)發(fā)展搞公開(kāi)，圍繞維護(hù)群眾利益和關(guān)注民生民愿搞公開(kāi)，圍繞促進(jìn)廉政建設(shè)和從源頭防治腐敗搞公開(kāi)，圍繞依法行政和建設(shè)魅力淮濱搞公開(kāi)”的大公開(kāi)理念，以“項(xiàng)目化管理模式”為抓手，以人民需要為出發(fā)點(diǎn)，人民滿意為落腳點(diǎn)，深入推進(jìn)公開(kāi)工作。

構(gòu)建工作框架。該縣制定了《…縣黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作項(xiàng)目管理辦法》下發(fā)到各單位。成立公開(kāi)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行項(xiàng)目主持人負(fù)責(zé)制，運(yùn)行過(guò)程與行政管理相結(jié)合，結(jié)果實(shí)行專家評(píng)審的管理方式。

制定公開(kāi)項(xiàng)目課題指南?？h公開(kāi)辦根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)

合本縣民生和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問(wèn)題，于年初公布課題指南，對(duì)公開(kāi)工作的組織機(jī)構(gòu)、公開(kāi)目錄、平臺(tái)建設(shè)、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序、新聞發(fā)布制度、公開(kāi)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)、考核

獎(jiǎng)懲制度、信息報(bào)告制度、文檔管理等十個(gè)方面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和指導(dǎo)。

制定項(xiàng)目考核獎(jiǎng)懲辦法。考核獎(jiǎng)懲本著公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)項(xiàng)目的理論創(chuàng)新、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，設(shè)立一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品獎(jiǎng)四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。.