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      *中學(xué)教師崗位培訓(xùn)匯報材料

      時間:2019-05-13 06:59:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《*中學(xué)教師崗位培訓(xùn)匯報材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《*中學(xué)教師崗位培訓(xùn)匯報材料》。

      第一篇:*中學(xué)教師崗位培訓(xùn)匯報材料

      三亞市藤橋中學(xué)教師崗位培訓(xùn)匯報材料

      藤橋中學(xué)是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全中學(xué),在校學(xué)生908人,教職工58人。按照省、市教師崗位培訓(xùn)文件精神,應(yīng)參加培訓(xùn)的教師共47人?,F(xiàn)將我校開展教師崗位培訓(xùn)的基本情況匯報如下:

      作法:

      1、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一認識。

      今年1月3日,市教師崗位培訓(xùn)會議召開后,我們立即召開大會向全體教職員工傳達了會議精神,布置教師崗位培訓(xùn)工作。要求大家統(tǒng)一認識,不要把崗位培訓(xùn)當(dāng)成負擔(dān),應(yīng)該與常規(guī)教學(xué)和正在進行的新課改結(jié)合起來,用崗位培訓(xùn)來促進教學(xué)工作。我們按照省、市培訓(xùn)方案的對象要求,建立了我校的培訓(xùn)對象基本情況數(shù)據(jù)庫,共有47名教師需要培訓(xùn)。我們要求培訓(xùn)教師按各類學(xué)科的實際,訂購了崗位培訓(xùn)的有關(guān)教材,人手一套;并按每人280元收繳了培訓(xùn)經(jīng)費及時上送,確保我校教師培訓(xùn)工作有一個好的開頭。

      二、完善制度,逐步推進。

      我們按照省、市教師崗位培訓(xùn)方案,及時成立了我校教師崗位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由吳曄校長擔(dān)任組長,學(xué)校的中層以上領(lǐng)導(dǎo)均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。研究制訂了《藤橋中學(xué)教師崗位培訓(xùn)計劃》,并根據(jù)學(xué)校的實際組建了“藤橋中學(xué)教師‘三筆字’考核小組”和“藤橋中學(xué)教師基本功考核小組”。我們還出臺了《藤橋中學(xué)教師崗位培訓(xùn)考勤登記制度》,每次集中培訓(xùn)均有專人登記考勤,并及時歸檔。使我校的培訓(xùn)工作能順利展開。

      3、注重過程,突出效果。

      在培訓(xùn)過程中,我們根據(jù)我校實際,教師缺什么,就重點補什么。針對部分教師板書差的情況,我們首先進行了“三筆字”的培訓(xùn),要求教師掌握正確的執(zhí)筆方法和運筆要領(lǐng),書寫時筆畫、筆順要正確,寫出的字體要清晰、工整、勻稱、美觀。目前,我校的大部分教師的“三筆字”書寫達到了要求。下一步我校將對教師進行普通話的培訓(xùn)和學(xué)科基本功的培訓(xùn)工作。

      面臨的問題:

      1、經(jīng)費:

      我校是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),學(xué)校收取的雜費除了交納水電費外已沒多少錢投入校本培訓(xùn)。本輪培訓(xùn)我校按照市教育局文件精神,向每位教師收取280元的培訓(xùn)經(jīng)費并已全額上繳。我們理解“省、市教師崗位培訓(xùn)方案”均提出教師培訓(xùn)以校本培訓(xùn)為主,而且教師的“三筆字培訓(xùn)考核”、“學(xué)科專業(yè)基本功的培訓(xùn)考核”、各種檔案材料的收集、學(xué)分的登記等等內(nèi)容均需花費大量的人力、物力。培訓(xùn)教師已交了培訓(xùn)費,他們購買教材和參加計算機學(xué)習(xí)又花費不少,我們不好再向教師收取費用。我們建議教師進修學(xué)校返還部分經(jīng)費給學(xué)校,也利于學(xué)校開展教師崗位培訓(xùn)工作。否則真是“巧婦難為無米之炊”。

      2、專業(yè)指導(dǎo):

      我校地處鄉(xiāng)下,信息閉塞,教師外出觀摩學(xué)習(xí)的機會又很少。教師們非常需要各學(xué)科專業(yè)基本功的面對面指導(dǎo),例如對新課改的理解,課堂的導(dǎo)入技能、講解技能、提問技能、板書技能、運用語言技能、結(jié)束技能、編寫教案技能、使用計算機輔助教學(xué)技能等。教師們迫切需要的不是理論的講解,而是課堂教學(xué)的實錄。希望上級培訓(xùn)部門能對癥下藥,加強各學(xué)科的專業(yè)指導(dǎo)。

      海南省三亞市藤橋中學(xué)

      曾文忠

      2003年12月10日

      第二篇:某中學(xué)教師崗位培訓(xùn)匯報材料

      某中學(xué)教師崗位培訓(xùn)匯報材料

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      三亞市藤橋中學(xué)教師崗位培訓(xùn)匯報材料

      藤橋中學(xué)是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全中學(xué),在校學(xué)生人,教職工人。按照省、市教師崗位培訓(xùn)文件精神,應(yīng)參加培訓(xùn)的教師共人?,F(xiàn)將我校開展教師崗位培訓(xùn)的基本情況匯報如下:

      作法:

      ⒈宣傳發(fā)動,統(tǒng)一認識。

      今年×月×日,市教師崗位培訓(xùn)會議召開后,我們立即召開大會向全體教職員工傳達了會議精神,布置教師崗位培訓(xùn)工作。要求大家統(tǒng)一認識,不要把崗位培訓(xùn)當(dāng)成負擔(dān),應(yīng)該與常規(guī)教學(xué)和正在進行的新課改結(jié)合起來,用崗位培訓(xùn)來促進教學(xué)工作。我們按照省、市培訓(xùn)方案的對象要求,建立了我校的培訓(xùn)

      對象基本情況數(shù)據(jù)庫,共有名教師需要培訓(xùn)。我們要求培訓(xùn)教師按各類學(xué)科的實際,訂購了崗位培訓(xùn)的有關(guān)教材,人手一套;并按每人元收繳了培訓(xùn)經(jīng)費及時上送,確保我校教師培訓(xùn)工作有一個好的開頭。

      二、完善制度,逐步推進。

      我們按照省、市教師崗位培訓(xùn)方案,及時成立了我校教師崗位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由吳曄校長擔(dān)任組長,學(xué)校的中層以上領(lǐng)導(dǎo)均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。研究制訂了《藤橋中學(xué)教師崗位培訓(xùn)計劃》,并根據(jù)學(xué)校的實際組建了“藤橋中學(xué)教師‘三筆字’考核小組”和“藤橋中學(xué)教師基本功考核小組”。我們還出臺了《藤橋中學(xué)教師崗位培訓(xùn)考勤登記制度》,每次集中培訓(xùn)均有專人登記考勤,并及時歸檔。使我校的培訓(xùn)工作能順利展開。

      ⒊注重過程,突出效果。

      在培訓(xùn)過程中,我們根據(jù)我校實際,教師缺什么,就重點補什么。針對部分教師板書差的情況,我們首先進行

      了“三筆字”的培訓(xùn),要求教師掌握正確的執(zhí)筆方法和運筆要領(lǐng),書寫時筆畫、筆順要正確,寫出的字體要清晰、工整、勻稱、美觀。目前,我校的大部分教師的“三筆字”書寫達到了要求。下一步我校將對教師進行普通話的培訓(xùn)和學(xué)科基本功的培訓(xùn)工作。

      面臨的問題:

      ⒈經(jīng)費:

      我校是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),學(xué)校收取的雜費除了交納水電費外已沒多少錢投入校本培訓(xùn)。本輪培訓(xùn)我校按照市教育局文件精神,向每位教師收取元的培訓(xùn)經(jīng)費并已全額上繳。我們理解“省、市教師崗位培訓(xùn)方案”均提出教師培訓(xùn)以校本培訓(xùn)為主,而且教師的“三筆字培訓(xùn)考核”、“學(xué)科專業(yè)基本功的培訓(xùn)考核”、各種檔案材料的收集、學(xué)分的登記等等內(nèi)容均需花費大量的人力、物力。培訓(xùn)教師已交了培訓(xùn)費,他們購買教材和參加計算機學(xué)習(xí)又花費不少,我們不好再向教師收取費用。我們建議教師進修學(xué)校

      返還部分經(jīng)費給學(xué)校,也利于學(xué)校開展教師崗位培訓(xùn)工作。否則真是“巧婦難為無米之炊”。

      ⒉專業(yè)指導(dǎo):

      我校地處鄉(xiāng)下,信息閉塞,教師外出觀摩學(xué)習(xí)的機會又很少。教師們非常需要各學(xué)科專業(yè)基本功的面對面指導(dǎo),例如對新課改的理解,課堂的導(dǎo)入技能、講解技能、提問技能、板書技能、運用語言技能、結(jié)束技能、編寫教案技能、使用計算機輔助教學(xué)技能等。教師們迫切需要的不是理論的講解,而是課堂教學(xué)的實錄。希望上級培訓(xùn)部門能對癥下藥,加強各學(xué)科的專業(yè)指導(dǎo)。

      海南省三亞市藤橋中學(xué)

      曾文忠

      ××××年×月×日

      第三篇:中學(xué)教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié)

      教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié)

      本學(xué)期,我們教師崗位培訓(xùn)以促進專業(yè)發(fā)展、提高整體素質(zhì)為目標(biāo),以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點,整合資源,借助網(wǎng)絡(luò)平臺,努力提高教師的教育、教學(xué)素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,全面提高我們教師隊伍的整體水平。

      完成的主要工作:

      一、抓好培訓(xùn),提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)。

      1、加強學(xué)習(xí),形成正確的理念。組織全體教師進一步認真學(xué)好各學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確所教學(xué)科在所任年級的具體要求和目標(biāo),根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的實施建議靈活有效地組織好教學(xué)工作,努力提高教學(xué)的效率。堅持每周三下午的業(yè)務(wù)自修,記好學(xué)習(xí)筆記。

      2、做好國家網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。在9月30日之前,我們完成了網(wǎng)上學(xué)習(xí)注冊。學(xué)會進行網(wǎng)上自學(xué),達到所修學(xué)時學(xué)分。按時完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)作業(yè)。保證了質(zhì)量,保證了時間。

      3、發(fā)揮骨干作用。在11月中下旬,開展了骨干教師示范課活動。在校內(nèi)帶頭上公開課,以個別帶動全體,提高教師常態(tài)課的教學(xué)水平。所有骨干教師都要上一節(jié)公開課,并從中選出四名,在全校做公開課,進行示范引領(lǐng)。其中婁春軍代表涌泉中學(xué)參加了縣科研所組織的科研課題示范課和電教探索杯賽課,取得了優(yōu)異的成績。辛亞興代表涌泉中學(xué)參加了縣科研所組織的科研課題示范課和東北四校語文學(xué)科教學(xué)研討課,也取得了優(yōu)異的成績。

      4、開展“五個一”活動。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學(xué)反思,備一節(jié)好課,承擔(dān)一節(jié)公開課,寫一個好的作業(yè)設(shè)計。青年教師要積極進行經(jīng)驗總結(jié),并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學(xué)期內(nèi)每位青年骨干教師至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教案和論文。通過這些手段強化了教師的學(xué)習(xí)意識并促進教師反思能力的提高。

      5、積極引導(dǎo)教師建立名師工作室,在網(wǎng)上開辟自己的教育教學(xué)研究空間。完善師訓(xùn)信息報送工作,在每月3日前將學(xué)校開展的師訓(xùn)活動上報師訓(xùn)部。

      二、大力加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

      認真組織開展了教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持兩周一次的政治學(xué)習(xí)制度,組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《義務(wù)教育法》,學(xué)習(xí)中小學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,爭做“德能雙馨”教師,舉案明理,先做好人,再做好老師。促使廣大教職工不斷增強“教書育人、為人師表”的自覺性。

      三、抓實校本培訓(xùn),提高教師的教科研能力水平。

      1、針對以往教學(xué)工作檢查和質(zhì)量調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題,根據(jù)學(xué)校確定的教研專題,在各年級開展教學(xué)觀摩研討活動,設(shè)計相關(guān)的教學(xué)測評表,及時反饋指導(dǎo),并利用校園網(wǎng)交流評價意見及教學(xué)反思。

      2、認真開展組內(nèi)聽課、評課活動。教研組長做好活動全過程的安排、資料收集工作。教師每學(xué)期聽課不少于30節(jié),語、數(shù)、英專職教師本學(xué)科的聽課節(jié)數(shù)不少于總聽課節(jié)數(shù)的70%。教研組長每學(xué)期聽校內(nèi)本組教師課不少于10節(jié),教師每學(xué)期聽校內(nèi)課不少于15節(jié),評課不少于14節(jié)并做好記錄。所有教師均能達到要求。一學(xué)期的工作已經(jīng)完結(jié),在取得成績的同時,我們也看到了存在的不足。在今后的工作中,我們將努力克服教師培訓(xùn)中的困難和不足,爭取在下段的工作中取得更好的成績。

      第四篇:中學(xué)教師崗位培訓(xùn)工作計劃

      2011年是全市教師崗位大練兵的落實年和關(guān)鍵年,今年,我校教師崗位培訓(xùn)工作將繼續(xù)以教師崗位大練兵為契機,以教師專業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向,以提高教師工作質(zhì)量水平為中心,努力開展好新課程教師培訓(xùn)、教育技術(shù)能力培訓(xùn)、繼續(xù)教育、遠程教育等工作,不斷提高教師的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,以適應(yīng)新課程改革和素質(zhì)教育發(fā)展的要求。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),以落實素質(zhì)教育為根本,以提高教師綜合素質(zhì)、促進教師專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo),遵循教育規(guī)律,立足于學(xué)校實際,著眼于學(xué)校發(fā)展,充分利用校本資源,不斷拓寬校本培訓(xùn)的渠道,大力開展師資培訓(xùn)和教育教學(xué)研究工作,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

      二、工作思路

      觀念是行為的先導(dǎo),思想決定行動,要改變教師對新課程的認識不足、新課程理論水平缺乏,課程方案落實不好、校本課程重視不夠,對素質(zhì)教育心存抵觸等現(xiàn)狀,必須下大力氣搞好校本培訓(xùn)工作。

      在校本培訓(xùn)中,今年我們要針對教師所遇到的問題和產(chǎn)生的困惑,根據(jù)學(xué)校實際,按照“缺什么補什么、需要什么培訓(xùn)什么”的原則對教師進行培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,要突出教師的素質(zhì)教育思想、新課程理念、課堂教學(xué)水平、師德教育、教育技術(shù)能力、教育科研等等。

      三、主要工作

      (一)師德教育。

      認真貫徹落實教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)水平規(guī)范的若干意見》,認真學(xué)習(xí)并模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面落實哈爾濱市教師“十禁止”、“五規(guī)范”,不斷提高我校教師職業(yè)道德水平。

      (二)加強教師自學(xué)。

      一名真正合格的教師,一定要增強責(zé)任感、緊迫感,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念意識,不斷提高教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力,加強自身修養(yǎng)、素質(zhì)的提高,努力達到培養(yǎng)新世紀(jì)人才所要求的教師標(biāo)準(zhǔn)。作為教師我們不但是知識的傳授者,更應(yīng)做教育教學(xué)的研究者、實踐者。為了提高自身的專業(yè)素質(zhì),增加自己的知識儲備不斷提高教育教學(xué)水平,使自己適應(yīng)教學(xué)改革的要求,更新教育教學(xué)觀念,必須樹立終身學(xué)習(xí)的思想,并與校本培訓(xùn)相結(jié)合,建立全員自學(xué)制度。

      確定每周三為全校教師自學(xué)日,教師要根據(jù)自己的需要與實際情況,確定自己的自學(xué)計劃,按計劃進行自學(xué),并記好筆記。

      開展?fàn)I造書香校園的學(xué)習(xí)活動。倡導(dǎo)教師經(jīng)常多讀教育、教學(xué)、文學(xué)等方面的書籍,撰寫讀書有感。教師要多閱讀多種領(lǐng)域的書籍、報刊等,在適當(dāng)?shù)臅r候開展教師讀書心得的征集活動。

      (三)農(nóng)免培訓(xùn)跟蹤問效。

      2011年農(nóng)村地區(qū)教師免費培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。我校有四名教師參加了培訓(xùn),本學(xué)期將對這四名教師,進行多種方式的跟蹤問效。每位參培教師都要寫出培訓(xùn)感想。并結(jié)合所學(xué),各上一節(jié)匯報課。

      (四)教師英語應(yīng)用能力測試。

      教師英語應(yīng)用能力測試第一批由于多方面原因,沒有參加上。這也為教師進一步學(xué)習(xí)提供了時間。本學(xué)期,要集中安排一次考前輔導(dǎo)。做好考試的報名與考試組織工作。

      (五)骨干教師優(yōu)質(zhì)課暨科研課題研究匯報課。

      上學(xué)期,學(xué)校師訓(xùn)處組織開展了課骨干教師課題示范課賽課,效果非常好。本學(xué)期將繼上學(xué)期的賽課之后,結(jié)合教師崗位大練兵,舉行骨干教師優(yōu)質(zhì)課暨科研課題研究匯報課。以教研組為單位,進行賽課,擇優(yōu)向縣、市級推薦。

      (六)“五個一”活動。

      開展“五個一”活動。每位老師要在本學(xué)期內(nèi)寫一篇師德案例,精寫一篇教學(xué)反思,備一節(jié)好課,承擔(dān)一節(jié)公開課,寫一個好的作業(yè)設(shè)計。青年教師要積極進行經(jīng)驗總結(jié),并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學(xué)期內(nèi)每位青年骨干教師至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教案和論文。通過這些手段來強化教師的學(xué)習(xí)意識并促進教師反思能力的提高。

      (七)各類培訓(xùn)工作及其他工作。

      完成上級培訓(xùn)部門交辦的各項培訓(xùn)工作。做好繼續(xù)教育論文的征集。

      (八)信息技術(shù)工作。

      配合進修信息技術(shù)教研部開展信息技術(shù)工作。

      總之,本學(xué)期,我校的師訓(xùn)工作要繼續(xù)按照上級主管部門的指示精神及各項要求去做,堅持“以人為本,以校為本,以素質(zhì)教育為本,研訓(xùn)一體,管訓(xùn)結(jié)合”的原則,大力鞏固上學(xué)期校本培訓(xùn)的經(jīng)驗及成果,把本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作做到扎實有效有特色。

      第五篇:中學(xué)教師崗位培訓(xùn)工作總結(jié)

      本學(xué)期,我校教師崗位培訓(xùn)處以促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教師隊伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點,整合資源,借助網(wǎng)絡(luò)平臺,努力提高教師的教育、教學(xué)素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,全面提高我校教師隊伍的整體水平。

      完成的主要工作:

      一、抓好全員培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

      1、加強學(xué)習(xí),形成正確的理念。組織全體教師進一步認真學(xué)好各學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確所教學(xué)科在所任年級的具體要求和目標(biāo),根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的實施建議靈活有效地組織好教學(xué)工作,努力提高教學(xué)的效率。堅持每周三下午的業(yè)務(wù)自修,記好學(xué)習(xí)筆記。

      2、做好農(nóng)免培訓(xùn)工作。在3月30日之前,指導(dǎo)學(xué)校教師完成了網(wǎng)上學(xué)習(xí)注冊。把注冊方法教程在學(xué)校博客上公布。指導(dǎo)教師進行網(wǎng)上自學(xué),達到所修學(xué)時學(xué)分。指導(dǎo)教師完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)作業(yè)。保證了質(zhì)量,保證了時間。

      3、發(fā)揮骨干教師作用。在4月中下旬,組織開展了骨干教師示范課活動。骨干教師在校內(nèi)帶頭上公開課,以個別帶動全體,提高教師常態(tài)課的教學(xué)水平。所有骨干教師都要上一節(jié)公開課,并從中選出四名,在全校做公開課,進行示范引領(lǐng)。其中婁春軍代表涌泉中學(xué)參加了縣科研所組織的科研課題示范課和電教探索杯賽課,取得了優(yōu)異的成績。辛亞興代表涌泉中學(xué)參加了縣科研所組織的科研課題示范課和東北四校語文學(xué)科教學(xué)研討課,也取得了優(yōu)異的成績。

      4、開展“五個一”活動。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學(xué)反思,備一節(jié)好課,承擔(dān)一節(jié)公開課,寫一個好的作業(yè)設(shè)計。青年教師要積極進行經(jīng)驗總結(jié),并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學(xué)期內(nèi)每位青年骨干教師至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教案和論文。通過這些手段強化了教師的學(xué)習(xí)意識并促進教師反思能力的提高。

      5、積極引導(dǎo)教師建立名師工作室,在網(wǎng)上開辟自己的教育教學(xué)研究空間。完善師訓(xùn)信息報送工作,在每月3日前將學(xué)校開展的師訓(xùn)活動上報師訓(xùn)部。

      二、大力加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

      認真組織開展了教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持兩周一次的政治學(xué)習(xí)制度,組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《義務(wù)教育法》,學(xué)習(xí)中小學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,爭做“德能雙馨”教師,舉案明理,先做好人,再做好老師。促使廣大教職工不斷增強“教書育人、為人師表”的自覺性。

      三、抓實校本培訓(xùn),提高教師的教科研能力水平。

      1、針對以往教學(xué)工作檢查和質(zhì)量調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題,根據(jù)學(xué)校確定的教研專題,在各年級開展教學(xué)觀摩研討活動,設(shè)計相關(guān)的教學(xué)測評表,及時反饋指導(dǎo),并利用校園網(wǎng)交流評價意見及教學(xué)反思。

      2、認真開展組內(nèi)聽課、評課活動。教研組長做好活動全過程的安排、資料收集工作。教師每學(xué)期聽課不少于30節(jié),語、數(shù)、英專職教師本學(xué)科的聽課節(jié)數(shù)不少于總聽課節(jié)數(shù)的70%。教研組長每學(xué)期聽校內(nèi)本組教師課不少于10節(jié),教師每學(xué)期聽校內(nèi)課不少于15節(jié),評課不少于14節(jié)并做好記錄。所有教師均能達到要求。

      一學(xué)期的工作已經(jīng)完結(jié),在取得成績的同時,我們也看到了存在的不足。在今后的工作中,我們將努力克服教師培訓(xùn)中的困難和不足,爭取在下段的工作中取得更好的成績。

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