第一篇：中心小學(xué)教職工月工作檢查細(xì)則

中心小學(xué)教職工月工作檢查細(xì)則

為了全面推行素質(zhì)教育，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，逐步完善學(xué)校各項(xiàng)評(píng)估機(jī)制。使學(xué)校各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化軌道。給教師營造一個(gè)公平、公正、公開的競爭環(huán)境，更大程度的激勵(lì)教師工作的積極性，增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感。結(jié)合學(xué)校實(shí)際特制定學(xué)校月工作自查評(píng)估細(xì)則。

一．考勤。（10分）

1．堅(jiān)持每天兩次簽到制度，每天上午下午的預(yù)備鈴聲為簽到結(jié)束時(shí)間（中午值日教師簽到結(jié)束時(shí)間為中午1：30）。每月遲到、早退累計(jì)四次算事假半天。

2、請(qǐng)假。事假每天扣0.2分,病假每天扣0.1分,要發(fā)行請(qǐng)假手續(xù)。曠工一天扣5分。

3、堅(jiān)持按時(shí)辦公。擅自離開，一節(jié)算事假半天。

二．教學(xué)。（50分）

1．備課。（10分）各種教案環(huán)節(jié)齊全、詳細(xì)，教師備課書寫整潔、規(guī)范，無邊備、無漏備、補(bǔ)備現(xiàn)象。

2、上課。（5分）不遲到、不早退、不拖堂、不接、接手機(jī)、不隨便出入教室。衣著得體，不穿拖鞋、背心進(jìn)入課堂，開齊課程（體、音、美、英）。

3、作業(yè)批改。（10分）作業(yè)齊全，全批全改，有激勵(lì)性語言，作文要有眉批、腰批、尾批，批改及時(shí)。

4、輔導(dǎo)。（5分）每周至少一次，按要求填寫完整。

5、教研。（10分）聽課筆記填寫完整，有旁注、總評(píng)（成績、不足、建議）每周一次，按時(shí)參加，發(fā)言積極，評(píng)價(jià)認(rèn)真、忠肯。

6、家訪。（5分）每周一次，記載完整，注明是否特困生、學(xué)困生、留守生、貧困生。7。檢測。（5分）檢測要及時(shí)，做好查漏補(bǔ)缺工作。違背以上任何一條扣0.1分。

三．師德（10分）

1、無故不參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或校內(nèi)集體活動(dòng)的一次扣1分，扣分不封頂。

2、鬧不團(tuán)結(jié)，有吵架、打架等損害教師形象行為的酌情扣1－2分，情節(jié)特別嚴(yán)重的扣完。

3、使用教學(xué)忌語，在學(xué)生面前出現(xiàn)不文明行為的；兩課兩操、音、體、美課等私自移作他用。經(jīng)查有上述情況之一的一次扣1分，扣分不封頂，扣完為止。

4、歧視差生扣2分，造成嚴(yán)重后果的扣完。

5、體罰或變形體罰學(xué)生經(jīng)查屬實(shí)一次扣1.5分（造成嚴(yán)重后果的一票否決）。

6、不服從學(xué)校分配、消極怠工或不完成學(xué)校布置工作任務(wù)的扣1－2分。

四．安全穩(wěn)定（10分）

1．打架。同班每人次扣0.2分,不同班的,先動(dòng)手者扣0.2分,另一人扣0.1分。2.在校園內(nèi)追趕的一人次扣0.1分。3.班級(jí)出現(xiàn)一次被盜的扣0.2分。4.擅自離校的一人次扣0.1分。5.溜護(hù)攔的一人次扣0.1分。6.私自帶火種.匕首等兇器的一人次扣0.1分。

7、出現(xiàn)越級(jí)上訪扣2分。

五．一日清值班衛(wèi)生．（１０分）根據(jù)少先隊(duì)大隊(duì)部檢查記載,量化打分。

六.中心工作.(10分)依據(jù)中心學(xué)校、學(xué)校安排而設(shè)定。

七.獎(jiǎng)勵(lì).(1分)

1.每月評(píng)出六個(gè)文明班級(jí),分別獎(jiǎng)班級(jí)教師0.1分.2.班級(jí)在學(xué)校組織的各種活動(dòng)中獲獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)教師0.1分.3.在中心學(xué)校月工作通報(bào)中提名表彰的教師獎(jiǎng)0.2分.4.當(dāng)月教師撰寫的信息被上級(jí)采用獎(jiǎng)0.2分.5.完成學(xué)校布置的緊急任務(wù),獎(jiǎng)0.2分.6.當(dāng)月為學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的教師獎(jiǎng)0.2分.備注:論文、鎮(zhèn)級(jí)以上活動(dòng)獲獎(jiǎng)的每學(xué)年年終結(jié)算.

第二篇：幼兒園月工作檢查通報(bào)

幼兒園10月份月工作檢查

通??報(bào)

各位老師：

根據(jù)我園10月份組織領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)班級(jí)各項(xiàng)工作進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報(bào)如下：

一、教育教學(xué)

1、備課情況，各位老師都能按要求提前一周備課。備課都能夠按一日活動(dòng)進(jìn)行合理安排，備課內(nèi)容安排有安全、禮儀、游戲、教學(xué)活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)等，備課環(huán)節(jié)清晰、內(nèi)容具體，有反思，但反思都過于簡單。

2、上課情況：各位教師都能夠按照一日活動(dòng)安排有目的、有計(jì)劃的開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、游戲活動(dòng)。

3、各班教師認(rèn)真做好了各種觀察記錄，對(duì)幼兒進(jìn)行了客觀的評(píng)價(jià)。

二、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

1、本月對(duì)全園教師進(jìn)行了園本培訓(xùn)。每個(gè)教師都能積極參加培訓(xùn)，并認(rèn)真做好筆記，掌握了本次培訓(xùn)的內(nèi)容。

2、教師積極的參加教研活動(dòng)，認(rèn)真聽課，進(jìn)行評(píng)課。

三、衛(wèi)生保健與安全

1、園內(nèi)清潔，地上無垃圾，班上無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)，廁所無異味，教室每天消毒，并且有記錄，各班認(rèn)真開展晨午檢并做好記錄。

2、各班定期進(jìn)行了安全隱患排查，做到防范于未然。

3、門衛(wèi)著裝規(guī)范，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行了登記，消防器械沒有過期。

四、后勤管理

1、食堂衛(wèi)生清潔，無油污，無異味，各種食材和調(diào)料擺放整齊，臺(tái)賬記錄詳細(xì)，食堂員工工衣工帽，帶口罩，按要求留樣，食材新鮮。

2、園內(nèi)清潔、無果皮紙屑，環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)樓無蜘蛛網(wǎng)。

第三篇：中心小學(xué)教職工代表大會(huì)制度

龍泉中心小學(xué)教職工代表大會(huì)制度

一、教職工代表大會(huì)在中心校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，行使民主管理和民主監(jiān)督的職能。

二、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，監(jiān)督和支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。

三、教職工代表大會(huì)貫徹民主集中制原則，教代會(huì)的決議、決定和重要議案，都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。

四、教代會(huì)的代表由教職工群眾民主選舉，報(bào)中心校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生，凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，代表名額根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例。代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員，代表名額分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性、代表性的原則，教師代表一般不得低于代表總數(shù)的60%，代表產(chǎn)生以后，編成代表組參加大會(huì)，根據(jù)需要邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會(huì)議，列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。

五、在一般情況下，教職工代表大會(huì)每兩年一屆，每學(xué)期召開一次會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)黨支部、校長室或三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。

六、學(xué)校負(fù)責(zé)做好教職工代表大會(huì)的組織、籌備工作、開會(huì)期間的會(huì)務(wù)工作。

七、大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部批準(zhǔn)，經(jīng)教代會(huì)預(yù)備會(huì)議表決通過產(chǎn)生，主席團(tuán)一般為5—9人，主持召開本屆教代會(huì)的大會(huì)。

八、教職工代表大會(huì)行使以下四項(xiàng)職權(quán)：

1．聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

2． 審議通過崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長頒布施行。

3．討論有關(guān)教職工的生活福利重大事項(xiàng)，并提出意見及建議。

4． 監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期評(píng)議制度和民主協(xié)商對(duì)話制度，并對(duì)干部提出表揚(yáng)或批評(píng)，必要時(shí)建議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

5．定期民主評(píng)議校長。收集、審議和討論教職工提案，提請(qǐng)（并監(jiān)督）在關(guān)部門研究辦理。

九、教代會(huì)召開前一個(gè)月，由學(xué)校工會(huì)向教職工代表或群眾征集提議案，經(jīng)提案小組審查事理分類立案，作為大會(huì)議案，受理提案部門應(yīng)認(rèn)真研究落實(shí)，并以口頭或書面形式作出答復(fù)。

十、教職工代表大會(huì)形成的決定、決議，有關(guān)職能機(jī)構(gòu)須認(rèn)真貫徹落實(shí)，全體教職工都應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

十一、教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政系統(tǒng)的指揮權(quán)威，校長要定期向教代會(huì)報(bào)告工作，尊重教代會(huì)的民主管理的職權(quán)，并為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。

龍泉中心小學(xué) 2017.09.01 龍泉中心小學(xué)教代會(huì)組織成員

會(huì)

長：惠

云

副會(huì)長：羅亞楠

成 員：張長林

劉曉衛(wèi)

史

饒

娟

王

榮

黨亞玲

婕

白麗麗

李

玲

龍泉中心小學(xué)

2017.09

龍泉中心小學(xué)教代會(huì)章程

為推動(dòng)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，不斷探索和完善學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度，推進(jìn)依法治校、民主治校和依法執(zhí)教，充分發(fā)揮廣大教師在教學(xué)管理中的作用，根據(jù)依法治校與民主制校相統(tǒng)一的原則，成立龍泉中心小學(xué)教代會(huì)，使教學(xué)管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本章程。

一、成立小學(xué)教代會(huì)的目的成立教代會(huì)是為了深化學(xué)校組織制度變革，加速依法治校和民主治校的步伐，增大學(xué)校管理過程中教師的參與程度，提高學(xué)校決策的科學(xué)性和透明度，提升辦學(xué)效率，實(shí)現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

二、教代會(huì)的權(quán)利與義務(wù)

<一>教代會(huì)具有以下權(quán)利

1、參與決策。學(xué)校重大事項(xiàng)和事關(guān)教師切身利益的規(guī)章與管理辦法需提交教代會(huì)討論表決通過。①學(xué)期工作計(jì)劃；②涉及教職工晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等辦法的制定與修訂；③完善修訂學(xué)校獎(jiǎng)懲方案；④建立科學(xué)考核評(píng)估體系。

2、民主監(jiān)督。對(duì)學(xué)校工作計(jì)劃落實(shí)情況、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和師德表現(xiàn)等進(jìn)行民主監(jiān)督。

3、民主評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)校工作及領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)情況進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，提出意見和建議。

二>教代會(huì)應(yīng)履行以下義務(wù)

（1）教代會(huì)成員應(yīng)以積極健康的心態(tài)和高度負(fù)責(zé)的精神投入教代會(huì)工作。

（2）教代會(huì)應(yīng)是全面實(shí)踐“讓每一個(gè)人得到尊重，讓每個(gè)人得到發(fā)展”，理念，發(fā)揚(yáng)“真誠合作、公平競爭、勤奮努力、追求優(yōu)異、人性化管理”。學(xué)校精神的引導(dǎo)者和促進(jìn)者。

（3）教代會(huì)成員要關(guān)注學(xué)校實(shí)情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校長和分管副校長反映，確保學(xué)校安全有序。

（4）教代會(huì)要廣泛征求教師意見和建議。代表整體，顧全大局，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)評(píng)價(jià)，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。

三、教代會(huì)的產(chǎn)生

（1）教代會(huì)在中心校黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

（2）教代會(huì)成員從教師集體中投票產(chǎn)生，遵循“注重個(gè)體素養(yǎng)、兼顧學(xué)科平衡、年齡結(jié)構(gòu)合理，能夠代表全體”的原則。

（3）教代會(huì)成員任期一般三年，屆滿后進(jìn)行調(diào)整。

四、教代會(huì)組織結(jié)構(gòu)

教代會(huì)設(shè)會(huì)長1名，副會(huì)長2名，秘書1名，其余為成員。

五、教代會(huì)日常工作體現(xiàn)民主參與和樂于奉獻(xiàn)的原則

（1）教代會(huì)表決一律采用民主的票決制。

（2）學(xué)校重大決策需要由行政領(lǐng)導(dǎo)班子討論提交會(huì)討論通過后實(shí)施。

六、龍泉中心小學(xué)教師代表會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

會(huì)

長：惠云

秘書長：白麗麗

副會(huì)長：羅亞楠

成員：張長林

劉曉衛(wèi)

史

婕

饒

娟

黨亞玲

李

玲

王

榮

龍泉中心小學(xué)教師代表會(huì)

2017年9月 龍泉中心小學(xué)教代會(huì)工作計(jì)劃

一、學(xué)校教代會(huì)工作的目標(biāo)

1、讓全體教職工對(duì)學(xué)校的重大決定有參政權(quán)、知情權(quán)。

2、督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作，提高教職工參政議政能力和民主管理能力。

3、調(diào)動(dòng)全校教職工民主管理的積極性，提高學(xué)校的辦學(xué)水平。

二、教代會(huì)工作的實(shí)施措施

（一）、加強(qiáng)民主管理，積極推進(jìn)我校的民主政治建設(shè) 新形式下推進(jìn)民主管理，是自覺接受廣大教職工民主監(jiān)督，樹立學(xué)校新形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是教職工主人公的地位的重要體現(xiàn)。積極營造校園良好的民主氛圍。認(rèn)真開展教代會(huì)工作,層層抓落實(shí)，為我校全面推進(jìn)提供有力的組織保證。

（二）、發(fā)揮教代會(huì)職能作用，促進(jìn)校務(wù)公開、民主管理主渠道的暢通。教代會(huì)是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理的基本形式,是學(xué)校管理體制的重要組成部分。我校教代會(huì)在推進(jìn)校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要作用。

（三）、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效

1、我校加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真開展校務(wù)公開，增強(qiáng)全體教職工民主管理的意識(shí)。

2、校務(wù)公開堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，促進(jìn)我校教育改革、課題科研工作的開展。我校要按時(shí)將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃草案，通過校務(wù)公開欄、教師代表會(huì)等不同的公開渠道向廣大教職工進(jìn)行公布。讓教職工明白當(dāng)前的中心工作、重點(diǎn)工作。讓教師在公開中競爭，在公平中競爭。調(diào)動(dòng)教師的積極性，使教師們與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起，心往一處想，勁往一處使。工作你追我趕，把學(xué)校當(dāng)成我們溫馨的家。

3、加強(qiáng)管理，層層落實(shí)。讓校務(wù)公開成為領(lǐng)導(dǎo)、教師感情溝通的橋梁。我校根據(jù)自己的實(shí)際，設(shè)立了“校務(wù)公開欄”，規(guī)范教代會(huì)的制度；規(guī)范了教師考核公開制度；教學(xué)常規(guī)檢查制度；規(guī)范了財(cái)務(wù)公開制度；規(guī)范了評(píng)優(yōu)、評(píng)先制度；規(guī)范了信息制度。

附具體工作安排:

1.做好校務(wù)公開監(jiān)督和管理工作。

2.積極配合學(xué)校工作，組織好相應(yīng)活動(dòng)。

3.校內(nèi)活動(dòng)（1）將計(jì)劃落到實(shí)處。

（2）利用好職工活動(dòng)，將活動(dòng)器材充分利用起來。

4.關(guān)心職工生活

（1）平時(shí)職工情況調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題。

（2）新到教師的生活情況及入會(huì)。

（3）教師家屬病等的組織慰問。

（4）教職工利益問題向主管部門反映。

（5）節(jié)日慰問.龍泉中心小學(xué)

2017年9月

第四篇：中心小學(xué)教職工崗位職責(zé)全

大秦學(xué)區(qū)中心小學(xué)教職工崗位職責(zé)

黨支部書記崗位職責(zé)

學(xué)校黨支部是學(xué)校各項(xiàng)工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨與廣大教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著宣傳、組織、團(tuán)結(jié)教職工，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到學(xué)校日常工作的重要責(zé)任。黨支部在學(xué)校中發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部書記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)黨委有關(guān)工作指示精神，按照支部委員大會(huì)，支部委員會(huì)決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。

一、堅(jiān)行黨的基本路線，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人組織發(fā)動(dòng)黨員和群眾結(jié)合本校具體實(shí)際、正確貫徹貌行黨的路線方針、政策和上級(jí)的指示、決議，認(rèn)真完成市級(jí)黨委和支部大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作用建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

三、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，將黨支部工作中心重大問題及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論，組織堅(jiān)持支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時(shí)向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。

四、了解、掌握黨員的思想，工作和學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)交流、談心，做經(jīng)常性思想政治工作。

五、參與學(xué)校行政工作重大問題的抉擇，支持和監(jiān)督校長履行職責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方積極性，共同辦好學(xué)校。

六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工思想政治工作。

七、組織安排好黨員、干部及支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會(huì)的自身建設(shè)，發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

八、根據(jù)“黨管干部”的原則，負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，及時(shí)吸收優(yōu)秀知識(shí)分子加入黨的組織。

九、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持他們根據(jù)各自章程，獨(dú)立開展工作，落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)政策，關(guān)心知識(shí)分子。

十、緊緊圍繞學(xué)校教育、教學(xué)業(yè)務(wù)和教育改革中心工作，重視教職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，尤其是青年教師隊(duì)伍建設(shè)，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)系他們，努力建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍。支部副書記協(xié)助支部書記開展以上工作，并晚上支部分工的各項(xiàng)任務(wù)。支部書記不在時(shí)，由支部副書記主持黨支部日常工作。

黨支部組織委員崗位職責(zé)

組織委員在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)支部的組織建設(shè)工作：

一、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)實(shí)際情況，提出黨小組的劃分與調(diào)整意見；檢查與監(jiān)督黨小組過好組織生活；積極做好每次支部大會(huì)及支委會(huì)會(huì)議準(zhǔn)備工作與會(huì)議記錄及會(huì)后材料收

集上報(bào)等工作。

二、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助支部書記及宣傳委員，紀(jì)檢委員等向黨員進(jìn)行思想教育與紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范先進(jìn)事跡等，及時(shí)向支部委員會(huì)提出表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)等建設(shè)。

三、認(rèn)真做好黨組織的發(fā)展工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，責(zé)對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育與考察，指定切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作計(jì)劃，加強(qiáng)同發(fā)展對(duì)象及黨員聯(lián)系人的情況交流，嚴(yán)格按黨章規(guī)定，具體辦理各項(xiàng)手續(xù)。

四、認(rèn)真做好黨員的管理工作，即使做好轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布收繳情況。

黨支部宣傳委員崗位職責(zé)

宣傳委員在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)宣傳教育方面的工作。

一、及時(shí)了解黨內(nèi)外教職工的思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合上級(jí)要求，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，結(jié)合實(shí)際，采用多種形式，組織開展各級(jí)各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)抓好政治學(xué)習(xí)中心組、黨員黨課教育及指導(dǎo)好黨小組的學(xué)習(xí)活動(dòng)及時(shí)組織時(shí)事政治及上級(jí)不止的學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、組織宣傳隊(duì)伍，占領(lǐng)宣傳陣地。充分利用廣播、黑板報(bào)等輿論宣傳工具，開展宣傳鼓動(dòng)工作，大力表彰與宣傳黨員、干部及教職工中的先進(jìn)思想、先進(jìn)人物、典型事跡；要保證每學(xué)年在校

內(nèi)挖掘樹立2~3位（個(gè)人或校組）的先進(jìn)典型。

三、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工會(huì)共青團(tuán)等群團(tuán)組織，開展群眾性的文體活動(dòng)，積極指導(dǎo)教職工開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)和教職工業(yè)務(wù)、科技、文化等學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教職工師德及學(xué)科文化業(yè)務(wù)水平。

四、培養(yǎng)團(tuán)的干部，關(guān)心團(tuán)員青年政治思想教育，指導(dǎo)團(tuán)總支的日常活動(dòng)。

五、參與指導(dǎo)學(xué)生思想品德教育、工作及行為規(guī)范訓(xùn)練。

校長崗位職責(zé)、學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表，對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)擁有對(duì)學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。2、全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學(xué)力向，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平；執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，依法治校，保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序；接受上級(jí)教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)上級(jí)黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。、依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校，通過一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對(duì)學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用；堅(jiān)持民主辦學(xué)，通過學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部人事和編捌管理，提名副校長人選，報(bào)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)任免或聘任，組成高效精卜的領(lǐng)導(dǎo)班子，聘任教

職工，確保學(xué)校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學(xué)校工作要求，建立科學(xué)管理系統(tǒng)，調(diào)控好各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，同心同德實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。5、制定和完善學(xué)校的崗位職責(zé)，全員考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)，規(guī)范各項(xiàng)管理，創(chuàng)造安定和諧工作局面。、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作，制訂學(xué)校近期、中期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo)，制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。、主持召開校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議、校長辦公會(huì)議，研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作，確定學(xué)位德育、科研、教學(xué)、行政后勤等工作的目標(biāo)、任務(wù)、體系；及時(shí)聽取各部門工作匯報(bào)，研討改進(jìn)和改革舉措，就學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃教育教學(xué)和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務(wù)畢建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討，作出決策。、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，全面關(guān)心教職員工，及時(shí)了解全校教職工的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效，有計(jì)劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。、指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、少先隊(duì)的工作，支持工會(huì)、民主黨派的工作。

10、負(fù)責(zé)處理學(xué)校偶發(fā)性或階段’陛的魷?zhǔn)录?fù)責(zé)及時(shí)向一教育’于政部門匯報(bào)學(xué)校工作，反映學(xué)校意見，認(rèn)真接受上級(jí)教育

行政部門對(duì)學(xué)校工作的檢查、評(píng)估與督導(dǎo)。

11、負(fù)責(zé)組織做好學(xué)校的檔案工作 〃 離退休教職耳作 〃 語言文字工作 〃 綜合治理工作、安全工作、計(jì)劃生育工作。

12、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，加強(qiáng)與家長委員會(huì)，社區(qū)教育委員會(huì)、政府部門的聯(lián)系，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)學(xué)校硬件建沒和軟件投入，加強(qiáng)鞏固學(xué)校輿論陣地，力日強(qiáng)校際聯(lián)絡(luò)，抓好校園文化建設(shè)，樹立良好的社會(huì)形象。不斷改善辦學(xué)條件和教職卜學(xué)習(xí)、生活、工作條件，小斷提高教職工經(jīng)濟(jì)福利待遇。

副校長崗位職責(zé)

副校長協(xié)助校長開展工作，分管負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)管理的某些具體工作。

一、根據(jù)半目標(biāo)，配合校長制定每學(xué)期工作計(jì)劃和實(shí)施檢查、考核、總結(jié)等工作。制定每月，每周工作計(jì)劃。

二、具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校德智體美勞教育、教學(xué)工作的開展及日常行政事務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)審定每學(xué)期各級(jí)申報(bào)的“三表”及人員課務(wù)，（崗位）工作落實(shí)情況。

四、根據(jù)教育、教學(xué)工作實(shí)際情況，適時(shí)提出調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃，貫徹以德育為首、教學(xué)為中心的治校原則，抓好教育教學(xué)全過程的管理。

五、積極認(rèn)真地指導(dǎo)教導(dǎo)處開展工作，每月至少參加一次教導(dǎo)處例會(huì)；每學(xué)期會(huì)同教導(dǎo)處至少開展二次備課和作業(yè)檢查，每學(xué)期至少參加三次教研組長會(huì)議，明確提出有關(guān)具體改進(jìn)意見。

六、有重點(diǎn)地抓好一門學(xué)科，聯(lián)系1~2個(gè)校（組），每學(xué)期至少向往長推薦4~5名（校、組）教師先進(jìn)典型事例與經(jīng)驗(yàn)。

七、每周兼課2~4節(jié)，聽課不少于三節(jié)，并認(rèn)真評(píng)課，每周對(duì)1~2個(gè)校組進(jìn)行一次日常教育、教學(xué)常規(guī)考核，檢查校（組）各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，并及時(shí)向校長匯報(bào)，提出獎(jiǎng)懲意見。

八、積極參加教研組，領(lǐng)頭主持或負(fù)責(zé)課題研究不少于一個(gè)，指導(dǎo)課題不少于一個(gè)。

九、寫組校長完成階段性或交給的行政其他任務(wù)，組織好對(duì)教職工的考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。

十、注重學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，全面提高，指導(dǎo)學(xué)生各類興趣小組、課外活動(dòng)的開展，注意發(fā)揮特長教師作用，活躍校園氣氛。正校長不在時(shí)，主持學(xué)校行政工作。

工會(huì)主席崗位職責(zé)

一、主持工會(huì)委員會(huì)的工作，負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)貫徹同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的決議、指示：制定工會(huì)工作計(jì)劃。

二、檢查工會(huì)工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況；按時(shí)間向工會(huì)委員會(huì)、職工代表大會(huì)和本單位黨組織、上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作。

三、協(xié)調(diào)工會(huì)與基層黨組織、行政以及其他組織的關(guān)系，使

工會(huì)在學(xué)校中的獨(dú)立地位得到保障。

四、代表和維護(hù)職工利益；組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

五、負(fù)責(zé)對(duì)任職的工會(huì)專職、兼職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

六、定期組織群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行民主評(píng)議，把工會(huì)工作臵于會(huì)員群眾監(jiān)督之下。

工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席進(jìn)行工作，并完成工會(huì)委員會(huì)分工的某些專項(xiàng)任務(wù)，工會(huì)主席不在時(shí)，由工會(huì)副主席主持工會(huì)的日常工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

教導(dǎo)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織輔導(dǎo)區(qū)開展正常的教育教學(xué)活動(dòng)，全面提高教育質(zhì)量。

一、主持教導(dǎo)處工作，在開學(xué)前制定好學(xué)期教導(dǎo)處工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，指導(dǎo)制定輔導(dǎo)區(qū)教育、教學(xué)、教研等計(jì)劃，每二周召開一次教導(dǎo)處工作例會(huì)。

二、再開學(xué)一周內(nèi)抓好各類計(jì)劃的制定，實(shí)施過程中抓好檢查、質(zhì)量分析，期末抓好總結(jié)交流。

三、編制班級(jí)，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)區(qū)學(xué)籍管理，每學(xué)期對(duì)學(xué)籍卡、健康卡收交檢查一次。

四、提出教研組長聘任名單。

五、監(jiān)督教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，組織教研活動(dòng)及各級(jí)公開教學(xué)。

六、有計(jì)劃地培養(yǎng)青年教師，重點(diǎn)指導(dǎo)2~3名青年教師，提高青年教師業(yè)務(wù)水平，負(fù)責(zé)見習(xí)教師及結(jié)對(duì)教師管理工作。

七、統(tǒng)一學(xué)生書寫規(guī)范，每學(xué)期至少組織到各校、組檢查備課與作業(yè)2~3次，召開學(xué)生座談會(huì)1~2次。

八、組織第二課堂及文體活動(dòng)，指導(dǎo)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員開展工作。

九、每月召開一次教研組長會(huì)議，了解、指導(dǎo)工作，督促各學(xué)科出好導(dǎo)向卷。

十、審閱各類教育、教學(xué)、教研計(jì)劃，檢查有關(guān)人員資料收集情況，期末入檔。

十一、深入1~2個(gè)教研組，抓好一個(gè)校（組），每周兼課4~6節(jié)，聽課2~4節(jié)，分管一門學(xué)科教學(xué)工作。

十二、協(xié)助校長開展對(duì)各類干部及全體教職工的考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。

十三、每月至少向校長匯報(bào)工作一次，并提出當(dāng)前教育教學(xué)工作趨勢及改進(jìn)意見。

十四、參與或負(fù)責(zé)教研、科研專題不少于各一個(gè)，起好示范指導(dǎo)作用。

十五、每周至少對(duì)1~2個(gè)校組進(jìn)行日常教育教學(xué)常規(guī)考核，并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。

檔案管理員崗位職責(zé)

一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)?？己诵〗M對(duì)教職工的德、識(shí)、能、績等各方面進(jìn)行考核評(píng)估工作。

二、配合校長，依據(jù)有關(guān)人事制度和政策，做好學(xué)校聘用合同制工作。

三、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)普教系統(tǒng)各種專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘范圍、標(biāo)準(zhǔn)，做好教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

四、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)有關(guān)政策，作好教職工的定薪增資、津貼與補(bǔ)貼發(fā)放工作，做好教職工福利待遇的具體實(shí)施與學(xué)校教職工的離退休工作。

五、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，做好學(xué)校各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)工作。

六、依據(jù)有關(guān)政策，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)，公積金的調(diào)整，申報(bào)結(jié)算等有關(guān)工作。

七、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全體教職工的檔案管理、人事管理、業(yè)務(wù)考核與培訓(xùn)進(jìn)修資料的管理。

八、平時(shí)注意主動(dòng)及時(shí)收集各級(jí)各類資料，期末及時(shí)向各有關(guān)部門收集資料，并按類存入歸檔。

九、認(rèn)真進(jìn)行文書材料、圖紙的整理，立卷存檔工作，做到歸類正確，組卷合理，保管期恰當(dāng)，標(biāo)題確切，字跡端正，每年區(qū)局組織考核中處于上等水平。

十、保護(hù)檔案材料不受損壞，延長檔案壽命，發(fā)揮檔案作用。

十一、熟悉業(yè)務(wù)，安放有序，能及時(shí)準(zhǔn)確地提供檔案材料。

十二、檔案查閱出借必須經(jīng)校部或支部批準(zhǔn)，借閱期最長不得超過一周，并辦好有關(guān)手續(xù)。

十三、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和存放一切雜物，保持室內(nèi)整潔。

總務(wù)主任崗位職責(zé)

總務(wù)主任是校長開展后勤工作的重要助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作，為教學(xué)一線服務(wù)。

一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下和財(cái)務(wù)人月編制經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，制定學(xué)校各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的合理分配、使用計(jì)劃。

二、在開學(xué)前制定出總務(wù)處工作計(jì)劃，落實(shí)崗位、人員及相應(yīng)職責(zé)，健全過程檢查管理及時(shí)調(diào)整措施，提高服務(wù)育人的質(zhì)量，期末認(rèn)真總結(jié)。

三、協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校校舍、場地，充分利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡力改善教師工作環(huán)境，學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境，負(fù)責(zé)管理教室、場地、器具的維修保養(yǎng)；教室的照明條件、課桌椅的改善及環(huán)境衛(wèi)生綠化等工作。

四、健全購臵、領(lǐng)用、調(diào)撥、修理、報(bào)損、報(bào)廢、賠償?shù)戎贫?。監(jiān)督財(cái)產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕任何形式的漏洞。

五、監(jiān)督財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，盡力減少和合理開支，杜絕漏洞；經(jīng)常向校長匯報(bào)工作情況。

六、加強(qiáng)對(duì)后勤人員的思想工作，監(jiān)督履行各自崗位職責(zé)，并按有關(guān)規(guī)定做好考核工作，提出獎(jiǎng)懲意見。

七、負(fù)責(zé)會(huì)場、教室、公堂籌學(xué)校場所的出借管理工作；食堂管理工作以及節(jié)假值班安排工作。

八、每月至少組織一次對(duì)公共財(cái)務(wù)的抽查，每學(xué)期累計(jì)檢查不少于一次，每學(xué)期末落實(shí)好財(cái)產(chǎn)設(shè)備的賠償?shù)取?/p>

九、及時(shí)完成校長交給的工作任務(wù)，支持教導(dǎo)處、大隊(duì)部等部門的工作。

十、協(xié)助校長開展各類考核工作，并提出獎(jiǎng)懲意見。

十一、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，協(xié)助校長做好校辦企業(yè)的創(chuàng)收管理。

年級(jí)組長崗位職責(zé)

年級(jí)組是中心校內(nèi)學(xué)校開展工作的基層組織，是中心校起好示范、輔導(dǎo)中心作用的重要部門，年級(jí)組長對(duì)本年級(jí)工作負(fù)有全面的責(zé)任。

一、年級(jí)組長聘任與解聘教師的建議權(quán)利，有對(duì)非本年級(jí)來本年級(jí)任教學(xué)科教師的彈劾權(quán)。

二、負(fù)責(zé)本年級(jí)貫徹學(xué)校工作計(jì)劃、日常制度和規(guī)劃以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)學(xué)校工作要求與規(guī)定，制定與實(shí)施本教育教學(xué)目標(biāo)。

三、負(fù)責(zé)本獻(xiàn)技的教師思想政治工作，教師的政治學(xué)習(xí)以及本年級(jí)教師的考勤，支持工會(huì)小組長開展工作。

四、協(xié)調(diào)各班級(jí)的教育活動(dòng)，組織年級(jí)課外興趣小組4~5個(gè)。

五、負(fù)責(zé)辦公室公共衛(wèi)生以及年級(jí)值班教師安排，配合衛(wèi)生教師開展學(xué)者保健。

六、組織本年級(jí)的學(xué)科教研活動(dòng)（含組內(nèi)備課），每學(xué)期不少于六次（包括聯(lián)組），協(xié)調(diào)本年級(jí)各科教學(xué)，安排調(diào)課代課，安排好組內(nèi)教師相互聽課，保證每位教學(xué)人員每學(xué)期聽課不少于8—10節(jié)。

七、負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、教學(xué)儀器與設(shè)備的保管使用。

八、每學(xué)期聽課不少于10~15節(jié)，每學(xué)期檢查備課與作業(yè)批改不少于2次，并做好記錄。

九、參與校長、教導(dǎo)處開展對(duì)教師的考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。

少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)生教育工作，全面負(fù)責(zé)本校少先隊(duì)工作。

二、期初一周內(nèi)制定好少先隊(duì)工作計(jì)劃，安排好有關(guān)大隊(duì)活動(dòng)，期末寫好工作小結(jié)，落實(shí)好假期活動(dòng)。

三、每月召開小輔導(dǎo)員，中隊(duì)，大隊(duì)干部會(huì)議不少于一次，培養(yǎng)隊(duì)員“五自”的能力，按時(shí)做好少先隊(duì)員、兒童隊(duì)員的發(fā)展和改選工作。

四、每月至少舉行一次大隊(duì)主題活動(dòng)（或聯(lián)合中隊(duì)），并參加一次中隊(duì)主題活動(dòng)；作好評(píng)價(jià)性記錄。

五、輔導(dǎo)少先隊(duì)員辦好自己的隊(duì)室建設(shè)，并美化布臵好隊(duì)室，負(fù)責(zé)學(xué)校黑板報(bào)櫥窗的布臵。

六、抓好少先隊(duì)基本建設(shè)，建立一支鼓號(hào)隊(duì)。

七、認(rèn)真做好每學(xué)年優(yōu)秀中隊(duì)、個(gè)人、文明班級(jí)，行為規(guī)范示范班的評(píng)選工作，向校長及總輔導(dǎo)員推薦他們的先進(jìn)事跡。

八、發(fā)揮少先隊(duì)作用，協(xié)助校長搞好每周一次升旗儀式，培養(yǎng)好升旗手和護(hù)旗手，負(fù)責(zé)好每周一次的紅領(lǐng)巾廣播。

九、爭取各方面力量，協(xié)助關(guān)心少年兒童的健康成長，維護(hù)少年兒童的合法權(quán)益。

十、協(xié)助校長及總輔導(dǎo)員開展有關(guān)學(xué)生，教師工作的考核。

班主任工作崗位職責(zé)

班主任是學(xué)校班級(jí)工作的組織者與管理者，對(duì)班級(jí)工作負(fù)有全面責(zé)任。班主任要熱情關(guān)懷和愛護(hù)學(xué)生，做深入細(xì)致思想工作，教育學(xué)生遵守小學(xué)生行為規(guī)范，努力使班級(jí)成為一個(gè)遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛。朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的集體。

一、學(xué)期內(nèi)要平均家訪一次，并有記錄，平時(shí)學(xué)生缺席一天就要查明原因，二天無故缺席就應(yīng)家訪并報(bào)請(qǐng)校長。

二、按時(shí)完成班主任主要計(jì)劃及各類統(tǒng)計(jì)表冊(cè)，平時(shí)各類表冊(cè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。期末寫出工作總結(jié)。

三、開學(xué)二周內(nèi)做好班主任工作計(jì)劃及各類統(tǒng)計(jì)表冊(cè)，平時(shí)各類表冊(cè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。期末寫出工作總結(jié)。

四、開學(xué)二周內(nèi)做好班委，隊(duì)委的組建工作，合理分工，指

導(dǎo)學(xué)生報(bào)名參加各類興趣小組。每月召開一次班隊(duì)干部會(huì)議，并做好記錄。

五、每月指導(dǎo)好學(xué)生品德自評(píng)互評(píng)工作，其中及時(shí)發(fā)放成績報(bào)告單；期末按校規(guī)定完成學(xué)生品德評(píng)定的“老師的話”。

六、教室布臵整齊、美觀，每月出黑板報(bào)不少于一期，每學(xué)期各類專欄不少于二期。

七、優(yōu)化班級(jí)環(huán)境，指導(dǎo)、監(jiān)督每天的值日生打掃干凈室內(nèi)外、包干區(qū)的衛(wèi)生，離校前關(guān)好門窗、電燈，對(duì)教師內(nèi)的設(shè)施負(fù)有保管責(zé)任。

八、抓好學(xué)生飲水、滅虱，預(yù)防接種等衛(wèi)生工作，教育學(xué)生愛清潔保視力，新法率不高于3%以下，配合衛(wèi)生老師在期初、期末做好視力、身高、體重等測試工作。

九、指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做好廣播操、眼保健操，配合協(xié)助進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)訓(xùn)練，體鍛達(dá)標(biāo)率不低于90%。

十、培養(yǎng)學(xué)生良好的早讀習(xí)慣：班級(jí)紀(jì)律好，校內(nèi)無人為傷亡事故。中午、傍晚放學(xué)學(xué)生排隊(duì)出校門。

十一、每學(xué)期組織中隊(duì)、班級(jí)主題活動(dòng)各二次，并留有資料。

十二、每學(xué)期根據(jù)班級(jí)實(shí)際至少召開一次家長會(huì)。

十三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和控制學(xué)生作業(yè)負(fù)荷量，合理安排學(xué)生作息時(shí)間保證各科（課）不占、不擠、不讓。

十四、嚴(yán)格要求學(xué)生講普通話，班級(jí)課堂紀(jì)律等表現(xiàn)得到課任老師肯定和好評(píng)。

十五、做好班、隊(duì)有關(guān)教育內(nèi)容的備課，班務(wù)日志，班主任手冊(cè)等記錄。

十六、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生中的思想傾向，采取措施，正面引導(dǎo)。

十七、準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真參加班主任工作例會(huì)。

十八、學(xué)期結(jié)束時(shí)，安排學(xué)生假期生活。

教研組長崗位職責(zé)

教研組長在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本教研組的活動(dòng)，致力于提高教師的業(yè)務(wù)水平、提高本年級(jí)本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

一、組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，文道統(tǒng)一”的教學(xué)原則，樹立正確的教育教學(xué)思想。

二、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)目標(biāo)，明確本學(xué)科目的任務(wù)，貫徹落實(shí)分年級(jí)教學(xué)要求，開學(xué)一周內(nèi)制訂好研究組工作計(jì)劃并組織教師制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，受排好教學(xué)進(jìn)度。

三、重視個(gè)人備課，加強(qiáng)集體備課，劃分好備課組，進(jìn)行有效的備課交流活動(dòng)，定期和不定期對(duì)組內(nèi)教師備課進(jìn)行檢查，對(duì)不足及時(shí)指出。

四、組織好教研活動(dòng)，活動(dòng)前要做好充分準(zhǔn)備，活動(dòng)中要掌握好節(jié)奏，詳細(xì)做好活動(dòng)記錄，活動(dòng)后要將情況及時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、每學(xué)期確定一個(gè)研究專題，及時(shí)做好總結(jié)工作，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦3~5份經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)、論文等。

六、根據(jù)本組教師不同情況，通過以老帶新、先行課、示范教學(xué)等方式，采取措施，幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師盡快提高業(yè)務(wù)水平，縮小教研組內(nèi)班與班之間的差距。

七、減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)，控制作業(yè)量，精選例題和習(xí)題，制訂好期中、期末復(fù)習(xí)計(jì)劃，組織好試后的質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見和彌補(bǔ)學(xué)生知識(shí)缺陷的措施。

八、每月下鄉(xiāng)輔導(dǎo)不少于1次，每學(xué)期對(duì)組內(nèi)每位教師聽課1節(jié)，每學(xué)期檢查作業(yè)批改1~2次，協(xié)助教導(dǎo)處開展教師基本功考核、競賽等。

九、注意資料收集與保管，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦2篇有關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹或?qū)W科信息方面的文章，學(xué)期內(nèi)及時(shí)完成有關(guān)表冊(cè)填寫，期末送教導(dǎo)處保存。

十、音樂、美術(shù)、自然、勞技教研組每學(xué)期開展四次教研活動(dòng)，其中1~2次為業(yè)務(wù)輔導(dǎo)講座。

體育教研組長崗位職責(zé)

一、熟悉各年級(jí)教材，教學(xué)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動(dòng)，努力貫徹學(xué)校對(duì)體育工作提出的要求。

二、期初一月內(nèi)完成體育工作計(jì)劃，期初一周內(nèi)張貼出中心校各班體鍛活動(dòng)安排表，期末做好體育工作書面總結(jié)。

三、每學(xué)期組織教研活動(dòng)不少于4次，組織教學(xué)研究2節(jié)，每學(xué)期對(duì)組內(nèi)每位教師聽課一節(jié)，每學(xué)期檢查備課及體育設(shè)施保養(yǎng)與安全情況1~2次。

四、每學(xué)年組織一次輔導(dǎo)區(qū)學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，并負(fù)責(zé)組建參加區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)的運(yùn)動(dòng)隊(duì)，第二學(xué)期進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

五、每學(xué)期組織輔導(dǎo)區(qū)學(xué)生單項(xiàng)體育競賽不少于2個(gè)，負(fù)責(zé)足見輔導(dǎo)區(qū)參加市、區(qū)各類單項(xiàng)競賽運(yùn)動(dòng)隊(duì)。

六、指導(dǎo)監(jiān)督各校的運(yùn)動(dòng)隊(duì)開展正常訓(xùn)練。

七、每學(xué)期向大隊(duì)輔導(dǎo)員提供宣傳學(xué)校體育方面的資料不少于一次。

八、協(xié)助校長開展對(duì)有關(guān)部門及教師的考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。

教學(xué)人員崗位職責(zé)

所有教學(xué)人員必須認(rèn)真貫徹黨的教育方針，教書育人，熱愛學(xué)生，努力提倡“和善、求實(shí)、創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

一、教學(xué)人員既要管教，又要管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)教育，親自解決，并將情況向班主任反映。

二、備課要在充分鉆研教材，閱讀參考的基礎(chǔ)上精心完成，一般超前不少于一周。

三、精心設(shè)計(jì)作業(yè)，認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，抓好作業(yè)訂正，重視作業(yè)格式規(guī)范，嚴(yán)格控制作業(yè)量。

四、抓大面積提高，面向全體學(xué)生，重視拉差補(bǔ)缺，提高各學(xué)科的合格率，所任學(xué)科合格率不低于95%。

五、重視課堂常規(guī)的訓(xùn)練，保持穩(wěn)定的良好課堂秩序；課前準(zhǔn)備充分，提高課堂教學(xué)效益；上課不隨便離開教室，無特殊情況，不得坐著上課；學(xué)生做作業(yè)時(shí)要巡視，輔導(dǎo)，下課不拖堂。

六、能制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，獨(dú)立命題，做好質(zhì)量分析，并及時(shí)與教研組長、校組負(fù)責(zé)人反映學(xué)生情況。

七、注意學(xué)科中滲透思想教育；注意自身行為表率作用：人人都成為德育工作者，無論校內(nèi)、校外，課內(nèi)、課外都要及時(shí)制止學(xué)生不良行為。

八、注意語言文字使用規(guī)范化，課內(nèi)必須堅(jiān)持用普通話教學(xué)；板書應(yīng)寫規(guī)范的字，課外與學(xué)生談話時(shí)必須使用普通話。

九、準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng)，認(rèn)真完成教研組長分配的任務(wù)，期末必須寫一份教育或教學(xué)方面的總結(jié)。

十、重視學(xué)生眼保健操、室內(nèi)操的監(jiān)督和輔導(dǎo)，及時(shí)上崗到位，認(rèn)真做好值日護(hù)導(dǎo)。

十一、參加工作1~3年內(nèi)的新中師，備課必須全部為詳案。新任年級(jí)的教師備課必須有3/4以上為詳案；其他教師必須 有1/2以上的詳案。

十二、專職美術(shù)、自然等學(xué)科教師負(fù)責(zé)定期向大隊(duì)輔導(dǎo)員提供布臵櫥窗等環(huán)境的資料（每學(xué)期不少于一次）：專職音樂教師每學(xué)期負(fù)責(zé)一臺(tái)文藝節(jié)目及組織輔導(dǎo)區(qū)文藝會(huì)演或參加區(qū)級(jí)競

賽。

體育教師崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面關(guān)心學(xué)生身心健康，培養(yǎng)學(xué)生刻苦鍛煉身體的意志和良好的體育道德，體育鍛煉的興趣，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

一、熱愛學(xué)生，既管教，又管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)教育親自解決，并將情況向班主任反映。

二、認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，開學(xué)前備課不少于二周，平時(shí)不少于一周。

三、認(rèn)真進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)訓(xùn)練指導(dǎo)，并及時(shí)按要求進(jìn)行測試，并將測試情況及時(shí)與班主任聯(lián)系，所任班級(jí)達(dá)標(biāo)率不低于90%。

四、負(fù)責(zé)師生每日廣播操；學(xué)生作操時(shí)分年級(jí)巡視，糾正不規(guī)范動(dòng)作，每周至少進(jìn)行一次室內(nèi)操檢查，并有記錄。

五、認(rèn)真組織好規(guī)定參加的各項(xiàng)體育比賽，并力爭取得好成績。

六、課內(nèi)注意學(xué)生的身心健康，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，無人為責(zé)任事故；嚴(yán)禁體罰和變相體罰；主動(dòng)關(guān)心有病、體弱及殘疾兒童，指導(dǎo)他們參加適量運(yùn)動(dòng)。

七、堅(jiān)持做好運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練工作，至少帶一個(gè)長期運(yùn)動(dòng)隊(duì)，每周訓(xùn)練不少于二次。

八、課內(nèi)使用普通話，教態(tài)和善，重視常規(guī)訓(xùn)練、素質(zhì)訓(xùn)練，有良好的課堂教學(xué)秩序，課前準(zhǔn)備充分，上課不隨便離開崗位，下

課不拖堂。

九、負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)好體育器材的使用和保管，便其實(shí)現(xiàn)最大的使用價(jià)值。

十、協(xié)助學(xué)校、班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員搞好其他教育活動(dòng)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛會(huì)計(jì)工作。

二、顧全大局，講求效益，實(shí)事求是，遵守法紀(jì)，廉潔奉公。

三、對(duì)人尊重，態(tài)度和藹。

四、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

五、協(xié)助總務(wù)主任（會(huì)計(jì)主管）管理好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)和預(yù)算外資金的收支，做好總務(wù)主任管財(cái)、理財(cái)?shù)闹帧?/p>

六、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)開支。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的一切開支，要堅(jiān)持原則，敢于提出意見。經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用各項(xiàng)資金，以促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

七、復(fù)審一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算記帳，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況和存在的問題，要經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

八、按規(guī)定編制全年（或?qū)W期、季、月）的各種預(yù)算表和結(jié)算，做到正確及時(shí)，根據(jù)決算，寫好財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的分析報(bào)告。

九、保管好一切財(cái)務(wù)憑證、帳冊(cè)等，及時(shí)整理、裝訂、保存。

十、指導(dǎo)幫助財(cái)產(chǎn)保管員做好設(shè)臵、登記財(cái)產(chǎn)帳等工作，建立科學(xué)管理等必要的手續(xù)、方法、制度，做到帳物相符、財(cái)產(chǎn)設(shè)備心中有數(shù)。

十一、指導(dǎo)、幫助出納工作，監(jiān)督及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。

十二、及時(shí)做好收據(jù)的銷號(hào)工作。

十三、指導(dǎo)、幫助校辦廠、食堂會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)核算工作。

十四、協(xié)助校長、事務(wù)主任開展對(duì)校組、教師的考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。

出納崗位職責(zé)

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛出納工作，主動(dòng)配合會(huì)計(jì)搞好財(cái)務(wù)工作。

二、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，敢于抵制不正之風(fēng)。

三、對(duì)人尊重，態(tài)度和藹，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則。

四、負(fù)責(zé)管理學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)金、支票、拖價(jià)、憑池、糧票等的收付工作，對(duì)所屬校辦廠出納工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。

五、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核各項(xiàng)報(bào)銷憑證，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制。掌管學(xué)校預(yù)算內(nèi)外庫存現(xiàn)金和銀行存款，設(shè)臵銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，日結(jié)月清，定期與銀行對(duì)帳，做到正確無誤。

六、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理，每天結(jié)帳，大量現(xiàn)金要及時(shí)交銀行，對(duì)暫付的現(xiàn)金、支票按規(guī)定催促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)銷結(jié)帳。

七、保管好庫存現(xiàn)金和支票、糧票、收據(jù)、圖章等，每天下班時(shí)，必須將它們放人保險(xiǎn)箱。

八、配合會(huì)計(jì)做好工作，及時(shí)結(jié)報(bào)現(xiàn)金、銀行收付款等，以及配合做好收據(jù)銷號(hào)工作。

九、協(xié)助校長、總務(wù)主任開展對(duì)校組、教師的考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。

財(cái)產(chǎn)保管員崗位職責(zé)

一、要有高度的責(zé)任感，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，勤儉治校。

二、嚴(yán)于責(zé)己、寬于待人，廉潔奉公，任勞任怨，態(tài)度和藹，對(duì)人尊敬，精打細(xì)算，物盡其用。

三、要根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類，建立固定資產(chǎn)帳，要建立必要的請(qǐng)購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)廢等制度。

四、財(cái)產(chǎn)保管員要統(tǒng)一管理學(xué)校的固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品。

五、對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理半年進(jìn)行檢查核對(duì)一次，做到帳目記清楚，帳物都相符。

六、協(xié)助總務(wù)主任，組織人力物力對(duì)校舍設(shè)備定期維修保養(yǎng)，經(jīng)常及時(shí)地做好報(bào)損報(bào)廢工作，積極提出添臵更新意見。

七、若調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要辦好移交工作，并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)交。

八、做到1~2項(xiàng)財(cái)產(chǎn)保管以外經(jīng)常性工作。

九、協(xié)助校長、總務(wù)主任、教導(dǎo)處開展對(duì)校組、班級(jí)、教師的考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。

圖書館管理員崗位職責(zé)

樹立為教育和教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的指導(dǎo)思想，努力做好圖書管理工作。

一、制定并嚴(yán)格執(zhí)行圖書館、閱覽室規(guī)章制度。

二、及時(shí)添購書籍，充實(shí)書庫，新書購臵到校一周內(nèi)完成分類編目工作，盡快介紹出借。

三、每天按時(shí)調(diào)換閱報(bào)欄的報(bào)紙。

四、對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)書籍教育，努力修補(bǔ)損壞圖書雜志，嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度。

五、負(fù)責(zé)閱覽室、圖書室清潔衛(wèi)生，防止書籍霉蛀，每月大掃除一次。

六、每學(xué)期至少二至四次利用專欄、黑板報(bào)向師生介紹新書或讀書指導(dǎo)、讀書心得交流等。

七、認(rèn)真做好每天中午以及下午3點(diǎn)30分的圖書出借工作與閱覽室開放，及時(shí)與班主任等科任教師聯(lián)系組織全班學(xué)生來閱覽室進(jìn)行書籍閱讀。每學(xué)期每生外借書籍平均不少于5冊(cè)，進(jìn)閱覽室閱讀每生平均不少于5次。

八、配合教導(dǎo)處組織課外讀書（紅讀）興趣小組，每月活動(dòng)不少于2次，每學(xué)期組織一次心得交流。

九、熱情服務(wù)，不離崗位，鉆研業(yè)務(wù)，配合教師教育教學(xué)，主動(dòng)

提供信息。

十、根據(jù)形勢的發(fā)展，不斷做好圖書的清理工，并按圖書報(bào)損制度辦好手續(xù)。

十一、協(xié)助校長、教導(dǎo)開展師生考核，并提出獎(jiǎng)懲意見（鄉(xiāng)校管理員參用執(zhí)行）。

實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)

一、堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，積極推動(dòng)自然常識(shí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

二、收到實(shí)驗(yàn)器具、標(biāo)本等在一月內(nèi)登記完畢，儀器帳目清楚、規(guī)范，做到帳物相符。

三、指導(dǎo)師生正確使用儀器，每學(xué)期開學(xué)初發(fā)放調(diào)試好的常用教學(xué)儀器，學(xué)期結(jié)束前收齊、整理并作必要維修。

四、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)器具清潔保養(yǎng)工作，標(biāo)本櫥每學(xué)期至少清打掃塵一次，保持櫥窗明凈，每學(xué)期末一周內(nèi)整理櫥窗一次。

五、完善健全實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)器具使用出借手續(xù)，實(shí)驗(yàn)儀器損壞，立即查明原因，做好記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映；對(duì)故意違反操作規(guī)程或因非教學(xué)需要原因而損壞儀器者，責(zé)成賠償。

六、認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)器材使用記錄，每月口頭向教導(dǎo)處匯報(bào)使用情況不少于一次，每學(xué)期底最后一月內(nèi)做好統(tǒng)計(jì)，報(bào)教導(dǎo)處。

七、根據(jù)需要與學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，提出添臵實(shí)驗(yàn)儀器材料申請(qǐng)，報(bào)教導(dǎo)處、總務(wù)處審批后才能購買。

八、按時(shí)完成上級(jí)部門統(tǒng)計(jì)等上報(bào)工作，并留底備查。

九、配合學(xué)科教師開展教學(xué)活動(dòng)，根據(jù)科任教師實(shí)驗(yàn)要求，在課前配備、布臵好師生實(shí)驗(yàn)材料。

十、制定《實(shí)驗(yàn)室使用規(guī)定》、《學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則》，熱情服務(wù)，不離崗位，配合校長、教導(dǎo)處開展對(duì)師生考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、熱愛本職工作，樂意為師生服務(wù)。

二、工作積極主動(dòng)，任勞任怨，一心為公，盡心盡職。

三、做文明禮貌的模范，思想集中，工作時(shí)間不聊天，不閑談。

四、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間發(fā)信號(hào)（打鈴），做到不出差錯(cuò)，負(fù)責(zé)廣播的播音工作。

五、分發(fā)全校的報(bào)紙、雜志，做到正確及時(shí)。

六、收發(fā)信件，對(duì)收到的掛號(hào)信、包裹單、匯款單都要登記，送交時(shí)必須有收件人簽名，電報(bào)要及時(shí)交給收?qǐng)?bào)人。

七、做好門衛(wèi)工作，按規(guī)定時(shí)間開門、鎖門，校內(nèi)物資出門必須查對(duì)，經(jīng)批準(zhǔn)后才可放行。

八、對(duì)外來人員要主動(dòng)詢問，熱情接待。

九、做好校門口的清潔衛(wèi)生工作。

十、協(xié)助校長、教導(dǎo)開展對(duì)師生考勤考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。

第五篇：中心小學(xué)教職工代表大會(huì)制度[范文]

*中心小學(xué)教職工代表大會(huì)制度

第一條

教代會(huì)代表選舉和會(huì)議表決制度

1．教職工代表實(shí)行常任制，任期三到五年，可以連選連任。教代會(huì)與工代會(huì)合并召開，屆期相同，因此教代會(huì)代表具有雙重代表身份，既是教職工代表大會(huì)代表，又是工會(huì)會(huì)員代表，被選為教代會(huì)代表的必須是工會(huì)會(huì)員。

2．教職工代表的基本條件。凡依法享有政治權(quán)利的本校在編教職工（工會(huì)會(huì)員），均可當(dāng)選為教職工代表。同時(shí)應(yīng)具備下列條件：①堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，遵守國家的法律法規(guī)；②掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和較強(qiáng)的民主政治意識(shí)，熱心參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)和其它公益事業(yè)；③認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出色地完成本職工作，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書育人，為人師表；④密切聯(lián)系群眾，熱心為教職工辦事，能正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，作風(fēng)正派，公正公道；⑤有較高的群眾威信。

3．教職工代表候選人，由各選舉組室按超出正式代表名額的三分之一民主協(xié)商正式候選人名單，采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。選舉時(shí)實(shí)際參加選舉的人數(shù)必須超過參加人數(shù)的半數(shù)以上。得票數(shù)多于應(yīng)參加選舉人數(shù)的半數(shù)以上方可當(dāng)選。

4．教職工代表因工作需要在本校內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)，其代表資格應(yīng)予保留，并視為調(diào)入單位代表，由此而造成原選舉單位代表缺額，一般不再增補(bǔ)。因離休、退休、調(diào)離本校的教職工代表，其代表資格自行終止，造成的代表缺額可按民主選舉程序補(bǔ)選。補(bǔ)選代表應(yīng)由選舉單位給校工會(huì)寫出報(bào)告，經(jīng)同意后再行補(bǔ)選。

5.代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況可以更（撤）換：①違法犯罪，受到刑事處分；②停薪留職，離開學(xué)校；③長期出國、外借、病事假等，不能參加教代會(huì)活動(dòng)；④無故不參加教代會(huì)活動(dòng)。更（撤）換代表，由代表團(tuán)寫出書面報(bào)告送校工會(huì)，說明更（撤）換代表的姓名和原因，經(jīng)校工會(huì)同意后，再按民主程序進(jìn)行。

6.在教職工代表大會(huì)上選舉大會(huì)主席團(tuán)、大會(huì)秘書長、副秘書長、各專門工作委員會(huì)和其他臨時(shí)性機(jī)構(gòu)時(shí)，一般采用舉手表決的方式。既可對(duì)機(jī)構(gòu)的成員逐個(gè)表決，也可對(duì)一個(gè)機(jī)構(gòu)的全部成員一次表決。表決時(shí)應(yīng)給代表同意、反對(duì)、棄權(quán)三項(xiàng)選擇。對(duì)重要的或爭議較大的選舉，可采用無記名投票的方式。

7.教代會(huì)通過大會(huì)的決議、決定和大會(huì)議程、選舉辦法、監(jiān)票人、計(jì)票人名單等內(nèi)容時(shí)，均采用舉手表決的方式，按同意、反對(duì)、棄權(quán)的選擇一一征求代表的意見。重要的或爭議較大的議案，可采用無記名投票方式表決。

第二條

教代會(huì)工作職責(zé)：

教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，使學(xué)校管理體制的重要組成部分，使教職工參與學(xué)校民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督的基本形式，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的組成部分。教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使四項(xiàng)職權(quán)：審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

1．審議建議權(quán)：討論、審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)校其他重大問題，提出意見和建議。2．審議通過權(quán)：審議通過學(xué)校勞動(dòng)人事制度改革方案、獎(jiǎng)懲規(guī)定、創(chuàng)收分配辦法、及其他與教職工利益有關(guān)的規(guī)章制度。

3．審議決定權(quán)：審議教職工福利份使用及原則及辦法，以及其他與教職工有關(guān)的生活福利事項(xiàng)。

4．審議監(jiān)督權(quán)：民主評(píng)議監(jiān)督小領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處分免職的建議，參與推薦校行政領(lǐng)導(dǎo)人員。第三條

教代會(huì)成員組成：

學(xué)校教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組、教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)、教代會(huì)籌備小組、教代會(huì)專門工作委員會(huì)（小組）、教職工代表組成。第四條

教代會(huì)例會(huì)制度

教代會(huì)每年舉行兩次例會(huì)和一次專題會(huì)議，由教代會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)召集。如果教代會(huì)主席團(tuán)認(rèn)為必要，或者有三分之一以上的教代會(huì)代表提議，可臨時(shí)召集。

第五條

教代會(huì)主席團(tuán)職責(zé)與制度

1.大會(huì)主席團(tuán)是教職工代表大會(huì)開會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)核心，其主要職責(zé)是：①組織、主持大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)，處理大會(huì)期間發(fā)生的問題；②聽取、討論各代表團(tuán)、專門工作委員會(huì)對(duì)各項(xiàng)議題的審議意見；③討論、審議提交大會(huì)表決的議題、議程以及決議、決定草案等；④討論、確定教職工代表提案是否列入大會(huì)議案事宜；⑤主持選舉及決定其他重大問題。

2．大會(huì)主席團(tuán)決定大會(huì)重要事項(xiàng)的原則是民主集中制，凡提交大會(huì)表決通過的事項(xiàng)，必須獲主席團(tuán)成員多數(shù)同意。教代會(huì)開會(huì)期間，主席團(tuán)應(yīng)根據(jù)大會(huì)議程和日程安排確定大會(huì)執(zhí)行主席。執(zhí)行主席按分工主持大會(huì)日程并召集主席團(tuán)會(huì)議。主席團(tuán)會(huì)議議題要事先打印安排表，明確會(huì)議的內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，使主席團(tuán)成員心中有數(shù)。

3．教代會(huì)主席團(tuán)在大會(huì)閉會(huì)期間的主要職責(zé)和決定問題的權(quán)限：①檢查督促教代會(huì)通過的決議、決定等重要議題的貫徹落實(shí)，聽取各有關(guān)職能部門承辦代表提案、大會(huì)議案的情況，對(duì)貫徹落實(shí)情況提出指導(dǎo)性意見；②指導(dǎo)各專門工作委員會(huì)的工作，聽取他們的工作匯報(bào)，研究決定各工作委員會(huì)所不能決定的問題；③討論并審議應(yīng)由教代會(huì)討論通過但因特殊原因不能召開教代會(huì)的重要議題。討論通過這類議題時(shí)，主席團(tuán)應(yīng)在一定范圍內(nèi)廣泛征求教職工代表的意見，充分體現(xiàn)教職工的意志，重大問題可召開主席團(tuán)成員和各代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會(huì)議討論通過或研究決定；④及時(shí)向黨支部和學(xué)校行政報(bào)告主席團(tuán)在大會(huì)閉會(huì)期間的工作情況及研究決定的有關(guān)事項(xiàng)；⑤承辦由教職工代表大會(huì)委托辦理的其它事項(xiàng)；⑥尊重并支持學(xué)校行政依照有關(guān)法律法規(guī)和教代會(huì)決議行使行政決策權(quán)和指揮權(quán)。第六條

代表大會(huì)工作和活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)制度

教職工代表大會(huì)正式會(huì)議由大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開。領(lǐng)導(dǎo)小組主持大會(huì)的工作和活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流擔(dān)任大會(huì)執(zhí)行主席，并根據(jù)需要由執(zhí)行主席召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，討論、審議和決定有關(guān)事項(xiàng)。第七條

代表大會(huì)決議、決定形成和修改的制度。

1、凡要在教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)做出的有關(guān)決議和決定，必須經(jīng)過代表的充分討論，由全體代表過半數(shù)通過方可有效；

2、凡代表大會(huì)通過的決議和決定，非經(jīng)過代表大會(huì)同意，學(xué)校任何組織和個(gè)人都無權(quán)修改；

3、學(xué)校校長對(duì)教代會(huì)通過的決議和決定有不同意見，校長可保留自己的意見，報(bào)告上級(jí)教育主管機(jī)關(guān)和上級(jí)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)；

4、如代表大會(huì)做出的決議和決定在閉會(huì)期間遇有特殊情況，需要修改或變通，應(yīng)由教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)召集教代會(huì)代表組和專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下次代表大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)求審議和確認(rèn)。必要時(shí)也可臨時(shí)代表大會(huì)討論決定。第八條

教代會(huì)選舉代表程序

1、有效工會(huì)提出代表名分配方案，經(jīng)校黨組織審核后下發(fā);

2、以部門或組室為單位，由全體教職工直接選舉。

3、當(dāng)選代表填表發(fā)證。第九條

大會(huì)議題產(chǎn)生程序

1、校工會(huì)在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上提出大會(huì)議題的建議。

2、經(jīng)校黨組織審核后提交大會(huì)主席團(tuán)審議通過。

3、提交大會(huì)表決通過。第十條

審議議案程序

1、草案文本在大會(huì)預(yù)備會(huì)召開前送發(fā)代表。

2、預(yù)備會(huì)和正是會(huì)期間，由代表團(tuán)（組）審議,提出修改意見、建議。

3、大會(huì)秘書組歸納各方面的意見和建議起草審議意見或決議草案，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)討論通過后，向大會(huì)作報(bào)告或提交大會(huì)表決。第十一條

提案工作程序

1、大會(huì)預(yù)備會(huì)前兩周發(fā)出征集提案同志及提案表；

2、提案工作委員會(huì)（小組）對(duì)收集的提案整理、審核、立案；

3、提案工作委員會(huì)（小組）向大會(huì)作提案工作報(bào)告，（上次提案處理情況及本次大會(huì)提案情況）；

4、中途檢查督促提案落實(shí)情況；

5、向提案人員反饋處理情況。第十二條

大會(huì)開會(huì)程序

1、預(yù)備會(huì)議 ①通過主席團(tuán)名單； ②通過大會(huì)議程； ③通過代表資格審查報(bào)告；

2、正式會(huì)議 ①各項(xiàng)報(bào)告； ②審議；

③選舉事項(xiàng)，通過決議； ④大會(huì)發(fā)言； ⑤閉會(huì)。

第十三條

教代會(huì)工作制度化 1．按時(shí)換屆； 2．每學(xué)年召開大會(huì)議不少于2次；

3．閉會(huì)期間遇到重大的問題召開代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會(huì)議議決； 4．代表定期檢查大會(huì)決議、提案落實(shí)情況；定期報(bào)告教代會(huì)工作。