第一篇：營盤中學(xué)開展“走進(jìn)群眾、改進(jìn)服務(wù)、解決困難”情況匯報(bào)

營盤中學(xué)開展“走進(jìn)群眾、改進(jìn)服務(wù)、解決難題”活動(dòng)情況匯報(bào)

為深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，使全體黨員、干部深刻認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要意義，保持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)，樹立政治責(zé)任感和使命感，按照上級黨委要求，我校根據(jù)自身特點(diǎn)，在4月份主要做了以下的兩方面工作：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下到各教師辦公室辦。教師在一線教學(xué)崗位上，對學(xué)校管理、教學(xué)的看法往往有其獨(dú)特的見解。領(lǐng)導(dǎo)到老師辦公室去辦公，拉近空間及心理的距離，多傾聽、多交流，在第一時(shí)間內(nèi)接收到教師的意見及建議并進(jìn)行整改。同時(shí)亦對教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)，幫助教師進(jìn)步。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志每人負(fù)責(zé)3—5名學(xué)困生幫扶工作?，F(xiàn)在的學(xué)生素質(zhì)越來越差，對學(xué)習(xí)越來越厭煩?？迫谓處煂Υ松罡蓄^痛。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志到各年級去，分別找他們談心，思想上疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)生活上幫助解決所遇到的困感。通過對學(xué)困生的幫扶，激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的興趣，使其能夠更好的學(xué)習(xí)，幫助其成長。同時(shí)也減輕老師的工作壓力，讓教師能更好的實(shí)施教學(xué)。

通過這兩方面工作的開展，效果逐步顯現(xiàn)。教師參與管理學(xué)校的熱情提高了，投入勁頭也足了。而學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣也得到的較好的提高。下階段我校將在鞏固此成果的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大服務(wù)范圍，更好的推進(jìn)“走、改、難”實(shí)踐活動(dòng)。

鐵山港區(qū)營盤中學(xué)2014.4.16

第二篇：“走進(jìn)基層,服務(wù)群眾”各項(xiàng)制度

黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾長效機(jī)制

注重搭建平臺(tái)，促進(jìn)作用發(fā)揮，堅(jiān)持在“兩新”組織和黨員中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。（黨員志愿者服務(wù)群眾機(jī)制）：

1、社區(qū)150多名陽光志愿者與社區(qū)“純老人”結(jié)對，并為老人們送去無微不至的關(guān)心與照料。

2、東方醫(yī)院黨員志愿者為社區(qū)居民提供醫(yī)療咨詢。

3、律師事務(wù)所的律師黨員志愿者為社區(qū)居民提供專業(yè)的法律知識(shí)

4、心理咨詢專家為社區(qū)居民撫慰心靈，排憂解惑

5、社區(qū)學(xué)校洋涇—菊園實(shí)驗(yàn)學(xué)校和東昌中學(xué)黨員教師為社區(qū)困難家庭學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)和中、考高填報(bào)志愿的咨詢服務(wù)

6、組織“兩新”組織黨員進(jìn)行地鐵志愿者服務(wù)和“3.15”大型學(xué)雷鋒服務(wù)

7、創(chuàng)建“陽光幫困”服務(wù)品牌，為“兩新”組織與居民區(qū)困難家庭學(xué)生牽線搭橋，對學(xué)生進(jìn)行生活上的關(guān)系和經(jīng)濟(jì)上的資助。注重黨內(nèi)關(guān)懷，提升服務(wù)水平（黨內(nèi)關(guān)愛制度）：

1、關(guān)注“兩新”、流動(dòng)黨員的現(xiàn)實(shí)需求。舉辦各種維護(hù)合法權(quán)益、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面的講座，促進(jìn)素質(zhì)、品質(zhì)的全面提高。

2、陽光驛站定期走訪在外留學(xué)、生病在家、懷孕生產(chǎn)等黨員家庭，使他們感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。陽光驛站主動(dòng)為流動(dòng)黨員提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)，幫助黨員解決工作難、子女入學(xué)、生病就醫(yī)、等實(shí)際問題。

3、關(guān)心生活困難流動(dòng)黨員。陽光驛站不僅在重大節(jié)日前后定期開展

走訪慰問困難家庭黨員，而且在黨員遇到較大困難和問題時(shí)，及時(shí)走訪慰問，充分體現(xiàn)黨組織對他們的關(guān)心和愛護(hù)。

黨員聯(lián)系群眾機(jī)制

1、“人大代表”接待日制度

2、“首問責(zé)任制”，接待黨員群眾關(guān)于社區(qū)事務(wù)以及黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)咨詢，確保流動(dòng)黨員有歸宿，為黨員群眾排憂解難

3、“兩新”黨組織黨員聯(lián)系群眾制度：一是建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，走訪聯(lián)系群眾，與群眾面對面，真心誠意地傾聽群眾呼聲和意見、建議；切實(shí)了解和掌握群眾的思想狀況和實(shí)際問題，及時(shí)研究，及時(shí)解決。三是建立定期向群眾通報(bào)制度。凡是涉及重大決策、重要決定，黨的建設(shè)、黨的工作以及與群眾利益密切相關(guān)的問題，都要及時(shí)向群眾通報(bào)。對通報(bào)的內(nèi)容，要通過召開群眾座談會(huì)、采取個(gè)別訪問等多種形式，廣泛聽取黨外群眾的意見，接受群眾的評價(jià)和監(jiān)督。三是建立健全監(jiān)督約束和激勵(lì)評價(jià)機(jī)制。在群眾幫助下開展黨性分析和黨員民主評議，并將群眾的評議意見作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、考核評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

第三篇：關(guān)于開展“走進(jìn)基層、走進(jìn)農(nóng)村,服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”活動(dòng)的情況報(bào)告

區(qū)司法局開展“走進(jìn)基層、走進(jìn)農(nóng)村，服務(wù)

群眾、服務(wù)發(fā)展”活動(dòng)的情況報(bào)告

按照區(qū)委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展“走進(jìn)基層、走進(jìn)農(nóng)村，服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”集中調(diào)研服務(wù)周活動(dòng)的通知，2009年4月17日青白江區(qū)司法局黨組書記、局長廖平凡帶領(lǐng)六名黨員志愿者服務(wù)隊(duì)成員到大彎街道化工路社區(qū)開展調(diào)研活動(dòng)，走進(jìn)社區(qū)、向群眾學(xué)習(xí)，問策于民、為民解憂。

一、收集的意見建議

此次調(diào)研活動(dòng)以座談的形式展開，廣泛收集和聽取了社區(qū)干部和群眾對我局開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的意見建議，了解群眾所思、所想、所盼，認(rèn)真聽取群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。社區(qū)群眾對司法局走進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾的工作作風(fēng)做出了高度贊揚(yáng)，并踴躍發(fā)言，為司法行政機(jī)關(guān)更好地開展工作提出了以下幾個(gè)方面的意見建議：

（一）加大司法行政工作職能的宣傳力度，提高群眾對司法行政工作的知曉度。大多數(shù)社區(qū)居民對司法行政工作的了解不夠全面，司法局可以在宣傳工作方面加大廣度與深度，讓百姓體會(huì)到司法行政工作與其生活密切相關(guān)，從而能夠更好地進(jìn)行維權(quán)。

（二）創(chuàng)新宣傳方式，注重多樣性，提高群眾對法制宣傳等

1內(nèi)容的接受度。在宣傳方面能夠廣泛、深度地向群眾進(jìn)行法制宣傳教育，一是在群眾中培養(yǎng)法律服務(wù)積極分子和志愿者，特別是“五五”普法中群眾法律水平大有提高，可因勢利導(dǎo)培養(yǎng)群眾“以法助人”的自覺性和積極性；二是豐富普法宣傳的形式，如講座、演出等；三是內(nèi)容要以以案說法的形式為主；四是司法所工作人員應(yīng)常進(jìn)社區(qū)摸排糾紛；五是利用社區(qū)開展的活動(dòng)作為司法局深入基層宣傳的平臺(tái)。

（三）司法局應(yīng)該為群眾提供更加便利的法律服務(wù)，深入社區(qū)、院落，為群眾排憂解難。可以利用社區(qū)教室，請一些專家、法律服務(wù)志愿者到社區(qū)進(jìn)行法律知識(shí)的講課，對群眾進(jìn)行法制宣傳教育，對于群眾主要求助咨詢的婦女兒童維權(quán)、婚姻家庭和財(cái)產(chǎn)糾紛等方面的法律知識(shí)應(yīng)該加強(qiáng)宣傳，提供法律援助。

（四）建議司法所和社區(qū)加強(qiáng)溝通，相互協(xié)調(diào)，將司法所的具體職能進(jìn)行宣稱，方便群眾辦事、求助、咨詢，解決群眾告狀無門、辦事無路的困境。某些區(qū)級部門將自身的社區(qū)居民身份證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定、婚姻證明等職能下沉至社區(qū)，但社區(qū)因無執(zhí)行某些調(diào)查的權(quán)力，在情況未明、無法承擔(dān)后果的條件下不能為辦事群眾出具證明，使社區(qū)的工作很難開展。

二、調(diào)研工作體會(huì)和下一步工作措施

對于群眾提出的寶貴意見，廖局長明確表示了要堅(jiān)定地帶好隊(duì)伍，親民、為民、愛民，服務(wù)群眾的決心。對于群眾求助事宜采取首問首辦制，職責(zé)之內(nèi)不推不拖，職責(zé)之外引導(dǎo)辦理。同

時(shí)，也對以后的工作做出了以下幾點(diǎn)安排：

（一）要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開展“送法進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。志愿者進(jìn)社區(qū)，傾聽群眾的呼聲，了解社區(qū)群眾的實(shí)際需求，深入基層、院落，向群眾提供法律咨詢服務(wù)、現(xiàn)場答疑，對疑難問題也可采取約談的方式，達(dá)到群眾得實(shí)惠、黨和政府形象提升的雙贏目的。

（二）我們的工作還需要更加扎實(shí)、深入。目前司法行政機(jī)關(guān)對自身職能的宣傳還很不夠，老百姓對司法局的職能了解很少，宣傳科、各司法所要加強(qiáng)對司法行政工作自身職能的宣傳，讓老百姓知曉我們的工作。

（三）著重宣傳出我們的亮點(diǎn)和特色。結(jié)合司法行政工作的實(shí)際，立足職能，加強(qiáng)自身宣傳，擴(kuò)大知曉面，更周到地服務(wù)群眾。

（四）尋求有效載體，加強(qiáng)宣傳。提供走村串戶的口頭宣傳、流動(dòng)宣傳，不能僅僅停留在表面，要將法制宣傳教育與司法行政職能的宣傳相結(jié)合。

（五）加強(qiáng)對基層工作人員工作行為規(guī)范化的宣傳。透過補(bǔ)貼的杠桿，規(guī)范工作，加強(qiáng)宣傳，司法行政工作任重道遠(yuǎn)。

（六）按照首問責(zé)任制的要求，受理群眾的來訪之后，立足職能，協(xié)調(diào)分流，方便群眾辦事。干部之間要學(xué)會(huì)換位思考，加強(qiáng)老百姓對職能部門的了解。盡快地做好“司法行政部門辦事指南”的展板,相關(guān)負(fù)責(zé)人留電話，配合社區(qū)銜接，調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)熱心

公益、公平正義、具有一定法律政策水平的積極分子，服務(wù)社區(qū)居民，解決群眾辦事難的困境。

（七）應(yīng)化工路社區(qū)藝術(shù)節(jié)的邀請，司法局可以以司法行政工作宣傳為主要內(nèi)容，利用2009年4月28日的社區(qū)藝術(shù)節(jié)深入化工路住宅小區(qū)、院落開展法律援助活動(dòng)，深入到最基礎(chǔ)的院落向群眾提供咨詢服務(wù)，對疑難問題可采取約談?dòng)枰越獯?，做好“司法行政職?zé)指南”上墻、統(tǒng)籌安排深入基層培養(yǎng)法律服務(wù)志愿者等工作。

此次調(diào)研活動(dòng)拉近了區(qū)司法局與社區(qū)群眾的距離，讓群眾感覺司法行政工作并非高高在上，而是跟老百姓的生活密切結(jié)合在一起，真正做到了“聚人心、暖人心、穩(wěn)人心”，將群眾的心思、智慧和力量凝聚到促進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上來，問計(jì)于民、問策于民、服務(wù)于民、發(fā)展于民。同時(shí)，也讓我們了解到社區(qū)群眾面臨的困難，在今后的工作中才能更好的立足職能，具體地向上級反映群眾的難處，真正做到關(guān)心群眾、貼近群眾、體諒群眾。區(qū)司法局的全體干警將牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，本著“親民、愛民、為民”的意識(shí)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，為群眾提供更多的、方便快捷的、形式多樣的法制宣傳和法律服務(wù)，真正為群眾辦實(shí)事、解難題。為推進(jìn)我區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

成都市青白江區(qū)司法局局長 廖平凡

二○○九年四月二十三日

第四篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾匯報(bào)（精選）

XX鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)服務(wù)群眾匯報(bào)

近年來，鎮(zhèn)黨委按照X委、市政府 “作風(fēng)效能提升年”及 “服務(wù)發(fā)展、提質(zhì)增效”活動(dòng)的部署要求，始終把加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)群眾、推進(jìn)發(fā)展的治本措施，抓學(xué)習(xí)、建制度、強(qiáng)服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)督，營造出了“機(jī)關(guān)面向基層、干部走向服務(wù)，作風(fēng)轉(zhuǎn)向務(wù)實(shí)”的工作氛圍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、干部作風(fēng)建設(shè)的主要做法

1、教育培訓(xùn)不放松。把加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升干部自身素質(zhì)和服務(wù)群眾本領(lǐng)擺在突出位置，緊緊圍繞工作中心，堅(jiān)持“發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么”，黨政班子成員每月一次理論中心組學(xué)習(xí)、每周六機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，組織開展招商引資、文化旅游、項(xiàng)目管理、扶貧開發(fā)、社會(huì)管理創(chuàng)新等各類主題培訓(xùn)班，對領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村黨組織書記等進(jìn)行輪訓(xùn)，并深入開展鎮(zhèn)外參觀學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)內(nèi)亮點(diǎn)觀摩交流、機(jī)關(guān)干部述職交流、結(jié)對共建等活動(dòng)，切實(shí)提升黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。

2、健全制度不馬虎。黨委、政府致力于強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部抓好落實(shí)、服務(wù)群眾的能力，堅(jiān)持以制度管人，以制度調(diào)動(dòng)積極性，主要建立推行三項(xiàng)制度。一是目標(biāo)到人制度。年初各村將發(fā)展思路、計(jì)劃目標(biāo)報(bào)鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)，以文件的形式確定下來，要求各村支部書記對任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，量化落實(shí)到每位村兩委成員，并在本村黨員和群眾代表會(huì)上作出承諾，公開接受群眾監(jiān)督，形成兩委干部各司其職，各盡其職責(zé)，共謀發(fā)展的工作格局。二是問題管理制度。鎮(zhèn)里每半年組織一次村級班子考察，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，機(jī)關(guān) 干部下村考察，讓兩委成員公開向全村黨員和群眾代表匯報(bào)工作，現(xiàn)場接受測評。匯總后由鎮(zhèn)組織委員將考察情況當(dāng)面原汁原味的反饋給每位兩委干部，針對存在的問題提出整改要求，考察不合格的，由黨委書記進(jìn)行個(gè)別談話誡免，并限期改正，及時(shí)的糾正干部作風(fēng)中存在的不良傾向，樹立了風(fēng)清氣正的干部工作氛圍。三是考核獎(jiǎng)懲制度。結(jié)合市委科學(xué)發(fā)展考核意見，鎮(zhèn)黨委多次召開支部書記會(huì)議廣泛征求意見，貼近實(shí)際，科學(xué)制訂了村級工作考核辦法。除保留設(shè)立六個(gè)綜合工作獎(jiǎng)外，加大了單項(xiàng)工作的獎(jiǎng)勵(lì)力度，獎(jiǎng)懲范圍擴(kuò)大到每位兩委成員，極大的調(diào)動(dòng)了村級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3、服務(wù)群眾不懈怠。在促進(jìn)農(nóng)民群眾增收上，大力開展“三大服務(wù)”，即政府牽線搭橋，大搞訂單服務(wù)；科技興農(nóng)抓引導(dǎo)，大搞科技服務(wù)；延伸鏈條強(qiáng)紐帶，大搞中介服務(wù)。先后建成………等金銀花基地6處，全鎮(zhèn)金銀花種植面積達(dá)到1萬多畝，成為XX金銀花第一鎮(zhèn)。同時(shí)，新發(fā)展彩葉苗木 畝，林業(yè)育苗 畝。先后引進(jìn)建成……等千畝以上的農(nóng)業(yè)特色園區(qū) 個(gè)，使園區(qū)成為了集生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范，村集體和群眾增收的主陣地。

在對的群眾生產(chǎn)生活服務(wù)上，我們始終把群眾的需求作為黨員干部的追求，將服務(wù)領(lǐng)域拓展延伸到“四頭”：一是完善設(shè)施到地頭。今年總計(jì)爭取小農(nóng)水、土地整理和農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目資金X萬，大搞山水林田路、溝渠庫塘堰治理，把路修到地頭、渠建到地頭、水引到地頭，著力改善群眾生產(chǎn)生活條件。二是便民服務(wù)到村頭。鎮(zhèn)、村層層設(shè)立為民服務(wù)機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)干部開展以“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)集市、進(jìn)農(nóng)戶，送政策、送技術(shù)、送信息”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)三送”活動(dòng)，直接服 務(wù)群眾，實(shí)現(xiàn)了“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”。三是技術(shù)培訓(xùn)到田頭。組織技術(shù)人員到果園、大棚，面對面地為群眾提供技術(shù)服務(wù)。目前，全鎮(zhèn)40多名農(nóng)技人員常年巡回在田間地頭，誰家遇到什么問題隨叫隨到。四是黨員幫扶到人頭。深入開展黨建“聯(lián)幫帶”工程，全鎮(zhèn)XX名黨員中心戶，一人幫扶3戶，主動(dòng)聯(lián)系XX戶種養(yǎng)專業(yè)戶。按照市里民生工作大宣傳大走訪活動(dòng)，確定出Xx戶困難群眾進(jìn)行一對一結(jié)對幫扶活動(dòng)，在幫扶中用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了黨員一心為民的情懷和始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色風(fēng)貌。

二、存在的主要問題

一是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。一些干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，理想信念動(dòng)搖，服務(wù)意識(shí)弱化，缺乏為群眾辦實(shí)事辦好事的熱情。二是工作能力欠缺。部分機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。一些機(jī)關(guān)干部有為群眾辦事的愿望，但對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，執(zhí)行政策和依法行政的能力弱，為群眾服務(wù)的能力有待進(jìn)一步提高。三是工作效率不高。一些鎮(zhèn)村干部身兼多職，上級多個(gè)部門管理，工作頭緒繁多，有時(shí)不會(huì)科學(xué)擺布精力，影響了工作效率。

三、下一步打算

為進(jìn)一步提升干部服務(wù)群眾的能力和作用，下一步我們打算在三個(gè)方面狠下功夫。一是在強(qiáng)化培訓(xùn)上下功夫，使干部“強(qiáng)身”。圍繞提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力，大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部技能培訓(xùn)。以農(nóng)村政策，先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)為重點(diǎn)，采取短、專、快的培訓(xùn)形式，切實(shí)增強(qiáng)針對性，做到“缺什么補(bǔ)什么，什么人才少，就培訓(xùn)什么人才”。切實(shí)提高鎮(zhèn)村干部的服務(wù)本領(lǐng)和專業(yè)素 質(zhì)。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，讓干部“親民”。進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，讓鎮(zhèn)村干部牢固樹立密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部包村，機(jī)關(guān)干部包片等方式，積極開展干部大走訪活動(dòng)，讓鎮(zhèn)村干部經(jīng)常性的進(jìn)村入戶，多到田間地頭，和群眾打成一片，真正知悉群眾在想什么、盼什么、憂什么，從而實(shí)實(shí)在在地體察民情，掌握實(shí)情，貼近感情，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫，令干部“敬業(yè)”。建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，我鎮(zhèn)先后出臺(tái)了機(jī)關(guān)干部考核意見，把服務(wù)群眾情況、群眾滿意度與鎮(zhèn)村干部的年終獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬及政治待遇掛鉤，激勵(lì)鎮(zhèn)村干部更加關(guān)心群眾、愛護(hù)群眾，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，恪盡職守，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和支持。

以上匯報(bào)如有不當(dāng)之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：墨玉縣殘聯(lián)開展深入基層轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)群眾匯報(bào)

墨玉縣殘聯(lián)開展深入基層“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)群眾”活動(dòng)情況匯報(bào)

按照轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，墨玉縣殘聯(lián)于5月7日到普恰克其鄉(xiāng)阿雅克加依村（扶貧點(diǎn)）和13貧困戶（殘聯(lián)現(xiàn)有職工10人，領(lǐng)導(dǎo)干部3人）進(jìn)行聯(lián)系，其活動(dòng)如下：

一、基本情況

墨玉縣殘聯(lián)聯(lián)系13戶，其中，8戶是等級不等的殘疾戶，5戶是三老貧困戶。

二、解決問題

每戶發(fā)放一份干群聯(lián)系卡，干部一份，了解其需要解決的困難，聽取群眾意見，并將了解的情況為記入民情日記里，為8戶等級不等的殘疾戶辦理殘疾證，免費(fèi)發(fā)放輪椅4輛，為13戶發(fā)放幫扶救助金200元。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)產(chǎn)生的效果

通過開展干部深入基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)，可以更加廣泛地傾聽基層群眾的呼聲，了解他們意愿和真實(shí)生活，現(xiàn)場為他們宣傳、講解黨的各項(xiàng)惠民政策，解答和解決疑惑和困難，拉近了黨群和干群之間的距離，使干部的工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，為他們排憂解難和維護(hù)他們合法權(quán)益的意識(shí)和能力得到了進(jìn)一步的提升。

“一反兩講三促”活動(dòng)情況匯報(bào)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)活動(dòng)安排成立“一反兩講三促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記、理事長局黨組書記同志任組長，下設(shè)辦公室，分工明確、責(zé)任到人、狠抓落實(shí)。同時(shí)，及時(shí)召開專題會(huì)議安排部署“一反兩講三促”活動(dòng)，進(jìn)一步深化了干部職工對此項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感使命感，提高了大家參與“一反兩講三促”活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

二是細(xì)化活動(dòng)方案。結(jié)合當(dāng)前工作形勢，研究制定了,《殘聯(lián)“一反兩講三促”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，針對黨員返鄉(xiāng)進(jìn)村宣教活動(dòng)、健全維穩(wěn)工作機(jī)制、做好網(wǎng)網(wǎng)格化巡邏、加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急演練，統(tǒng)戰(zhàn)宗教管理及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂宣傳教育等方面提出了具有可操作性的安排意見，同時(shí)對敏感時(shí)段和節(jié)點(diǎn)的安全防范工作進(jìn)行了具體部署，提出了嚴(yán)格要求，真正使“一反兩講三促”活動(dòng)能夠貫穿2012年工作始終。

三是認(rèn)真開展宣講。按照縣委要求，深入開展黨員干部進(jìn)村入戶活動(dòng)與干部返鄉(xiāng)宣傳教育活動(dòng)，3月份開始，抽調(diào)多名干部進(jìn)村入戶負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，深入到農(nóng)家田間地頭，開展淡心交流活動(dòng)，通過談話、座談等方式進(jìn)行調(diào)查了解，宣傳黨的有關(guān)惠民、利民政策等。

四是牢固樹立了“穩(wěn)定壓倒一切的硬任務(wù)”的思想不動(dòng)搖。堅(jiān)持“反暴力、講法制、講秩序”，按照“打擊、關(guān)愛、教育”三者并重的指導(dǎo)原則和“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的基本思路，以自治區(qū)黨委32條維穩(wěn)工作措施為統(tǒng)領(lǐng)，以“五嚴(yán)”工作要求和嚴(yán)打嚴(yán)防宗教極端勢力為抓手，解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)、先行先試、健全長效機(jī)制，做好維穩(wěn)工作常態(tài)化，保持社會(huì)安定和諧，促團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，促民生改善，促發(fā)展進(jìn)步。

五是認(rèn)真抓好維護(hù)穩(wěn)定和宗教管理方面的工作。殘聯(lián)以此次活動(dòng)為契機(jī)，在維護(hù)穩(wěn)定和宗教管理方面創(chuàng)新理念，大膽嘗試、勇于探索，結(jié)合維穩(wěn)工作實(shí)際，認(rèn)真抓好維護(hù)穩(wěn)定方面的先行先試各項(xiàng)工作。在每周三、五學(xué)習(xí)時(shí)教育干部著裝整齊、不能著奇裝異服。嚴(yán)格值班制度，對蒙面、著奇裝異服的人一律不準(zhǔn)進(jìn)入。按照“以房管人、以業(yè)控人、以證管理”的要求，在每星期五對本單位開展經(jīng)常性的、定期不定期的清查工作，特別是對局門面出租房，真正形成打擊敵人、教育群眾、凈化環(huán)境，強(qiáng)化基礎(chǔ)，嚴(yán)肅紀(jì)律的一套長效機(jī)制。