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      檜溪鎮(zhèn)中心校校長述職報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-13 06:37:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:檜溪鎮(zhèn)中心校校長述職報(bào)告

      檜溪鎮(zhèn)中心校校長履職總結(jié)

      (2010學(xué)年)

      在縣委、政府、教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全鎮(zhèn)小學(xué)廣大教職工的大力支持下,二O一O學(xué)年學(xué)校工作已結(jié)束,現(xiàn)將一年來的履職情況總結(jié)如下:

      一、基本情況

      檜溪鎮(zhèn)所轄6個(gè)行政村,105個(gè)村民小組,2個(gè)居委會(huì),16108人?,F(xiàn)有小學(xué)校點(diǎn)12所,其中完小7所,單校1所,一師一校4所,有教學(xué)班79個(gè),在校生2505人(含幼兒園、學(xué)前班)。有在崗教師114人(公辦教師79人,代課教師35人)。

      二、辦學(xué)方向

      全面貫徹國家教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),開齊課程,開足課時(shí)。為使我鎮(zhèn)小學(xué)更好更快地發(fā)展,學(xué)校制訂了《檜溪鎮(zhèn)小學(xué)教育發(fā)展規(guī)劃和近期管理目標(biāo)》。建立了教學(xué)管理、安全管理、衛(wèi)生、校園文化等管理制度。做到期初有計(jì)劃、期末有總結(jié)。同時(shí)對各種管理建立了規(guī)范的檔案。

      三、教師管理與提高

      (一)管理

      二00八學(xué)年初就制訂了《檜溪鎮(zhèn)中心校人事制度管理意見》,此管理意見明確了對各校編制管理、學(xué)校機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的設(shè)置、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和人員的聘任與管理、教師的交流與調(diào)配、教職工的考核與獎(jiǎng)勵(lì)等都有了明確的規(guī)定。故優(yōu)化了教育資源,使有限的教師資源發(fā)揮了應(yīng)有的效益。1

      師德師風(fēng)建設(shè)上,成立了中心校校長(支部書記)掛帥、主抓,校班子及各村校長為成員的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。

      1、制訂了會(huì)議學(xué)習(xí)制度。

      2、組織教職工學(xué)習(xí)教育法規(guī)、各級文件及傳達(dá)各級會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師共識,只有堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,依法執(zhí)教,按教育規(guī)律教學(xué),才能提高自己的思想道德、教育教學(xué)能力,明確目標(biāo)任務(wù)。并結(jié)合實(shí)際,對存在的問題進(jìn)行整改,從而提高工作質(zhì)量。兩年來我鎮(zhèn)小學(xué)無一違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

      (二)提高

      為了提高教師教育教學(xué)理論水平,吸收先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論及先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章;二是學(xué)校班子、骨干教師積極參加云南省現(xiàn)代教育培訓(xùn)及其它培訓(xùn);三是積極組織教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)及考試,并鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí);四是加強(qiáng)校本教研開展公開課、競賽等活動(dòng),以傳、幫、帶等形式提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      四、安全工作

      為抓好學(xué)校安全工作,成立了由校長任組長、分管安全的副校長任副組長、各村校長為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組。各校成立了以校長任組長,各教師為成員的安全工作組。組織制定了有關(guān)安全管理規(guī)定、辦法、預(yù)案。逐級簽訂各類安全責(zé)任書,定時(shí)或不定時(shí)組織到校點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,抓好安全常規(guī)工作。由于組織到位,制度健全,責(zé)任明確,落實(shí)認(rèn)真,我鎮(zhèn)小學(xué)無一例安全責(zé)任事故發(fā)生,被檜溪鎮(zhèn)黨委、政府評為平安校園,是我鎮(zhèn)創(chuàng)平安示范窗口單位。

      五、教育教學(xué)工作

      (一)德育工作

      學(xué)校將德育工作置于首位,建立了校長(黨支部書記)、教導(dǎo)主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任組成的德育領(lǐng)導(dǎo)小組,抓好法制紀(jì)律教育、政治思想教育、心理健康教育、禁毒防艾教育、誠信教育、行為教育。制訂了《檜溪鎮(zhèn)中心校班級教育常規(guī)工作管理細(xì)則》?!稒u溪鎮(zhèn)中心校班主任考核方案》,制定了升旗、集隊(duì)制度。在國旗下講話,指導(dǎo)開展好少先隊(duì)活動(dòng)。成立了衛(wèi)生保潔隊(duì)、值周隊(duì),制定了操行評定制度,校園里潔凈、優(yōu)美、校風(fēng)學(xué)風(fēng)好,是我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的窗口示范學(xué)校。

      (二)教學(xué)工作

      為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,我鎮(zhèn)小學(xué)十分重視教育教學(xué)常規(guī)管理,制訂了《檜溪鎮(zhèn)中心校教學(xué)六環(huán)管理要求》,狠抓“六環(huán)”檢查,開展公開課教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)聽課等活動(dòng),通過此活動(dòng)來增強(qiáng)教師們的責(zé)任心,不斷更新教學(xué)方法。在公開課的交流會(huì)上,引導(dǎo)教職工正確理解并強(qiáng)化“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校第一生命線”的理念,強(qiáng)調(diào)“以人為本的和諧教育”。要求教師正確理解“普九”與“提質(zhì)”的關(guān)系。

      針對教育觀念的轉(zhuǎn)變,我校提出的管理目標(biāo),是“普及九年義務(wù)教育”、“鞏固”普六成果、全面“提升”教學(xué)質(zhì)量,甩掉落后的帽子。通過完善的管理,加大教育教學(xué)的改革力度,探索提升質(zhì)量的途徑,來實(shí)現(xiàn)“以質(zhì)量求生存,辦人民滿意的教育”的辦學(xué)目標(biāo)。為此,結(jié)合我鎮(zhèn)小學(xué)實(shí)際分層次制訂了《檜溪鎮(zhèn)中心校教學(xué)管理規(guī)定》、《檜溪鎮(zhèn)村級學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定》、《檜溪鎮(zhèn)中心校畢業(yè)班教學(xué)目標(biāo)管理辦法》。同時(shí)修訂《教師年度履職考核方案》、《中級職稱推薦方案》以教學(xué)業(yè)績?yōu)橹?。真正體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)

      以教學(xué)為中心。

      在具體的教學(xué)實(shí)踐中,深入課堂上課,任五年級《品德與社會(huì)》課,有教師請假頂替上課,聽課(查聽課卡)、評課(查評課記錄)、檢查教師備課及作業(yè)批改及輔導(dǎo);及時(shí)反饋意見,揚(yáng)長避短。每期按計(jì)劃到村校集體辦公,召開教師家長會(huì)、畢業(yè)班學(xué)生座談會(huì),將鎮(zhèn)中心校的教學(xué)管理目標(biāo)和教學(xué)新動(dòng)態(tài)及時(shí)送達(dá)各校;對各村完小實(shí)行教育教學(xué)目標(biāo)管理。讓教師們明白目前的教育教學(xué)形式及要求。實(shí)行中期、期末、畢業(yè)、模擬統(tǒng)測、統(tǒng)閱、統(tǒng)分析;提出抓好校本教研,培養(yǎng)青年教師骨干及學(xué)科帶頭人,反對照抄照搬他校不切實(shí)際的教學(xué)方法,并積極開展現(xiàn)代教育示范學(xué)校的創(chuàng)建活動(dòng),上好嘗試課。組織公開課、課堂競賽等活動(dòng)。經(jīng)過全鎮(zhèn)師生員工的共同努力,我校在縣學(xué)生主要學(xué)業(yè)發(fā)展水平階段性抽測中取得了可喜成績,09秋,有28人次獲同層次前三名;有7人次獲全縣前五名;2010年春有38人次獲同層次前三名,有15人次獲全縣前五名;本人所任五年級《品德與社會(huì)》獲同層次第三名。實(shí)現(xiàn)了學(xué)年初所制訂的穩(wěn)中有升的提質(zhì)目標(biāo)。

      本學(xué)年,教師撰寫的論文有3篇在省級刊物發(fā)表,10余篇在《永善教育網(wǎng)》、《永善教研通訊》上發(fā)表。每年投入教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)達(dá)總經(jīng)費(fèi)的15%。

      六、改善辦學(xué)條件

      1、為進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,使我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)又好又快發(fā)展,本學(xué)年學(xué)校按上級經(jīng)費(fèi)使用要求投入采購了課桌凳、辦公電腦。已建多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教室。

      2、保證義教經(jīng)費(fèi)按上級規(guī)定用于校舍維修,同時(shí)也將學(xué)校自籌款(學(xué)

      前收入)用于改善辦學(xué)條件迎接國檢。本學(xué)年修建了得勝村完小、簸箕小學(xué)???、圍墻、校大門、運(yùn)動(dòng)場,使兩校實(shí)現(xiàn)了六配套設(shè)施;同時(shí)撤出了強(qiáng)勝小學(xué)危房,修建了圍墻,美化了教學(xué)樓,治理綠化了中心校教學(xué)樓后空地,使各校初步向花園式學(xué)校邁進(jìn)。

      3、在各級黨政部門和上級主管部門的關(guān)心下,加大了對我鎮(zhèn)小學(xué)校舍建設(shè)的投入。源勝小學(xué)教學(xué)樓已竣工投入使用,永勝小學(xué)校安工程正在建設(shè)中。我校十分重視基建工程,倍加珍惜這來之不易的項(xiàng)目,中心校由副校長分管,學(xué)校派專職施工員監(jiān)工,舉全校之力做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,使這些項(xiàng)目順利實(shí)施,受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。

      七、“兩基”工作

      為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)人口素質(zhì),鞏固“兩基”成果,實(shí)現(xiàn)“普九”目標(biāo),我校高度重視此項(xiàng)工作,在教師緊缺的情況下,抽出兩名教師長期參加此項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)小學(xué)部分表冊的填報(bào),資料的報(bào)送,信息的聯(lián)系等,直至國檢為此并做好鞏固提高工作。在具體工作中,一面狠抓“保學(xué)”、“輟學(xué)”工作,堵住新文盲的產(chǎn)生;一面辦好鞏固提高班,利用遠(yuǎn)程教育資源對學(xué)員進(jìn)行種植和養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)。

      每期初,我鎮(zhèn)小學(xué)主動(dòng)與各村民委員會(huì)和村民小組聯(lián)系,由教師包片、包戶,逐一動(dòng)員適齡兒童入學(xué)。兒童入學(xué)后,教師必須保證一個(gè)學(xué)生也不能輟學(xué),否則該班教師不予評優(yōu)推先進(jìn)外,還將問責(zé)。同時(shí)還開展教師“一對一”結(jié)隊(duì)幫扶貧困生,讓其學(xué)得安心。這樣,保證適齡兒童的入學(xué)和鞏固。根據(jù)“兩基辦”的布置,按時(shí)完成“普九”各階段的任務(wù),按時(shí)上報(bào)材料及統(tǒng)計(jì)表冊。

      本學(xué)年度,我鎮(zhèn)2144名適齡兒童已入學(xué)2127人,入學(xué)率99.21%,三

      類殘疾生共6人,已入學(xué)6人,入學(xué)率達(dá)100%。學(xué)年初全鎮(zhèn)在校學(xué)生2011人,學(xué)年內(nèi)輟學(xué)6人,輟學(xué)率為0.3%。

      八、遵紀(jì)守法,廉潔自律

      自覺學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),提高遵紀(jì)守法意識,不做有損黨榮和民益的事,學(xué)校重大問題校務(wù)辦公會(huì)議表決,做到校務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行上級收費(fèi)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨的教育惠民政策,按規(guī)定管理及使用經(jīng)費(fèi),節(jié)約開支,勤儉辦學(xué)。

      總之,一年來團(tuán)結(jié)學(xué)校班子,率領(lǐng)廣大教職工,經(jīng)過艱辛努力,實(shí)現(xiàn)了以上目標(biāo)任務(wù)。

      最后,我代表我鎮(zhèn)小學(xué)全體師生,也代表我個(gè)人,向縣委、政府,教育局黨委、行政,檜溪鎮(zhèn)黨委、政府對我鎮(zhèn)小學(xué)的關(guān)心、支持以及對我個(gè)人的工作給予的幫助、指導(dǎo)表示衷心的感謝。

      此總結(jié)如有不妥之處,敬請批評、指正。謝謝!

      二〇一〇年八月二十七日

      第二篇:檜溪鎮(zhèn)中心校2017教學(xué)工作計(jì)劃

      檜溪鎮(zhèn)中心校2017教學(xué)工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      以國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展綱要為指導(dǎo),深入貫徹新教育精神,緊扣“率先、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、品牌”的發(fā)展主題,堅(jiān)持素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;堅(jiān)持質(zhì)量強(qiáng)校,著力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師整體素質(zhì);堅(jiān)持科研興校,抓實(shí)校本教研,提升課堂教學(xué)實(shí)效;堅(jiān)持特色立校,創(chuàng)新教育教學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、工作重點(diǎn)

      1.一個(gè)中心

      —— 在鞏固學(xué)校現(xiàn)有辦學(xué)成果的基礎(chǔ)上,始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心,狠抓教師的教學(xué)常規(guī)管理和課堂教學(xué)管理,加強(qiáng)教學(xué)研究和課題實(shí)驗(yàn),在求真務(wù)實(shí)抓質(zhì)量上做文章。2.兩個(gè)提高

      —— 立足“實(shí)際、實(shí)在、實(shí)效”的工作作風(fēng),進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)管理水平,通過管理求實(shí)效,通過管理出成績。

      —— 加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高教師的教育教學(xué)水平,打造一支更加高效、進(jìn)取、創(chuàng)新的師資隊(duì)伍。3.三個(gè)加強(qiáng)

      ——加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)精、細(xì)、實(shí),確保課程實(shí)施科學(xué)高效。——加強(qiáng)校本教研實(shí)、效、新,確保教學(xué)質(zhì)量不斷提升

      ——加強(qiáng)新教育實(shí)驗(yàn),確保學(xué)校新教育工作在同類學(xué)校中保持領(lǐng)先位置。

      三、主要工作及措施

      (一)措施保障,深入實(shí)施新教育

      堅(jiān)定不移的深入推進(jìn)“新教育”,將新教育實(shí)驗(yàn)作為學(xué)校頭等大事去做,成立新教育研究室,建立新教育研究工作制度,確立新教育發(fā)展規(guī)劃,申報(bào)新教育研究課題,組織全員參與實(shí)驗(yàn),今年在已實(shí)施的締造完美教室和新教育兒童課程“晨誦、午讀、暮省”上再做深入研究,使其運(yùn)行更科學(xué),更具特色。

      在此基礎(chǔ)上開始在教師專業(yè)發(fā)展,構(gòu)筑理想課堂上出思路,做文章。將新教育“六大行動(dòng)”,逐步貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的整個(gè)過程中,逐一實(shí)現(xiàn)新教育“四個(gè)改變”:改變學(xué)生的生存狀態(tài),改變教師的行走方式,改變學(xué)校的發(fā)展模式,改變教育的科研范式。(二)、以師為本,抓實(shí)學(xué)習(xí)研訓(xùn)

      1、加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng),讓教師樹立終身學(xué)習(xí)意識

      繼續(xù)強(qiáng)化教師的職業(yè)道德,深入學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,倡導(dǎo)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡,弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德,不斷提高教師師德素養(yǎng)。學(xué)校于9月份開展“師德建設(shè)教育月”活動(dòng),組織師德演講比賽,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教職工敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)。

      要求每學(xué)期每個(gè)教師至少讀一部教育名著;至少訂閱一本教育教學(xué)刊物;

      2、強(qiáng)化“名師工程”,落實(shí)教師培養(yǎng)目標(biāo)

      強(qiáng)化學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手爭創(chuàng)意識。對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,分層設(shè)立目標(biāo),循序推進(jìn)。對剛走上工作崗位的教師和剛調(diào)專業(yè)教師首先進(jìn)行基礎(chǔ)性培訓(xùn),采取定期進(jìn)行教材教法學(xué)習(xí)、師徒結(jié)對幫教、拉網(wǎng)式聽課指導(dǎo)、比賽展示歷練等方法,促使他們盡快提高;對已熟悉業(yè)務(wù)工作的教師進(jìn)行提高性培訓(xùn),主要結(jié)合平時(shí)的校本教研,讓他們作為主體領(lǐng)銜展示交流,增強(qiáng)駕馭課堂和開發(fā)教材的能力;對業(yè)務(wù)素質(zhì)好、可塑性大的教師進(jìn)行撥尖性培訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng),推薦參加省、市骨干教師培訓(xùn),優(yōu)先安排參加高層次教育研討活動(dòng),歷練成名師。

      3、改進(jìn)校本教研,以校本研究提高教學(xué)質(zhì)量

      繼續(xù)完善以校長把關(guān),教導(dǎo)處具體抓,教研組協(xié)調(diào)實(shí)施的教研管理體系。堅(jiān)持圍繞“聚焦教學(xué)、關(guān)注細(xì)節(jié)、追求實(shí)效”的教研思想,在教研內(nèi)容上,以本為本,本著教研來源于教學(xué),服務(wù)于教學(xué)的原則,以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題為切入點(diǎn),在研究形式上,繼續(xù)以“發(fā)現(xiàn)問題,尋找癥結(jié)——研究問題,實(shí)踐反思——解決問題,生成提高”的教研模式,進(jìn)行“問題式”的研究實(shí)踐。

      充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,定期開展“每月一研”活動(dòng),結(jié)合課堂教學(xué)月、“同研一堂課”、“城鄉(xiāng)聯(lián)誼教研”等活動(dòng),搭建相互學(xué)習(xí)、相互切磋、相互交流的平臺,努力提高教師在課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力,培養(yǎng)教師在踐行中自主研究,無論課程資源開發(fā)還是教學(xué)方式方法都有一個(gè)新的突破,力爭教育教學(xué)質(zhì)量再躍上新臺階。

      4、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢資源共享 繼續(xù)利用好青年教師的博客教研圈,進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。將常規(guī)教研與網(wǎng)絡(luò)教研結(jié)合起來,以網(wǎng)絡(luò)為平臺,實(shí)現(xiàn)常規(guī)教研網(wǎng)絡(luò)化,網(wǎng)絡(luò)教研常規(guī)化,網(wǎng)絡(luò)資源管理制度化。

      讓教師在校內(nèi)交流和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,走近名家,與教育教學(xué)大師對話,研究解決教育教學(xué)的實(shí)際問題,提高教研工作的針對性和實(shí)效性。通過互動(dòng)交流平臺,匯集優(yōu)秀教育資源,實(shí)現(xiàn)對教師專業(yè)發(fā)展的有效引領(lǐng)和資源支持,促進(jìn)教師在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中提高教學(xué)教研能力。

      第三篇:檜溪鎮(zhèn)中心?!捌卟赎柟狻斌w操比賽解說詞

      檜溪鎮(zhèn)中心?!捌卟赎柟狻斌w操比賽解說詞

      聽!他們來了,響徹云霄的口號;看他們到了,一列列整齊的隊(duì)伍。邁著輕盈的步伐向我們走來的是檜溪小學(xué)的參賽健兒,他們雄姿勃發(fā)的向操場走來,寂靜的操場,一時(shí)間,口號震天,行列如林、左右成陣。

      這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,戰(zhàn)斗的集體,和諧的集體;他們意氣風(fēng)發(fā),蓬勃向上;他們勇往直前,放飛理想。

      他們將以飽滿的熱情,整齊有序的隊(duì)列,矯健有力的動(dòng)作,充分展示檜小人團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮發(fā)向上的精神面貌。今天友誼第一是他們的心愿;奮斗拼搏是他們的決心;勇奪第一是他們的目標(biāo)。

      相信他們定會(huì)珍惜這次挑戰(zhàn)自我的大好機(jī)會(huì),為自己的人生添上靚麗的色彩。加油吧!健兒們,檜溪小學(xué)會(huì)因你們今天出色的表演而驕傲,會(huì)因你們明天的卓爾不群而自豪。

      第四篇:檜溪鎮(zhèn)中心校電子白板設(shè)備使用管理責(zé)任書

      檜溪鎮(zhèn)中心校電子白板設(shè)備使用管理

      責(zé)任書

      為盡快、更好的對我校電子白板設(shè)備進(jìn)行管理,根據(jù)我校下發(fā)的《電子白板設(shè)備使用管理(試行)辦法》制定責(zé)任書如下:

      1.學(xué)校確定白板設(shè)備管理責(zé)任人構(gòu)成:

      組長:學(xué)校負(fù)責(zé)人(周鴻、王彪)

      副組長:各班班主任

      成員:使用該班級的所有教師

      組長負(fù)責(zé)管理電子白板的使用全過程;

      副組長負(fù)責(zé)管理該班機(jī)柜鑰匙,上午、下午放學(xué)時(shí)關(guān)閉電源,(投影儀關(guān)閉后,應(yīng)等到機(jī)身上指示燈不再閃爍后才能關(guān)閉總電源,應(yīng)盡量減少開關(guān)投影儀次數(shù),開關(guān)間隔時(shí)間不能少于5分鐘。),并將投影機(jī)遙控器妥善保管。其他人不得私自配鑰匙。

      每節(jié)課后上課教師務(wù)必認(rèn)真填寫《電子白板設(shè)備使用記錄》。由副組長檢驗(yàn),確保設(shè)備完好并鎖好機(jī)柜,如下節(jié)課不使用白板要鎖好控制臺(包括體育課、實(shí)驗(yàn)課、計(jì)算機(jī)課等離開教室上課時(shí))。

      由副組長負(fù)責(zé)控制桌內(nèi)外清潔的保持與打掃:定期用干毛巾清潔控制桌內(nèi)外的灰塵、用微濕的軟毛巾擦拭電子白板板面。所有使用者盡可能減少灰塵產(chǎn)生,設(shè)備不得受潮、進(jìn)水;不得堆放書籍,禁放含灰、含水物品,特別是化學(xué)物品。

      2.使用教師要參加電子白板使用培訓(xùn)合格后方能使用電子白板。要熟悉設(shè)備電源、電器設(shè)備開關(guān)等功能,掌握切斷電源的方法和步驟。禁止非正常關(guān)機(jī),嚴(yán)禁擊打,不得頻繁開關(guān)設(shè)備;不得隨意拔插、拆卸各種電源線,禁止隨意插

      撥各種連接線;按綜合布線設(shè)計(jì)進(jìn)行用電線路鋪設(shè),不得私拉亂接。設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)立即停機(jī),及時(shí)報(bào)告管理人員進(jìn)行處理,并做好記錄,第一時(shí)間上報(bào)。非專業(yè)人員不得擅自拆開計(jì)算機(jī)調(diào)換設(shè)備配件,因個(gè)人操作不當(dāng)造成儀器損壞,需照價(jià)賠償。

      3.未經(jīng)許可,學(xué)生不得操作電子白板及相關(guān)教學(xué)設(shè)備;禁止用尖銳的物品刻劃電子白板板面;嚴(yán)禁在教室內(nèi)打鬧,防止碰撞電子白板設(shè)備;要愛護(hù)公物,嚴(yán)禁在電子白板上亂寫亂畫。因教師管理不當(dāng)造成學(xué)生儀器損壞,需教師照價(jià)賠償。

      4.學(xué)期結(jié)束時(shí),由教導(dǎo)處共同檢查設(shè)備狀況,做好相關(guān)記錄;各電子白板副組長應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)時(shí)進(jìn)行設(shè)備總體的復(fù)檢,如有情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系維修。

      5.學(xué)校管理人員(周鴻、王彪)要隨時(shí)升級防病毒軟件,保證每周進(jìn)行日常病毒檢測,裝入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的任何程序、數(shù)據(jù)要經(jīng)過病毒檢查,同時(shí)做好重要數(shù)據(jù)備份工作。

      6.任何人不得傳播、復(fù)制、編寫病毒程序、嚴(yán)禁利用電子白板教室網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、瀏覽、下載、傳送反動(dòng)、色情及暴力的信息。禁止安裝與工作內(nèi)容無關(guān)的軟件,不得利用電子白板教室從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。

      本責(zé)任書一式兩份,由學(xué)校和教師個(gè)人各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

      適用時(shí)間為:2013年9月3日至2014年7月30日。

      學(xué)校:檜溪鎮(zhèn)中心校責(zé)任教師簽名:

      2013年9月3日2013年月日

      第五篇:檜溪鎮(zhèn)中心校2014考務(wù)工作管理責(zé)任到人

      檜溪鎮(zhèn)中心校組織參加昭通市2013-2014學(xué)年學(xué)生主要學(xué)業(yè)

      發(fā)展水平階段性評價(jià)抽測考務(wù)工作管理責(zé)任到人

      1、王曾檣負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、組織此次評價(jià)抽測工作。

      2、周鴻、王彪負(fù)責(zé)考場安排,監(jiān)考教師安排,學(xué)習(xí)監(jiān)考規(guī)則、考場規(guī)則(要求),簽訂監(jiān)考教師責(zé)任書。負(fù)責(zé)監(jiān)考教師職責(zé)、考場規(guī)則、試卷裝訂程序的準(zhǔn)備并發(fā)放到人,準(zhǔn)備座次表、培訓(xùn)監(jiān)考教師裝訂試卷,發(fā)放和驗(yàn)收試卷等相關(guān)工作。

      3、王彪、周鴻負(fù)責(zé)試卷的接送與保管、試卷的驗(yàn)收和其它相關(guān)工作。

      4、張林王光云負(fù)責(zé)值班巡視、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、開水、醫(yī)務(wù)等工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)考教師因事因病頂考和其它工作。按安排場次和考試時(shí)間施鈴、考勤。

      5、各考場監(jiān)考教師負(fù)責(zé)本考場監(jiān)考和試卷裝訂工作。

      6、各班語數(shù)任課教師負(fù)責(zé)考試期間本班級的學(xué)生管理及安全教育和防范。

      7、各村校長或教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)本村的一切考務(wù)工作。

      8、教育局派出人員、務(wù)基小學(xué)巡視教師及本鎮(zhèn)派出巡視教師負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)考試的巡視工作。

      各校聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo):檜溪小學(xué)王曾檣強(qiáng)勝、源勝、簸箕小學(xué)周鴻

      永勝、得勝小學(xué)王 彪

      大家積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利完成此次評價(jià)抽測工作。永善縣檜溪鎮(zhèn)中心校

      二〇一四年六月二十日

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