第一篇:正確定位,真誠交流
正確定位,真誠交流
家長與教師,都是孩子成長路上最重要的引導(dǎo)者,兩者之間是目的一致的同盟者。因此,孩子在學(xué)校遇到問題,如果家長需要教師協(xié)助幫助孩子解決,則必須及時(shí)告知教師,及時(shí)進(jìn)行交流。家長與教師的交流,都要先對雙方進(jìn)行正確定位:是朋友而非敵人;是協(xié)作者而非雇傭者;是責(zé)任共負(fù)而不是互相推諉。正確定位之后,心態(tài)自然就會趨向冷靜、理智;理智的交流,就不會因孩子在校遇到問題而憤然偏激。而是會真誠地把孩子遇到的問題、以協(xié)作者的態(tài)度告知教師,并提出自己的看法或疑問;接著,耐心地聽聽教師的解釋,全面了解教師的教育目的及教育風(fēng)格。如果雙方的意見不一致,雙方可針對孩子的個性特點(diǎn),選擇對孩子來說最適合的教育方式。
第二篇:真誠交流
用心溝通、真誠交流,修復(fù)孩子的心理缺陷
建始縣花坪民族小學(xué)龔道康
提要:如今生活在父母精心編織的搖籃里的很多孩子,他們無憂無慮,但也日漸暴露出他們的一些心理缺陷,如果不引起重視,必然對他們今后的成長帶來影響。因此,培養(yǎng)孩子健全、健康的心理應(yīng)逐漸成為全社會的責(zé)任,在學(xué)校教育中,班主任正發(fā)揮著十分重要的作用。
【背景】
在當(dāng)今幸福的年代,一些孩子特別是獨(dú)生子女,他們不為吃穿用憂心,由于生活在父母的精心呵護(hù)中,在長期父母不斷無任何拒絕地滿足他們的各種需求的成長中,他們的“自我中心”表現(xiàn)的越來越突出。他們很少經(jīng)歷挫折,別人一句措詞激烈的批評話都可以讓他們吹鼻子瞪眼,有的甚至“傷心欲絕”,情緒激動、行為沖動??吹竭@些,我們實(shí)在是為這些孩子的成長感到擔(dān)憂!
【意圖】
新課程理念中明確指出“以學(xué)生的發(fā)展為中心”。發(fā)展,絕不是一個輕松的話題,孩子們的肩膀是稚嫩的,我們的責(zé)任就是要讓他們的肩膀逐漸變得堅(jiān)韌有力量。作為班主任,我們發(fā)現(xiàn)孩子們在學(xué)習(xí)生活中、在與人交往中受不得任何委屈,經(jīng)受不了任何打擊,展望他們的未來,心里是沉重的。因此,我們必須不斷探索一些有效的方式方法,培養(yǎng)孩子們健康的心理。
【事件】
(事件一)
晨掃就要結(jié)束了,衛(wèi)生委員李華很高興地上來和我聊了起來。
“您總是說我的字寫得不好、拼音也未能過關(guān),這是不是我在一、二年級時(shí)基礎(chǔ)打得不扎實(shí)?”表情中看得出來,他把我對他說過的話常放在心上,并自己在分析原因、暗自努力。
“有這個可能,但彌補(bǔ)為時(shí)不晚。”我微笑著告訴他,言語中流露出一種鼓勵與期待。
“不是嘛,還不是因?yàn)榭锢蠋??”說到匡老師,他立即哽咽起來,先前的笑臉突然消失了,眼里噙著淚水。
這是怎么回事?我一下子被他莫名其妙的舉動弄懵了。這一定有一個讓他很
傷心(起碼是很難過)的事。
“你別激動,到我辦公室談?wù)?,好嗎?”話里透著關(guān)切,并暗示他注意場合。“不,這里為什么不能說,我就說說看,匡老師動不動就惡意指責(zé)人、批評人,我恨她,恨她??”他的情緒十分激動,一邊說已一邊嚎啕大哭起來了。
我突然感到事態(tài)很嚴(yán)重,同時(shí)也意識到現(xiàn)在正是老師上班的時(shí)間,任他發(fā)泄般地指責(zé)他過去的老師很是不妥。于是,我彎下腰,拍了拍他的肩膀,悄悄對他說了句:“我在辦公室等你,記著,辦公室!”我怕他不懂我的暗示,說完便先自離去了。
離去后,我來到了教室外的走廊上,靜靜地觀察他的表現(xiàn),只見他呆呆地站了一會兒后,摸了摸眼淚,又去檢查清潔衛(wèi)生了。此時(shí),我腦子里閃現(xiàn)出很多想法:這孩子在班上各方面都表現(xiàn)不錯,無論是學(xué)習(xí)還是管理班級事務(wù),他都力求做得更好;他對他現(xiàn)在的老師表現(xiàn)得十分信任??然而他卻是一個受不得委屈、缺少寬容的孩子。
(事件二)
由于我沒有什么心理準(zhǔn)備,所以我到了教室里。為了思考怎樣處理這件事,我裝著認(rèn)真檢查學(xué)生的作業(yè),故意不離開教室直至上課鈴響。
上課后,我回到辦公室,把剛剛發(fā)生的事告訴了我們班的另一位班主任(為了促進(jìn)班級管理,我們學(xué)校每班安排有正、副兩個班主任)向老師,她聽后很驚訝。于是,我們一起搜索了他在我們班近幾年來的表現(xiàn),認(rèn)為這孩子的成長真的存在很危險(xiǎn)的心理,為了他以后的成長,我們必須要幫助他,教育他,并對其進(jìn)行了差不多一個小時(shí)的“會診”。
可能是因?yàn)檎n間時(shí)間太短,午飯后,他來到了我們的辦公室,臉上洋溢著喜悅與自信。
“你們是要和我談早上發(fā)生的事吧?”說話很干脆。
“是的?!蔽覀兾⑿χc(diǎn)了點(diǎn)頭,期待不要再是早上的一番表現(xiàn)。
“那次,我本來就沒錯,匡老師那般嚴(yán)厲的指責(zé),我真是受不了。當(dāng)時(shí)的情形我至今記得清清楚楚,我交作業(yè)時(shí)不小心交了一個空本子,她來到教室,不問青紅皂白就說我不做作業(yè),是個懶漢,老師的話從來聽不進(jìn)去,這樣下去是不會有什么出息的,還告訴班上的其他學(xué)生,要想做沒有出息的人,盡管向李華同學(xué)
學(xué)習(xí)??”說著說著,他的聲音顫抖了,嗓門也大了,不時(shí)還甩下一把把傷心的淚水?!拔乙锢蠋熃o我承認(rèn)錯誤??”情緒更為激動了。
見此情形,我們未打斷他的話,讓他盡情傾訴,同時(shí)也暗自揣摩他說的其中的不無道理的話。
“那次,譚老師就給我承認(rèn)了錯誤?!蔽覀?yōu)橹徽?,這又是怎么一回事? “那次,我們剛打掃完的清潔區(qū),譚老師班上的學(xué)生就給我們?nèi)隽诵├?,撒了就走了,一會兒,譚老師經(jīng)過,我便找她告狀,譚老師說:‘就那么點(diǎn)事,你把它弄了算了?!倚睦锊环?,氣憤地說了一連串的反駁譚老師的話,譚老師覺得理虧,就給我承認(rèn)了錯誤??”從他的話中不難想像他那天得理不饒人的氣勢。
這已不只是一個僅僅需要點(diǎn)撥的孩子了!我和向老師對視了一眼,意思我們心里明白
我拿了一個凳子,示意他坐下。
“我給你講個故事,好嗎?”我竭力穩(wěn)定他的情緒,希望他能專心聽我專門為他“創(chuàng)作”的故事。
“我有一個同學(xué),他很聰明,但他自恃高傲,凡事都喜歡以‘自我’為中心,行事獨(dú)斷不謙虛,還受不得半點(diǎn)委屈。在長期的學(xué)習(xí)生活中,和同學(xué)發(fā)生口角,他總是說他怎樣做是對的,別人怎么怎么做就錯了,老師拗不過他的‘雄辯’或是不忍看他的“傷心”的樣子,常常委屈另一方解決問題作為下策。長此以往,同學(xué)漸漸疏遠(yuǎn)了他,他慢慢失去了合作的伙伴,失去了知心的朋友,也失去了集體的溫暖。他內(nèi)心的焦灼與孤獨(dú)使他經(jīng)常心神不定,學(xué)習(xí)大幅度下降,在還未入高中時(shí)就頹廢不堪了。后來,我們同學(xué)在一起談起他時(shí),都很感慨,但又無奈?!?/p>
他聽得很認(rèn)真,待我停下來,他回過神來朝我望了一眼,正好我們目光相對,他馬上回避了,臉上流露出一種很不自然的表情。顯然,他聽懂了我的故事。
向老師見時(shí)機(jī)正好,親切地對他說:“李華,你在我們班上一貫是一個比較優(yōu)秀的孩子,但‘金無赤足,人無完人’,你認(rèn)為你能做到完美嗎?”
“??不能。”他猶豫了一會兒。看得出他平日里總是在追求完美,然而,他對“完美”的理解實(shí)在是太天真了。
“我們先不去分析匡老師有沒有錯,就算是匡老師委屈了你,后來為什么不
主動找她交流呢?你卻埋藏心中演變成對老師的恨,你做到了寬容了嗎?”
沒容他回答。
“生活中有很多事情,發(fā)生在很多人之間,對待同一件事,人人都有不同的意見、不同的做法,但為了把一件事做好,必然有很多人的意見不會被采納,為了大局,也有很多人會在不明不白中受些委屈,你覺得這些受委屈的人應(yīng)該嗎?不忍受委屈能行嗎?”
向老師停了一下,伸過手去,拍了拍他的肩膀。他沉默了,不知什么時(shí)候眼淚沒有了。
“你聽懂了龔老師給你講的故事嗎?為了自己今后的成長,我們要有承受委屈的心理,要有不斤斤計(jì)較、寬容別人的胸懷,道理都在龔老師講的故事中?!?/p>
“不要說了,我知道我錯了,我改還不行嗎?”他忍不住了。
“但要學(xué)會真心與人交流,我們一定會看到你成長為一個有用的人的!”我不失時(shí)機(jī)地補(bǔ)充了一句。
此時(shí),我們心里清楚,已經(jīng)沒有必要用更多的語言了。
(事件三)
大約過了兩個多月時(shí)間,李華主動到我們辦公室來交流了思想,他說了過去的這段時(shí)間發(fā)生的愉快和不愉快的事情,他是怎樣面對和處理的。我們做了他忠實(shí)的聽眾,也沒覺得他處理那些事有什么不妥當(dāng)之處。他離開時(shí)還特意感謝我們對他的幫助,說和我們交流他心里總是愉快的。從他燦爛的笑容里,我們仿佛看到了一棵小樹苗正迎著風(fēng)雨茁壯成長。
【反思】
孩子們的心理健康成長,在學(xué)校里,班主任工作任重而道遠(yuǎn)。每一孩子表現(xiàn)出來的不同的思想、心理素質(zhì)都關(guān)系到其未來的發(fā)展,作為班主任,如果不用心去發(fā)現(xiàn),不用心去教育,很有可能貽誤孩子的一生。案例事件中的李華同學(xué)就是一個例子,不能承受委屈,不能寬容別人、斤斤計(jì)較的心理必將影響他今后的發(fā)展。我們有機(jī)會發(fā)現(xiàn)了他心理上的缺陷,在怎么幫他時(shí),我們動了不少腦筋。當(dāng)時(shí)如果我們粗暴地告訴他“你不應(yīng)該那樣對待老師,受受老師的委屈有什么了不起??”他肯定會像認(rèn)識匡老師那樣認(rèn)識我們,不僅不能幫他矯正心理,而且還會加深他對老師的誤解與恨,因此,我們選擇了讓他能感受到真誠與希望的交流
與溝通方式來幫助他。俗話說“響鼓不用重錘敲”,李華是個很聰明的孩子,他在老師正反兩面的誘導(dǎo)中理解了老師的良苦用心,在與老師貼心的交流中,他感受到了真誠,感受到了老師對他的信任與期望。兩個多月以后的表現(xiàn),他給了我們答案:他變了,他正在努力地改變自己。
“窺一斑而知全豹”,通過李華同學(xué),我們可以想像到還有多少孩子的心理狀況是讓人擔(dān)憂的,關(guān)注與幫助他們,責(zé)無旁貸的僅僅是班主任和學(xué)校老師嗎?
第三篇:正確定位,明確目標(biāo)
正確定位,明確目標(biāo)
11月16日下午2點(diǎn),2009級xxxx在主樓E區(qū)126教室舉行了以“正確定位,明確目標(biāo)”為主題的心理班會。此次班會由心理委員策劃和持,班級全體同學(xué)參加了此次心理班會。
邁入大三后,學(xué)生們已經(jīng)真切地感受到了自身的變化,開始正視自己畢業(yè)以后的發(fā)展問題,考研、就業(yè)、出國成了熱門話題。此次心理班會正是以“正確定位,明確目標(biāo)”為主題,旨在幫助同學(xué)更清楚地明白大三應(yīng)該做些什么。班會開始,心理委員以PPT的形式介紹了活動的主題,并帶領(lǐng)大家做了一個些心理測試。隨后,班會進(jìn)入下一環(huán)節(jié)——風(fēng)采展示,由男生代表一起合唱了歌曲《我的未來不是夢》。之后,他們與大家分享了自己的學(xué)習(xí)或求職計(jì)劃,并依次獻(xiàn)上了歌曲。最后在進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)——“五毛一塊”游戲,即男女生圍成一個圈,男生表示1塊錢,女生表示5毛錢(非重男輕女,因?yàn)榕饶猩嘁恍琣在中間喊開始,大家圍著圈跑,當(dāng)她喊出一個錢數(shù),大家迅速組成滿足錢數(shù)的組合,沒有組對的同學(xué)接受懲罰;在游戲進(jìn)行的過程中,教室里不時(shí)傳來同學(xué)們的歡聲笑語。本次心理班會在同學(xué)們的歡呼聲中圓滿結(jié)束。
本次心理班會不僅使各位同學(xué)找準(zhǔn)自己的定位,明確了目標(biāo),還極大地增強(qiáng)了2009級xxxx班級內(nèi)部的凝聚力,使班級更加和諧。
文:09級xxxx心理委員
圖:09級xxxx理宣傳委員
第四篇:正確的定位自己
正確的定位自己 人生在世,不能給自己定位,就會被別人定位。自以為是的價(jià)值并不重要,別人認(rèn)為你有價(jià)值才是最重要的。
前段時(shí)間有個要好的朋友跟我抱怨說,在工作上很多人都針對他,說他這樣不行那樣也不行。那我問他對自己怎么評價(jià),他說他自己感覺挺好的,什么都能干,什么都能做。當(dāng)今社會有很多人都會有這樣的心里狀態(tài),他們總覺得自己就是NO.1,總覺得現(xiàn)有的職務(wù)和薪水跟自己的付出不成正比。其實(shí),從心理學(xué)上來講,這應(yīng)該是屬于“自我感覺良好型”的病患了,這類人對人生缺乏完整的定位。
定位,通俗地講就是尋找一個適合自己的位置。一個人要想不活得渾渾噩噩、稀里糊涂,就要學(xué)會先給自己定位——想做什么、能做什么、怎樣去做?人不能總是走到哪兒算哪兒,懂得定位,就可以學(xué)會以理性的態(tài)度追求更美好的人生,這樣,才能把命運(yùn)的主動權(quán)握在自己的手中。人終其一生不過短短數(shù)十年光景,而能奔波在這個世上的時(shí)日又是何其之少,所以為了避免浪費(fèi)更多的青春,更多的時(shí)光,何不先根據(jù)自己的實(shí)力給自己定個位,然后一步一步腳踏實(shí)地的往上爬,當(dāng)你有一天終于成功的時(shí)候回過頭來看看,你肯定會為你這一路的拼搏而感到驕傲和自豪。
當(dāng)然定位僅僅是自我管理的起點(diǎn),在有了正確定位以后,還要按照定位所既定的道路走下去,只有這樣才能成功,只有這樣才能活出精彩的人生,對于沒有行動力、不能約束自己的人來說,多么正確的定位都是于事無補(bǔ)的,最后只能化為一堆空話和抱怨。
腳踏實(shí)地地前進(jìn),成功自然近在眼前。
……僅以此文獻(xiàn)給那些正在迷茫中徘徊的朋友和同事!
第五篇:真誠交流坦誠溝通
真誠交流、坦誠溝通 扎實(shí)開展談心談話活動
多年來,------堅(jiān)持開展談心談話活動,把談心談話活動當(dāng)作開展學(xué)校教育教學(xué)工作的一項(xiàng)最普遍的工作形式和基本方法,通過這項(xiàng)活動,不僅增強(qiáng)了校領(lǐng)導(dǎo)與教職工、教師之間、師生之間的情感,而且使班子成員進(jìn)一步了解、尊重和幫扶教職工的工作落到實(shí)處,不斷增強(qiáng)了活動的針對性、實(shí)效性和時(shí)效性。自開展群眾路線教育以來,校黨支部又把談心活動提到議事日程上來,分層開展,取得了一定的成效。
1、合理分類,增強(qiáng)談心談話活動的針對性。根據(jù)不同處室和不同年級的教師開展具有針對性的談心談話工作。把教師按照教學(xué)業(yè)績、任職情況、政治面貌情況、家庭情況等方面進(jìn)行分類,對于不同類別的教師進(jìn)行針對性的談話、談心。在教育教學(xué)工作中,要求班主任重點(diǎn)關(guān)注與特殊群體學(xué)生的溝通,如:家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)習(xí)成績落后學(xué)生、家庭發(fā)生突然變故學(xué)生、言行異常的學(xué)生等,適時(shí)與他們談話,制定個性化方案,根據(jù)他們的具體情況給予幫助,進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。
2、深入基層,強(qiáng)化談心談話活動的實(shí)效性。為使中層領(lǐng)導(dǎo)能夠全方位、多角度地了解教學(xué)一線的情況,能夠與一線教師進(jìn)行良性溝通,促進(jìn)師生身心健康和諧發(fā)展,學(xué)校結(jié)合談心談話活動,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度,每個中層領(lǐng)導(dǎo)包一個年級組、一個班級、一位教師,深入了解年級組的工作開展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)幫助解決,將解決思想困惑與解決現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來,不斷提高中層領(lǐng)導(dǎo)與師生之間談心談話工作的實(shí)效性。
3、借助網(wǎng)絡(luò),保證談心談話活動的時(shí)效性。信息化時(shí)代,人與人的交流方式趨于多元化,學(xué)校班主任與時(shí)俱進(jìn),在結(jié)合傳統(tǒng)交流形式的基礎(chǔ)上,利用校內(nèi)、博客、飛信、QQ、Email等快捷的交流與聊天工具與學(xué)生及家長進(jìn)行談話談心,及時(shí)了解和把握學(xué)生思想動態(tài),保證了家庭教育工作開展的時(shí)效性。
4、歸納反思,達(dá)到談心談話最終效果。談心,不僅要注重過程,更重要的是總結(jié)與反饋。每次談心結(jié)束后,就談心的過程、談心對象的思想動態(tài)進(jìn)行歸納分析、記錄在案,經(jīng)過整理和記錄中不斷反思談心的目的是否達(dá)到,教育的任務(wù)是否完成,從而不斷改進(jìn)方法,提高教育效果。
通過深入持久地開展談心談話活動,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入地了解了師生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)、生活情況,有的放矢地做好了教育教學(xué)工作,同時(shí)也增強(qiáng)了教職工的工作責(zé)任心和使命感,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)和工作水平。