第一篇：藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度

藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度

1.熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗，不三心兩意，見異思遷。

2.嚴(yán)守法紀(jì)，廉潔自律。努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化與業(yè)務(wù)知識，提高文化素質(zhì)與自身修養(yǎng)，不能不思進(jìn)取，得過且過。

3.提高課堂教學(xué)質(zhì)量，“因材施教、以人為本”，不得因個人榮譽及利益，誤人子弟。

4.嚴(yán)守各項工作制度，履行崗位職責(zé)，不無所事事，松松垮垮，上課（聽課）中途禁止無故離開教室復(fù)電話、抽煙。（在上課時無急事不通傳電話）

5.遵循教學(xué)規(guī)律，依法治教，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，尊重學(xué)生，教書育人，不要歧視、嘲笑、侮辱后進(jìn)生、體罰和變相體罰學(xué)生。

6.尊重學(xué)生家長，與學(xué)生家長和社會有關(guān)方面經(jīng)常聯(lián)系，加強學(xué)生思想品德教育。

7.關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)助，謙虛謹(jǐn)慎，互相尊重，不做不利于集體，不利于團結(jié)的事，不講有損于集體和別人的話。

8.積極進(jìn)取，提倡奉獻(xiàn)，淡薄名利，潔身自愛，不要只講報酬，生活攀比，工作拖拉，不利用工作之便謀取私利。

9.文明有禮，舉止文雅大方，衣著整潔，為人師表，不穿過于暴露的衣服進(jìn)入課室和不穿戴與教師身份不相稱的服飾。

10.加強自身的基本功訓(xùn)練，夯實教學(xué)基礎(chǔ)。備課書寫規(guī)范，重點突出，條理清楚；上課必須使用普通話。

11.維護本中心環(huán)境，教師行為規(guī)范到位，為人師表。上班時間不得抽煙，吃零食，談笑胡侃。

12.對模范遵守各項規(guī)章制度，工作業(yè)績突出，按照《獎罰制度》進(jìn)行獎勵表彰，授予“優(yōu)秀教師”等榮譽稱號，并給以物質(zhì)獎勵。對長期工作成績顯著者給以精神和物質(zhì)雙重獎勵。

13.教師參與管理，定期召開例會，各種例會學(xué)習(xí)活動每周月不少于一次，每次不得少于1－2小時，會議必須做好記錄發(fā)揮組織作用，使中心管理民主化、科學(xué)化。

14.因不履行教師職責(zé)，違犯制度及教育法規(guī)，造成工作極大漏洞或損失者，視其情節(jié)，經(jīng)培訓(xùn)中心研究給以通報批評、書面檢查、會議檢討、經(jīng)濟處罰、撤換工作、待崗、解聘等處理。

15.以本中心大局為重，服從工作分配，做到公而忘私，熱心奉獻(xiàn)。禁止教師家屬、親戚、朋友干預(yù)正常作。

16.組織學(xué)生外出開展活動、游覽、社會實踐，參觀等等活動，要充分考慮安全因素，一定要報管理層批準(zhǔn)，由嚴(yán)密組織安排，責(zé)任負(fù)責(zé)人員到相關(guān)的教師，保證活動開展始終安全。嚴(yán)禁教師私自組織學(xué)生外出參與演出活動或搞些不安全活動，若有意外事故，采取責(zé)任追究制。

藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心教師獎罰制度

藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心采取先獎后罰的獎罰制度即：每名任課教師月初即有100元全勤獎勵，按以下條例進(jìn)行獎罰

1.上課遲到十五分鐘 罰扣20元

上課遲到三十分鐘 罰扣50元

2.無故早退 不予請假說明 罰扣50元

3.上課散漫，擅自離開教室達(dá)10分鐘 罰扣50元

4.請假給予批準(zhǔn)后，自行通知學(xué)生課程安排，如未有通知，造成不良反映，罰扣50元

5.整月全勤及每月優(yōu)秀教師評定會議結(jié)束后，表現(xiàn)符合《藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度》的優(yōu)秀任課教師，另獎勵100--200元。

6.此條例及執(zhí)行之日起生效，各名教師配合監(jiān)督，提高透明管理。

第二篇：藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度

藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度

一課堂教學(xué)管理

1所有任課教師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作。

2所有任課教師要嚴(yán)格按照功課表上課，每次上課需提前10分鐘到校。無故遲到（5分鐘以內(nèi)）扣除本課時費10％，（5分鐘以上）扣除本課時費20%。無故曠課不享受本課時費，并倒扣本課時費100%。所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或教師無故離開教室，學(xué)生反映強烈者每次扣本課時費10%。、4任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡單編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交由學(xué)校教務(wù)處。

5、成績每學(xué)期考核一次。成績考核每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長期保存。

二請假制度

1除特殊情況下，每班每月允許調(diào)課一次，任課教師需提前在班級里告知學(xué)生，做好調(diào)課時間安排。并提前在學(xué)校前臺備案，以便前臺通知家長。做到雙保險。2每月教師之間允許調(diào)課一次，每超過一次扣本課時費10%。并在前臺做好備案工作。請假分公假、事假和病假。事假和病假不享受課時費。每月請假不超過兩次。每超過一次扣本課時費20%。教師一切請假，代調(diào)課都需提前在前臺備案，如無在前臺備案以便前臺及時做好和家長的溝通工作。謹(jǐn)防落掉一個學(xué)生，引起家長不必要的不滿。

三 學(xué)生安全工作課堂中，如遇學(xué)生安全事故，任課教師必須第一時間通知前臺教師，以便前臺告知家長。課堂結(jié)束后，教師清點本班離校學(xué)生，未被家長接走的學(xué)生應(yīng)在交由前臺，安排妥善后，方可離校。

第三篇：藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度

藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度

一

課堂教學(xué)管理 所有任課教師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作。所有任課教師要嚴(yán)格按照功課表上課，每次上課需提前10分鐘到校。無故遲到（5分鐘以內(nèi)）扣除本課時費10％，（5分鐘以上）扣除本課時費20%。無故曠課不享受本課時費，并倒扣本課時費100%。所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或教師無故離開教室，學(xué)生反映強烈者每次扣本課時費10%。、任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡單編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交由學(xué)校教務(wù)處。

5、成績每學(xué)期考核一次。成績考核每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長期保存。

二

請假制度

1除特殊情況下，每班每月允許調(diào)課一次，任課教師需提前在班級里告知學(xué)生，做好調(diào)課時間安排。并提前在學(xué)校前臺備案，以便前臺通知家長。做到雙保險。2每月教師之間允許調(diào)課一次，每超過一次扣本課時費10%。并在前臺做好備案工作。請假分公假、事假和病假。事假和病假不享受課時費。每月請假不超過兩次。每超過一次扣本課時費20%。4 教師一切請假，代調(diào)課都需提前在前臺備案，如無在前臺備案以便前臺及時做好和家長的溝通工作。謹(jǐn)防落掉一個學(xué)生，引起家長不必要的不滿。三 學(xué)生安全工作 課堂中，如遇學(xué)生安全事故，任課教師必須第一時間通知前臺教師，以便前臺告知家長。課堂結(jié)束后，教師清點本班離校學(xué)生，未被家長接走的學(xué)生應(yīng)在交由前臺，安排妥善后，方可離校。

第四篇：藝術(shù)教育培訓(xùn)中心教師管理制度

藝術(shù)教育培訓(xùn)中心教師管理制度

1.尊重家長，相互信任。教師要主動與學(xué)生家長溝通，虛心聽取家長的意見和建議，取得家長對自己工作的理解、支持與配合，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。

2.按時上下課，不遲到、不早退，不無故曠課，如有事情提前一周聲明。上班時間不擅自離開課堂。上課時間安心、專心、不聊天、不做私事。對工作要熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，一絲不茍，盡職盡責(zé)。教師上課期間要擁有健康向上的心態(tài)，舉止大方，儀表端正，穿著得體，符合教師的職業(yè)特點，有教師風(fēng)度。談吐文雅，禮貌待人。不講有損教師形象和培訓(xùn)班形象的話，不做任何有失教師禮儀和培訓(xùn)班形象的舉止，反對行為粗暴、出言不遜。

4.保持培訓(xùn)班教室場地的環(huán)境清潔，用品存放在固定地方，用完后能及時歸還原處。

5.做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰，或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒等傷害學(xué)生身心健康的行為。對幼兒不歧視，不偏愛，一視同仁，要注意幼兒的安全，加強幼兒自我保護意識教育。避免發(fā)生意外事故。教師在上課期間有看管好學(xué)生的責(zé)任義務(wù)，如因工作失職造成責(zé)任事故，因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)。

6.教師下課后必須看管好學(xué)生由其家長接走，不得私自讓學(xué)生自行離開培訓(xùn)班。

7.教師有事情不能到校上課必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)校長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處?？鄢齼纱握n時費。

8.在培訓(xùn)班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵。

9.教師不得私下與家長進(jìn)行溝通，不得出現(xiàn)拒收學(xué)生，或私下收學(xué)生將學(xué)生帶往其他培訓(xùn)班等行為。

10.教師不得私自收取學(xué)生家長課時費，如有此行為報警處理

11.教師第二個月的第一個星期領(lǐng)取上個月的課時費。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字后立即生效，直至終止勞動關(guān)系

甲方培訓(xùn)中心：

乙方教師簽字：

第五篇：藝點藝術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn)中心消防安全管理制度

藝點藝術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn)中心消防安全管理制度

1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2、保障中心內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查、維護、保證設(shè)備完好率達(dá)到100%，并做好檢查記錄。

3、易燃、易爆的危險品、做到專門存放、由專人 負(fù)責(zé)保管，在室內(nèi)必須有滅火器等。防止火災(zāi)事故發(fā)生。

4、培訓(xùn)中心內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火，確保安全。

5、中心負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查校內(nèi)用電線路情況，禁止私接亂掛電線電器，不得用銅絲代替保險絲，對違反有關(guān)安全規(guī)定釀成火災(zāi)事故者，將追究其責(zé)任。

6、禁止在中心內(nèi)所燃放煙花爆竹和燃燒廢紙雜物。

7、水火無情，警鐘長鳴，要貫徹以預(yù)防為主，消防結(jié)合的方針，經(jīng)常對師生進(jìn)行安全防火知識教育，防患于未然，確保師生人身和財產(chǎn)的安全。

8、防火器材要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴(yán)肅處理。

9、中心負(fù)責(zé)人要對全中心師生員工進(jìn)行安全和遵紀(jì)守法教育，組織消防安全檢查。

10、發(fā)生火災(zāi)積極指揮組織撲救，制定火災(zāi)緊急疏散預(yù)案。學(xué)生由教師組織進(jìn)行逃生緊急疏散，確保每一個學(xué)生安全。

11、加強學(xué)校防火重點部位的管理，做到定點、定人、定措施，發(fā)現(xiàn)火警立即報警并積極參加滅火工作。

12、發(fā)現(xiàn)火險隱患及時報告，采取有效的防范措施，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時報警，積極撲救

澧縣藝點藝術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn)中心