第一篇：黃土教育管理中心教職工管理制度

黃土教育管理中心教師管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。推進(jìn)我縣“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)縣教育局文件精神。使我鄉(xiāng)全體教師員工“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生”潛心教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。振興我鄉(xiāng)教育，辦出人民滿意的教育。特?cái)M訂本制度:

一、師德行為

每一位教師必須牢記“學(xué)高為師、身正為范”的宗旨。用自己的一言一行來引領(lǐng)學(xué)生?！盀槿藥煴怼弊鏊麄兊目！４龠M(jìn)他們樹立起的人生觀和世界觀。因此教師必須時(shí)刻規(guī)范自己言行。

1、注意形象。不準(zhǔn)穿短褲、背心、拖鞋進(jìn)入教學(xué)區(qū)。女教師不濃妝艷抹，不佩戴轉(zhuǎn)移學(xué)生注意力的飾物，不在工作時(shí)間穿過于透、露的衣裙及染紅、黃、藍(lán)等怪異發(fā)色。男教師不留長(zhǎng)發(fā)，不蓄怪發(fā)，不留長(zhǎng)須。，2、依法執(zhí)教。尊重學(xué)生人格，對(duì)學(xué)生不諷刺、挖苦，不歧視、辱罵，不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，不隨便把學(xué)生趕出教室。班主任無權(quán)清退學(xué)生。教師須認(rèn)真觀察考勤，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，敢于管理。教師要耐心解答學(xué)生提出的問題，不推脫敷衍。

3、尊重家長(zhǎng)。學(xué)生有過失，不責(zé)怪、埋怨家長(zhǎng)，不刁難和侮辱學(xué)生家長(zhǎng)。

4、為人師表。不看內(nèi)容低級(jí)、庸俗的書刊、影視，不參加有損教師職業(yè)形象的活動(dòng)。不準(zhǔn)自立名目亂收費(fèi)和向?qū)W生推銷教輔讀物、文

具等物品，不搞有償家教 ；不準(zhǔn)酒后上課，不在校園內(nèi)公共場(chǎng)所吸煙；不將小孩帶入工作場(chǎng)合。

5、作風(fēng)正派。同事間平等相待，相互幫助，不詆毀他人、不搬弄是非。通過正常渠道反映和解決問題，不背后發(fā)議論，不散布不滿情緒。

7、遵紀(jì)守法。不參與公共場(chǎng)所打牌賭博，不參與一切不法活動(dòng)，凡一至周五打牌，不得違規(guī)操辦酒席，以情況凡有違者，一經(jīng)被查獲視為年終考核不合格，二、教育教學(xué)制度

1、教師必須認(rèn)真施教。按時(shí)上、下課。不得擅自停課、調(diào)課和私自請(qǐng)人代課。嚴(yán)禁不備課上課。不準(zhǔn)使用舊教案上課。除特殊情況外，一律站著上課。上課期間不得隨便離開教室，不得玩打手機(jī)

2、教師必須認(rèn)真鉆研教材，精心備課，認(rèn)真編寫教案，科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)禁課堂隨意性。嚴(yán)禁不備而上。凡要違者備查獲一次告誡，二次全鄉(xiāng)通報(bào)，三次年終考核不合格。

3、上課要使用普通話，語言要精練，語調(diào)適度，富有感染力，具有啟發(fā)性，不講土語和方言。

4、創(chuàng)造良好的課堂教學(xué)環(huán)境，遵循教學(xué)規(guī)律，不擠占別科教學(xué)時(shí)間。認(rèn)真上好每一節(jié)課，向四十分鐘或四十五分鐘要質(zhì)量。

5、遵守課堂時(shí)間，不遲到，不早退，不曠課，不拖堂，不提前下課。

6、每期教師之間相互聽課10節(jié)（村小教師除外）。，并自覺積極

參加各種教研活動(dòng)。

以上各項(xiàng)學(xué)校必須進(jìn)行督查，做好記錄。作為期末考評(píng)依據(jù)。

三、考勤制度

1、每一個(gè)教師必須要有高度的責(zé)任感。愛崗敬業(yè)，不隨意離崗。有事必須請(qǐng)假，辦理手續(xù)后方能離校。一至三天由學(xué)校審批，三至十五天由教育管理中心審批。十五天以上報(bào)教育局審批。凡不履行者按曠課論處。一月以上報(bào)育局停發(fā)工資。

2、婚假、產(chǎn)假、喪假等按上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。凡病請(qǐng)假者必須提供病歷和醫(yī)療相關(guān)依據(jù)，否則一律按曠課計(jì)算。一學(xué)期累計(jì)曠課15天、請(qǐng)事假30天者不得享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

3、各學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。并認(rèn)真做好考勤記錄，凡執(zhí)行不力者，經(jīng)查實(shí)扣學(xué)校負(fù)責(zé)人激勵(lì)獎(jiǎng)金200元。

四、政治業(yè)務(wù)制度

1、每一位教師必須自覺地進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。與時(shí)俱進(jìn)，更新教育觀念，改進(jìn)教法。

2、積極參與學(xué)校、教管中心舉行各種教研活動(dòng)。每學(xué)期出一至二篇教學(xué)反思、心得體會(huì)或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

五、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲

1、每學(xué)期期末統(tǒng)考同年級(jí)全鄉(xiāng)語文、數(shù)學(xué)均分前一、二名有教育中心施行獎(jiǎng)勵(lì)。獲第一名者（40人以上班額）獎(jiǎng)500元，（20人以上班額）獎(jiǎng)300元，（10人以上班額）獎(jiǎng)200元，（10人以下班額）獎(jiǎng)100元。均分獲第二名40人以上）獎(jiǎng)300元，（20人以上）獎(jiǎng)150元，（10

人以上）獎(jiǎng)100元。同時(shí)頒發(fā)證書。

第二篇：《教職工管理制度》

教職工管理制度

（一）教職工一日行為規(guī)范

1、上班

（1）按時(shí)上班，不無故遲到，早退，中途離?；虿坏叫?，自覺履行《教職工請(qǐng)假制度》。

（2）騎車者進(jìn)出校門，校內(nèi)須下車推行，車輛按規(guī)定停放有序。

（3）學(xué)生行禮招呼，應(yīng)自覺應(yīng)答還禮。

（4）提前做好上課（崗）前的一切準(zhǔn)備工作。

（5）班主任組織學(xué)生做好室內(nèi)外包干區(qū)的清潔工作，值日老師做好辦公室的衛(wèi)生工作。

（6）校內(nèi)不抽游煙，禁止在教室和教室門口抽煙，做保持校園清潔、衛(wèi)生的表率。

2、上課

（1）預(yù)備鈴響，教師應(yīng)迅速離開辦公室，進(jìn)入教室，準(zhǔn)備上課。上課鈴響，教師應(yīng)精神飽滿，準(zhǔn)時(shí)上課。

（2）上課中做到“八不”，不坐著上課（除生病外）；不提前和推遲上；不中途離開教室；不與室外人員閑聊；不看與本課教學(xué)無關(guān)的任何資料；不隨意中止上課；不訓(xùn)斥、控苦、諷刺學(xué)生；不讓學(xué)生站在室外；不接打電話。

（3）上課使用普通話。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，做到專課專用。

（5）重視課內(nèi)學(xué)生的規(guī)范訓(xùn)練，重視學(xué)生智力、非智力因素等全面素質(zhì)的培養(yǎng)。

（6）教學(xué)民主，選擇最佳的教學(xué)方法和手段調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

（7）班主任的晨會(huì)（午會(huì)）班隊(duì)課等要有目的性、思想性、專題性，安排要序列化，反對(duì)形式主義及隨意性。

3、辦公

（1）做到“五個(gè)認(rèn)真”：備課認(rèn)真；批閱作業(yè)認(rèn)真；學(xué)習(xí)認(rèn)真；輔導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真；教育教學(xué)研究認(rèn)真，不擅離職守。

（2）做到“五個(gè)不“：不閑聊；不串辦公室；不做私事；不隨意讓學(xué)生停課在辦公室做作業(yè)；不打瞌睡，不吃零食。

（3）辦公桌面的書簿擺放整齊。

（4）關(guān)心辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作，履行好自己的職責(zé)。

4、活動(dòng)

（1）每周進(jìn)行的升旗儀式，必須認(rèn)真參加，做到快、靜、齊，升旗儀式時(shí)與學(xué)生同唱國(guó)歌。

（2）積極參加每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好政治業(yè)務(wù)作業(yè)題。學(xué)習(xí)時(shí)做到“四不”：不做與學(xué)習(xí)活動(dòng)無關(guān)的事；不講與學(xué)習(xí)活動(dòng)無關(guān)的話；不帶小孩在身邊；不隨意遲到、早退或中離。

（3）全體會(huì)議或條線會(huì)議，不遲到、早退、中離，要認(rèn)真聽、認(rèn)真記，遵守“七不”做到不吸煙、不講閑話，保持環(huán)境衛(wèi)生。

（4）踴躍參加集體性的外出活動(dòng)，自覺遵守外出活動(dòng)紀(jì)律，互助合作，體現(xiàn)文明榜樣的水準(zhǔn)，組織學(xué)生活動(dòng)要采取強(qiáng)有力預(yù)防措施，確保安全。

（5）學(xué)校的突擊應(yīng)急任務(wù)或活動(dòng)，要積極配合，認(rèn)真完成。

（6）學(xué)校的常規(guī)活動(dòng)要按常規(guī)要求切實(shí)做好，任課教師要支持學(xué)生參加校級(jí)文體及興趣組的活動(dòng)。

5、文明

（1）尊重學(xué)生：既要關(guān)心學(xué)生，又要嚴(yán)格對(duì)待每位學(xué)生，以平等的人格和師長(zhǎng)的身份施教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

（2）尊重家長(zhǎng)：虛心認(rèn)真地對(duì)待每一位家長(zhǎng)的來電、來信和來訪，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和支持，對(duì)學(xué)生校內(nèi)發(fā)生的事故，要積極及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，要善于解決。不搞有償家教，不接受家長(zhǎng)的禮物和宴請(qǐng)。

（3）尊重同事：生活上相互關(guān)心，工作上全力幫助，不說不做不利于團(tuán)結(jié)的話和事，如有想法和誤會(huì)，則通過組織（或第三者）溝通解決。

（4）愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，節(jié)約學(xué)校中的水、電、煤、紙張及其他一切財(cái)產(chǎn)。

6、下班

（1）如教師為最后在教室的在崗者，堅(jiān)持與最后一位學(xué)生一齊離校，關(guān)好教室的燈、電扇和門窗。

（2）如教師為最后一位離開辦公室者，要關(guān)好辦公室的門窗、電燈、電扇等。

（3）對(duì)留在校園的學(xué)生做好回家的勸導(dǎo)工作。

（4）下班后要文明休息，文明家務(wù)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法紀(jì)，不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)吸毒販毒、不準(zhǔn)賣淫嫖娼、不看黃色書刊和錄像帶、不做對(duì)社會(huì)和他人不利的事。

7、執(zhí)行

（1）以上各條要求，敬請(qǐng)每位教工自覺做到，使我校的師德文明水準(zhǔn)再上一個(gè)臺(tái)階，學(xué)校將以此作為對(duì)教工學(xué)年、及學(xué)期考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（2）對(duì)出現(xiàn)以下情況者，校方予以嚴(yán)肅處理（包括書面檢討、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解聘等）

①對(duì)學(xué)生體罰和變相體罰，造成一定影響者。

②干群、同事之間不團(tuán)結(jié)，故意激化矛盾者。

③違反師德規(guī)范要求，強(qiáng)行進(jìn)行有償家教及非議、訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng)者。

④不履行崗位職責(zé)，學(xué)期教育教學(xué)、后勤等任務(wù)未完成者。

⑤不履行崗位職責(zé)，引起學(xué)生傷害事故者。

⑥無正常理由，不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排者。

⑦學(xué)生活動(dòng)中發(fā)生重大事故，目睹后不及時(shí)處理者。

（二）學(xué)校教職工請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假批準(zhǔn)的權(quán)限

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)事假兩天以上者（含兩天）報(bào)分管鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（2）學(xué)校中層干部請(qǐng)假半天以上者（含半天）均有校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（3）教職工（含食堂工作人員、門衛(wèi)人員）及有關(guān)條線干部請(qǐng)假半天以上者（含半天）均有分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（4）教職工上班期間的中途離校一律辦理好請(qǐng)假手續(xù)。

（5）教職工必須按學(xué)校作息時(shí)間提前及準(zhǔn)時(shí)上班，遲到者由門衛(wèi)作好記載。

2、請(qǐng)假手續(xù)及有關(guān)規(guī)定

（1）教職工因病請(qǐng)假半天以上者（含半天），須提供醫(yī)院的病假證明（急診例外）。

（2）教職工因有事請(qǐng)假半天以上者（含半天），一律寫好書面請(qǐng)假條，按準(zhǔn)假權(quán)限規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，才得離開工作崗位。

（3）凡確因急事未能及時(shí)做好請(qǐng)假手續(xù)或急病、重病，不能送交病假證明單者，可委托他人代為辦理，或先電話聯(lián)系。事后再補(bǔ)辦正式手續(xù)。

（4）請(qǐng)假人如假期已滿，應(yīng)按時(shí)返崗，如因故不能按時(shí)返回工作崗位者，應(yīng)事先來信（電）與學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系說明理由，回校后補(bǔ)辦手續(xù)假手續(xù)。

（5）教職工的婚假、產(chǎn)假、喪假等均應(yīng)在履行請(qǐng)假手續(xù)的基礎(chǔ)上按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（6）事假不按手續(xù)，先斬后奏者，一律作曠工處理。

（三）教職工考勤工作和會(huì)議出缺勤記錄制度

1、教職工考勤制度

（1）學(xué)校實(shí)行坐班制。

（2）請(qǐng)假制度、考核細(xì)則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）學(xué)校由校長(zhǎng)室組織有關(guān)部門實(shí)行不定期查崗制度，對(duì)于不在崗、無故遲到的教職工，第一次給予教育處理，第二次給予警告，第三次則作曠工處理。

2、會(huì)議出缺勤記錄制度

學(xué)校召開的教工大會(huì)，每周教工政治學(xué)習(xí)會(huì)議，由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)點(diǎn)名，對(duì)于無故不參加會(huì)議的教職工作曠工處理。

（四）學(xué)校教職工考核制度

為了切實(shí)做好教職工考核工作，積極推動(dòng)，提高教職工的工作責(zé)任感，特作如下規(guī)定：

1、每年考核分二次進(jìn)行

第一學(xué)期期末的事業(yè)單位對(duì)教職工考核，等級(jí)為優(yōu)秀、合格與不合格。具體考核工作根據(jù)有關(guān)文件。第二學(xué)期期末為教育事業(yè)單位對(duì)教職工的學(xué)年考評(píng)，考評(píng)成績(jī)記入業(yè)務(wù)檔案。

2、每學(xué)年考核前，每位教職工寫好工作總結(jié)（部門負(fù)責(zé)人寫好部門工作總結(jié)）。

3、考核獎(jiǎng)懲辦法

考核優(yōu)秀者根據(jù)事業(yè)單位獎(jiǎng)懲辦法，給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者停止晉升工資（根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

學(xué)校各部門的過程考核，作為考核、學(xué)考評(píng)及工資晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面的重要依據(jù)。

（五）人事爭(zhēng)議調(diào)解小組工作細(xì)則

1、學(xué)校成立由教工代表、行政代表、工會(huì)代表組成的人事爭(zhēng)議調(diào)解小組，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)條例行使人事爭(zhēng)議的調(diào)解職能。

2、學(xué)校與教職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

3、在聘用過程中，如發(fā)生人事爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在人事爭(zhēng)議發(fā)生日起十五日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校調(diào)解小組提出調(diào)解請(qǐng)求。凡經(jīng)學(xué)校調(diào)解小組達(dá)成協(xié)議的，雙方當(dāng)事人均按協(xié)議履行。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方或雙方可以從學(xué)校的調(diào)解不成之日起三十天內(nèi)向上級(jí)人事爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。

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END

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第三篇：教職工管理制度[范文模版]

教職工管理制度

（一）教職工一日行為規(guī)范

1、上班

（1）按時(shí)上班，不無故遲到，早退，中途離?；虿坏叫?，自覺履行《教職工請(qǐng)假制度》。

（2）騎車者進(jìn)出校門，校內(nèi)須下車推行，車輛按規(guī)定停放有序。（3）學(xué)生行禮招呼，應(yīng)自覺應(yīng)答還禮。（4）提前做好上課（崗）前的一切準(zhǔn)備工作。

（5）班主任組織學(xué)生做好室內(nèi)外包干區(qū)的清潔工作，值日老師做好辦公室的衛(wèi)生工作。

（6）校內(nèi)不抽游煙，禁止在教室和教室門口抽煙，做保持校園清潔、衛(wèi)生的表率。

2、上課

（1）預(yù)備鈴響，教師應(yīng)迅速離開辦公室，進(jìn)入教室，準(zhǔn)備上課。上課鈴響，教師應(yīng)精神飽滿，準(zhǔn)時(shí)上課。

（2）上課中做到“八不”，不坐著上課（除生病外）；不提前和推遲上；不中途離開教室；不與室外人員閑聊；不看與本課教學(xué)無關(guān)的任何資料；不隨意中止上課；不訓(xùn)斥、控苦、諷刺學(xué)生；不讓學(xué)生站在室外；不接打電話。

（3）上課使用普通話。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，做到專課專用。

（5）重視課內(nèi)學(xué)生的規(guī)范訓(xùn)練，重視學(xué)生智力、非智力因素等全面素質(zhì)的培養(yǎng)。

（6）教學(xué)民主，選擇最佳的教學(xué)方法和手段調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

（7）班主任的晨會(huì)（午會(huì)）班隊(duì)課等要有目的性、思想性、專題性，安排要序列化，反對(duì)形式主義及隨意性。

3、辦公（1）做到“五個(gè)認(rèn)真”：備課認(rèn)真；批閱作業(yè)認(rèn)真；學(xué)習(xí)認(rèn)真；輔導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真；教育教學(xué)研究認(rèn)真，不擅離職守。

（2）做到“五個(gè)不“：不閑聊；不串辦公室；不做私事；不隨意讓學(xué)生停課在辦公室做作業(yè)；不打瞌睡，不吃零食。

（3）辦公桌面的書簿擺放整齊。

（4）關(guān)心辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作，履行好自己的職責(zé)。

4、活動(dòng)

（1）每周進(jìn)行的升旗儀式，必須認(rèn)真參加，做到快、靜、齊，升旗儀式時(shí)與學(xué)生同唱國(guó)歌。

（2）積極參加每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好政治業(yè)務(wù)作業(yè)題。學(xué)習(xí)時(shí)做到“四不”：不做與學(xué)習(xí)活動(dòng)無關(guān)的事；不講與學(xué)習(xí)活動(dòng)無關(guān)的話；不帶小孩在身邊；不隨意遲到、早退或中離。

（3）全體會(huì)議或條線會(huì)議，不遲到、早退、中離，要認(rèn)真聽、認(rèn)真記，遵守“七不”做到不吸煙、不講閑話，保持環(huán)境衛(wèi)生。

（4）踴躍參加集體性的外出活動(dòng)，自覺遵守外出活動(dòng)紀(jì)律，互助合作，體現(xiàn)文明榜樣的水準(zhǔn)，組織學(xué)生活動(dòng)要采取強(qiáng)有力預(yù)防措施，確保安全。

（5）學(xué)校的突擊應(yīng)急任務(wù)或活動(dòng)，要積極配合，認(rèn)真完成。

（6）學(xué)校的常規(guī)活動(dòng)要按常規(guī)要求切實(shí)做好，任課教師要支持學(xué)生參加校級(jí)文體及興趣組的活動(dòng)。

5、文明

（1）尊重學(xué)生：既要關(guān)心學(xué)生，又要嚴(yán)格對(duì)待每位學(xué)生，以平等的人格和師長(zhǎng)的身份施教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

（2）尊重家長(zhǎng)：虛心認(rèn)真地對(duì)待每一位家長(zhǎng)的來電、來信和來訪，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和支持，對(duì)學(xué)生校內(nèi)發(fā)生的事故，要積極及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，要善于解決。不搞有償家教，不接受家長(zhǎng)的禮物和宴請(qǐng)。

（3）尊重同事：生活上相互關(guān)心，工作上全力幫助，不說不做不利于團(tuán)結(jié)的話和事，如有想法和誤會(huì)，則通過組織（或第三者）溝通解決。（4）愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，節(jié)約學(xué)校中的水、電、煤、紙張及其他一切財(cái)產(chǎn)。

6、下班

（1）如教師為最后在教室的在崗者，堅(jiān)持與最后一位學(xué)生一齊離校，關(guān)好教室的燈、電扇和門窗。

（2）如教師為最后一位離開辦公室者，要關(guān)好辦公室的門窗、電燈、電扇等。（3）對(duì)留在校園的學(xué)生做好回家的勸導(dǎo)工作。

（4）下班后要文明休息，文明家務(wù)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法紀(jì)，不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)吸毒販毒、不準(zhǔn)賣淫嫖娼、不看黃色書刊和錄像帶、不做對(duì)社會(huì)和他人不利的事。

7、執(zhí)行

（1）以上各條要求，敬請(qǐng)每位教工自覺做到，使我校的師德文明水準(zhǔn)再上一個(gè)臺(tái)階，學(xué)校將以此作為對(duì)教工學(xué)年、及學(xué)期考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（2）對(duì)出現(xiàn)以下情況者，校方予以嚴(yán)肅處理（包括書面檢討、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解聘等）

①對(duì)學(xué)生體罰和變相體罰，造成一定影響者。②干群、同事之間不團(tuán)結(jié)，故意激化矛盾者。

③違反師德規(guī)范要求，強(qiáng)行進(jìn)行有償家教及非議、訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng)者。④不履行崗位職責(zé)，學(xué)期教育教學(xué)、后勤等任務(wù)未完成者。⑤不履行崗位職責(zé)，引起學(xué)生傷害事故者。⑥無正常理由，不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排者。

⑦學(xué)生活動(dòng)中發(fā)生重大事故，目睹后不及時(shí)處理者。

（二）學(xué)校教職工請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假批準(zhǔn)的權(quán)限

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)事假兩天以上者（含兩天）報(bào)分管鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（2）學(xué)校中層干部請(qǐng)假半天以上者（含半天）均有校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（3）教職工（含食堂工作人員、門衛(wèi)人員）及有關(guān)條線干部請(qǐng)假半天以上者（含半天）均有分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。（4）教職工上班期間的中途離校一律辦理好請(qǐng)假手續(xù)。

（5）教職工必須按學(xué)校作息時(shí)間提前及準(zhǔn)時(shí)上班，遲到者由門衛(wèi)作好記載。

2、請(qǐng)假手續(xù)及有關(guān)規(guī)定

（1）教職工因病請(qǐng)假半天以上者（含半天），須提供醫(yī)院的病假證明（急診例外）。

（2）教職工因有事請(qǐng)假半天以上者（含半天），一律寫好書面請(qǐng)假條，按準(zhǔn)假權(quán)限規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，才得離開工作崗位。

（3）凡確因急事未能及時(shí)做好請(qǐng)假手續(xù)或急病、重病，不能送交病假證明單者，可委托他人代為辦理，或先電話聯(lián)系。事后再補(bǔ)辦正式手續(xù)。

（4）請(qǐng)假人如假期已滿，應(yīng)按時(shí)返崗，如因故不能按時(shí)返回工作崗位者，應(yīng)事先來信（電）與學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系說明理由，回校后補(bǔ)辦手續(xù)假手續(xù)。

（5）教職工的婚假、產(chǎn)假、喪假等均應(yīng)在履行請(qǐng)假手續(xù)的基礎(chǔ)上按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（6）事假不按手續(xù)，先斬后奏者，一律作曠工處理。

（三）教職工考勤工作和會(huì)議出缺勤記錄制度

1、教職工考勤制度（1）學(xué)校實(shí)行坐班制。

（2）請(qǐng)假制度、考核細(xì)則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）學(xué)校由校長(zhǎng)室組織有關(guān)部門實(shí)行不定期查崗制度，對(duì)于不在崗、無故遲到的教職工，第一次給予教育處理，第二次給予警告，第三次則作曠工處理。

2、會(huì)議出缺勤記錄制度

學(xué)校召開的教工大會(huì)，每周教工政治學(xué)習(xí)會(huì)議，由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)點(diǎn)名，對(duì)于無故不參加會(huì)議的教職工作曠工處理。

（四）學(xué)校教職工考核制度

為了切實(shí)做好教職工考核工作，積極推動(dòng)，提高教職工的工作責(zé)任感，特作如下規(guī)定：

1、每年考核分二次進(jìn)行 第一學(xué)期期末的事業(yè)單位對(duì)教職工考核，等級(jí)為優(yōu)秀、合格與不合格。具體考核工作根據(jù)有關(guān)文件。第二學(xué)期期末為教育事業(yè)單位對(duì)教職工的學(xué)年考評(píng)，考評(píng)成績(jī)記入業(yè)務(wù)檔案。

2、每學(xué)年考核前，每位教職工寫好工作總結(jié)（部門負(fù)責(zé)人寫好部門工作總結(jié)）。

3、考核獎(jiǎng)懲辦法

考核優(yōu)秀者根據(jù)事業(yè)單位獎(jiǎng)懲辦法，給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者停止晉升工資（根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

學(xué)校各部門的過程考核，作為考核、學(xué)考評(píng)及工資晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面的重要依據(jù)。

（五）人事爭(zhēng)議調(diào)解小組工作細(xì)則

1、學(xué)校成立由教工代表、行政代表、工會(huì)代表組成的人事爭(zhēng)議調(diào)解小組，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)條例行使人事爭(zhēng)議的調(diào)解職能。

2、學(xué)校與教職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

3、在聘用過程中，如發(fā)生人事爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在人事爭(zhēng)議發(fā)生日起十五日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校調(diào)解小組提出調(diào)解請(qǐng)求。凡經(jīng)學(xué)校調(diào)解小組達(dá)成協(xié)議的，雙方當(dāng)事人均按協(xié)議履行。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方或雙方可以從學(xué)校的調(diào)解不成之日起三十天內(nèi)向上級(jí)人事爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。

第四篇：教職工管理制度

教職工管理制度

一、教師學(xué)習(xí)制度

1、要求全體教師必須認(rèn)真、自覺、積極地參加政治、業(yè)務(wù)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到自尊、自重、自愛、自強(qiáng)，以高尚的職業(yè)道德、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)做好教書育人工作。

2、無論參加任何內(nèi)容的學(xué)習(xí)，都必須專心聽講，用心筆記。討論時(shí)，積極爭(zhēng)取發(fā)言，大膽提出建設(shè)性的意見。

3、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)時(shí)間無故不請(qǐng)假、不會(huì)客，不做任何與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

4、每大周第一個(gè)星期一下午3：00-4：00為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，第二個(gè)星期一下午3：00-4：00業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)形式：全校教師集中和自學(xué)進(jìn)行，特殊情況另作安排）。

二、教師會(huì)議制度

1、各教師必須積極參加各項(xiàng)會(huì)議，不得隨意請(qǐng)假缺席，如確有特殊情況不能出席者，應(yīng)向?qū)W校請(qǐng)假，否則作曠工論處。

2、準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，不遲到、不早退，會(huì)議中關(guān)閉小靈通、手機(jī)，不接電話，不接待客人，不帶與會(huì)議無關(guān)的人進(jìn)會(huì)場(chǎng)，專心開好會(huì)。

3、嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，保證良好會(huì)風(fēng)，會(huì)議期間不準(zhǔn)看與會(huì)議無關(guān)的書籍和報(bào)刊雜志，不交頭接耳，不許在會(huì)場(chǎng)中批改作業(yè)、寫教案或做其它與會(huì)議無關(guān)的事情，認(rèn)真聽會(huì)，并做好會(huì)議記錄。

4、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，分組討論應(yīng)積極發(fā)言，會(huì)后按會(huì)議提出的要求，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、凡代表學(xué)校外出開會(huì)，要詳細(xì)記錄，回校要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)教師傳達(dá)匯報(bào)。

三、教師辦公制度

1、按時(shí)上下班，不遲到、不早退，在辦公時(shí)間如有事外出應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2、辦公時(shí)，不做有礙他人工作學(xué)習(xí)的事情，與教學(xué)無關(guān)的人員不得在辦公室逗留，以免影響他人工作。

3、不得隨便拿用他人的辦公用具，未經(jīng)本人同意，不得亂翻他人的東西，共用的辦公用具，用后要放回原處，不允許私自藏用。

4、要節(jié)約辦公用品，愛護(hù)公共財(cái)物。

5、要保持辦公室清潔、整齊，保證良好的辦公環(huán)境。

6、自覺執(zhí)行輪值制度，履行值日職責(zé)，節(jié)假日上好辦公室門鎖，嚴(yán)防失竊。

7、學(xué)生不得隨便進(jìn)辦公室，若有事進(jìn)辦公室一定要呼報(bào)告，取得老師同意后，方可進(jìn)入。

四、教師停課、補(bǔ)課制度

1、上課時(shí)間，教師非特殊情況不得停課，以保證穩(wěn)定的教學(xué)秩序。

2、教師因事、因病或開會(huì)、學(xué)習(xí)、出公差不能上課者，應(yīng)事前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假報(bào)告，并填寫好請(qǐng)假申請(qǐng)表，教導(dǎo)處應(yīng)妥善安排好課程，決不能因教師請(qǐng)假而停課。

3、教師缺授的課，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上，原則上須在請(qǐng)假后一周內(nèi)補(bǔ)足，以便保證教學(xué)進(jìn)度。

五、教師值日制度

1、值周教師必須按到校時(shí)間提前半小時(shí)到校，推遲半小時(shí)下班。

2、維持當(dāng)天的午餐、課間、午間秩序。

3、負(fù)責(zé)督促、檢查當(dāng)天各班的衛(wèi)生、紀(jì)律，維持當(dāng)天的教學(xué)秩序，填寫當(dāng)天的校務(wù)日志。

4、處理當(dāng)天的突發(fā)事件，及時(shí)表?yè)P(yáng)當(dāng)天的校園好人好事和及時(shí)批評(píng)糾正不良行為。

5、輪值日如有特殊情況不能值日應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，以便做好調(diào)班安排。

六、教師家訪制度

1、要求各位老師重視做好家訪工作。

2、每個(gè)教師應(yīng)把學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、思想表現(xiàn)等情況如實(shí)地用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V家長(zhǎng)，同時(shí)也要了解學(xué)生在家表現(xiàn)情況，要注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性，講求家訪的實(shí)際效果。

3、尊重家長(zhǎng)意見，對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)提出的意見要分析、了解，正確的虛心接受，可行的建議和意見及時(shí)反映學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)家長(zhǎng)因不了解學(xué)校的實(shí)際提出的意見，教師應(yīng)加以解釋，讓家長(zhǎng)諒解。

4、通過家訪加強(qiáng)教師與家長(zhǎng)的感情溝通，如個(gè)別家長(zhǎng)對(duì)老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)有意見，決不允許與家長(zhǎng)吵架，應(yīng)以師表風(fēng)范和開闊的胸懷感化家長(zhǎng)，以爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作報(bào)告的支持。

5、要求老師對(duì)每生每學(xué)期普訪一次，并做好家訪登記。

七、教師工作考評(píng)制度

1、成立教師工作考核學(xué)年工作評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

2、由考評(píng)小組擬定考評(píng)方案，組織考評(píng)工作

3、凡參加考評(píng)的教職工，必須認(rèn)真回顧一學(xué)期工作，寫好一學(xué)期工作述職報(bào)告。

4、考評(píng)方式：先集中進(jìn)行個(gè)人工作匯報(bào)。根據(jù)個(gè)人工作匯報(bào)取得的業(yè)績(jī)，按工作優(yōu)秀的比例和各類先進(jìn)教師的比例，評(píng)出適當(dāng)?shù)娜诉x，參加教師大會(huì)述職報(bào)告，再由教師大會(huì)評(píng)議（無記名投票），評(píng)選出工作優(yōu)秀和先進(jìn)教師名額，交學(xué)?？荚u(píng)小組審查后送主管部門表彰。

5、凡被選送表彰的人員將其榮譽(yù)載入學(xué)校史冊(cè)，并列入個(gè)人檔案。

6、對(duì)評(píng)為各類優(yōu)秀或先進(jìn)的教職工，學(xué)校給予大力表?yè)P(yáng)和適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

八、公物管理制度

1、對(duì)購(gòu)進(jìn)物資和分配的設(shè)備由財(cái)會(huì)人員和保管員造冊(cè)登記，做到帳物相符。

2、嚴(yán)格借物手續(xù)，師生借物先登記、后借物，外單位來校借物需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借出；歸還時(shí)，保管員應(yīng)檢查物件是否完好，若有損壞應(yīng)及時(shí)查清原因是否賠償。

3、妥善管好用好公物，保管員應(yīng)有序整齊地放置好物資，保持室內(nèi)物資的干凈，離開保管室門戶及時(shí)上鎖，以免失竊，借物人員亦應(yīng)管好用好公物。

4、愛護(hù)公物教師應(yīng)以身作則。辦公室內(nèi)的公共財(cái)物，教師必須愛惜，不能隨意弄壞，不得擅自拿走。

5、教育學(xué)生愛護(hù)公物，不浪費(fèi)水電，不涂刻墻壁，不損壞門窗、桌椅，不攀折花草樹木，不亂丟亂放體育器材和其它用具，發(fā)現(xiàn)公物失散在外，自覺收回交專管教師或值日教師。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公物賠償、注銷手續(xù)，損壞、遺失公物照價(jià)賠償，用損或淘汰物資由保管員列表呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后注銷。

7、每學(xué)期進(jìn)行一次公物清點(diǎn)，保證公物還校歸室。

8、教職工調(diào)離本校，要到后勤處交還所有借物品和清點(diǎn)所用公物，方能離校。

九、各功能室管理制度

1、各功能室由教導(dǎo)處指定專人負(fù)責(zé)組織使用。由負(fù)責(zé)人制訂各功能室的使用管理?xiàng)l例，并組織實(shí)施。

2、每學(xué)期有教導(dǎo)處安排好使用班級(jí)和使用時(shí)間，并做好使用登記。

3、指定專人負(fù)責(zé)各功能室的衛(wèi)生整潔工作。

4、切實(shí)管好用好各功能室的各項(xiàng)設(shè)備，尤其是對(duì)電化設(shè)備必須注意保養(yǎng)，出現(xiàn)故障要及時(shí)維修，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。

5、師生未經(jīng)許可，不得擅自使用功能室和室內(nèi)設(shè)備，以免影響正常的使用計(jì)劃和損壞場(chǎng)室設(shè)備。

6、切實(shí)做好防盜、放火工作，如若失職造成損失，追究事故責(zé)任。

十、衛(wèi)生管理制度

1、成立學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，建立衛(wèi)生監(jiān)督崗，每天進(jìn)行校園衛(wèi)生工作檢查評(píng)比，把衛(wèi)生工作列入每周文明班評(píng)比條件，以促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作的落實(shí)。

2、堅(jiān)持每天晨撿晚掃，每周一次大掃除的制度，做到“十無三整齊”，即：墻頂無蜘蛛網(wǎng)，墻壁無涂畫，地面無紙屑雜物、無痕跡，垃圾桶無垃圾過夜，廁所無堵塞無臭味，溝渠無積水、無衛(wèi)生死角，桌椅無灰塵；教室課桌椅擺整齊，教師辦公室物具放整齊，師生車輛放置整齊。保持校園的整

潔優(yōu)美。

3、堅(jiān)持每天上好兩課兩操，保證學(xué)生每天有一個(gè)小時(shí)以上的體育鍛煉。

4、教育學(xué)生不喝生水，不吃陳舊腐爛的東西，不隨地吐痰，不亂丟紙屑果皮，不亂倒垃圾，不隨地大小便，勤洗頭、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣服，飯前便后洗手，養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的習(xí)慣。

5、辦好衛(wèi)生室，保證師生常見病、突發(fā)病能得到及時(shí)治療，發(fā)現(xiàn)師生有傳染病，立即報(bào)告學(xué)校，采取措施及時(shí)防患。

6、辦好食堂，做到每天進(jìn)行食物檢查，食具用前消毒，用后清洗，保證師生飲水供應(yīng)。

7、每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體格檢查，建立學(xué)生健康檔案。

十一、安全管理制度

1、對(duì)師生堅(jiān)持進(jìn)行安全教育，樹立安全第一的意識(shí)，高度重視安全工作，落實(shí)安全保衛(wèi)措施，確保學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2、值班保安員要以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)值班室保證每天24小時(shí)均有人值班，值班人員在值班時(shí)間中不準(zhǔn)與他人打牌、打麻將、下棋或搞其他活動(dòng)。

3、根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間，定時(shí)開關(guān)校門。放學(xué)后檢查所有課室、辦公室及其他場(chǎng)室是否已關(guān)門上鎖。晚上要巡查校園，禁止非教學(xué)人員以及可疑人員進(jìn)入學(xué)校尋釁鬧事。外來人員未經(jīng)學(xué)校同意不得進(jìn)入運(yùn)動(dòng)場(chǎng)活動(dòng)，以免影響教學(xué)秩序。值班人員因失職而使公私財(cái)務(wù)受損失，要追究相應(yīng)的責(zé)任。

4、教工宿舍不許隨意留宿外人，如因留宿不良人員造成公私財(cái)產(chǎn)被盜，當(dāng)事人要負(fù)一切責(zé)任，賠償一切損失。需要留宿的外人，應(yīng)向?qū)W校后勤處報(bào)告登記證件，以防發(fā)生事故。

5、凡組織學(xué)生外出活動(dòng)，必須先向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審批，負(fù)責(zé)人必須訂出具體安全措施，做好嚴(yán)密的組織工作，以免發(fā)生任何安全事故。

6、禁止外來車輛駛?cè)胄@，若特殊情況，允許停放校園的車輛，不得在校園隨意行駛，鳴喇叭，要按指定的地方停放，以免影響教學(xué)秩序。

7、經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行防火、游泳、交通等安全教育。

8學(xué)校主管部門每學(xué)期對(duì)教學(xué)樓、宿舍、廚房消防等安全設(shè)施進(jìn)行兩次以上的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，及時(shí)消除安全隱患。

2010年9月1日

屈原小學(xué)

教職工管理制度

二0一0年秋

第五篇：黃土完小疾病防治安全管理制度

黃土完小2010—2011學(xué)疾病防治

安全管理制度

1.按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定，依法管理學(xué)校衛(wèi)生及學(xué)生常見病、傳染病群體性防治工作。

2.對(duì)學(xué)生實(shí)施群體性防治措施（國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃免疫接種除外）必須經(jīng)縣衛(wèi)生局、教育局批準(zhǔn)，并由縣衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實(shí)施。

3.為杜絕意外發(fā)生，學(xué)校不得擅自接受其它途徑藥物。

4.傳染病防治實(shí)施預(yù)防接種時(shí)，預(yù)防接種專業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一人一針一筒”，加強(qiáng)無菌觀念，并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范，學(xué)校衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任對(duì)接種全過程進(jìn)行監(jiān)督。

5.開展學(xué)生常見病、傳染病群體防治工作，應(yīng)遵循學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定，妥善安排好預(yù)防接種及其他群體防治措施的時(shí)間，以維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩。

6.未經(jīng)縣教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得擅自組織學(xué)生實(shí)施群體性防治措施。違者要對(duì)當(dāng)事人予以嚴(yán)肅處理，并追究其單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

黃土完小安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年9月1日