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      德育首遇制問卷調(diào)查小結(jié)(優(yōu)秀范文5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 07:08:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:德育首遇制問卷調(diào)查小結(jié)

      德育首遇制問卷調(diào)查小結(jié)

      2009年12月,我們對我校學(xué)生開展了“德育首遇制”問卷調(diào)查活動(dòng),主要以調(diào)查問卷的形式開展調(diào)研活動(dòng),主要了解我校教師履行“德育首遇制”的教育效果以及對學(xué)生思想認(rèn)識和對他們今后生活的影響。每班隨機(jī)抽查20名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。從調(diào)查結(jié)果來看,大多數(shù)學(xué)生對教師履行“德育首遇制”表示非常滿意。有少部分同學(xué)對極個(gè)別教師的履行情況不是很滿意,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、值周領(lǐng)導(dǎo)及教師對于學(xué)生放學(xué)后清理他們及時(shí)離校做得夠,有少部分同學(xué)打籃球要到6點(diǎn)鐘才離開。

      2、有少部分理科教師或部分老教師上課沒有使用普通話教學(xué)。

      3、學(xué)生在外違紀(jì)時(shí)教師只是提醒他們還未真正從思想上讓他們得到教育。

      4、本班教師做得好,其他班級教師要做的差些。

      從以上情況來看,說明在我們教師隊(duì)伍中對于“德育首遇制”還存在著不同問題,在以后德育工作中,我校繼續(xù)會(huì)將“德育首遇制”落實(shí)到平時(shí)工作中去,督導(dǎo)每位教師去關(guān)愛每位學(xué)生。

      石堰九義校

      2009.12

      第二篇:首遇責(zé)任書

      南門峽鎮(zhèn)中心學(xué)校首遇責(zé)任書

      為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部管理,構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度,增強(qiáng)全體教職工的服務(wù)意識和責(zé)任意識,切實(shí)維護(hù)好學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保障學(xué)校師生的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全。特簽訂南門峽鎮(zhèn)中心學(xué)?!妒子鲐?zé)任書》:

      一、“首遇責(zé)任制”概念:“首遇責(zé)任制”是指:所有教職員工都負(fù)有保護(hù)、教育的責(zé)任。即做到:誰發(fā)現(xiàn)誰教育、誰發(fā)現(xiàn)誰處理、誰發(fā)現(xiàn)誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)現(xiàn)誰報(bào)告。及時(shí)消除安全隱患、構(gòu)筑全方位、即時(shí)式的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

      二、首遇責(zé)任制的基本要求

      (1)、本校所有教職工都是首遇責(zé)任人,維護(hù)學(xué)校師生安全。首遇責(zé)任人遇到事件態(tài)度要積極認(rèn)真,急事急辦,要有責(zé)任心,不得以任何借口推諉、搪塞、拒絕、拖辦或置之不理。

      (2)對涉及本人工作崗位職責(zé)的事宜,首遇責(zé)任人要做到依章按程序辦理,盡可能一次性處理完畢。

      (3)對不屬于本人工作職責(zé)范圍內(nèi)的事宜首遇責(zé)任人要及時(shí)制止勸助、幫助服務(wù)并同有關(guān)人員、處室聯(lián)系向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      2、學(xué)校教職工遇到以下具體事宜應(yīng)盡到首遇責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù)。

      (1)遇到學(xué)校學(xué)生上課不在課堂時(shí),首遇責(zé)任人要及時(shí)追問該生去向行蹤,及時(shí)聯(lián)系班主任和家長;遇到學(xué)生離開學(xué)校時(shí),首遇人(特別是門衛(wèi))要檢查該生的出門證,如果沒有出門證,要第一時(shí)間聯(lián)系班主任,讓班主任在最短時(shí)間內(nèi)掌握情況。

      (2)遇到學(xué)生請假時(shí),要求學(xué)生親自去班主任處請假,若班主任不在,首遇人應(yīng)打電話聯(lián)系班主任,征得班主任同意后再打電話通知家長,方可允許學(xué)生帶出門證離校。

      (3)宿管人員要勤查學(xué)生宿舍,發(fā)現(xiàn)有學(xué)生逗留在宿舍或者生病在宿舍時(shí)第一時(shí)間打電話告知班主任。晚間要勤點(diǎn)人數(shù),發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在宿舍時(shí)要及時(shí)追問該生去向并第一時(shí)間打電話告知班主任和家長,落實(shí)情況。

      (4)遇到學(xué)校學(xué)生在校內(nèi)外打架或被校內(nèi)外人員勒索敲詐、毆打等事件應(yīng)立即勸止并向?qū)W校德育處及時(shí)報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)有人受傷應(yīng)首先將受傷學(xué)生送往醫(yī)院不得耽擱并及時(shí)通知班主任和家長。

      (5)遇到學(xué)生擁擠、混亂或?qū)W生在課間追逐打鬧等現(xiàn)象首遇責(zé)任人應(yīng)立即制止出現(xiàn)安全事故應(yīng)立即采取急救措施,迅速將傷者送往學(xué)校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院救治及時(shí)報(bào)告學(xué)校德育處或校長室。

      (6)遇到學(xué)生在校內(nèi)外吸煙及其它不良行為首遇責(zé)任人應(yīng)立即制止并通知班主任和學(xué)校德育處。

      (7)遇到學(xué)生在校內(nèi)亂涂亂畫、亂丟垃圾、隨地吐痰、損壞公物等,首遇責(zé)任人應(yīng)立即制止并提出批評。

      (8)遇到學(xué)生在校門口兩側(cè)購買零食或在校門口兩側(cè)停放自行車首遇責(zé)任人應(yīng)教育和制止。

      (9)遇到學(xué)生在上學(xué)途中發(fā)生交通傷害事故首遇責(zé)任人應(yīng)及時(shí)上前予以幫助并協(xié)助肇事者立即將傷者送往醫(yī)院并及時(shí)通知學(xué)生家長和學(xué)校德育處。

      (10)遇到學(xué)生勞動(dòng)安全事故、大型集會(huì)安全事故時(shí)首遇責(zé)任人應(yīng)采取急救措施迅速將傷者送往學(xué)校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院并立即向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      (11)遇到偶發(fā)病患的首遇責(zé)任人應(yīng)立即將病患學(xué)生送至醫(yī)院救治,不得耽擱并及時(shí)通知學(xué)校有關(guān)處室、班主任和學(xué)生家長。

      (12)遇到干擾學(xué)校正常教育教學(xué)的鬧校事件首遇責(zé)任人應(yīng)及時(shí)勸止并立即向?qū)W校德育處、校級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,必要時(shí)撥打“110”報(bào)警。

      (13)遇到學(xué)校發(fā)生被盜事件首遇責(zé)任人要及時(shí)撥打“110”報(bào)警并在保護(hù)自身安全的前提下上前制止,做好保護(hù)現(xiàn)場工作及時(shí)向校級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      (14)遇到第一受理來電、來訪者查詢、投訴的人或部門的首遇責(zé)任人負(fù)有及時(shí)制止不良事件發(fā)生或熱情接待來電、來訪者并為其介紹、引導(dǎo)和幫助解決問題的責(zé)任。

      三、處理辦法:首遇者如果發(fā)現(xiàn)上述情況,未能盡到首遇責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù),每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元以上,因不及時(shí)處理引發(fā)重大事件的,按相關(guān)文件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行。

      學(xué)校蓋章:

      教師簽字:

      ****年**月**日

      第三篇:學(xué)校安全首遇制度

      學(xué)校安全首遇制度

      1、本校所有教職工都是首遇責(zé)任人,維護(hù)學(xué)校師生安全。首遇責(zé)任人遇到偶發(fā)事件,態(tài)度要積極認(rèn)真,急事急辦,要有責(zé)任心,不得以任何借口推諉、搪塞、拒絕、拖辦或置之不理。對涉及本人工作崗位職責(zé)的事宜,首遇責(zé)任人要做到依章按程序辦理,盡可能一次性處理完畢。對不屬于本人工作職責(zé)范圍內(nèi)的事宜,首遇責(zé)任人要及時(shí)制止勸助、幫助服務(wù),并同有關(guān)人員、處室聯(lián)系,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      2、學(xué)校教職工遇到以下具體事宜,應(yīng)盡到首遇責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù)。

      (1)、遇到干擾學(xué)校正常教育教學(xué)的鬧校事件,首遇責(zé)任人應(yīng)及時(shí)勸止,并立即向?qū)W校學(xué)生處、校級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,必要時(shí)撥打“110”報(bào)警。

      (2)、遇到學(xué)校發(fā)生被盜事件,首遇責(zé)任人要及時(shí)撥打“110”報(bào)警,并在保護(hù)自身安全的前提下上前制止,做好保護(hù)現(xiàn)場工作,及時(shí)向校級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      (3)、遇到學(xué)校學(xué)生在校內(nèi)外打架或被校內(nèi)外人員勒索敲詐、毆打等事件,應(yīng)立即勸止,并向?qū)W校學(xué)生處及時(shí)報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)有人受傷,應(yīng)首先將受傷學(xué)生送往醫(yī)院,不得耽擱并及時(shí)通知班主任和家長。

      (4)、遇到學(xué)生上下樓梯擁擠、混亂或?qū)W生在課間追逐打鬧等現(xiàn)象,首遇責(zé)任人應(yīng)立即制止,出現(xiàn)安全事故,應(yīng)立即采取急救措施,迅速將傷者送往醫(yī)院救治,并及時(shí)報(bào)告學(xué)校學(xué)生處(或校長室)。

      (5)、遇到學(xué)生在上學(xué)途中發(fā)生交通傷害事故,首遇責(zé)任人應(yīng)及時(shí)上前予以幫助,并協(xié)助肇事者立即將傷者送往醫(yī)院,并及時(shí)通知學(xué)生家長和學(xué)校學(xué)生處。

      (6)、遇到本校學(xué)生進(jìn)入“網(wǎng)吧、酒吧、游戲廳、歌舞廳”等,首遇責(zé)任人應(yīng)立即將其帶出并通知班主任、家長和學(xué)校學(xué)生處。

      (7)、遇到本校學(xué)生在校內(nèi)外吸煙及其它不良行為,首遇責(zé)任人應(yīng)立即制止并通知班主任和學(xué)校學(xué)生處。

      (8)、遇到學(xué)生勞動(dòng)安全事故、大型集會(huì)安全事故時(shí),首遇責(zé)任人應(yīng)采取急救措施,迅速將傷者送往醫(yī)院,并立即向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      (9)、遇到學(xué)生在校內(nèi)亂涂亂畫、亂丟垃圾、隨地吐痰、損壞公物等,首遇責(zé)任人應(yīng)立即制止,并提出批評。

      (10)、遇到偶發(fā)病患的首遇責(zé)任人應(yīng)立即將病患學(xué)生送至醫(yī)院救治,不得耽擱并及時(shí)通知學(xué)校有關(guān)處室、班主任和學(xué)生家長。

      (11)、遇到第一受理來電、來訪者查詢、投訴的人或部門的首遇責(zé)任人,負(fù)有及時(shí)制止不良事件發(fā)生或熱情接待來電、來訪者并為其介紹、引導(dǎo)和幫助解決問題的責(zé)任,直到對方滿意。

      3、獎(jiǎng)懲辦法:(1)落實(shí)首遇責(zé)任制好的處室以及個(gè)人,學(xué)校將進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng);對背離“首遇責(zé)任制”管理辦法,引起家長和社會(huì)不滿或有理由申告的,由學(xué)校視其情節(jié)輕重給予諸如取消當(dāng)年所有先進(jìn)評選資格、當(dāng)學(xué)考核一票否決等責(zé)任追究。

      (2)對于遇事不辦,處置不力或知情不報(bào),導(dǎo)致貽誤處理時(shí)機(jī)并造成嚴(yán)重后果的,學(xué)校將予以責(zé)任追究和紀(jì)律處分。

      第四篇:問卷調(diào)查情況小結(jié)

      穿城中學(xué)十月份問卷調(diào)查情況小結(jié)

      本次問卷調(diào)查,目的是為了解本學(xué)期老師的教學(xué)情況,全面提高教學(xué)質(zhì)量,特開展此次問卷調(diào)查。問卷采用無記名方式。所有學(xué)生能根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真真實(shí)的回答,針對本次調(diào)查我們教務(wù)處和校長室認(rèn)真閱讀,結(jié)合學(xué)生回答與我們平時(shí)觀察找到了我們教學(xué)中的不足與榜樣:

      好的方面—多數(shù)學(xué)生意見

      初一年級

      1.上課態(tài)度認(rèn)真,對學(xué)生負(fù)責(zé)的老師有朱召明李靜 劉高朱霞云 丁志峰戚娟

      2.作業(yè)或試卷能做到及時(shí)、認(rèn)真批改及時(shí)反饋、講評,且講評到位的老師朱霞云朱召明戚娟劉高 丁志峰湯維利李靜朱獻(xiàn)法

      3.學(xué)生最喜歡的老師朱霞云 朱召明劉高李靜戚娟湯維利

      初二年級

      4.上課態(tài)度認(rèn)真,對學(xué)生負(fù)責(zé)的老師有 朱靜張大偉趙梅 張春燕潘其衛(wèi) 金國峰

      5.作業(yè)或試卷能做到及時(shí)、認(rèn)真批改及時(shí)反饋、講評,且講評到位的老師朱靜張佩光張大偉金國峰潘衛(wèi)趙梅

      6.學(xué)生最喜歡的老師朱靜張大偉金國峰

      初三年級

      7.上課態(tài)度認(rèn)真,對學(xué)生負(fù)責(zé)的老師有潘家尚史魯南周小燕楊定明 莊亮 楊太寶佘麗麗谷士兵王東寶郝正虎

      8.作業(yè)或試卷能做到及時(shí)、認(rèn)真批改及時(shí)反饋、講評,且講評到位的老師谷士兵潘家尚韓鋒佘麗麗莊亮張玉環(huán)王東寶郝正虎

      9.學(xué)生最喜歡的老師楊定明朱獻(xiàn)法潘家尚郝正虎韓鋒 不好的方面。

      上課枯燥無味無激情,照本宣科,作業(yè)批改不及時(shí)的現(xiàn)象還有,針對調(diào)查情況對存在問題較多的老師進(jìn)行談話。

      2013.10.26

      第五篇:幼兒園安全首遇責(zé)任工作制度

      幼兒園安全首遇責(zé)任工作制度

      第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒在園內(nèi)外遇到權(quán)益受侵犯,或一旦發(fā)生意外傷害和突發(fā)事件及幼兒違紀(jì)等方面的保護(hù)、救護(hù)或管理,規(guī)定現(xiàn)場首遇教職工為第一責(zé)任人。

      第二條 幼兒園所有教職工都是首遇責(zé)任人,有義務(wù)維護(hù)幼兒園教師和幼兒安全。首遇責(zé)任人遇到偶發(fā)事件,不管是不是這名幼兒的班主任,也不管有沒有教過這名幼兒,都負(fù)有保護(hù)、教育的責(zé)任,不得以任何借口推諉、搪塞、拒絕、拖辦或臵之不理。對涉及本人工作崗位職責(zé)的事宜,首遇責(zé)任人要做到依章按程序辦理,盡可能一次性處理完畢。對不屬于本人工作職責(zé)范圍內(nèi)的事宜,首遇責(zé)任人要及時(shí)制止勸助、幫助服務(wù),并同有關(guān)人員、部門聯(lián)系,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      第三條 幼兒園教職工遇到以下具體事宜,應(yīng)盡到首遇責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù)。

      (1)遇到干擾幼兒園正常教育教學(xué)的鬧校事件,首遇責(zé)任人應(yīng)及時(shí)勸止,并立即向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,必要時(shí)撥打“110”報(bào)警。

      (2)遇到幼兒園發(fā)生被盜事件,首遇責(zé)任人要及時(shí)撥打“110”報(bào)警,并在保護(hù)自身安全的前提下上前制止,做好保護(hù)現(xiàn)場工作,及時(shí)向園級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      (3)遇到幼兒園幼兒在園內(nèi)外被園內(nèi)外人員毆打等事件,應(yīng)立即勸止,并向園領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)有人受傷,應(yīng)首先將受傷幼兒送往醫(yī)院,不得耽擱并及時(shí)通知班主任和家長。

      (4)遇到幼兒上下樓梯擁擠、混亂或在課間追逐打鬧等現(xiàn)象,首遇責(zé)任人應(yīng)立即制止,出現(xiàn)安全事故,應(yīng)立即采取急救措施,迅速將傷者送往醫(yī)院救治,并及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)。

      (5)遇到幼兒在上學(xué)途中發(fā)生交通傷害事故,首遇責(zé)任人應(yīng)及時(shí)上前予以幫助,并協(xié)助肇事者立即將傷者送往醫(yī)院,并及時(shí)通知幼兒監(jiān)護(hù)人和園領(lǐng)導(dǎo)。

      (6)遇到幼兒在園內(nèi)亂涂亂畫、亂丟垃圾、隨地吐痰、損壞公物等,首遇責(zé)任人應(yīng)立即制止,并提出批評。

      (7)遇到偶發(fā)病患的首遇責(zé)任人應(yīng)立即將病患幼兒送至醫(yī)院救治,不得耽擱并及時(shí)通知幼兒園有關(guān)部門、班主任和幼兒家長。

      (8)遇到第一受理來電、來訪者查詢、投訴的人或部門的首遇責(zé)任人,負(fù)有及時(shí)制止不良事件發(fā)生或熱情接待來電、來訪者并為其介紹、引導(dǎo)和幫助解決問題的責(zé)任,直到對方滿意為止。

      第四條 對于遇事不辦、處臵不力或知情不報(bào),導(dǎo)致貽誤處理時(shí)機(jī)并造成嚴(yán)重后果的,即視為失職,師德考核一票否決,幼兒園將予以責(zé)任追究和紀(jì)律處分。對能認(rèn)真履行職責(zé),成績突出者,幼兒園將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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