第一篇：教師培訓會上的發(fā)言

教師培訓會上的發(fā)言

各位專家，各位同仁，同志們，朋友們：

上午好！

又是一年芳草綠，依然十里杏花紅。

在這生機勃發(fā)的季節(jié)，我們迎來了北京教育學院“京蒙對口援助教師培訓項目”專家組一行，親臨xx教育一線指導工作，歡迎諸位來到塞外名城，感謝你們對xx教育的無私援助！

中國傳統(tǒng)文化崇尚“天人合一”，這是一種境界。自1996年起，北京市就按照中央部署，開始對內(nèi)蒙古進行對口幫扶，特別是京蒙兩地《經(jīng)濟社會發(fā)展區(qū)域合作框架協(xié)議》簽署以來，區(qū)域幫扶合作全方位開展，幫扶內(nèi)容涉及到經(jīng)濟、文化、教育、衛(wèi)生、科技、體育、旅游等十多個領域，幫扶力度逐年加大，合作成效顯著。今年，北京市為內(nèi)蒙古安排對口幫扶專項資金達8000萬元，確定了32個“重點地區(qū)幫扶資金”項目，14個“專項培訓資金”項目。今后，北京市還要將社會事業(yè)領域的幫扶合作放在突出位置，積極推進京蒙師資培訓和支教合作，完善遠程教育網(wǎng)絡，實現(xiàn)兩地教育資源共享。這些都將為內(nèi)蒙古社會經(jīng)濟文化的各方面發(fā)展，起到強大的助推作用。作為首善之區(qū)的北京，這種“立己達人”的境界令人景仰，我們有理由感謝北京，感謝那些為搭建支援合作平臺而努力的人們。

圣人推崇君子以厚德載物。多年來，北京教育學院以及其他教育同仁們，一直關心關懷邊疆地區(qū)的教育發(fā)展，與xx教育形成密切的對口支援合作關系。早在2001年，北京教育學院就受內(nèi)蒙古教育廳委托，舉辦了內(nèi)蒙古地區(qū)語文、數(shù)學等幾個學科專業(yè)的培訓班。你們灌輸?shù)南冗M的教育理念，傳授的新的教學方法，催化了人們的教育觀念；你們的人文情懷、厚德載物的品格，化育了教育的本質(zhì)精神，功德無量，功莫大焉。

此次開展的“京蒙對口支援教師培訓項目”，xx地區(qū)將有12個旗縣區(qū)近30所高中4個學科專業(yè)的120名教師參加培訓。本次培訓是在內(nèi)蒙古地區(qū)實施新課程改革首輪教學即將結(jié)束的大背景下進行的，培訓對xx地區(qū)的教育教學起到的作用是不言而喻的。高度決定深度，角度決定長度，各位專家都是業(yè)界精英，法寶在手，高屋建瓴，定會給我們傳道解惑，指點迷津。

xx是“紅山文化”發(fā)祥地，歷史悠久，傳統(tǒng)文化底蘊厚重。契丹文化、蒙元文化各領風騷，使中華文明星河更加璀璨；作為北京的后花園，xx草原文化博大陽剛，別具風采，影響日益擴大。發(fā)展經(jīng)濟，光大文明，是xx各族人民的熱切期望，而安邦興業(yè)，當以教育為先，xx教育就肩負著這樣的使命，作為xx地區(qū)的最高學府，xx學院責無旁貸。

xx學院是2003年經(jīng)國家教育部批準,由xx民族師范高等?？茖W校，xx教育學院，內(nèi)蒙古電視大學xx分校等幾所院校合并組建的一所多學科普通高等本科學院，學院設有文學院、物理與電子信息工程學院、繼續(xù)教育與教師培訓學院等24個教學院部，專業(yè)設置涵蓋社會科學、自然科學、應用科學等八個學科門類，有 “紅山文化國際研究中心”、“旅游與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所”等13個研究機構。紅山文化和契丹遼文化研究，在全國有較高知名度和學術影響力。

天行健，君子以自強不息。xx學院秉承“人文、民主、科學”的辦學思想，十年磨劍，格物致知，上下求索，追求涅槃重生的境界，在風生水起的教育改革浪潮中，以舍我其誰的擔當精神，努力拓荒。今天，在同道同仁的鼎力幫扶下，xx學院一定不辱使命，砥柱中流，開啟教育發(fā)展的美好天地。

承辦本次對口援助項目的是xx學院“繼續(xù)教育與教師培訓學院”，作為xx市教師培訓的專門機構,它擔負著全市中小學教師繼續(xù)教育培訓和中小學管理干部培訓的教學管理工作，同時，也是英特爾未來教育項目、教育部微軟“攜手助學”項目的內(nèi)蒙古自治區(qū)委托執(zhí)行機構。我希望你們珍惜這次與專家大師們合作學習的機會，固本守道，慎思明辨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，這樣就一定能厚積薄發(fā)，開拓教育的風清域朗之境。

參加本次培訓的學員，都來自于教學第一線。天降大任，天道酬勤，興教育才的使命，終當靠你們?nèi)崿F(xiàn)。這次培訓，你們有幸能聽到北京教育學院專家及北京市優(yōu)秀學科教師的講座，還能參與同課異構的交流借鑒，能和專家大師們對話，互動交流，我們應該由衷地感念幸運之神的又一次降臨。你們都有吐日月精華、育萬叢桃李的美好愿望，所以你們更要珍惜機會，虛心求教，以期醍醐灌頂，開啟茅塞。使命在肩，須長劍在手，那樣才能喚得風云際會，水擊三千里。

再一次感謝兩地教育主管部門為我們搭建的支援合作平臺，感謝項目專家組對我市教育的鼎力支持，也祝愿各位專家在xx生活期間，身體健康，工作愉快！

謝謝大家！

第二篇：教師培訓發(fā)言

要看銀山拍天浪

開窗放入大江來

——2013年暑期華東師大培訓感受

很喜歡曾公亮的詩《宿甘露僧舍》 “要看銀山拍天浪,開窗放入大江來”。言窗納大江，氣魄豪放。我們?nèi)粝肟吹竭h方美景，必須打開眼前的緊閉之窗，窗外的情境何其宏闊遠邁。今年暑期，懷著激動的心情，帶著對教育殿堂的景仰與向往，揣著尋求教學困惑解法的愿望，參加了華東師范大學培訓班的學習，聆聽了教育專家們精辟獨到的專題講座，也走進了上海市東中學。培訓使我們在教育思想理論方面得到了很大提升，在一線教學實踐方面也收獲了很多的感悟。

下面由我代表我們組的老師們談一談培訓感受，與各位老師分享。

第一，如何建構充滿生命活力的課堂呢？根據(jù)專家的報告，結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，我認為：一個具有生命活力的課堂，應該充滿了呵護、培育、喚醒、生成。

呵護——生命的良好基因要素，如創(chuàng)造性的求知欲，問題意識等與生俱來，卻是脆弱的，如同種子，首先需要的是呵護，以保證它能正常萌生。教育的雙劍效應，在培養(yǎng)人發(fā)展人的同時，有時也在扼殺人，而扼殺的往往就是人的創(chuàng)造性。

培育——人為其人，首先具有社會化或人文化生長機制，但不會純自然地生長或自然生長的效率是不高的。教授、訓練、養(yǎng)成也是非常重要的。而在這里，良好的土壤，適宜的空氣與陽光，加上科學培植，才有利于生命的生長。

喚醒——與生俱來的人的主體性往往是沉睡的，需要喚醒。如第斯多惠所說，教育的藝術不在于傳授知識，而在于喚醒、激發(fā)和鼓舞。人的主體包括自主性，能動性，創(chuàng)造性等，這些因素的激活，便是實現(xiàn)了主體精神的覺醒。所以教育也正如弗萊雷所追尋的，應該是激發(fā)式的教育。

生成——新教育追求的是主體的自我生成，自主發(fā)展，無論是知識技能的學習的自主建構，還是品性養(yǎng)成的自我教育。正如蘇霍姆林斯基所說，真正成功的教育，是實現(xiàn)學生的自我教育，而且生成是具有歷史性的，動態(tài)的和可持續(xù)發(fā)展的。

呵護、培育、喚醒與生成伴隨生命成長的全過程，這幾層要義既是層層遞進的，也是并列共生的。美國學者納卡莫拉在其《健康課堂管理》一書中指出：“健康課堂最突出的一個方面就是生活和學習在其中的每一個人，不管是教師，學生，還是教師的助手，或者任何與課堂有關聯(lián)的人，所有的人都以誠相待，相互尊重”。在新課程理念的引領下，我們應該確立關注學生生命發(fā)展的根本理念，建構充滿生命活力的課堂，實現(xiàn)理想中的新教育。

第二，有效教學與校本研究，以學定教，高效課堂。

突出——課程設計要突出關注政治、關注國情、關注學生的心理趨向和價值追求。尤其是在校本課程中要進一步強化國際形勢、國家現(xiàn)狀、軍事外交、現(xiàn)代科技等的發(fā)展問題研究，通過開設課程，讓教師和學生耳濡目染、體驗思考，不斷增強憂患意識、責任意識。

立德——立德樹人，把社會主義核心價值體系融入教育教學的全過程。我們的教育要培養(yǎng)學生團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)。加強公民意識教育，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培養(yǎng)社會主義合格公民。加強中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育和革命傳統(tǒng)教育。把德育滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié)，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面。逐步增強教師和學生的國家和民族責任感、使命感。需要—— 多年來，我們根據(jù)自己的設計思路、按照統(tǒng)一的模式進行教學，關注的是學生的學習成績而不是他們的全面發(fā)展，隨著社會的轉(zhuǎn)型，我們已經(jīng)別無選擇地進入了信息社會，文本文字已不再是人類經(jīng)驗存在的唯一形式，知識的獲得可以通過學校以外的互聯(lián)網(wǎng)、各種媒體等多種途徑。我們認為:教師不再是知識的權威者，更多的是學生求知途中富有經(jīng)驗的組織者，是學生的求知伙伴。

必備——老師必備的知識一是教學生學會如何學習;二是學會與他人友好合作相處;三是開發(fā)右腦，尤其看重于藝術教育，聯(lián)合國教科文組織提出四個學會：“求知、做事、生存、共存”，只有這樣才能使每個教師成為清晰而有效的溝通者、自我指導的終身學習者、創(chuàng)造性和實際問題的解決者、負責的和參與的公民、合作的和優(yōu)秀的工作者、整體的且富有思考的學習者。

“以學為中心，以學定教”的改革思路，必將帶來教學觀念的重大轉(zhuǎn)變。教學不再是開始于教師的備課和講課，結(jié)束于考試和評價的過程，而是開始于學生的預學準備以及教師了解他們知道什么和能做什么，評價則始終與教學過程平行;課堂教學總是在了解學生的基礎上有針對性地設計與改進。這樣，課堂教學將第一次從動機到形式均以學生學習為中心進行組織，而不是以教師為中心。

第三，課堂教學注重細節(jié)的研究，注重反思。

反思——學習，固然能讓我們得到根本性的改變和提升，但還要通過參與實踐、進行思考和反思。作為教師，不僅需要以他人為“鏡”，取其長處，更需要以己為“鏡”，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。教師的很多知識和能力是依靠個人經(jīng)驗和對教學的感悟而獲得的，所以反思對我們來說更彰顯出它的重要性。

有人說:教師的教育人生，乃是反思教育的一生。作為教師，如果將全部時間用來工作，那只能說你是一位敬業(yè)的教師。優(yōu)秀的教師除了工作外，他還會給自己的學習與反思留出時間。之所謂:廣思能活，活思能深、深思能透，透思能明。在我看來:名師之名，不在于“名”，而在于“明”。所以要想成為優(yōu)秀的教師，就要永遠留一只眼睛看自己。

有人說：反思是教師的一塊“自留地”，只有不斷耕耘，才能檢討自己的教育理念與行為，只有不斷追問“我的教學有效嗎？還能更有效嗎？”才能總結(jié)自己的工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。忽視反思是不可能在原有的基礎上再有發(fā)展的，因為教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。沒有視野的廣度和見識的深度就無從提升實踐智慧了。我們很多人都有這樣的體驗，在課堂上講的時候特別的熱情洋溢、激情四射，下課回辦公室的路上依然會沉浸在感動之中，可是下班后，卻又會一動不動，這樣就會使那些激動與感動隨著時間的流逝而遺忘、而煙消云散。如果我們能及時的拿起筆來，認真地總結(jié)自己在教育教學中的得與失，記錄自己經(jīng)歷或看到的教育現(xiàn)象、記錄自己的感受和思考，也許有一天我們都會成為大家。畢竟，如今的教師成長已不再是單純地依靠時間來積累經(jīng)驗的，還需要有一定的教育教研能力，而這種教育教研能力正是由日常的教育實踐而來的。

突破——突破瓶頸。通過及時反思，不斷研究，促進教學實踐，并培育自己的教學風格。路易斯奈澤這樣說過:一個用他雙手工作的人是勞動，一個用他的手和腦工作的人是工匠，一個用他的手和腦和心靈工作的人是藝術家——由此，你展示的就是自己獨特的魅力。所以必須更進一步加強學習，要讓讀書、研究、總結(jié)成為一種習慣，由此來豐富自己的思想深度，提升自己的人格魅力，更鑄就自己的文化品味。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。

正如專家所說，外出學習重要的并不是收獲了多少知識，而是在專家引領下所做的自我反思。通過本次外出學習我告誡自己：“讓自己‘現(xiàn)代’起來”，與時俱進，不斷學習，不斷充實自己。努力學習，我們的目標是做一個研究型教師、智慧型教師、學者型教師、創(chuàng)新型教師，總而言之要成為一個有魅力的教師。

一周的行程很充實，至少頭腦中裝得滿滿，看到了外面的世界，也就知道了自己的差距?；蛟S不能做得很好，能認識到自己的不足也是一個進步。山外有山，天外有天，最高的境界還有待我們不斷的去攀登，登高才能望遠!

教育的路還很長，我們一直走在路上，有理由相信，憑著我們的真誠、坦誠，憑著我們的堅韌與勇氣，我們一定會越走越好，越走越高!

不足之處敬請批評指正。謝謝大家。

第三篇：培訓會上的發(fā)言提綱

培養(yǎng)按綱意識 增強建隊能力

以《綱要》為指導全力提升醫(yī)院基層管理水平

根據(jù)總隊黨委統(tǒng)一部署，從4月11日開始，我作為基層主官參加了基層三級主官《綱要》培訓。在近10天的學習過程中，通過學習理論知識、參加討論交流、聽取專家輔導和實地參觀見學，我感到，受益匪淺，所獲頗豐，特別是對《綱要》在指引基層科學發(fā)展上的重要意義有了新認識，對在新形勢下更有效地破解基層建設中的難題有了新招法。下面，我結(jié)合培訓中的所學所思，并聯(lián)系醫(yī)院建設實際，從三個方面談幾點粗淺的認識和體會：

一、匯報一下對《綱要》培訓的認識

基層三級主官《綱要》培訓是在總隊全力推進部隊現(xiàn)代化建設之際、大力倡導提升基層建設水平之時，組織實施的一項重要舉措。對于此次培訓的重要意義，我主要有以下三點認識：

（一）突出了“基層”這個根本?；鶎邮遣筷牻Y(jié)構體系的根本所在，基層根基是否夯實決定著部隊中心任務能否順利完成，基層工作是否落實關乎著部隊內(nèi)部能否安全穩(wěn)定?？偛?、總隊黨委、首長歷來重視抓好基層建設，反復強調(diào)要把基礎性工作抓扎實，把部隊基礎打牢固。正如這次培訓中，傳達和堅持的主旨就是“大抓基層”，參訓人員以基層干部為主體，施訓內(nèi)容以基層需要為首選，交流討論以基層問題為中心，使廣大基層干部真正從思想上認識到了基層建設對 1

于部隊發(fā)展的重要意義，并在行動上掌握了高質(zhì)量推進基層建設的方式方法。

（二）突出了“綱要”這個基礎。在以往的工作中，我有個很深的體會，平時總是要求自己和部屬應該不斷提升工作標準、不斷增強工作效益，但是，對于何種標準才是“高”、哪種效益才是“好”，自己心里并不是十分清晰。通過參加此次培訓，我更加明確地認識到了《綱要》正是建好基層、干好工作的遵循和標準。制定和實施《綱要》是部隊堅定不移地走現(xiàn)代化建設之路、堅定不移地推進部隊建設科學發(fā)展的重要舉措，對加速提高部隊全面建設水平、有效履行職責使命意義重大。在開展基層建設的過程中，《綱要》不僅為統(tǒng)領籌劃基層工作提供了總的指導思想和基本原則，而且具體指出了實施基層全面建設的標準要求和主要工作，真正起到了提綱挈領和按圖索驥的作用。

（三）突出了“主官”這個關鍵。俗話說“大海航行靠舵手，基層建設在主官”，在我們部隊工作中，就是“基層強與弱，主官是關鍵”。如總隊醫(yī)院一樣，各科室業(yè)務成績的好壞和各支部建設水平的高低，很大程度上取決于科室負責人和支部書記能力素質(zhì)的強弱。在這次培訓過程中，通過與兄弟單位主官進行交流溝通，我更加體會到了作為一名基層主官所擔負的重要職責，同時，在對醫(yī)院科室的工作指導上也更加認識到了抓好一線負責人的重要性。

二、匯報一下在《綱要》培訓中的收獲

基層三級主官《綱要》培訓的內(nèi)容涵蓋廣泛、方式靈活多樣，既有專家領導高屋建瓴的悉心指導，又有兄弟單位實踐經(jīng)驗的精彩展示，使我獲益良多：

（一）學習了新內(nèi)容。理論是實踐的先導，制度是工作的依據(jù)。在學習培訓過程中，按照總隊集訓安排，我重新認真學習了《軍隊基層建設綱要》、《基層建設法規(guī)手冊》等法規(guī)制度。特別是反復研讀了新修訂的《綱要》，新《綱要》是建立于老《綱要》基礎上，而又依據(jù)部隊現(xiàn)狀加以創(chuàng)新與完善。學習中，重點關注了新版《綱要》的366處修改，因為《綱要》增刪之處，正是重點所系、關鍵所在。通過學習，我對在新形勢下高標準推進醫(yī)院建設發(fā)展有了更足的底氣、更硬的底子。

（二）掌握了新方法。作為醫(yī)院主官，在開展政治工作的過程中，我認識到，由于醫(yī)院特有的組織結(jié)構，在發(fā)揮組織功能上還存在著專職政工干部缺乏、工學矛盾比較突出、落實組織生活制度不夠經(jīng)常等問題，在工作指導上也面臨著許多難題。在培訓中，特別是通過參加政治工作集訓，我學習了很多新招法，政治工作思路也更加開闊。

（三）借鑒了新經(jīng)驗。古語說“以古為鏡，可以見興替；以人為鏡，可以知得失”，引申到基層建設中，那就是“以兄弟單位為鏡，可以明短板，可以獲新知”。在集訓中，我認真觀摩了各支隊按綱建隊規(guī)劃舉措，深入了解了兄弟單位“一諾三評”經(jīng)驗做法，仔細聆聽了熱點敏感問題體會報告，獲取了非常寶貴的知識經(jīng)驗，為下一步開展好醫(yī)院的基層建設提供了許多有益的借鑒。

三、匯報一下對下一步醫(yī)院基層管理的啟示

總隊醫(yī)院作為后勤部直屬單位，屬于小散遠直單位，具有業(yè)務性質(zhì)明顯、工學矛盾突出、接觸地方頻繁的特點，因而在基層管理中存在的薄弱問題也比較多。結(jié)合此次培訓，并通過與院黨委班子的集體探討，我們下一步打算在針對特點、科學指導上下功夫，堅持把醫(yī)院經(jīng)常性基礎性工作做深做實，推動醫(yī)院基層建設水準不斷向上提升。

（一）科學指導，增強基層支部統(tǒng)領工作的能力。一是樹立科學的指導理念。直屬單位配套設施不完備，主客觀環(huán)境中影響官兵思想穩(wěn)定性的因素也多，“雙爭”氛圍很難形成，思想易跑偏走神，心散神散不好管。對此，我們主要在“統(tǒng)”上做文章，堅持黨委常委掛鉤科室支部建設，采取層級責任負責制，提升科室建設水平。二是采取科學的指導方法。實施末端指導，把上級重要指示、重要情況、重要文件直接貫徹到科室支部，以確保工作落實的時效性。依據(jù)《綱要》、《三十條》有關要求，研究制定發(fā)揮科室支部組織作用的方法，定期組織針對支部委員的培訓活動，實施幫助指導。三是采取科學的教育方式。堅持以“近”求實，使教育內(nèi)容貼近任務，把大道理講透、小道理講清、歪道理駁倒；堅持以“小”求實，開展案例剖析、警示教育、影視評論等隨機教育，把思想教育融入日常生活；堅持以“行”求實，要以條令為依據(jù)，以平時的點滴養(yǎng)成，把基本道理和是非界限作為官兵的自覺行動。

（二）多招并舉，狠抓基礎性經(jīng)常性工作。一是要依靠條令條例抓。條令條例是開展經(jīng)常性基礎性工作的基本依據(jù)，規(guī)章制度是條令條例的細化和延續(xù)。根據(jù)以往兄弟部隊的經(jīng)驗教訓，我們認識到，部隊發(fā)生的事故案件，絕大多數(shù)都與落實條令規(guī)章不認真有直接關系。因此，要始終把條令規(guī)章作為開展工作的基本依據(jù)，細致落實，點滴規(guī)范，正規(guī)各項工作秩序。二是要廣泛發(fā)動官兵抓?；鶎咏ㄔO的主體是廣大官兵，各項經(jīng)常性基礎性工作必須依靠廣大官兵來抓。他們的作用發(fā)揮的怎么樣，影響和決定著工作的成效。我們將牢固樹立發(fā)動和依靠官兵的思想，切實把蘊藏在官兵中的積極性和創(chuàng)造性挖掘出來，不斷增強經(jīng)常性工作的活力。三是要運用載體抓。載體是工作運行的基本方法和手段，善于結(jié)合實際創(chuàng)造和運用載體抓落實是一種領導藝術。在實際工作中，我們將把“三個一遍”、“三共”等載體運用好，提高運行質(zhì)量，并在實踐中不斷研究探索推動經(jīng)常性基礎性工作的新載體。

（三）合理引導，提升官兵自我管控能力。一是引導官兵自覺增強自控能力。針對直屬單位特點和官兵條令法規(guī)意識易淡化的問題，堅持每年定期開展條令法規(guī)學習活動，引導官兵養(yǎng)成健康向上的生活方式、培育積極樂觀的思想觀念，自覺做到“愛部隊、愛醫(yī)院、愛崗位”，同時，能夠合理宣泄郁積的不良情緒。二是引導官兵自覺增強“創(chuàng)先”氛

圍。小散遠直單位獨處一方，受控于“小天地”，學無榜樣，比無目標，不易形成良好“氣候”。對此，我們注重將醫(yī)院拉到大環(huán)境下參與競爭，形成爭“紅星”、奪“紅旗”的濃厚氛圍。堅持開展季度、半年、安全競賽評比活動，評出先進支部和個人，并給予表彰獎勵，不斷增強官兵自我管理、自我約束能力。三是引導官兵自覺增強服從意識。醫(yī)院作為后勤直屬單位，在一定程度上存在著“重業(yè)務、輕紀律”的錯誤認識，部分干部、戰(zhàn)士軍人形象不好、軍人意識不濃、軍人觀念不強，特別是表現(xiàn)在個別官兵不守紀律、不聽招呼上。因此，必須從建章立制、科學管控、嚴格問責上入手，引導官兵自覺服從管理，不斷增強官兵的服從意識和大局意識。

第四篇：書記培訓會上的發(fā)言材料

培訓發(fā)言

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫XXX，來自鐘祥市江北工業(yè)園所在地——XX鎮(zhèn)。十分感謝省委組織部為我們提供了這次學習和交流的機會，這充分說明上級黨組織對我們這些長期戰(zhàn)斗在工作一線的基層干部的莫大關心。

下面，我將XX的經(jīng)濟和社會發(fā)展情況向各位領導匯報如下： XX鎮(zhèn)，位于鐘祥市西北部，位于漢江中游，素有“小漢口”之稱，系荊門市經(jīng)濟重鎮(zhèn)。版圖面積235平方公里，轄34個行政村1個社區(qū)居委會，總?cè)丝?.3萬人，其中鎮(zhèn)區(qū)常駐人口1.5萬人。曾先后獲得過“湖北省五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“荊門市金融信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“2010年湖北省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。

多年來，XX鎮(zhèn)各界領導班子深謀遠慮、勵精圖治，經(jīng)濟社會發(fā)展平穩(wěn)，發(fā)展態(tài)勢較好。今后五年，我們將緊緊圍繞荊門市“1+6、4000億”和鐘祥市“4411”戰(zhàn)略目標，搶抓資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型機遇，跨越式發(fā)展XX經(jīng)濟，為全市經(jīng)濟發(fā)展目標做出應有的貢獻。

第一，科學定位思發(fā)展

定位是發(fā)展之綱、成事之基，執(zhí)政之要。定位引領著發(fā)展方向、模式和未來，準確定位不僅是領導方式轉(zhuǎn)變的內(nèi)涵，也是加大經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的強大動力。今后五年，我們將更加注重經(jīng) 濟效益、社會效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一，在“十一五”基礎上，以全新的方式定位“十二五”發(fā)展方向，推進社會經(jīng)濟跨越發(fā)展。

一是新定位帶來新思維。我們樹立“發(fā)展XX，人人有責”的家園意識，讓干部不為困難找理由，只為成功想辦法。以超前的理念、超前的思路、超前的謀劃，超強的力度，超常的做法、超硬的作風“六超精神”激勵干部奮力前行，為XX經(jīng)濟社會發(fā)展出謀出力。

二是新定位帶來新思路。事實表明，定位是關鍵，一條腿走路，勢必難以為繼。XX只有統(tǒng)籌兼顧，走工業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、“三農(nóng)”特色化協(xié)調(diào)發(fā)展之路，經(jīng)濟社會才能實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一要把工業(yè)做強。要走新型工業(yè)化道路，做強做好傳統(tǒng)工業(yè)，以精細化工加粗拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)業(yè)附加值。做大做強新興產(chǎn)業(yè)，努力培育新材料、新技術及節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈條。

二要把城鎮(zhèn)做美。堅持新城、老城齊頭并進，通過改造、建設、管理等多途徑，重點抓好城區(qū)綜合提升、重新擦亮城鎮(zhèn)名片，啟動城鎮(zhèn)新區(qū)建設，五年之后再造一個新XX。

三要把“三農(nóng)”做活。我們跳出“農(nóng)村只有農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)就是種地”這種狹隘觀念束縛，在確保糧食持續(xù)增產(chǎn)的基礎上用政策機制激活農(nóng)村經(jīng)濟，加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整力度，形成特色，增加農(nóng)民收入，縮小城鄉(xiāng)差距。

三是新定位帶來新作風。我們要求領導干部親力親為，靠前 指揮。積極落實領導干部各種責任制，用政策調(diào)動干部工作積極性。實行“謀劃+決策+落實+總結(jié)+獎懲=效率、效益、效能”考核模式，用制度解決“干好干壞一個樣，干快干慢一個樣”的問題。重點組建重要工作合力團，實施產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和重點項目周調(diào)度、月分析、季觀摩、年總評制度，推廣臺賬式管理等，形成主動服務成常態(tài)，早辦快辦成常態(tài)、明爭暗賽成常態(tài)。

第二，科學規(guī)劃謀發(fā)展

從XX工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的實際需要出發(fā)，依據(jù)《鐘祥市經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》，我們高標準科學規(guī)劃了XX經(jīng)濟社會“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。

一是規(guī)劃發(fā)展的原則。在制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程中，抓住產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、協(xié)調(diào)發(fā)展重點，促進社會、經(jīng)濟、環(huán)境的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。規(guī)劃主要遵循四個原則：

一要堅持經(jīng)濟建設的中心和基礎地位。將經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設有機結(jié)合，推動XX經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的整體發(fā)展。

二要堅持重點突破的原則。以注重產(chǎn)業(yè)培育為核心，堅持優(yōu)先發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展好XX江北工業(yè)園主導產(chǎn)業(yè)，培育壯大休閑旅游、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)，抓好招商引資和重大項目建設。

三要注重產(chǎn)業(yè)鏈建設。結(jié)合XX資源優(yōu)勢，梳理現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，合力布局各產(chǎn)業(yè)并打造產(chǎn)業(yè)集群，積極推進江北工業(yè)園 區(qū)規(guī)模建設。

四要堅持可持續(xù)發(fā)展的原則。把資源環(huán)境保護作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一基本方針，并在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和工業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)將資源開發(fā)利用與環(huán)境保護、生態(tài)環(huán)境治理和經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合起來，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益的有機統(tǒng)一和協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是規(guī)劃發(fā)展的總體要求。根據(jù)XX發(fā)展現(xiàn)狀，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以科學發(fā)展為主題，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和推進社會管理創(chuàng)新為主線，以改善民生為根本出發(fā)點和落腳點，以黨的建設為保證，強力推進實施“產(chǎn)業(yè)崛起、兩化推進、碧水藍天、社會建設”四大工程，全力打造工業(yè)強鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、區(qū)域商埠重鎮(zhèn)、平安和諧城鎮(zhèn)。力爭到2016年末，把XX建成新型工業(yè)重鎮(zhèn)、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、休閑體驗名鎮(zhèn)和生態(tài)宜居城鎮(zhèn)。

第三，科學舉措圖發(fā)展

為早日實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標，我們必須堅持開放發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，按照市委、市政府的總體部署，集全民之智、舉全民之力，科學發(fā)展XX社會經(jīng)濟。

一是工業(yè)強鎮(zhèn)，促進產(chǎn)業(yè)升級。產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟的骨骼和支撐，XX是典型的工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們堅持“在發(fā)展中促轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型中謀發(fā)展”，致力做大做強工業(yè)產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展化工、建材、機電三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，做到精心謀劃、精細發(fā)展、精心服務，在具體工作上突出抓好“三個方面”，即： 一要圍繞主導產(chǎn)業(yè)建園區(qū)。本著“布局集中、產(chǎn)業(yè)集群、土地集約”的原則，重點建設XX江北工業(yè)園，并以此為基礎，高標準建好精細化工產(chǎn)業(yè)園、建工建材產(chǎn)業(yè)集中區(qū)和機電產(chǎn)業(yè)集中區(qū)等“一園兩區(qū)”。

二要圍繞主導產(chǎn)業(yè)上項目。園以業(yè)興，業(yè)以園載，互生互動。我們發(fā)動全員招商引項目，鼓動企業(yè)擴規(guī)上項目，促使校企聯(lián)動開發(fā)項目，達到項目滿園、效益滿園。力爭在今后五年引進市外境內(nèi)資金20億元以上，新上項目30個以上，確保園區(qū)規(guī)模企業(yè)達到50家，億元企業(yè)達到20家。

三要圍繞主導產(chǎn)業(yè)搞服務。我們樹立“產(chǎn)業(yè)第一，企業(yè)家是老大”的觀念，積極為企業(yè)排憂解難，讓企業(yè)家只顧在院墻內(nèi)埋頭干事，騰出手腳安心發(fā)展。我們突出優(yōu)化項目協(xié)調(diào)推動、重點項目專人包保、項目建設倒計時的“三個機制”，實行全覆蓋、無縫隙的“保姆式”服務，營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

通過努力，使XX成為鐘祥市經(jīng)濟增長“第三級”，不斷鞏固荊門市工業(yè)重鎮(zhèn)“前三甲”位臵。

二是農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、夯實發(fā)展之基。農(nóng)業(yè)是基礎?；A不牢，地動山搖。我們堅持抓住荊門市委、市政府發(fā)展“中國農(nóng)谷”機遇，以結(jié)構調(diào)整為主線，以農(nóng)民增收為目的，以發(fā)展生產(chǎn)改善民生為目標，充分發(fā)揮土地資源豐富，農(nóng)村生態(tài)較好的優(yōu)勢，突破性發(fā)展農(nóng)業(yè)，推動XX由普通農(nóng)業(yè)弱鎮(zhèn)向農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)跨越。

一要通過調(diào)整結(jié)構形成特色。依據(jù)城鎮(zhèn)帶動、大戶示范等方 式，重點發(fā)展建設萬畝無公害農(nóng)產(chǎn)品基地、萬畝花卉苗木基地和萬頭種豬、萬頭肉牛養(yǎng)殖基地，逐步實現(xiàn)由“一村一品”向“多村一品”、“全鎮(zhèn)一業(yè)”連片發(fā)展。

二要通過拓展功能強化特色。利用花卉苗木基地、林果基地、休閑農(nóng)莊等積極開發(fā)觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)，將農(nóng)業(yè)與旅游緊密結(jié)合起來。充分利用XX位于荊襄古道的區(qū)位優(yōu)勢，以中冠農(nóng)業(yè)開發(fā)公司寨子溝為載體，招商引資高標準建設5個以上休閑農(nóng)莊，集觀光旅游、采摘品嘗、勞作體驗、垂釣娛樂、餐飲住宿為一體。把XX建設成鑲嵌于荊襄古道、馳名于鄂西圈乃至省內(nèi)外的餐飲、休閑勝地。

三要通過組織化經(jīng)營特色。在湖北興農(nóng)、中冠農(nóng)業(yè)等一批農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)不斷擴規(guī)發(fā)展的同時，力爭再引進5家龍頭企業(yè)落戶XX。以公司帶基地，以基地聯(lián)農(nóng)戶。繼續(xù)發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)、合同農(nóng)業(yè)。大力規(guī)范和興建一批農(nóng)民專業(yè)合作組織，發(fā)揮其科技服務和開拓市場的作用，拓展農(nóng)產(chǎn)品與龍頭企業(yè)、超市、市場對接渠道，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

四要通過打造品牌彰顯特色。樹立品牌意識，通過科學策劃，加強營銷，努力爭創(chuàng)省名牌1-2個，在“三品一標”的數(shù)量上實現(xiàn)零的突破。

三是生態(tài)立鎮(zhèn)，致力打造宜居環(huán)境。環(huán)境是最稀缺的資源，生態(tài)是最寶貴的財富。我們始終堅持保護環(huán)境不松懈，努力建設生態(tài)宜居環(huán)境。一要堅定不移的發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。重點圍繞磷化工、建工建材等主導產(chǎn)業(yè)鏈的延伸配套，構建具有XX特色的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系。即：春祥化工投資2億元磷石膏循環(huán)再利用環(huán)保項目即將建成投產(chǎn)（年可回收利用廢渣45萬噸）；鐘廈水泥投資1.2億元窯尾等廢氣余熱發(fā)電項目年發(fā)電量可達9000萬千瓦時，年節(jié)約標煤3萬噸，節(jié)約購電資金4000余萬元；晉煤金楚投資1.5億元的回收工業(yè)廢氣項目建成投產(chǎn)后，年可回收工業(yè)二氧化碳氣體1100萬立方米，大大減少對環(huán)境的污染。

二要堅決有力抓好環(huán)境保護。著力推進節(jié)能減排，實行嚴格的節(jié)能減排目標責任制，建立更加有效的監(jiān)管機制，做到鐵腕治污、剛性降耗，特別是對排污大戶繼續(xù)實行24小時在線監(jiān)控。堅決淘汰落后產(chǎn)能，騰出環(huán)境容量發(fā)展先進生產(chǎn)力。明年將投資800萬元，興建一個污水處理廠和一個垃圾填埋廠，無害化處理城鎮(zhèn)污水和垃圾。積極探索實行農(nóng)村垃圾定點投放、集中收集、集中處理機制。繼續(xù)加強城鄉(xiāng)水源地保護，杜絕水庫投肥養(yǎng)魚，治理水庫污染，保證居民用水安全。

三要堅持不懈開展生態(tài)建設。以鎮(zhèn)區(qū)、鎮(zhèn)郊和國道、省道周邊為重點，全面推行植樹造林，綠化、美化城鄉(xiāng)環(huán)境。鼓勵企業(yè)及社會各界參與生態(tài)建設，倡導綠色低碳循環(huán)生產(chǎn)生活理念。今后五年，全鎮(zhèn)植樹造林面積要達到4萬畝以上，推動XX向“天藍、地綠、水清、氣鮮”的生態(tài)宜居城鎮(zhèn)邁進。

四是團結(jié)固鎮(zhèn)，營造良好的發(fā)展氛圍。一個團結(jié)和諧和戰(zhàn)斗 力強的隊伍，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的“動力源”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中要將團結(jié)放在第一位，要把基層干部隊伍建設成團結(jié)奮進、自立自強、不斷學習、永葆活力的團隊，努力營造全鎮(zhèn)上下團結(jié)一心，共謀發(fā)展的良好氛圍。

一要注重核心領導，增進社會團結(jié)。領導班子的團結(jié)是一個地方和單位事業(yè)發(fā)展的決定因素和根本保證。我鎮(zhèn)領導班子堅持在決策中“總攬”不“獨攬”，堅持民主集中制，不搞一言堂；做到工作中“大肚”不“小肚”，不斤斤計較，聽的進各種不同意見；生活中“用情”不“循情”，班子之間以誠待人、以情感人，以真情維系班子團結(jié)，為XX跨越發(fā)展提供了堅強有力的領導核心。

二要注重思想引導，營造良好氛圍。要求全鎮(zhèn)黨員干部要樹立大局意識，針對全年工作和各個階段的重點工作，樹立大局意識，團結(jié)一致，做到互相補臺不拆臺，相互扶持不排擠，通力協(xié)作促發(fā)展。加強村（社區(qū)）班子團結(jié)建設，把團結(jié)作為衡量各項工作的一個基本標準，用一支團結(jié)的隊伍開拓基層建設新局面，營造“人人想干事、人人爭干事、人人能干事、人人干成事”的濃厚氛圍。

五是依法治鎮(zhèn)，維護社會穩(wěn)定。我們以構建和諧XX為核心，堅持依法治鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定。

一要繼續(xù)加強民主法治建設。深入“五五”普法教育成果，抓好“六五”普法教育銜接工作，做到普法教育“無縫”對接，提高全民法治意識和水平；積極推進基層民主政治和基層自治組織建設；不斷深化政務公開，提高政務活動的透明度，保障群眾的知情權、參與權。

二要繼續(xù)提高民生質(zhì)量。進一步做好農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村扶貧濟困等惠農(nóng)惠民政策全覆蓋，切實解決貧困群眾就醫(yī)、養(yǎng)老、基本生活保障等困難問題，改善群眾的生產(chǎn)生活條件。

三要繼續(xù)維護社會穩(wěn)定。進一步落實包保責任制，做到“一把鑰匙開一把鎖”。對歷史遺留問題實行一個案件、一個領導、一套班子、一個方案、一抓到底的“五個一”處理機制，杜絕“二次再處理”。進一步加強社會治安綜合治理，及時化解社會矛盾，扎實抓好安全生產(chǎn)，保障XX安全穩(wěn)定發(fā)展。

以上是我們XX發(fā)展的一點體會，不到之處，請大家提出寶貴建議。

謝謝大家！

第五篇：新員工培訓會上的發(fā)言

新員工培訓會上的發(fā)言

各位學員、各位戰(zhàn)友：

大家好！

今天是各位來購物廣場報到的第一天，意味著您將成為購物廣場這一大家庭中的一員。首先，我們代表購物廣場董事會和總經(jīng)理室對你們的到來表示熱烈的歡迎，希望你們在這一次的學習培訓中刻苦認真，不做表面文章，在學習培訓中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論基礎，并將理論知識與今后的實際工作有機地結(jié)合起來，在實踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們購物廣場才會有大的提高；唯有創(chuàng)新，我們購物廣場才會有較大的發(fā)展。反過來講，唯有創(chuàng)新，您才會感到自我價值得到了實現(xiàn)，您的綜合素質(zhì)才會得到全面的提升。

國貿(mào)購物廣場隸屬于中瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。晉城市中瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2000年9月，企業(yè)類型為有限責任公司，具備完善的組織機構，以精干、高效為工作原則，具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理經(jīng)驗。公司秉承“以人為本、誠信至上、杰出品質(zhì)、追求完美、與時俱進”的企業(yè)宗旨，歷年來已成功開發(fā)了多個樓盤，如濱湖花園、海外海、城市風景、城中村改造項目，總計完成36萬余平方米，實現(xiàn)銷售收入5.2億元，完成市級、區(qū)級財稅3600余萬元。為城市建設和居民的安居樂業(yè)做出了不懈努力。

國際貿(mào)易中心項目由二幢百米高的雙子座組成，其中A座為甲級寫字樓，B座為五星級商務酒店和酒店式公寓，塔樓一至三層及周邊裙房為商業(yè)，地下一層為大型超市，地下二層為數(shù)字停

車場，停車位約500個。是目前晉城體量規(guī)模最大、建筑高度最高、功能最全、業(yè)態(tài)最新、檔次最高、回報最佳、形象最好的商業(yè)地產(chǎn)旗艦項目。

晉城國際貿(mào)易中心項目共分為五個時尚業(yè)態(tài)：情景式商業(yè)、甲級寫字樓、五星級酒店、酒店式公寓及一線多廳豪華影院。該項目建成后將改變我市建市二十多年來沒有商務中心的歷史，將為我市提供高端商務平臺。其業(yè)態(tài)包括晉城地區(qū)第一個甲級國際標準辦公樓宇、第一個私人酒店式公寓、第一個國際化標準Shopping Mall、第一家數(shù)碼豪華一線多廳電影城、第一家國內(nèi)知名品牌連鎖超市、第一家五星級商務酒店、第一家純地下大型停車廣場、第一家大型主題商業(yè)室外廣場（市民廣場）、第一次數(shù)十家入駐晉城的國際國內(nèi)知名連鎖零售品牌商店集合。為保證項目品質(zhì)，我司已與北京高力國際物業(yè)簽署合作協(xié)議，這也是山西省首家引進的國際高端物業(yè)團隊。

從今天開始的數(shù)天學習培訓，在某種意義上，這是我們公司培訓、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開始。您有多大的能耐，購物廣場就給您多大的舞臺，這也是一個展示自我的絕好機會，希望各位戰(zhàn)友珍惜這次機會，服從老師安排，積極上進，扎實學習，高質(zhì)量完成好培訓任務，發(fā)揮不怕苦，不怕累，勇于領先的工作作風，學有所樂，學有所成。

最后，就各位身體健康，學習進步，預祝購物廣場第一期學習培訓取得圓滿成功。

謝謝大家。