第一篇：順德教育局人事調動須知

順德教育局人事調動須知

一、教師調入所需的基本條件

1、學歷：到我區(qū)完全中學、職業(yè)技術學校、初級中學工作的教師，必須具備大學本科畢業(yè)以上學歷，完全中學、職業(yè)技術學校引進教師原則上要求為全日制本科畢業(yè)；小學、幼兒園教師須具備大學?？埔陨蠈W歷。

2、年齡：中學以上教師40歲以下（具有高級職稱，且教學能力強的男教師，年齡可放寬為45歲以下）；小學、幼兒園教師35歲以下。

3、職稱：原則上要求中級或以上職稱。

4、家庭：已婚者，夫婦雙方原則上同時要有工作單位接收。

5、試用期：1—6個月。

6、身體狀況：良好

二、教師調動所需材料

1、《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份。

2、學校提供的試教表一份。

3、順德范圍內鎮(zhèn)級以上醫(yī)院體檢表一份。

4、戶口所在地計劃生育證明一份。

5、學歷（含所有學歷）、職稱、資歷及榮譽證書的原件及一份復印件。

三、教師調動行政許可期限

1、調入調出審批期限為十個工作日。

2、調入教師檔案審理期限：自檔案到達教育局之日起十個工作日內審理完畢。教師屆時可電話咨詢檔案內材料的齊全情況，若遇特殊情況，將另行通知。

順德教育局干部調動手續(xù)簡介

（一）調入

1、審批：

登錄順德人才交流中心網站：http://，進入“人事調動”頁面，點擊“調動人員網上申報”欄，如實填寫《佛山市順德區(qū)人才交流登記表》后，上傳提交并打印一式三份，（區(qū)屬學校教師上網填好資料遞交后無需打印，另填兩份專用表格），用人單位和教育組蓋章后，上交證書原件、體檢表、試教表等（具體見《調入教師上送教育局材料》），教育局審批后通過的，交人才中心開商調函。

2、審檔：

調出單位主管部門將教師的檔案寄過來后（用機要方式），教育局審檔，若缺材料，須補齊。檔案若無問題，轉人才中心。

3、遷轉關系：

人才中心審檔后若無問題，會出調動通知書，教師拿調動通知書回調出單位遷轉行政和工資關系。

4、報到：

教師憑人才中心的《順德區(qū)干部行政、工資介紹信》（復印3份）

和檔案來教育局報到，教育局為其核算工資并開具介紹信，教師憑介紹信回擬調教育組（區(qū)屬學校）。

（二）、調出

1、審批：

登錄順德人才交流中心網站：http://，進入“人事調動”頁面，點擊“調動人員網上申報”欄，如實填寫《佛山市順德區(qū)人才交流登記表》后，上傳提交并打印一式三份，（區(qū)屬學校教師上網填好資料遞交后無需打印，另填兩份專用表格），學校和教育組加蓋意見后，附上擬調單位人事部門的商調函，交區(qū)教育局審批。然后轉人才交流中心。

2、調檔：

教師憑人才中心的《干部商調函》到教育局開具調檔函去教育組。

3、轉檔：教師將檔案從教育組拿到教育局，教育局檢查后轉人才中心。最后由人才中心將檔案寄往教師擬調單位。

4、開具調令：

接到人才中心的《干部調動通知書》，教育局開具《干部調動通知書去教育組（區(qū)屬學校）。

5、遷轉關系：

教師憑教育組（區(qū)屬學校）開出的工資介紹信來教育局，教育局開工資介紹信去人才中心。

（三）、區(qū)內調動

1、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的調動

（1）、審批：教師填一式兩份《區(qū)內調動表》（各教育組有提供），調入調出的教育組和單位蓋章，教育局審批。

（2）、開具《商調材料通知》和《調動通知書》給教師欲調出的教育組。

（3）、開具工資介紹信去擬調教育組：教師將檔案和工資介紹信拿上來后，教育局檢查檔案，并為其核實工資，然后開具介紹信。

（4）報到：教師拿著教育局開的介紹信回教育組報到。

2、鎮(zhèn)與區(qū)屬（區(qū)屬與區(qū)屬）學校的調動

（1）審批：教師填區(qū)屬學校調動專用表，學校蓋章后交教育局審批，再轉組織部人事局。

（2）開具《商調材料通知》去教育組（區(qū)屬與區(qū)屬學校的調動則不用）。

（3）轉檔：教師拿檔案上來后，教育局封好轉人才中心

（4）開具《調動通知書》：接人才中心開的調令后，教育局開調動通知書去教師欲調出的教育組（區(qū)屬學校）。

（5）開具工資介紹信：接教育組（區(qū)屬學校）的工資介

紹信后，教育局開出工資介紹信給人才中心。

（6）開具工資介紹信：人才中心完成步驟5后，會再出一個介紹信給教育局，接此介紹信后，教育局開出工資介紹信給教師擬調的區(qū)屬學校。注：*所有調動手續(xù)需教師本人跟進。

第二篇：順德教育局人事調動須知

順德教育局人事調動須知

一、教師調入所需的基本條件

1、學歷：到我區(qū)完全中學、職業(yè)技術學校、初級中學工作的教師，必須具備大學本科畢業(yè)以上學歷，完全中學、職業(yè)技術學校引進教師原則上要求為全日制本科畢業(yè)；小學、幼兒園教師須具備大學?？埔陨蠈W歷。

2、年齡：中學以上教師40歲以下（具有高級職稱，且教學能力強的男教師，年齡可放寬為45歲以下）；小學、幼兒園教師35歲以下。

3、職稱：原則上要求中級或以上職稱。

4、家庭：已婚者，夫婦雙方原則上同時要有工作單位接收。

5、試用期：1—6個月。

6、身體狀況：良好

二、教師調動所需材料

1、《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份。

2、學校提供的試教表一份。

3、順德范圍內鎮(zhèn)級以上醫(yī)院體檢表一份。

4、戶口所在地計劃生育證明一份。

5、學歷（含所有學歷）、職稱、資歷及榮譽證書的原件及一份復印件。

三、教師調動行政許可期限

1、調入調出審批期限為十個工作日。

2、調入教師檔案審理期限：自檔案到達教育局之日起十個工作日內審理完畢。教師屆時可電話咨詢檔案內材料的齊全情況，若遇特殊情況，將另行通知。

順德教育局干部調動手續(xù)簡介

（一）調入

1、審批：

登錄順德人才交流中心網站：http://004km.cn，進入“人事調動”頁面，點擊“調動人員網上申報”欄，如實填寫《佛山市順德區(qū)人才交流登記表》后，上傳提交并打印一式三份，（區(qū)屬學校教師上網填好資料遞交后無需打印，另填兩份專用表格），用人單位和教育組蓋章后，上交證書原件、體檢表、試教表等（具體見《調入教師上送教育局材料》），教育局審批后通過的，交人才中心開商調函。

2、審檔：

調出單位主管部門將教師的檔案寄過來后（用機要方式），教育局審檔，若缺材料，須補齊。檔案若無問題，轉人才中心。

3、遷轉關系：

人才中心審檔后若無問題，會出調動通知書，教師拿調動通知書回調出單位遷轉行政和工資關系。

4、報到：

教師憑人才中心的《順德區(qū)干部行政、工資介紹信》（復印3份）和檔案來教育局報到，教育局為其核算工資并開具介紹信，教師憑介紹信回擬調教育組（區(qū)屬學校）。

（二）、調出

1、審批：

登錄順德人才交流中心網站：http://004km.cn，進入“人事調動”頁面，點擊“調動人員網上申報”欄，如實填寫《佛山市順德區(qū)人才交流登記表》后，上傳提交并打印一式三份，（區(qū)屬學校教師上網填好資料遞交后無需打印，另填兩份專用表格），學校和教育組加蓋意見后，附上擬調單位人事部門的商調函，交區(qū)教育局審批。然后轉人才交流中心。

2、調檔：

教師憑人才中心的《干部商調函》到教育局開具調檔函去教育組。

3、轉檔：教師將檔案從教育組拿到教育局，教育局檢查后轉人才中心。最后由人才中心將檔案寄往教師擬調單位。

4、開具調令：

接到人才中心的《干部調動通知書》，教育局開具《干部調動通知書去教育組（區(qū)屬學校）。

5、遷轉關系：

教師憑教育組（區(qū)屬學校）開出的工資介紹信來教育局，教育局開工資介紹信去人才中心。

（三）、區(qū)內調動

1、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的調動

（1）、審批：教師填一式兩份《區(qū)內調動表》（各教育組有提供），調入調出的教育組和單位蓋章，教育局審批。

（2）、開具《商調材料通知》和《調動通知書》給教師欲調出的教育組。

（3）、開具工資介紹信去擬調教育組：教師將檔案和工資介紹信拿上來后，教育局檢查檔案，并為其核實工資，然后開具介紹信。

（4）報到：教師拿著教育局開的介紹信回教育組報到。

2、鎮(zhèn)與區(qū)屬（區(qū)屬與區(qū)屬）學校的調動

（1）審批：教師填區(qū)屬學校調動專用表，學校蓋章后交教育局審批，再轉組織部人事局。

（2）開具《商調材料通知》去教育組（區(qū)屬與區(qū)屬學校的調動則不用）。

（3）轉檔：教師拿檔案上來后，教育局封好轉人才中心

（4）開具《調動通知書》：接人才中心開的調令后，教育局開調動通知書去教師欲調出的教育組（區(qū)屬學校）。

（5）開具工資介紹信：接教育組（區(qū)屬學校）的工資介紹信后，教育局開出工資介紹信給人才中心。

（6）開具工資介紹信：人才中心完成步驟5后，會再出一個介紹信給教育局，接此介紹信后，教育局開出工資介紹信給教師擬調的區(qū)屬學校。注：*所有調動手續(xù)需教師本人跟進。

第三篇：人事調動通知書

2014年6月6日

呈報：

抄送：

存檔：篇二：人 事 調 動 通 知 書

鄭州煤炭工業(yè)（集團）磴槽礦業(yè)有限責任公司

人 事 調 動 通 知 書 篇三：關于人事調動的通知

關于相關人員崗位調動的通知

為了更好的協(xié)調工作，提高工作效率。經公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調動。xx調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作；xxx調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作；xx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；xxx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。

請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。xxx 有限公司 行政人事部 2013年9月22日 篇四：人員調動通知書

人員調動通知書 no：004（第一聯(lián) 調出聯(lián)）

根據工作需要，現(xiàn)將**由**車間**位調至**部**崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于****年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協(xié)調工作。

特此通知 **公司

人力資源科 ****年 **月**日

人員調動通知書 no：004（第二聯(lián) 調入聯(lián)）

根據工作需要，現(xiàn)將**由**車間**位調至**部**崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于****年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協(xié)調工作。

特此通知 **公司

人力資源科 ****年 **月**日

人員調動通知書 no：004（第三聯(lián) 存檔聯(lián)）

根據工作需要，現(xiàn)將**由**車間**位調至**部**崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于****年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協(xié)調工作。特此通知 **公司

人力資源科 ****年 **月**日篇五：人事變動通知函

某某公司

業(yè)務人員人事變動通知函

尊敬的： 您好！感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發(fā)展需要，近期對我公司的相關業(yè)務人員進行了調整，具體調整如下： 原聯(lián)系人: 聯(lián)系電話：

現(xiàn)聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

從 年 月 日起，某某不再負責我公司任何業(yè)務，若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯(lián)系的所有業(yè)務，從 年 月 日起全部移交由新調整的業(yè)務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯(lián)系我司。

第四篇：人事調動介紹信

人事調動介紹信15篇

人事調動介紹信1

國家公司人才交流服務中心：

______同事原在我公司______部工作，任職合同主管，現(xiàn)該同事以商調工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同事在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪（稅后）人民幣___千___佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費至______年___月份。

______建設有限公司人力資源部

______年___月______日

人事調動介紹信2

新鄉(xiāng)市婦幼保健院：

茲我單位同志壹名，身份證號碼為：410702*******，到你單位工作，人事檔案、社會保險、住房公積金手續(xù)一并轉出，請接洽。

新鄉(xiāng)平原新區(qū)發(fā)展建設有限公司

二〇XX年九月二十四日

人事調動介紹信3

工作調動介紹信

新鄉(xiāng)市婦幼保健院：

茲我單位同志壹名，身份證號碼為：410702198204232035，到你單位工作，人事檔案、社會保險、住房公積金手續(xù)一并轉出，請接洽。

新鄉(xiāng)平原新區(qū)發(fā)展建設有限公司

二〇一x年九月二十四日

人事調動介紹信4

員工工作調動介紹信（存根） 員工工作調動介紹信 員工工作調動介紹信

NO： NO：NO：

——————————————————：——————————————————：

（此聯(lián)由綜合管理部存檔）

經公司研究決定，介紹 等 名同志到你單位工作，請接洽。 用人單位（章）： 年 月日 （此聯(lián)由調入單位留存） 經公司研究決定，介紹 等 名同志到我部另行安排工作。 用人單位（章）： 年月日（此聯(lián)由調出單位存檔）

人事調動介紹信5

xx：

茲介紹我單位xxxxx同事等xxxxx人前往貴處xx(辦理/聯(lián)系/處理)xxxxx等事宜。

xxxxx同事等xxxxx人對于xxxxx此類問題處理有多年經驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。

此致

敬禮！

姓名：(蓋章)

20xx年xx月xx日

人事調動介紹信6

________縣人事局：

茲有單位公務員、干部、工人、聘用制人員等，因工作需要，調往單位工作，現(xiàn)介紹前來貴局辦理調動手續(xù)，請予接洽。

______縣（蓋章）

_____年________月________日

人事調動介紹信7

xx小學：

茲介紹xxx等x名到你處分配工作。

請接洽。

調動原因：__________；檔案已轉；工資轉移介紹信自帶。

限_______年_______月_______日前報到。

xx區(qū)xx小學

年 月 日

人事調動介紹信8

國家公司人才交流服務中心：

原在我公司部工作，任職合同主管，現(xiàn)該同志以商調工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪（稅后）人民幣千佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費至年月份。

建設有限公司人力資源部

xx年xx月xx日

人事調動介紹信9

xxx：

茲介紹我單位xxx等xx人前往貴處xxx(辦理/聯(lián)系/處理)有關xxxx等事宜。

xxx等xx人對于xxx此類問題處理有多年經驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。

xxx(蓋章)

20xx年xx月xx日

人事調動介紹信10

____________：

茲我單位 同志____________，身份證號碼為：____________，到你單位工作，人事檔案、社會保險、住房公積金手續(xù)一并轉出，請接洽。

____________有限公司

20xx年x月x日

人事調動介紹信11

新鄉(xiāng)市婦幼保健院：

茲我單位同志壹名，身份證號碼為：4 0702*******，到你單位工作，人事檔案、社會保險、住房公積金手續(xù)一并轉出，請接洽。

新鄉(xiāng)平原新區(qū)發(fā)展建設有限公司

20xx年xx月xx日

人事調動介紹信12

干部調動介紹信

……干部調動介紹信存根

………………裝……………………訂……………………線………………… …字第 號

………干 部 調 動 介 紹 信 …… ……： ……茲介紹同志等名到 …… 工作，請接洽。 …（附名單） 二O 年 月 日

…………………………限 年 月 日前報到 ……字第 號

字第號

人事調動介紹信13

xx：

茲介紹我單位xx等xxx人前往貴處xxxxx(辦理/聯(lián)系/處理)有關xxxx等事宜。

xx等xxx人對于xx此類問題處理有多年經驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。

xx(蓋章)

xx年xx月xx日

人事調動介紹信14

____________：

茲我單位________________________，身份證號碼為：____________，到你單位工作，人事檔案、社會保險、住房公積金手續(xù)一并轉出，請接洽。

____________有限公司

_________年_________月_________日

人事調動介紹信15

××公司人才交流服務中心：

××原在我公司××部工作，任職合同主管，現(xiàn)該以商調工作形式離開我公司前往貴公司工作。該在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪（稅后）人民幣×千×佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費至××年×月份。

××建設有限公司人事部

××年×月××日

第五篇：人事調動通知（模版）

人事調動通知

經公司領導研究決定：

任命擔任公司部門職務。

特此任命。

生效日期：

總經理簽字：

山東華寶電子科技有限公司

年月日