第一篇：第二屆工會(huì)工作規(guī)劃

石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院

第二屆工會(huì)委員會(huì)工作規(guī)劃

（討論稿）

學(xué)院第二屆工會(huì)委員會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以教代會(huì)為載體，以建設(shè)和諧校園為主線，以服務(wù)教學(xué)為重點(diǎn)，以建設(shè)“教職工之家”為抓手，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)院的年度工作計(jì)劃和2008—2010年三年調(diào)整期改革發(fā)展目標(biāo)，圍繞學(xué)院中心工作，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、以教代會(huì)為載體，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，加大民主管理和民主監(jiān)督工作力度

1、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán)。通過(guò)抓教代會(huì)制度建設(shè)、規(guī)范運(yùn)作和職權(quán)落實(shí)，不斷完善和發(fā)展教職工參與民主管理的形式，充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)院民主管理、民主監(jiān)督中的作用。今后每年召開(kāi)一次學(xué)院教職工代表大會(huì)。

2、積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的重要措施，也是依法治校、依法辦學(xué)的具體體現(xiàn)和根本保證。新一屆工會(huì)將協(xié)同學(xué)院紀(jì)檢委大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，繼續(xù) 1

修訂和完善《學(xué)院校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，有力促進(jìn)學(xué)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、以建設(shè)和諧校園為主線，促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展

1、圍繞學(xué)院2008—2010年三年調(diào)整期改革發(fā)展目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)教職工的民主法制意識(shí)和主人翁責(zé)任感，堅(jiān)定不移地支持和配合學(xué)院教改等各項(xiàng)改革。

2、積極踐行“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，引導(dǎo)教職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者和師德標(biāo)兵，努力做到愛(ài)崗敬業(yè)、立足本職、甘于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，弘揚(yáng)以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，在全院范圍內(nèi)形成“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代新風(fēng)，增強(qiáng)廣大教職工的歷史使命感和主人翁意識(shí)。

3、進(jìn)一步健全困難教職工檔案，制定《學(xué)院困難教職工救助辦法》，切實(shí)履行工會(huì)是困難教職工的第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人的職責(zé)。帶著感情做好節(jié)日的慰問(wèn)、福利的發(fā)放、婚喪嫁娶的服務(wù)、病休教職工的探望等工作。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育指導(dǎo)工作。針對(duì)學(xué)院實(shí)際情況，制定實(shí)施符合國(guó)家政策和學(xué)院發(fā)展需要的人口與計(jì)劃生育工作管理辦法。

三、以服務(wù)教學(xué)為重點(diǎn)，發(fā)揮好工會(huì)橋梁紐帶作用

1、努力為教學(xué)一線的教師服務(wù)，為培育一支具有堅(jiān)定的政治信念、良好的師德風(fēng)范、過(guò)硬的職業(yè)技能、健康體魄和良好心理素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，積極營(yíng)造氛圍和創(chuàng)造條件。

2、切實(shí)關(guān)注青年教師的學(xué)習(xí)、工作、生活，積極為他們排憂解難。鼓勵(lì)青年教職工崗位成才，利用青年教師喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展和相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

3、不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)職能，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系。積極主動(dòng)地為教職工辦實(shí)事、解難事，妥善做好南校區(qū)教職工公寓的后續(xù)工作，維護(hù)好教職工切身利益；繼續(xù)加強(qiáng)與市、區(qū)教育局和有關(guān)中、小學(xué)的聯(lián)系，解決好教職工子女的入學(xué)問(wèn)題。

4、積極開(kāi)展有益教職工身心健康的文體活動(dòng)，活躍廣大教職工的文化生活。大力創(chuàng)建和諧、文明、平安、健康、綠色、向上的校園文化氛圍。

四、以“教職工之家”為抓手，不斷增強(qiáng)工會(huì)的活力

今年國(guó)慶節(jié)前建設(shè)完成南校區(qū)“教職工之家”，提高“教職工之家”場(chǎng)地和設(shè)施的利用率，力爭(zhēng)做到設(shè)施一流、管理一流、服務(wù)一流，使之真正成為廣大教職工平時(shí)鍛煉、休閑的主要場(chǎng)所。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)提高工會(huì)工作整體水平

1、重學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)。全體專(zhuān)兼職工會(huì)干部都要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)做好新時(shí)期高職院校工會(huì)工作的本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》

和《教師法》等與工會(huì)工作相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法治會(huì)的自覺(jué)性。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把竭誠(chéng)為教職工服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾化、民主化，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。深入了解教職工關(guān)心和關(guān)注的問(wèn)題，傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)和建議，盡心盡力為教職工服務(wù)。

3、善于集中教職工集體智慧，調(diào)動(dòng)教職工的主人翁意識(shí)，聯(lián)合教學(xué)科研部共同開(kāi)展“課程設(shè)計(jì)”大賽和爭(zhēng)創(chuàng)“教改先鋒”活動(dòng)。

4、加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部管理，進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步實(shí)施規(guī)范化管理。以加強(qiáng)工作責(zé)任心和自覺(jué)性為主，加強(qiáng)督促、檢查和考評(píng)，努力調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的工作熱情和積極性，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，節(jié)約開(kāi)支，用有限的經(jīng)費(fèi)為教職工多辦實(shí)事。

5、面對(duì)學(xué)院改革與發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，堅(jiān)持工會(huì)工作要有新思路、新舉措。加快工會(huì)工作信息化進(jìn)程，運(yùn)用現(xiàn)代化手段，提高辦事效率，積極推進(jìn)辦公信息化，年內(nèi)開(kāi)通校園網(wǎng)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)。

6、重視調(diào)查研究，向兄弟學(xué)校先進(jìn)工會(huì)學(xué)習(xí)，努力提升工會(huì)工作水平，推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越和發(fā)展。

2009年2月

第二篇：2011工會(huì)工作規(guī)劃

七同創(chuàng)工發(fā)?2011?2號(hào)

七臺(tái)河同創(chuàng)機(jī)械制造有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)

關(guān)于下發(fā)2011工作規(guī)劃的通知

各基層工會(huì)：

為貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，根據(jù)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的工作部署,結(jié)合公司工會(huì)實(shí)際，緊緊圍繞公司職代會(huì)確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，以提高職工整體素質(zhì)為目的，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用。在2011年的工作中要開(kāi)展七項(xiàng)工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、隊(duì)伍穩(wěn)定作出工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體工作是：

一、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)工會(huì)

工會(huì)要適應(yīng)新形式，就必須以改革的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，努力把工會(huì)建成黨組織信賴(lài)、上級(jí)認(rèn)可、職工擁護(hù)的工人階級(jí)群眾組織。

1、要加強(qiáng)小家建設(shè)。以創(chuàng)一流小家，爭(zhēng)做文明員工活動(dòng)為載體，擴(kuò)大會(huì)員總數(shù)。鞏固和健全基層工會(huì)組織，在小家建設(shè)上數(shù)量和質(zhì)量要有新提高，將職工小家建成溫暖之家，安全之家，文明之家，民主之家。

2、開(kāi)展“五好”工會(huì)組織創(chuàng)建工作。努力把基層工會(huì)建設(shè)成為“隊(duì)伍素質(zhì)好、職能履行好、會(huì)費(fèi)收繳好、活動(dòng)開(kāi)展好、勞動(dòng)保護(hù)福利工作發(fā)展好”的新型工會(huì)組織。

3、加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作建設(shè)。要建立好工會(huì)組織檔案、會(huì)員檔案、困難職工檔案、群監(jiān)組織檔案，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善崗位責(zé)任制，促進(jìn)工會(huì)整體工作水平的提高。

二、發(fā)揮職工主力軍作用

以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，把開(kāi)展群眾性生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽為主題由生產(chǎn)型向科技型、效益型、安全型轉(zhuǎn)變。

1、積極組織開(kāi)展“創(chuàng)新杯”和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng)。“創(chuàng)新杯”和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng)是全國(guó)總工會(huì)開(kāi)展的重要活動(dòng)，各基層工會(huì)必須高度重視起來(lái)。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，組織引導(dǎo)廣大職工積極投身到競(jìng)賽活動(dòng)中，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)激勵(lì)職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，充分展示主力軍作用和主人翁風(fēng)采。各基層工會(huì)要結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定勞動(dòng)競(jìng)賽方案，全面推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)。

2、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”競(jìng)賽活動(dòng)。要在全公司樹(shù)立起良好的學(xué)風(fēng)，建立起終身學(xué)習(xí)，全程學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)制，引導(dǎo)職工樹(shù)立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，提高職工科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力、競(jìng)賽能力、創(chuàng)業(yè)能力。今年將舉行全公司職工技術(shù)比武活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間待定。

三、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系

各基層工會(huì)組織要把維護(hù)職工合法權(quán)益擺在更加突出的位置上，結(jié)合實(shí)際維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)收入權(quán)、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、生命健康權(quán)、正當(dāng)訴求權(quán)、社會(huì)保障權(quán)和政治榮譽(yù)權(quán)。

1、在積極參與中實(shí)現(xiàn)維權(quán)。按照“完善制度，擴(kuò)大范圍，深化內(nèi)容，狠抓實(shí)效”的工作思路扎實(shí)推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)，把企業(yè)重大決策問(wèn)題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面問(wèn)題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況作為企務(wù)公開(kāi)民主管理的重點(diǎn)工作。工會(huì)每月將對(duì)各單位企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查，公開(kāi)牌板內(nèi)容要真實(shí)，真正做到公開(kāi)、公正、公平。

2、在推動(dòng)企業(yè)改革中突出維權(quán)。各基層工會(huì)組織要切實(shí)把推動(dòng)改革和維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，理解改革，支持改革，在改革涉及的權(quán)益調(diào)整中，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。

3、在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中搞好維權(quán)。要增加工資收入，提高社會(huì)保障水平，都只有在促進(jìn)發(fā)展中才能得到實(shí)現(xiàn)，工會(huì)組織既要引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，又要代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活，使職工得到更多的實(shí)

惠和利益。

四、開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

以維護(hù)職工生命健康為宗旨，群眾安全工作要有新發(fā)展，以 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，教育職工樹(shù)立安全思想意識(shí)。

1、大力開(kāi)展安全視察活動(dòng)。針對(duì)事故隱患、職業(yè)危害的綜合防治、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和正確使用等，組織職工代表和群監(jiān)員進(jìn)行安全視察活動(dòng)。

2、完善各項(xiàng)安全管理制度。建立群監(jiān)員組織機(jī)構(gòu)，形成群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮群監(jiān)員作用?；鶎訂挝灰獔?jiān)持利用班前會(huì)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)，通過(guò)講解安全生產(chǎn)的重要性，使廣大職工都能自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全思想教育。要組織職工觀看安全生產(chǎn)教育宣傳片。利用漫畫(huà)、板報(bào)、案例分析、獻(xiàn)身說(shuō)法、宣傳安全生產(chǎn)常識(shí)。采取干部教、班前學(xué)，師傅教、干中學(xué)等形式，加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

五、對(duì)困難職工要幫扶好

以提高職工生活幸福指數(shù)為出發(fā)點(diǎn)，把職工群眾最現(xiàn)實(shí)，最關(guān)心，最直接的問(wèn)題，作為做好工會(huì)工作的有效切入點(diǎn)，對(duì)貧困職工和特困家庭進(jìn)行幫扶，為企業(yè)分憂，為職工群眾解難。

1、扶貧要突出重點(diǎn)。特困職工和工傷遺屬是職工中最需要幫助和關(guān)心的困難群體，也是幫扶的重點(diǎn)對(duì)象，要采取重點(diǎn)幫扶、特困幫扶和特事扶持幾種方式幫助有困難的職工度過(guò)難關(guān)，并建立健全

困難戶檔案。要繼續(xù)開(kāi)展“金秋”助學(xué)活動(dòng)，千方百計(jì)保證考上大中專(zhuān)院校的職工子女都能順利上學(xué)。

2、繼續(xù)加大幫扶工作力度。要深入實(shí)施送溫暖工程，各基層工會(huì)組織要定期開(kāi)展對(duì)職工生活情況調(diào)查摸底的工作，及時(shí)掌握情況，做到檔案齊全，及時(shí)跟蹤問(wèn)效，為公司集中走訪做好基礎(chǔ)工作。

六、尊重發(fā)展女職工權(quán)益

以“巾幗建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，維護(hù)和發(fā)展女工權(quán)益。各單位女工較多的要開(kāi)展形式多樣的女工活動(dòng)，全力為女職工打造施展才華的平臺(tái)。

1、深入開(kāi)展“巾幗建功立業(yè)”競(jìng)賽。通過(guò)技術(shù)比武、崗位練兵、技術(shù)革新等形式，使女能人、女強(qiáng)人脫穎而出。

2、深入開(kāi)展“雙文明有功家庭”競(jìng)賽。通過(guò)演講征文比賽，講座以及各種文體活動(dòng)來(lái)教育引導(dǎo)廣大女職工及家屬，提高社會(huì)公德和家庭美德意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

七、文體活動(dòng)要掀起新高潮

要繼續(xù)搞好職工群眾文化活動(dòng)，使職工享受到健康愉快、生動(dòng)活潑、豐富多彩的文化活動(dòng)。

1、開(kāi)展小型活動(dòng)，培育文化情操。大力支持鼓勵(lì)廣大職工的文藝創(chuàng)作和業(yè)余創(chuàng)作，培養(yǎng)更多的文化藝術(shù)人才，工會(huì)將在不同時(shí)期開(kāi)展卡拉OK、書(shū)法，攝影展等活動(dòng)，望積極參加力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。

2、開(kāi)展大型活動(dòng)，普及企業(yè)文化，堅(jiān)持“靠大型活動(dòng)凝聚人，靠新穎活動(dòng)鼓舞人，靠普及活動(dòng)穩(wěn)定人，靠健康陣地吸引人”的有效做法，使公司的企業(yè)文化更深入的普及到職工群眾中去。公司將舉辦拔河賽、籃、排球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等活動(dòng)，充分展示員工風(fēng)采。

八、幾點(diǎn)要求：

1、各基層工會(huì)要按公司《工會(huì)工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》要求，抓好基礎(chǔ)工作建設(shè)，建立健全簿冊(cè)及各項(xiàng)檔案，并堅(jiān)持做好活動(dòng)的寫(xiě)實(shí)工作。

2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)板的填寫(xiě)要真實(shí)、工整、規(guī)范，公開(kāi)材料要存檔。

3、繼續(xù)做好幫扶結(jié)對(duì)工作，做到幫扶記錄清、困難情況清，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，做到帳目清楚。

4、公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，各基層工會(huì)要積極踴躍參加，無(wú)故不參加的將在每月的目標(biāo)管理考核中給予扣分罰款。

5、各分會(huì)要結(jié)合本規(guī)劃，根據(jù)本單位實(shí)際情況制定的工作規(guī)劃。

附：2011年工會(huì)重點(diǎn)工作月份安排表

七臺(tái)河同創(chuàng)機(jī)械制造有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)

2011年2月21日

第三篇：工會(huì)工作總結(jié)及工作規(guī)劃

** 鎮(zhèn) 工 會(huì)

2010年工作總結(jié)及2011年工作規(guī)劃

2010年，**鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照與市總工會(huì)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任狀的要求，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，把維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展作為工作重點(diǎn)，圓滿完成了“職工之家”建設(shè)，成立了5個(gè)社區(qū)幫扶工作站，開(kāi)展《**省集體合同條例》宣傳活動(dòng)，為448名工會(huì)會(huì)員換發(fā)會(huì)員證，為女職工參投安康保險(xiǎn)，完成工會(huì)報(bào)刊征訂任務(wù)、更新困難職工檔案等?，F(xiàn)將一年來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)的工作發(fā)展情況總結(jié)如下：

一、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)

我鎮(zhèn)現(xiàn)有基層工會(huì)組織7家，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)2家，社區(qū)工會(huì)5家，會(huì)員448人。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)工會(huì)按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以最大限度地組織職工入會(huì)為目標(biāo)，努力探索工會(huì)組建新途徑，積極推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化進(jìn)程。

1、暢通溝通渠道，完善自身建設(shè)。召開(kāi)全鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)大會(huì)，首先向會(huì)員報(bào)告2010年工會(huì)工作內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并提交2011年的工作規(guī)劃；其次向會(huì)員報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、使用情況。會(huì)議還廣泛征詢聽(tīng)取會(huì)員代表對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，將其中具有建設(shè)性的內(nèi)容納入明年的工作規(guī)劃，通過(guò)大會(huì)進(jìn)一步暢通了我鎮(zhèn)工會(huì)與職工間的溝通渠道，保證更好的調(diào)整工會(huì)各項(xiàng)工作

1決策。

2、圓滿完成換發(fā)工會(huì)會(huì)員證任務(wù)。按照總工會(huì)的安排部署，工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)會(huì)員重新登記建檔，為448名會(huì)員更換了會(huì)員證，建立了系統(tǒng)的會(huì)員管理檔案，及時(shí)更新了工會(huì)會(huì)員的信息。

3、加強(qiáng)基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)全鎮(zhèn)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，完成了5個(gè)社區(qū)工會(huì)的換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)了基層工會(huì)干部的隊(duì)伍。按照“組建一家，規(guī)范一家”的原則，進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)組建工作。

4、推進(jìn)“職工之家”建設(shè)。通過(guò)深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，把建會(huì)、建制、建家緊密結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)與職工間的聯(lián)系互動(dòng)，推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)一步健全組織，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，建立和完善維護(hù)職工合法權(quán)益的有效機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)的作用。我鎮(zhèn)工會(huì)通過(guò)舉辦文藝演出、組織觀看影片、舉行籃球比賽、完善活動(dòng)設(shè)施等方式，豐富職工的業(yè)余生活，激發(fā)了他們愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情，營(yíng)造了和諧的工作氛圍。

二、發(fā)揮工會(huì)作用，維護(hù)職工權(quán)益

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，**鎮(zhèn)工會(huì)始終把“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，致力于搭建維權(quán)新平臺(tái)，探索維權(quán)新方法。

1、擴(kuò)大對(duì)職工法律援助的范圍，有的放矢地做好法律援助宣傳工作。今年我們與司法、綜治、信訪安全部門(mén)聯(lián)合舉辦了法制培訓(xùn)班1期，9月在全鎮(zhèn)11個(gè)村、5個(gè)社區(qū)、3家單位開(kāi)展了

《**省集體合同條例》宣傳活動(dòng)，共設(shè)置街道宣傳點(diǎn)4個(gè)，懸掛標(biāo)語(yǔ)8幅、發(fā)放宣傳資料2000余份，參與群眾850人次，提供咨詢50余人次。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳，職工的法律維權(quán)意識(shí)和參與意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成人人參與、共同學(xué)習(xí)、相互支持的良好局面，使“維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系”理念深入人心，為我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定打下了良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)對(duì)困難職工的幫扶力度，完善救助保障機(jī)制。依照市總工會(huì)要求，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查、核實(shí)、建檔、統(tǒng)計(jì)工作。對(duì)困難職工實(shí)行扶助、援助、救助三級(jí)分類(lèi)幫扶措施，舉辦家政月嫂培訓(xùn)班4期，為35名女職工參保了女性安康保險(xiǎn)，成立幫扶工作站5個(gè)，給下崗、失業(yè)職工提供再就業(yè)的機(jī)會(huì)，為困難職工尋求幫助拓寬了渠道。

3、關(guān)注職工的身心健康，組織職工體檢。今年11月，鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)系衛(wèi)生院工會(huì)，為全體職工免費(fèi)進(jìn)行了體檢，體現(xiàn)了鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)職工的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，受到了職工的一致好評(píng)，激發(fā)了他們以最佳的狀態(tài)和最飽滿的熱情投入到日常工作中來(lái)。

三、舉辦技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)

職工素質(zhì)建設(shè)是激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體，為不斷提高職工的思想文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，鎮(zhèn)工會(huì)開(kāi)展了適應(yīng)就業(yè)需要和社會(huì)發(fā)展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十七大和十七屆四中全會(huì)精神，引導(dǎo)職工正確對(duì)待利益關(guān)系，發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。二是在充分調(diào)查了解市場(chǎng)用工需求的情況下，通過(guò)開(kāi)展技能培訓(xùn)，進(jìn)一步深化就業(yè)援助行動(dòng)和職工素質(zhì)提升行動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)積極動(dòng)員會(huì)員和職工，抓住機(jī)遇，積極參與，提升自身素質(zhì)，創(chuàng)造就業(yè)條件。今年以來(lái)，共參與市總工會(huì)舉辦家政月嫂培訓(xùn)班4期，舉辦物業(yè)管理培訓(xùn)班2期，基礎(chǔ)俄語(yǔ)培訓(xùn)班1期。三是深入開(kāi)展安全生產(chǎn)及 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，全面推進(jìn)現(xiàn)代安全管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育，為爭(zhēng)當(dāng)新一輪沿邊開(kāi)放升級(jí)排頭兵的發(fā)展目標(biāo)提供安全保障。四是鎮(zhèn)工會(huì)在11月29日到12月3日間，舉辦基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班就工會(huì)組織建設(shè)、《勞動(dòng)合同法》，工資協(xié)商、集體合同等相關(guān)業(yè)務(wù)工作對(duì)學(xué)員進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)工會(huì)規(guī)章制度、工會(huì)職責(zé)及具體操作步驟進(jìn)行了講解，并在學(xué)員間進(jìn)行了交流討論，提高了廣大工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。

四、開(kāi)展文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)活力

我鎮(zhèn)工會(huì)歷來(lái)重視豐富職工的業(yè)余文化生活，不僅能激發(fā)職工的工作熱情，提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，還可以培養(yǎng)職工樂(lè)觀向上的態(tài)度，增強(qiáng)工會(huì)的活力。

1、充分利用活動(dòng)場(chǎng)所。機(jī)關(guān)工會(huì)成立職工活動(dòng)室，職工可根據(jù)個(gè)人愛(ài)好選擇健身、打籃球、乒乓球等活動(dòng)。各社區(qū)活動(dòng)室向工會(huì)會(huì)員和職工開(kāi)放，大家可以利用圖書(shū)室、遠(yuǎn)程教育設(shè)備、棋牌室等設(shè)施，豐富業(yè)余文化生活。

2、舉辦各類(lèi)文藝活動(dòng)。元宵節(jié)期間，鎮(zhèn)工委組織140名參

加了全市秧歌大賽，并取得第二名的好成績(jī)，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與文體活動(dòng)的積極性，提升了職工的文化素養(yǎng)。五月份，機(jī)關(guān)工會(huì)舉行“愛(ài)我家鄉(xiāng)”登山活動(dòng)，使廣大職工放松了心情，陶冶了情操，激發(fā)了他們以更加飽滿的熱情投入到工作中。組織社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、空軍地勤等轄區(qū)單位的100多名工會(huì)會(huì)員，參加市總工會(huì)在“五一”期間舉辦的《勞動(dòng)者之歌》合唱大賽，獲第二名。在國(guó)慶期間，我鎮(zhèn)舉辦了“金秋頌”——我的家鄉(xiāng)**，慶十一專(zhuān)場(chǎng)文藝演出，全鎮(zhèn)工會(huì)60多名會(huì)員積極參與，大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、軍樂(lè)演奏《我和我的祖國(guó)》、配樂(lè)詩(shī)朗誦《**頌歌》等節(jié)目精彩紛呈，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)和全體觀眾的一致好評(píng)，不僅增加了節(jié)日的氛圍，還調(diào)動(dòng)廣大職工突破創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的積極性。

我鎮(zhèn)工會(huì)在2010年的工作中仍然存在著一些不足之處：一是職工民主管理意識(shí)有待加強(qiáng)；二是工會(huì)創(chuàng)新工作有待深化。今后的工作中，我們要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善工會(huì)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的積極作用。2011年我鎮(zhèn)工會(huì)的工作計(jì)劃主要包括三個(gè)方面：

1、認(rèn)真做好總工會(huì)的各項(xiàng)部署，將工會(huì)工作與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展緊密結(jié)合，深入踐行“以職工為本”的工會(huì)維權(quán)觀，加快建設(shè)公正合理、規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。

2、加強(qiáng)與基層工會(huì)的溝通交流，與職工保持緊密聯(lián)系，提高工作效率。

3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高全鎮(zhèn)工會(huì)干部的整體素質(zhì)和工會(huì)工作水平。

**鎮(zhèn)工會(huì)2010年12月20日

第四篇：采油廠工會(huì)工作規(guī)劃

采油廠工會(huì)工作規(guī)劃

采油廠工會(huì)工作規(guī)劃

今年廠工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中全會(huì)精神，用中國(guó)工會(huì)十四大精神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，落實(shí)油田分公司工會(huì)工作部署，按照廠二屆一次職代會(huì)和廠黨建及思想政治工作會(huì)議的工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益和民主權(quán)利職能，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮、保護(hù)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，在推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用。在工作中，以廠黨委的“綠色管理”為載體，以“創(chuàng)新的工作思維，文明的管理理念，忠誠(chéng)的敬業(yè)意識(shí)，協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神”為活動(dòng)

內(nèi)涵，開(kāi)展四新活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)四種效果，為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、隊(duì)伍穩(wěn)定做出工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體工作是：

一、開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)要有新成效，為全廠各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的支持。

企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)和保障職工自身利益的根本前提，針對(duì)我廠面臨的油田綜合遞減速度加快，后備儲(chǔ)量接替困難，開(kāi)發(fā)成本高，生產(chǎn)資金嚴(yán)重短缺的嚴(yán)峻形勢(shì)，引導(dǎo)和組織廣大員工以“增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本創(chuàng)效”為己任，以高度的主人翁責(zé)任感投身到我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)中來(lái)。在員工中廣泛深入地開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，把蘊(yùn)藏在員工中的智慧和力量充分發(fā)揮出來(lái)，不斷改善和提高我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，全面完成油田分公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，并把這項(xiàng)活動(dòng)納入廠黨委開(kāi)展的“綠色管理”工作中去。

繼續(xù)深入開(kāi)展“提金點(diǎn)子，結(jié)金果

子”群眾性節(jié)約挖潛提合理化建議活動(dòng)。積極做好組織發(fā)動(dòng)工作，號(hào)召每名員工至少要提一條有價(jià)值、含金量高的“金點(diǎn)子”，實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)效萬(wàn)元的目標(biāo)。鼓勵(lì)員工及班組大搞技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明，在員工中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“智多星”、“小諸葛”活動(dòng)，在班站中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“增產(chǎn)創(chuàng)效先行班”、“節(jié)約降本紅旗組”活動(dòng)，采取“月征集、季評(píng)比、半年總結(jié)、全年表彰”的方式，確保群眾性節(jié)約挖潛活動(dòng)的深入開(kāi)展，把員工的“智力資源”轉(zhuǎn)變成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

同時(shí)對(duì)“提金點(diǎn)子，結(jié)金果子”活動(dòng)進(jìn)行拓展和延伸，為真正落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，推出征集安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)金點(diǎn)子的活動(dòng)，采取“隨時(shí)征集、及時(shí)論證、及時(shí)實(shí)施、集中評(píng)審、月度總結(jié)、季度獎(jiǎng)勵(lì)”的方式，推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)有效有序的開(kāi)展。

深入開(kāi)展“創(chuàng)‘綠色管理’模范作業(yè)區(qū)（站）、做‘綠色管理’明星班站長(zhǎng)”競(jìng)賽活動(dòng)。為了培養(yǎng)和選樹(shù)高素質(zhì)的管

理者，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，做到“強(qiáng)企業(yè)之基，固企業(yè)之本”，根據(jù)油田分公司工會(huì)開(kāi)展的“雙十雙百”競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)（即評(píng)選個(gè)最佳作業(yè)區(qū)、個(gè)最佳基層隊(duì)和評(píng)選個(gè)優(yōu)秀班站、名優(yōu)秀班站長(zhǎng)），結(jié)合我廠實(shí)施的“綠色管理”創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極開(kāi)展“創(chuàng)‘綠色管理’模范作業(yè)區(qū)（站）、做‘綠色管理’明星班站長(zhǎng)”競(jìng)賽活動(dòng)。我們將于近期專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件，對(duì)此項(xiàng)競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行安排部署，年底，將進(jìn)行評(píng)選和表彰。

廣泛開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“知識(shí)型員工”活動(dòng)。在科學(xué)技術(shù)日新月異、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，員工只有具備先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和知識(shí)，掌握較高的勞動(dòng)技能，才能為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，才能真正發(fā)揮主人翁的作用。依據(jù)廠黨委的“人才強(qiáng)廠”戰(zhàn)略，廠工會(huì)將在員工中廣泛開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“知識(shí)型員工”活動(dòng)，在各基層單位組建“員工計(jì)算機(jī)趣味學(xué)習(xí)小組”、“英語(yǔ)學(xué)習(xí)小組”等；在班組中完善“練兵臺(tái)”、“學(xué)習(xí)角”、“充電室”等練兵場(chǎng)所；開(kāi)展“地質(zhì)分

析小比武、崗位練兵小競(jìng)賽、成本分析小講解”等形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全廠形成“學(xué)習(xí)中工作、工作中學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，使“小課堂”在職工技術(shù)學(xué)習(xí)和技能提高上發(fā)揮重要作用。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益要有新作為，為全廠的改革發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的氛圍。

維護(hù)職工合法權(quán)益，是“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，也是法律賦予工會(huì)的光榮而艱巨的任務(wù)。工會(huì)組織只有成為職工的知心人、貼心人，履行好基本職能，圍繞職工群眾最關(guān)注、最關(guān)心、最直接的利益來(lái)定措施、抓落實(shí)，才能真正把黨的關(guān)懷和溫暖送到職工中去；只有真正賦予職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，職工才能真正地關(guān)心經(jīng)營(yíng)，參與管理，主動(dòng)當(dāng)家理財(cái)，當(dāng)好企業(yè)主人。

．充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，深化日常服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“溫暖工程”升溫。繼續(xù)完善“送溫暖工程網(wǎng)絡(luò)”，在廠建立“溫暖服務(wù)中心”，區(qū)建“溫暖服務(wù)站”的基礎(chǔ)上，建立

班站“溫暖服務(wù)點(diǎn)”。完善職工家庭檔案，建立單身職工、單親職工、重病職工、特困職工、普通困難職工、待業(yè)子女家庭等分門(mén)別類(lèi)的信息庫(kù)，繼續(xù)實(shí)行“日常有班組、小事基層幫、大事廠里管、信息隨時(shí)通”的工作程序。在工作中我們要堅(jiān)持做到“六個(gè)幫扶”：既要做到幾大節(jié)日的定時(shí)幫扶，又要做到子女上學(xué)、就業(yè)等定向幫扶；既要做到日常出現(xiàn)困難的隨時(shí)幫扶，又要做到出現(xiàn)急、難問(wèn)題時(shí)的重點(diǎn)幫扶；工會(huì)組織解決不了的困難和問(wèn)題，要協(xié)調(diào)各方力量做到聯(lián)合幫扶；對(duì)缺乏生活信心和勇氣的職工家屬，我們要進(jìn)行生活扶貧、精神扶志

采油廠工會(huì)工作規(guī)劃

第五篇：工會(huì)2021工作規(guī)劃

維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)天然的職責(zé)，工會(huì)權(quán)是公認(rèn)的基本人權(quán)?，F(xiàn)行《工會(huì)法》規(guī)定工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，這是對(duì)中國(guó)工會(huì)職能長(zhǎng)期理論探討和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，反映了工會(huì)的本質(zhì)屬性。本文是小編為大家整理的工會(huì)2021年的規(guī)劃，僅供參考。

工會(huì)2021規(guī)劃范文一：

2021年，某公司工會(huì)工作總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)公司、上級(jí)公司2021年工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)某公司有限公司一屆五次職代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員公司全體職工，在圍繞實(shí)現(xiàn)_項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)、某公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)兩大戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)“五型工會(huì)”中發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮推動(dòng)者作用;切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，更加注重工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè);以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力為目標(biāo)，服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，不斷提升工會(huì)組織和工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力、服務(wù)力、推動(dòng)力、凝聚力、創(chuàng)新力，全面推進(jìn)公司工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、公司工會(huì)2021年工作計(jì)劃

(一)圍繞_項(xiàng)目建設(shè)凝聚職工的智慧和力量

通過(guò)系列活動(dòng)凝聚職工的智慧和力量到_項(xiàng)目建設(shè)的中心任務(wù)上，通過(guò)在職工中開(kāi)展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，提升職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力在_項(xiàng)目建設(shè)中，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，把思想教育、維權(quán)幫扶、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)與_項(xiàng)目建設(shè)中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，積極配合黨政加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，不斷提高職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，發(fā)揮工會(huì)建功立業(yè)的作用。

具體工作上，一是通過(guò)公司職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快_項(xiàng)目發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。二是通過(guò)實(shí)施職工素質(zhì)工程、勞動(dòng)競(jìng)賽、強(qiáng)化工會(huì)干部學(xué)習(xí)能力、加大培訓(xùn)力度，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高公司服務(wù)_項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量，促進(jìn)公司發(fā)展的重要措施。三是通過(guò)總結(jié)_項(xiàng)目前期安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷完善_項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。四是通過(guò)開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)，提升_項(xiàng)目建設(shè)效率。

(二)深化改革，在實(shí)現(xiàn)五型工會(huì)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用

五型工會(huì)建設(shè)的核心就是通過(guò)“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、廉潔、和諧”五個(gè)方面的錘煉，進(jìn)一步提高公司工會(huì)組織適應(yīng)_項(xiàng)目建設(shè)新形勢(shì)、新任務(wù)的能力，不斷提高自身建設(shè)的質(zhì)量和水平，煉成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型工會(huì)組織，更好地在公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、凝聚職工、號(hào)召職工的作用。

繼續(xù)抓好“當(dāng)好主力軍、建功_”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽向_項(xiàng)目前期各項(xiàng)工作拓展。各分工會(huì)全年不少于1次開(kāi)展活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工勞動(dòng)安全和職業(yè)健康權(quán)益。繼續(xù)組織職工群眾節(jié)能減排等活動(dòng)，推動(dòng)職工技術(shù)成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。更加注重培養(yǎng)基層一線知識(shí)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)模范，培養(yǎng)具有廣泛性社會(huì)影響力的勞動(dòng)模范。廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·公司好”主題宣傳活動(dòng)，大力宣傳勞模精神。認(rèn)真做好勞模選樹(shù)表彰、服務(wù)管理，推動(dòng)公司形成尊重勞模、愛(ài)護(hù)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚。大力推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室和“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，深化模范“職工之家”創(chuàng)建，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)員工、合作共贏”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)班組建設(shè)，不斷完善豐富職工技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比武、技能晉級(jí)、技能帶頭人“五位一體”的工作機(jī)制，為五型工會(huì)的建設(shè)，為公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展再立新功。(三)推動(dòng)落實(shí)兩個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)圍繞推動(dòng)落實(shí)_項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)、某公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)兩大戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的工作方針，繼續(xù)加強(qiáng)組建工作目標(biāo)考核，實(shí)行建會(huì)工作實(shí)名制和動(dòng)態(tài)管理，提升工作質(zhì)量。

加強(qiáng)分工會(huì)和工會(huì)小組建設(shè)，理順關(guān)系，發(fā)揮作用，做到“一辦三委(工會(huì)辦公室、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì))”組織網(wǎng)絡(luò)健全、維權(quán)工作到位、工作活動(dòng)正常。按照“提質(zhì)擴(kuò)面”的工作要求，加快公司工會(huì)制度體系建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)制度建設(shè)覆蓋面，力爭(zhēng)2021年完成工會(huì)制度體系初步建設(shè)。

(四)依法維權(quán)，推動(dòng)職工共享_項(xiàng)目建設(shè)成果

維權(quán)是法律賦予公司工會(huì)的基本職責(zé)，維權(quán)工作是維護(hù)公司穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要方面。公司工會(huì)始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極協(xié)助公司總經(jīng)理部、黨委解決職工在勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)衛(wèi)生安全等方面的問(wèn)題，為_(kāi)項(xiàng)目建設(shè)營(yíng)造和諧積極的建設(shè)氛圍。

公司工會(huì)要進(jìn)一步增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)，提升服務(wù)效能，努力促進(jìn)職工群眾體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。繼續(xù)做大做強(qiáng)送溫暖、捐資助學(xué)、義務(wù)捐獻(xiàn)等愛(ài)心服務(wù)品牌，在做好社會(huì)層面公益愛(ài)心事業(yè)的同時(shí)，圍繞公司內(nèi)部，開(kāi)展好維權(quán)、服務(wù)、救助等綜合幫扶，形成職工維權(quán)、法律援助、困難幫扶、生活救助四位一體的工作格局。

深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，繼續(xù)推行廠務(wù)公開(kāi)制度、職工董事職工監(jiān)事制度，調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的積極性。

(五)以改革創(chuàng)新精神，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升服務(wù)能力 工會(huì)把創(chuàng)建“五型”工會(huì)組織作為自身建設(shè)的重點(diǎn)工作，做到“具有勤奮學(xué)習(xí)的精神，具有善于思考的能力，具有不斷創(chuàng)新的作風(fēng)，具有服務(wù)職工的熱情，具有精通業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。圍繞_項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)新思維謀劃工作，在積極的作為中，真正樹(shù)立起“既可親又可敬”的工會(huì)新形象。

理順各級(jí)工會(huì)工作關(guān)系，積極發(fā)揮公司工會(huì)作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，細(xì)化對(duì)各分會(huì)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)督查，規(guī)范工作程序，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，提高整體工作質(zhì)量和效果。一是加強(qiáng)工會(huì)宣傳和調(diào)研工作，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是扎實(shí)推進(jìn)女職工組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建。三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的管理，努力錘煉成聽(tīng)黨話、跟黨走、職工群眾信賴(lài)的“娘家人”。四是進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、分工會(huì)相關(guān)臺(tái)帳登記等各項(xiàng)工作。推進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理和發(fā)展改革工作，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)、審計(jì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收工作，管好用好工會(huì)資產(chǎn)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)職工的實(shí)力。五是積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，落實(shí)整改措施，健全和改善改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制。六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、上級(jí)公司和上級(jí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)公司各部門(mén)作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，切實(shí)營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。

工會(huì)2021規(guī)劃范文二：

2021年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神的第一年，也是完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)最為關(guān)鍵的一年，面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，鎮(zhèn)工會(huì)要勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展中的重要作用，總體思路是：科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，提升工會(huì)建家治會(huì)的水平，為譜寫(xiě)美好新石關(guān)作出積極貢獻(xiàn)。主要工作是以下幾方面：

一、緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。以堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，把握“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”這個(gè)核心，緊緊圍繞鄉(xiāng)工作大局，正確表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照中央的要求，立足特點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、煥發(fā)精神、主動(dòng)作為，爭(zhēng)取在大局中更好的發(fā)揮作用。二是要突出以“當(dāng)好主力軍、建設(shè)美好石關(guān)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

必須堅(jiān)持“以人為本”，廣泛組織職工、深入動(dòng)員職工、真心依靠職工、熱忱服務(wù)職工，把暖人心的事做實(shí)、做好。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善政務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、職工生日祝?；顒?dòng)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，對(duì)困難職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵(lì)和支持。

三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，要著眼于提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，抓住不同技術(shù)崗位的技能競(jìng)賽這個(gè)重點(diǎn)，積極開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，振奮職工精神面貌，攏人心，促發(fā)展。進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對(duì)優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

四、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。

加大宣傳力度，幫助每一位會(huì)員，樹(shù)立“工會(huì)的事就是我們大家的事，我們大家的事就是工會(huì)的事”的觀念，進(jìn)一步推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。抓住職代會(huì)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好職代會(huì)的準(zhǔn)備和召開(kāi)工作，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的廠務(wù)公開(kāi)工作。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會(huì)組織，進(jìn)一步提高職工入會(huì)率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。

以改革精神加強(qiáng)依法辦會(huì)的能力建設(shè)，把基層工會(huì)組織建設(shè)做為核心，調(diào)整充實(shí)基層工會(huì)組織，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，發(fā)揮女職工在工作發(fā)展中的積極作用，全面推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的各項(xiàng)工作。一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

六、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢(shì)群體，謀求工會(huì)保障新成效。

建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系十分重要，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)和解決勞動(dòng)關(guān)系有效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好，發(fā)展好職工群眾的切身利益。一是從源頭上參與，加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鄉(xiāng)工會(huì)對(duì)本鄉(xiāng)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。二是從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)困難職工，保持社會(huì)穩(wěn)定。鄉(xiāng)工會(huì)積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會(huì)干部掛鉤結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，要求鄉(xiāng)工會(huì)干部對(duì)全鄉(xiāng)困難職工進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。三是從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督，力求維護(hù)實(shí)效。鄉(xiāng)工會(huì)建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu)，建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

工會(huì)2021規(guī)劃范文三：

__年，廠工會(huì)將繼續(xù)全面貫徹黨的__大精神、工會(huì)__大精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心開(kāi)展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為我廠的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞區(qū)市政管委和廠部下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。

一是要深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功“__”、環(huán)保促和諧”主題競(jìng)賽活動(dòng)。在“__”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的崗位競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與企業(yè)的內(nèi)部管理。繼續(xù)開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、職工生日祝?；顒?dòng)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，對(duì)職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵(lì)和支持。

三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。

一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的__大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對(duì)優(yōu)秀員工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

四、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，吸收新招收的員工參加工會(huì)組織，進(jìn)一步提高職工入會(huì)率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。

一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。