第一篇:教研組工作制度(共)
教研組工作制度
教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素質(zhì)的重要手段和途徑,為了我校的教研活動(dòng)有組織、高質(zhì)量地完成,特制定如下制度:
一、教研組是學(xué)校教研工作的管理單位。
二、教師聽課每學(xué)期達(dá)到15節(jié)以上,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)聽課每學(xué)期達(dá)25節(jié)以上。
三、教研組要組織、協(xié)調(diào)教學(xué)研究工作。要以學(xué)科發(fā)展、社會(huì)需要等方面為依據(jù),引導(dǎo)教師選擇適當(dāng)?shù)恼n題或研究方向,合理安排教師的工作任務(wù)。在科研中做到“四有”:有計(jì)劃、總結(jié)、記錄、實(shí)效;“三定”:定時(shí)間、定內(nèi)容、定專題。
四、教研小組是學(xué)校教研工作的基層單位。根據(jù)學(xué)校教學(xué)的工作需要,按照學(xué)科或幾門性質(zhì)相近的課程組合建立起直接承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教研組。設(shè)立語文、數(shù)學(xué)、英語、體音美信息等學(xué)科組。每個(gè)教研小組設(shè)組長(zhǎng)一名。
五、教研組每學(xué)期初要有較具體可行的工作計(jì)劃,學(xué)期末有工作總結(jié)。每周召開一次全組成員會(huì),討論教學(xué)工作,相互檢查教案、作業(yè)。建立聽課、評(píng)議制度。
六、教研活動(dòng),由教研組小組長(zhǎng)組織本組教師按教研計(jì)劃進(jìn)行?;顒?dòng)前必須定好活動(dòng)內(nèi)容和主要負(fù)責(zé)人,定活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn),每次活動(dòng)要有詳細(xì)記載(時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、活動(dòng)內(nèi)容、發(fā)言記錄)。教研組長(zhǎng)必須嚴(yán)格組織和考勤,期末負(fù)責(zé)組織全組教師寫好教研論文,交教研處備查。
七、教研活動(dòng)內(nèi)容必須圍繞學(xué)校教育科研課題展開活動(dòng),對(duì)取得成效的課題,學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。教研活動(dòng)應(yīng)務(wù)求實(shí)效,應(yīng)研究討論教學(xué)中遇到的急需解決的現(xiàn)實(shí)問題,活動(dòng)應(yīng)有利于問題的解決和對(duì)教師個(gè)人的提高。
八、教研活動(dòng)應(yīng)做到形式多樣,至少應(yīng)開展集體備課,組內(nèi)教研課,選拔優(yōu)秀教師上優(yōu)質(zhì)課,學(xué)科教材分析活動(dòng),組內(nèi)培訓(xùn),專題講座,微型課題交流研討活動(dòng)等。
九、凡對(duì)安排參加校外教研活動(dòng)的教師,必須并按要求帶齊各種材料,上交所布置完成的各種資料任務(wù),回校后及時(shí)傳達(dá)其精神。
十、凡承擔(dān)教研活動(dòng)的教師必須及時(shí)上交其活動(dòng)資料。
西安華清園實(shí)驗(yàn)小學(xué)2011年2月27日
第二篇:教研組工作制度
教研組工作制度
一、目的教研組是通過教學(xué)研究工作提高教師思想、業(yè)務(wù)水平的教學(xué)研究組織。在教師中,要建立良好的教師集體,形成良好的教風(fēng),必須抓好教研組的建設(shè)。
二、適用范圍
本校教研組工作人員。
三、內(nèi)容
1、教研組的建立
(1)按照不同學(xué)科建立和健全教研組。同一學(xué)科教師在三人以上,可成立教研組。不足三人者,可將性質(zhì)相近學(xué)科的教師組織起來,成立多科性的教研組。教研組成立后,要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,如會(huì)議制度、備課制度、相互聽課制度、考勤制度等。
(2)認(rèn)真選拔教研組長(zhǎng)。教研組長(zhǎng)應(yīng)該具備的基本條件是:在教學(xué)業(yè)務(wù)上有較高的威信;有一定的組織能力;能團(tuán)結(jié)群眾。
(3)檢查和指導(dǎo)教研組的工作。校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任要根據(jù)自己的專長(zhǎng),分工深入教研組,對(duì)教研組的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和幫助。例如:幫助教研組長(zhǎng)制定教研工作計(jì)劃,檢查教研組執(zhí)行計(jì)劃的情況,定期參加各種教研活動(dòng),對(duì)教研組工作提出意見和要求,幫助教研組長(zhǎng)解決工作中的困難等。尤其要指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究,提高教師的教學(xué)水平。怎樣開展教學(xué)研究?主要是研究教材教法,能使每個(gè)教師逐步做到熟練掌握本學(xué)科的教材,掌握教學(xué)理論,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
2、組織專題討論會(huì)
教材中哪些是重點(diǎn)難點(diǎn)?重點(diǎn)如何突出?難點(diǎn)如何突破?往往是教師最感困惑和需要解決的問題,也是教師最感興趣的問題。針對(duì)這樣的問題,組織專題討論會(huì),有意識(shí)地讓教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富、業(yè)務(wù)水平比較高的教師事先作好準(zhǔn)備,開展討論,能使大家受益。這不僅對(duì)較差的教師有很大的幫助,還能促進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)的教師總結(jié)提高。
3、組織教學(xué)觀摩
專題討論的結(jié)果是否正確,要用實(shí)踐來檢驗(yàn);專題討論中的爭(zhēng)論也要通過實(shí)踐來解決。有目的地組織觀摩課,發(fā)動(dòng)全組教師共同通過實(shí)踐來解決。有目的地組織觀摩課,發(fā)動(dòng)全組教師共同研究觀摩課的教材和教法,是提高教師水平的一個(gè)重要方式。
4、組織教師相互聽課
教師講課,各有各的長(zhǎng)處,各有各的風(fēng)格。組織教師相互聽課,目的在于取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。同時(shí)也有互相了解、互相促進(jìn)之意。要在教研組內(nèi)培養(yǎng)這樣的風(fēng)氣:歡迎別人聽課,不怕別人聽課,敢于公開教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平。相互聽課是提高教師教學(xué)水平的有效途徑,應(yīng)有具體要求,并使它形成制度。一般說來規(guī)定教師每周至少聽課一節(jié),要做聽課筆記,聽課后要同講課人談聽課體會(huì)和意見,講課人要熱情歡迎聽課人提意見。
5、定期座談教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
要使教師養(yǎng)成總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣,重視平時(shí)積累資料,有經(jīng)驗(yàn)的教師每講完一課或一章、一節(jié)之后,在教案上寫“教后感”,根據(jù)教學(xué)
目的的要求和教學(xué)原則,自我分析教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn)。教研組在此基礎(chǔ)上舉行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),內(nèi)容具體、豐富,能收到互相啟迪之效。
第三篇:教研組工作制度
教研組工作制度
“科研興國(guó)、教研興校”,教研組在教育、教學(xué)的過程中有不可替代的作用,為了確保學(xué)科教學(xué)工作規(guī)范進(jìn)行,加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作,使我校的教學(xué)、科研再上新臺(tái)階,特制定以下幾條要求。
1、教研組每學(xué)期應(yīng)有工作計(jì)劃和工作總結(jié),并將其計(jì)劃、總結(jié)呈報(bào)學(xué)校,通告全組教師。
2、建立集體備課制度,做到定時(shí)、定內(nèi)容、定主講人。集體備課應(yīng)有文字記錄。
3、建立考勤登記制度,對(duì)教師參加教研組組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)教研、教改活動(dòng),實(shí)行考勤登記。
4、勇于承擔(dān)科研課題,提高整體研究水平,大力挖掘?qū)W科優(yōu)勢(shì)。
5、建立觀摩課制度,教研組每學(xué)期應(yīng)開設(shè)觀摩課,邀請(qǐng)有關(guān)人員觀摩、評(píng)議。本學(xué)科教師之間相互聽課,并有聽課記錄和評(píng)課意見。
6、加強(qiáng)教學(xué)過程的管理和研究,重點(diǎn)抓好備課、上課、改作、輔導(dǎo)、考查五個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),始終保持教學(xué)工作的良性循環(huán)。
7、發(fā)揮本學(xué)科優(yōu)勢(shì),科學(xué)制定計(jì)劃,積極開展課外興趣小組活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生積極參加高層次的競(jìng)賽,爭(zhēng)取贏得等級(jí)獎(jiǎng)。
8、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文,開展互幫互學(xué)活動(dòng),搞好拜師活動(dòng),使本組青年教師早日成為教學(xué)能手,教學(xué)骨干。
9、建立有關(guān)資料整理和歸檔制度,教研組對(duì)各種試卷、學(xué)習(xí)記錄、集體備課等進(jìn)行分門別類的整理和歸檔,并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
10、做好每學(xué)期的教研工作總結(jié),要求認(rèn)真、全面、實(shí)事求。
廣漢市興隆中學(xué)校
第四篇:教研組工作制度
教研組工作制度
1、目的在教師中,建立良好的教師集體,形成良好的教風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量。
2、適用范圍
本校教研組工作人員。
3、內(nèi)容
(1)教研組的建立
①按照不同學(xué)科建立和健全教研組。同一學(xué)科教師在3人以上,可成立教研組。不足3人者,可將性質(zhì)相近學(xué)科的都是組織起來,成立多科性的教研組。教研組成立后,要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,如會(huì)議制度、備課制度、相互聽課制度、考勤制度等。
②認(rèn)真選拔教研組長(zhǎng)。教研組長(zhǎng)應(yīng)該具備的基本條件是:在教學(xué)業(yè)務(wù)上有較高的威信;有一定的組織能力;能團(tuán)結(jié)群眾。
③檢查和指導(dǎo)教研組的工作。校長(zhǎng)、教務(wù)主任要根據(jù)自己的專長(zhǎng),分工深入教研組,對(duì)教研組的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和幫助。
要指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究,提高教師的教學(xué)水平。主要是研究教材教法,使每個(gè)教師逐步做到熟練掌握學(xué)科的教材,掌握教學(xué)理論,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
(2)組織專題討論會(huì)
針對(duì)教師最感困惑和需要解決的問題,組織專題討論會(huì),有意識(shí)地讓教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富、業(yè)務(wù)水平比較高的教師事先做好準(zhǔn)備,討論時(shí)重點(diǎn)發(fā)言,使大家受益。這不僅對(duì) 教師有很大的幫助,還能促進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)的教師總結(jié)提高。
(3)組織教師相互聽課
組織教師相互聽課,目的在于取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)也有互相了解,互相促進(jìn)之意。要在教研組內(nèi)培養(yǎng)這樣的風(fēng)氣:歡迎別人聽課,不怕別人聽課,敢于公開教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平。相互聽課是提高教師教學(xué)水平的有效途徑,應(yīng)有具體要求,并使它形成制度。
(4)定期座談教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
要使教師養(yǎng)成總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣,重視平時(shí)積累資料,有經(jīng)驗(yàn)的都是每講完一課或一章、一節(jié)之后,在教案上寫“教后感”,根據(jù)教學(xué)目的的要求和教學(xué)原則,自我分析教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn)。教研組在此基礎(chǔ)上舉行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),內(nèi)容要具體、豐富。
第五篇:數(shù)學(xué)教研組工作制度
數(shù)學(xué)教研組工作制度
1、教研組每學(xué)期應(yīng)有工作計(jì)劃和工作總結(jié),通告全組教師。
2、建立集體備課制度,做到定時(shí)、定內(nèi)容、定主講人。集體備課應(yīng)有文字記錄。
3、從本組的實(shí)際出發(fā)確定集體研究課題,注意把提高課堂教學(xué)效率及培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的能力作為重要的研究?jī)?nèi)容。課題計(jì)劃,要做到定目標(biāo)、定措施、定時(shí)間,課題計(jì)劃要報(bào)學(xué)校。
4加強(qiáng)教學(xué)過程的管理和研究,重點(diǎn)抓好備課、上課、改作、輔導(dǎo)、考查五個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),始終保持教學(xué)工作的良性循環(huán)。
5、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常吸收信息,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文,開展互幫互學(xué)活動(dòng),努力提高教師特別是青年教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、加強(qiáng)資料整理和歸檔制度.教研組對(duì)各種試卷、學(xué)習(xí)記錄、集體備課等進(jìn)行分門別類的整理和歸檔,交到檔案室。
7、做好每學(xué)期的教研工作總結(jié),要求認(rèn)真、全面、實(shí)事求是,內(nèi)容包括工作成績(jī)、具體做法、努力方向等。