第一篇：高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例

高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例

(中華人民共和國教育部、中國教育工會(huì)全國委員會(huì) 1985 年 1 月日頒發(fā))

第一章 總則

第一條 根據(jù)中華人民共和國憲法第二條“人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”的規(guī)定，為實(shí)現(xiàn)黨的第十二次全國代表大會(huì)提出的建設(shè)高度社會(huì)主義民主這一根本任務(wù)，完善管理制度，高等學(xué)校應(yīng)建立和健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)制。

第二條 高等學(xué)校教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是教職工群眾行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式。

第三條 教代會(huì)應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵照黨的方針、政策和國家的法律、指令，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。要正確處理國家、集體、教職工個(gè)人三者關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，保證培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才，和各項(xiàng)任務(wù)的完成，辦好具有中國特色的社會(huì)主義大學(xué)。

第四條 教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章 職權(quán)

第五條 教代會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

（一）聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

（二）討論通過崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長(zhǎng)頒布施行。

（三）討論決定教職工的住房分配、福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)。

（四）監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評(píng)、推薦，必要時(shí)可建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升，或予以處分、免職。

第六條 校長(zhǎng)要定期向代表大會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理的職權(quán)。

第七條 教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章 教職工代表

第八條 教職工代表以系、處或教研室、科室、班組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡是享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表一般應(yīng)占百分之六十左右。

代表實(shí)行常任制，任期３年，到期改選，可以連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換或補(bǔ)選本單位的代表。

第九條 教職工代表按照規(guī)定的程序，有權(quán)提出提案和方案；有權(quán)就大會(huì)的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見、參加表決；有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議；有權(quán)對(duì)有關(guān)部門提出詢問；因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

第十條 教職工代表的義務(wù)是：努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律、指令，認(rèn)真做好本職工作，積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。

第十一條 大會(huì)根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為代表或特邀代表參加會(huì)議。

第四章 組織制度

第十二條 召開教職工代表大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占多數(shù)。

第十三條 教職工代表大會(huì)每三年一屆，定期開會(huì)，一般應(yīng)每學(xué)年開一次。大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。

如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向代表說明，取得多數(shù)代表的同意。遇有重要問題，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，可以提前召開大會(huì)或召開臨時(shí)代表會(huì)議。

第十四條 教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛吸收教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后，請(qǐng)大會(huì)通過。

第十五條 對(duì)教代會(huì)的決定和提案，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，并向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

第十六條 教代會(huì)以系、部門為單位建立代表小組（或代表團(tuán)），選舉產(chǎn)生正副組（團(tuán)）長(zhǎng)。

第十七條 教代會(huì)根據(jù)需要可以組織若干專門委員會(huì)或舉行有關(guān)人員的專題會(huì)議，其任務(wù)是對(duì)教代會(huì)要討論的重大問題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；檢查有關(guān)部門貫徹教代會(huì)決議和處理提案的情況；以及大會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。

第五章 工作機(jī)構(gòu)

第十八條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門做好下列工作：

（一）做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選提議名單，經(jīng)黨委批準(zhǔn)后，召開大會(huì)。

（二）大會(huì)閉幕期間，組織代表組（團(tuán)）及各專門工作委員會(huì)（小組）的活動(dòng)，組織代表傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。

（三）大會(huì)閉幕期間，遇有重要問題，可召集代表組（團(tuán)）長(zhǎng)會(huì)議或組織代表討論，必要時(shí)可按規(guī)定的程序，召集臨時(shí)代表會(huì)議。

（四）向代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。

（五）處理教代會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。

第六章 附則

第十九條 本條例適用于全日制普通高等學(xué)校，其基本精神也適用與其它各種形式的高等學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校。

第二十條 各單位可以根據(jù)本條例，結(jié)合實(shí)際情況，制定本單位的教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則。

第二篇：高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例

高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例

（中華人民共和國教育部 中國教育工會(huì)全國委員會(huì) 1985.01.28頒布）

第一章 總 則

第一條 根據(jù)中華人民共和國憲法第二條“人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”的規(guī)定，為實(shí)現(xiàn)黨的第十二次全國代表大會(huì)提出的建設(shè)高度社會(huì)主義民主這一根本任務(wù)，完善管理制度，高等學(xué)校應(yīng)建立和健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)制。

第二條 高等學(xué)校教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是教職工群眾行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式。

第三條 教代會(huì)應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵照黨的方針、政策和國家的法律、指令，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。要正確處理國家、集體、教職工個(gè)人三者關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，保證培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才和各項(xiàng)任務(wù)的完成，辦好具有中國特色的社會(huì)主義大學(xué)。

第四條 教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章 職 權(quán)

第五條 教代會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

（一）聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

（二）討論通過崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長(zhǎng)頒布施行。

（三）討論決定教職工的住房分配、福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)。

（四）監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評(píng)、推薦，必要時(shí)可建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升，或予以處分、免職。

第六條 校長(zhǎng)要定期向代表大會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理的職權(quán)。

第七條 教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章 教職工代表

第八條 教職工代表以系、處或教研室、科室、班組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡是享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表一般應(yīng)占百分之六十左右。

代表實(shí)行常任制，任期3年，到期改選，可以連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換或補(bǔ)選本單位的代表。

第九條 教職工代表按照規(guī)定的程序，有權(quán)提出提案和方案；有權(quán)就大會(huì)的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見、參加表決；有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議；有權(quán)對(duì)有關(guān)部門提出詢問；因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

第三篇：江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法

江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法

第一章

總則

第一條

為貫徹實(shí)施中華人民共和國教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，根據(jù)本省高校實(shí)際，制定本辦法。

第二條

高校教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教職工代表大會(huì))是教職工依法行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是校務(wù)公開的基本載體，是中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的重要組成部分，是高校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。

第三條

高等學(xué)校必須建立和健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)力，實(shí)行學(xué)校的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。

第四條

教職工代表大會(huì)必須高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的基本路線和教育方針政策。

第五條

教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，正確處理國家、集體和教職工三者利益的關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工為完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)、創(chuàng)建和諧校園和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。第六條

教職工代表大會(huì)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行民主集中制。學(xué)校黨委要加強(qiáng)教職工代表大會(huì)制度建設(shè)，定期研究教職工代表大會(huì)工作，協(xié)調(diào)解決教職工代表大會(huì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題；學(xué)校行政要支持教職工代表大會(huì)在有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作。

第二章

職權(quán)

第七條

教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)。

（一）審議建議權(quán)。聽取學(xué)校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報(bào)告，聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、校園建設(shè)、學(xué)校管理和后勤保障等重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，聽取學(xué)校工作、財(cái)務(wù)工作以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告等，提出意見和建議。

（二）審議通過權(quán)。審議通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法。

（三）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。討論審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案辦理情況報(bào)告；按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；通過校務(wù)公開、聽證會(huì)、質(zhì)詢會(huì)、代表巡視制度等多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議。

（四）聽取和討論法律法規(guī)政策規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

第八條

教職工代表大會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出，經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過后生效。法律、法規(guī)和規(guī)章確定應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)審議通過的事項(xiàng)，必須提交教職工代表大會(huì)審議通過。教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)審議通過的事項(xiàng)和決議對(duì)全校教職工具有約束力，執(zhí)行過程中未經(jīng)教職工代表大會(huì)重新審議通過不得變更。法律、法規(guī)和規(guī)章確定應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)審議通過而未按照法定程序提交教職工代表大會(huì)審議通過的事項(xiàng)，對(duì)全校教職工不具有約束力。

第九條

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會(huì)提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。

第三章

大會(huì)代表

第十條

凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。

第十一條

教職工代表大會(huì)代表應(yīng)具備下列條件：政治堅(jiān)定，作風(fēng)端正，辦事公道，具有較強(qiáng)的民主意識(shí)和參與民主管理和監(jiān)督能力，能密切聯(lián)系教職工，在教職工中具有一定的威信。第十二條

教職工代表大會(huì)代表享有下列權(quán)利：在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見和建議；有權(quán)按規(guī)定的程序提出提案并對(duì)教職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行詢問、檢查與督促；有權(quán)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求。

因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。第十三條

教職工代表大會(huì)代表履行下列義務(wù)：努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；辦事公正，密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映教職工的意見和要求；自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作；及時(shí)向本單位教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，自覺接受教職工的評(píng)議和監(jiān)督。

第十四條

教職工代表大會(huì)代表的選舉產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)依據(jù)學(xué)校教職工代表大會(huì)代表選舉辦法。學(xué)校教職工代表大會(huì)代表選舉辦法應(yīng)當(dāng)包括：代表?xiàng)l件、代表名額分配、代表候選人差額比例、代表組成比例、代表產(chǎn)生辦法等內(nèi)容。第十五條

教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系等為單位直接選舉產(chǎn)生。教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3至5年，可以連選連任。

第十六條

教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例，由學(xué)校自主確定。

第十七條

教職工代表大會(huì)代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛性和代表性。其中，直接從事教學(xué)、科研的代表不得低于代表總數(shù)的60%，青年教職工、女教職工以及民主黨派等在代表中應(yīng)占適當(dāng)比例。

第十八條

各學(xué)院、系科等在黨組織主持和工會(huì)參與下，根據(jù)代表?xiàng)l件和分配的代表名額醞釀代表候選人名單，按照教職工代表大會(huì)代表選舉方法召開選舉會(huì)議，采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生教職工代表大會(huì)代表。選舉會(huì)議應(yīng)有三分之二以上教職工參加方能進(jìn)行選舉，被選代表獲全體教職工半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。學(xué)校黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)作為代表候選人，推薦到有關(guān)學(xué)院、系科選舉。

第十九條

教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立教職工代表大會(huì)代表資格審查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)代表資格進(jìn)行審查。主要審查當(dāng)選代表是否符合所規(guī)定的代表?xiàng)l件，是否符合所分配的代表結(jié)構(gòu)和比例，是否符合民主選舉程序。審查結(jié)果在教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議上向全體代表報(bào)告。第二十條

教職工代表大會(huì)一般以學(xué)院、系科等為單位獨(dú)立或聯(lián)合組建代表團(tuán)。代表團(tuán)設(shè)正、副團(tuán)長(zhǎng)，由所在代表團(tuán)的教職工代表大會(huì)代表選舉產(chǎn)生。團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本團(tuán)教職工代表大會(huì)代表的活動(dòng)，在會(huì)議期間完成大會(huì)交給的有關(guān)任務(wù)。

第二十一條

教職工代表大會(huì)可根據(jù)需要邀請(qǐng)非教職工代表大會(huì)代表的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院和部門主要負(fù)責(zé)人、兩院院士、民主黨派主要負(fù)責(zé)人、無黨派代表人士、離退休人員代表等作為特邀或列席代表參加會(huì)議。

特邀和列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第二十二條

教職工代表大會(huì)代表資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)。教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)選舉單位可以依照規(guī)定程序撤免、更換本單位的代表。教職工代表大會(huì)代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的可以按程序撤免：違法犯罪，受到刑事處罰；違反校紀(jì)校規(guī)，受到處分或處理；不能正常履行代表職責(zé)或因嚴(yán)重失職失去原選舉單位教職工信任，經(jīng)原選舉單位全體教職工半數(shù)以上同意。教職工代表大會(huì)代表調(diào)離學(xué)?；蚺c學(xué)校終止聘任聘用合同關(guān)系的，其代表資格自行停止。教職工代表大會(huì)代表被學(xué)校開除公職的，其代表資格自開除之日起即行停止。因機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)，出現(xiàn)教職工代表大會(huì)代表缺額，在報(bào)經(jīng)教職工代表大會(huì)同意后，按規(guī)定程序進(jìn)行補(bǔ)選。

第四章

組織規(guī)則

第二十三條

有教職工80人以上的單位，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的單位，應(yīng)當(dāng)建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、職權(quán)、運(yùn)行規(guī)則等與教職工代表大會(huì)制度相同。

第二十四條

教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。教職工代表大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行非常任制。主席團(tuán)成員必須是本屆教職工代表大會(huì)正式代表，由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和教師代表。

第二十五條

教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)為教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間履行教職工代表大會(huì)職權(quán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員在教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議上選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)設(shè)主任、副主任、秘書長(zhǎng)，教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)秘書處設(shè)在學(xué)校工會(huì)，執(zhí)行委員會(huì)秘書長(zhǎng)可由專職工會(huì)主席擔(dān)任。教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)其職責(zé)是：主持教職工代表大會(huì)日常工作；督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)；討論決定教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間有關(guān)重要事項(xiàng)；接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴。閉會(huì)期間教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作情況應(yīng)當(dāng)向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。

一般每學(xué)期至少召開一次教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議，也可根據(jù)需要不定期舉行，到會(huì)執(zhí)委必須超過應(yīng)到執(zhí)委的三分之二方可開會(huì)。會(huì)議由執(zhí)行委員會(huì)主任或由主任委托副主任主持，會(huì)議議題由主任、副主任、秘書長(zhǎng)商量確定，并提前通知執(zhí)委。第二十六條

教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要，設(shè)立若干個(gè)專門工作委員會(huì)（工作小組）。其工作職責(zé)對(duì)教職工代表大會(huì)有關(guān)的決議的貫徹執(zhí)行以及提案的落實(shí)進(jìn)行督促檢查；參與學(xué)校有關(guān)行政部門對(duì)改革發(fā)展重大問題的調(diào)研論證；收集整理教職工代表大會(huì)代表對(duì)有關(guān)議案的意見和建議，為修改議案決議提供依據(jù)等。

第二十七條

教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)組成人員及各專門委員會(huì)必須經(jīng)過教職工代表大會(huì)全體代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。候選人名單由教職工代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組差額提出，在報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審議后，由大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議醞釀差額或等額候選人正式名單提交大會(huì)選舉。

各學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況和需要，確定執(zhí)委會(huì)和專門委員會(huì)組成人數(shù)、結(jié)構(gòu)、比例及選舉、調(diào)整辦法和工作運(yùn)行規(guī)則。

第二十八條

教職工代表大會(huì)每屆屆期為3至5年，期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。每年至少召開一次全體代表大會(huì)。

第二十九條

教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間遇有必須處理的重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨委、教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)或者1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)全體代表大會(huì)。

第三十條

每屆教職工代表大會(huì)第一次代表大會(huì)，應(yīng)成立由學(xué)校黨委負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、黨政部門、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人參加的教職工代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要可下設(shè)若干專門工作機(jī)構(gòu)，一般為秘書組、宣傳組、會(huì)務(wù)組、提案工作組、代表資格審查組。第三十一條

教職工代表大會(huì)籌備工作主要內(nèi)容。學(xué)校召開教職工代表大會(huì)換屆大會(huì)須向上級(jí)教育主管部門請(qǐng)示；提出大會(huì)中心議題，制定教職工代表大會(huì)籌備工作方案，經(jīng)學(xué)校黨委研究批準(zhǔn)后執(zhí)行；確定會(huì)議正式代表、列席代表、特邀代表的條件、代表名額分配、代表選舉辦法，組建代表團(tuán)；征集大會(huì)提案，并對(duì)大會(huì)提案進(jìn)行整理；擬定大會(huì)日程和議程，提交大會(huì)主席團(tuán)通過；教職工代表大會(huì)的議題由校工會(huì)在廣泛吸收各代表團(tuán)和教職工意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工普遍需求提出建議，提交學(xué)校研究同意后確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過；提出大會(huì)主席團(tuán)、教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)及各專門工作委員會(huì)（小組）組成人員推薦名單和選舉辦法，報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審定后提交大會(huì)選舉；編印大會(huì)文件材料，并在會(huì)前發(fā)至代表；做好大會(huì)召開的準(zhǔn)備工作。第三十二條

每屆教職工代表大會(huì)第一次代表大會(huì)召開前，應(yīng)召開由全體代表參加的預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議由教職工代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組召集。教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)為：向大會(huì)報(bào)告本屆（次）教職工代表大會(huì)的籌備情況；聽取并通過代表資格審查委員會(huì)關(guān)于代表資格的審查報(bào)告；選舉大會(huì)主席團(tuán)組成人員；通過大會(huì)中心議題和會(huì)議議程；通過、決定大會(huì)其他事項(xiàng)。

第三十三條

教職工代表大會(huì)全體代表大會(huì)實(shí)到代表必須超過應(yīng)到會(huì)代表的三分之二，會(huì)議方為有效。

第三十四條

教職工代表大會(huì)正式會(huì)議的主要議程。聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、提案工作報(bào)告、教職工代表大會(huì)決議執(zhí)行情況的報(bào)告；組織代表審議各項(xiàng)報(bào)告；確認(rèn)閉會(huì)期間決定事項(xiàng)；選舉產(chǎn)生新一屆教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)及各專門委員會(huì)組成人員；表決教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)表決通過的學(xué)校政策、規(guī)章、制度及其他事項(xiàng)。

第三十五條

凡屬于教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)討論審議，并作出相應(yīng)的會(huì)議決議。

提交教職工代表大會(huì)審議通過的事項(xiàng)，以無記名投票方式履行代表審議通過權(quán)。大會(huì)表決的事項(xiàng)須獲得教職工代表大會(huì)代表總數(shù)的半數(shù)以上贊成票方為有效。

未獲得教職工代表大會(huì)全體代表審議通過的事項(xiàng)，而又確需實(shí)施的，應(yīng)報(bào)告上級(jí)主管部門。在廣泛征求意見和進(jìn)行修改的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)議，再次提交教職工代表大會(huì)全體代表大會(huì)進(jìn)行審議通過。不得以黨政工聯(lián)席會(huì)議、教職工代表大會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議、大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議等其它方式繞過教職工代表大會(huì)全體代表審議通過。

審議通過的事項(xiàng)由學(xué)校校長(zhǎng)頒布實(shí)施，未經(jīng)審議或經(jīng)審議表決未能通過的不得實(shí)施。

第五章

提案工作

第三十六條

教職工代表大會(huì)提案是教職工代表大會(huì)代表就學(xué)校改革發(fā)展、內(nèi)部管理、教學(xué)科研、規(guī)章制度、工資分配、人事制度、生活福利、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面提出的議案。第三十七條

教職工代表大會(huì)提案的征集可實(shí)行常年制和集中征集制。集中征集的應(yīng)在教職工代表大會(huì)召開前由教職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)（小組）或?qū)W校工會(huì)發(fā)出征集大會(huì)提案通知，并將提案表印發(fā)給全體教職工代表大會(huì)代表，提案內(nèi)容應(yīng)圍繞學(xué)校中心工作及教職工普遍關(guān)心的問題提出，提案應(yīng)一事一案。提案須由一名教職工代表大會(huì)代表提議、兩名以上教職工代表大會(huì)代表附議，也可由代表團(tuán)、專門委員會(huì)名義提出。第三十八條

教職工代表大會(huì)提案的審查立案程序。提案工作委員會(huì)（組）或?qū)W校工會(huì)收到教職工代表大會(huì)代表提案后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審查、登記、分類、整理、編號(hào)；內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理，原提案人作為共同提案人。提案工作委員會(huì)（組）對(duì)提案進(jìn)行審查并提出立案意見。提案立案的原則是：符合黨和國家以及各級(jí)政府主管部門的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；屬于學(xué)校行政職權(quán)范圍內(nèi)可以處理的問題。經(jīng)審查立案后的提案須填寫提案處理表。凡未立案的提案應(yīng)提出意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理并告知提案人。重大提案應(yīng)提交學(xué)校黨委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論。提案工作委員會(huì)（組）應(yīng)向教職工代表大會(huì)代表作提案審查和落實(shí)工作報(bào)告。

第三十九條

教職工代表大會(huì)提案的辦理與落實(shí)。

經(jīng)審查立案的提案應(yīng)按提案內(nèi)容分類后送交主管校領(lǐng)導(dǎo)；主管校領(lǐng)導(dǎo)閱處后，逐件落實(shí)到承辦部門；承辦部門對(duì)提案提出的問題做出整改和解決方案，對(duì)因各種原因一時(shí)難以落實(shí)的提案，應(yīng)及時(shí)做出合理的解釋；承辦部門對(duì)提案提出的問題做出整改和解決方案經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批閱后反饋給提案工作委員會(huì)（組），并向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案辦理認(rèn)可意見；提案工作委員會(huì)（組）或?qū)W校工會(huì)要對(duì)提案落實(shí)處理情況進(jìn)行檢查督促。

第六章

工作機(jī)構(gòu)

第四十條

學(xué)校工會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，并對(duì)學(xué)校院（系）級(jí)的教職工代表大會(huì)制度建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)。

第四十一條

學(xué)校黨政和學(xué)校工會(huì)應(yīng)當(dāng)為教職工代表大會(huì)代表履行職責(zé)創(chuàng)造條件。教職工代表大會(huì)及日常工作所需經(jīng)費(fèi)，在學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)中列支。建立調(diào)研制度、質(zhì)詢制度、督查制度、聽證制度、視察制度、提案評(píng)選制度、檢查評(píng)估制度、代表培訓(xùn)制度、立卷歸檔制度、教職工代表大會(huì)新聞發(fā)布會(huì)制度和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等。

第四十二條

學(xué)校所屬院（系）和教職工人數(shù)較多的二級(jí)單位，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度，對(duì)本單位改革發(fā)展中的重大問題以及與教職工切身利益直接相關(guān)的重要事項(xiàng)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。

第四十三條

要合理設(shè)置院（系）級(jí)教職工代表大會(huì)組織機(jī)構(gòu)，二級(jí)單位黨政有關(guān)負(fù)責(zé)人和工會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為主席團(tuán)人選，黨組織負(fù)責(zé)人一般提名為主席團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)人選。本單位選舉產(chǎn)生的學(xué)校教職工代表大會(huì)代表為本級(jí)教職工代表大會(huì)的當(dāng)然代表。院（系）級(jí)工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

第四十四條

院（系）級(jí)教職工代表大會(huì)接受院（系）級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。院（系）級(jí)教職工代表大會(huì)接受教職工代表大會(huì)執(zhí)委員和工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第七章

附則

第四十五條

本辦法適用于江蘇省境內(nèi)公辦的高等學(xué)校。民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)、獨(dú)立學(xué)院可參照?qǐng)?zhí)行。

第四十六條

本辦法由中共江蘇省委教育工作委員會(huì)、江蘇省教育廳和江蘇省教育科技工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四十七條

本辦法自2014年1月1日起施行。

第四篇：北京高等學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程(試行)

北京高等學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程（試行）

為了進(jìn)一步完善教代會(huì)制度的規(guī)范化執(zhí)行，推動(dòng)高等學(xué)校民主建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國高等教育法》及《高等學(xué)校教職工作表大會(huì)暫行條例》，結(jié)合近二十年來北京高校教代會(huì)制度實(shí)施中的成功經(jīng)驗(yàn)，制定《北京高等學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》（試行）。

總

則

一、教代會(huì)的性質(zhì)和地位

教代會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是黨委領(lǐng)導(dǎo)下，教職工依法行使民主權(quán)利，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取教職工意見，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。教職工代表大會(huì)每屆3至5年，每學(xué)年至少召一次。

二、教代會(huì)的職權(quán)

聽取討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告，對(duì)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題提出意見和建議；討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、分配改革的原則、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度；審議決定學(xué)校提出的教職工住房改革的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)；根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署，參與民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。教代會(huì)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)，要尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)。

三、學(xué)校黨委、行政和工會(huì)在學(xué)校教代會(huì)制度建設(shè)中的責(zé)任

學(xué)校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)工作。黨委要保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校的貫徹落實(shí)；教育各級(jí)干部增強(qiáng)民主意識(shí)，研究教代會(huì)工作，協(xié)調(diào)、解決教代會(huì)工作中出現(xiàn)的各種問題，為教職工參加民主管理和民主監(jiān)督創(chuàng)造良好的條件。黨委要支持教代會(huì)在《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》（教育部、中國教育工會(huì)全國委員會(huì)教工字[1985]第4號(hào)）規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)開展工作。

校長(zhǎng)要支持和保證教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)；定期向教代會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真聽取意見和建議；落實(shí)教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的決定、決議，責(zé)成有關(guān)部門認(rèn)真處理好教代會(huì)征集的提案，自覺接受教代會(huì)的監(jiān)督，為召開教代會(huì)提供經(jīng)費(fèi)支持，為學(xué)校民主管理創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

工會(huì)要認(rèn)真承擔(dān)起教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。教育教職工在學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與學(xué)校的改革，緊緊圍繞黨的教育方針、學(xué)校的根本任務(wù)是中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；要做好教代會(huì)的籌備及閉會(huì)期間的工作，認(rèn)真組織教職工代表在其職權(quán)范圍內(nèi)，落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)要求，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用；檢查、督促教代會(huì)決議、提案的落實(shí)，及時(shí)將大會(huì)的情況通報(bào)教職工。

教代會(huì)的籌備與召開

一、教代會(huì)的籌備

教代會(huì)的籌備在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由教代會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）及工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)大會(huì)的具體籌備工作。根據(jù)需要可設(shè)立若干工作小組承擔(dān)具體任務(wù)?；I備工作主要有：

1、換屆時(shí)，制定會(huì)議正式代表、特邀代表、列席代表的名額分配、代表?xiàng)l件、選舉辦法、代表團(tuán)（組）劃分（一般以黨總支建制或分工會(huì)為單位）等方案。代表產(chǎn)生后，對(duì)代表資格進(jìn)行審查，并公布代表各單。

2、征集大會(huì)提案，并對(duì)提案進(jìn)行歸納、整理、審查、立案。

3、工會(huì)委員會(huì)在充分聽取教職工意見的基礎(chǔ)上對(duì)大會(huì)議題提出初步意見，在征求學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的意見后，報(bào)教代會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）通過。

4、有關(guān)部門將需提交代表大會(huì)討論、審議、通過或者決定的文件在會(huì)前10天左右印發(fā)給教職工代表，在廣泛征求代表意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善，在交學(xué)校工會(huì)。

5、安排民主評(píng)議干部時(shí)，參與制定民主評(píng)議干部方案。

6、提出專門工作委員會(huì)（或小組）組成方案（換屆時(shí)）。

7、提出大會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）組成人員推薦名單（換屆時(shí)）和選舉辦法）。

8、擬定大會(huì)日程、議程。

9、制定會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

10、做好會(huì)議的其它準(zhǔn)備工作。

11、教代會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）負(fù)責(zé)人向黨委（常委會(huì)）會(huì)議報(bào)告教代會(huì)籌備工作情況。

12、由黨委下發(fā)召開教代會(huì)的通知（或由黨委批轉(zhuǎn)工會(huì)關(guān)于召開教代會(huì)的報(bào)告）。

13、學(xué)校工會(huì)于會(huì)前兩周將學(xué)校召開教代會(huì)報(bào)告表（學(xué)校教代會(huì)開會(huì)情況表）上報(bào)上級(jí)工會(huì)。

二、教代會(huì)的代表

教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主。教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。教職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，任期3至5年，一般與本校黨委任期一致，可以連選連任。

（一）教職工代表的選舉（換屆時(shí)）。

1、由學(xué)校工會(huì)提出選舉教職工代表方案，和黨委溝通后，征求教代會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）意見，最后報(bào)黨委審定。方案內(nèi)容包括：代表人數(shù)、組成比例、代表?xiàng)l件、選區(qū)劃分、代表名額的分配、選舉辦法等。同時(shí)，方案還應(yīng)包括列席代表、特邀代表名額的分配、產(chǎn)生辦法等。列席代表一般是未被選為正式代表的黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)（也可以擴(kuò)大到中層主要負(fù)責(zé)人）、人大代表、政協(xié)委員等。特邀代表一般是已離退休的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有影響的教職工等。

2、代表名額。代表名額按教職工人數(shù)參照下列標(biāo)準(zhǔn)確定： 教職工在100人以下的，代表名額為30%左右； 教職工在101至200人的，代表名額為25——30%； 教職工在201至500人的，代表名額為20——25%； 教職工在501至1000人的，代表名額為10——20%； 教職工在1001至5000人的，代表名額為6——10%； 教職工在5000人以上的，代表名額為3——5%。

3、在正式代表中，高級(jí)職稱教師應(yīng)占教師代表半數(shù)以上，青年教師的代表也應(yīng)占一定比例。

4、各院（系）工會(huì)根據(jù)所分配名額，通過醞釀提出代表候選人名單，按照差額（不低于10%的比例）選舉的原則，采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生。候選人當(dāng)選須獲選單位全體教職工的半數(shù)以上同意。

5、各院（系）將選舉結(jié)果報(bào)學(xué)校工會(huì)后，由代表資格審查委員會(huì)對(duì)教職工代表資格審查。主要審查當(dāng)選代表是否符合所規(guī)定的條件，是否符合所分配的代表結(jié)構(gòu)和比例，是否符合民主選舉程序。審查合格后，將教職工代表登記表存檔。

6、學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)是教職工代表。選舉時(shí)，應(yīng)將他們的名額分配到有關(guān)院（系）參加選舉。

（二）教職工代表的資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)。

1、凡有下列情況之一的教職工代表，應(yīng)對(duì)其代表資格進(jìn)行調(diào)整：

（1）教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本學(xué)校其代表資格自行消失。學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)一般應(yīng)予保留；

（2）教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止。

（3）教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止；（4）教職工代表因各種原因一年以上不能參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)的，其代表資格一般不予保留；

（5）教職工代表失去群從信任的，由原選舉單位向?qū)W校工會(huì)提出撤銷其代表資格的申請(qǐng)，經(jīng)同意后，由原選舉單位進(jìn)行重新選舉。

教職工代表出現(xiàn)上述情況的應(yīng)報(bào)學(xué)校教代會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）備案。

2、教職工代表的增補(bǔ)與更換。

因各種原因造成教職工代表缺額的，按照缺額數(shù)和代表性進(jìn)行補(bǔ)選，其程序是：（1）原選舉單位向?qū)W校工會(huì)提出申請(qǐng)；

（2）經(jīng)教代會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）研究同意后，原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，并將選舉結(jié)果報(bào)學(xué)校工會(huì)；

（3）審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教職工代表大會(huì)報(bào)告增補(bǔ)及更換情況。

（三）教職工代表的培訓(xùn)。

1、教職工代表培訓(xùn)工作由學(xué)校教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）負(fù)責(zé)，工會(huì)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

2、教職工代表培訓(xùn)的內(nèi)容與方法：（1）政策、法律知識(shí)、教代會(huì)基本知識(shí)；（2）民主管理論常識(shí)和方法；（3）會(huì)前培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合；（4）專題培訓(xùn)。

三、教代會(huì)的提案

教代會(huì)提案是教職工代表和教職工群眾就學(xué)校改革發(fā)展、管理、教學(xué)科研、規(guī)章制度、人事分配制度改革方案、生活福利、教職工隊(duì)伍建設(shè)等方面提出的議案。

（一）提案的征集

1、教代會(huì)召開前一個(gè)月左右，由教代會(huì)提案委員會(huì)（或小組）或工會(huì)發(fā)出征集提案通知，并將提案表（附表1）提供給全體教職工代表。

2、教職工代表在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，填寫提案表交提案工作委員會(huì)。提案應(yīng)一事一案。提案由一人提出后，須有五人以上附議。

（二）提案的審查、立案。

1、提案工作委員會(huì)（或小組）收到教職工代表提案后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審查、登記、分類、整理。內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理。原提案人作為共同提案人。

2、提案工作委員會(huì)（或小組）對(duì)提案進(jìn)行立案。立案的原則是：

（1）符合黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；（2）屬于學(xué)校行政職權(quán)范圍內(nèi)能處理的問題；（3）符合學(xué)校實(shí)際且具有實(shí)際價(jià)值或作用；

（4）對(duì)有爭(zhēng)議的提案，提交大會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）確定是否立案。

3、經(jīng)審查立案后的提案，都要填寫提案處理表（附表2）。凡未立案的提案，應(yīng)作為意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理，并告之提案人。

4、重大提案應(yīng)提交學(xué)校黨委或校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論研究，確需教代會(huì)討論、決定的問題應(yīng)列為大會(huì)議題。

（三）提案的辦理。

1、提案工作委員會(huì)（或小組）將提案處理表送交主管校長(zhǎng)。

2、主管校長(zhǎng)召開有關(guān)會(huì)議，逐條落實(shí)到承辦部門（或者個(gè)人）。

3、承辦部門根據(jù)提案提出的問題制訂實(shí)施方案（定時(shí)間、定人、定任務(wù)）。不能落實(shí)的說明原因。

4、主管校長(zhǎng)對(duì)承辦部門的實(shí)施方案進(jìn)行審核。

5、承辦部門按實(shí)施方案進(jìn)行落實(shí)。

（四）提案的檢查與反饋

1、工會(huì)的提案工作委員會(huì)（或小組）對(duì)提案的處理情況進(jìn)行檢查、督促。

2、向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案人的意見。

3、提案工作案員會(huì)（或小組）在教代會(huì)上報(bào)告本次教代會(huì)提案征集情況和上次教代會(huì)提案的落實(shí)情況。

四、教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán) 教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)是大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，可實(shí)行常任制。主席團(tuán)要堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。

（一）主席團(tuán)的職責(zé)。

1、審議大會(huì)議題，并提請(qǐng)大會(huì)通過。

2、組織、主持會(huì)議。

3、聽取和討論各代表團(tuán)對(duì)各項(xiàng)議案的審議意見。對(duì)議案進(jìn)行修改。

4、草擬大會(huì)決議和決定。

5、處理大會(huì)期間其它重要問題。

（二）主席團(tuán)成員的產(chǎn)生（換屆時(shí)）

1、每次換屆前，由主席團(tuán)根據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》的要求和實(shí)際需要提出下屆主席團(tuán)人數(shù)、構(gòu)成比例、建議人選等，報(bào)黨委審查。主席團(tuán)成員中應(yīng)有學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教師及其他代表性人員，高級(jí)職稱教師應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)成員必須是教代會(huì)正式代表。

2、將主席團(tuán)組成人員推薦名單提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議通過。

3、根據(jù)需要可以設(shè)秘書長(zhǎng)1人、副秘書長(zhǎng)若干人。秘書長(zhǎng)一般由工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

五、教代會(huì)預(yù)備會(huì)議主要議程

教代會(huì)預(yù)備會(huì)議由上屆主席團(tuán)負(fù)責(zé)人（或執(zhí)委會(huì)負(fù)責(zé)人）主持。全體教代會(huì)正式代表情加。

1、大會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)人向大會(huì)報(bào)告本次教代會(huì)的籌備情況，提出大會(huì)議程和議題的建議。

2、通過代表資格審查委員會(huì)關(guān)于代表資格審查報(bào)告（換屆時(shí)）。

3、作關(guān)于代表增補(bǔ)情況的說明（有代表需增補(bǔ)、替換時(shí)）。

4、通過大會(huì)議題和議程。

5、通過大會(huì)主席團(tuán)和秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)名單。

6、通過專門工作委員會(huì)或小組組成方案。

7、通過、決定大會(huì)其它事項(xiàng)。

8、黨政領(lǐng)導(dǎo)講話。

預(yù)備會(huì)議一般采取舉手表決方式。

六、教代會(huì)會(huì)議主要議程

1、校長(zhǎng)做工作報(bào)告（每學(xué)年一次）

2、必要時(shí)，學(xué)校行政有關(guān)負(fù)責(zé)人作專題報(bào)告。

3、由工會(huì)主席或由教代會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）負(fù)責(zé)人、秘書長(zhǎng)和教代會(huì)專門工作委員會(huì)（或小組）負(fù)責(zé)人就上次教代會(huì)決議、決定的落實(shí)及提案的處理等情況向大會(huì)做出工作報(bào)告。

4、由主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）負(fù)責(zé)人就教代會(huì)閉會(huì)期間，召開主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）或主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）擴(kuò)大會(huì)議所決定的教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問題，向大會(huì)作出說明，提請(qǐng)大會(huì)確認(rèn)。

5、以代表團(tuán)（組）為單位，就會(huì)議報(bào)告、議案進(jìn)行討論、審議。

6、教職工代表大會(huì)發(fā)言。

7、換屆時(shí)，按選舉辦法選舉主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）；對(duì)決議、決定進(jìn)行表決，并宣布選舉或表決結(jié)果。

七、教代會(huì)的決議、決定

凡屬教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)提交教代會(huì)討論、審議，并作出相應(yīng)的決議或決定。

1、決議、決定的內(nèi)容

內(nèi)容一般包括：決議、決定的時(shí)間，教代會(huì)的屆次，決議、決定的事項(xiàng)，大會(huì)對(duì)決議、決定的意見和表決結(jié)果等。

2、決議、決定的形成 一般需經(jīng)過的主要程序：

（1）大會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）根據(jù)對(duì)各項(xiàng)議題的審議情況起草決議、決定草案；（2）將決議、決定草案交各代表團(tuán)討論，征求意見；

（3）大會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）集中討論意見，對(duì)決議、決定進(jìn)行修改；（4）召開大會(huì)對(duì)各項(xiàng)決議、決定分別進(jìn)行表決；

（5）由教代會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）主席宣布各項(xiàng)決議、決定的表決結(jié)果。對(duì)未獲教代會(huì)通過，而又確需實(shí)施的議案，可以在廣泛征求意見修改后，進(jìn)行復(fù)議，也可以提交臨時(shí)代表會(huì)議或下次教代會(huì)再議。

3、決議、決定的實(shí)施

（1）學(xué)校各有關(guān)部門要認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)決議、決定，經(jīng)校長(zhǎng)同意后，認(rèn)真執(zhí)行決議、決定。

（2）教代會(huì)專門工作委員會(huì)（或小組）是決議、決定執(zhí)行情況的檢查督促者。檢查可以采取定期檢查、專題檢查等形式。在每次檢查后，應(yīng)對(duì)決議、決定實(shí)施過程是存在問題，向主管校長(zhǎng)匯報(bào)，并提出整改的意見。

（3）對(duì)教代會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況，應(yīng)由教代會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）負(fù)責(zé)人在下次教代會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。

4、決議、決定的修訂

教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。在教代會(huì)決議、決定的執(zhí)行過程中，情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，必須經(jīng)過以下程序：

（1）由校長(zhǎng)或承辦部門向教代會(huì)提出修改決議、決定的建議；

（2）召開教代會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）會(huì)議（或聯(lián)席會(huì)議），對(duì)修改意見進(jìn)行研究，并作出相應(yīng)決定；

（3）對(duì)涉及面廣，與教職工切身利益關(guān)系重大的問題，在有三分之一以上代表同意召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議的情況下，可召開會(huì)議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容進(jìn)行表決，同進(jìn)作出新的決議、決定。

教代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

一、大會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)（見上述教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)）

二、教代會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

教代會(huì)閉會(huì)期間可以設(shè)立教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）做為教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）可以是教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)，或是由代表大會(huì)另行選舉產(chǎn)生的。常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）要堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。

（一）教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）的職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。

2、組織、主持會(huì)議及處理大會(huì)閉會(huì)期間其它重要問題。

3、協(xié)商處理教代會(huì)閉會(huì)期間臨時(shí)出現(xiàn)的屬于教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的其它重大問題。主要內(nèi)容是：

（1）聽取黨政部門關(guān)于學(xué)校的建設(shè)、改革與發(fā)展等有關(guān)校務(wù)公開的情況通報(bào)，反映代表意見。

（2）根據(jù)干部管理機(jī)關(guān)的部署，在教代會(huì)內(nèi)組織民主評(píng)議、推薦或者民主選舉干部。

（3）根據(jù)教代會(huì)授權(quán)，對(duì)經(jīng)教代會(huì)原則通過的議案的個(gè)別條文提出修改或者協(xié)商處理教代會(huì)決議、決定在執(zhí)行過程中需要修改補(bǔ)充的事項(xiàng)。

（4）聽取專門工作委員會(huì)（或小組）的工作匯報(bào)。研究處理專門工作委員會(huì)（或小組）的意見和建議。

（二）教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）的成員及產(chǎn)生（抽屆時(shí)）。

1、常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）成員應(yīng)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教師及其他代表性人員組成，高級(jí)職稱教師應(yīng)占較大比例。其成員心須是教代會(huì)正式代表。人數(shù)一般應(yīng)是代表人數(shù)的10%左右。

2、每次換屆前，由本屆主席團(tuán)根據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》的要求和實(shí)際提出下屆常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）人數(shù)、構(gòu)成比例、建議人選等，報(bào)黨委審查。

3、將常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）組成人員推薦人員名單提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議進(jìn)行選舉。

4、根據(jù)需要可以設(shè)主席（主任）1人、副主席（副主任）1—2人及秘書長(zhǎng)1人、副秘書長(zhǎng)若干人。秘書長(zhǎng)一般由工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

（三）常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）會(huì)議的召開。常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）會(huì)議每學(xué)期至少召開一次。

三、教代會(huì)代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議）

未設(shè)教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)），而在教代會(huì)閉會(huì)期間遇有某些重大問題需要協(xié)商或討論決定，可召開教代會(huì)代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行民主集中制。由教代會(huì)主席或秘書長(zhǎng)主持。

（一）聯(lián)席會(huì)議的成員

1、教職工代表團(tuán)（組）負(fù)責(zé)人。

2、教代會(huì)主席團(tuán)主席、教代會(huì)秘書長(zhǎng)。

3、學(xué)校工會(huì)主席、專職副主席。

4、學(xué)校黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)。

5、根據(jù)需要邀請(qǐng)有關(guān)人士（列席）。

（二）聯(lián)席會(huì)議的內(nèi)容及召開 聯(lián)席會(huì)議的內(nèi)容主要是協(xié)商處理教代會(huì)閉會(huì)期間出現(xiàn)的急需解決的重要問題。

1、會(huì)議內(nèi)容同常設(shè)主席團(tuán)。

2、聯(lián)席會(huì)議一般每學(xué)期召開一次。

3、應(yīng)1/4以上代表團(tuán)（組）長(zhǎng)的要求，召開聯(lián)席會(huì)議。

4、根據(jù)黨委書記、校長(zhǎng)、教代會(huì)主席團(tuán)、工會(huì)主席、教職工代表團(tuán)（組）召開聯(lián)席會(huì)議的建設(shè)，由學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人討論確定是否召開聯(lián)席會(huì)議及會(huì)議的主要議題。

5、工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)將會(huì)議時(shí)間、主要議題提前通知與會(huì)人員，并將有關(guān)文字材料提前發(fā)給與會(huì)人員。

6、教代會(huì)代表團(tuán)（組）長(zhǎng)會(huì)前應(yīng)文泛征求教職工代表和教職工的意見。以便在聯(lián)席會(huì)議上進(jìn)行討論協(xié)商。在意見基本一致的基礎(chǔ)上（到會(huì)人員過半數(shù)同意）形成會(huì)議紀(jì)要。

7、會(huì)后各代表團(tuán)（組）長(zhǎng)應(yīng)將會(huì)議精神傳達(dá)到教職工代表。

四、教代會(huì)專門工作委員會(huì)（或小組）

專門工作委員會(huì)（或小組）是在教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，處理教代會(huì)專門業(yè)務(wù)的工作機(jī)構(gòu)。

（一）專門工作委員會(huì)（或小組）機(jī)構(gòu)設(shè)置。

根據(jù)教代會(huì)工作的需要，可設(shè)教學(xué)科研、生活保障、民主評(píng)議干部、青年教師工作、提案等常設(shè)性專門工作委員會(huì)（或小組）。根據(jù)實(shí)際情況還可以成立其它專門工作委員會(huì)（或小組）。

（二）專門工作委員會(huì)（或小組）人員組成。

專門工作委員會(huì)（或小組）一般由5—9人組成。教職工人數(shù)較多的學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。專門工作委員會(huì)（或小組）負(fù)責(zé)人應(yīng)由大會(huì)主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）成員或教學(xué)、科研、管理第一線的資深教師擔(dān)任。對(duì)口行政業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人可擔(dān)任專門工作委員會(huì)（或小組）副職。

（三）專門工作委員會(huì)（或小組）機(jī)構(gòu)及成員的產(chǎn)生。

1、工會(huì)根據(jù)教代會(huì)授權(quán)提出專門工作委員會(huì)（或小組）機(jī)構(gòu)設(shè)置、組成方案與行政進(jìn)行協(xié)商，報(bào)黨委審定。

2、提交教代會(huì)全體會(huì)議通過。

3、各專門工作委員會(huì)（或小組）召開會(huì)議，推選主任、副主任。

4、制訂各專門工作委員會(huì)（或小組）工作制度。

（四）專門工作委員會(huì)（或小組）職責(zé)。

1、審議準(zhǔn)備提交教代會(huì)討論的與本專門工作委員會(huì)（或小組）業(yè)務(wù)有關(guān)的議案，進(jìn)行調(diào)查論證，提出意見和建議。

2、會(huì)議期間收集、整理教職工代表對(duì)與本委員會(huì)業(yè)務(wù)有關(guān)的議案的意見、建議，提交主席團(tuán)（或執(zhí)委會(huì)）作為修改議案、決議、決定的依據(jù)。

第五篇：教職工代表大會(huì)

學(xué)校教職工代表大會(huì)民主管理和民主監(jiān)督制度

教職工代表大會(huì)是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理的基本形式。建立實(shí)行教代會(huì)制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善學(xué)校管理體制改革的需要。根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》和《教師法》，為切實(shí)做好教代會(huì)工作，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)作用，特制定本制度。

一、建立健全教代會(huì)制度，學(xué)校實(shí)施教代會(huì)制度。

1、建立健全教代會(huì)制度。每年至少召開一次教代會(huì)。

2、全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。教代會(huì)的主要職權(quán)：

（1）、聽取和審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)方案、財(cái)務(wù)決算以及事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題等；

（2）、審議通過學(xué)校提出的教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、教職工聘任考核辦法、績(jī)效工資實(shí)施方案、獎(jiǎng)酬金分配辦法、教職工職稱評(píng)定和其他與教職工切身利益有關(guān)的改革方案、重大規(guī)章制度；（3）、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)；

（4）、民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。重大改革方案、涉及教職工切身利益的重大決策，必須經(jīng)過

3、著力提高教代會(huì)代表素質(zhì)。

4、建立教代會(huì)報(bào)告制度。

二、教職工代表大會(huì)開展工作的民主程序教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）

在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

（一）選舉教職工代表的程序

1、教代會(huì)每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。

2、凡學(xué)校中享有政治權(quán)利的在職教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

3、學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表，但必須履行民主選舉程序。

4、學(xué)校建立教代會(huì)制度。教代會(huì)代表占學(xué)校教職工的比例，一般在30%左右。

5、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工和青年教工應(yīng)占適當(dāng)比例。

6、教職工代表的產(chǎn)生

（1）由學(xué)校工會(huì)制定選舉代表方案。根據(jù)學(xué)校年級(jí)組或教研組和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。

（2）工會(huì)要向教職工做好宣傳教育工作，動(dòng)員大家選好代表，開好教代會(huì)。（3）年級(jí)組或教研組工會(huì)小組召開會(huì)議，按照代表名額和條件，商定代表侯選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。（4）各小組將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì)，由工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查后張榜公布。

7、教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表權(quán)利：

（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校重大決策的審議、討論；

（3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評(píng)；

（4）有對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；（5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有提出申訴和控告的權(quán)利。

代表義務(wù)：

（1）學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

（2）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

（3）聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；

（4）遵守學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

8、代表的培訓(xùn)

學(xué)校工會(huì)應(yīng)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理的理論和方法等。

9、列席代表和特邀代表

教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表，但列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（二）教代會(huì)提案的征集和處理程序

1、教代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。

2、由工會(huì)或教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表，在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時(shí)間要告示全體代表。

3、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

4、每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

5、提案處理和落實(shí)。

（1）提案審議。由工會(huì)或教代會(huì)提案小組對(duì)提案進(jìn)行認(rèn)真的審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會(huì)或提案小組交校長(zhǎng)簽署意見后交承辦部門及時(shí)處理。

（3）承辦部門接到提案后，應(yīng)盡快做出解答或提出處理意見。（4）提案小組或工會(huì)要定期或不定期地檢查承辦部門對(duì)提案落實(shí)的情況。

（5）提案處理完畢后，有關(guān)資料要交工會(huì)存檔備查。（6）提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

（7）對(duì)未立案的提案（稱建議），應(yīng)向提案人說明不立案的理由。（8）要做到條條有答復(fù)，件件有著落，以提高代表對(duì)提案的積極性。

（三）教職工代表大會(huì)召開的程序

學(xué)校教代會(huì)每三年為一屆，一般每年召開一至二次。召開教代會(huì)要做好四個(gè)階段工作：

第一階段：籌備階段。主要是確定議題起草文件。

1、大會(huì)召開前，學(xué)校黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議。

2、中心議題必須圍繞學(xué)校中心任務(wù)，針對(duì)學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題來確定。

3、起草召開教代會(huì)的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論同意，由學(xué)校黨組織發(fā)文（批轉(zhuǎn)）實(shí)施。

4、建立教代會(huì)籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要可設(shè)立若干個(gè)具體工作小組做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5、學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長(zhǎng)工作報(bào)告等文件。

6、換屆，應(yīng)按民主程序做好新一屆教代會(huì)代表的選舉工作。

7、各學(xué)校工會(huì)要向區(qū)教育工會(huì)報(bào)告教代會(huì)情況。第二段：開好預(yù)備會(huì)

選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。每次教代會(huì)應(yīng)選舉產(chǎn)生主席團(tuán)，并由其主持召開大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三階段：召開正式會(huì)議

1、預(yù)備會(huì)議與正式會(huì)議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時(shí)間進(jìn)一步思考和征求意見，使校長(zhǎng)和有關(guān)部門有時(shí)間分析、研究預(yù)備會(huì)議上代表們提出的意見、建議，修改工作報(bào)告和方案。

2、校長(zhǎng)作工作報(bào)告和學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

3、工會(huì)和有關(guān)專門工作小組，分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹和提案處理落實(shí)情況。提案組作提案征集情況報(bào)告。

4、討論、審議有關(guān)報(bào)告及方案。

5、收集意見建議，修改補(bǔ)充報(bào)告及方案。

6、通過大會(huì)決議。

7、大會(huì)總結(jié)及資料歸檔。第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神

1、制訂貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

2、宣傳大會(huì)精神。

3、各司其責(zé)。

4、檢查督促。

（四）教代會(huì)閉會(huì)期間

1、建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度。

2、若遇重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，可以召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決議。

3、如出現(xiàn)教代會(huì)作出通過的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改決議（經(jīng)黨組織同意）的具體建議。而后召開聯(lián)席會(huì)議研究決定，并向下次教代會(huì)說明情況予以確認(rèn)。

4、做好教代會(huì)檔案工作。教代會(huì)檔案資料設(shè)正副本，正本存學(xué)校檔案室，副本工會(huì)備查。

三、教代會(huì)職權(quán)

教代會(huì)主要行使四項(xiàng)職權(quán)，即審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

四、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法推行教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度，是黨的全心全意依靠工人階段根本指導(dǎo)方針在學(xué)校貫徹落實(shí)的重要實(shí)現(xiàn)形式，是教職工當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)，是貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》和《工會(huì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的有效途徑，也是加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，密切干群關(guān)系，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施。根據(jù)《黑龍江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》，為切實(shí)做好教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作，特制定如下暫行辦法。

一、民主評(píng)議的對(duì)象和范圍

民主評(píng)議的對(duì)象是指學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨支部書記。

二、民主評(píng)議的內(nèi)容 評(píng)議的內(nèi)容以任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，分德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重在工作實(shí)績(jī)。德，主要是指干部的政治覺悟、政治品質(zhì)和思想作風(fēng)。具體包括：堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向；尊重支持教職工民主管理，自覺接受民主監(jiān)督，全心全意依靠教職工辦好學(xué)校；遵紀(jì)守法，廉潔奉公，艱苦奮斗，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；正確處理國家、集體、教職工三者利益關(guān)系等。能，主要指干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。包括：具有相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，勝任本職工作的管理素質(zhì)和專業(yè)才能；分析、解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力；指揮決策能力和協(xié)調(diào)能力等。勤，主要指干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。包括：對(duì)待本職工作精益求精，講求實(shí)效，敢于負(fù)責(zé)；勤于思考，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不怕困難；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感；關(guān)心群眾疾苦，密切聯(lián)系群眾等?？?jī)，主要指干部的工作實(shí)績(jī)。這是對(duì)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合考察。根據(jù)崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，一年來在全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)辦學(xué)效益，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件和關(guān)心教職工物質(zhì)文化生活等方面取得的成績(jī)。

三、民主評(píng)議的方法和步驟

民主評(píng)議干部一般分為五個(gè)階段。

1、準(zhǔn)備階段

（1）在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)教代會(huì)選舉或推薦，建立民主評(píng)議干部工作小組。由評(píng)議工作小組制定評(píng)議方案（方案內(nèi)容包括評(píng)議的目的、要求、對(duì)象、內(nèi)容、方法和注意事項(xiàng)等），評(píng)議方案經(jīng)教代會(huì)主席團(tuán)同意后并報(bào)學(xué)校黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。

（2）思想發(fā)動(dòng)。主要是通過召開各種會(huì)議，有針對(duì)性地講解民主評(píng)議干部的目的、意義、內(nèi)容、方法，動(dòng)員被評(píng)議的干部提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，正確對(duì)待評(píng)議，鼓勵(lì)代表（教職工）正確行政民主權(quán)利，積極參加評(píng)議，認(rèn)真搞好評(píng)議。

2、述職評(píng)議階段

（1）被評(píng)議的干部向教代會(huì)作述職報(bào)告。述職報(bào)告要根據(jù)年初提出的工作目標(biāo)，按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，實(shí)事求是地側(cè)重從分管工作加以總結(jié)（字?jǐn)?shù)在2000字左右）。

（2）組織全體教職工對(duì)每一位被評(píng)議的干部投票測(cè)評(píng)。根據(jù)德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的內(nèi)容，勝任度評(píng)價(jià)為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。參加測(cè)評(píng)的教職工要有全體教職工三分之二以上到會(huì)方為有效。測(cè)評(píng)表由區(qū)教文體局、區(qū)教育工會(huì)評(píng)議干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總統(tǒng)計(jì)后，再將有關(guān)情況反饋給學(xué)校評(píng)議干部工作小組。

（3）以教代會(huì)代表小組為單位進(jìn)行“背靠背”評(píng)議，并由專人做好記錄。

3、綜合匯總階段

評(píng)議工作小組將各代表小組的評(píng)議意見和測(cè)評(píng)結(jié)果綜合匯總后，分別對(duì)每一位被評(píng)議的干部寫出評(píng)議意見，然后填寫《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部教代會(huì)民主評(píng)議情況報(bào)告表》。

4、反饋階段

（1）評(píng)議工作小組將評(píng)議意見和測(cè)評(píng)結(jié)果與被評(píng)議干部見面，聽取被評(píng)議人意見，然后向全體代表通報(bào)評(píng)議結(jié)果。（2）被評(píng)議干部向代表談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?/p>

5、總結(jié)階段

（1）學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真做好本民主評(píng)議干部工作總結(jié)，并將有關(guān)材料存檔。

（2）《教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部情況報(bào)告表》經(jīng)學(xué)校黨組織簽意見并蓋章后，分別上報(bào)上級(jí)主管部門人事科和上級(jí)教育工會(huì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

教代會(huì)民主評(píng)議干部是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，必須在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)校的民主評(píng)議工作小組由學(xué)校黨組織、工會(huì)的負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察員、教師代表等5-7人組成。

五、民主評(píng)議時(shí)間

民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員工作，原則上每年進(jìn)行一次，與主管部門對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合。