第一篇：關(guān)于對文化體育方面調(diào)研的報告

關(guān)于對文化體育方面調(diào)研的報告

根據(jù)地委、行署安排，2011年11月14日至21日，在行署副專員木合亞提同志帶領下，地區(qū)文化體育局、新聞出版局（版權(quán)局）領導陪同赴地區(qū)六縣一市就文化、體育、新聞出版工作情況，通過采取實地查看、召開座談會、聽取匯報等方式進行了調(diào)研?，F(xiàn)匯報如下：

一、文化體育基礎設施建設情況

（一）發(fā)展現(xiàn)狀。近年來，地委、行署堅持把經(jīng)濟發(fā)展同社會事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，高度重視文化體育、新聞出版工作，投入大量的資金，優(yōu)先發(fā)展文化體育、新聞出版事業(yè)，保證了文化體育、新聞出版基礎設施的建設，使基層文化體育陣地得到新的加強，文化體育基礎設施有了新的改善，群眾性文化體育活動蓬勃開展，公共文化體育設施得到了明顯改善。截止目前，全地區(qū)共有縣級圖書館7個、縣級文化館7個，縣級博物館7個、縣級藝術(shù)團7個、縣級體育館5個、體育場地3個、社區(qū)文化活動陣地55個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站52個，已建成并投入使用農(nóng)家書屋272家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育活動中心4個，行政村農(nóng)牧民體育健身場地147個。

（二）存在的問題。一是文化體育陣地薄弱，發(fā)展不均衡。目前，農(nóng)牧民最需要的村級公共文化體育服務活動尤顯缺乏，很多村級文化體育活動室難以達到標準，除幾個基礎

建設搞得較好的亮點村和成立比較早的社區(qū)之外，仍有不少邊遠村的活動場地設施簡陋，設施陳舊，難以滿足農(nóng)牧民的需求。加上農(nóng)村青年大多外出打工，日常在家的多半為老年兒童，因而看書讀報的少，造成文化活動匱乏，鄉(xiāng)村之間文化活動發(fā)展不平衡。二是工作機制不活，專業(yè)人才缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員專業(yè)化水平有待提高，且大多兼職，難以發(fā)揮服務作用。基層文化專兼職人才匱乏，已成為制約基層公共文化事業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。三是文化體育投入不足，發(fā)展勢頭較弱。各縣、鄉(xiāng)財政可用財力有限，文化體育投入雖然有所增加，但與鄉(xiāng)村群眾日益增長的文化需求差距較大。

（三）相關(guān)建議。一是加強領導，提高認識。加快基層文化體育建設步伐，建立公共文化體育服務體系，為農(nóng)牧民提供公共文化體育服務，豐富農(nóng)牧民群眾的文化體育生活，是當前的當務之急。將基層文化體育事業(yè)納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入重要議事日程，納入財政支出預算，納入工作業(yè)績考核，以基層公共文化體育事業(yè)的大繁榮，推動當?shù)亟?jīng)濟大發(fā)展。二是加大投入，完善設施。文化體育基礎設施建設是基層文化體育建設的關(guān)鍵。必須加大對基層公共文化體育基礎設施建設的財政傾斜，切實保障基層文化體育建設所需經(jīng)費。

二、專業(yè)藝術(shù)表演團體下鄉(xiāng)演出情況

（一）發(fā)展現(xiàn)狀。地區(qū)每個縣（市）均有藝術(shù)表演團體，由于各種原因，每個藝表團體的編制很少，難以用現(xiàn)有的演職人員滿足基礎農(nóng)牧民對文化藝術(shù)的需求。

在社會主義新農(nóng)村建設中，最直接、最前沿、最貼近農(nóng)牧民，為農(nóng)牧民送去精神食糧最多的就是藝表團體。全地區(qū)共有8個藝表團體，每年都能完成地區(qū)下達的下鄉(xiāng)演出的任務。

（二）存在的問題。一是專業(yè)人才缺乏，尤其是高端人才奇缺，如創(chuàng)編、導演、作曲、表演等領軍人物較為缺乏，直接影響了節(jié)目的創(chuàng)作，影響了演出的質(zhì)量。二是舞蹈演員普遍缺乏，特別是男舞蹈演員更為缺少。

（三）相關(guān)建議。一是借助援疆的有力時機，大力培養(yǎng)文化藝術(shù)的領軍人才，采取“送出去、請進來”的方法，對急需的創(chuàng)編、導演、作曲、表演的急需人才進行專業(yè)培訓。二是由于內(nèi)地和自治區(qū)級的藝術(shù)院校畢業(yè)的學生很難來到阿勒泰工作，因此，要繼續(xù)辦好地區(qū)藝術(shù)班，對舞蹈、聲樂、器樂等急需人才進行培養(yǎng)，不斷滿足地區(qū)、各縣（市）藝術(shù)表演團體對演員的需求，防止藝術(shù)人才出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

三、圖書館、文化館、博物館“三館”免費開放情況

（一）開放情況。2011年5月27日，自治區(qū)召開全區(qū)公共圖書館、文化館免費開放工作電視電話會議后，阿勒泰地區(qū)迅速行動，高度重視，并于2011年6月阿勒泰地區(qū)所

屬1個地級圖書館、7個縣級圖書館，1個地級文化館、7個縣級文化館全部免費開放；2008年3月阿勒泰地區(qū)所屬1個地級博物館、6個縣級博物館全部免費開放?！叭^”免費保障資金已經(jīng)全部到位，已按照國家和自治區(qū)的要求，各服務項目全面實行免費開放。從目前免費開放情況來看，讀者和參與群眾文化活動的人數(shù)明顯增加。

（二）存在的問題。一是館舍面積小，必備的專業(yè)設施不配套。二是專業(yè)工作人員不足。隨著“三館免費開放，讀者、參觀人員和流動人員明顯增多，業(yè)務量也相應增加，工作人員的工作量也大大增多，公休日也無法輪休，從而影響到服務質(zhì)量。三是圖書外借須收取一定的押金，否則圖書的丟失率會大大提高。四是購書經(jīng)費不足，藏書量很難滿足廣大人民群眾的知識需求。五是缺少群眾文化活動和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護經(jīng)費。六是上級財政部門進一步明確公共圖書館公益性文化單位性質(zhì)，建立免費開放經(jīng)費保障機制，保證免費開放后正常運轉(zhuǎn)并提供基本公共文化服務。七是阿勒泰市于2009年就成立了博物館，但阿勒泰市的民俗陳列館不歸屬于博物館。2011年免費開放專項資金已下發(fā)，阿勒泰地區(qū)各博物館享受免費開放資金補助28萬到100萬不等，阿勒泰市未能享受。民俗館內(nèi)有文物局歷年來征集的歷史文物、近年來上級文物考古部門挖掘的出土文物近百件，還有大量的民俗文物，但因管理權(quán)歸屬問題，直接影響免費開放資金的爭取，對阿勒泰市文博事業(yè)的發(fā)展造成巨大影響，與各縣相比，發(fā)展滯后。

（三）采取的措施及建議：一是加強領導，加大對公共圖書館、文化館基礎設施的建設力度，完善公共文化服務體系。二是進一步建立和完善公共圖書館、文化館（站）免費開放實施方案和一些開放后的制度保障工作。三是結(jié)合各項活動進一步強化民生意識、提升素質(zhì)意識和服務意識。四是解決好四個問題，即設施設備問題、資金管理使用問題、網(wǎng)絡安全問題和公共安全問題。五是探索建立公共文化多元化投入機制，鼓勵社會力量對文化館（站）進行捐贈和投入，拓寬經(jīng)費來源渠道。六是逐步增設多樣化服務，重點增加對未成年人、老年人、農(nóng)民工等特殊人群的對象化服務。七是建立隊伍，開展活動。采取聘請專業(yè)人員、招募志愿者等方式，建立起公共圖書館、文體館免費開放工作管理和輔導隊伍。八是保障“三館”除國家撥付的免費開放資金以外的運行、購書等活動經(jīng)費。九是解決阿勒泰市博物館歸屬權(quán)問題。

第二篇：文化調(diào)研報告

關(guān)于加強供銷合作社文化建設情況的調(diào)研報告

為了認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強供銷合作社文化建設的意見》（供銷合字[2012]17號）文件精神，進一步提升供銷合作社的軟實力，促進全區(qū)供銷事業(yè)科學發(fā)展，按照市社《關(guān)于對加強供銷合作社文化建設情況進行調(diào)研的通知》精神。我區(qū)從8月25日開始對文化建設情況采用開座談會、個別交談等方式進行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、基本情況

我區(qū)有四個基層供銷社和一個社屬企業(yè)，分別是益門供銷社、晁峪供銷社、甘峪供銷社、固川供銷社，城區(qū)生產(chǎn)資料公司。五個單位擁有土地面積52580.71平方米，房產(chǎn)面積15749.41平方米?，F(xiàn)有在冊職工196人，其中在崗職工113人，離退休職工186人，資產(chǎn)總額2529萬元，負債總額1600萬元，資產(chǎn)負債率達63%。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，在上級部門的有力指導下，全區(qū)供銷社圍繞加快發(fā)展這一中心，進一步健全網(wǎng)絡體系，積極推進機制改革，努力實現(xiàn)資產(chǎn)增值，加快項目建設進度，著力實現(xiàn)職工增收、企業(yè)增盈、系統(tǒng)增輝。在不斷增強經(jīng)濟硬實力的同時，確保全系統(tǒng)文化軟實力的不斷提升。

二、主要工作措施

基層供銷社文化的范疇很寬泛，它不僅有文化的一般性，更具行業(yè)文化的特殊性。其內(nèi)涵十分豐富，涉及思想、管理、業(yè)務、制度、道德形象等多個方面。近年來，我區(qū)供銷社圍繞全系統(tǒng)精神文化、管理文化、道德文化、環(huán)境文化等四個方面不斷挖掘和探索企業(yè)文化建設的內(nèi)含和實質(zhì)，配合區(qū)上、市社“創(chuàng)先爭優(yōu)”文明城市創(chuàng)建等活動積累了一定經(jīng)驗，也取得了一定成效。

1.認精神文化建設為源動力，構(gòu)建“和諧”競爭的發(fā)展格局。加強政治理論學習是我們精神文化建設的主要內(nèi)容之一，在抓經(jīng)濟建設的同

時，我們始終沒有放松對干部職工思想、政治理論的學習和提高，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和黨組織的主陣地作用，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，教育職工社員，堅定中國特色社會主義共同理想。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，引導干部職工始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，廣泛開展社會主義榮辱觀教育，在系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣、比奉獻、促和諧的良好風尚。今年，我們進一步加強對全系統(tǒng)干部職工的思想道德教育，通過問卷調(diào)查，文明禮儀知識培訓，影視宣傳等各種文明創(chuàng)建活動，使供銷人誠實友善，社會責任、關(guān)愛他人的道德價值觀得到了提升，樹立了合法經(jīng)營、熱忱服務、和諧奮進的行業(yè)之風。

2.以“管理”作為文化建設的核心，引導企業(yè)規(guī)范運營、科學發(fā)展。管理文化是基層供銷社文化本質(zhì)特征的內(nèi)在要求。管理出效益，把管理融入到基層供銷社文化建設之中，重點在制度建設，其有效性存在于各種規(guī)章制度、辦法的科學性之中。自去年底，區(qū)社黨委、理事會圍繞貫徹落實中、省、市關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見和實施意見精神，先后出臺了一系列行之有效的管理辦法和規(guī)章制度，使企業(yè)的經(jīng)營活力得到了進一步增強，企業(yè)的管理文化得到豐富和完善。只有加強企業(yè)管理文化建設，才能使廣大干部職工在實踐活動中有章可循，促進企業(yè)健康發(fā)展。

3.以道德文化建設為底線，加強廉政建設。基層供銷社是依法治社、依法管社的具體實踐者，擔負著經(jīng)營與管理等重要工作。如果沒有廉政文化、道德文化做保障，不廉政現(xiàn)象就會滋生蔓延。因此道德文化建設是供銷社文化建設的一個重要方面，在抓好企業(yè)經(jīng)營管理的同時，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。區(qū)社領導班子、各股室、各企業(yè)都分別落實了黨風廉政建設責任人，分管領導按照責任制要求以身作則，并經(jīng)常過問、督促，檢查班子和各企業(yè)黨風廉政建設活動開展及落實情況，特別

是在企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，做到了及時發(fā)現(xiàn)，及時懲處，不姑息，不遷就。全系統(tǒng)領導干部的道德素質(zhì)過硬，系統(tǒng)的黨風廉政文化建設扎實推進。近年來，全系統(tǒng)未出現(xiàn)大的違規(guī)違紀事件。在系統(tǒng)內(nèi)構(gòu)建起了廉政文化防腐體系，把文化的力量融入到了反腐倡廉工作中，營造了以廉為榮的濃厚行業(yè)氛圍。

4.把基層化改造作為重點，重塑供銷形象。基層供銷社的形象是整個供銷社工作在社會中形成的總體印象，單位形象的樹立離不開先進文化的建設。今年以來，全系統(tǒng)按照區(qū)上的工作要求，采取多種形式，開展了一系列內(nèi)外部環(huán)境整治活動。我區(qū)的基層社大部分位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，區(qū)位優(yōu)勢比較明顯。為了抓住城市發(fā)展“西進、東闊、南移”和百萬人口大城市的發(fā)展機遇，同時改善基層社經(jīng)營環(huán)境，消除安全隱患，為企業(yè)發(fā)展尋找新的增長點。益門供銷社抓住市區(qū)提升南大門形象的有利時機，及時提出了益門供銷社北院綜合樓的建設。城區(qū)生產(chǎn)資料公司預計對高家鎮(zhèn)閑置的院子進行開發(fā)，建立農(nóng)副產(chǎn)品交易市場，為高家村的各項農(nóng)副產(chǎn)品提供一個交易平臺。

三、存在的問題

雖然在近幾年的改革發(fā)展過程中，我們趁勢而上，在文化建設領域做了一定工作，也取得了一些成效，但從這次的調(diào)查過程中，我區(qū)供銷社文化建設方面仍然存在許多困難和不足，現(xiàn)實中供銷社文化總體上處于較低的層面。一是近年來隨著市場經(jīng)濟的不斷深入和企業(yè)的不景氣，各級甚至單位自身對文化建設的重視度不夠高，外界及相關(guān)部門的支持力度不大，投入不足，研究不深，文化服務功能較為薄弱。二是文化普及不夠廣，部分干部職工對供銷社的歷史沿革，包括體制、性質(zhì)、宗旨、發(fā)展歷程等不甚了解。三是豐富多彩、健康向上的文化活動載體沒有建立起來，一些文化體育活動很少開展。四是全系統(tǒng)隊伍整體素質(zhì)不高和文化背景參差，人

才隊伍亟需加強。五是一些由政策造成的遺留問題沒有得到很好地解決，造成發(fā)展空間受限。這些問題嚴重制約了供銷社文化發(fā)展和作用發(fā)揮，必須通過進一步加強文化建設來加以解決。

四、幾點體會：

1.要加強供銷社文化建設，就要塑造供銷精神。要大力塑造具有時代特色和行業(yè)特色的供銷合作社精神，它是供銷合作社發(fā)展之根，前進之本，力量之源。具體來說，就是要繼續(xù)傳承和弘揚“扁擔精神”、“背簍精神”的同時大膽開拓，銳意創(chuàng)新，不斷塑造那種拾遺補缺、服務基層的奉獻精神，那種心系“三農(nóng)”，愛農(nóng)為民的“民本”精神，那種奮發(fā)進取、攻堅克難的“創(chuàng)業(yè)”精神，那種追求共贏、互助互利的“合作”精神，使新時期供銷合作社的地位和作用得到廣泛認同，在全社會尤其是在農(nóng)村地區(qū)的知名度，享譽度，影響力顯著提高。

2.要加強供銷社文化建設，就要強化文化意識。文化意識是供銷合作社文化建設的思想保障。各基層供銷社領導既是供銷合作社文化建設的倡導者和培育者，也是供銷合作社文化的執(zhí)行者和踐行者，要不斷培養(yǎng)和強化文化意識，并帶頭示范，身體力行，把文化建設納入供銷合作社發(fā)展總體規(guī)劃，擺上重要工作位置，與經(jīng)濟發(fā)展一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查；要制定文化建設規(guī)劃和計劃，有序推進文化建設，把文化建設納入系統(tǒng)綜合業(yè)績考核體系，作為衡量各基層供銷社和領導干部工作業(yè)績的重要依據(jù)。

3.要加強供銷社文化建設，就要不斷灌輸理念。要對系統(tǒng)干部職工加強正面宣傳和系統(tǒng)培訓，不斷灌輸和強化供銷合作社理念，通過規(guī)章制度、管理措施、管理風格等滲透到每位干部職工，使之能在較短的時間里掌握各項規(guī)章制度和行為規(guī)范的活動；要通過宣傳、演示、討論、培訓、考核、比賽等方式，使供銷合作社文化理念入耳、入腦、入心，增強基層供銷社

干部職工開展為農(nóng)服務的自覺性和主動性；要通過示范感染、目標激勵、感情凝聚、活躍干部職工業(yè)余文化生活等各種形式，把總社倡導的價值觀、敬業(yè)精神、經(jīng)營理念、職業(yè)操守、為人之道等，通過各種途徑和形式自然和諧地貫穿于經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)，使供銷合作社文化理念深入人心，并轉(zhuǎn)化為個人的自然情感、自覺行動和自我要求。

4.要加強供銷社文化建設，就要堅持分類推進。區(qū)社機關(guān)要塑造優(yōu)質(zhì)高效的機關(guān)文化，積極開展機關(guān)效能建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力提高“為農(nóng)服務”水平，引領系統(tǒng)又好又快發(fā)展；培育有競爭力的企業(yè)文化，推進理念、制度、機制創(chuàng)新，加快品牌培育和誠信經(jīng)營，不斷提升經(jīng)濟效益和社會效益；農(nóng)民專業(yè)合作社要發(fā)展中國特色的合作社文化，弘揚“人人為我，我為人人”的合作理念，發(fā)揮好在新農(nóng)村建設中橋梁與紐帶作用；村級綜合服務站要建設豐富多彩的社區(qū)文化，提供文娛、信息、科技等綜合文化服務；行業(yè)協(xié)會要打造有影響力的行業(yè)文化，加強行業(yè)自律，推行規(guī)范標準，提供誠信優(yōu)質(zhì)服務，增強行業(yè)的凝聚力、影響力和話語權(quán)。

5.要加強供銷社文化建設，就要加大宣傳力度。要堅持正面宣傳為主，壯大主流輿論，提高輿論引導的及時性、權(quán)威性和影響力；要充分利用系統(tǒng)內(nèi)外報紙、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡，以及社會上一些知名度高、傳播范圍廣、權(quán)威性和影響性較大的媒體，大力宣傳合作社的理念和文化，宣傳系統(tǒng)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)、先進事跡、勞動模范、政策措施，以及在社會主義新農(nóng)村建設、和諧社會建設中所起的巨大作用，不斷提高供銷合作社文化的影響力和感染力；擴大合作社的社會影響，逐步構(gòu)建起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、功能互補、覆蓋廣泛、富有效率的宣傳格局。

渭濱區(qū)商務局

二〇一二年九月二十一日

第三篇：文化體育新聞出版工作調(diào)研

彰武縣文體廣電局2011文化體育新聞出版工作調(diào)研

匯 報 材 料

彰武縣文體廣電局2011文化體育新聞出版工作調(diào)研匯報材料

2011年，彰武縣文體廣電局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣中心工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，切實加強公共文化服務體系建設，大力開展群眾性文化體育活動和全民健身活動。以加強機關(guān)效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為動力，大力推進全縣文化體育新聞出版事業(yè)又好又快發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧文化作出了積極貢獻。

一、2011年工作完成情況

（一）文化工作

1、完成彰武縣十屆十六次黨委擴大會議專場文藝節(jié)目的編排并成功演出；完成雙擁專場文藝演出；開展?鄉(xiāng)村百日文體活動競賽?活動400場（次）；開展百日廣場活動70場（次）；舉辦《童心向黨，快樂成長》少兒攝影書畫展覽，共收集作品1300余幅，展出900余幅；?‘熱愛偉大中國、建設美好家園’暨慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年農(nóng)牧民書畫展覽?，收集作品600余幅，展出420幅；

2、組織開展文化、新聞出版物市場專項治理行動中，共計檢查電子游戲經(jīng)營場所1266家（次），關(guān)閉無證電子游戲經(jīng)營場所5家，收繳賭博機主板31塊，賭博機260臺、當場銷毀賭博機13臺；檢查網(wǎng)吧288家（次），查繳盜版音像制品21965張、非法暴力游戲軟件15盤。

3、認真開展讀者服務工作，開展了?世界讀書日?、?親子讀書?、?廉政讀書?、送書下鄉(xiāng)等系列活動；全年訂閱維漢報刊177種，完成272種報刊雜志裝訂工作；接待讀者10500

余人次，外借圖書達16500余冊，辦理借書證650個；購買、整理并上架新書1160冊；發(fā)放各類宣傳資料700余份，新書推介200余種；完成彰武縣古籍普查工作，共上報古籍7冊。

4、開展文化下鄉(xiāng)演出85場（次）。

5、截止目前，藝術(shù)中心承辦大型會議19次，劇院演出18場，部門業(yè)務培訓班31場次，專家講座25場次，研討會4場次，室內(nèi)體育比賽6場次，?周三夜校?活動35場次，觀看紅色電影活動68場次。二是積極探索，免費開放各場館所。每周五開展向中小學生免費開放博物館、胡楊攝影展廳、青少年科技活動中心，每周六、日向全縣免費開放博物館、胡楊攝影展廳、學術(shù)報告廳、活動室、書法展廳活動。截止目前，共接待各級黨政領導參觀活動148場次，參觀5000余人次；接待中小學生、市民參觀、電影、文藝演出、健身娛樂活動2萬余人次。

（二）體育工作。

1、組織中學、小學組2個青少年足球隊參加了地區(qū)、自治區(qū)青少年足球聯(lián)賽并榮獲第二名，目前正在籌備參加地區(qū)青少年籃球、排球競賽；組織開展冬季長跑比賽；舉辦迎新春、慶?五〃一?職工籃、排球等系列群眾文體活動；慶?七〃一?塔里木杯國際象棋比賽；沙雅?信合杯?圍棋邀請賽、慶?十〃一?職工籃球賽、足球賽等；抓好社會體育指導員培訓、培養(yǎng)工作，指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展各類體育活動24場（次），開展縣級全民健身活動10次；舉辦?沙雅杯?新疆第二屆少兒圍棋邀請賽；完成?中國圍棋之鄉(xiāng)?的申報，并榮獲 ?中國圍棋之鄉(xiāng)?的榮譽；

2、完成申報彰武縣第一小學為自治區(qū)足球示范學校前期準備工作。

（三）文物保護及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作

1、完成《沙雅與龜茲》——塔河文明與龜茲文化學術(shù)研討會論文集；出版第6期《胡楊魂》。

2、完成國家級、自治區(qū)級、地區(qū)級項目數(shù)據(jù)的錄入工作，充實完善了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，認真準備新申報國家級2個、自治區(qū)級3個?非遺?項目前期工作。目前已邀請自治區(qū)專家進行最后審核完善。

3、第六個?文化遺產(chǎn)日?開展了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)宣傳及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳統(tǒng)手工技藝大賽，展出各類傳統(tǒng)手工藝作品1000件；在自治區(qū)組織的活動中，維吾爾族傳統(tǒng)小刀制作技藝和卡拉庫爾羊胎羔皮帽制作技藝分別獲得二、三等獎，并作為自治區(qū)非遺代表產(chǎn)品參加全國展出。

4、在地區(qū)舉辦的?文化遺產(chǎn)日?非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳統(tǒng)技藝成果展上，彰武縣葫蘆鑲嵌繪畫工藝傳承人榮獲了?阿克蘇地區(qū)金手指獎?。

5、積極參加地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)原生態(tài)民間藝術(shù)調(diào)演，從自治區(qū)文化廳聘請世界木卡姆傳承研究專家來沙雅收集編導本地民間歌舞，并為參賽的30名民間藝人進行言傳身教，此舉不僅彌補了沙雅賽乃姆的空白，也增加了本地非遺項目。

6、完成紅旗鎮(zhèn)申報全國民族文化藝術(shù)之鄉(xiāng)工作。

7、制作完成彰武縣古代文化遺址分布示意圖。

8、申請縣人民政府公布35處縣級文物保護單位的保護范圍、建設控制地帶；辦理完13處文物保護單位土地使用證。

9、完成2個文物遺址保護規(guī)劃項目編制及保護申請，5處烽燧保護規(guī)劃文本及申報工作。

10、積極申報第七批自治區(qū)級文物保護單位，目前已制作完成12處縣級文物保護單位升級自治區(qū)級文物保護單位申報書，已報地區(qū)文物局審核。

11、多次前往自治區(qū)、地區(qū)文物局，與上級文物主管部門溝通，爭取文物保護項目、博物館免費開放、文物征集費、文物修復、博物館提升等工作，抓好與?十二五?規(guī)劃的對接工作。

二、民生建設工作目標開展情況

（一）90家農(nóng)家書屋建設情況

2011年彰武縣共建90家農(nóng)家書屋，截至目前，90家農(nóng)家書屋的圖書全部配送到位，并對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)家書屋管理員進行了集中培訓，培訓內(nèi)容以圖書排架、分類、貼標等為主。共累計配送漢語言圖書17627冊、民語言圖書121580冊，漢語言音像制品444冊、民語言音像制品2528冊，總計142179冊，總計金額1915679.21元。

（二）3個農(nóng)林牧場文化站建設工作開展情況

2011年新建3個農(nóng)林牧場文化站，分別為一牧場、二牧場、新墾農(nóng)場文化站，目前已完成主體工程，完成工程總進度的95%，已累計投入資金114萬元，其中，土建工程108萬元，工程建設其他費用6萬元，完成上級補助專項資金的95%。

（三）博物館、圖書館、文化館，“三館”免費開放工作開展情況

博物館：沙雅博物館自免費開放以來，周一到周五實行半天開放，周末實行全天開放，其觀眾人群也呈現(xiàn)出多樣化 的趨勢，參觀人數(shù)成倍增長，截止目前共接待參觀者達1.4萬人次。

圖書館：于2011年6月1日起向社會全面免費開放。主要包括一般閱覽室、電子閱覽室免費開放；文獻資源借閱、檢索與咨詢、基層輔導、流動圖書服務等基本文化服務項目免費提供；辦理借書證、驗證及存包等全部免費。堅持每周開館56小時，并保證周六、周日及節(jié)假日期間正常開館。自免費開放以來，僅2011年6月至2011年8月，讀者流量平均每月達到1540余人，同比增長300%；外借圖書平均每月達到2300余冊，同比增長230%；辦理借書證平均每月達到56個，同比增長14%。

文化館：于6月1日起通過廣場電視大屏和門口宣傳海報就全面免費開放等事項進行了廣泛宣傳。先后免費開放多功能廳、展覽廳、宣傳廊、輔導培訓教室、計算機與網(wǎng)絡教室、舞蹈(綜合)排練室、獨立學習室(音樂、書法、美術(shù)等)、娛樂活動室等公共空間設施場地的免費開放；普及性的文化藝術(shù)輔導培訓、公益性群眾文化活動、公益性展覽展示、培訓基層隊伍和業(yè)余文藝骨干、指導群眾文藝作品創(chuàng)作等基本文化服務項目健全并免費提供；廣泛開展民族歌舞、器樂、少兒舞蹈、美術(shù)等培訓；組織文藝節(jié)目進軍營、進社區(qū)、進企業(yè)、下基層；舉辦少兒書畫、農(nóng)牧民書畫展覽活動；開展縣、鄉(xiāng)百日廣場文化活動、少兒才藝表演大賽及農(nóng)牧民文藝匯演等文化娛樂活動。各場館免費開放以來，開展各類活動達130余場次，觀眾人數(shù)達15萬人次。

（四）發(fā)展公共體育事業(yè)，廣泛開展全民健身運動和健康促進行動

全面貫徹落實《全民健身條例》，舉辦了迎新年冬季長

跑比賽、少數(shù)民族農(nóng)牧民傳統(tǒng)體育運動會、舉辦了彰武縣歷史以來規(guī)模最大的青少年足球賽；舉辦迎?五〃一?、?十〃一?職工排球、籃球、乒乓球等系列群眾文體活動，慶?七〃一?塔里木杯國際象棋比賽、沙雅杯?新疆第二屆少兒圍棋邀請賽，開展并完成全年400場次農(nóng)村百日文體活動工作目標；抓好社會體育指導員的培訓、培養(yǎng)工作，指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展各類體育活動24場（次）。

（五）6個村級農(nóng)牧民體育健身工程建設工作開展情況 6個村級農(nóng)牧民體育健身工程分別位于縣努爾巴格鄉(xiāng)亞當村、提木村、英阿瓦提村、吉格代托喀依村、闊西墩村、蘭帕克瑞克村，目前已完成場地（籃球場）建設，文體廣電局于2010年10月將自治區(qū)配發(fā)的體育器材發(fā)放至各村，每個村籃球架1套、乒乓球臺2張，均已安裝到位。

三、國家、自治區(qū)下達的文化、體育、新聞出版專項經(jīng)費使用情況

2011年上級共撥付我局項目資金4個，總金額173.76萬元。一是中央補助地方文化體育與傳媒事業(yè)發(fā)展專項經(jīng)費55.16萬元，資金已撥付到縣文化館10萬元，廣播電視臺26萬元，文體廣電綜合大樓供暖系統(tǒng)改造使用8.8萬元，參加浙江嘉興與彰武縣經(jīng)貿(mào)洽談會文化表演使用4.3萬元，出版《沙雅與龜茲》書籍印刷費使用4.7萬元，文工團下鄉(xiāng)演出費用1.36萬元；二是基層公共文化服務體系保障經(jīng)費80萬元，資金已劃撥到圖書館、文化館賬戶各20萬元?？顚Ｓ?，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站各5萬元經(jīng)費還未撥付到各文化站；三是農(nóng)村以獎代補文化專項資金35萬元，資金已劃撥至英買力鎮(zhèn)賬戶10萬元、塔里木鄉(xiāng)賬戶9萬元、努爾巴克鄉(xiāng)賬戶12.5萬元?？顚Ｓ?其余3.5萬元用于基層文化活動開展；

四是非遺保護傳承人專項經(jīng)費3.6萬元，已發(fā)放至1個國家級和5個自治區(qū)級傳承人手中。

四、存在的問題和困難

1、長期以來彰武縣新聞出版市場管理工作一直由縣文化市場稽查大隊兼管。目前，縣文化稽查大隊僅有3名工作人員，除文化市場稽查工作外，還兼管?掃黃打非?、廣播電視執(zhí)法、文物執(zhí)法等工作，工作任務非常繁重，無法適應新形勢的需要。

2、文體事業(yè)單位用人機制不夠靈活，人才嚴重匱乏，藝術(shù)創(chuàng)作人員緊缺，專業(yè)藝術(shù)人才行當不齊，文化藝術(shù)優(yōu)秀人才缺乏，文體管理和經(jīng)營人才極度匱乏，文體事業(yè)發(fā)展所需經(jīng)費不足，制約了文體事業(yè)的發(fā)展，難以滿足人民群眾日益增長的文體生活的需求。

3、開展文化體育活動經(jīng)費少，難以滿足群眾日益增長的精神文化生活需求。

4、文藝團體無專用演出設備及演職人員老化，制約著文化下鄉(xiāng)和對外演出交流工作的開展。

第四篇：關(guān)于建設省文化體育強縣的調(diào)研報告

關(guān)于建設省文化體育強縣的調(diào)研報

告

關(guān)于建設省文化體育強縣的調(diào)研報告

全面落實黨的十六屆五中全會精神，加快建設和諧社會，關(guān)鍵是要著眼于推進跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略部署，堅持科學發(fā)展觀，促進政治、經(jīng)濟、文化、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。大力實施“文化體育強縣”戰(zhàn)略，對于我縣建設四川經(jīng)濟文化強縣目標的實現(xiàn)，更具有現(xiàn)實而深遠的意義。[那一世范文網(wǎng).文章-http://.找范文,到那一世范文網(wǎng).]

一、精心構(gòu)思，廓清發(fā)展思路，突出工作重點

縣文化體育戰(zhàn)線必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；

堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領文化、新聞出版、體育工作的全局；堅持文藝的“二為”方向、“雙百”方針、和“三貼近”要求，按照“把握先進文化方向，營造昂揚向上氛圍，突出改革發(fā)展主題，打造竹鄉(xiāng)文藝精品，構(gòu)建全民健身體系，促進文化跨越發(fā)展”要求，為構(gòu)建和諧社會和建設四川文化體育強縣作出新貢獻。

未來5年，全縣文化體育系統(tǒng)的工作重點要在“五個方面、十個字”上下功夫。即：創(chuàng)建、設施、迎會、改革、發(fā)展。

二、精心規(guī)劃，把握總體目標，明確要求

全縣文化體育工作未來5年總體規(guī)劃是：著眼于全縣建設四川經(jīng)濟文化強縣，推進跨越發(fā)展總體要求，初步建成四川文化體育強縣，充分展示人良好的精神狀態(tài)和體質(zhì)狀態(tài)，使文體工作在我縣全局整體工作中起到為構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟跨越式發(fā)展中的作用。

總體目標是：實施“2222”工程。即

“兩深化”；“兩保持”；“兩爭創(chuàng)”；“兩打造”。

工作要求是：，深化全國文化先進縣和省體育優(yōu)勝縣創(chuàng)建活動；市藝術(shù)節(jié)獲獎名次前茅；完成省“十運會”比賽場館建設任務；啟動文化信息資源共建共享工程基礎設施建設；在省“十運會”資格賽上取得決賽資格；穩(wěn)步推進文化體育事業(yè)單位體制改革；力爭獲得四川省基層文化建設先進縣榮譽；力爭將石河、廟壩兩個宣傳文化服務中心建成四川省示范性宣傳文化服務中心。，力爭文藝精品創(chuàng)作有一項以上獲省級以上專業(yè)獎勵；力爭1—2個精品獲省“五個一工程”獎；在省“十運會”上力爭多獲獎牌。，力保全國文化先進縣復查驗收合格；爭取建成國家一級文化館；力創(chuàng)省級文明單位1個；力爭向省以上體育藝術(shù)院校輸送藝術(shù)人才2人以上；“掃黃”“打非”爭奪市上前茅；文體硬件設施建設初見成效；力爭全民健身活動獲全國表彰，并繼續(xù)保持省體育優(yōu)勝縣稱號；力爭建設一個

300萬元以上綜合性群眾體育館。，縣藝術(shù)團力爭建成國家二等甲級劇團；圖書館爭取達到國家二級圖書館標準。，爭取完成文化資源信息共享工程建設任務；體育基礎設施明顯改善，爭創(chuàng)全國體育先進縣。

三、精心實施，堅持三個圍繞，落實三抓舉措

1、圍繞創(chuàng)建四川文化體育強縣抓發(fā)展。一是著眼發(fā)展重特色。緊密圍饒縣委提出的跨越式發(fā)展思路，以深化全國文化先進縣為主題，強力推進基層文化建設，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、機關(guān)文化、社區(qū)文化、學校文化和企事業(yè)文化的指導，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體工作目標考核的“十個一”活動，著力抓好具有地方特色的竹文化、麻文化和嗩吶、書畫等地方民俗的鞏固與發(fā)展，充分發(fā)揮竹陽鎮(zhèn)、石河、廟壩、楊家、竹北、清河、高穴等省市特色文化、先進文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范作用，抓好典型引路，促進基層文化健康有序發(fā)展，力爭底建成四川省基層文

化先進單位和2個四川省示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化服務中心，同時抓好兩館一所一團建設和文藝創(chuàng)作，為創(chuàng)建四川文化強縣夯實基礎；認真抓好業(yè)余體校的組隊訓練、運動員資格審查、“省十運會”比賽場館建設和“省十運會分賽場的前期準備工作。二是結(jié)合職能促經(jīng)濟。一方面，堅持繁榮發(fā)展文化市場，加強對文化企業(yè)的指導和服務，促進文化生產(chǎn)力發(fā)展，做大做強文化產(chǎn)業(yè)，提高文化產(chǎn)業(yè)在全縣gdp的貢獻率；另一方面，把現(xiàn)有文化資源轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕Y本，不斷滿足文化與經(jīng)濟、文化與企業(yè)、文化與行業(yè)的需求，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與社會服務的雙贏。

2、圍繞群眾對文化體育關(guān)注的熱點問題抓整改。深入推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力構(gòu)建“黨員受教育，群眾得實惠”的長效機制。一是加大網(wǎng)吧整治力度。加強與公安、工商等部門密切配合，加大執(zhí)法力度；協(xié)調(diào)有關(guān)部門真正解決“零點斷網(wǎng)“問題；對違規(guī)

接納未成年和超時限經(jīng)營者要嚴處重罰，堅決打擊。二是積極解決文體硬件設施薄弱問題。維修好室內(nèi)簡易體育館，對社會開放；建設好4片塑膠網(wǎng)球場。通過2—3年努力，興建一座投資300萬元以上的綜合性群眾體育館。三是嚴格做到亮證執(zhí)法，文明辦案。實行執(zhí)法責任制和錯案追究制，牢固樹立文明執(zhí)法、依法行政形象。

3、圍繞“兩比三創(chuàng)一建”主題活動抓隊伍。深入開展以“比工作熱情、比貢獻大小，創(chuàng)模范黨支部、創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)先進單位，建優(yōu)質(zhì)服務型文體團隊”為主要內(nèi)容的“兩比三創(chuàng)一建”主題活動，建設一支高素質(zhì)的適應建設四川文化體育強縣目標要求的黨員干部隊伍。一是強化班子建設。按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”要求，努力把文體系統(tǒng)各級領導班子建設成為想干事、敢干事、善干事、干成事的文體事業(yè)領頭雁。二是強化隊伍建設。以轉(zhuǎn)變作風為突破口，強化內(nèi)部管理，建立

和完善工作職責，認真落實機關(guān)紀律、獎懲辦法等制度，逗硬考核；堅持以人為本，切實解決文體系統(tǒng)面臨的困難與問題，積極穩(wěn)妥地推進文化事業(yè)體制改革，使全體黨員干部真正樹立“人窮志不窮、精神不能垮”的思想理念，確保文體系統(tǒng)在改革發(fā)展中人心不亂、隊伍不散、工作率先，為創(chuàng)建四川文化體育強縣作出應有的貢獻。三是強化獎懲落實。健全和落實5年規(guī)劃和創(chuàng)建四川文化體育強縣的目標管理機制、獎懲激勵機制和督查機制，真正形成科學的創(chuàng)先爭優(yōu)機制，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標和推進三大文明建設而努力奮斗。

第五篇：文化體育活動中心報告

關(guān)于在番禺大石鎮(zhèn)建設雅墨園文體活動中心的

可行性報告

一、項目總論

（一）項目名稱：番禺區(qū)雅墨園文體活動中心

（二）項目投資：廣州雅墨園文化發(fā)展有限公司

（三）項目建設地點：番禺區(qū)大石鎮(zhèn)（原大石鎮(zhèn)垃圾填埋場）

（四）建設用地方式：承包租用或購買。

（五）項目建設內(nèi)容：

1、體育館：籃球館、羽毛球館、游泳館、乒乓球館、舞蹈室、健身房、多功能階梯會議室。

2、文化活動中心：多功能報告廳、圖書館、展覽廳、美術(shù)創(chuàng)作廳。

3.戶外文體活動場地：足球場、籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場、高爾夫培訓訓練場、射擊場、美術(shù)寫生場景、攝影場地。

（六）項目資金籌措：由廣州雅墨園文化發(fā)展有限公司為主體投資和部分向社會公開融資。

（七）項目建設周期：項目整個建設周期為20個月。

二、項目背景及必要性

（一）黨的十八大報告指出，確保2020年實現(xiàn)全面建成小康社會目標，到那時人民生活水平全面提高，人民的文體活動的要求更加強烈。

（二）我國現(xiàn)在已進入全面建設小康社會階段，城鎮(zhèn)化程度不 斷提高，城市社區(qū)的快速發(fā)展，要求加快社區(qū)的服務體系的建設，同時由于人們文體生活的多樣性，因此，單靠政府建設文體活動場所是遠遠不夠的。

（三）在經(jīng)濟快速發(fā)展和人口不斷增長的今天，人們對文化體育設施的需求日益增長，集中反映在當?shù)厝罕娢幕w育生活不斷升溫和入住企業(yè)對文化體育配套設施需求的日益迫切。

（四）番禺區(qū)處于廣州市的南邊，與當今粵港澳自貿(mào)區(qū)南沙區(qū)相鄰，在此建設文體活動中心有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢。

（五）番禺區(qū)由于其獨特的地理位置、資源優(yōu)勢，因此，其發(fā)展還有很大的空間?，F(xiàn)今一些大的地產(chǎn)商均看好番禺板塊，人口聚集將助推番禺的發(fā)展。

（六）雅墨園文體活動中心項目所在地大足鎮(zhèn)是廣州娛樂活動的中心，而雅墨園文體活動中心的一些設置項目是對娛樂活動的中心的很好補充。

（七）項目地址位于原大石鎮(zhèn)垃圾填埋場，現(xiàn)已封場多年，進行復墾，恢復生態(tài)，保護環(huán)境。

三、社會效益和經(jīng)濟效益

隨著城鎮(zhèn)化建設的腳步的加快，社區(qū)文化體育設施的建設越來越受到人們的重視，文化體育活動將開展得更加普遍。

（一）該項目立足于大足鎮(zhèn)，輻射廣州南部區(qū)域，必將豐富人們的文化體育生活，促進當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO和經(jīng)濟發(fā)展。

（二）根據(jù)人們對文體活動項目的需求情況，科學設置項目，本 項目的實施可以補充當?shù)匚捏w活動實施的不足，滿足人們?nèi)粘Ｎ捏w活動的多層次需要，這也是全面建設小康社會和和諧社會的重要內(nèi)容。

（三）項目建設用地選址在原大石鎮(zhèn)垃圾填埋場，通過科學處理，利用豐富多樣的綠化形成綠化景觀與建筑物之間錯落有致的視覺效果，實現(xiàn)垃圾填埋場的復墾，達到恢復生態(tài)、保護環(huán)境目標。

（四）文化體育活動中心是對人們開展宣傳教育和進行精神文明建設的重要場所，同時也為人們搭建了文化體育活動的舞臺，從而達到穩(wěn)定社會的作用。

（五）人民身體素質(zhì)和健康水平的普遍提高是社會健康發(fā)展的基礎，文化體育活動中心的建立將為居民豐富多彩的文化體育活動場所，通過活動增強了體魄。

（六）文化體育活動中心的建立有利于當?shù)鼐用窠】?、科學、文明、時尚健身方式的形成，也有利于就業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展。

四、組織機構(gòu)

（一）機構(gòu)：本項目由廣州雅墨園科技教育有限公司舉辦，實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理、財務負責人由董事會任命，對董事會負責，其他高級人員由總經(jīng)理任命。公司下設四部一室。辦公室：負責綜合協(xié)調(diào)、文秘、公關(guān)、物業(yè)、人事、后勤、檔案工作。財務部：負責會計、資產(chǎn)、融資等?；顒庸芾聿浚贺撠熚捏w活動中心的項目技術(shù)和活動開展的管理。市場部：負責文體活動中心的營銷、市場拓展?？萍疾浚贺撠煿镜目傮w規(guī)劃、發(fā)展計劃、招商合作、項目引進等。另外公司特聘相關(guān)院校的專家教授組成發(fā)展和技術(shù)咨詢委 員會。

（二）人員編制：公司人員將本著高效精干的原則選用人員，并根據(jù)中心運營情況增減人員。公司領導3人，高級管理人員6人，技術(shù)人員8人，辦事人員12人，中心其他服務人員30—60人。

（三）人員培訓：公司將根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，有計劃地培訓業(yè)務骨干和專業(yè)人才，必要時送相關(guān)院校進修學習。

五、結(jié)論

番禺雅墨園文體活動中心是為人們提供體育鍛煉和綜合性文化服務，并向社會開放的公益性文化機構(gòu)，也是精神文明活動的重要基地。本項目的實施，一方面完善了當?shù)匚幕w育實施建設，復墾了廢棄地，恢復生態(tài)，美化了環(huán)境；另一方面也為當?shù)貏?chuàng)造了就業(yè)機會，促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。因此，本項目的社會效益和經(jīng)濟效益十分明顯，所以本項目建設是必要的。

廣州雅墨園文化發(fā)展有限公司

二0一五年三月二十三日