第一篇：團(tuán)干部素質(zhì)提升考試題

團(tuán)干部素質(zhì)提升考試題

單位：姓名：成績(jī)：

一、企業(yè)文化，就是（企業(yè)信奉并付諸于實(shí)踐的價(jià)值理念）。就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者（倡導(dǎo)的），企業(yè)員工（認(rèn)同的），并經(jīng)過(guò)（實(shí)踐檢驗(yàn)）是正確的價(jià)值理念。

二、企業(yè)文化的基本結(jié)構(gòu)是由（精神文化、行為文化、形象文化）三大要素構(gòu)成三企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)歷了三個(gè)歷史階段，第一階段在歷史傳承中（不斷提升）的阜新礦區(qū)精神;第二階段阜新礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的（研究與發(fā)展）;第三階段阜礦集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的（整體推進(jìn)）.四、企業(yè)文化（理念文化體系、行為文化體系和識(shí)別文化體系）的確立以及2009年（恒大煤業(yè)公司）進(jìn)入全國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)表彰的企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)行列，成為阜礦集團(tuán)企業(yè)文化整體推進(jìn)的重要標(biāo)志。

五、阜新礦區(qū)企業(yè)文化形成的特點(diǎn)是具有深厚的（歷史傳承和文化積淀）；具有（早期研究與發(fā)展）企業(yè)文化的歷史與成果；具有（煤礦行業(yè)）企業(yè)文化的突出特色

六、企業(yè)文化建設(shè)八大文化體系：理念引領(lǐng)體系；（安全文化體系）；廉政文化體系；（陽(yáng)光系列工程）；管理文化體系；（制度文化體系）；學(xué)習(xí)文化體系；（執(zhí)行文化體系）；班組文化體系七、六項(xiàng)職工行為規(guī)范：社會(huì)主義榮辱觀；安全生產(chǎn)榮辱觀；（6S職工崗位行為規(guī)范）；職工日常文明用語(yǔ)；（職工文明忌語(yǔ)）；職工行為十不準(zhǔn)

八、青年文化是整個(gè)文化系統(tǒng)中的（最活勃、最有生命力）的一種文化。其內(nèi)涵極為豐富，主要包括理想、信念、知識(shí)，乃至人生觀、價(jià)值觀、生活方式、社會(huì)意識(shí)、政治態(tài)度和精神追求等。

九、青年職工群體是礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的（重要推動(dòng)力量），（青年文化）是在礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)大局的一個(gè)重要組成部分。

十、礦區(qū)青年文化建設(shè)總體目標(biāo)：以（學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、進(jìn)?。楹诵?，緊密融入礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)，是不斷推進(jìn)礦區(qū)青年文化建設(shè)體系走向深入的重要手段。

十一、結(jié)合本單位實(shí)際淺談如何加強(qiáng)青年文化建設(shè)？

第二篇：團(tuán)干部素質(zhì)提升工程實(shí)施方案

安陽(yáng)市團(tuán)干部素質(zhì)提升工程實(shí)施方案

團(tuán)干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，是青少年事業(yè)和共青團(tuán)工作的骨干和核心，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍是共青團(tuán)事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)。為切實(shí)提高我市團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，全面加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍，團(tuán)市委決定，啟動(dòng)實(shí)施安陽(yáng)市“團(tuán)干部素質(zhì)提升工程”（以下簡(jiǎn)稱“素質(zhì)工程”），現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“政治上過(guò)硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格”的總體要求，以能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，以機(jī)制建設(shè)為保障，以提高團(tuán)干部的政治素養(yǎng)、思想道德品質(zhì)、知識(shí)水平、實(shí)踐能力為抓手，全面提高團(tuán)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，為我市共青團(tuán)事業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展、為各級(jí)團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市進(jìn)程中作出積極貢獻(xiàn)提供思想、組織和隊(duì)伍保證。

二、總體目標(biāo)

實(shí)施“一二三”工作計(jì)劃，力爭(zhēng)做到用三年左右的時(shí)間，使廣大團(tuán)干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)，科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)顯著提高；團(tuán)干部教育培訓(xùn)制度體系初步形成，管理體制和運(yùn)行機(jī)制更加健全，分層次、分類別、多渠道、重實(shí)效的團(tuán)干部教育培訓(xùn)格局更加完善，真正達(dá)到創(chuàng)新機(jī)制、提高素質(zhì)、推動(dòng)工作的目的。

三、主要任務(wù)

（一）建好一個(gè)團(tuán)校。

積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視和支持，以安陽(yáng)市委黨校為依托，籌備建立安陽(yáng)市團(tuán)校，強(qiáng)化團(tuán)干部教育培訓(xùn)的陣地建設(shè)，逐步構(gòu)建職責(zé)明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、互動(dòng)發(fā)展的團(tuán)干部教育培訓(xùn)陣地體系。強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，建立團(tuán)干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)，將思想政治素質(zhì)好、熟悉青少年工作、有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年教師充實(shí)到團(tuán)干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍。整合各類資源，形成培訓(xùn)工作的社會(huì)化，充分利用地方黨校、團(tuán)校和遠(yuǎn)程教育等渠道，做好農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)、企事業(yè)單位、學(xué)校等各條戰(zhàn)線基層團(tuán)干部培訓(xùn)工作。

（二）搞好兩項(xiàng)活動(dòng)。

1、廣泛開(kāi)展團(tuán)干部讀書(shū)交流活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)胡錦濤總書(shū)記提出的廣大青年要“勤奮刻苦學(xué)習(xí)”的要求，以提升團(tuán)干部能力為重點(diǎn)，以健全讀書(shū)學(xué)習(xí)制度為牽動(dòng)，在廣大團(tuán)干部中大興認(rèn)真讀書(shū)、勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)。堅(jiān)持每月向團(tuán)干部推薦一本書(shū)、每周五為全市團(tuán)干部學(xué)習(xí)日、每個(gè)月末的周五為全市團(tuán)干部讀書(shū)交流日等讀書(shū)制度。注重創(chuàng)新讀書(shū)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)方式，在鞏固原有好的學(xué)習(xí)載體基礎(chǔ)上，通過(guò)組織專家學(xué)者大講堂、演講和征文比賽、在團(tuán)屬網(wǎng)站開(kāi)辟團(tuán)干部讀書(shū)園地、開(kāi)展網(wǎng)上讀書(shū)交流等形式，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)的覆蓋面，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。

2、深入開(kāi)展團(tuán)的特色項(xiàng)目評(píng)比活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)是共青團(tuán)工作的有效載體，是共青團(tuán)吸引青年、聯(lián)系青年、凝聚青年的有效手段，活動(dòng)成效是團(tuán)干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)，要堅(jiān)持開(kāi)展安陽(yáng)市共青團(tuán)工作特色項(xiàng)目評(píng)比活動(dòng)。每半年評(píng)選一批主題鮮明、重點(diǎn)突出，能夠充分展現(xiàn)團(tuán)組織和團(tuán)員青年在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，組織嚴(yán)密、運(yùn)作規(guī)范，實(shí)施方案、保障措施、活動(dòng)記錄齊全，在一定范圍內(nèi)初步形成能夠長(zhǎng)期推廣，并且成效顯著，影響廣泛，在服務(wù)中心工作，促進(jìn)青年成長(zhǎng)等方面，引起黨政重視，受到青年歡迎，得到社會(huì)認(rèn)可的團(tuán)的特色項(xiàng)目和特色活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)干部的創(chuàng)新熱情，鼓勵(lì)全市各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞黨政工作大局，圍繞青年成長(zhǎng)成才需求，結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，開(kāi)展各種類型的共青團(tuán)活動(dòng)。團(tuán)市委將對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)組織和團(tuán)干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）堅(jiān)持三項(xiàng)制度。

1、堅(jiān)持聯(lián)系點(diǎn)工作制度。團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部要落實(shí)“一加七”工作任務(wù)，即：每人聯(lián)系1個(gè)縣區(qū)或直屬單位、1個(gè)直屬單位的二級(jí)團(tuán)組織、1個(gè)青年企業(yè)家、1個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、1個(gè)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、1個(gè)文化旅游發(fā)展示范點(diǎn)、1個(gè)青少年。各縣（市）區(qū)、市直屬單位也要相應(yīng)地建立聯(lián)系點(diǎn)工作制度，各級(jí)團(tuán)干部要經(jīng)常性地深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握基層團(tuán)干部、團(tuán)員、青年的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求，指導(dǎo)、參與基層團(tuán)組織的工作、活動(dòng)和會(huì)議；要積極為所聯(lián)系的團(tuán)組織和團(tuán)員青年提供力所能及的幫助，創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，宣傳、推廣聯(lián)系點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)，幫助聯(lián)系點(diǎn)團(tuán)組織解決實(shí)際困難。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部每人每年要撰寫(xiě)至少1篇以上調(diào)研報(bào)告。

2、堅(jiān)持團(tuán)干培訓(xùn)工作制度。把大規(guī)模培訓(xùn)團(tuán)干部、大幅度提高團(tuán)干部素質(zhì)、提高團(tuán)干部培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位臵，加大對(duì)各級(jí)團(tuán)干部特別是新任職團(tuán)干部的專題培訓(xùn)力度，堅(jiān)持以人為本、按需施教、分級(jí)分類的原則，實(shí)施“三百”培訓(xùn)工程，采取自主培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等形式，三年內(nèi)至少舉辦市級(jí)培訓(xùn)班6次，至少培訓(xùn)一百個(gè)直屬單位團(tuán)委書(shū)記、一百個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道團(tuán)委（團(tuán)工委）書(shū)記、一百個(gè)農(nóng)村和社區(qū)團(tuán)支部書(shū)記，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作制度化。各縣（市）區(qū)也要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，力爭(zhēng)達(dá)到三年內(nèi)在職團(tuán)干部要輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)。

3、堅(jiān)持團(tuán)干部考核工作制度。不斷修改完善工作考核制度，加大對(duì)直屬單位團(tuán)組織和團(tuán)干部的考核和獎(jiǎng)懲力度，圍繞團(tuán)市委五年工作整體思路和重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作完成情況，通過(guò)自查自評(píng)、互查互評(píng)、集中述職評(píng)分、考核組綜合考評(píng)等方式，對(duì)細(xì)化的各項(xiàng)具體工作任務(wù)進(jìn)行量化打分，并以情況通報(bào)形式報(bào)送同級(jí)黨委主管領(lǐng)導(dǎo)。凡工作考核優(yōu)秀者，在團(tuán)市委各項(xiàng)評(píng)選表彰、項(xiàng)目安排、團(tuán)干部出訪等主面予以優(yōu)先安排；凡工作過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤、團(tuán)干部出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為造成不良影響等情況實(shí)行一票否決制，取消參評(píng)資格，逐步形成積極健康的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

四、有關(guān)要求

1、精心部署，科學(xué)規(guī)劃。各級(jí)團(tuán)組織要將實(shí)施“素質(zhì)工程”的有關(guān)精神層層傳達(dá)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，做好宣傳動(dòng)員。要結(jié)合實(shí)際，分級(jí)制定具體實(shí)施方案，提出明確的工作目標(biāo)，細(xì)化、量化工作任務(wù)。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為“素質(zhì)工程”的順利實(shí)施提供保障。

2、集中啟動(dòng)，整體推進(jìn)?！八刭|(zhì)工程”對(duì)于加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)具有基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用，全市各級(jí)團(tuán)組織要按照統(tǒng)一部署，嚴(yán)格按照要求組織好各項(xiàng)活動(dòng)。在全市范圍內(nèi)形成上下齊抓、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)，為實(shí)施“素質(zhì)工程”開(kāi)好頭、起好步。

3、營(yíng)造氛圍，注重實(shí)效。要充分發(fā)揮各種媒體及團(tuán)屬系統(tǒng)輿論陣地的作用，通過(guò)廣泛宣傳，營(yíng)造活動(dòng)聲勢(shì)。要注意發(fā)掘樹(shù)立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查找不足，確保各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效。

第三篇：醫(yī)院一季度素質(zhì)能力提升活動(dòng)考試題

醫(yī)院一季度“素質(zhì)能力雙提升”活動(dòng)考試試題姓名

一、填空題

1、集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控目標(biāo)是構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系，嚴(yán)格()辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程，各類危險(xiǎn)源處于受控狀態(tài)。

2、職業(yè)安全健康目標(biāo)是完善職業(yè)安全健康()體系，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，提高職業(yè)安全健康水平，煤礦塵肺病發(fā)病率控制在0.5‰以下。

3、集團(tuán)公司《2013年安全工作意見(jiàn)》文件中指出的“一個(gè)主題”是

()。

4．季度考評(píng)結(jié)果與單位班子成員安全保證金、業(yè)績(jī)考核掛鉤。建立誠(chéng)信履職檔案，將考核結(jié)果與（）分配、崗位調(diào)整、職級(jí)升降、續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同等全面掛鉤。

5、“三大標(biāo)準(zhǔn)”指：（）標(biāo)準(zhǔn)、（）標(biāo)準(zhǔn)、（）標(biāo)準(zhǔn)。

6、“5F”管理的內(nèi)容是全面（）管理、全面（）管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、全面預(yù)算管理、全面業(yè)績(jī)管理。

7.制定“金牌區(qū)隊(duì)、班組”評(píng)選辦法，并開(kāi)始（）推行。

8、突出誠(chéng)信履職，層層建立誠(chéng)信履職檔案，完善檔案追溯機(jī)制，抓（）的事，追（）的人。

9、能源公司工作要點(diǎn)指出，必須把握（）的總基調(diào)，集中優(yōu)勢(shì)力量擴(kuò)能、整合煤炭資源；著力開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，做大做強(qiáng)煤炭經(jīng)貿(mào)。

10、我集團(tuán)公司確定的安全目標(biāo)是全公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，力爭(zhēng)杜絕（）及以上各類事故，實(shí)現(xiàn)安全年。

11、員工收入目標(biāo)：?jiǎn)T工工資收入水平增長(zhǎng)（）以上。

12、牢固樹(shù)立（）理念，時(shí)刻繃緊安全弦，深入細(xì)致地排查整治各類安全隱患。

13、堅(jiān)定不移地加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，抓基礎(chǔ)、筑根基，突出（）中心地位，抓創(chuàng)新、促改革，深入開(kāi)展節(jié)能降耗和技術(shù)創(chuàng)新。

14、堅(jiān)定不移地推進(jìn)創(chuàng)新改革，在改善企業(yè)運(yùn)行環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破。建立新時(shí)期人力資源管理機(jī)制。堅(jiān)持（）戰(zhàn)略不動(dòng)搖，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)，公開(kāi)招聘缺崗人員，注重培養(yǎng)綜合管理人員，使各類人才在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。

15、提升文化軟實(shí)力，塑造企業(yè)文化靈魂。發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向功能。在繼承創(chuàng)新、整合提煉的基礎(chǔ)上，以（）為時(shí)代價(jià)值觀，使之成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”。

16、積極開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，激勵(lì)員工提升素質(zhì)，努力創(chuàng)造()的良好環(huán)境和氛圍，發(fā)揮管理人員在素質(zhì)、能力提升過(guò)程中的帶頭作用，激勵(lì)員工崗位成才，引導(dǎo)員工在實(shí)踐中完善自己，在奮斗中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

17、集團(tuán)公司高舉（）的旗幟，始終堅(jiān)持走安全發(fā)展，創(chuàng)業(yè)發(fā)展，擴(kuò)張發(fā)展，內(nèi)涵發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的道路。

18、集團(tuán)公司提出的鞏固和強(qiáng)化“一體兩翼”工作格局為中心，“一體”是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主體?！皟梢怼敝傅囊皇牵ǎ?，一是（）。

19、集團(tuán)公司改革的目標(biāo)就是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)（）、市場(chǎng)化、民營(yíng)化。

20、集團(tuán)公司核心價(jià)值體系是（）。

二、論述題

請(qǐng)結(jié)合各自工作實(shí)際，談?wù)勅绾卫斡涁?zé)任使命意識(shí)，為集團(tuán)公司新一年各項(xiàng)工作的全面完成貢獻(xiàn)力量？

第四篇：團(tuán)干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練

團(tuán)干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練

青年是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先的特點(diǎn)，青年已成為企業(yè)現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的生產(chǎn)力。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，是實(shí)現(xiàn)**礦業(yè)公司“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展新目標(biāo)、推進(jìn)企業(yè)在轉(zhuǎn)型中持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要時(shí)期，迫切需要廣大團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，迫切需要廣大團(tuán)員青年為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展積極貢獻(xiàn)青春和力量。

共青團(tuán)工作的好壞將直接影響到企業(yè)的活力與創(chuàng)新，團(tuán)干部始終是共青團(tuán)系統(tǒng)的中堅(jiān)力量，其質(zhì)量決定著共青團(tuán)工作的質(zhì)量，團(tuán)干部綜合素質(zhì)的提升也順理成章的被提上日程。為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第一次團(tuán)代會(huì)精神，迎合強(qiáng)化團(tuán)干部思路謀劃能力的培養(yǎng)和鍛煉這一主題，結(jié)合**礦業(yè)公司實(shí)際，特進(jìn)行以下載體設(shè)計(jì)實(shí)施方案。

一、活動(dòng)特點(diǎn)

組織基層12名團(tuán)支部書(shū)記進(jìn)行團(tuán)干部素質(zhì)訓(xùn)練，選取幾項(xiàng)具有代表性的游戲活動(dòng)，勝負(fù)不被看重，通過(guò)“以玩代訓(xùn)”的形式，達(dá)到深入了解每名團(tuán)干部的個(gè)人特點(diǎn)，并對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行鍛煉的目標(biāo)。游戲道具簡(jiǎn)單，場(chǎng)地要求小，留給給個(gè)人充足的發(fā)揮空間。在個(gè)人訓(xùn)練過(guò)程中，能夠突顯團(tuán)干部自身的適應(yīng)能力、耐性、信心和積極思考能力；在團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中，可提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、相互信任、鼓勵(lì)支持、融洽人際關(guān)系等。

二、活動(dòng)主題

鍛造團(tuán)干潛能

打造精品團(tuán)隊(duì)

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）記憶接龍

時(shí)間不限，無(wú)需道具，要求所有參加人員站成一個(gè)圈，確定某一個(gè)人為起點(diǎn)，自行介紹自己的名字、年齡、單位、職務(wù)、特長(zhǎng)、愛(ài)好等（可多說(shuō)，以加大難度），其他所有人仔細(xì)聽(tīng)；第一個(gè)介紹完第二個(gè)先把第一個(gè)人所介紹的全部重復(fù)一遍，然后介紹自己；第三個(gè)人把前兩個(gè)人的自我介紹重復(fù)后再介紹所自己……依次類推，說(shuō)錯(cuò)了可以用演節(jié)目的方式懲罰自己。

?效果：1.鍛煉最基本得語(yǔ)言能力；

2.加深團(tuán)干部之間的了解；

3.展示才藝；

4.強(qiáng)化記憶力、執(zhí)行力，并使團(tuán)干部迅速進(jìn)入狀態(tài)，以便更好的開(kāi)展以后的項(xiàng)目。

（二）殺人游戲

時(shí)間不限，道具只需一副撲克牌。

裁判將洗好的12張牌（其中有各3個(gè)警察牌和殺手牌及6個(gè)平民牌）交大家抽取。自己看自己的牌，不能讓其他人知道自己抽到的是什么牌。其中，各身份的職責(zé)是：

①警察：找出殺手并帶領(lǐng)平民公決出殺手。

②殺手：找出警察并在天黑時(shí)殺掉。

③平民：幫助警察公決出殺手。任何時(shí)候平民都不得故意幫助殺手。游戲最終勝負(fù)判定方法

（1）殺手一方全部死去，則警察一方獲勝。

（2）警察一方全部死去，則殺手一方獲勝。

（3）平民全部死去為平局。

（4）平民的勝負(fù)與警察相同。即，警察贏則平民為贏；警察輸則平民為輸。

（注：由于殺人游戲大家較為熟知且規(guī)則較多，敘述所占篇幅較大，所以游戲流程在此省略。）

?效果：殺人游戲是一個(gè)考察個(gè)人能力的非常直接有效的方法，主要體現(xiàn)在：

1.鍛煉團(tuán)干部表演能力；

2.鍛煉團(tuán)干部觀察能力；

3.鍛煉團(tuán)干部判斷分析能力；

4.鍛煉團(tuán)干部隨機(jī)應(yīng)變能力；

5.鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（三）導(dǎo)盲隊(duì)友

時(shí)間不限，道具為一間大屋子，障礙物及呼啦圈、板凳、氣球等物品若干。要求參加人員兩人一組，其中一人將眼睛蒙上，按順序完成規(guī)定好的任務(wù)，如通過(guò)障礙物，踩爆氣球等，另一個(gè)人跟在身邊，只能用語(yǔ)言為其導(dǎo)航，不得進(jìn)行身體接觸幫助，用時(shí)少的隊(duì)伍獲勝。

?效果：1.提高團(tuán)隊(duì)間信任度；

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3.鍛煉團(tuán)干部指導(dǎo)能力及工作方法。

（四）選美小姐

時(shí)間限定為30分鐘，道具為筆兩支，剪刀兩把，寬膠帶10卷，報(bào)紙20張。要求參加人員6人一組，共分兩組，每組道具為一支筆，一把剪刀，5卷寬膠帶，10張報(bào)紙。要求每組利用現(xiàn)有道具進(jìn)行設(shè)計(jì)，制造出一位“選美小姐”，制造出來(lái)的“選美小姐”成功前提是能夠站立起來(lái)，其次是美觀，最終分出勝負(fù)。

?效果：1.活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力。

2.充分發(fā)揮團(tuán)干部想象力；

3.鍛煉團(tuán)干部動(dòng)手能力；

4.鍛煉全隊(duì)統(tǒng)籌帷幄能力、協(xié)作能力；

第五篇：素質(zhì)提升

和順縣投資促進(jìn)局干部能力素質(zhì)

提升方案

黨的十八大報(bào)告把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)與先進(jìn)性、純潔性建設(shè)一起作為黨的建設(shè)的主線提出來(lái)，這不僅是對(duì)全體黨員干部發(fā)出的號(hào)召和要求，也充分說(shuō)明我們黨的高度清醒和自覺(jué)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)，純潔黨的隊(duì)伍，提升隊(duì)伍素質(zhì)，不僅是教育實(shí)踐活動(dòng)的目的，也是群眾的期盼和要求。為確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成，制定本方案。

一、總體目標(biāo)和要求

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹好黨的十八大以來(lái)中央作出的重大工作部署和要求，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，始終突出為民務(wù)實(shí)清廉的主題，明確目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員干部馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，著力提升干部素質(zhì)能力。加大工作力度，努力使黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成為群眾滿意工程，實(shí)現(xiàn)全縣黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全黨同志的思想和行動(dòng)中，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，使保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。總體上看，當(dāng)前各級(jí)黨組織和黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨群干群關(guān)系也是好的，廣大黨員、干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，發(fā)揮了先鋒模范作用，贏得了廣大人民群眾肯定和擁護(hù)。這是主流，必須充分肯定。要打好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)，就要不斷提升干部素質(zhì)和工作能力。

二、實(shí)施步驟

干部素質(zhì)能力提升工作分三個(gè)階段實(shí)施：

（一）摸清底細(xì)，制定方案。在干部素質(zhì)能力提升工作期間，認(rèn)真梳理分析干部素質(zhì)能力的基本情況和癥結(jié)，逐項(xiàng)對(duì)照中央、省市縣委的部署要求，逐一制定詳細(xì)具體、責(zé)任明確、有針對(duì)性和可操作性的實(shí)施方案，內(nèi)容包括行動(dòng)計(jì)劃、推進(jìn)措施、責(zé)任人、檢查評(píng)估、監(jiān)督問(wèn)責(zé)等，確保各項(xiàng)提升措施實(shí)在、管用、有效。

（二）全面推進(jìn)，狠抓落實(shí)。各專項(xiàng)整治工作要對(duì)準(zhǔn)突出問(wèn)題，從具體的事情入手，分批集中進(jìn)行專項(xiàng)整治。對(duì)已經(jīng)開(kāi)展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進(jìn)力度，年內(nèi)見(jiàn)成效；還沒(méi)有開(kāi)展的，要抓緊制定實(shí)施方案，組織工作力量，盡快動(dòng)員部署。

（三）檢查評(píng)估，監(jiān)督問(wèn)責(zé)。通過(guò)專門(mén)機(jī)構(gòu)督查、群眾評(píng)價(jià)等方式，對(duì)各專項(xiàng)整治工作的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、通報(bào)情況，進(jìn)一步增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的成效。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)照中央要求、省市縣委的部署，參照上述階段，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，開(kāi)展自查自糾，抓緊制定和實(shí)施本單位的干部素質(zhì)能力提升工作，先動(dòng)起來(lái)，先改起來(lái)，為下一步黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊整邊改打好基礎(chǔ)。

三、保障措施

一是進(jìn)一步豐富教育形式和內(nèi)容，讓思想更純潔。要進(jìn)一步豐富教育內(nèi)容和形式，活躍黨內(nèi)民主空氣，認(rèn)真用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，把教育實(shí)踐活動(dòng)與解決基層實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，與引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐相結(jié)合，與開(kāi)闊思想提高境界相結(jié)合，從思想上、組織上、作風(fēng)上進(jìn)一步純潔黨的隊(duì)伍，為統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。

二是在發(fā)展黨的先進(jìn)性上下功夫，讓能力再提升。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，要用最新理論成果、最新科技知識(shí)武裝黨員隊(duì)伍，號(hào)召全黨要用法治的、市場(chǎng)的、科學(xué)的、開(kāi)放的思維方式推動(dòng)改革實(shí)踐，推進(jìn)各項(xiàng)改革政策措施的落實(shí)，以自新、自強(qiáng)的精神，同心同力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，不辜負(fù)人民群眾的重托和希望。

三是創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)。為進(jìn)一步提高全體黨員和干

部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式上，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，授課與座談交流相結(jié)合；黨的理論知識(shí)和時(shí)事政治學(xué)習(xí)相結(jié)合，重大工作會(huì)議精神和疾控業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式來(lái)開(kāi)展。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出重點(diǎn)，貼近實(shí)際，根據(jù)三個(gè)“三分之一”的比例統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容，即堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)占三分之

一、各級(jí)黨的群眾教育實(shí)踐路線活動(dòng)有關(guān)文件和講話精神占三分之

一、疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)占三分之一。并以“疾控要發(fā)展，我該怎么辦”、“疾控要發(fā)展，你該怎么辦”系列活動(dòng)為主題，組織中層以上干部學(xué)知識(shí)、談體會(huì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展，達(dá)到了“開(kāi)眼界、換腦子、拓思路”的目的。

四是認(rèn)真解決發(fā)現(xiàn)和反映的問(wèn)題，讓群眾更滿意。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，走不走過(guò)場(chǎng)、群眾滿意不滿意主要取決于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的力度。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，放棄僥幸心理、得過(guò)且過(guò)的思想，真正放下身段、重新審視、靜心反思、有所頓悟，及時(shí)梳理同志和群眾反映的問(wèn)題，認(rèn)真研究解決方案。每個(gè)黨員應(yīng)該清楚只有把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，才不至于釀成大的事端。