第一篇：論新時期加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)的重要性和緊迫性

2007廣東省公務(wù)員考試申論范文

論新時期加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)的重要性和緊迫性

改革開放以來，我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展，農(nóng)民溫飽問題得到了基本解決，但農(nóng)村文化建設(shè)相對滯后的問題開始凸顯。許多農(nóng)村地區(qū)在擺脫物質(zhì)貧困之時，卻出現(xiàn)精神貧困的新情況：農(nóng)民文化生活匱乏，農(nóng)村文化設(shè)施落后。在提高農(nóng)村生活水平的同時，如果不能滿足農(nóng)民日益增長的精神文化需要，就無法符合新農(nóng)村建設(shè)的基本要求，無法實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，不利于和諧社會的構(gòu)建。

目前，我國一些農(nóng)村地區(qū)的文化建設(shè)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的現(xiàn)狀有著諸多原因。一是許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)普遍只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對文化建設(shè)持漠視的態(tài)度；二是農(nóng)村文化事業(yè)缺乏經(jīng)濟(jì)支持，文化政策得不到落實；三是文化設(shè)施陳舊落后、功能喪失；四是農(nóng)村文藝工作者素質(zhì)偏低，隊伍薄弱。這直接導(dǎo)致了農(nóng)民精神生活匱乏，文化娛樂活動單一，使一些封建迷信、淫穢、賭博等不良活動乘虛而入，侵蝕著農(nóng)民的文化生活。這類不良文化活動不僅毒化了社會風(fēng)氣，還加重了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，甚至阻礙了正常農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的開展。對此，農(nóng)村文化建設(shè)的重要性和緊迫性不言而喻，已成為新農(nóng)村建設(shè)中的當(dāng)務(wù)之急。

加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)是滿足農(nóng)民精神文化需要的重要途徑。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高自身文化素質(zhì)成為農(nóng)民的普遍訴求。而如今農(nóng)村文化資源的供給不足與農(nóng)民日益增長的精神文化需要之間形成了尖銳的矛盾。不解決這一矛盾，農(nóng)村文化土壤就會逐步荒漠化，甚至被大量消極文化侵蝕，從而使農(nóng)民的身心健康受到影響，農(nóng)村的社會和諧也就得不到保障。因此，加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)符合民心、順從民意，在提高農(nóng)民文化素養(yǎng)，維持農(nóng)村秩序穩(wěn)定方面具有重要意義。

加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的必然選擇。推廣科學(xué)文化知識，能提高農(nóng)民的科學(xué)素養(yǎng)，使農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中掌握新技術(shù)，新方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率；普及思想道德教育，能培養(yǎng)農(nóng)民的誠信意識和道德觀念，從而提高

農(nóng)民的道德修養(yǎng)，凈化農(nóng)村社會風(fēng)氣；舉辦文藝活動，能豐富農(nóng)民業(yè)余生活，發(fā)揚(yáng)民間傳統(tǒng)文化。加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，在科學(xué)技術(shù)、思想道德和文化藝術(shù)等方面能全面提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，使文化效益向經(jīng)濟(jì)效益和社會效益轉(zhuǎn)化，推動經(jīng)濟(jì)社會良性發(fā)展。

加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)已成為政府與社會在新時期需要關(guān)注和面對的重大課題。在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期，我們要切實加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，使文化與經(jīng)濟(jì)并駕齊驅(qū)，實現(xiàn)農(nóng)村精神文明與物質(zhì)文明的統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二篇：新時期加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性和緊迫性重要性

新時期加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性和緊迫性重要性

重要性：

當(dāng)今世界，文化與經(jīng)濟(jì)和政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力中。當(dāng)前加強(qiáng)中國特色社會主義文化建設(shè)，發(fā)展先進(jìn)文化，對于推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化，對于促進(jìn)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，具有特別重要的意義，占有十分重要的地位。

首先，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面需要大力加強(qiáng)中國特色社會主義文化建設(shè)。社會主義現(xiàn)代化應(yīng)該有繁榮的經(jīng)濟(jì)，也應(yīng)該有繁榮的文化。我們必須從中國特色社會主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，從社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和民族振興的高度，認(rèn)識中國特色社會主義文化建設(shè)在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局中的極端重要性。其次，綜合國力的激烈競爭需要大力加強(qiáng)中國特色社會主義文化建設(shè)。中國特色社會主義文化，是綜合國力的重要標(biāo)志。當(dāng)今世界激烈的綜合國力競爭，不僅包括經(jīng)濟(jì)實力、科技實力、國防實力等方面的競爭，也包括文化方面的競爭。關(guān)于文化建設(shè)在綜合國力中的重要作用的深刻揭示，突出了中國特色社會主義文化建設(shè)的重要性和緊迫性，體現(xiàn)了新世紀(jì)中國共產(chǎn)黨人的文化自覺。

最后，全面建設(shè)小康社會需要大力加強(qiáng)中國特色社會主義文化建設(shè)。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，這是實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)必經(jīng)的承上啟下的發(fā)展階段，也是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和擴(kuò)大對外開放的關(guān)鍵階段。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，不僅要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，完善民主法制，而且要使全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高，形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。所有這些，都離不開中國特色社會主義文化建設(shè)。

緊迫性：

黨的十七屆六中全會把建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國作為重大戰(zhàn)略目標(biāo)鄭重提出，這是一項高瞻遠(yuǎn)矚的文化強(qiáng)國戰(zhàn)略決策，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。新中國成立以來，特別是改革開放30多年來，我國經(jīng)濟(jì)增速長期高于世界經(jīng)濟(jì)增速，經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷增大，經(jīng)濟(jì)實力顯著增強(qiáng)，國際影響力明顯提高。特別是，在當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，歐洲債務(wù)危機(jī)惡化，美國失業(yè)問題繼續(xù)拖延看不到好轉(zhuǎn)的跡象，我國國民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展速度，成為維護(hù)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要穩(wěn)定力量。但是，無論從國際形勢看，還是從國內(nèi)發(fā)展看，相對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和規(guī)模，文化繁榮程度不夠，整體文化實力與我國經(jīng)濟(jì)實力及國際影響力不相適應(yīng)。目前，我國部分地區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值發(fā)展很快，規(guī)模也相當(dāng)可觀。但從整體看，我國文化實力與經(jīng)濟(jì)實力和國際影響力不相適應(yīng)。互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體的應(yīng)用和普及，使人類交流交往日益普遍化，從而帶來的思想文化交流碰撞交鋒日益增加。全球化進(jìn)程加快，使國際文化交流碰撞更加直接，競爭日趨激烈。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民群眾收入水平的提

高，在物質(zhì)需求得到更多滿足的基礎(chǔ)上，豐富精神文化生活越來越成為我國人民群眾的熱切愿望，人民群眾對精神文化生活需求更廣泛、更深化、更多種多樣。文化發(fā)展同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾越來越豐富的精神文化需求還不完全適應(yīng)，某些束縛和制約文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體制、政策性的因素尚未得到解決。文化在引領(lǐng)風(fēng)尚、教育群眾、服務(wù)社會、推動發(fā)展等方面的作用尚未得到充分發(fā)揮。

因此，必須抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，在堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時，自覺促進(jìn)文化繁榮，并作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一個基本要求，進(jìn)一步推動文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供堅強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動力、有力輿論支持、良好文化條件。

黨的十七屆六中全會于2011年10月15-18日在北京召開，全會審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，它是我們黨指導(dǎo)我國文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，提出了努力建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的奮斗目標(biāo)。隨著我們在國際上受到越來越多的關(guān)注，我們的思想文化在國際上的影響也越來越大，中國人的文化自信心達(dá)到空前的程度。這次會議的召開，標(biāo)志著我們的文化自信提升到一個新的高度。

深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的重大意義

文化是民族的血脈，是人民的精神家園。我們黨歷來高度重視文化建設(shè)，高度重視發(fā)揮先進(jìn)文化引領(lǐng)前進(jìn)方向、凝聚奮斗力量、推動事業(yè)發(fā)展的重大作用。在新的國內(nèi)外形勢下，黨的十七屆六中全會研究部署深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，進(jìn)一步興起社會主義文化建設(shè)新高潮，對奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

第一，深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮是全面貫徹落實黨的十七大精神的需要。

第二，深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮是順利實現(xiàn)“十二五”時期發(fā)展目標(biāo)的需要。

第三，深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮是切實解決當(dāng)前文化建設(shè)面臨的突出矛盾和問題、推進(jìn)全面建設(shè)小康社會進(jìn)程、加快實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的需要。

在現(xiàn)代社會中，我們深切地感受到，文化的內(nèi)涵越來越豐富，文化的作用越來越大。一句話，中國社會主義先進(jìn)文化就是中國特色社會主義文化。加強(qiáng)社會主義文化建設(shè)是不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求的需要，是全面實施黨和國家發(fā)展戰(zhàn)略的需要，是維護(hù)我國文化安全的需要，是刻不容緩的戰(zhàn)略任務(wù)。

第三篇：論新時期農(nóng)村文化建設(shè)

論新時期農(nóng)村文化建設(shè)

加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，是全面建設(shè)小康社會的內(nèi)在要求，是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)，改革開放以來尤其“十五”期間，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會、政治、文化等各個領(lǐng)域都發(fā)生了全面而深刻的變化，農(nóng)村改革有了明顯進(jìn)展，農(nóng)村城鎮(zhèn)化明顯加快，農(nóng)村基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)，農(nóng)村精神文明明顯改善。但是我們應(yīng)該清醒看到農(nóng)村精神文明仍面臨許多困難和問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、經(jīng)濟(jì)利益、就業(yè)方式的多樣化，導(dǎo)致了農(nóng)民的思想觀念、道德意識、價值取向、文化認(rèn)同趨于多樣化，精神文明建設(shè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)；另一方面農(nóng)村社會事業(yè)落后于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村基層文化設(shè)施相對落后或短缺，農(nóng)村居民的精神文化生活不夠豐富，農(nóng)民教育任務(wù)艱巨。這些問題不解決，必然引發(fā)新的一系列矛盾和問題。對此，我們一定要有清醒的認(rèn)識，充分認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要性和緊迫性。

第一，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)。物質(zhì)文明與精神文明、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與文化建設(shè)從來都是相輔相承、相互作用的。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，就越離不開文化的支撐。多數(shù)農(nóng)民群眾的思想觀念滯后，科學(xué)文化素質(zhì)普遍低，農(nóng)村基層文化設(shè)施相對落后或短缺，農(nóng)村居民的精神文化生活不夠豐富，農(nóng)民教育任務(wù)艱巨。

第二，構(gòu)建和諧社會，迫切需要加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村農(nóng)村文化建設(shè)。農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻的變化，經(jīng)濟(jì)、社會、政治、文化等各個領(lǐng)域都發(fā)生了全面而深刻的變化，各種矛盾突出，各種利益之間的協(xié)調(diào)平衡更加困難。要保持農(nóng)村社會協(xié)調(diào)穩(wěn)定，要把宣傳和踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，作為新農(nóng)村精神文明建設(shè)的基本價值導(dǎo)向，樹立文明風(fēng)尚。第三，落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，迫切需要加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)。正確處理工農(nóng)關(guān)系和城鄉(xiāng)關(guān)系，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。從人類全面發(fā)展要求看，在溫飽解決后，廣大農(nóng)民群眾求知、求樂、求美的愿望更加強(qiáng)烈。只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)，才能順應(yīng)歷史要求和農(nóng)民群眾的愿望，實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的物質(zhì)和文化利益，真正把以人為本的要求落到實處。來源：群學(xué)網(wǎng)—天津公務(wù)員考試網(wǎng)

第四篇：大質(zhì)檢文化建設(shè)的重要性和緊迫性

推動大質(zhì)檢文化建設(shè)的思考

“建立大質(zhì)量工作機(jī)制、推動大質(zhì)檢文化建設(shè)”，是國家質(zhì)檢總局今年確立的工作思路。這兩大思路是質(zhì)檢工作理念、方法、機(jī)制、體制的創(chuàng)新，也是破解質(zhì)檢工作難題的需要，更是質(zhì)檢事業(yè)長遠(yuǎn)生存發(fā)展的需要。其中，推進(jìn)大質(zhì)檢文化建設(shè)，就是要求廣大干部職工樹立共同的價值理念，加強(qiáng)“融合、整合、聯(lián)合”，形成“合心、合力、合作”的局面。筆者認(rèn)為，推動大質(zhì)檢文化建設(shè)必須深刻領(lǐng)會大質(zhì)檢文化建設(shè)的意義，準(zhǔn)確把握結(jié)合點，始終緊扣著力點，才能開創(chuàng)工作新局面。

一、深刻理解大質(zhì)檢文化建設(shè)的意義

大質(zhì)檢文化是指遵循文化的一般規(guī)律，體現(xiàn)質(zhì)檢部門自身特點的科學(xué)文化、具有共同價值取向、思想道德、職業(yè)操守的總和。文化建設(shè)作為上層建筑，既是對經(jīng)濟(jì)和政治的反映，同時對經(jīng)濟(jì)和政治又具有推動作用。

1.大質(zhì)檢文化建設(shè)是社會主義核心價值體系建設(shè)的必然要求。質(zhì)檢文化是質(zhì)檢部門和質(zhì)檢干部職工在長期的工作和實踐中培育形成的精神財富和物質(zhì)財富，是社會主義核心價值體系建設(shè)的重要組成部分，是對社會主義核心價值觀的有益補(bǔ)充。

2.大質(zhì)檢文化建設(shè)是服務(wù)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。質(zhì)檢部門應(yīng)緊緊圍繞黨的十七大提出的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要方針，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、降低能耗、保護(hù)環(huán)境等工作中發(fā)揮積極作用，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展 —1—

提供更高質(zhì)量、更深層次、更大范圍的服務(wù)。

3.大質(zhì)檢文化建設(shè)是加速質(zhì)檢事業(yè)自身發(fā)展的必然要求。質(zhì)檢部門需要創(chuàng)建一種與社會主義核心價值體系相一致，與部門工作實際相關(guān)聯(lián)的質(zhì)檢核心價值觀，它影響到質(zhì)檢部門各方面工作，關(guān)乎質(zhì)檢部門的發(fā)展前途。

二、建設(shè)大質(zhì)檢文化應(yīng)把握“四個結(jié)合”

大質(zhì)檢文化和大質(zhì)量機(jī)制是思想與載體的關(guān)系。構(gòu)建大質(zhì)量機(jī)制，大質(zhì)檢文化建設(shè)不可或缺，它為完善大質(zhì)量工作機(jī)制、創(chuàng)新檢驗檢疫工作提供精神動力和智力支持，也是質(zhì)量提升、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要助手。

1.與建立大質(zhì)量工作機(jī)制結(jié)合起來。大質(zhì)檢文化和大質(zhì)量機(jī)制是思想與載體的關(guān)系，大質(zhì)檢文化建設(shè)為質(zhì)檢部門開拓創(chuàng)新，建立大質(zhì)量工作機(jī)制提供精神動力和智力支持。

2.與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建立,可以豐富質(zhì)檢文化建設(shè)的內(nèi)涵,深化質(zhì)檢文化建設(shè)的成果,是質(zhì)檢文化建設(shè)的一個重要載體。而加強(qiáng)質(zhì)檢文化建設(shè),又有利于營造建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的良好氛圍。

3.與思想政治工作結(jié)合起來。思想政治工作與文化建設(shè)是密不可分的，離開文化建設(shè)來做思想政治工作，思想政治工作就失去了活力；反之，離開思想政治工作來搞文化建設(shè)，文化建設(shè)也就會失去正確的方向。

4.與質(zhì)量提升活動結(jié)合起來。開展質(zhì)量提升活動就是要緊貼地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和需要，進(jìn)一步找準(zhǔn)質(zhì)檢工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點和突破口，始終牢記服務(wù)理念，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量振興之路，這與質(zhì)檢文化的引領(lǐng)方向是高度一致的。

三、建設(shè)大質(zhì)檢文化的五個著力點

大質(zhì)檢文化是社會主義文化建設(shè)的重要組成部分，是全面提高隊伍素質(zhì)、增

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強(qiáng)隊伍凝聚力、改善隊伍管理、提升部門形象、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的有力保障。先進(jìn)文化是基石，在優(yōu)秀文化的熏陶中提高干部職工素質(zhì)、鼓舞斗志、集聚力量，才能成就偉大的事業(yè)。

1.提高思想認(rèn)識。大質(zhì)檢文化建設(shè)是一項宏觀戰(zhàn)略思考，更是改變傳統(tǒng)、改變陳規(guī)、深化改革的系統(tǒng)工程，因此，推動“大質(zhì)檢文化建設(shè)”需要全系統(tǒng)干部職工在認(rèn)識高度統(tǒng)一基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每一個質(zhì)檢人在大質(zhì)檢文化建設(shè)中的主觀能動性?？蛇m時在質(zhì)檢系統(tǒng)開展大質(zhì)檢文化建設(shè)征文活動，動員廣大干部職工圍繞大質(zhì)檢文化建設(shè)理論和實踐問題進(jìn)行深入研討，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，集思廣益，促進(jìn)全系統(tǒng)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，形成共識。

2.明確工作方向。緊扣“以質(zhì)取勝、保國安民”的核心理念，通過不同的文化形態(tài)，展現(xiàn)大質(zhì)檢文化建設(shè)成果?？山M織系統(tǒng)內(nèi)外專家開展大質(zhì)檢文化建設(shè)理論政策研究，為開展大質(zhì)檢文化建設(shè)提供理論依據(jù)和政策建議；有針對性地開展大質(zhì)檢文化建設(shè)試點工作，挖掘吸取好的經(jīng)驗與方法，找準(zhǔn)聚焦點和結(jié)合點，不斷完善工作方案，創(chuàng)出工作成果；要把大質(zhì)檢文化滲透到大質(zhì)量機(jī)制的方方面面，體現(xiàn)到干部職工的一言一行、一舉一動之中，演繹出“因文而諧、因文而盛、因文而昌”的精彩樂章。

3.推進(jìn)深度融合。大質(zhì)檢文化建設(shè)關(guān)鍵在一個“大”字，要充分體現(xiàn)融合性、協(xié)調(diào)性，以促進(jìn)隊伍融合、加強(qiáng)資源整合、實現(xiàn)工作聯(lián)合，增強(qiáng)全系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升質(zhì)檢工作的整體水平?？赏ㄟ^質(zhì)檢兩局干部交流掛職，促進(jìn)干部隊伍的深度融合；做好質(zhì)檢兩局重大技術(shù)能力裝備建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃，開展檢測資源共享試點工作；推動各地兩局建立合作機(jī)制，在大質(zhì)量工作機(jī)制建設(shè)、開展質(zhì)量提升活動、突發(fā)事件應(yīng)急處置，以及質(zhì)量狀況分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、專項

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整治、執(zhí)法打假、檢驗業(yè)務(wù)委托等方面，加強(qiáng)工作聯(lián)合。

4.營造濃厚氛圍。將大質(zhì)檢文化建設(shè)和思想政治工作、機(jī)關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，不斷地創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)；大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，組織開展先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評選表彰活動；大力加強(qiáng)思想政治工作，鞏固文明創(chuàng)建成果，開展經(jīng)常性的文化體育活動；大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)質(zhì)檢系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。

5.及時提煉總結(jié)。加大對大質(zhì)檢文化建設(shè)的新聞宣傳力度，在取得階段性成果的基礎(chǔ)上，組織大質(zhì)檢文化系列宣傳活動，在社會上展示質(zhì)檢部門的良好形象，促進(jìn)全社會質(zhì)量意識的提升。（張家港檢驗檢疫局王旭東）

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第五篇：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性

企業(yè)文化，或稱組織文化（corporateculture或organisationalculture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)迫在眉睫。

一、企業(yè)文化的概念、內(nèi)容和體系

（一）企

業(yè)文化的概念

文化是一系列習(xí)俗、規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。它是人類生活的反映，活動的記錄，歷史的積沉，是人們對生活的需要和要求、理想和愿望，是人們的高級精神生活。是人們認(rèn)識自然，思考自己，是人精神得以承托的框架。她包含了一定的思想和理論，是人們對倫理、道德和秩序的認(rèn)定與遵循，是人們生活生存的方式方法與準(zhǔn)則。思想和理論是文化的核心、靈魂，沒有思想和理論的文化是不存在的。任何一種文化都包含有一種思想和理論，生存的方式和方法。需要是現(xiàn)實，理想是向往，愿望是想得到的，要求是必須做到的。

企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。它是企業(yè)全體職工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)基本信念的行為規(guī)范。它是企業(yè)觀念形態(tài)文化、物質(zhì)形態(tài)文化和制度形態(tài)文化的復(fù)合體。企業(yè)文化是一種管理氛圍，是一種積極向上的精神面貌，體現(xiàn)企業(yè)核心價值觀念首先文化是共有的，它是一系列共有的概念、價值觀和行為準(zhǔn)則，它是使個人行為能力為集體所接受的共同標(biāo)準(zhǔn)。

（二）企業(yè)文化的內(nèi)容

根據(jù)企業(yè)文化的定義，其內(nèi)容是十分廣泛的，但其中最主要的應(yīng)包括如下幾點：

1、經(jīng)營哲學(xué)

經(jīng)營哲學(xué)也稱企業(yè)哲學(xué)，是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則。它是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。一個企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業(yè)有一個科學(xué)的方法論來指導(dǎo)，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經(jīng)營哲學(xué)。例如，北京藍(lán)島商業(yè)大廈創(chuàng)辦于年，它以“誠信為本，情義至上”的經(jīng)營哲學(xué)為指導(dǎo)，“以情顯義，以義取利，義利結(jié)合”，使之在創(chuàng)辦三年的時間內(nèi)營業(yè)額就翻了一番，躍居首都商界第位。

2、價值觀念

所謂價值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結(jié)果進(jìn)行評價的基本觀點?？梢哉f，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。企業(yè)的價值觀，是指企業(yè)職工對企業(yè)存在的意義、經(jīng)營目的、經(jīng)營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業(yè)全體職工共同的價值準(zhǔn)則。只有在共同的價值準(zhǔn)則基礎(chǔ)上才能產(chǎn)生企業(yè)正確的價值目標(biāo)。有了正確的價值目標(biāo)才會有奮力追求價值目標(biāo)的行為，企業(yè)才有希望。

3、企業(yè)精神

企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。

企業(yè)精神要通過企業(yè)全體職工有意識的實踐活動體現(xiàn)出來。因此，它又是企業(yè)職工觀念意識和進(jìn)取心理的外化。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個企業(yè)文化中起著支配的地位。企業(yè)精神以價值觀念為基礎(chǔ)，以價值目標(biāo)為動力，對企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、管理制度、道德風(fēng)尚、團(tuán)體意識和企業(yè)形象起著決定性的作用?？梢哉f，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。

4、企業(yè)道德

企業(yè)道德是指調(diào)整本企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。它是從倫理關(guān)系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標(biāo)準(zhǔn)來評價和規(guī)范企業(yè)。企業(yè)道德與法律規(guī)范和制度規(guī)范不同，不具有那樣的強(qiáng)制性和約束力，但具有積極的示范效應(yīng)和強(qiáng)烈的感染力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有自我約束的力量。因此，它具有更廣泛的適應(yīng)性，是約束企業(yè)和職工行為的重要手段。

5、團(tuán)體意識

團(tuán)體即組織，團(tuán)體意識是指組織成員的集體觀念。團(tuán)體意識是企業(yè)內(nèi)部凝聚力形成的重要心理因素。企業(yè)團(tuán)體意識的形成使企業(yè)的每個職工把自己的工作和行為都看成是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一個組成部分，使他們對自己作為企業(yè)的成員而感到自豪，對企業(yè)的成就產(chǎn)生榮譽(yù)感，從而把企業(yè)看成是自己利益的共同體和歸屬。因此，他們就會為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗，自覺地克服與實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)不一致的行為。

6、企業(yè)形象

企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的，被消費者和公眾所認(rèn)同的企業(yè)總體印象。由外部特征表現(xiàn)出來的企業(yè)的形象稱表層形象，如招牌、門面、徽標(biāo)、廣告、商標(biāo)、服飾、營業(yè)環(huán)境等，這些都給人以直觀的感覺，容易形成印象；通過經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的形象稱深層形象，它是企業(yè)內(nèi)部要素的集中體現(xiàn)，如人員素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營能力、管理水平、資本實力、產(chǎn)品質(zhì)量等。表層形象是以深層形象為基礎(chǔ)，沒有深層形象

這個基礎(chǔ)，表層形象就是虛假的，也不能長久地保持。

7、企業(yè)制度

企業(yè)制度是在生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動中所形成的，對人的行為帶有強(qiáng)制性，并能保障一定權(quán)利的各種規(guī)定。從企業(yè)文化的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)制度屬中間層次，它是精神文化的表現(xiàn)形式，是物質(zhì)文化實現(xiàn)的保證。企業(yè)制度作為職工行為規(guī)范的模式，使個人的活動得以合理進(jìn)行，內(nèi)外人際關(guān)系得以協(xié)

調(diào)，員工的共同利益受到保護(hù)，從而使企業(yè)有序地組織起來為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性

（一）企業(yè)文化能形成先進(jìn)的企業(yè)理念

先進(jìn)的企業(yè)文化在提煉核心價值觀時，應(yīng)該以企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實階段為背景，以企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)為依據(jù)，努力使企業(yè)的價值觀切合企業(yè)實際，對一個企業(yè)來說，企業(yè)文化是一種理念，是它的靈魂，這種力量直接決定著企業(yè)經(jīng)營管理的成敗，關(guān)系企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，決定著企業(yè)的品味、品格和文明程度。

（二）企業(yè)文化能體現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力

俗話說“一年企業(yè)靠產(chǎn)品，十年企業(yè)靠人才，百年企業(yè)靠文化”。一個企業(yè)獨特而先進(jìn)的文化，是其核心競爭力的體現(xiàn)。有人把核心競爭力強(qiáng)的企業(yè)概括為七大要素：真實穩(wěn)健的財務(wù)狀況、內(nèi)外一致的企業(yè)形象、真實誠信的服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神、以客戶為中心的經(jīng)營理念、公平公正善待員工、激勵員工開拓創(chuàng)新，這七大要素?zé)o不與先進(jìn)的企業(yè)文化直接相關(guān)。

（三）企業(yè)文化具有更強(qiáng)的滲透力

先進(jìn)的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)把文化滲透到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，把先進(jìn)理念滲透到制度文化、物質(zhì)文化和行為文化中，滲透到企業(yè)管理體制、激勵機(jī)制和經(jīng)營策略中，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)和整個過程中，企業(yè)文化的作用才能真正的顯現(xiàn)出來。

（四）企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力

首先，企業(yè)文化具有凝聚作用。企業(yè)文化是一種“粘合劑”，可以把廣大員工緊緊地粘合、團(tuán)結(jié)在一起，使員工明確目的、步調(diào)一致。其次，企業(yè)文化具有導(dǎo)向作用。導(dǎo)向作用包括價值導(dǎo)向與行為導(dǎo)向。企業(yè)的核心價值觀與企業(yè)精神發(fā)揮著無形的導(dǎo)向功能，使企業(yè)更快、更好、更穩(wěn)定的生存與發(fā)展。第三，企業(yè)文化具有激勵作用。激勵是一種精神力量或狀態(tài)，企業(yè)文化所形成的一種激勵精神，能夠調(diào)動與激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智力誘發(fā)出來。最后，企業(yè)文化具有約束作用。在企業(yè)行為中，哪些不該做、不能做，正是企業(yè)文化發(fā)揮約束作用的結(jié)果，從而能夠提高員工的自我約束能力，提高員工的責(zé)任感和使命感。

三、如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

（一）樹立以人為本的企業(yè)文化

“以人為本”的基本含義在于：它是一種對人在社會歷史發(fā)展中的主體作用與地位的肯定，強(qiáng)調(diào)人在社會歷史發(fā)展中的主體地位；它是一種價值取向，強(qiáng)調(diào)尊重人、解放人、依靠人和為了人；它是一種思維方式，就是在分析和解決一切問題時，既要堅持歷史的尺度，也要堅持人的尺度。而在企業(yè)管理中，強(qiáng)調(diào)“以人為本”則是以一種企業(yè)價值觀而存在，在其作用和引導(dǎo)下，企業(yè)可以最大限度的避免行為方式、規(guī)章制度以及道德規(guī)范所存在的不足與弊端，遵循以人為本的價值觀塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，促使企業(yè)更快更好的實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

加強(qiáng)企業(yè)管理中強(qiáng)化“以人為本”，是管理模式創(chuàng)新的重要內(nèi)容，也是企業(yè)得以真正快速、穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展的重要保證。企業(yè)文化作為現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方式的重要內(nèi)容，其豐富的內(nèi)涵、科學(xué)的管理思想、開放的管理模式，為企業(yè)管理創(chuàng)新開辟了廣闊的天地。加強(qiáng)“以人為本”的企業(yè)文化的研究、運用和實踐，是企業(yè)管理創(chuàng)新的必由之路，也是完善和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要途徑。

（二）建立符合企業(yè)個性特點的企業(yè)文化

企業(yè)文化是在某一文化背景下，將企業(yè)自身發(fā)展階段、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營策略、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境等多種因素綜合考慮而確定的獨特的文化模式，因此，企業(yè)文化的模式可以是標(biāo)準(zhǔn)化的，但其側(cè)重點各有不同，其價值內(nèi)涵也各不相同，正因為如此菜構(gòu)成了企業(yè)文化的個性化特色。

企業(yè)在文化建設(shè)過程中應(yīng)結(jié)合自身的特點，表現(xiàn)出自己特色的個性文化色彩。每一個企業(yè)的發(fā)展歷程不同，企業(yè)的構(gòu)成成分不同，面對的競爭壓力也不同，所以其對環(huán)境作出反應(yīng)的策略和處理內(nèi)部沖突的方式都會有自己的特色。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化尤其要把共性和個性、一般和個別很好的結(jié)合起來，在企業(yè)文化理論的指導(dǎo)下，從本企業(yè)的實際出發(fā)，建設(shè)富有特色、個性鮮明、能促企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的優(yōu)秀的企業(yè)文化。

（三）廣泛宣傳，倡導(dǎo)員工積極參與

建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是一個由企業(yè)的核心層精心設(shè)計、管理層積極推進(jìn)、企業(yè)內(nèi)部員工在管理實踐中視其為準(zhǔn)則而共同遵守貫徹執(zhí)行的過程，是一個循序漸進(jìn)養(yǎng)成和實踐的過程，最終體現(xiàn)在員工的自覺行為上。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的過程中起主要作用，是企業(yè)文化的積極倡導(dǎo)者。員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體，是企業(yè)文化的實踐者和建設(shè)者。優(yōu)秀的企業(yè)管理者創(chuàng)造了優(yōu)秀的企業(yè)文化，而優(yōu)秀的企業(yè)文化更需要有企業(yè)全體員工的聰明才智、積極參與、共同遵守和自覺貫徹，否則，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化就無從談起。因此，必須充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力，使企業(yè)的目標(biāo)、信念等深深扎根于每個員工的心中，形成他們的共識，變成他們共同的信仰，使他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的使命感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，盡心盡力的做好本職工作。

總之，企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的內(nèi)容，它滲透到企業(yè)的方方面面，隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，所以在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)工作中，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急，也是經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的良藥。