第一篇：新時期加強文化建設的重要性和緊迫性重要性

新時期加強文化建設的重要性和緊迫性重要性

重要性：

當今世界，文化與經(jīng)濟和政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力中。當前加強中國特色社會主義文化建設，發(fā)展先進文化，對于推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化，對于促進社會全面進步和人的全面發(fā)展，具有特別重要的意義，占有十分重要的地位。

首先，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面需要大力加強中國特色社會主義文化建設。社會主義現(xiàn)代化應該有繁榮的經(jīng)濟，也應該有繁榮的文化。我們必須從中國特色社會主義的經(jīng)濟、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，從社會主義事業(yè)興旺發(fā)達和民族振興的高度，認識中國特色社會主義文化建設在社會主義現(xiàn)代化建設總體布局中的極端重要性。其次，綜合國力的激烈競爭需要大力加強中國特色社會主義文化建設。中國特色社會主義文化，是綜合國力的重要標志。當今世界激烈的綜合國力競爭，不僅包括經(jīng)濟實力、科技實力、國防實力等方面的競爭，也包括文化方面的競爭。關于文化建設在綜合國力中的重要作用的深刻揭示，突出了中國特色社會主義文化建設的重要性和緊迫性，體現(xiàn)了新世紀中國共產(chǎn)黨人的文化自覺。

最后，全面建設小康社會需要大力加強中國特色社會主義文化建設。黨的十六大提出了全面建設小康社會的奮斗目標，這是實現(xiàn)現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略目標必經(jīng)的承上啟下的發(fā)展階段，也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制和擴大對外開放的關鍵階段。要實現(xiàn)這個目標，不僅要發(fā)展經(jīng)濟，完善民主法制，而且要使全民族的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)明顯提高，形成全民學習、終身學習的學習型社會，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。所有這些，都離不開中國特色社會主義文化建設。

緊迫性：

黨的十七屆六中全會把建設社會主義文化強國作為重大戰(zhàn)略目標鄭重提出，這是一項高瞻遠矚的文化強國戰(zhàn)略決策，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。新中國成立以來，特別是改革開放30多年來，我國經(jīng)濟增速長期高于世界經(jīng)濟增速，經(jīng)濟規(guī)模不斷增大，經(jīng)濟實力顯著增強，國際影響力明顯提高。特別是，在當前國際經(jīng)濟環(huán)境下，歐洲債務危機惡化，美國失業(yè)問題繼續(xù)拖延看不到好轉(zhuǎn)的跡象，我國國民經(jīng)濟繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展速度，成為維護世界經(jīng)濟發(fā)展的重要穩(wěn)定力量。但是，無論從國際形勢看，還是從國內(nèi)發(fā)展看，相對經(jīng)濟發(fā)展的速度和規(guī)模，文化繁榮程度不夠，整體文化實力與我國經(jīng)濟實力及國際影響力不相適應。目前，我國部分地區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值發(fā)展很快，規(guī)模也相當可觀。但從整體看，我國文化實力與經(jīng)濟實力和國際影響力不相適應?；ヂ?lián)網(wǎng)、手機等新媒體的應用和普及，使人類交流交往日益普遍化，從而帶來的思想文化交流碰撞交鋒日益增加。全球化進程加快，使國際文化交流碰撞更加直接，競爭日趨激烈。

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，人民群眾收入水平的提

高，在物質(zhì)需求得到更多滿足的基礎上，豐富精神文化生活越來越成為我國人民群眾的熱切愿望，人民群眾對精神文化生活需求更廣泛、更深化、更多種多樣。文化發(fā)展同經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾越來越豐富的精神文化需求還不完全適應，某些束縛和制約文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體制、政策性的因素尚未得到解決。文化在引領風尚、教育群眾、服務社會、推動發(fā)展等方面的作用尚未得到充分發(fā)揮。

因此，必須抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，在堅持以經(jīng)濟建設為中心的同時，自覺促進文化繁榮，并作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的一個基本要求，進一步推動文化建設與經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設以及生態(tài)文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，為繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供堅強思想保證、強大精神動力、有力輿論支持、良好文化條件。

黨的十七屆六中全會于2011年10月15-18日在北京召開，全會審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，它是我們黨指導我國文化改革發(fā)展的綱領性文件，提出了努力建設社會主義文化強國的奮斗目標。隨著我們在國際上受到越來越多的關注，我們的思想文化在國際上的影響也越來越大，中國人的文化自信心達到空前的程度。這次會議的召開，標志著我們的文化自信提升到一個新的高度。

深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的重大意義

文化是民族的血脈，是人民的精神家園。我們黨歷來高度重視文化建設，高度重視發(fā)揮先進文化引領前進方向、凝聚奮斗力量、推動事業(yè)發(fā)展的重大作用。在新的國內(nèi)外形勢下，黨的十七屆六中全會研究部署深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，進一步興起社會主義文化建設新高潮，對奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面、實現(xiàn)中華民族偉大復興具有重大而深遠的意義。

第一，深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮是全面貫徹落實黨的十七大精神的需要。

第二，深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮是順利實現(xiàn)“十二五”時期發(fā)展目標的需要。

第三，深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮是切實解決當前文化建設面臨的突出矛盾和問題、推進全面建設小康社會進程、加快實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的需要。

在現(xiàn)代社會中，我們深切地感受到，文化的內(nèi)涵越來越豐富，文化的作用越來越大。一句話，中國社會主義先進文化就是中國特色社會主義文化。加強社會主義文化建設是不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求的需要，是全面實施黨和國家發(fā)展戰(zhàn)略的需要，是維護我國文化安全的需要，是刻不容緩的戰(zhàn)略任務。

第二篇：論新時期加強農(nóng)村文化建設的重要性和緊迫性

2007廣東省公務員考試申論范文

論新時期加強農(nóng)村文化建設的重要性和緊迫性

改革開放以來，我國農(nóng)村經(jīng)濟得到了迅速發(fā)展，農(nóng)民溫飽問題得到了基本解決，但農(nóng)村文化建設相對滯后的問題開始凸顯。許多農(nóng)村地區(qū)在擺脫物質(zhì)貧困之時，卻出現(xiàn)精神貧困的新情況：農(nóng)民文化生活匱乏，農(nóng)村文化設施落后。在提高農(nóng)村生活水平的同時，如果不能滿足農(nóng)民日益增長的精神文化需要，就無法符合新農(nóng)村建設的基本要求，無法實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，不利于和諧社會的構(gòu)建。

目前，我國一些農(nóng)村地區(qū)的文化建設滯后于經(jīng)濟建設的現(xiàn)狀有著諸多原因。一是許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導普遍只重視經(jīng)濟建設，對文化建設持漠視的態(tài)度；二是農(nóng)村文化事業(yè)缺乏經(jīng)濟支持，文化政策得不到落實；三是文化設施陳舊落后、功能喪失；四是農(nóng)村文藝工作者素質(zhì)偏低，隊伍薄弱。這直接導致了農(nóng)民精神生活匱乏，文化娛樂活動單一，使一些封建迷信、淫穢、賭博等不良活動乘虛而入，侵蝕著農(nóng)民的文化生活。這類不良文化活動不僅毒化了社會風氣，還加重了農(nóng)民的經(jīng)濟負擔，甚至阻礙了正常農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的開展。對此，農(nóng)村文化建設的重要性和緊迫性不言而喻，已成為新農(nóng)村建設中的當務之急。

加強農(nóng)村文化建設是滿足農(nóng)民精神文化需要的重要途徑。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，提高自身文化素質(zhì)成為農(nóng)民的普遍訴求。而如今農(nóng)村文化資源的供給不足與農(nóng)民日益增長的精神文化需要之間形成了尖銳的矛盾。不解決這一矛盾，農(nóng)村文化土壤就會逐步荒漠化，甚至被大量消極文化侵蝕，從而使農(nóng)民的身心健康受到影響，農(nóng)村的社會和諧也就得不到保障。因此，加強農(nóng)村文化建設符合民心、順從民意，在提高農(nóng)民文化素養(yǎng)，維持農(nóng)村秩序穩(wěn)定方面具有重要意義。

加強農(nóng)村文化建設是實現(xiàn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的必然選擇。推廣科學文化知識，能提高農(nóng)民的科學素養(yǎng)，使農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中掌握新技術(shù)，新方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率；普及思想道德教育，能培養(yǎng)農(nóng)民的誠信意識和道德觀念，從而提高

農(nóng)民的道德修養(yǎng)，凈化農(nóng)村社會風氣；舉辦文藝活動，能豐富農(nóng)民業(yè)余生活，發(fā)揚民間傳統(tǒng)文化。加強農(nóng)村文化建設，在科學技術(shù)、思想道德和文化藝術(shù)等方面能全面提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，使文化效益向經(jīng)濟效益和社會效益轉(zhuǎn)化，推動經(jīng)濟社會良性發(fā)展。

加強農(nóng)村文化建設已成為政府與社會在新時期需要關注和面對的重大課題。在當前我國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期，我們要切實加強農(nóng)村文化建設，使文化與經(jīng)濟并駕齊驅(qū)，實現(xiàn)農(nóng)村精神文明與物質(zhì)文明的統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三篇：大質(zhì)檢文化建設的重要性和緊迫性

推動大質(zhì)檢文化建設的思考

“建立大質(zhì)量工作機制、推動大質(zhì)檢文化建設”，是國家質(zhì)檢總局今年確立的工作思路。這兩大思路是質(zhì)檢工作理念、方法、機制、體制的創(chuàng)新，也是破解質(zhì)檢工作難題的需要，更是質(zhì)檢事業(yè)長遠生存發(fā)展的需要。其中，推進大質(zhì)檢文化建設，就是要求廣大干部職工樹立共同的價值理念，加強“融合、整合、聯(lián)合”，形成“合心、合力、合作”的局面。筆者認為，推動大質(zhì)檢文化建設必須深刻領會大質(zhì)檢文化建設的意義，準確把握結(jié)合點，始終緊扣著力點，才能開創(chuàng)工作新局面。

一、深刻理解大質(zhì)檢文化建設的意義

大質(zhì)檢文化是指遵循文化的一般規(guī)律，體現(xiàn)質(zhì)檢部門自身特點的科學文化、具有共同價值取向、思想道德、職業(yè)操守的總和。文化建設作為上層建筑，既是對經(jīng)濟和政治的反映，同時對經(jīng)濟和政治又具有推動作用。

1.大質(zhì)檢文化建設是社會主義核心價值體系建設的必然要求。質(zhì)檢文化是質(zhì)檢部門和質(zhì)檢干部職工在長期的工作和實踐中培育形成的精神財富和物質(zhì)財富，是社會主義核心價值體系建設的重要組成部分，是對社會主義核心價值觀的有益補充。

2.大質(zhì)檢文化建設是服務創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。質(zhì)檢部門應緊緊圍繞黨的十七大提出的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要方針，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、降低能耗、保護環(huán)境等工作中發(fā)揮積極作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展特別是創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展 —1—

提供更高質(zhì)量、更深層次、更大范圍的服務。

3.大質(zhì)檢文化建設是加速質(zhì)檢事業(yè)自身發(fā)展的必然要求。質(zhì)檢部門需要創(chuàng)建一種與社會主義核心價值體系相一致，與部門工作實際相關聯(lián)的質(zhì)檢核心價值觀，它影響到質(zhì)檢部門各方面工作，關乎質(zhì)檢部門的發(fā)展前途。

二、建設大質(zhì)檢文化應把握“四個結(jié)合”

大質(zhì)檢文化和大質(zhì)量機制是思想與載體的關系。構(gòu)建大質(zhì)量機制，大質(zhì)檢文化建設不可或缺，它為完善大質(zhì)量工作機制、創(chuàng)新檢驗檢疫工作提供精神動力和智力支持，也是質(zhì)量提升、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要助手。

1.與建立大質(zhì)量工作機制結(jié)合起來。大質(zhì)檢文化和大質(zhì)量機制是思想與載體的關系，大質(zhì)檢文化建設為質(zhì)檢部門開拓創(chuàng)新，建立大質(zhì)量工作機制提供精神動力和智力支持。

2.與創(chuàng)建學習型機關結(jié)合起來。學習型機關的建立,可以豐富質(zhì)檢文化建設的內(nèi)涵,深化質(zhì)檢文化建設的成果,是質(zhì)檢文化建設的一個重要載體。而加強質(zhì)檢文化建設,又有利于營造建立學習型機關的良好氛圍。

3.與思想政治工作結(jié)合起來。思想政治工作與文化建設是密不可分的，離開文化建設來做思想政治工作，思想政治工作就失去了活力；反之，離開思想政治工作來搞文化建設，文化建設也就會失去正確的方向。

4.與質(zhì)量提升活動結(jié)合起來。開展質(zhì)量提升活動就是要緊貼地方經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和需要，進一步找準質(zhì)檢工作服務地方經(jīng)濟發(fā)展的切入點和突破口，始終牢記服務理念，引導企業(yè)走質(zhì)量振興之路，這與質(zhì)檢文化的引領方向是高度一致的。

三、建設大質(zhì)檢文化的五個著力點

大質(zhì)檢文化是社會主義文化建設的重要組成部分，是全面提高隊伍素質(zhì)、增

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強隊伍凝聚力、改善隊伍管理、提升部門形象、推進事業(yè)發(fā)展的有力保障。先進文化是基石，在優(yōu)秀文化的熏陶中提高干部職工素質(zhì)、鼓舞斗志、集聚力量，才能成就偉大的事業(yè)。

1.提高思想認識。大質(zhì)檢文化建設是一項宏觀戰(zhàn)略思考，更是改變傳統(tǒng)、改變陳規(guī)、深化改革的系統(tǒng)工程，因此，推動“大質(zhì)檢文化建設”需要全系統(tǒng)干部職工在認識高度統(tǒng)一基礎上，充分發(fā)揮每一個質(zhì)檢人在大質(zhì)檢文化建設中的主觀能動性?？蛇m時在質(zhì)檢系統(tǒng)開展大質(zhì)檢文化建設征文活動，動員廣大干部職工圍繞大質(zhì)檢文化建設理論和實踐問題進行深入研討，獻計獻策，集思廣益，促進全系統(tǒng)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，形成共識。

2.明確工作方向。緊扣“以質(zhì)取勝、保國安民”的核心理念，通過不同的文化形態(tài)，展現(xiàn)大質(zhì)檢文化建設成果。可組織系統(tǒng)內(nèi)外專家開展大質(zhì)檢文化建設理論政策研究，為開展大質(zhì)檢文化建設提供理論依據(jù)和政策建議；有針對性地開展大質(zhì)檢文化建設試點工作，挖掘吸取好的經(jīng)驗與方法，找準聚焦點和結(jié)合點，不斷完善工作方案，創(chuàng)出工作成果；要把大質(zhì)檢文化滲透到大質(zhì)量機制的方方面面，體現(xiàn)到干部職工的一言一行、一舉一動之中，演繹出“因文而諧、因文而盛、因文而昌”的精彩樂章。

3.推進深度融合。大質(zhì)檢文化建設關鍵在一個“大”字，要充分體現(xiàn)融合性、協(xié)調(diào)性，以促進隊伍融合、加強資源整合、實現(xiàn)工作聯(lián)合，增強全系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升質(zhì)檢工作的整體水平。可通過質(zhì)檢兩局干部交流掛職，促進干部隊伍的深度融合；做好質(zhì)檢兩局重大技術(shù)能力裝備建設的統(tǒng)籌規(guī)劃，開展檢測資源共享試點工作；推動各地兩局建立合作機制，在大質(zhì)量工作機制建設、開展質(zhì)量提升活動、突發(fā)事件應急處置，以及質(zhì)量狀況分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、專項

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整治、執(zhí)法打假、檢驗業(yè)務委托等方面，加強工作聯(lián)合。

4.營造濃厚氛圍。將大質(zhì)檢文化建設和思想政治工作、機關黨建、文明創(chuàng)建、廉政建設有機結(jié)合起來，不斷地創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵。大力推進學習型黨組織建設，以學習型黨組織建設推進學習型機關建設；大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，組織開展先進單位和先進個人評選表彰活動；大力加強思想政治工作，鞏固文明創(chuàng)建成果，開展經(jīng)常性的文化體育活動；大力加強黨風廉政建設，推進質(zhì)檢系統(tǒng)行風建設。

5.及時提煉總結(jié)。加大對大質(zhì)檢文化建設的新聞宣傳力度，在取得階段性成果的基礎上，組織大質(zhì)檢文化系列宣傳活動，在社會上展示質(zhì)檢部門的良好形象，促進全社會質(zhì)量意識的提升。（張家港檢驗檢疫局王旭東）

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第四篇：加強企業(yè)文化建設的重要性、必要性和緊迫性

企業(yè)文化，或稱組織文化（corporateculture或organisationalculture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，在當前經(jīng)濟工作中，加強企業(yè)文化建設迫在眉睫。

一、企業(yè)文化的概念、內(nèi)容和體系

（一）企

業(yè)文化的概念

文化是一系列習俗、規(guī)范和準則的總和。它是人類生活的反映，活動的記錄，歷史的積沉，是人們對生活的需要和要求、理想和愿望，是人們的高級精神生活。是人們認識自然，思考自己，是人精神得以承托的框架。她包含了一定的思想和理論，是人們對倫理、道德和秩序的認定與遵循，是人們生活生存的方式方法與準則。思想和理論是文化的核心、靈魂，沒有思想和理論的文化是不存在的。任何一種文化都包含有一種思想和理論，生存的方式和方法。需要是現(xiàn)實，理想是向往，愿望是想得到的，要求是必須做到的。

企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。它是企業(yè)全體職工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中培育形成并共同遵守的最高目標、價值標準基本信念的行為規(guī)范。它是企業(yè)觀念形態(tài)文化、物質(zhì)形態(tài)文化和制度形態(tài)文化的復合體。企業(yè)文化是一種管理氛圍，是一種積極向上的精神面貌，體現(xiàn)企業(yè)核心價值觀念首先文化是共有的，它是一系列共有的概念、價值觀和行為準則，它是使個人行為能力為集體所接受的共同標準。

（二）企業(yè)文化的內(nèi)容

根據(jù)企業(yè)文化的定義，其內(nèi)容是十分廣泛的，但其中最主要的應包括如下幾點：

1、經(jīng)營哲學

經(jīng)營哲學也稱企業(yè)哲學，是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則。它是指導企業(yè)行為的基礎。一個企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業(yè)有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經(jīng)營哲學。例如，北京藍島商業(yè)大廈創(chuàng)辦于年，它以“誠信為本，情義至上”的經(jīng)營哲學為指導，“以情顯義，以義取利，義利結(jié)合”，使之在創(chuàng)辦三年的時間內(nèi)營業(yè)額就翻了一番，躍居首都商界第位。

2、價值觀念

所謂價值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結(jié)果進行評價的基本觀點?？梢哉f，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。企業(yè)的價值觀，是指企業(yè)職工對企業(yè)存在的意義、經(jīng)營目的、經(jīng)營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業(yè)全體職工共同的價值準則。只有在共同的價值準則基礎上才能產(chǎn)生企業(yè)正確的價值目標。有了正確的價值目標才會有奮力追求價值目標的行為，企業(yè)才有希望。

3、企業(yè)精神

企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務、宗旨、時代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風貌。

企業(yè)精神要通過企業(yè)全體職工有意識的實踐活動體現(xiàn)出來。因此，它又是企業(yè)職工觀念意識和進取心理的外化。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個企業(yè)文化中起著支配的地位。企業(yè)精神以價值觀念為基礎，以價值目標為動力，對企業(yè)經(jīng)營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業(yè)形象起著決定性的作用。可以說，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。

4、企業(yè)道德

企業(yè)道德是指調(diào)整本企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關系的行為規(guī)范的總和。它是從倫理關系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標準來評價和規(guī)范企業(yè)。企業(yè)道德與法律規(guī)范和制度規(guī)范不同，不具有那樣的強制性和約束力，但具有積極的示范效應和強烈的感染力，當被人們認可和接受后具有自我約束的力量。因此，它具有更廣泛的適應性，是約束企業(yè)和職工行為的重要手段。

5、團體意識

團體即組織，團體意識是指組織成員的集體觀念。團體意識是企業(yè)內(nèi)部凝聚力形成的重要心理因素。企業(yè)團體意識的形成使企業(yè)的每個職工把自己的工作和行為都看成是實現(xiàn)企業(yè)目標的一個組成部分，使他們對自己作為企業(yè)的成員而感到自豪，對企業(yè)的成就產(chǎn)生榮譽感，從而把企業(yè)看成是自己利益的共同體和歸屬。因此，他們就會為實現(xiàn)企業(yè)的目標而努力奮斗，自覺地克服與實現(xiàn)企業(yè)目標不一致的行為。

6、企業(yè)形象

企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的，被消費者和公眾所認同的企業(yè)總體印象。由外部特征表現(xiàn)出來的企業(yè)的形象稱表層形象，如招牌、門面、徽標、廣告、商標、服飾、營業(yè)環(huán)境等，這些都給人以直觀的感覺，容易形成印象；通過經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的形象稱深層形象，它是企業(yè)內(nèi)部要素的集中體現(xiàn)，如人員素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營能力、管理水平、資本實力、產(chǎn)品質(zhì)量等。表層形象是以深層形象為基礎，沒有深層形象

這個基礎，表層形象就是虛假的，也不能長久地保持。

7、企業(yè)制度

企業(yè)制度是在生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動中所形成的，對人的行為帶有強制性，并能保障一定權(quán)利的各種規(guī)定。從企業(yè)文化的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)制度屬中間層次，它是精神文化的表現(xiàn)形式，是物質(zhì)文化實現(xiàn)的保證。企業(yè)制度作為職工行為規(guī)范的模式，使個人的活動得以合理進行，內(nèi)外人際關系得以協(xié)

調(diào)，員工的共同利益受到保護，從而使企業(yè)有序地組織起來為實現(xiàn)企業(yè)目標而努力。

二、加強企業(yè)文化建設的重要性、必要性和緊迫性

（一）企業(yè)文化能形成先進的企業(yè)理念

先進的企業(yè)文化在提煉核心價值觀時，應該以企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實階段為背景，以企業(yè)發(fā)展的目標為依據(jù)，努力使企業(yè)的價值觀切合企業(yè)實際，對一個企業(yè)來說，企業(yè)文化是一種理念，是它的靈魂，這種力量直接決定著企業(yè)經(jīng)營管理的成敗，關系企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，決定著企業(yè)的品味、品格和文明程度。

（二）企業(yè)文化能體現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力

俗話說“一年企業(yè)靠產(chǎn)品，十年企業(yè)靠人才，百年企業(yè)靠文化”。一個企業(yè)獨特而先進的文化，是其核心競爭力的體現(xiàn)。有人把核心競爭力強的企業(yè)概括為七大要素：真實穩(wěn)健的財務狀況、內(nèi)外一致的企業(yè)形象、真實誠信的服務態(tài)度、團結(jié)協(xié)作的團隊精神、以客戶為中心的經(jīng)營理念、公平公正善待員工、激勵員工開拓創(chuàng)新，這七大要素無不與先進的企業(yè)文化直接相關。

（三）企業(yè)文化具有更強的滲透力

先進的企業(yè)文化強調(diào)把文化滲透到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，把先進理念滲透到制度文化、物質(zhì)文化和行為文化中，滲透到企業(yè)管理體制、激勵機制和經(jīng)營策略中，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)和整個過程中，企業(yè)文化的作用才能真正的顯現(xiàn)出來。

（四）企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力

首先，企業(yè)文化具有凝聚作用。企業(yè)文化是一種“粘合劑”，可以把廣大員工緊緊地粘合、團結(jié)在一起，使員工明確目的、步調(diào)一致。其次，企業(yè)文化具有導向作用。導向作用包括價值導向與行為導向。企業(yè)的核心價值觀與企業(yè)精神發(fā)揮著無形的導向功能，使企業(yè)更快、更好、更穩(wěn)定的生存與發(fā)展。第三，企業(yè)文化具有激勵作用。激勵是一種精神力量或狀態(tài)，企業(yè)文化所形成的一種激勵精神，能夠調(diào)動與激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智力誘發(fā)出來。最后，企業(yè)文化具有約束作用。在企業(yè)行為中，哪些不該做、不能做，正是企業(yè)文化發(fā)揮約束作用的結(jié)果，從而能夠提高員工的自我約束能力，提高員工的責任感和使命感。

三、如何加強企業(yè)文化建設

（一）樹立以人為本的企業(yè)文化

“以人為本”的基本含義在于：它是一種對人在社會歷史發(fā)展中的主體作用與地位的肯定，強調(diào)人在社會歷史發(fā)展中的主體地位；它是一種價值取向，強調(diào)尊重人、解放人、依靠人和為了人；它是一種思維方式，就是在分析和解決一切問題時，既要堅持歷史的尺度，也要堅持人的尺度。而在企業(yè)管理中，強調(diào)“以人為本”則是以一種企業(yè)價值觀而存在，在其作用和引導下，企業(yè)可以最大限度的避免行為方式、規(guī)章制度以及道德規(guī)范所存在的不足與弊端，遵循以人為本的價值觀塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，促使企業(yè)更快更好的實現(xiàn)經(jīng)營目標。

加強企業(yè)管理中強化“以人為本”，是管理模式創(chuàng)新的重要內(nèi)容，也是企業(yè)得以真正快速、穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展的重要保證。企業(yè)文化作為現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方式的重要內(nèi)容，其豐富的內(nèi)涵、科學的管理思想、開放的管理模式，為企業(yè)管理創(chuàng)新開辟了廣闊的天地。加強“以人為本”的企業(yè)文化的研究、運用和實踐，是企業(yè)管理創(chuàng)新的必由之路，也是完善和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要途徑。

（二）建立符合企業(yè)個性特點的企業(yè)文化

企業(yè)文化是在某一文化背景下，將企業(yè)自身發(fā)展階段、發(fā)展目標、經(jīng)營策略、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境等多種因素綜合考慮而確定的獨特的文化模式，因此，企業(yè)文化的模式可以是標準化的，但其側(cè)重點各有不同，其價值內(nèi)涵也各不相同，正因為如此菜構(gòu)成了企業(yè)文化的個性化特色。

企業(yè)在文化建設過程中應結(jié)合自身的特點，表現(xiàn)出自己特色的個性文化色彩。每一個企業(yè)的發(fā)展歷程不同，企業(yè)的構(gòu)成成分不同，面對的競爭壓力也不同，所以其對環(huán)境作出反應的策略和處理內(nèi)部沖突的方式都會有自己的特色。建設優(yōu)秀的企業(yè)文化尤其要把共性和個性、一般和個別很好的結(jié)合起來，在企業(yè)文化理論的指導下，從本企業(yè)的實際出發(fā)，建設富有特色、個性鮮明、能促企業(yè)發(fā)展進步的優(yōu)秀的企業(yè)文化。

（三）廣泛宣傳，倡導員工積極參與

建設先進的企業(yè)文化是一個由企業(yè)的核心層精心設計、管理層積極推進、企業(yè)內(nèi)部員工在管理實踐中視其為準則而共同遵守貫徹執(zhí)行的過程，是一個循序漸進養(yǎng)成和實踐的過程，最終體現(xiàn)在員工的自覺行為上。企業(yè)領導者在推進企業(yè)文化建設的過程中起主要作用，是企業(yè)文化的積極倡導者。員工是企業(yè)文化建設的主體，是企業(yè)文化的實踐者和建設者。優(yōu)秀的企業(yè)管理者創(chuàng)造了優(yōu)秀的企業(yè)文化，而優(yōu)秀的企業(yè)文化更需要有企業(yè)全體員工的聰明才智、積極參與、共同遵守和自覺貫徹，否則，建設優(yōu)秀企業(yè)文化就無從談起。因此，必須充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力，使企業(yè)的目標、信念等深深扎根于每個員工的心中，形成他們的共識，變成他們共同的信仰，使他們產(chǎn)生強烈的使命感、榮譽感和責任感，盡心盡力的做好本職工作。

總之，企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的內(nèi)容，它滲透到企業(yè)的方方面面，隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，所以在當前的經(jīng)濟工作中，加強企業(yè)文化建設是當務之急，也是經(jīng)濟迅速發(fā)展的良藥。

第五篇：加強黨性修養(yǎng)的重要性和緊迫性

如何理解新時期加強黨性修養(yǎng)的重要性和緊迫性

迭部縣總工會主席楊志強

（2010年4月16日）

新時期我們黨肩負著艱巨的歷史任務，必須加強廣大黨員的黨性修養(yǎng)以應對國際形勢和各種矛盾的挑戰(zhàn)，努力完成歷史賦于我們黨的光榮而又偉大的使命，對加強黨性修養(yǎng)的重要性和必要性我談幾點淺顯的認識：

一、加強黨性修養(yǎng)，是鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要。我們黨作為執(zhí)政黨，在當前和今后相當長一段時期內(nèi)，肩負著帶領全國各族人民全面建設小康社會，實現(xiàn)繼續(xù)推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同發(fā)展三大歷史任務的重擔。同時，我國改革發(fā)展處于關鍵時期，社會關系更加復雜，新情況新問題層出不窮，形勢十分嚴峻。但一些黨員干部事業(yè)心和責任感不強、思想作風不端正、工作作風不扎實、脫離群眾等問題比較突出；一些黨的基層組織軟弱渙散，一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用；腐敗現(xiàn)象還比較嚴重。這些問題的存在，其根本原因是一些黨員特別是一些黨員干部黨性觀念不強，甚至喪失了共產(chǎn)黨員的先進性。若不抓緊解決，將嚴重影響黨的執(zhí)政能力的整體提高，威脅到黨的執(zhí)政地位。

二、加強黨性修養(yǎng)，是激勵昂揚精神，立志為黨為人民

1有所作為的力量之源。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會的奮斗目標。這是我們黨的一項長期而十分艱巨的任務，是我們每一個黨員的歷史責任和神圣使命。只有加強黨性修養(yǎng)，才能永遠站在時代前列，堅定全面建設小康社會的理想信念；才能有強烈的使命感和事業(yè)心，充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性；才能牢固樹立全心全意為人民服務的思想，兢兢業(yè)業(yè)干黨的事業(yè)，實實在在地為人民謀利益；才能有不怕困難、頑強進取的大無畏精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新、勇往直前；才能有大公無私、樂于奉獻的崇高情懷，識大體、顧大局，甘愿為黨的事業(yè)和人民的利益犧牲一切；才能有敢于伸張正義，勇于向一切違法亂紀行為作斗爭的浩然正氣，堅持原則，不畏權(quán)勢，努力維護黨、國家和人民的利益以及他人的合法權(quán)益。

三、加強黨性修養(yǎng)，是抵制腐朽思想影響，樹立黨的良好形象的固本之舉。隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立和快速發(fā)展，引起人們思想意識、價值取向、精神狀態(tài)的深刻變化，給廣大黨員的思想帶來沖擊。擴大開放、敞開國門，資本主義價值觀念、腐朽思想文化和生活方式也會乘隙而入；社會現(xiàn)實生活中的燈紅酒綠和丑惡現(xiàn)象，也有一定的誘惑力，以至某些消極因素和腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)滋生蔓延，嚴重侵蝕著黨員，特別是黨的領導干部。作為一名黨員，要在對外開放和市場經(jīng)濟建設中保持黨員的先進性和

純潔性，經(jīng)得起各種誘惑的考驗，必須加強黨性修養(yǎng)，不斷強化自己的黨性觀念。

四、加強黨性修養(yǎng)是完成新世紀歷史任務的重要保證。跨入新世紀新階段，中國共產(chǎn)黨面臨的新任務，就是全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，把中國特色社會主義的偉大事業(yè)全面推向前進，在本世紀中葉建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。在這個時刻，我國面臨著難得的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。黨員特別是黨員干部的黨性修養(yǎng)，對于黨和國家事業(yè)的興衰成敗關系重大，只有依靠黨性強、素質(zhì)高、堅持黨的基本路線不動搖的黨員隊伍，帶領全國人民共同奮斗，才能完成黨所肩負的歷史使命。

五、加強黨性修養(yǎng)是改善黨員隊伍現(xiàn)狀的重要保證。從黨員隊伍的現(xiàn)狀來看，總體是好的，但也存在一些不容忽視的問題。一是黨性不強，理想信念動搖。二是紀律松懈，缺乏全局觀念。三是宗旨意識淡化，無視群眾利益。四是作風不實，黨風黨紀不正。上述現(xiàn)象雖然不是主流，但也觸目驚心。這些問題同共產(chǎn)黨的黨性是根本不相容的，嚴重阻礙了黨的路線方針政策的貫徹落實，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，加強黨性修養(yǎng)、提高黨員素質(zhì)，是黨面臨的一個十分重要而緊迫的課題。