第一篇：xxx落實整改方案解決突出問題

xx“解決問題、推動落實”工作方案

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，xx按照整改方案要求加強領導、明確責任、突出整改重點、加強整改督查、營造整改氛圍，扎實做好保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，著力解決經(jīng)濟運行、群眾生產(chǎn)生活、社會和諧穩(wěn)定等方面存在的突出問題。在深入學習調研、廣泛征求各方面意見，認真召開專題會的基礎上，認真分析檢查了當前存在的突出問題，提出了整改工作的整體思路。為切實做好整改落實階段的各項工作，保證xxxx“三個建設年”、“四幫四促”等活動取得成效，特制定如下整改落實方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以及省、州、縣會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“能改的問題立即改、敏感的問題抓緊改、現(xiàn)實的問題突出改、長遠的問題分步改”的原則，按照進一步解放思想，增強服務企業(yè)、服務群眾的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約xx社會經(jīng)濟發(fā)展的突出問題以及企業(yè)、群眾反映的突出問題，著力構建促進全xx事業(yè)健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、有序發(fā)展的體制機制，努力開創(chuàng)xxxx工作新局面。

二、整改原則

一是明確目標，務求實效。二是明確事項，解決問題。三是立足當前，著眼長遠?！敖鉀Q問題、推動落實”工作既 1

要考慮解決問題的必要性又要考慮可行性，既要有近期目標又要有中長期安排。對事關全xx的問題、當前經(jīng)濟社會發(fā)展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決。對情況復雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領導和部門，組織各方面力量共同解決。對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。

三、整改的主要內容和措施

（一）提高認識,統(tǒng)一思想,切實增強服務企業(yè)、服務

群眾的責任感、使命感和緊迫感

整改目標：近期目標是努力解決制約工作上的思想、作

風和體制障礙，著力構建發(fā)展長效機制，推進“科學辦公、開放辦公、民生辦公、和諧辦公”建設。長期目標是建設思想牢、能力強、作風實的干部隊伍，進一步提高服務效率和水平。

整改措施：一是要進一步學習黨的十七大、十七屆五中

全會精神,準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，真正解放思想，統(tǒng)一認識，切實增強服務企業(yè)、服務群眾的自覺性和堅定性。二是要著力轉變不適應不符合“解決問題、推動落實”的思想觀念，xx領導班子和黨員領導干部要聯(lián)系工作實際，進一步認真查找和解決服務企業(yè)、服務群眾方面存在的突出問題，清醒認識工作面臨的新形勢、新要求，進一步增強憂患意識、危機意識、創(chuàng)新意識、進取意識。三是加強學習，強化干部隊伍整體素質，提高應對復雜局面的能力，落實工作的能力。四是加強調查研究，不斷提高解決實際問題和開拓創(chuàng)新能力。深入企業(yè)，深入村寨，針對性地開展工作調研，以提高工作的科學性、創(chuàng)新性和有效性。五是強化服務意識，提高協(xié)調配合能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要進一步轉變職能，建立服務型機關，切實為企業(yè)、群眾提供一流服務。要按照合法、公開、公平、透明、便民的原則,進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，著力營造良好的工作環(huán)境。

（二）調整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展“185”工程

整改目標：優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，多渠道增加農(nóng)民收入

整改措施：一是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，加大對農(nóng)民增收的政策扶持。不折不扣地落實各類補貼政策，增加農(nóng)民補助性收入。抓住國家財政性資金投入轉向農(nóng)村的政策機遇，積極爭取項目和資金，做到新增財力向“三農(nóng)”傾斜。二是不斷深化農(nóng)業(yè)結構調整，充分利用本xx資源優(yōu)勢，著重抓好蔬菜、水果、畜牧產(chǎn)業(yè)。三是大力開展農(nóng)業(yè)技術培訓，積極推廣新技術、新產(chǎn)品、新模式，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。四是加快農(nóng)村剩余勞動力轉移，加大農(nóng)民工技能培訓的力度和廣度，有組織地開展訂單培訓，促進返xx農(nóng)民工就地就近創(chuàng)業(yè)。五是做好“185”示范帶動工程的實施，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。

（三）加大村寨基礎設施建設力度

整改目標：全面落實各項支農(nóng)強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極爭取

上級的扶持，加快推進基本農(nóng)田、農(nóng)村公路、飲水安全工程、農(nóng)村能源、農(nóng)村人居環(huán)境、教育文化衛(wèi)生等農(nóng)村基礎設施建設。

整改措施：

1、加快新農(nóng)村建設步伐，按照縣委縣政府要求改善人

居環(huán)境，做好新農(nóng)村建設工程。

2、加快農(nóng)村公路建設，完善農(nóng)村公路網(wǎng)絡。完成五里

村格老灣、新民村三道村道公路改造工程，完成樂陽村串寨公路通暢工程。

3、加快完善農(nóng)村“改廁”和村衛(wèi)生室建設工作。

4、做好水利普查工作，解決大新片區(qū)人飲供水工程。

（四）加大對農(nóng)村弱勢群體的關注

整改目標：有效解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。

整改措施：一是結合各項制度，深入推進“四幫四促”活動，認真開展干部“大下訪”、“大走訪”活動，足額發(fā)放各類救助資金等。二是深化結對幫扶機制，在加大物質幫扶的同時，多為困難群眾送生產(chǎn)資料、送知識、送信息、送崗位，從根本上幫助困難群眾脫貧致富。

（五）積極營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境

整改目標：大力建設“平安xx”。

整改措施：一是發(fā)揮好綜治工作中心的作用，進一步完

善矛盾糾紛排查調處機制，解決群眾各項信訪矛盾糾紛。二是建立健全領導干部信訪包案制度，有效化解基層社會矛盾糾紛，努力使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。三

是完善社會管理體制和應急處置機制，摸清各種不穩(wěn)定因素。四是大力開展治安專項整治行動，嚴厲打擊黑惡勢力。

（六）加大“兩高”項目建設協(xié)調處理工作，營造良

好的建設環(huán)境

整改目標：建立完善各種服務制度，化解因工程建設帶

來的各種糾紛矛盾。

整改措施：一是進一步完善因工程建設引起的矛盾糾紛

排查調處機制，解決群眾反映的問題，努力使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。二是完善協(xié)調處理應急處置機制，摸清各種不穩(wěn)定因素。

（七）加大招商引資力度

整改目標：完善企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設

整改措施：明確招商思路，做好引資基礎性工作，推進

經(jīng)濟發(fā)展。對重點項目成立協(xié)調辦，及時調處各種矛盾糾紛，為項目建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。

四、整改落實的公開承諾、組織協(xié)調和機制保障

（一）整改落實的公開承諾

1、公布整改落實方案。采取召開會議的形式，組織黨

員干部圍繞制定、落實整改方案積極建言獻策，聽取企業(yè)、群眾對整改落實方案的意見和建議。

2、完善整改落實方案。對群眾反映出來的意見和建議，進行認真地梳理分析，進一步補充完善整改落實方案。

3、落實整改落實方案。整改落實方案經(jīng)xx黨委研究確

定，以xx黨委文件正式下發(fā)整改落實通知，將具體的整改項目、措施、時限落實到分管領導和責任站所。

（二）整改落實的組織協(xié)調和機制保障

1、整改落實的組織協(xié)調。成立xx整改組織協(xié)調小組，由黨委書記、xx任組長，xx黨委副書記、xx政府xx長吳明任副組長，xx黨委班子成員任成員。在xx黨委領導下，負責整改落實工作的組織協(xié)調和檢查督辦。

2、整改落實的責任機制。實行xx黨委書記對問題整改負總責，分管領導負專責、各站所負具體落實責任的三級責任機制。分管領導結合各自職責分工和所掛鉤的整改問題，組織分管站所進一步分解細化任務，制定具體措施，把責任落實到人，加強檢查督辦。其問題整改工作列入xx領導干部年度考核和落實黨風廉政建設責任制的范圍，作為領導干部個人年終述職述廉的一項重要內容。xx各責任站所的整改落實情況納入xx綜合考核的重要內容。

3、整改落實的督促檢查制度。xx“創(chuàng)先爭優(yōu)”辦公室負責對整改落實情況進行督促檢查，及時跟蹤各項整改落實事項的進展情況，定期不定期向企業(yè)、群眾通報整改落實情況，自覺接受監(jiān)督。對于受客觀條件限制一時不能解決的問題，向群眾做好解釋工作。

4、整改落實的責任追究制度。對因客觀條件所限，原整改任務需作調整的，由xx整改組織協(xié)調小組提出，報xx黨委研究審定。對整改工作不落實、情況報告不及時或整改

情況督查不負責，產(chǎn)生了不利影響或造成不良后果的實行責任追究，對責任站所負責人和具體責任人予以通報批評、責令作出書面檢查、誡勉談話和取消當年評先評優(yōu)資格等。

第二篇：落實整改，怎樣在解決突出問題上下功夫？

開展先進性教育活動，首先是通過正面教育來提高黨員的覺悟和素質，但也要在解決實際問題上下功夫。是否真正解決群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題，是衡量先進性教育活動成效的一個重要標準，解決突出問題，要抓住三個關鍵環(huán)節(jié)：

一是找準問題

。要從維護黨和人民的利益出發(fā)，擯棄私心雜念，找準并抓住存在的突出問題。在過去的集中教育活動中，基層黨組織創(chuàng)造了不少查找問題的好經(jīng)驗好做法，在先進性教育活動中可以借鑒。

二是要切實解決問題

。對群眾反映強烈、通過努力可以解決的突出問題，要制定整改措施，切實加以解決；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，采取措施逐步解決。整改目標要切合實際；整改任務要分解，落實責任；整改措施要切實可行，努力做到標本兼治。

三是要建立長效機制。

善于發(fā)現(xiàn)問題，從體制上查找原因和漏洞，有針對性地健全和完善制度，是我們推動工作的一個重要方法。在先進性教育活動中，要注意邊整改邊總結經(jīng)驗，注意在建章立制上下功夫，努力探索建立長效機制。

第三篇：小學突出問題整改方案

小學當前突出問題及整改計劃

一、當前突出問題

（1）辦學特色不明顯。

學校已經(jīng)提出了“尚美教育”的辦學理念，并進行了很多有益探索，但是還不夠系統(tǒng)，還沒有形成鮮明的辦學特色體現(xiàn)，還沒有突出的特色項目，在全市形成較大影響。

（2）教師隊伍配置不齊，整體實力不強。

我?，F(xiàn)在沒有專職音樂教師，專職美術教師，專職體育教師；近年來數(shù)學科教學法績效不錯，但數(shù)學教師中沒有一人是數(shù)學專業(yè)畢業(yè)的，后續(xù)發(fā)展存在擔憂。

（3）學校制度化管理欠精細，執(zhí)行力不夠。

常規(guī)管理工作還不精細，不系統(tǒng)，部門執(zhí)行力參差，教師的參與意識跟不上，齊抓共管力度還不夠；班額大，班級管理吃力，效益不高，班主任的管理水平亦有待提高。

（4）學校文化氛圍還不夠濃厚。

主要表現(xiàn)為學校文化活動沒有形成系列，文化發(fā)展理念還沒有真正內化為師生的潛意識，教師的學習意識、文化意識還不強，急需要打造品牌文化活動引領師生成長。

（5）辦學質量還不過硬。

我校教育質量正在趨于穩(wěn)定，但還有個別學科，個別班級質量徘徊不前，一些年級存在質量方面的隱憂，存在一些制約質量發(fā)展的內傷，主要是師資不均衡，年段教學銜接不上，有些年級好，有些不太好的失衡狀況。

二、問題整改意見

當前，我校正處在“科研強師，特色強?！钡年P鍵階段，需要抓緊時間，匯聚力量，揚長避短，開拓進取，彰顯“尚美教育”的影響力。綜合整改意見有以下幾點：

1、啟動“科研強師”工程，點面結合，骨干引領，整體推進，建立科研型師資隊伍。

主要思路是：力求兩年內培養(yǎng)出市級學科帶頭1人，鎮(zhèn)級學科帶頭人2人，校級骨干培養(yǎng)要見成效，輸送更高級別骨干教師；整體來講，近三年要消除教學績效差的現(xiàn)象，教師教學績效明顯上升，科研意識強，有自身特色的多種形式的科研成果。

3、打造特色工程，力創(chuàng)學校品牌。

爭取三年內將我校數(shù)學科、綜合實踐活動學科打造在為在市內有影響力的特色學科，力創(chuàng)市優(yōu)秀科組；加快尚美教育特色項目建設。

4、高效課堂，穩(wěn)固教育質量

主要是以市高效課堂實驗學校的既定研究工作為契機，爭取用年時間，開發(fā)具有推廣價值的高效課堂，以評促改，引導學校教學工作高效發(fā)展；學校教育質量要進一步穩(wěn)中求進，爭取在鎮(zhèn)內前列水平。

5、深化主題式系統(tǒng)管理，進一步夯實辦學基礎

繼續(xù)推進主題式系統(tǒng)管理，下放時間，拓展空間，提升師生的自主性，潛心教與學；改進制度建設，狠抓落實；進一步明晰部門和人員分工，明確管理要求，提高執(zhí)行力，全員參與，煥新師生的精神面貌。

6、拓展資源，匯聚力量，開放辦學，為培養(yǎng)綜合型高素質人才打好基礎。

學校發(fā)展還要借助社會力量，我校主要做好以下幾個方面工作：

一是繼續(xù)深化家長會研究和建設工作。在原來家長委員會的基礎上，組織建家長義工，輔助學校管理，尤其要維護好校門口的交通秩序，切實保障學生人身安全；辦好家長學校，定期開展家庭教育講座；繼續(xù)組織多種形式的家長會。

二是繼續(xù)建立良好的村校關系。保持與村委會的良好關系，解決學校工作中的實際問題，如德育問題，教師住宿問題等，爭取村委會的支持，為教師謀取福利。

三是繼續(xù)做好與周邊工廠企業(yè)的聯(lián)系工作，組織學生深入工廠開展體驗實踐活動，培養(yǎng)社會適應能力。

2015.1

第四篇：干部作風突出問題整改方案

關于集中整治干部作風突出問題活動的整改方案

按照上級關于干部作風整頓暨“五個集中整治”活動的實施方案的總體要求，我鄉(xiāng)領導班子認真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段，對照當前工作作風中“庸、懶、散、僵”，領導作風中的“假、浮、蠻、拖”，權力運行中的“私、奢、貪、腐”，行政審批中的低效率等突出問題，認真研究、精心組織，從重點方面入手，徹底查處本站存在的問題。為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，從個人自查、單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，認真查擺領導班子和干部隊伍中存在的突出問題。通認真開展談心、調查問卷等形式，主動查找存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅持邊查邊改，確保整改成效。

一、存在的主要問題

（領導班子方面）

1、主動學習不夠。對學習的重要性認識不足，學習方向不明確，放松對自己的嚴格要求。

2、工作標準還不夠高，距離上級需求和人民群眾需要尚有一定差距。

3、對干部要求不夠嚴。部分同志上班有遲到、早退等不良現(xiàn)象存在。

（干部隊伍方面）

1、在實際工作中，部分同志工作積極性不高，認為完成了上級領導交給的任務就沒事，對待工作不夠主動深入。

2、缺乏服務意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對實際情況，想辦法，解難題。

3、業(yè)務知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施

針對上述問題，我們將從思想上查根源，加強組織領導，實行目標責任制，把整改工作的目標任務進一步細化、量化，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對存在的問題進行了深刻剖析，主要從以下二個方面進行整改：

（一）轉變工作作風，提高機關工作效能。一是加強學習。組織干部職工認真學習鄧小平建設中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，黨的十七大、三中、四中、五中、六中全會精神，學習法律法規(guī)、黨紀條例、相關業(yè)務知識等內容，繼續(xù)堅持周五例會學習制度，提高干部職工的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問題。二是加強隊伍建設。要求全鄉(xiāng)干部按照法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，原則性問題把握好底線，解決機關

存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通，增進理解，建立合作團結的氛圍，激活干部的工作活力。

（二）開展服務民生工作，增強服務意識。一是弘揚求真務實的作風，多層次、多形式、有針對性地實施重大工作會議協(xié)商制度，提高項目審批效率，有效縮短項目的審批時間。進一步提高重大項目服務質量；二是繼續(xù)加快信息服務建設，推進電子政務，充分發(fā)揮信息服務在構建和諧社會中的積極作用。

三、落實措施及要求

（一）強化監(jiān)督抓整改，在落實上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機制，形成以一把手為第一責任人，其他分管領導齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實上，做到“三個不放過”，即整改措施不落實不放過，發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。

（二）堅持不懈抓整改，在健全完善長效機制上下功夫。一是培養(yǎng)勤于學習的愛好。目前正處于知識更新、信息傳遞、實踐變化快的年代，不了解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤于學習，向書本學習、向豐富的實踐學習，向歷史、向科學學習，學習黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學習國家各種政策，學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等，切實提高駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力。二是進一步解放思想。思想解放的程度影響著認識水平的高度，觀念決定思路，思路就是出路。觀念更新的力度影

響著工作發(fā)展的速度，通過解放思想，加快與先進理念的接軌，帶動工作整體發(fā)展，也增強工作加快發(fā)展的信心。三是進一步抓落實抓細節(jié)。積極探索抓細節(jié)、抓落實的機制，優(yōu)化工作流程、工作細節(jié)，強化工作措施，解決干部隊伍中存在的思想觀念、作風效率、方法習慣等方面不能適應跨越式發(fā)展要求的問題，努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風良好的干部隊伍，確保工作發(fā)展提速增效。

（三）強化領導，注重實效。一是加強組織領導，確保整改效果。要高度重視落實整改工作，切實擔負責任，把整改工作的目標任務進一步細化、量化，做到責任到位、措施到位和工作到位。二是弘揚先進，樹立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進典型，充分展示廣大工作人員的良好精神風貌。三是結合實際，注重實效，做到整改落實與業(yè)務開展同步推進。提高隊伍素質，切實建設一支政治穩(wěn)定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、廉潔高效的干部隊伍。

第五篇：創(chuàng)新整體聯(lián)動機制整改解決突出問題

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

簡報

第77期

中共隆昌縣委深入學習實踐

科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室2009年7月28日

創(chuàng)新整體聯(lián)動機制整改解決突出問題 在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，隆昌縣法院緊扣自身工作特點和實際，積極整改落實，創(chuàng)新三方面工作機制，建立健全整體聯(lián)動機制，切實謀劃對策、整合社會各界力量解決“三個方面”的突出問題，取得實效。

一是構建“三位一體”的大調解格局，解決就案辦案、機械辦案的突出問題。各業(yè)務庭加強了對人民調解工作和行政機關調解工作的指導，著力構建司法調解、行政調解、人民調解有效銜接、良性互動的“三位一體”的大調解工作機制，從源頭上預防和化解社會矛盾。此外，還進一步強化立案調解、審判調解、執(zhí)行和解，將調解融入司法訴訟每一個環(huán)節(jié)，調解優(yōu)先，調判結合，最大限度地實現(xiàn)案結事了，暢通人民矛盾的化解渠道，更好實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。今年1至7月，共受理各類案件1548件，審結1272件，結案率達82%，民事一審案件調撤率為72%，各項業(yè)務指標均在全市名列前茅。

二是完善和健全執(zhí)行聯(lián)動機制，解決服務大局辦法不多、力度不

夠以及審判執(zhí)行工作方面存在的突出問題。建立健全執(zhí)行工作長效機制和社會聯(lián)動機制，實行外部聯(lián)動（各級法院之間）和內部聯(lián)動（轄區(qū)各個單位之間）并舉，著力解決“執(zhí)行難”問題。在全國法院清理執(zhí)行積案活動中，共執(zhí)行有財產(chǎn)可供執(zhí)行的積案92件，執(zhí)結率達100%。例如：成功執(zhí)結了葉禮華申請執(zhí)行隆昌縣石燕建材廠、隆昌縣石燕橋鎮(zhèn)人民政府借款合同糾紛一案。

三是建立新形勢下的涉訴信訪整體聯(lián)動長效機制，解決涉訴信訪

形式嚴峻的突出問題。不斷健全完善信訪和涉訴突發(fā)事件應急處置工作機制，創(chuàng)新建立了“四個三”的信訪協(xié)調處理工作機制。此外，以開展“信訪積案化解年”活動為契機，建立信訪統(tǒng)一協(xié)調機制，健全院長定期預約接訪制度，完善信訪案件接待、分流、處理工作機制，探索建立在黨委領導下的信訪案件終結機制，努力化解涉訴信訪問題。今年以來，調處化解了各類省、市、縣督辦案6件，成功預防了重大信訪新案的產(chǎn)生，確保了重要和敏感期間的社會穩(wěn)定。

抄送：市委副書記、市長劉成鳴，市委學習實踐活動領導小組辦公室，市委第四指導檢查組，縣委學習實踐活動領導小組成員、各工作組

（共印30份）