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      天門口小學(xué) “三整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-13 09:29:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:天門口小學(xué) “三整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案

      為了全面貫徹落實(shí)市教體局在全市教師隊(duì)伍中深入開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律“三整頓”活動(dòng)的要求,進(jìn)一步鞏固我校機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓成果,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),提高師德水平,我們以“辦人民滿意學(xué)校、育人民滿意學(xué)生”為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力爭(zhēng)創(chuàng)一流名校,根據(jù)青塔學(xué)區(qū)在全鄉(xiāng)教師隊(duì)伍中深入開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律“三整頓”活動(dòng)的要求,特制定如下方案:

      一、指導(dǎo)思想

      開展這次干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持正面教育為主、注重解決實(shí)際問題的原則,全面加強(qiáng)黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)全校教師作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),為促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

      二、工作目標(biāo)

      “三整頓”活動(dòng)著力于更新思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),整肅工作紀(jì)律,努力打造一支“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉、愛生、勤學(xué)”的教師隊(duì)伍,把廣大教師的心思、精力和智慧凝聚到推進(jìn)青塔教育跨越式發(fā)展上來,辦好人民滿意的教育。

      三、開展“三整頓”活動(dòng)的實(shí)施步驟

      本次活動(dòng)的對(duì)象是全體教職工,從2009年12月28日開始,到2010年1月31日結(jié)束,分四個(gè)階段。

      1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(2009年12月28日----2010年1月3日)

      ①、召開動(dòng)員大會(huì),宣傳發(fā)動(dòng)。12月29日召開教師參加的動(dòng)員大會(huì),12月30日各校(園)召開本校教職工參加的動(dòng)員大會(huì)。

      ②、深入討論分析存大的問題,對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)、對(duì)學(xué)校管理和發(fā)展、對(duì)教育事業(yè)的影響,寫出問題根源和危害分析報(bào)告,然后在校內(nèi)進(jìn)行分析交流,并將此報(bào)告于2010年1月3日交到學(xué)?!叭D”小組。

      2、學(xué)習(xí)教育階段(2010年1月4-----2010年1月7日)

      ①、1月4日下午第二節(jié)課學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》。做好學(xué)習(xí)筆記。

      ②、1月5日召開教師學(xué)習(xí)交流會(huì)議,寫出心得體會(huì)。做好會(huì)議記錄。交“三整頓”小組存檔。

      ③、1月8日下午第二節(jié)課學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》。做好學(xué)習(xí)筆記。

      ④、1月11日召開教師學(xué)習(xí)交流會(huì)議,寫出心得體會(huì)。做好會(huì)議記錄。交“三整頓”小組存檔。

      ⑤、1月14日下午第二節(jié)課觀看模范教師先進(jìn)事跡報(bào)告。寫出心得體會(huì)。

      ⑥、1月15日召開教師學(xué)習(xí)交流會(huì)議,寫出經(jīng)驗(yàn)交流材料。交“三整頓”小組存檔。

      每位教師利用業(yè)余時(shí)間自由學(xué)習(xí),并寫出學(xué)習(xí)筆記,心得體會(huì)。

      3、查擺問題階段(2010年1月18-----2010年1月24日)

      1)1月18日、向家長(zhǎng)發(fā)放聯(lián)系卡,向廣大家長(zhǎng)、群眾征求意見和建議,查擺本人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,教師開展批評(píng)與自我批評(píng),并結(jié)合意見卡的內(nèi)容,查擺存在的突出問題寫出修訂方案。

      2)1月19日、組織自查交流會(huì),以檢驗(yàn)教師在思想、作風(fēng)、紀(jì)律自查自糾方面取得的成效。

      3)寫出自查報(bào)告

      4、落實(shí)整改階段(2010年1月25------2010年1月31日)

      ①、1月25日召開教師會(huì)議

      對(duì)查找出來的問題和征求到的意見、建議歸納整理,分門別類進(jìn)行總結(jié),由本單位小組集體進(jìn)行分析研究,明確反饋的內(nèi)容、方式和解決的辦法。

      ②、1月26日

      將整改落實(shí)情況以書面形式向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)反饋

      ③、1月28制定整改方案

      針對(duì)查找出來的問題,認(rèn)真研究,制定整改措施,確定整改目標(biāo),落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)間。

      ④、1月30征求意見,修訂方案

      把整改措施上報(bào) “三整頓”領(lǐng)導(dǎo)小組,教師和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,征求家長(zhǎng)對(duì)整改方案的意見,商榷整改方案。寫出書面材料。

      5、寫出總結(jié)報(bào)告

      2009.12.30

      第二篇:縣政府“三整頓、三提高”活動(dòng)實(shí)施方案

      xxx縣人民政府

      “三整頓、三提高”活動(dòng)實(shí)施方案

      為深入推進(jìn)縣政府黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有效開展,進(jìn)一步做好新形勢(shì)下政府工作,樹立政府良好形象,縣政府決定在認(rèn)真做好教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,在政府系統(tǒng)開展“三整頓、三提高”活動(dòng)。為確?;顒?dòng)順利實(shí)施,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo),緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以“三整頓、三提高”(整頓“機(jī)關(guān)病”,提高執(zhí)行力;整頓干部紀(jì)律,提高工作效率;整頓信訪秩序,提高為民辦事能力)為抓手,著力解決政府系統(tǒng)“紀(jì)律松弛、執(zhí)行不力、效能不高”等突出問題,千方百計(jì)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),為全面完成政府任務(wù)、推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

      二、主要任務(wù)

      1.整頓“機(jī)關(guān)病”,提高執(zhí)行力。重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)“庸、懶、散、拖、推”等作風(fēng)頑疾,著力解決機(jī)關(guān)干部中存在的工作無精打采、平時(shí)無心履職;領(lǐng)導(dǎo)不問不催不辦、群眾反映不強(qiáng)烈不辦、問題不全面暴露不辦;工作先講困難、辦法先問領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任先往外推、落實(shí)先放一放”的現(xiàn)象。全縣政府系統(tǒng)干部要做到“五入”、—1— “六不”,即責(zé)任入心、情況入腦、思路入門、決策入道、工作入位;不懶政、不庸政、不誤政、不等靠、不懈怠、不推諉,不斷提高工作執(zhí)行力。

      2.整頓干部紀(jì)律,提高工作效率。重點(diǎn)圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令等規(guī)定,整治紀(jì)律觀念淡漠,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽(yù)等問題,著力解決機(jī)關(guān)干部遲到、早退,想來就來、想走就走,不正常上班,工作日午間飲酒,工作時(shí)間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲,參與組織賭博,公車私用。全縣政府系統(tǒng)干部要自覺學(xué)習(xí)并遵守中省市縣各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,把時(shí)間和精力集中到工作上來,提高工作效率。

      3.整頓工作秩序(以解決群眾提出的問題為抓手),提高為民辦事能力。重點(diǎn)整治不作為、慢作為、亂作為,甚至吃拿卡要、與民爭(zhēng)利,著力解決辦事拖拉、效能低下、各自為政。堅(jiān)決糾正缺乏群眾感情、漠視群眾利益,對(duì)群眾辦事“冷、橫、硬”等不良作風(fēng),嚴(yán)禁不嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限、規(guī)定程序辦事,不在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)或給予對(duì)方明確答復(fù)等行為。全縣政府系統(tǒng)要強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立健全辦事公開、服務(wù)承諾等辦事規(guī)章制度,對(duì)群眾反映的問題、上訪的原因、解決的政策、方法深入研究,做到接一件解決一件。弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、親民愛民作風(fēng),認(rèn)真對(duì)待和妥善解決群眾反映的各類問題,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。

      三、活動(dòng)步驟

      “三整頓、三提高”活動(dòng)與群眾路線教育同步開展,具體分三個(gè)階段實(shí)施,主要對(duì)象是全縣政府系統(tǒng)全體干部職工。

      —2— 第一階段:組織發(fā)動(dòng)階段(xxx年5月)。制定活動(dòng)實(shí)施方案,成立組織機(jī)構(gòu),發(fā)動(dòng)各鎮(zhèn)政府,縣政府各工作部門、直屬事業(yè)單位積極參與,廣泛進(jìn)行宣傳,營造良好氛圍。

      第二階段:整頓提高階段XXX年6月至8月)。各鎮(zhèn)政府,縣政府各部門、直屬事業(yè)單位要以實(shí)事求是的態(tài)度,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,逐一對(duì)照檢查,找出存在的問題,并一一研究,制定切實(shí)可行的整改方案。整改方案要內(nèi)容明確、重點(diǎn)突出、措施具體、責(zé)任落實(shí)、期限明確,該答復(fù)的要答復(fù),該公示的要公示,能改正的及時(shí)改正;短時(shí)間不能改正的要制定方案,限期改正;特別是涉及群眾利益的問題,能解決的要立即解決,對(duì)于按政策規(guī)定不能解決的,要向群眾做好解釋工作??h政府領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管聯(lián)系單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和監(jiān)察、督辦部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,達(dá)到整頓提高的目的。

      第三階段:總結(jié)提高階段(XXX年8月-2014年9月)。各鎮(zhèn)政府,縣政府各部門、直屬事業(yè)單位對(duì)“三整頓、三提高”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),結(jié)合實(shí)際,制定完善首問制、倒查制,領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制、問效制,政務(wù)公開、承諾制,限時(shí)、銷號(hào)制等管用、實(shí)用的規(guī)章制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)效能持續(xù)提升。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)各鎮(zhèn)、各部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)政府工作落實(shí)。

      四、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣長(zhǎng)XXX為組長(zhǎng),各副縣長(zhǎng)為

      —3— 副組長(zhǎng),各鎮(zhèn)政府、縣政府各部門負(fù)責(zé)人為成員的“三整頓、三提高”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦,XXX同志任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作??h政府領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、率先垂范,并指導(dǎo)分管部門開展“三整頓、三提高”活動(dòng),形成上級(jí)帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動(dòng)局面。

      (二)營造濃厚氛圍。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視,開展形式多樣的宣傳活動(dòng),讓全社會(huì)都能了解開展“三整頓、三提高”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),接受廣大群眾的監(jiān)督,聽取社會(huì)各界的意見,為活動(dòng)的扎實(shí)開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。要積極培育和樹立整頓活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,調(diào)動(dòng)廣大干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,努力形成人人關(guān)注、人人監(jiān)督、人人參與活動(dòng)的良好氛圍。

      (三)堅(jiān)持邊整邊改。各鎮(zhèn)、各部門要做到邊整、邊改、邊提高,力戒擺形式、走過場(chǎng)和邊整邊犯。要著力在周到快捷服務(wù)群眾、培樹良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能、建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等方面,取得實(shí)實(shí)在在的整改效果,使廣大群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化。

      (四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。政府領(lǐng)導(dǎo)班子將不定期深入各部門檢查活動(dòng)開展情況,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及監(jiān)察、督辦部門將采取明察暗訪、督查督辦、定期通報(bào)等措施,加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為和群眾反映強(qiáng)烈的人和事,并按干部管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)視情節(jié)輕重,做出曝光、警示、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、給予黨政紀(jì)處分?;顒?dòng)結(jié)束要進(jìn)行考核驗(yàn)收,對(duì)活動(dòng)開展不力、成效不大的鎮(zhèn)和部門要責(zé)令推倒重來,—4— 并按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)。

      (五)做到統(tǒng)籌兼顧。各鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合實(shí)際,把工作與活動(dòng)緊密結(jié)合,做到兩手抓、兩促進(jìn)。要圍繞重點(diǎn)工作抓落實(shí),圍繞制度建設(shè)抓落實(shí),進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)工作機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,理順工作關(guān)系,提高工作效率,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。

      —5—

      第三篇:城關(guān)小學(xué)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      萊西市城關(guān)小學(xué)

      根據(jù)《萊西市教體局機(jī)關(guān)作風(fēng)制整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的具體要求,提升學(xué)校工作效能,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展,根據(jù)教體局、處教委統(tǒng)一部署,深入解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工作風(fēng)上存在的問題,提高干部職工政治思想素質(zhì),強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),為確保本次作風(fēng)整頓工作有序有效開展,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)研究制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)上級(jí)工作會(huì)議和文件精神,圍繞“尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)”四篇文章,以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”為主題”為主題,緊緊圍繞學(xué)校總體發(fā)展思路和中心工作,著力解決我校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,全面提高教師隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良、品德高尚的干部職工隊(duì)伍,推動(dòng)我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展。

      二、目標(biāo)要求

      作風(fēng)整頓是加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工隊(duì)伍建設(shè)的需要,是促進(jìn)教育健康發(fā)展的需要。

      一是解決學(xué)校班子和教職工隊(duì)伍中存在的作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力、落實(shí)不好等問題。

      二是確保師生生命安全和財(cái)產(chǎn)安全需要的問題。

      三是確保政令暢通,增強(qiáng)責(zé)任感,完成教育教學(xué)目標(biāo)任務(wù),辦好讓人民滿意教育的問題。

      通過作風(fēng)整頓,使我校廣大干部職工的思想素質(zhì)明顯提高,組織紀(jì)律明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量顯著改善,工作效能顯著提升,工作行為明顯規(guī)范,人民滿意度明顯提高。

      三、組織保證

      (一)健全機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任

      學(xué)校成立干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

      組長(zhǎng):王恒祝

      成員:劉云華王言浩陳秀華

      (二)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍

      召開中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)、教師會(huì)等會(huì)議,廣泛宣傳干部作風(fēng)整頓的重大意義、主要任務(wù)和各項(xiàng)工作,及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況,為干部作風(fēng)整頓營造良好的輿論氛圍。

      (三)、嚴(yán)格督查,認(rèn)真整改

      學(xué)校堅(jiān)持面向群眾、面向社會(huì),采取多種形式,充分征求意見,邊學(xué)邊改、邊整邊改,扎實(shí)整改。

      (四)合理安排,統(tǒng)籌兼顧

      正確處理好干部作風(fēng)整頓與抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,以實(shí)際工作檢驗(yàn)干部作風(fēng)整頓的成效,通過此次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)把我校的各項(xiàng)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

      四、整頓重點(diǎn)

      1、整頓有令不行,政策執(zhí)行不力的問題。嚴(yán)禁學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工政令不暢、有令不行、有禁不止,上有政策,下有對(duì)策現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)禁貫徹上級(jí)指示精神和學(xué)校決策不抓落實(shí),執(zhí)行不到位現(xiàn)象。

      2、整頓自由散漫,工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題。堅(jiān)決制止上班遲到、早退,串崗溜號(hào)、上網(wǎng)聊天游戲、外出辦私事等工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象;堅(jiān)決制止教師對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)態(tài)度冷漠,對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象;堅(jiān)決制止學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工不作為、亂作為,做事不守規(guī)則等現(xiàn)象。

      3、整頓作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)不到位的問題。解決“庸、懶、散”和“慢、拖、瞞”的問題,嚴(yán)禁思想懶散,工作敷衍,軟拖硬抗,只安排布置,不檢查落實(shí);嚴(yán)禁不認(rèn)真調(diào)查研究,對(duì)學(xué)校存在的問題視而不見,見而不管,遇到矛盾繞道走;嚴(yán)禁搞形式主義,做表面文章,華而不實(shí);嚴(yán)禁弄虛作假,欺上瞞下,說假話,說空話;嚴(yán)禁工作不到點(diǎn)到位、馬虎、不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。

      4、整頓辦學(xué)行為不規(guī)范、師德缺失的問題。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)錄觀念、集體觀念淡薄,不虛心聽取意見,不務(wù)實(shí)工作,鋪張浪費(fèi),導(dǎo)致學(xué)校辦學(xué)行為不規(guī)范;著力解決教師亂搭配教輔資料、亂收費(fèi)、亂辦班補(bǔ)課、辱罵體罰學(xué)生,收受學(xué)生家長(zhǎng)禮品、禮金、有價(jià)證券;著力解決在教科研中弄虛作假、抄襲剽竊、侵占他人勞動(dòng)成果等問題。

      五、方法步驟

      1、宣傳動(dòng)員階段(3月29日至31日)

      在此期間召開全校干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì),制定出切實(shí)可行的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案,安排部署學(xué)校作風(fēng)整頓活動(dòng);使廣大教職員工充分認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的重大意義,增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性和積極性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子及教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真作好筆記,認(rèn)真撰寫心得體會(huì),班子的心得體

      會(huì)不得少于3000字,教職工的心得體會(huì)不得少于2000字。統(tǒng)一思想,明確作風(fēng)整頓的目標(biāo)、重點(diǎn)和措施,引導(dǎo)全體教職工參與整頓活動(dòng),在全校上下形成查擺問題、整改提高的濃厚氛圍。

      2、查找問題階段(4月1日至30日)

      采取個(gè)人找、大家提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織幫的方式,采用多種手段和方法,廣泛征求意見,認(rèn)真開展“五對(duì)照五檢查”,即對(duì)照思想作風(fēng)進(jìn)行督促檢查、對(duì)照學(xué)風(fēng)進(jìn)行督促檢查、對(duì)照工作作風(fēng)進(jìn)行督促檢查、對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)進(jìn)行檢查和對(duì)照生活作風(fēng)進(jìn)行督促檢查,認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

      領(lǐng)導(dǎo)班子查找問題的重點(diǎn):是否自覺發(fā)揮示范帶頭作用,班子建設(shè)是否按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、勤政”的要求得到加強(qiáng),內(nèi)部管理制度是否落實(shí)。

      教職工查找問題的重點(diǎn):是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、敷衍應(yīng)付、不思進(jìn)取、得過且過的問題;是否做到言傳身教、教書育人,是否潛心鉆研業(yè)務(wù)、是否以教謀私,亂收費(fèi)、亂辦班、亂訂資料的問題,是否在上班期間到娛樂場(chǎng)所,是否做到了關(guān)愛學(xué)生,有無歧視、諷刺挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生等問題。

      3、集中整改階段(5月1日至11月30日)

      針對(duì)查找出來的問題逐一制定出整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改,確保問題解決落實(shí)到位,對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理,進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度。對(duì)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)前兩階段的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)學(xué)校干部作風(fēng)整頓情況進(jìn)行社會(huì)評(píng)價(jià)和滿意度測(cè)評(píng)。認(rèn)真研究、深入剖析突出的問題,并建立完善各項(xiàng)制度。形成領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、學(xué)校高效運(yùn)轉(zhuǎn)、教職工愛崗敬業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,樹立學(xué)校及教職工良好的社會(huì)形象。

      4、總結(jié)提升階段(12月1日至31日)

      學(xué)校教職工先對(duì)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行自我總結(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子再對(duì)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),并向全體教職工進(jìn)行通報(bào),同時(shí)將形成的總結(jié)報(bào)告向教育局干部作風(fēng)整頓小組報(bào)送。做好迎接教體局對(duì)學(xué)校干部作風(fēng)整頓進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      六、工作要求

      1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。校長(zhǎng)是學(xué)校作風(fēng)整頓的組織、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,重點(diǎn)抓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)整頓,副校長(zhǎng)為分管工作方面教職工作風(fēng)整頓的組織、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,重點(diǎn)抓好教職工的作風(fēng)整頓。

      2、嚴(yán)明紀(jì)律,不走形式。做到作風(fēng)整頓、教學(xué)工作兩不誤。全體教職工作好作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)筆記。作風(fēng)整頓期間,凡無故缺席者,除按曠工處理外,考核均定為不合格。對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行政策不力、工作落實(shí)不到位的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

      3、建立機(jī)制,推進(jìn)工作。要以本次作風(fēng)整頓為契機(jī),認(rèn)真分析和總結(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,分析查找根源,研究工作思路和措施,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

      2012.3.29

      第四篇:“三整頓”活動(dòng)自我剖析材料

      “三整頓”活動(dòng)心得體會(huì)

      通過開展思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”活動(dòng),使機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍保持思想上、紀(jì)律上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,始終站在企業(yè)前列,有力地促進(jìn)郵儲(chǔ)銀行的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)并充分發(fā)揮。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),深有感觸,對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”活動(dòng)有以下幾個(gè)方面認(rèn)識(shí)與體會(huì):

      一、對(duì)照要求,檢查不足。通過學(xué)習(xí),按照市行黨委的工作部署,對(duì)照思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”相關(guān)文件,找準(zhǔn)自己工作中存在的差距,對(duì)癥下藥,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查,我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。在今后的工作中我還將保持和發(fā)揚(yáng)這種隨時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改的作風(fēng),從自身做起,以他人為鑒,努力做得更好。

      二、加強(qiáng)工作責(zé)任心。在工作中克服等靠的心理,積極主動(dòng)地開展一些工作。把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,發(fā)揮表率作用。

      三、要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,以基本理論作為我們行動(dòng)的指南,要自覺地加強(qiáng)思想改造,努力改造自己的主觀世界。

      四、要腳踏實(shí)地地做好本職工作,無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好,不能急

      功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。

      五、要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識(shí),管理知識(shí),現(xiàn)代科技知識(shí),盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

      總之,通過這次學(xué)習(xí)和整頓,使我對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)大有提高,作為一名機(jī)關(guān)工作者,我要根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束,我還要在整頓中嚴(yán)格要求自己,做到遵守紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行政策不走樣,爭(zhēng)取圓滿完成今后的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      第五篇:金沙縣干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)實(shí)施方案

      為深入貫徹落實(shí)省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會(huì)精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),提升行政效能,提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開,金沙縣干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)實(shí)施方案。經(jīng)縣委、縣政府研究決定,在全縣開展以“治庸、治懶、治散,促思想大解放、促作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、促效能大提高”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng),現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際制定如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

      高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標(biāo),把“精誠團(tuán)結(jié)、不怕困難、敢為人先、勇爭(zhēng)一流”的新時(shí)期金沙精神自覺融入工作實(shí)踐,把“四要十不準(zhǔn)”作為機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部行為規(guī)范,牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念,以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風(fēng)建設(shè)全過程。用強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)的“三強(qiáng)化”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)模范部門,用提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊(duì)伍,用服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)項(xiàng)目的“三服務(wù)”路徑推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,著力引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子從揮動(dòng)“指揮棒”向念好“服務(wù)經(jīng)”轉(zhuǎn)變,部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉(zhuǎn)變,干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉(zhuǎn)變,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的精神面貌,推動(dòng)金沙經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。

      二、范圍和重點(diǎn)

      干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)的范圍為:全縣各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和具有行政管理、公共服務(wù)職能的單位部門及各事業(yè)單位,以及上述機(jī)關(guān)、單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。

      “三治”內(nèi)容及重點(diǎn):

      (一)出重拳治庸,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)不思進(jìn)取、碌碌無為等問題

      1.整治理想信念淡薄。重點(diǎn)是查找不學(xué)《黨章》,不學(xué)理論,不學(xué)文件,信仰缺失,固步自封,思想保守,工作缺乏積極性、主動(dòng)性,不思進(jìn)取,得過且過,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感等問題。

      2.整治官僚主義濃厚。針對(duì)一些部門不作調(diào)查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子,出臺(tái)不切實(shí)際的文件,印發(fā)文件不送達(dá)等進(jìn)行排查,待人接訪不履行首問責(zé)任制,打官腔、講排場(chǎng)、許空諾、架子大,只要?jiǎng)e人干,自己坐著等,規(guī)劃方案《金沙縣干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)實(shí)施方案》。

      3.整治學(xué)風(fēng)文風(fēng)不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學(xué)八增”要求應(yīng)知應(yīng)會(huì)此文轉(zhuǎn)貼于貴大在線http://004km.cn的理論政策和業(yè)務(wù)知識(shí),淺嘗輒止,滿足于一知半解,從網(wǎng)上照搬照抄材料,理論脫離實(shí)際,文件、講話和文章長(zhǎng)、空、假,講空話、套話、大話,以文件落實(shí)文件等問題。

      4.整治責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。普遍查找好人主義,不講原則,是非不分、獎(jiǎng)懲不明,解決問題不敢較真,責(zé)任追究不敢碰硬,大事化小、小事化了。

      5.整治能力水平不足。切實(shí)解決工作思路不清、業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高,工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低,遇到一些急、險(xiǎn)、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。

      6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署,推進(jìn)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)任務(wù),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求中,效能低下,管理混亂;對(duì)集體決策事項(xiàng)消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個(gè)人利益為借口,有令不行,推諉扯皮等問題。

      (二)下狠手治懶,堅(jiān)決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)等問題

      7.整治工作陽奉陰違。對(duì)上級(jí)政策精神不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)、不落實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦職權(quán)事項(xiàng)不辦理或不及時(shí)辦理、不回復(fù)或不及時(shí)回復(fù)。

      8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領(lǐng)導(dǎo)說的,工作不到位、不主動(dòng),怕?lián)?zé)任,怕挑擔(dān)子,遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲,消極怠工,敷衍塞責(zé)。

      9.整治辦事效率低。重部署、輕落實(shí),時(shí)效觀念差,行動(dòng)慢半拍,跟蹤督促缺失,辦事拖拉、推諉扯皮,工作有始無終。

      10.整治接觸群眾少。只看領(lǐng)導(dǎo)臉色,不問群眾訴求,脫離群眾,高高在上,作風(fēng)漂浮,不深入基層、不深入實(shí)際、不掌握下情,調(diào)查研究走馬觀花,漠視群眾實(shí)際困難。

      11.整治服務(wù)意識(shí)差。應(yīng)公開的信息不及時(shí)公開,應(yīng)受理的事情不及時(shí)受理,應(yīng)告知的事項(xiàng)不一次性告知,應(yīng)減免的程序不減免,應(yīng)在政務(wù)中心辦的事非得經(jīng)過體外循環(huán),接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。

      (三)給猛藥治散,堅(jiān)決整治自由渙散、紀(jì)律松弛等問題

      12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子”現(xiàn)象,嚴(yán)禁抱著“上有政策,下有對(duì)策”的態(tài)度不認(rèn)真履行職責(zé)。

      13.整治走讀干部。查處領(lǐng)導(dǎo)干部位在基層,心在城市,上午九點(diǎn)到崗,下午五點(diǎn)離崗,人呆不住,吃住回城,遙控指揮,影響工作的現(xiàn)象。

      14.整治人崗分離。嚴(yán)禁長(zhǎng)期不上班或逾假不歸,“吃空餉”,對(duì)停薪留職人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。

      15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神,各自為政,單打獨(dú)斗,民主意識(shí)差,個(gè)人說了算,不講團(tuán)結(jié),鬧無原則糾紛,搞小圈子,散布“小道消息”、傳閑話,撥弄是非,榮譽(yù)歸自己,錯(cuò)誤推別人的班子及其成員。

      16.整治紀(jì)律松弛。及時(shí)通報(bào)上班遲到早退,擅自脫崗,工作日中午飲酒,上班時(shí)間睡覺和上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。

      17.整治會(huì)風(fēng)不正。不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長(zhǎng)、不解決實(shí)際問題的會(huì)議,不準(zhǔn)隨意派人代會(huì),無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報(bào)刊、玩手機(jī)等。

      18.整治玩風(fēng)應(yīng)酬。嚴(yán)禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動(dòng),參與賭博,大辦婚喪喜慶事宜,熱衷于迎來送往、吃吃喝喝,拉關(guān)系、跑路子,心思和精力沒有放在工作上。

      19.整治為政不廉。嚴(yán)禁在招考、招聘、錄用、職稱評(píng)定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴(yán)禁濫用職權(quán)、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)過程中有不公正、不文明行為;嚴(yán)禁違反規(guī)定,利用職務(wù)之便收受財(cái)物或違規(guī)領(lǐng)取獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼或報(bào)賬。

      20.整治公車私用。嚴(yán)禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進(jìn)行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個(gè)人迎來送往等私人活動(dòng)。

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