第一篇：整頓匯報材料

山北東街村組織整頓匯報

一、基本情況 山北東街村現(xiàn)有村民913人，4個村民小組，224戶，土地面積2100畝，人均耕地2.37畝，主要產(chǎn)業(yè)是種植業(yè)。黨員32人，沒有外出務(wù)工的黨員，其中60歲以上的黨員8人，人均年收入7448元，集體經(jīng)濟(jì)收入2萬元。村兩委干部6人，其中支委成員3人，村委成員5人，交叉任職2人，支書、村委主任沒有一肩挑。

二、存在的問題、原因分析、整頓措施

存在的主要問題及原因：

支部班子成員之間有矛盾，工作不能正常開展；因非煤礦山糾紛，遺留問題較多，存在信訪問題。

具體整頓措施：

1、成立工作組。成立了以包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為組長、包村干部為成員的工作組，深入到村入戶調(diào)查摸底，重點(diǎn)走訪黨員、代表，全面了解村班子的情況、后備干部情況、群眾的意愿情況。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行歸納梳理、分析研判。

2、強(qiáng)化思想教育，加強(qiáng)班子建設(shè)。通過召集有關(guān)會議，對兩委干部進(jìn)行思想政治教育，強(qiáng)化崗位素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。牢固樹立群眾觀念，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，提高他們的為民服務(wù)的能力。明確兩委干部分工，建立目標(biāo)管理和崗位責(zé)任制，從集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育、社會穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生、組織建設(shè)等方面細(xì)化工作任務(wù)，讓每位干部人人有壓力、個個有動力，激發(fā)他們的工作熱情。通過和每位村干部談心溝通，化解成員之間的思想隔閡，化解內(nèi)部矛盾，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，激發(fā)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3、堅(jiān)持村務(wù)公開，保障群眾監(jiān)督。對村內(nèi)的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格程序，運(yùn)用“四議兩公開”工作法，實(shí)行黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開，讓黨員代表參與村內(nèi)重大事務(wù)的決策，最大限度集中群眾的智慧和力量，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，保證村里各項(xiàng)工作得

到群眾的支持和擁護(hù)。

4、集中力量，切實(shí)解決突出問題。把解決突出問題作為整改工作成效的集中體現(xiàn)，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項(xiàng)工作組，明確責(zé)任人，綜合協(xié)調(diào)進(jìn)行整改。對應(yīng)當(dāng)解決但一時有解決不了的問題，及時向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改解決。要加強(qiáng)干部值班，健全穩(wěn)定機(jī)制。加強(qiáng)示范帶動，把群眾的思想和行動引導(dǎo)到加快發(fā)展、改善民生上來。

5、建立健全規(guī)章制度，確保完善有章可依。各項(xiàng)規(guī)章制度，確保村級事務(wù)按制度、按原則辦理。一是先后討論制定了《學(xué)習(xí)制度》、《值班制度》、《村務(wù)公開管理制度》、《村級財務(wù)管理制度》等。二是規(guī)范、完善了村干部坐班、“三會一課”制度。三是制定了符合本村實(shí)際的發(fā)展思路，并制定三年發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)階段工作計(jì)劃。通過落實(shí)村務(wù)、財務(wù)公開制度，規(guī)范了村務(wù)、財務(wù)的內(nèi)容、程序、時間和形式，保證了工作的透明度。

6、積極化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。結(jié)合維護(hù)穩(wěn)定工作，堅(jiān)持村兩委干部集中研究穩(wěn)定制度，確定工作重點(diǎn)，逐項(xiàng)解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，充分調(diào)動各方面的積極性。

7、加大扶持，促進(jìn)發(fā)展。加大投入力度，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為整頓建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力改善群眾的生產(chǎn)生活條件，解決制約村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問題。針對村容村貌差，村內(nèi)沒有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，多次召開村兩委干部會議、群眾代表大會，制定了發(fā)展規(guī)劃。開展了村道路邊清理、水溝池塘清理、公共場所垃圾清理整治行動，美化了村社環(huán)境，規(guī)劃了

垃圾投放點(diǎn)。積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，駐村工作組與村兩委深入調(diào)查研究，理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)適合村級發(fā)展好路子。

三、聯(lián)村、駐村、包村情況

聯(lián)村縣領(lǐng)導(dǎo)是縣人大副主任穆延輝，在百忙之中擠時間到村指導(dǎo)整頓工作。

駐村縣直單位是人勞局，責(zé)任人是副局長郭保國，經(jīng)常入村開展整頓工作。

整頓工作組2人，隊(duì)長是鄉(xiāng)綜治中心副主任張俊祥，隊(duì)員是區(qū)總支書記、包村干部辛文才，每周堅(jiān)持到村開展整頓工作。

四、整頓的初步成效

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓治亂工作

為了扎實(shí)推進(jìn)整頓工作，工作組不辭辛苦駐村展開工作，使亂村整治工作出現(xiàn)了新起色，一是召開了村黨員干部、村民代表大會，會上強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)，要建設(shè)社會主義新農(nóng)村，就必須有一個良好的社會發(fā)展環(huán)境”。二是工作組對治亂工作進(jìn)行安排再安排，堅(jiān)持調(diào)查入戶走訪，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，發(fā)現(xiàn)重大的不穩(wěn)定因素在上報的同時及時處理，把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態(tài)。

二是抓好不穩(wěn)定因素大排查和糾紛排查調(diào)解工作

在整頓亂村工作中，以維護(hù)穩(wěn)定為目標(biāo)，堅(jiān)持打防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，及時排查和掌握不穩(wěn)定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每半月，工作組對村里的矛盾糾紛開展一次大排查活動，對不穩(wěn)定因素進(jìn)行分析，研究做好處理，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報。目前為止共調(diào)處大小民事糾紛4起，調(diào)解成功4起。

三是積極配合開展整治工作

在亂村整治工作中，積極配合公安機(jī)關(guān)開展工作，通過對“兩教”人員幫教、流動人員管、；加大治安巡邏力度等，村里無刑事案件和違反社會治安案件的發(fā)生，為村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，村民對周圍生活和工作環(huán)境比較滿意，有安全感。

四是上下同心，集中化解信訪

村里共有信訪問題兩起，一是原有遺留非煤礦山信訪問題一

起——干群關(guān)系問題；二是新發(fā)生信訪一起——土地承包問題。兩起重點(diǎn)案件，通過區(qū)、村干部多次協(xié)調(diào)，相關(guān)部門共同調(diào)處；工作組和村兩委成員共同努力，兩起重點(diǎn)信訪案件得到了有效化解。

通過下大力進(jìn)行亂村整治，徹底改變了我村亂的問題。下一步要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善長效管理機(jī)制，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)。

第二篇：清理整頓匯報

瑤曲鎮(zhèn)無證幼兒園清理整頓工作匯報

區(qū)教科體局：

全區(qū)無證幼兒園清理整頓工作開展以來，我們按照區(qū)教科體局的統(tǒng)一部署，積極開展了轄區(qū)無證幼兒園的清理整頓工作：

一是專題向鎮(zhèn)黨委、政府做了匯報，爭取鎮(zhèn)黨委、政府及駐鎮(zhèn)職能部門的支持和配合。

二是扎實(shí)做好排查摸底工作，結(jié)合區(qū)教科局確定的整改意見，制定切實(shí)可行的工作方案和措施，目前我鎮(zhèn)共有無證民辦幼兒園兩所，分別是下石節(jié)高雅幼兒園（現(xiàn)有在園幼兒35名，教職工4名）和教場坪大拇指幼兒園（現(xiàn)有在園幼兒75名，教職工8名），其中高雅幼兒園位于下石節(jié)礦區(qū)，符合區(qū)政府學(xué)前教育布點(diǎn)規(guī)劃，按照區(qū)教科體局整改意見，要求該園在8月底前在原址上改擴(kuò)建，加大投入，改善辦園條件，滿足基本辦園需要。大拇指幼兒園位于教場坪村未在全區(qū)學(xué)前教育布點(diǎn)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)，加之該園占地及園舍面積不足，辦園條件及其簡陋，存在安全隱患，針對以上情況，結(jié)合去教科體局意見，責(zé)令該園今年秋季開學(xué)停止辦園，予以關(guān)停取締。

三是夯實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)，六月份，在前期工作的基礎(chǔ)上，教育組召開了全鎮(zhèn)無證民辦幼兒園清理整頓工作推進(jìn)會，兩所無證幼兒園舉辦者均對各自情況作了表態(tài)發(fā)言，同時進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任，由成教專干牽頭負(fù)責(zé)，教育組其他成員配合，扎實(shí)推進(jìn)，指派專人做好高雅幼兒園整改提升指導(dǎo)工作，鎮(zhèn)中心幼兒園，童鑫幼兒園加大招生宣傳力度，切實(shí)做好大拇指幼兒園在園幼兒的分流入托工作，責(zé)令大拇指幼兒園舉辦者在本期放假前向在園幼兒家長告知秋季不再辦園，請家長自行擇園入托。

截止目前高雅幼兒園改造提升工作正在進(jìn)行，門房、衛(wèi)生間改造已完成，正在進(jìn)行室內(nèi)外粉刷美化，預(yù)計(jì)8月20日可全面完成，8月13日鎮(zhèn)政府組織市場監(jiān)管、衛(wèi)生、公安等部門對大拇指幼兒園舉辦者胡金娟進(jìn)行了約談，責(zé)令、督促該園做好秋季開學(xué)關(guān)停取締的相關(guān)工作，力爭2018年秋季開學(xué)完成我鎮(zhèn)無證幼兒園清理整頓工作審批規(guī)范一所、關(guān)停取締一所的目標(biāo)任務(wù)。

第三篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓匯報

財務(wù)資產(chǎn)科作風(fēng)紀(jì)律整頓

查罷問題階段匯報

廠作風(fēng)紀(jì)律整頓活動開始后，依據(jù)廠《作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，我科室認(rèn)真組織，扎實(shí)安排，圓滿完成了查罷問題階段的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)問題總結(jié)如下：

一、認(rèn)真安排布署查擺問題工作。

為了認(rèn)真開展好查擺問題階段的各項(xiàng)工作，我科室專門召開了工作安排會議，學(xué)習(xí)了廠《作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，明確了查擺問題階段的主要工作任務(wù)，組織科室人員結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題。同時要求在查擺問題過程中把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，把整改貫穿始終。通過查擺問題，促進(jìn)當(dāng)前工作扎實(shí)開展。

二、認(rèn)真查擺紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問題

通過認(rèn)真查罷紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題，總結(jié)歸納如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng)。財務(wù)資產(chǎn)科管理著我廠所有資金，個人要有高度的責(zé)任心才能完成好科室工作。目前科室工作中存在著工作拖拉、審核手續(xù)不嚴(yán)格等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響著科室的工作質(zhì)量，并由此可能會給財務(wù)工作留下許多隱患。

2、勞動紀(jì)律松散。存在不按時上下班、不能嚴(yán)格按廠要求辦理請銷假、出差等手續(xù)，由此給科室工作帶來一定的影響。

3、服務(wù)意識不強(qiáng)。財務(wù)資產(chǎn)科是一個服務(wù)型的窗口單位，面對各個前來辦理業(yè)務(wù)的人員，要提供良好的服務(wù)。我們在這點(diǎn)上做的不夠，應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)

意識，在做好服務(wù)上不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三、積極進(jìn)行整改。

下一階段將進(jìn)入整改提高階段，對查擺出來的問題，我們將有針對性的制定整改方案，明確整改措施，作出整改承諾，根據(jù)工作實(shí)際，實(shí)實(shí)在在解決當(dāng)前迫切需要解決的問題。在工作機(jī)制、工作制度和科室管理上進(jìn)行改革創(chuàng)新，進(jìn)一步明晰工作思路。確保紀(jì)律作風(fēng)整頓工作收到實(shí)效。

財務(wù)資產(chǎn)科

二O一二年十一月十三日

第四篇：作風(fēng)整頓匯報材料

營山縣木橋小學(xué)校

作風(fēng)整頓建設(shè)活動自查自糾報告

為徹實(shí)轉(zhuǎn)變我校干部和教職工作風(fēng)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高教育質(zhì)量，按照《中共營山縣教育局委員會營山縣教育局關(guān)于開展教職工作風(fēng)整頓建設(shè)活動的通知》（營教黨委[2011]45號）安排，結(jié)合我校實(shí)際，在全體干部和教職工中開展了作風(fēng)整頓建設(shè)的一系列活動，并取得了很大的實(shí)效，現(xiàn)就活動相關(guān)內(nèi)容匯報如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)．

活動初，學(xué)校便組織召開行政擴(kuò)大會議，并組建了教職工作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：黃文智

負(fù)責(zé)活動的全面工作 副組長：任禮賢

負(fù)責(zé)活動的具體落實(shí) 成 員：劉萬成 負(fù)責(zé)資料的搜集整理

王 鑫 負(fù)責(zé)資料的搜集存檔

陳潤輝 協(xié)助落實(shí)相關(guān)工作 龔 波

協(xié)助落實(shí)相關(guān)工作

二、開展活動井然有序

我校按《中共營山縣委、營山縣人民政府關(guān)于印發(fā)<營山縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)活動實(shí)施方案>的通知》的要求,結(jié)合本校實(shí)際,制定了《營山縣木橋小學(xué)教職工作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》.并且利用校園廣播系統(tǒng)對作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要意義作了廣泛宣傳,讓全體教職工積極參與到本次活動中來,為本次活動的開展?fàn)I造了良好的氛圍.組織全體教職工在學(xué)校會議室，集中學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《中

小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《營山縣中小學(xué)教職工行為“十條禁令”》等，并要求教職工自主學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《未成年人保護(hù)法》等與活動相關(guān)的法律法規(guī)。全體教職工學(xué)習(xí)之后，受益匪淺，并認(rèn)真撰寫了心得體會。

三、查找問題，深刻反思

我校通過召開民主生活會的方式組織干部和全體教職工進(jìn)行自評，每一位教職員工都以簡短精練的語言講述了自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的不足，并對自己將來的發(fā)展描繪了一個藍(lán)圖。會后要不全體教職工撰寫了包括存在問題、具體表現(xiàn)、原因分析及今后努力方向等內(nèi)容的個人剖析材料。

四、作風(fēng)整頓變化明顯

通過開展廣泛的宣傳，并組織教職工集中、分散的學(xué)習(xí)，撰寫心得體會、剖析材料等一系列活動，使我校干部和全體教職工在各方面都有了明顯變化。

1.學(xué)校管理水平提高

學(xué)校制定的一系列的管理制度，在此之前有一部分落不到實(shí)處，一部分管理人員怕“得罪”教職工，不敢管，不善于管。本次活動開展后，學(xué)校管理層中特別是中層干部大膽管，放開管，任何干部和教職工只要違反學(xué)校規(guī)章制度都一一按照相關(guān)規(guī)定予以報告處理，同時做好解釋工作。這使學(xué)校的管理收到了應(yīng)有的效益。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)

本次活動不僅提升了管理效力，同時也進(jìn)一步增強(qiáng)了我校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，經(jīng)常以正規(guī)或非正規(guī)會議形式交流學(xué)校管理工作，并相互幫助，力爭使各項(xiàng)工作完成得更好，以前的那種誰分管誰負(fù)責(zé)誰做事的風(fēng)氣沒了，呈現(xiàn)出了一片和諧共進(jìn)的氛圍

3.教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高

通過學(xué)習(xí)后，教職工深刻認(rèn)識到作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)，感受到自己肩上擔(dān)子的沉重，班主任老師早早到校到班，指導(dǎo)學(xué)生對當(dāng)天的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行部署。任課教師靜心教書，潛心育人，從教信念堅(jiān)定，對學(xué)困生進(jìn)行各種形式的交流談心，幫助他們在學(xué)習(xí)、生活及心理上的困難，學(xué)生離校后，仍有大部分老師在繼續(xù)做好階段性的收尾工作。本次活動的心得體會及剖析材料也不再像以前需要催收，更多的老師是提前完成相關(guān)任務(wù)并上交。言行舉止也都以一名合格的人民教師來要求自己，真正體現(xiàn)了作為學(xué)生導(dǎo)師的優(yōu)良形象。

五、查找不足，自我剖析

此次活動雖實(shí)現(xiàn)了明顯的變化，但在教職工中仍然存在著一些問題與不足：教職工大局意識不夠強(qiáng)，部分教職工只顧干好自己的本職工作，不能協(xié)助班主任老師其它任課教師共同完成教學(xué)工作，同時在涉及到學(xué)校集體利益時，怕得罪他人，不敢于為學(xué)校集體利益作較大努力；教職工不善于更多的學(xué)習(xí)，一些教職工只深入所教學(xué)科內(nèi)容的學(xué)習(xí)，卻對其它方面的內(nèi)容學(xué)習(xí)較少

六、繼續(xù)學(xué)習(xí)，長遠(yuǎn)打算

針對上述問題，我校將繼續(xù)開展相關(guān)問題的具體學(xué)習(xí)，讓全體教職工深刻認(rèn)識到集體利益高于個人利益，敢于為集體利益作巨大努力，同時潛心學(xué)習(xí)，使自己不至于在當(dāng)今這個發(fā)展的世界而逐漸落伍。

營山縣木橋完全小學(xué)校

二0一一年十二月三十日

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓匯報材料

關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的匯報

XXXX：

按照XX的安排意見》，XX分別在XX月份和XX月份開展了為期XXX個月的機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)動員、建章立制

為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)量和效率，XX及時召開了作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、胡錦濤總書記在XX大上的報告和中紀(jì)委XX次全會上的講話、《企業(yè)職工獎罰條例》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中紀(jì)委提出的“七不準(zhǔn)”、XX公司重申的“十五條紀(jì)律”等以及我XX的各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)動員，提高了廣大干部的思想認(rèn)識及政策理論水平，增強(qiáng)了改進(jìn)作風(fēng)，做好本職工作的自覺性。同時，成立了作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，按照各階段要求出臺了各階段工作方案和日程活動安排，并帶頭學(xué)習(xí)。結(jié)合實(shí)際，制定和完善了 “干部出差備案登記管理制度”、“職工干部請銷假管理制度”、“車輛出境管理制度”、“物資采購比質(zhì)比價制度”“干部職工違紀(jì)處罰管理辦法”等管理制度。

二、組織檢查、自查自糾。

作風(fēng)紀(jì)律整頓工作組加大宣傳力度，跟蹤檢查，對各科 室、大隊(duì)工作中是否存在以下問題進(jìn)行了檢查：（1）遲到早退，溜崗串崗、上班時間酗酒，賭博，打撲克，玩游戲現(xiàn)象。（2）大吃大喝、鋪張浪費(fèi)。（3）工作中吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)。（4）辦事效率低下，推諉扯皮等問題。（5）職工干部隊(duì)伍中存在的出工不出力，應(yīng)付差事，責(zé)任心不強(qiáng)的部門和人員。（6）職工干部擅離職守，不請假私自外出。（7）濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，思想漂浮，缺乏實(shí)干精神，工作能力差。（8）干部職工參與賭博的現(xiàn)象。廠制定出臺了干部職工參與賭博、打麻將、打撲克處罰辦法。發(fā)現(xiàn)干部參與賭博的就地免職，職工罰款XX元，雇傭工罰款XX元；（9）領(lǐng)導(dǎo)干部及各施工監(jiān)理人員不得參與施工隊(duì)伍的宴請，不得收受外協(xié)隊(duì)伍的任何禮金。一旦接到舉報，紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室、黨群工作部將聯(lián)合進(jìn)行核實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。同時由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，黨群工作部、工會、保衛(wèi)科參與的方式，每月深入一線XX次，廣泛征求一線職工的意見和建議；對XX科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“三說清”調(diào)查，對XX名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“七不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“十五條”禁令自查自糾剖析；針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主意見征詢，共向XX的X個業(yè)務(wù)往來單位發(fā)放了征求意見表XXX份，收回征求意見表XX份；根據(jù)XX月份整頓期間發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在如下問題：

1、思想觀念陳舊，工作主動性不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，滿足現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新工作思 路。

2、紀(jì)律不嚴(yán)，遲到早退，擅離職守，不請假溜崗串崗。

3、工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事效率低下。

4、存在形式主義，重部署，輕落實(shí)，不深入調(diào)查研究。

5、法律意識淡薄，工作方法簡單粗暴，不按規(guī)章制度辦事現(xiàn)象依然存在。

三、落實(shí)措施，整改提高

根據(jù)查擺出來的問題，立即展開整改落實(shí)工作。一是綜合辦公室、黨群工作部協(xié)同財務(wù)科，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書對XX個科室半年來的工作進(jìn)行綜合考評，目前考評正在進(jìn)行當(dāng)中。二是XX處級干部于XX日按照中紀(jì)委規(guī)定的“七不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司規(guī)定的“十五條禁令”，結(jié)合自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、黨風(fēng)廉政等，開展了自我剖析民主生活會。XX科級干部安排在XXX日開展此項(xiàng)活動。三是嚴(yán)抓工作紀(jì)律。機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行每天提前半小時上班和上下班簽到制度，一線職工實(shí)行每天提前半小時出車，杜絕了上下班遲到早退現(xiàn)象，使出勤率達(dá)到了XX%以上。四是實(shí)行干部職工輪崗制度。對熱、重點(diǎn)崗位職工與一線職工之間進(jìn)行輪換，中層領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間輪換，有效的激發(fā)了他們的工作活力。五是制定了車輛出境、請假和出差等補(bǔ)充管理規(guī)定，要求人員外出必須逐級備案，科級干部出差辦公室備案，確保人員及車輛外出有據(jù)可查，出差不備案的人員，出差費(fèi)用一律不予報銷。六是各科室定期召開調(diào)度碰頭會，避免了推諉扯皮現(xiàn)象，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，提高了部門間協(xié)作的能力，有效的提高 了生產(chǎn)效率。七是實(shí)行廠務(wù)公開，召開了物資比質(zhì)比價定價會議，集體議事，民主決策，有效的降低了采購成本，節(jié)省了費(fèi)用。八是著力抓好黨風(fēng)廉政和好家庭促廉工作，從小事抓起，點(diǎn)滴抓起。除抓好單位領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)教育制度、監(jiān)督并重實(shí)施綱要外，今年工作會議上廠黨委發(fā)出倡議 “致干部家屬的一封信”，形成了單位家庭雙抓、雙管的廉政機(jī)制。

四、總結(jié)驗(yàn)收、鞏固成果。

這次作風(fēng)紀(jì)律整頓是三月份作風(fēng)整頓活動的繼續(xù)和加強(qiáng)，整改效果顯著。一是在紀(jì)律整頓期間共對XX人進(jìn)行了提醒談話，查處了XX起XXX事，金額XXX，除賠償損失外，另外處以損失XX倍的罰款，涉案XX人，罰款合計(jì)XXX元，試崗XX個月，并進(jìn)行了XX內(nèi)通報批評，有力的打擊了不法分子的不良企圖。二是XXX內(nèi)、井場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了很大變化，經(jīng)過多次檢查，比作風(fēng)紀(jì)律整頓前更加干凈，更加整潔，得到了環(huán)保部門的好評。三是通過目標(biāo)責(zé)任書考核和部門協(xié)調(diào)會，加強(qiáng)了工作緊密配合，形成了有機(jī)統(tǒng)一，有效的制止了部門間推諉扯皮的現(xiàn)象。四是嚴(yán)明了勞動紀(jì)律，在機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓期間，共查處遲到早退XX人，串崗溜崗XX人，晚上喝酒XX人，XX工脫崗XX人，試崗XX人，罰款金額XX元。杜絕了遲到早退現(xiàn)象。克服了散漫出工、出工不出力的現(xiàn)象。通過責(zé)任考核和整改，機(jī)關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo) 干部每天上班提前半小時簽到，使XX的工作風(fēng)氣發(fā)生了可喜的變化。五是增強(qiáng)了職工干部的工作責(zé)任心，值班工作有序進(jìn)行，沒有再發(fā)生值班期間脫崗事件，辦事效率提高了。六是著力抓好區(qū)隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)，解決了領(lǐng)導(dǎo)干部觀念陳舊，辦事拖拉，缺乏工作創(chuàng)新的能力。明確了責(zé)、權(quán)、利，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部“問責(zé)、問廉、問效”，解決了過去存在的只管事，不管人的問題，把人、財、物及勞動紀(jì)律工作效益分開管理，一并考核，與工資掛鉤，獎罰掛鉤，取得了顯著成效。七是干部職工能自覺寫工作日志和安排工作，機(jī)關(guān)工作秩序井然。八是把XX要求的“百日安全無事故”活動與此次作風(fēng)紀(jì)律整頓相結(jié)合，嚴(yán)格按照要求開展工作，XX區(qū)24小時巡邏，截至XX月份我廠沒有發(fā)生一起事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。

總之，通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，我XX干部職工充分認(rèn)識到了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和緊迫性，進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立了機(jī)關(guān)“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的良好形象。全XX上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，極大的提高了工作質(zhì)量和效率，為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但作為一項(xiàng)長期工作，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動，以“逆水行舟，不進(jìn)則退”的緊迫感和求真務(wù)實(shí)的精神努力工作，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)，緊緊圍繞“精細(xì)管理、勘探增儲、科學(xué)開發(fā)、技術(shù)突破”的工作思路，改進(jìn)工作方 法，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，提高工作效率，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。