第一篇：積極謀劃“人才強鄉(xiāng)”

立足優(yōu)勢抓特色鞏固基礎促發(fā)展

———水口鄉(xiāng)積極謀劃“人才強鄉(xiāng)”

小康大業(yè)，人才為本。水口鄉(xiāng)積極響應人才強國戰(zhàn)略的號召，全面貫徹落實縣委、縣政府“關于大力實施人才強縣戰(zhàn)略的決定”精神，立足水口生態(tài)經濟的優(yōu)勢，有力鞏固以高效生態(tài)農業(yè)發(fā)展為龍頭帶動的“農民致富工程”基礎，人才工作抓特色、抓基層，積極謀劃“人才強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。

一是以干部素質提升為抓手，培養(yǎng)“領路好手”。我們重點放在村級基層班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的不斷增強上，狠抓干部的學歷提升和進修教育，突出“領路”作用。自去年以來，結合后備干部培訓班，我們共培訓了79人次，其中學歷培訓28人次；另外完成公務員培訓70多人次，鄉(xiāng)機關干部學歷培訓16人次，不斷增強了基層發(fā)展能力，培育了一批帶民致富的“領路好手”。

二是以企業(yè)招才引智為抓手，培養(yǎng)“技術強手”。引進人才是企業(yè)借助外力推動發(fā)展的重要途徑，我們克服工業(yè)基礎薄弱、規(guī)模企業(yè)少的劣勢，積極以特色引才，以才招才，去年以來，全鄉(xiāng)各企業(yè)共引進各類人才15名，智力項目3只，同時，通過崗位帶訓、公益培訓、1

導師幫帶等使50多人成長為了“技術強手”。

三是以行業(yè)協(xié)會帶動為抓手，培養(yǎng)“致富能手”。先后成立了“苗木”協(xié)會、“茶葉”協(xié)會，以點帶面，發(fā)揮本鄉(xiāng)特色優(yōu)勢，形成區(qū)域生態(tài)農業(yè)經濟，帶動一方百姓致富。先后培養(yǎng)帶出了苗木大戶施明鑾、茶葉大戶陳俊峰等一批“致富能手”，形成了徽州莊苗木基地、茶葉基地，金泉米業(yè)有限公司等一批龍頭企業(yè)，以優(yōu)秀人才促進農村致富奔小康工程。

四是以構筑載體輻射為抓手，培養(yǎng)“技能里手”。緊緊依托鄉(xiāng)成校的教學資源，成功申報電焊工培訓基地，今年自主開辦電焊工培訓班3期，培訓初級技能工人96名，結合縣職教中心培訓基地及其它的技能培訓平臺，今年以來已完成勞動力技能培訓230人，實現(xiàn)農村富余勞動力轉移880人，很好地利用載體培訓“技能里手”，發(fā)揮了輻射拉動作用。

2005年10月24日

第二篇：鄉(xiāng)十四五重點工作謀劃

鄉(xiāng)十四五重點工作謀劃

“十三五”期間存在的突出矛盾和問題：一是經濟發(fā)展質量不高，企業(yè)創(chuàng)新內生動力不阻，文化和旅游資源有待進一步開發(fā)；二是生態(tài)環(huán)境治理壓力較大，人居環(huán)境和鄉(xiāng)村品位有待提升，交通瓶頸還有一定的制約，基礎設施不完善，集聚力不強；三是優(yōu)質公共服務供給仍然不足，鄉(xiāng)村建設存在短板，影響平安穩(wěn)定的隱患還不少；四是一些黨員干部能力水平和作風狀況還不完全適應新時代發(fā)展要求，制度建設還不夠完善，干部執(zhí)行力有待持續(xù)提高。這些問題，我們將高度重視，積極采取有效措施，在今后的工作中切實加以解決。

“十四五”工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及中央省市縣經濟工作會議精神，按照縣委六屆六次全會部署，結合鄉(xiāng)黨委“工業(yè)強鄉(xiāng)、農業(yè)富鄉(xiāng)、旅游旺鄉(xiāng)、宜居新鄉(xiāng)”的工作思路，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，以礦業(yè)整合技改升級為重點，以板栗和食用菌等農業(yè)特色產業(yè)為抓手，加大招商引資力度，著力推進“寬唐走廊、黃金小鎮(zhèn)、休閑旅游、美麗鄉(xiāng)村”建設，奮力開創(chuàng)新時代“經濟強鄉(xiāng)、魅力”高質量發(fā)展新局面。

“十四五”主要目標是：力爭年固定資產投資增長6.5%左右；全部財政收入年增長12%以上；農村居民人均可支配收入年增長10%以上。

為把美好藍圖變?yōu)榘l(fā)展現(xiàn)實，我們需要從以下幾個方面精準用力：

（一）全力做好脫貧攻堅“后半篇”文章

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是決勝全面小康的重要一役?！笆奈濉逼陂g，我們將全力做好脫貧“后半篇”文章，突出鞏固好提升好好“兩不愁三保障一達標”脫貧成果，精準落實教育、健康、住房、社保兜底等保障性政策，不斷夯實穩(wěn)定脫貧基礎，著力完善后續(xù)幫扶和鞏固提升政策體系，防止邊脫貧、邊返貧現(xiàn)象發(fā)生，做好扶志扶智相結合，改進幫扶方式，進一步激發(fā)貧困戶內生動力，堅決反對各類形式主義、官僚主義，堅決整治各種形式主義、官僚主義。

（二）加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

1.推進公共事業(yè)發(fā)展。堅持以人為本，把保障和改善民生放到更加突出的位置，建立健全利益協(xié)調機制，訴求表達機制、權益保障機制。完成90%以上村所有照明、綠化、硬化等基礎設施建設，落實各項社會保障制度，加快扶貧路、合作醫(yī)療、網(wǎng)絡通信等農村公共事業(yè)發(fā)展，抓好意識形態(tài)建設，推進鄉(xiāng)村文明建設。

2、推進美麗鄉(xiāng)村項目建設。打造-環(huán)鄉(xiāng)政府美麗鄉(xiāng)村示范帶，形成一村一景，一村一特色。高標準打造鄉(xiāng)政府所在地村、村美麗鄉(xiāng)村建設。逐步建設成環(huán)境整潔、設施配套、產業(yè)興旺、風光秀美、宜業(yè)宜居的升級版現(xiàn)代新農村。整合各項涉農政策，建立社會資本與農村資源資產有效銜接的利益共享機制，打造農業(yè)觀光型、民俗風情型美麗鄉(xiāng)村，實現(xiàn)“農村美”與“百姓富”的有機統(tǒng)一。

3、推進土地合法管理使用。結合自身產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以“美麗鄉(xiāng)村”建設為統(tǒng)領，以“中心村”“居民點”布局為抓手，積極推進土地復墾項目，整村推進，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供經濟和物質基礎；積極推進特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色村莊等規(guī)劃，對違法用地將重拳出擊，發(fā)現(xiàn)一起，立案一起、查處一起、拆除一起，絕不姑息，嚴守耕地保護“紅線”。

4.全力增加村級集體經濟收入。通過積極爭取上級配套發(fā)展資金、盤活用好集體資產資源等方式，加快村級產業(yè)發(fā)展布局和項目建設，確保村級集體經濟收入逐年增加，實現(xiàn)村集體經濟收入的常態(tài)化、長久化。

（三）突出厚植生態(tài)環(huán)境新優(yōu)勢。

積極踐行綠水青山就是金山銀山的理念，嚴守環(huán)境保護底線、生態(tài)保護紅線，對破壞環(huán)境行為“零容忍”，不斷提升綠色雙浮綠色生態(tài)優(yōu)勢；持續(xù)開展森林撫育工程、森林長廊建設，積極創(chuàng)建森林村莊，增強綠色底蘊；實施好牛心河流域綜合治理，降低農業(yè)面源污染，打好碧水攻堅戰(zhàn)；加強大氣污染防治，狠抓秸稈禁燒和綜合利用，打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)；同時點、線、面結合，大力開展補綠、建綠、透綠工作，在農村廣泛開展村莊綠化，道路綠化，讓空氣常新、綠水常流、藍天常在。

（四）堅持維護全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。

堅持“平安單位”、“平安鄉(xiāng)村”、“平安家庭”評比創(chuàng)建活動，創(chuàng)新平安創(chuàng)建宣傳，繼續(xù)推進群眾安全感、滿意度雙提升雙進位。繼續(xù)加大矛盾糾紛排查化解力度，組建由綜治、信訪、派出所、自然資源、司法所等部門組成的調處小組，集中力量，解決各種土地、經濟等糾紛以及歷史遺留問題。堅持運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題，妥善解決群眾的合法利益訴求；嚴厲打擊非法纏訪、鬧訪行為，千方百計確保重大敏感時期和社會大局穩(wěn)定和諧，重點做好重大慶典活動期間的信訪維穩(wěn)工作，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交，不斷提高群眾的幸福指數(shù)。同時，扎實做好掃黑除惡專項行動成果鞏固提升工作。持續(xù)做好禁種鏟毒工作以及加大對土地違法行為的查處力度，嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，重點做好食品藥品安全工作，完善監(jiān)管體系，健全應急管理機制和預范機制，堅決杜絕重特大事故發(fā)生，確保人民群眾飲食用藥安全，全力保障人民群眾生命財產安全。營造鄉(xiāng)村文明氛圍，推進文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，提升廣大群眾的精神文明素質和社會責任意識，堅持以文明新風指引社會治理，進一步激發(fā)社會組織活力，尋求本土、多元、有效、文明的治理模式。

（五）持續(xù)全力繁榮社會事業(yè)。

突出教育優(yōu)先的戰(zhàn)略地位，進一步調整優(yōu)化教育布局和結構，提升教育教學水平，改善教育教學硬件設施，發(fā)展現(xiàn)代遠程教育，營造積極向上的學習教育氛圍，關愛留守兒童，抓好學前教育，健全完善學生資助體系，全面提升全鄉(xiāng)小考成績達標水平。加強農村公益性文化體育工作，加強體育設施建管工作，搞好送文化下鄉(xiāng)活動，抓實“雙基”文化廣場常態(tài)化運行工作，全面提升人民群眾文化獲得感。穩(wěn)妥實施全面兩孩政策，著力提高出生人口素質。促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，不深入開展愛國衛(wèi)生運動，積極創(chuàng)建全國級衛(wèi)生鎮(zhèn)和實現(xiàn)衛(wèi)生村全覆蓋，支持醫(yī)療機構實施基礎設施建設。完善救助保障制度，落實城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)標準，進一步擴大救助覆蓋面，做好困難群眾救助。大力支持工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織發(fā)揮自身優(yōu)勢圍繞黨政中心工作更好地履職盡責，更好地服務人民群眾。

（六）不斷提升政府執(zhí)政能力。

面對適應工作新常態(tài)、搶抓發(fā)展新機遇、民生改善新要求，核心與關鍵是要加強政府自身建設，敢擔當、勇負責，建立政府權力清單、責任清單和負面清單制度，堅持法定職責必須為、法無授權不可為，依法行使政府權力、履行政府職責努力讓人民群眾更加滿意。自覺接受鎮(zhèn)人大和社會各界的監(jiān)督，大力整治“庸、懶、散、浮、拖”等問題，不斷改進“四風”。努力打造法治政府、高效政府、責任政府、廉潔政府。深入開展調查研究，認真聽取群眾的意見和建議，扎扎實實為群眾辦實事、解難事。

第三篇：狠抓措施,積極謀劃2013年工作

狠抓措施，積極謀劃2013年工作

在確保全面完成今年目標任務的同時，我局從實際出發(fā)，及早著手，立足更高起點，統(tǒng)籌思考明年工作，切實做到抓“早”、抓“細”、抓“實”、抓“新”、抓“好”，突出重點、突破難點、打造亮點，在今年工作的基礎上強化責任抓落實，不斷提升工作水平。

一、堅定發(fā)展信心。

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，我局各項工作任務取得圓滿完成。2013年我局全體干部將自覺把思想認識統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來，堅定信心，集中精力，排除一切干擾，確保全年目標任務的實現(xiàn)。

二、強化目標責任。

認真對照簽訂的目標責任書，對照目標任務逐項檢查梳理，逐一落實責任。對與時間進度保持一致的目標，要做到弦不松、勁不減，進一步加大工作力度，力爭超額完成。對與時間進度有差距的目標，落實專門領導、專門人員，加強指導、協(xié)調和督促，確保按時、按質、按量完成。對因不可抗力影響目標進度的，開動腦筋，調整思路，挖掘潛力，千方百計在計劃外予以彌補。

三、突出工作重點。

按照“收好老攤子、慎鋪新攤子、不擺爛攤子”的原則，對列入2013年計劃的項目一個一個的研究，制訂有針對性的措施，積極妥善地協(xié)調解決好項目建設中的問題，最大限度地推進。抓好2013年民族“兩金”項目收集、論證、篩選、立項、上報和2014年項目儲備工作。積極向上爭取項目資金，切實解決少數(shù)民族群眾生產生活困難，促進民族地區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展。

四、確保社會穩(wěn)定。

集中力量抓穩(wěn)控，全力維護社會的和諧穩(wěn)定，扎實推進社會穩(wěn)定各項工作，抓好不穩(wěn)定因素排查，夯實社會穩(wěn)定基礎。切實做到：一是始終繃緊維護和諧穩(wěn)定這根弦，把各項工作做得細而又細、緊而又緊、強而又強、實而又實。二是思想上保持高度重視，隱患的底數(shù)一定要摸清楚，信息情報一定要搞準確，基礎工作一定要做扎實，矛盾糾紛一定要化解好，輿論導向一定要正確，具體責任一定要落實到人。三是認真對待群眾來信來訪，妥善處理事關群眾切身利益的問題，加強矛盾糾紛調查排處，嚴密防范和打擊各種敵對勢力，維護社會穩(wěn)定。

五、逗硬抓好落實。

干部職工進一步增強事業(yè)心和責任感，講政治、講大局、講紀律，圍繞目標狠抓工作落實。從會議、文件和事務性應酬中解放出來，把主要精力集中在抓落實上，深入基層，深入一線，推動工作。進一步加強督查督辦工作，及時跟蹤工作動態(tài)，協(xié)調解決工作中的各項矛盾，促進各項工作落到實處。

第四篇：XX鄉(xiāng)2021年工作謀劃

XX鄉(xiāng)2021年工作謀劃

2021年XX鄉(xiāng)將深入貫徹黨的十九大會議精神，按照縣委、縣政府工作部署，堅持“把發(fā)展作為第一要務，把穩(wěn)定作為第一責任，重點保障民生，全力攻克短板”，擼起袖子加油干、撲下身子用心干、苦干實干拼命干，確保完成各項任務目標，向縣委、縣政府和全鄉(xiāng)人民交上一份滿意的答卷。

一、突出黨建引領，激發(fā)基層組織活力

（一）選優(yōu)配強村“兩委”干部，確保換出生產力、換出凝聚力、換出戰(zhàn)斗力。

一摸村級后備干部。把握標準、規(guī)范程序、拓寬視野，按照1:1的比例確定后備干部，將致富能手、外出務工經商返鄉(xiāng)人員等優(yōu)秀人才納入后備干部培養(yǎng)庫。二摸問題人員。對現(xiàn)任村“兩委”干部中的宗族勢力、受處分等問題人員進行排查，確定2021年村“兩委”選舉的重點難點村。三摸外出流動黨員。對黨員進行全面核查，重點開展外出流動黨員摸底排查，完善外出務工黨員信息檔案。

（二）始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為“根”和“魂”，發(fā)揮黨建引領作用，優(yōu)化年齡結構，建立鄉(xiāng)領導干部定期聯(lián)系人才機制，及時到村、到企業(yè)了解農村致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)帶頭人、企業(yè)工人等隊伍，打造高素質鄉(xiāng)村人才隊伍。

二、強化政策支持，優(yōu)化產業(yè)發(fā)展環(huán)境

（一）立足XX看XX。

始終堅持謀發(fā)展，明確思路與產業(yè)，用好政策，持續(xù)更好地服務和引導企業(yè)進一步拓寬銷售渠道，提高生產檔次，增加企業(yè)效益，為做強做大炭素企業(yè)塑造良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）跳出XX看XX。

根據(jù)碳素產業(yè)發(fā)展基礎，按照布局合理、產業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保的原則，高端站位，高起點謀劃，為企業(yè)明確發(fā)展目標，理清發(fā)展思路，完善配套措施，引進上下游產業(yè)，形成特色產業(yè)鏈，推動高質量發(fā)展。

（三）身在XX為XX。

及時了解企業(yè)生產經營狀況和下一步發(fā)展規(guī)劃，積極幫助企業(yè)解決面臨的困難和問題，積極幫助企業(yè)引進高新技術、高端人才，推動企業(yè)高質量發(fā)展，從而帶動第三產業(yè)快速發(fā)展，形成良性發(fā)展格局。

三、堅持有的放矢，建立健全防貧機制

（一）建立監(jiān)測預警機制。

健全防貧組織，成立防貧隊伍，鄉(xiāng)村兩級抽調專門人員成立防貧組織領導小組，預先謀劃、預先規(guī)制、動態(tài)監(jiān)管，多角度多層次多形式加強預警建設及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，消除返貧隱患。

（二）健全防貧政策保障。

保持現(xiàn)有幫扶政策的總體穩(wěn)定性、連續(xù)性，嚴格落實摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管的要求，將延續(xù)的政策加以明確，明確范圍，打消脫貧戶顧慮，給貧困群眾吃上“定心丸”。

（三）拓寬扶貧產業(yè)模式。

大力發(fā)展多模式產業(yè)，拓寬群眾致富奔小康的路子，開展技能培訓，完善扶貧產業(yè)項目，拉動就業(yè)，帶動群眾積極參與進來，多渠道開發(fā)公益崗位，促進救助對象就業(yè)，提高經濟收入。

四、強化經營管理，全力推進鄉(xiāng)村振興

牢固樹立經營理念、經營意識，在規(guī)劃、建設、管理、發(fā)展上下足文章，全力推動鄉(xiāng)村振興。一是全面整治人居環(huán)境。進一步完善基礎設施，切實改善農村生產生活條件。加快閆XX村農貿市場建設，徹底取締馬路市場、出店經營，達到管理有序，市場規(guī)范，同時不斷加大基礎設施投資，使XX鄉(xiāng)城鄉(xiāng)建設整體提升。二是持續(xù)建設美麗宜居鄉(xiāng)村。全面推進美麗鄉(xiāng)村建設，高標準聯(lián)片建設“四個邊董”村，突出抓好“凈、綠、水、氣”四方面，將鄉(xiāng)村建設同環(huán)境整治、產業(yè)整合、綠化等工作相結合，打造美麗宜居環(huán)境。三是發(fā)展壯大農村集體經濟。堅持因地制宜、立足實際，依托現(xiàn)有產業(yè)基礎和自身優(yōu)勢，找準增收門路，發(fā)展致富產業(yè)，不壯大集體經濟，激發(fā)農村發(fā)展活力。深化溫村“村集體＋企業(yè)＋農戶”的經濟發(fā)展模式，以點帶面，持續(xù)謀劃其他村發(fā)展項目，推動農村集體經濟全面發(fā)展，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。

五、牢記惠民宗旨，始終做到人民至上

深入貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，圍繞人民群眾對美好生活的向往，不斷完善公共服務體系，切實加強民生保障。持續(xù)提升人民群眾幸福感和獲得感。繼續(xù)做好路網(wǎng)改造工程，2021年計劃改造12公里；繼續(xù)做好農村低保、五保工作，做到應保盡保，應退盡退；繼續(xù)做好送文化下鄉(xiāng)等活動，推進農村書屋建設，保護鄉(xiāng)內名木古樹及傳統(tǒng)建筑；繼續(xù)推進殯葬改革工作，加大宣傳力度，使殯葬改革政策家喻戶曉、深入人心，計劃到2021年底，全鄉(xiāng)火化率達90%以上，新建1個殯儀館。扎實推進殘疾人“雙補”、危房改造、老齡人員津貼登記和發(fā)放等各項民生工程，主動順應人民群眾過上更好生活的新期待，加快構建康美生活體系，全力提升群眾的獲得感和幸福感。

六、深化平安建設，努力構建和諧XX

一是定期或不定期全面深入拉網(wǎng)式排查各種矛盾糾紛，堅持鄉(xiāng)半月一次的定期排查制度和敏感時期重點領域經常排查制度，做到預警在先，控制在前，對排查出的不穩(wěn)定因素進行分類排序，周密研判。

二是堅持開門接訪、重點約訪、帶案下訪，注重運用法治思維和法治方式化解矛盾糾紛，注重創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題。

三是充分利用“一委一庭三中心”平臺化解信訪積案，常態(tài)化開展掃黑除惡工作，加大社會力量巡邏防控能力，嚴厲打擊危害社會治安事件。

四是強化問責機制，明晰職責、完善機制、嚴守工作紀律、嚴格考核獎懲，全面保障掃黑除惡專項斗爭順利開展。

創(chuàng)新社會管理。

第五篇：人才強醫(yī)戰(zhàn)略

淄川區(qū)衛(wèi)生局實施人才強醫(yī)戰(zhàn)略提升醫(yī)療服務水平

“十一五”期間，我區(qū)衛(wèi)生人才工作始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和科學人才觀，堅持黨管人才原則，認真落實全區(qū)人才工作決策部署，高度重視人才工作。大力實施人才強醫(yī)戰(zhàn)略，強力推進“三名”建設，人才隊伍建設呈現(xiàn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，醫(yī)療服務水平得到不斷提升。一是堅持人才優(yōu)先發(fā)展，建立高效有力的工作機制。牢固樹立“人才是科學發(fā)展第一資源”的理念，堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略，著力構建規(guī)范高效的人才工作機制，通過健全組織領導機制，建立投入支撐體系為引才、聚才、用才提供有力的組織保障。二是加強隊伍建設，提高人才質量。通過人才引進儲備，搭建平臺，建立技術幫扶制度，構筑衛(wèi)生人才“高地”，著力培養(yǎng)亮點和閃光點，人才總量和質量明顯提升。2008年8月，區(qū)醫(yī)院與駐京大醫(yī)院進行技術合作，聘請北京知名醫(yī)學專家成立北京專家淄川工作站。北京專家定期到醫(yī)院坐診、講學、遠程會診，讓老百姓在家門口就享受到了國家級醫(yī)院專家的醫(yī)療服務。2010年6月份，區(qū)中醫(yī)院與首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院合作成立了椎間盤突出癥診療中心，開展射頻臭氧治療椎間盤突出癥技術，宣武醫(yī)院骨病專家定期來院坐診，截止目前共接收病人90多例，并取得了顯著療效。通過技術合作，提高了我區(qū)醫(yī)療技術水平，提升了醫(yī)學科研能力，促進了衛(wèi)生人才隊伍的成長。三是重視現(xiàn)有人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療服務水平。樹立終身學習、教育的理念，堅持在職培訓和脫產學習結合，強化衛(wèi)生專業(yè)技術人才的教育培訓。結合工作實際，定期組織廣大專業(yè)技術人員開展“三基三嚴”訓練，立足崗位成才。舉辦學習培訓班，選派職業(yè)道德優(yōu)秀、技術素質良好的人員參加學習培養(yǎng)，加強醫(yī)務人員基礎理論、基本知識、基本技能的訓練以及專業(yè)知識的及時更新，帶動人才隊伍建設和醫(yī)院發(fā)展，提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的整體素質。

截止目前，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職工1744人，其中，市、區(qū)有突出貢獻中青年專家4人，市級名醫(yī)1人，研究生19名，具有副高以上職稱165人，省級學會衛(wèi)生專業(yè)委員10人，市級學會衛(wèi)生專業(yè)委員會副主委10人。建成一批特色和重點?？?，其中市級特色?？朴袇^(qū)醫(yī)院婦產科、腫瘤科；市級重點中醫(yī)?？朴袇^(qū)中醫(yī)院中風病科、中西醫(yī)結合骨傷科。另外自2004年至今，我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共組織開展三批首席醫(yī)師評選活動，共評選出64名首席醫(yī)師。評選的同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設發(fā)展中，積極開展新技術、新業(yè)務，很好地發(fā)揮了學術、技術帶頭作用。