第一篇:行政上訴狀
行政上訴狀
上訴人X縣交通工程隊(duì),住所地X縣X街XX號(hào)。
法定代表人徐X,隊(duì)長(zhǎng)。
被上訴人XX縣水利電力局,住所地X縣X街XX號(hào)。
法定代表人方X,局長(zhǎng)。
第三人余X,男,1958年X月X日出生,漢族,XX市人,X縣第一建筑公司職工,住X縣X街XX號(hào)。
第三人時(shí)X,男,1942年X月X日
出生,漢族,XX市人,X縣林業(yè)保修廠職工,住X縣X街X號(hào)。
第三人X縣礦產(chǎn)管理站,住所地X縣X街X號(hào)。
法定代表人劉X,站長(zhǎng)。
上訴人因被告不履行法定職責(zé)和行政侵權(quán)案,不服X縣人民法院1993年X月日X(93)行字第XX號(hào)判決,現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求:撤銷一審判決,維護(hù)我隊(duì)合法權(quán)益。
事實(shí)及理由:我工程隊(duì)于1990年春季,經(jīng)縣礦產(chǎn)管理站、縣工商局批準(zhǔn),成立了交通工程隊(duì)打撈石料小隊(duì),并申領(lǐng)了《船舶營(yíng)業(yè)運(yùn)輸證》、《采礦許可證》及《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,亦向縣稅務(wù)局進(jìn)行了登記。并由被告縣水利電力局批準(zhǔn)我隊(duì)在南浦溪從馬蓮河到新亭止河段開采砂石。有效期三年。《水法》頒布后,縣水利電力局對(duì)我隊(duì)開采砂石的行為,沒(méi)有提出過(guò)異議,1992年X月X日突然電話通知我隊(duì)填報(bào)《河道采砂申報(bào)表》,此后以我隊(duì)危及電灌站安全及枯水期抽水困難為理由,要改換我隊(duì)的采石地點(diǎn),我隊(duì)沒(méi)有接受。被告遂將我隊(duì)已經(jīng)取得開采砂石權(quán)的河段另批給第三人余X和時(shí)X開采,并發(fā)給《河道采砂許可證》,有效期三個(gè)月。在規(guī)定期限內(nèi)第三人共采砂石500多立方米。
我隊(duì)遂向某縣人民法院起訴,理由是:被告不履行法定職責(zé),已批準(zhǔn)先隊(duì)在南浦溪由馬蓮河到新亭止河段采砂,又違法將同一河段另批給第三人開采,侵犯了我隊(duì)的合法權(quán)益。因此請(qǐng)求法院依法判令縣水利局做出具體行政行為,批準(zhǔn)我隊(duì)繼續(xù)采砂,同時(shí)立即制止第三人余X時(shí)X在此河段的采砂行為,并判令縣水利局賠償我隊(duì)因行政侵權(quán)行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失??h法院認(rèn)為工程隊(duì)于水法實(shí)施前,經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)證在指定的河道采砂是合法的,這是正確的。但又說(shuō)水法實(shí)施后,縣水利局作為河道的主管部門,負(fù)責(zé)水資源行政管理,對(duì)河道采砂具有批準(zhǔn)權(quán)。有權(quán)調(diào)整原告的采砂范圍,沒(méi)有構(gòu)成行政侵權(quán),判決不負(fù)賠償責(zé)任。這是錯(cuò)誤的。我隊(duì)已有關(guān)行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn),在指定采礦范圍內(nèi)享有合法的采礦權(quán)利,應(yīng)受法律保護(hù)。水法實(shí)施后,我隊(duì)申請(qǐng)補(bǔ)辦審批手續(xù),符合法定條件,縣水利局擅自將我隊(duì)具有采礦權(quán)的河道另批給他人開采砂石,是行政侵權(quán)行為,應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的損失。請(qǐng)依法公正判決。
此致
XX市中級(jí)人民法院
附:本上訴狀副本四份X縣交通工程隊(duì)(蓋章)
XXXX年X月X日
第二篇:行政上訴狀
1.格式行政上訴狀
上訴人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和
職務(wù)、住址,如果是法人或者其他組織,應(yīng)寫明名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系地
址和郵政編碼等,如果是行政機(jī)關(guān)作為被上訴人的,則應(yīng)寫明行政機(jī)關(guān)的名稱、法
定代表人和住所)
被上訴人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位
和職務(wù)、住址,如果是法人或者其他組織,應(yīng)寫明名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系
地址和郵政編碼等,如果是行政機(jī)關(guān)提起上訴,則應(yīng)寫明行政機(jī)關(guān)的名稱、法定代
表人和住所)
(如果一審原告、被告都不服判決,提起上訴,則都列為上訴人)
上訴人因×××××一案(寫明一審判決或者裁定書所列的案由),不服××
×人民法院×年×月×日(××)字第××號(hào)判決(或者裁定),現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求:
(寫明要求上訴審法院解決的事由,如撤銷原判;重新判決等)
上訴理由:
(寫明一審判決或者裁定不正確的事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù))
此致
×××人民法院
附:本上訴狀副本份
上訴人:×××(簽字或者蓋章)
×年×月×日
2.說(shuō)明
行政案件一審的當(dāng)事人認(rèn)為一審判決或者裁決不公,可以在法定期限內(nèi)(判決
為15天,裁定為10天)向上一級(jí)人民法院提起上訴。行政上訴狀是當(dāng)事人要求
上一級(jí)人民法院進(jìn)行審理,撤銷、變更原判決內(nèi)容所提交的訴訟法律文書。制作行
政上訴狀要求其上訴請(qǐng)求必須針對(duì)一審判決或者裁定中不當(dāng)?shù)牟糠痔岢?,例如原?/p>
決程序違法,要求撤銷;證據(jù)不充分,要求改判等。同時(shí)必須在規(guī)定的期限內(nèi)提出。
超過(guò)期限,原判決或者裁定依法生效,當(dāng)事人必須履行裁判的內(nèi)容。
第三篇:行政上訴狀
行政上訴狀范文
上訴人:XX光電科技(上海)有限公司,住所地上海市奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)奉XX層;
法定代表人:楊XX。
被上訴人:上海市浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,住所地上海市浦東新區(qū)浦東大道141號(hào)1號(hào)樓;
法定代表人:莊品華,局長(zhǎng)。
訴訟請(qǐng)求
1、撤銷浦東新區(qū)人民法院(2013)浦行初字第208號(hào)行政判決書;
2、撤銷被上訴人于2013年3月29日作出的浦人社認(rèn)結(jié)(2013)字第0964號(hào)工傷認(rèn)定書;
上訴理由
就上訴人與被上訴人在本案中的爭(zhēng)議焦點(diǎn)--職工參加完公司年夜飯回家途中是否屬于下班途中這一問(wèn)題,一審判決認(rèn)為,年夜飯作為公司組織員工參加的集體活動(dòng),與工作存在緊密聯(lián)系,是工作的合理延伸,T某某在參加上訴人組織的年夜飯后回家途中應(yīng)屬于下班途中。遂據(jù)此維持了被上訴人作出的工傷認(rèn)定。但上訴人認(rèn)為,參加完年夜飯回家途中不應(yīng)屬于工傷保險(xiǎn)條例所指的下班途中。具體理由如下:
一、年夜飯雖是集體活動(dòng),但其是一種與工作無(wú)關(guān)的聯(lián)誼活動(dòng),參加與否也完全由職工自愿選擇,故年夜飯與“工作”之間的聯(lián)系,只能說(shuō)有聯(lián)系但沒(méi)有達(dá)到工傷保險(xiǎn)條例所要求的工傷應(yīng)與“工作”緊密關(guān)聯(lián)的程度。
1、年夜飯不具備工作的特征,系與工作無(wú)關(guān)的一項(xiàng)獨(dú)立的活動(dòng)。首先,雙方簽訂的合同并沒(méi)有把參加年夜飯列為工作內(nèi)容,從合同中也推導(dǎo)不出此種義務(wù);
其次,參加年夜飯不是T某某履行職務(wù)必須的應(yīng)酬,更和其本身的業(yè)務(wù)無(wú)任何關(guān)聯(lián);最后,工作是員工的合同義務(wù),違反該種義務(wù)將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,而參加年夜飯是員工的權(quán)利,放棄該權(quán)利并無(wú)任何法律責(zé)任。
2、上訴人并未就職工參加年夜飯聯(lián)誼活動(dòng)作出任何要求或強(qiáng)制,參加與否完全有職工自由決定。
3、年夜飯僅僅是一種福利,既非上訴人義務(wù),也非職工的權(quán)利,并且職工參加年夜飯更非為了用人單位的利益。
4、從權(quán)利義務(wù)對(duì)等性的角度來(lái)看,“工作”是職工提供用人單位業(yè)務(wù)包含的勞動(dòng)以獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬的過(guò)程。這體現(xiàn)了雙方權(quán)利義務(wù)的對(duì)等性,而年夜飯中,職工不需要提供任何勞動(dòng),相反,企業(yè)卻果要承擔(dān)工傷的風(fēng)險(xiǎn),權(quán)利義務(wù)將極不對(duì)等。
二、年夜飯飯畢回家途中不屬于工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的“下班途中”
1、在工傷認(rèn)定中,工作原因是核心要件,是認(rèn)定工傷的充分條件,輔之以工作時(shí)間和工作場(chǎng)所加以判斷。但上下班途中的工傷認(rèn)定屬于特別法定工傷的情形,是一種間接的工作原因,是法律基于特別考慮設(shè)定的工傷情形。因此,對(duì)上下班途中應(yīng)嚴(yán)格依照法律用語(yǔ)進(jìn)行文義解釋,上下班途中并不屬于“專業(yè)術(shù)語(yǔ)”,故應(yīng)按普通人的觀念進(jìn)行也即通常語(yǔ)義進(jìn)行解釋,從“上下班途中”用語(yǔ)來(lái)看,是指職工以上下班(即工作)為目的,在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作地和居住地的合理路線的途中。質(zhì)言之,上下班途中的目的必須是履行勞動(dòng)合同約定的或公司安排的與其工作內(nèi)容/職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)的途中才能視為上下班途中。
2、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于如何理解〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉有關(guān)內(nèi)容的答復(fù)意見》(勞社廳函﹝2002﹞143號(hào))第8條第9款將“上下班途中”解釋為:“職工從居住住所到工作區(qū)域之間的路徑”。據(jù)此,我們認(rèn)為,所謂上下班途中,實(shí)際上是以工作區(qū)域?yàn)楹诵牡囊粋€(gè)概念。為了工作,從居住住所前往工作區(qū)域所經(jīng)過(guò)的路徑則為上班途中。工作結(jié)束離開工作區(qū)域返回居住住所的路徑則為下班途中。實(shí)踐中,各地高院公布的對(duì)于“上下班途中”的認(rèn)定意見也傾向于認(rèn)為必須是以上下班為目的的居住地和工作地之間的往返。其要素主要有兩個(gè),一是上下班途中的目的必須是為了工作而不是其他,二是下班途中的起點(diǎn)只能是工作區(qū)域即工作場(chǎng)所,工作場(chǎng)所一般指職工日常工作所在的場(chǎng)所或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派職工所從事工作的場(chǎng)所,按照《行政審判實(shí)務(wù)教程》(全國(guó)預(yù)備法官培訓(xùn)教材)的理解,“工作場(chǎng)所”是指處在用人單位直接或間接控制之下,職工為完成某項(xiàng)工作任務(wù)所涉及的相關(guān)區(qū)域。綜上,對(duì)“上下班途中”的判斷,首先要考慮的是是否以上下班為目的,“以上下班為目的”是判斷上下班途中的核心。本案中,不具有“以工作為目的”的上下班途中這樣的情形,且其起點(diǎn)也不具有工作場(chǎng)所的性質(zhì)。
三、從法律解釋學(xué)的角度看,不宜對(duì)工傷保險(xiǎn)條例第14條第6項(xiàng)進(jìn)行擴(kuò)大解釋或法律漏洞填補(bǔ)。
1、工傷分為工作傷害、上下班交通事故、職業(yè)病三大類。在三種具體的工傷類型中,工作傷害和職業(yè)病與工作聯(lián)系最為密切,而上下班交通事故與工作的聯(lián)系相對(duì)并不如一般工傷傷害那么密切。故我們認(rèn)為,對(duì)工作傷害應(yīng)當(dāng)從寬,對(duì)上下班交通事故應(yīng)當(dāng)適度從嚴(yán)。在法律適用上只有做到區(qū)別對(duì)待、寬嚴(yán)適度,才能最大限度的體現(xiàn)工傷保障的立法本意。上下班交通事故不同于傳統(tǒng)意義上的工傷事故,它屬于社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展以后,基于社會(huì)保險(xiǎn)的需要而新吸收進(jìn)來(lái)的。擴(kuò)大范圍是立法機(jī)關(guān)的職責(zé),不是法律適用部門的職責(zé)。在法律框架內(nèi),法院有合理的裁量權(quán),但在法律框架外就不再具有裁量權(quán)。對(duì)上下班交通事故,其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)意義上的工傷事故應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別。因?yàn)槠渑c工作原因的聯(lián)系并不十分緊密。因此,對(duì)其認(rèn)定應(yīng)當(dāng)采取適度從緊的原則。故對(duì)一般工傷傷害而言,在工作原因、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所進(jìn)行適度的合理延伸是合法合理的,但其延伸標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)自然適用于上下班交通事故。
2、從法律解釋學(xué)上來(lái)看,法律的例外規(guī)定原則上是不可以作擴(kuò)大解釋的,更不可以通過(guò)法律漏洞填補(bǔ)擴(kuò)大其適用范圍。上下班途中交通事故的規(guī)定時(shí)立法者為了照顧職工將本不屬于工傷范圍通過(guò)特別規(guī)定視為工傷,它是在原有基礎(chǔ)上的擴(kuò)大保護(hù),不能再擴(kuò)大的基礎(chǔ)上再擴(kuò)大。因此,因上下班途中交通事故而導(dǎo)致的工傷認(rèn)定案件時(shí),應(yīng)從法律的內(nèi)在邏輯出發(fā)正確理解上下班途中交通事故的適用范圍,嚴(yán)格遵循法律的有關(guān)規(guī)定,不宜作從寬解釋,更不應(yīng)通過(guò)法律漏洞填補(bǔ)擴(kuò)大上下班途中事故認(rèn)定工傷范圍。
3、從《工傷保險(xiǎn)條例》第14條認(rèn)定工傷的排列順序可以看出,第6項(xiàng)即“上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任交通事故”和工作時(shí)間、場(chǎng)所、內(nèi)容/職責(zé)的聯(lián)系遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如前5項(xiàng)緊密,且其位置也處于第7項(xiàng)兜底條款即法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形之前。據(jù)此,不難看出,第6項(xiàng)是為了更好地發(fā)揮條例的社會(huì)保障功能,將上下班途中交通事故法定為工作原因。事實(shí)上,其與工作原因無(wú)直接關(guān)系,僅具有間接關(guān)系。因此,對(duì)直接工作原因的認(rèn)定可以進(jìn)行擴(kuò)大解釋或者合理延伸,但對(duì)間接工作原因的認(rèn)定不應(yīng)再進(jìn)行擴(kuò)大解釋。
四、在國(guó)務(wù)院法制辦2009年7月公布的《工傷保險(xiǎn)條例修正案(送審稿)》征求意見稿中,曾刪去了2003年《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害認(rèn)定為工傷的規(guī)定。
國(guó)務(wù)院法制辦對(duì)此解釋道,刪除該條款主要為以下原因:(1)原勞動(dòng)部1996年制定的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》將上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的情形納入了工傷認(rèn)定范圍。2004年條例制定時(shí),《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》尚未出臺(tái),職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害,難以從其他途徑得到保障,條例因此延續(xù)了試行辦法的規(guī)定。2006年《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》實(shí)施后,上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工可以從機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)得到補(bǔ)償,同時(shí)還可以通過(guò)民事賠償?shù)耐緩浇鉀Q。(2)將機(jī)動(dòng)車事故傷害納入工傷保險(xiǎn)范圍而未將非機(jī)動(dòng)車事故納入范圍的現(xiàn)行規(guī)定,導(dǎo)致了政策上的不平衡,各地方、各部門和職工強(qiáng)烈反映這一規(guī)定有失公平,要求修改。(3)從建立工傷保險(xiǎn)制度的目的看,工傷保險(xiǎn)主要為因工作原因、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到傷害情形提供保障,上下班途中雖然可以視為工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的延伸,但并不等于就是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因此,將在上下班途中受到事故傷害的情形從工傷認(rèn)定范圍中刪除,并不會(huì)影響對(duì)工傷保險(xiǎn)核心情形的保障,符合建立工傷保險(xiǎn)制度的原理。(4)實(shí)踐中,由于住房商品化和人員流動(dòng)性的提高,對(duì)如何確定上下班途中爭(zhēng)議繁多、操作難度大,如果再將受到非機(jī)動(dòng)車事故傷害的情形納入工傷認(rèn)定范圍,則操作難度更大、引發(fā)的爭(zhēng)議更多。(5)從國(guó)外情況看,許多國(guó)家未將職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的情形納入工傷認(rèn)定范圍;有的國(guó)家雖然將其納入,但對(duì)“上下班途中”、“機(jī)動(dòng)車”等概念作了嚴(yán)格限定,如僅限于單位提供的班車。不將機(jī)動(dòng)車事故傷害納入工傷認(rèn)定范圍的做法不僅更為簡(jiǎn)便、可行,而且妥善處理了與道路交通安全法的關(guān)系。
通過(guò)國(guó)務(wù)院法制辦的解答,可見其傾向于對(duì)直接工作原因的工傷和間接工作原因應(yīng)予區(qū)分,并且認(rèn)為上下班途中的交通事故應(yīng)通過(guò)道路交通事故賠償程序解決,與工傷分屬兩個(gè)不同層面的法律關(guān)系。不應(yīng)支持行為人特別是有過(guò)錯(cuò)的行為人從同一損害中獲得雙份賠償,這容易誘發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)。
五、《工傷保險(xiǎn)條例》第1條規(guī)定,其立法目的為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)此,工傷保障主要有預(yù)防、康復(fù)賀救助三大功能。工傷保障要力求做到預(yù)防為主、康復(fù)優(yōu)先、救助及時(shí)。因此,在工傷認(rèn)定中,應(yīng)通過(guò)正確地適用法律,促進(jìn)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)安全教育、提高勞動(dòng)保護(hù)條件,促進(jìn)職工提高勞動(dòng)安全意識(shí)、遵守安全規(guī)則,從而實(shí)現(xiàn)工傷預(yù)防的目的。
從促進(jìn)工傷預(yù)防角度,就直接工作原因的工傷而言,用人單位可以通過(guò)包括安全教育、人防、技防等多種手段預(yù)防。但間接工作原因如上下班途中交通事故,因超出用人單位的控制范圍,用人單位根本無(wú)法采取有效措施減少或避免上下班途中機(jī)動(dòng)車事故的發(fā)生,更談不當(dāng)促進(jìn)工傷預(yù)防目的實(shí)現(xiàn)。
六、工傷保障是社會(huì)保障體系的組成部分,它解決的是社會(huì)問(wèn)題,追求的是社會(huì)公正。因此,工傷認(rèn)定行政案件應(yīng)該更加關(guān)注起社會(huì)效果。正如英國(guó)法學(xué)家所說(shuō):如果發(fā)了被認(rèn)為負(fù)載著某種合理的目標(biāo),那么我們可以肯定地說(shuō),在那些無(wú)法根據(jù)明確的強(qiáng)制性規(guī)則得出判決結(jié)論的場(chǎng)合,或者規(guī)則本身語(yǔ)焉不詳?shù)膱?chǎng)合,依靠對(duì)后果的考量作出判決實(shí)乃必要之舉。對(duì)可能的裁判規(guī)則進(jìn)行檢驗(yàn)的過(guò)程,必須考察“常識(shí)”、“個(gè)人的正義觀念”、“公共政策”以及“法律的原則”。這些是法律規(guī)則必須被視為承載著某種理性的目的,這些目的包括保障社會(huì)福祉以及防止社會(huì)性罪惡等與人的正義觀念相一致的一些目的。
趨利避害是所有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的本能,如果將年夜飯視為工作的合理延伸,參加年夜飯視為上下班,并進(jìn)而認(rèn)定年夜飯途中亦屬于上下班途中,由此,將導(dǎo)致用人單位承擔(dān)所有因自己組織各種集體活動(dòng)或提供其他福利而產(chǎn)生的不可控的工傷風(fēng)險(xiǎn)?!皟衫鄼?quán)取其重、兩害相權(quán)取其輕,”作為趨利避害的企業(yè),何苦一定要花那么高的成本,承擔(dān)那么高的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)組織一場(chǎng)年夜飯呢?執(zhí)法與司法不僅要追求良好的法律效果,也應(yīng)同時(shí)兼顧社會(huì)效果。
被上訴人作出這樣的工傷認(rèn)定,無(wú)疑是向所有用人單位警示,慎重組織聯(lián)誼活動(dòng),特別是提供年夜飯等福利一類的活動(dòng),否則,你將可能面臨職工工傷的風(fēng)險(xiǎn)。試想一下吧,如果不需要任何對(duì)價(jià)地提供福利卻要面臨如此巨大的風(fēng)險(xiǎn),那將很可能產(chǎn)生不良的社會(huì)效果--不再有用人單位愿意組織年夜飯。這能說(shuō)是達(dá)到了法律規(guī)則所承載的保障社會(huì)福祉與防止社會(huì)性罪惡的目的了嗎?
七、從比較法的角度觀察,亦應(yīng)考慮我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家的國(guó)情,不宜對(duì)上下班途中作出擴(kuò)張解釋。
在法國(guó),特指勞動(dòng)者因?yàn)槁男泄ぷ餍袨槎诒匦璧穆吠局兴l(fā)生的事故;在英國(guó),只有是在代表雇主提供的或經(jīng)雇主同意的公共交通工具上發(fā)生的交通事故才被認(rèn)定為工傷;在我國(guó)臺(tái)灣地區(qū),上下班交通事故的標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)段、路段和原因的限制。作為發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū),對(duì)上下班途中交通事故的工傷認(rèn)定尚且如此嚴(yán)格,立足中國(guó)的具體國(guó)情,考慮到我國(guó)目前相當(dāng)多的企業(yè)還屬于勞動(dòng)密集型企業(yè),還處于創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期,對(duì)工傷保障的承受能力還很弱。因此,在對(duì)上下班途中交通事故這種間接工作原因進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí),應(yīng)考慮具體的承受能力,應(yīng)考慮必要性和可行性的平衡,不應(yīng)無(wú)視經(jīng)濟(jì)承受能力,隨意擴(kuò)大解釋法律。
八、最高人民法院行政審判庭審判長(zhǎng)蔡小雪法官在法官內(nèi)部培訓(xùn)講座上也闡述了“對(duì)于參加單位年飯等聯(lián)誼活動(dòng),由于和本職工作無(wú)關(guān),其間受到傷害不宜認(rèn)定為工傷”這樣一個(gè)觀點(diǎn)。其更進(jìn)一步認(rèn)為,在這種情況下,只有對(duì)司機(jī)收受單位指派開車往返聚餐途中受到傷害,由于職業(yè)的特殊性,對(duì)于司機(jī)應(yīng)認(rèn)定為工傷。實(shí)踐中,浙江臨海市人力資源和社會(huì)保障局就類似情況作出不予認(rèn)定工傷的決定(詳見附件二)。據(jù)此,從維護(hù)法律的確定性和適用的統(tǒng)一性角度出發(fā),應(yīng)對(duì)參加年夜飯回家途中發(fā)生的交通事故不予認(rèn)定工傷。
綜上,上訴人認(rèn)為一審判決適用法律錯(cuò)誤,故提出上訴,望判如所請(qǐng)!
上訴人:
2013年 10 月 日
附:
1、一審判決書;
2、“工傷認(rèn)定與司法審查”講座截圖、《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道。
第四篇:行政上訴狀
行政上訴狀
上訴人(一審原告):鐵甲小擼,性別:男,民族:漢,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:梁平縣石安鎮(zhèn)刺竹村,郵編:XXXXXX,身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,電話:XXXXXXXXXXX。
被上訴人(一審被告):梁平縣石安鎮(zhèn)人民政府,地址:梁平縣石安鎮(zhèn)XXXXXX,法定代表人:董XX,職務(wù):鎮(zhèn)長(zhǎng)。
委托代理人:李XX,副鎮(zhèn)長(zhǎng)。
案由:上訴人因不服梁平縣人民法院(2010)梁法行初字第22號(hào)行政判決,現(xiàn)提出上訴。上訴的請(qǐng)求和理由如下:
請(qǐng)求:因被上訴人的工作人員失職及在執(zhí)行職務(wù)中給上訴人造成的損失,應(yīng)由被上訴人承擔(dān)行政侵權(quán)責(zé)任,并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。
理由:
上訴人與田XX與1995年6月在福建省福州市務(wù)工時(shí)認(rèn)識(shí),1995年11月23日在被告處辦理結(jié)婚登記,婚后雙方感情不和。2000年1月6日,雙方在石安鎮(zhèn)民政辦辦理離婚手續(xù)未果,第二日各自外出務(wù)工,后田XX便杳無(wú)音訊。2010年XX月上訴人向梁平縣人民法院福祿法庭起訴,要求與田XX離婚。福祿法庭經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),結(jié)婚證上田XX的身份證號(hào)碼系無(wú)效號(hào)碼,由此上訴人才知道田XX是用虛假身份辦理結(jié)婚登記。被上訴人在辦理結(jié)婚登記時(shí),由于當(dāng)時(shí)辦理結(jié)婚登記工作人員的失誤對(duì)田XX的身份審核不嚴(yán),導(dǎo)致原告之妻田XX身份不明。其行為違反了國(guó)務(wù)院《婚姻登記管理?xiàng)l例》第九條“婚姻登記應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人提交戶口證明、居民身份證、所在單位、村民委員會(huì)或居民委員會(huì)出具的婚姻狀況證明”的規(guī)定。給上訴人造成了間接經(jīng)濟(jì)損失。
《憲法》第41條第三款規(guī)定: “由于國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員侵犯公民權(quán)利而受到損失的人,有依照法律規(guī)定取得賠償?shù)?權(quán)利?!薄缎姓V訟法》第67條第1款規(guī)定:“公民、法人或其他組織的合法權(quán)益受到行政 機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)工作人員作出的具體行政行為侵犯造成損害的,有權(quán)請(qǐng)求賠償?!?/p>
為了維護(hù)上訴人的合法權(quán)益,依法追究被上訴人及其工作人員的行政侵權(quán)賠 償責(zé)任,糾正其錯(cuò)誤,特依《行政訴訟法》第58條之規(guī)定,向你院上訴,請(qǐng)求依法公正地審理此案,責(zé)成被上訴人賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
此 致
重慶市第二中級(jí)人民法院
上 訴 人: 鐵甲小擼XXXX年XX月XX日 附件:上訴狀副本一份。
第五篇:行政上訴狀
1.格式 行政上訴狀
上訴人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址,如果是法人或者其他組織,應(yīng)寫明名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系地址和郵政編碼等,如果是行政機(jī)關(guān)作為被上訴人的,則應(yīng)寫明行政機(jī)關(guān)的名稱、法定代表人和住所)
被上訴人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址,如果是法人或者其他組織,應(yīng)寫明名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系地址和郵政編碼等,如果是行政機(jī)關(guān)提起上訴,則應(yīng)寫明行政機(jī)關(guān)的名稱、法定代表人和住所)
(如果一審原告、被告都不服判決,提起上訴,則都列為上訴人)
上訴人因×××××一案(寫明一審判決或者裁定書所列的案由),不服×××人民法院×年×月×日(××)字第××號(hào)判決(或者裁定),現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求:
(寫明要求上訴審法院解決的事由,如撤銷原判;重新判決等)
上訴理由:
(寫明一審判決或者裁定不正確的事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù))
此致
×××人民法院
附:本上訴狀副本份
上訴人:×××(簽字或者蓋章)×年×月×日
2.說(shuō)明
行政案件一審的當(dāng)事人認(rèn)為一審判決或者裁決不公,可以在法定期限內(nèi)(判決為15天,裁定為10天)向上一級(jí)人民法院提起上訴。行政上訴狀是當(dāng)事人要求上一級(jí)人民法院進(jìn)行審理,撤銷、變更原判決內(nèi)容所提交的訴訟法律文書。制作行政上訴狀要求其上訴請(qǐng)求必須針對(duì)一審判決或者裁定中不當(dāng)?shù)牟糠痔岢觯缭袥Q程序違法,要求撤銷;證據(jù)不充分,要求改判等。同時(shí)必須在規(guī)定的期限內(nèi)提出。