第一篇：2013年水利建設(shè)任務(wù)減分考核細則

水利工作考核細則

農(nóng)田水利基本建設(shè)（1分）

1、未能按時按質(zhì)完成區(qū)農(nóng)建部下達水利興修任務(wù)的，80%以下扣0.2分，80-99%扣0.1分，100%或超額完成任務(wù)不扣分。

2、工程進度不能滿足省市區(qū)時序進度要求的扣0.2分

3、工程質(zhì)量驗收不合格的扣0.3分

4、工程效益不符合設(shè)計要求扣0.1分

5、工程建設(shè)群眾滿意度不高(有在各級媒體投訴的)扣

0.2分

第二篇：學(xué)生會干事考核加減分表

學(xué)生會干事考核加減分表

一、加分細則

事項

在任用期內(nèi)被評為入黨積極分子

干事大會全勤者

參加各類院級比賽并獲名次者 參加校級及以上比賽并獲名次者在任用期內(nèi)受院級、校級通報表揚 參加校級、省級或省級以上科研比賽 在校級、省級或省級以上科研比賽中為學(xué)院

爭光獲獎

獲校級一等獎學(xué)金、國家級、省級獎學(xué)金 獲校級二等獎學(xué)金

獲校級三等獎、單項獎學(xué)金

積極參與學(xué)生或舉辦的活動，為學(xué)生會提供重要意見并被采納

分數(shù) 5 5 5 10 5 5 15 9 6 3 5

二、扣分細則

事項

學(xué)生會所有活動遲到三次及以上

無故缺席學(xué)生會活動 學(xué)生會活動請假三次以上

值班遲到 值班缺勤

值班時間內(nèi)違反《值班制度》

學(xué)生會活動簽到代簽、多簽

沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，貽誤工作 未經(jīng)審批，利用工作之便，公物私用

分數(shù) 2/次 4/次 2/次 1/次 3/次 5 5（雙方）5—10 3（未造成危害）5（造成危害）

丟失學(xué)生會重要文件 泄露學(xué)生會重要信息

隨便將本職工作委托其它部門人員代做

受到學(xué)校學(xué)院警告處分 受學(xué)校學(xué)院嚴重警告處分 受學(xué)校學(xué)院記過處分 學(xué)習(xí)成績有不及格

5/門 3 5 5

第三篇：2013-2014學(xué)年班級考核個人加減分制度

班級考核制度個人加減分規(guī)定。

1、遲到一次按-0.5分制.2、曠課一節(jié)按-1.5分制.3、遲到3次按一節(jié)曠課。

凡班級集體活動如(籃球賽…)

1、到場者+0.3分制

2、不來者-0.5分制

3、遲到者-0.2分制(在班級點名簽到后遲到5分鐘記，根據(jù)賽制的不同具體情況

具體制定)

備注：班級活動個人加減分以50%直接納入文體分數(shù)上。%直接納入文體

第四篇：金山區(qū)水利建設(shè)和管理工作考核實施細則

金山區(qū)水利建設(shè)和管理工作考核實施細則

為了圓滿完成我區(qū)水利工作的各項目標和任務(wù)，進一步推進 我區(qū)水利建設(shè)和管理工作，現(xiàn)結(jié)合實際情況，特制定以下《金山區(qū)水 利建設(shè)和管理工作考核實施細則》

一、水利建設(shè)的相關(guān)輔助和基礎(chǔ)工作（共 20 分）水利建設(shè)的相關(guān)輔助和基礎(chǔ)工作 和基礎(chǔ)

（一）配套資金落實情況（10 分）

1、前期青苗、地上（下）附屬物和房屋動拆遷賠償及時，不影 響工程進展的得 3 分。

2、按照上級文件規(guī)定的鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)、街道）應(yīng)承擔的工程配套 資金按時按量到位的得分 7 分。

（二）施工階段的組織協(xié)調(diào)配合工作（5 分）工程的前期協(xié)調(diào)到位，不影響工程的順利實施，不因前期工作的 不到位而發(fā)生群眾上訪案件的得 5 分，每有一件扣 0.5 分。

（三）水利基礎(chǔ)工作（5 分）河道設(shè)施量調(diào)查、一河一檔登記、星級河道、水閘泵站（排澇泵 站、灌溉泵站）登記開展按照行業(yè)管理部門按時按量完成，水利信息 數(shù)據(jù)庫更新及時、農(nóng)橋建設(shè)管理按區(qū)有關(guān)文件落實好的得 5 分，每有 一項沒完成扣 0.5 分。

二、防汛防臺工作（共 25 分）

（一）落實行政首長負責制和防汛人員崗位責任制，建立健全《防汛 防臺專項預(yù)案》與《應(yīng)急避險人員轉(zhuǎn)移預(yù)案》（10 分）

1、責任制落實好得 2 分

2、兩項《預(yù)案》修訂并及時上報得 2 分

3、按《預(yù)案》要求落實鎮(zhèn)級防汛專業(yè)應(yīng)急搶險物資得 2 分

4、鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)按防汛四級應(yīng)急響應(yīng) 要求到崗值班得 2 分

5、出現(xiàn)緊急事故或災(zāi)害性事故接報后半小時之內(nèi)組織搶險人員 到現(xiàn)場施救得 2 分

（二）圩區(qū)水閘泵站堤防的日常管理，按照《金山區(qū)圩區(qū)工程 管理辦法》有效落實隊伍、制度、資金（15 分）

1、落實圩區(qū)管理機構(gòu)，配足配好管理人員，防汛期間落實值班 制的得 2 分。

2、建立臺帳制，有運行、維修養(yǎng)護、巡查記錄的得 2 分。

3、有科學(xué)合理穩(wěn)定的鎮(zhèn)財政資金投入渠道的得 5 分。

4、閘容閘貌整潔干凈，崗位責任制和安全操作規(guī)程上墻，設(shè)施 完整良好，沒有發(fā)生人為因素引起的設(shè)施破壞被盜事件的得 3 分。

5、圩堤培修加固加高到原設(shè)計標準，不在堤防管理范圍內(nèi)翻耕 種植、取土開挖、破壞綠化的得 3 分。

三、河道長效管理工作（共 45 分）

（一）河道平時考核檢查情況（25 分）按平時考核結(jié)果設(shè)定的等級名次分檔打分。根據(jù)《金山區(qū)關(guān)于加 強中小河道長效管理養(yǎng)護工作的實施意見》（試行），每發(fā)出一份督辦 整改通知，不整改的扣 1 分，整改不到位的扣 0.5 分。

（二）河道對口檢查情況（20 分）按檢查考核結(jié)果設(shè)定的等級名次分檔打分。根據(jù)

《金山區(qū)關(guān)于加 強中小河道長效管理養(yǎng)護工作的實施意見》（試行），由區(qū)水務(wù)局組織

區(qū)財政局、人力資源和社會保障局及相關(guān)部門進行對口檢查考核，一 年兩次，每次考核各占 10 分。

四、涉水行政許可與行政執(zhí)法的管理和配合（共 10 分）涉水行政許可與行政執(zhí)法的管理和配合 與行政執(zhí)法的管理和

（一）鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）涉水建設(shè)項目及時主動向區(qū)水務(wù)局申請行政許可 手續(xù)，并嚴格按區(qū)水務(wù)局的準予行政許可決定書實施的得 5 分。

（二）如發(fā)現(xiàn)直接危害到供水、防汛防臺、水生態(tài)環(huán)境安全時，及時 報知市、區(qū)水務(wù)行政執(zhí)法機構(gòu)，各鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）水務(wù)站兼職水務(wù)執(zhí)法 人員履行好配合執(zhí)法檢查義務(wù)的得 5 分。

五、考核依據(jù)和辦法

（一）根據(jù)區(qū)水務(wù)局的重點工作和各項目標任務(wù)為考核的主要依 據(jù)，也是金山區(qū)“三農(nóng)”工作考核的重要組成部分

（二）考核采用百分制和“封頂、不加分”的考核辦法，涉及減分的 幅度不超過基本分的一半。

六、獎懲辦法 水利工作考核按得分高低確定名次給予獎勵，由于人為原因造成 社會、經(jīng)濟重大損失和影響的，均實行“一票否決制”，不參加當年 度考核和獎勵。

上海市金山區(qū)水務(wù)局 二 O 一 O 年二月二十日

第五篇：任務(wù)考核細則(工作計劃考核)

任務(wù)考核細則

一、按工作任務(wù)完成的數(shù)量（進度）情況評分。適用對工作任務(wù)完成的數(shù)量（進度）提出特別要求的計劃等。

1、在計劃的周期內(nèi)100%完成工作任務(wù)可得滿分。

2、在計劃的周期內(nèi)未能完成工作任務(wù)，該項工作任務(wù)的得分按完成任務(wù)的比例計 算。

二、按工作任務(wù)完成的質(zhì)量情況評分。適用對工作任務(wù)完成的質(zhì)量提出特別要求的計劃等。

1、某項工作任務(wù)按時或全面完成，沒有差錯并且實際表現(xiàn)顯著超出預(yù)期計劃，所涉及的各個方面都取得特別出色的成績。并能夠指導(dǎo)、協(xié)助同事完成相關(guān)工作?？傻茫?6%至100%）配分；

2、工作全面完成，沒有差錯并且達到預(yù)期效果，能夠協(xié)助同事完成一些工作。可得（86%至95%）配分；

3、某項工作存在小差錯，但能達到預(yù)期效果，可得（71%至85%）配分；

4、某項工作基本完成，有時需要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)或同事的協(xié)助才能完成相關(guān)工作?？傻茫?1%至70%）配分；

5、某項工作雖已結(jié)束，但存在差錯，未能達到預(yù)期效果，可得60%以下配分；

6、某項工作沒有完成，沒有達到預(yù)期效果，沒有得分。

二、按工作任務(wù)完成時間的情況評分。適用對工作任務(wù)完成的時間提出特別要求的計劃等。

1、某項工作任務(wù)按時或提前完成，沒有差錯，可得滿分。

2、某項工作任務(wù)提前或按時完成，有小差錯，可得80%左右配分。

3、某項工作任務(wù)滯后完成，沒有造成工作影響，可得50%左右配分。

4、某項工作任務(wù)滯后完成，造成工作輕微影響，可得20%左右配分。

5、某項工作任務(wù)未能按時完成，造成工作影響，沒有得分。

1． 按工作任務(wù)完成的其它情況評分。

（1）協(xié)助工作按要求完成，并達到預(yù)期目標，可得滿分。

（2）協(xié)助工作的份內(nèi)部分基本完成，但沒有達到預(yù)期目標，可得80%左

右配分。

（3）需要其它部門協(xié)助的工作，份內(nèi)部分已基本完成，但因為協(xié)助部門的缺陷或原因，沒有達到預(yù)期效果，可得20—80%左右配分。

（4）協(xié)助工作的份內(nèi)部分未按要求完成，不得分。