第一篇：新員工感受

大乙烯公用工程水系統(tǒng)

—新員工即將奔赴新崗位

54名具有豐富操作經(jīng)驗的新員工即將到來，這給大乙烯公用工程水系統(tǒng)注入了新鮮血液，也解決了水系統(tǒng)各裝置面臨中交開車、操作員工較少的當(dāng)務(wù)之急。

大乙烯公用工程水系統(tǒng)下設(shè)兩個循環(huán)水場、一個污水處理場，承擔(dān)著為全廠八套生產(chǎn)裝置提供循環(huán)冷卻水、處理生產(chǎn)生活廢水的工作。三套裝置均采用目前國內(nèi)最先進的水工藝處理技術(shù)，設(shè)備精密、自動化程度高，需要具有一定專業(yè)技能及工作經(jīng)驗的人員來操作。

水系統(tǒng)的管理人員對此次新員工的選拔工作極為重視，注重每位新員工以往工作表現(xiàn)及個人信息的收集，對每個人的綜合素質(zhì)和工作能力進行層層把關(guān)。經(jīng)過嚴格的初選與面試，來自公司各廠的54名新員工被擇優(yōu)錄取。這批員工原來多數(shù)是從事循環(huán)水與污水處理崗位相關(guān)工作，基本素質(zhì)較高，工作經(jīng)驗豐富，其中共產(chǎn)黨員10人，大專以上學(xué)歷的人員占33%；技能等級方面，高級技師一人、高級工46人。

目前，這批新員工正在第一教培中心進行進廠前的相關(guān)培訓(xùn)工作。下周，他們就會走上自己的新崗位，在百萬噸乙烯這個全新的工作環(huán)境里，繼續(xù)施展他們的聰明才智，為撫順石化的大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

公用工程水系統(tǒng)

高 勇

2011-8-15

第二篇：新員工感受

愛崗敬業(yè) 從我做起

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻！

其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神，為事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻呢？

人活在世上，總要有個目標，總要有個發(fā)展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把供水事業(yè)作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我會義無返顧的選擇敬業(yè)，將敬業(yè)作為一種習(xí)慣。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)！愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！我認為，敬業(yè)首先要對工作充滿

熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。

沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成，不講任何理由，當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢而還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！放眼現(xiàn)實，大到整個社會，小到我們的水廠，我們水廠，都不難發(fā)現(xiàn)，越來越多的人正在默默的奉獻著。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致；一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志

成城！作為一名普普通通的護士，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的兄弟姐妹們團結(jié)起來，人人都付出一點愛，讓我們變成供水企業(yè)的好兒女,千百用戶使用優(yōu)質(zhì)水的保障,讓供水擁有美好的春天。輕輕地，我來了，我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林；我要回報的是無私奉獻，希望森林更加生機盎然！

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的呼聲震響大地，新一輪解放思想的熱潮已經(jīng)掀起，愛崗敬業(yè)，這一傳統(tǒng)而又嶄新的命題又在我們的腦海匯集。有了動力我們就從平凡處著手，從一點一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業(yè)愛崗，專心貫注，樂此不疲。把工作的環(huán)節(jié)視為機會，也不要抱怨沒有機會，在工作中充滿著機會，問題是怎么對待，“機遇偏愛有準備的頭腦”。腳踏實地的耕耘，在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造機會，抓住機會，實現(xiàn)自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠了?，F(xiàn)在就讓我們點燃工作的激情，懷著一顆感恩的心，時刻以敬業(yè)的工作態(tài)度，繼續(xù)投身于我們的供水人吧，以挑戰(zhàn)“沒有做不好的工作，只有做不好工作的人?！钡臎Q心和勇氣，為我們生命的尊嚴和人生的幸福以及偉大的供水事業(yè)而努力工作吧！

第三篇：新員工軍訓(xùn)感受

新員工軍訓(xùn)感受

帶著幾分期盼，揣著幾分忐忑，我于2011年4月進入熱力公司這個新單位，展轉(zhuǎn)間進入公司已經(jīng)三個多月，在這三個月的時間里，給我印象最深的要屬公司組織的新員工培訓(xùn)了，而軍訓(xùn)更是讓我感受頗深。

“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進立定”、這些具體訓(xùn)練項目，給予我很多啟示。“站軍姿”，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌。“行進立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識，一個團隊只有互相配合步調(diào)一致，才可實現(xiàn)目標，做好工作?！跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。

“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓(xùn)中做得最多的動作。軍訓(xùn)給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規(guī)則，接受約束。細想一下，現(xiàn)實生活中，就是這樣的。在家有家規(guī)，在單位有制度，在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習(xí)慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。

眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調(diào)一致，鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊，但企業(yè)是一個團隊。

企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄

就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么

一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如

果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力，就可

以很快的將企業(yè)的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓(xùn)得到的東

西嗎？

通過7天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實讓我收獲不少，感慨頗多。其實，一個人的年齡并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動力和

源泉。軍訓(xùn)，讓我感悟到，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工

作，為熱力公司貢獻自己的一份力量。

財務(wù)科

劉麗華

第四篇：新員工軍訓(xùn)感受

帶著幾分期盼，揣著幾分忐忑，我于2012年8月進入太重煤機公司這個新單位，展轉(zhuǎn)間進入公司已經(jīng)快半個月，在這段時間里，給我印象最深的地方有很多：公司的前期準備工作能夠有序高效率進行；員工強有力的執(zhí)行力；整個公司積極向上團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌；溫馨的企業(yè)文化和工作生活氛圍等等。這讓我對我們企業(yè)文化精神（嫉惡如仇 疾慢如仇??），凝聚力有了一個略微深刻的見解。下面我就以我們4天的培訓(xùn)和7天的軍訓(xùn)為引線，對自我認識體會做個淺析。

培訓(xùn)：崗前安全教育和??把我們從學(xué)校拽到了工作，??

軍訓(xùn)：“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進立定”、這些具體訓(xùn)練項目，給予我很多啟示?！罢拒娮恕?，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有高效的執(zhí)行力。“行進立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識，一個團隊只有互相配合步調(diào)一致，才可實現(xiàn)目標，做好工作?！跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到更好的效果。讓我們每個人發(fā)揮自己的溝通力和協(xié)作力，最終讓我們大家凝聚在定心風(fēng)電這個大家庭中。

軍體拳是我們軍訓(xùn)的一個大項目，這套拳一共十六動，每動都需要帶著殺打出來，一招一式都能彰顯軍人的專業(yè)，強壯和健碩，打起來氣勢恢宏，場面壯觀，而且能防身呢！我們下決心根教官好好練，可是談何容易，我們以前根本沒練過拳，姿勢生硬，用力不到位，于是教官讓我們一排排的練習(xí)，給我們一個個地糾正，還找出打得好的模范起帶頭作用，教官的教導(dǎo)，再加上一個方隊的攀比，我們打起拳來越來越有勁了。

軍訓(xùn)期間，天氣異常悶熱，大家揮汗如雨，一段訓(xùn)練下來，臉上、頭發(fā)上、衣服上全是汗跡。首長來查訪，告訴我們，為了身體大家要多喝水?? 我們?nèi)战坦俚淖鞣?，注意保護自己，大家都基本訓(xùn)練完成。

軍訓(xùn)如書，交給我們許多道理，交給我們堅持、忍耐??鍛煉時一件苦并快樂的事。

軍訓(xùn)中，我們深深體會到了團隊的力量。一個人的聲音很單薄，大家一起喊起來時另一種氣勢。

8.15日匯演也算是我們給單位領(lǐng)導(dǎo)交的第一份試卷吧，我們盡我們所能，把學(xué)到的東西展現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看，讓領(lǐng)導(dǎo)看看我們新員工的氣魄，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我們更大的信任。在以后的太重生活中見證屬于自己的未來。

8.16日我們參觀了太重和煤炭博物館，“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓(xùn)中做得最多的動作。軍訓(xùn)給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規(guī)則，接受約束。細想一下，現(xiàn)實生活中，就是這樣的。在家有家規(guī)，在單位有制度，在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習(xí)慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調(diào)一致，鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊，但企業(yè)是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力——“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如果沒有強有力的執(zhí)行力也永遠是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓(xùn)得到的東西嗎？

第五篇：新員工軍訓(xùn)感受

新員工軍訓(xùn)感受

帶著幾分期盼，揣著幾分忐忑，我于2012年1月進入甘肅電投鼎新風(fēng)力發(fā)電公司這個新單位，展轉(zhuǎn)間進入公司已經(jīng)1個多月，在這1個月的時間里，給我印象最深的地方有很多：公司的前期準備工作能夠有序高效率進行；員工強有力的執(zhí)行力；整個公司積極向上團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌；溫馨的企業(yè)文化和工作生活氛圍等等。這讓我對我們企業(yè)文化中的六力：學(xué)習(xí)力，戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力，溝通力，協(xié)作力，凝聚力有了一個略微深刻的見解。下面我就以我們7天的軍訓(xùn)為引線，對自我認識體會做個淺析。“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進立定”、這些具體訓(xùn)練項目，給予我很多啟示?！罢拒娮恕?，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有高效的執(zhí)行力?！靶羞M立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識，一個團隊只有互相配合步調(diào)一致，才可實現(xiàn)目標，做好工作?！跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到更好的效果。讓我們每個人發(fā)揮自己的溝通力和協(xié)作力，最終讓我們大家凝聚在定心風(fēng)電這個大家庭中。

“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓(xùn)中做得最多的動作。軍訓(xùn)給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規(guī)則，接受約束。細想一下，現(xiàn)實生活中，就是這樣的。在家有家規(guī)，在單位有制度，在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習(xí)慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。

眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調(diào)一致，鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊，但企業(yè)是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力——“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如果沒有強有力的執(zhí)行力也永遠是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓(xùn)得到的東西嗎？

通過7天的訓(xùn)練,學(xué)習(xí)和生活，讓我更深刻的了解了鼎新風(fēng)電干河口分公司的基本運行概況，公司和諧的工作生活氛圍和溫馨的大環(huán)境。讓我確實感覺這是一個家，一個擁有美好未來的“大家”。我迫切希望通過自己的刻苦學(xué)習(xí)和認真工作能夠融入這個“大家”中，為這個大家貢獻自己的一份力量，成為夯實公司基礎(chǔ)的有用之人。