第一篇：充分發(fā)揮飲食文化優(yōu)勢 推動漢陰經(jīng)濟突破發(fā)展

充分發(fā)揮飲食文化優(yōu)勢 推動漢陰經(jīng)濟突破發(fā)展

作者：巫其祥

漢陰小吃，歷史悠久，風味獨特。充分發(fā)揮漢陰飲食文化優(yōu)勢，把漢陰名小吃當作一項產(chǎn)業(yè)做大做強，像福建沙縣小吃一樣推向全省、全國，以推動漢陰縣域經(jīng)濟的突破發(fā)展。

一、漢陰飲食文化歷史悠久、遠近馳名

漢陰開發(fā)較早，遠在距今六、七千年以前的新石器時代的阮家壩文化遺址，就已發(fā)掘出土用于煮食的褐陶三足器(典型的煮食工具)、陶罐、陶缽等，那時的漢陰先民已進入熟食陶烹階段。據(jù)舊時《漢陰縣志》記載，這里有中國小吃最早的名品，如漢王劉邦時的“蒸盆子”，“皮豇豆”等。又處于東西交匯、南北過渡地帶，物種資源豐富，飲食原料兼具南北，提供了豐富的食源。加之明清時期“湖廣填陜南”的南北各地移民，來此定居，墾殖開發(fā)，隨之也將各地的烹飪技藝和飲食文化傳了進來。此外，還有佛教的傳入和回族遷入等原因，使?jié)h陰的民間小吃、鄉(xiāng)土飯菜和飲食文化能博采眾長，吸納了各地各民族之精華，兼收并蓄，合而升華，因而形成了品種繁多，風味各異，制作精細，營養(yǎng)豐富，經(jīng)濟實惠，獨具地方特色的小吃。其代表品種有芝麻炕炕饃、油炸米餃、米漿饃、豬血豆腐干、五香小豆腐干、哈蟆蝌蚪、蕨粉皮子、漢水蒸盆子、月河小桃花魚、神仙豆腐、澗池燴面片等。因產(chǎn)地地道，質(zhì)量上乘，工藝考究，風味別致，成為陜南飲食文化百花園中的一枝奇葩。許多名小吃，已走出縣境，在西安、北京和省內(nèi)外開店，深受歡迎。

二、做大做強漢陰飲食產(chǎn)業(yè)

1、進一步提高認識。要讓廣大干群充分認識飲食文化是漢陰一大比較優(yōu)勢，是一大旅游資源，是一大生產(chǎn)力，應該同抓工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一樣，把漢陰飲食產(chǎn)業(yè)做大做強，并引導知名餐飲業(yè)和老字號企業(yè)向品牌化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展，為把漢陰打造成“美食名城”奠定基礎。

2、加強宣傳推介。除已編印出版的《陜南美食》一書外，還應編輯出版《漢陰特色風味小吃》、《秦巴藥膳》、《漢陰名食傳說》、《漢陰食俗》等系列書籍。并通過各種媒體，特別是電視媒體，錄制《吃在漢陰》等專題片，在中央、省、市電視臺進行播出。利用漢陰菜花節(jié)，增加以漢陰美食為主題的美食節(jié)內(nèi)容，與省餐飲協(xié)會、省旅游局等聯(lián)合舉辦大型餐飲技術比賽、飲食文化交流活動，打響漢陰美食品牌。邀請全國和省飲食文化專家、藥膳專家到漢陰講學交流，進一步提高漢陰飲食文化知名度。

3、借鑒福建沙縣和本省岐山縣發(fā)展餐飲業(yè)的經(jīng)驗。組建“漢陰美食”產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室或領導小組，由縣政府主要領導掛帥負責，全面負責漢陰名小吃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織協(xié)調(diào)、管理服務、技術培訓、信息網(wǎng)絡、生產(chǎn)開發(fā)等服務工作。與此同時，縣政府應出臺一些促進漢陰名小吃產(chǎn)業(yè)、富硒食品加工業(yè)、農(nóng)家樂和藥膳發(fā)展政策措施。并將飲食文化納入縣委、縣政府議事日程，列入目標考核責任狀，責成職能部門認真具體抓出成效，責任落實到人、到領導。大力發(fā)展全縣餐飲業(yè)、食品加工業(yè)，鼓勵有實力的企業(yè)家開發(fā)和規(guī)模生產(chǎn)漢陰名小吃，走出縣境到全省乃至全國開店，發(fā)展?jié)h陰著名小吃、鄉(xiāng)土名菜，從而帶動漢陰飲食產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，為縣域經(jīng)濟突破發(fā)展做出更大的貢獻。

4、做好漢陰名小吃的申報和認證。將漢陰芝麻炕炕饃、油炸米餃、米漿饃、澗池燴面片、豬血豆腐干、漢水蒸盆子、蕨粉皮子等小吃，申報為“中華名小吃”；五香豆腐干、紅苕粉絲、月河桃花魚、肥肉炒粉條、神仙豆腐、各種藥膳等，申報為省級名品小吃。并加強知識產(chǎn)權保護，提高漢陰小吃的檔次和知名度，進一步擴大市場，推動產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、標準化、規(guī)范化發(fā)展。

5、嚴格加強管理。食品是關乎人民生命的大事，涉及千家萬戶的民生。結合本縣實際，制定飲食從業(yè)資格、服務場所、衛(wèi)生設施、服務質(zhì)量等小吃、餐飲的開業(yè)條件、等級評定、辦證的相關性標準法規(guī)，加強管理，嚴禁無證經(jīng)營。建立“美食一條街”，設立了“小吃市場”，集中攤點，堅決取締占道經(jīng)營、無房、無棚、無桌櫈、無水、無電、無餐紙、無消毒設施的原始經(jīng)營。

6、大力培育餐飲和小吃制作人才。整合烹飪教育資源，利用縣職教中心，重點培養(yǎng)餐飲、小吃專業(yè)廚師，學制可半年、一年，培養(yǎng)成具有中技、中專的新型廚師新秀。還可輸送一批到市、省烹飪學院培訓。促進傳統(tǒng)廚師由“工匠型”向“知識型”、“管理型”轉變。組織和鼓勵 “餐飲行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書”考試和名廚職稱評定工作，并培養(yǎng)出一批名廚、餐飲企業(yè)家。

7、將藥膳做大做強。中國和世界人類飲食發(fā)展總的趨勢是由“溫飽型向享受型→營養(yǎng)型→保健型”發(fā)展。藥膳是漢陰飲食文化中的一大優(yōu)勢，民間蘊藏著豐富的食療藥膳配方。因此，挖掘開發(fā)民間藥膳，充分利用當?shù)厍匕蜕絽^(qū)的地道中藥材，在城鎮(zhèn)和農(nóng)家樂開設藥膳食品和藥膳食品加工業(yè)，進而推向陜南、全省、全國乃至世界，將具有廣

闊的發(fā)展前景，縣藥監(jiān)食監(jiān)局曾動議將漢陰藥膳產(chǎn)業(yè)做大，擬召開藥膳研討會，并于年初書面報告政府，這一舉措應予大力支持。

8、表彰和獎勵對漢陰飲食文化有卓越貢獻的單位和個人。凡是對漢陰飲食文化的宣傳、弘揚、研發(fā)、創(chuàng)新、生產(chǎn)、制作、營銷等方面有突出貢獻的單位和個人，政府應給予表彰和獎勵。并建立名優(yōu)特小吃、美食獎評制度，以推動漢陰飲食文化健康有序發(fā)展，讓游客體驗到“游園林縣城，品漢陰美食，賞民俗文化，觀生態(tài)農(nóng)家”的美好滋味。

第二篇：充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢 積極探索樓宇經(jīng)濟

充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢 積極探索樓宇經(jīng)濟

前言

樓宇經(jīng)濟是近年來我國城市經(jīng)濟發(fā)展中涌現(xiàn)的一種新型經(jīng)濟形態(tài)。這里所說的“樓宇”，一般指城市內(nèi)占地面積較小，容積率較高、建筑面積較大并用于經(jīng)營性的寫字樓、商務樓和工業(yè)樓房。在我國城市經(jīng)濟發(fā)展中，凡是以寫字樓、商務樓和都市型工業(yè)樓宇為重要物質(zhì)載體的經(jīng)濟活動，通稱為“樓宇經(jīng)濟”。目前，我國東南沿海發(fā)達城市的樓宇經(jīng)濟已呈炙手可熱之勢。據(jù)新華社報道，“2003年，上海浦東陸家嘴中央商務區(qū)18幢樓宇共入駐單位1160戶，平均租金每天每平方米0．60美元。從單位樓宇產(chǎn)出計算，這18樓宇均營業(yè)收入達49．2億元，稅收2．1億元。” 由于樓宇經(jīng)濟的出現(xiàn)大大拓展了城市經(jīng)濟的發(fā)展空間，并成為國內(nèi)一些城市經(jīng)濟最活躍的部分和財稅收入的重要來源之一，為此受到我國城市政府和學術界 的廣泛關注和高度重視。

樓宇經(jīng)濟是城市經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，它的出現(xiàn)有著多方面的原因。首先，樓宇經(jīng)濟的形成與城市中心城區(qū)土地資源高度緊缺有著密切的關系。目前我國許多城市的中心城區(qū)，土地資源緊缺，地價昂貴，經(jīng)濟的發(fā)展受到土地的限制，化解中心城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與土地資源日漸稀缺的矛盾，最佳途徑就是發(fā)展樓宇經(jīng)濟，向城市空間和高度要更多的效益。其次，樓宇經(jīng)濟是隨著城市現(xiàn)代服務業(yè)和都市型工業(yè)的發(fā)展而產(chǎn)生的經(jīng)濟現(xiàn)象。從東南沿海發(fā)達城市的情況看，越來越多的公司、會計和律師事務所、金融服務和技術咨詢機構、廣告服務中心以及其他中介服務組織進駐繁華城區(qū)的寫字樓，發(fā)達城區(qū)的寫字樓、商務樓正在成為現(xiàn)代服務業(yè)的聚集中心。

近年來，根據(jù)地域統(tǒng)計、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟和區(qū)街財稅體制改革的深入，堅持突出加快經(jīng)濟發(fā)展，堅持以發(fā)展稅源經(jīng)濟，實施招商引資帶動戰(zhàn)略，積極探索發(fā)展樓宇經(jīng)濟的長效工作機制，把握區(qū)域經(jīng)濟上規(guī)模、樓宇經(jīng)濟上水平，實現(xiàn)了經(jīng)濟總量和財政收入的新突破。實現(xiàn)區(qū)級地稅稅收7470萬元，同比增長25.25%。在發(fā)展樓宇經(jīng)濟工作中。

一、立足區(qū)域?qū)嶋H，明確發(fā)展思路。轄區(qū)內(nèi)高檔寫字樓多，聚集了、注冊資金過千萬的企業(yè)60余家，人流、物流、信息流集中。但從發(fā)展的空間看，2.7平方公里的區(qū)域除去幾大公園、泉城廣場和城市主干道，可利用空間資源十分有限，可謂寸土寸金。傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式、粗放式加工制造業(yè)項目已遠遠不能適應我們地區(qū)的實際。隨著改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，地處城區(qū)中心的老街道辦事處經(jīng)濟如何發(fā)展、著力點放在哪里，是擺面前的一個急待解決的問題。為此，專門抽調(diào)懂經(jīng) 濟、熟悉片區(qū)工作情況的同志，按照街道劃分區(qū)域，對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的重點樓宇進行了調(diào)查。經(jīng)過調(diào)查，轄區(qū)共有較大寫字樓8座，建筑面積7萬多平方米。這些樓宇中集中了轄區(qū)內(nèi)300余戶企業(yè)，年實現(xiàn)稅收占到了地區(qū)地方財政收入的80％以上，形成了地區(qū)的經(jīng)濟支柱。經(jīng)濟優(yōu)勢明顯，極具發(fā)展?jié)摿?。充分利用這些樓宇資源，大力發(fā)展以壯大財源為重點的樓宇經(jīng)濟。針對這種情況，按照“不求所有、但求所在，不求所有、但求所用”的原則，提出了發(fā)展樓宇經(jīng)濟的工作理念，調(diào)整經(jīng)濟結構，調(diào)整工作思路，切實把發(fā)展樓宇經(jīng)濟作為經(jīng)濟工作的著眼點和落腳點，千方百計抓樓宇，聚精會神抓服務。

二、摸清樓宇底數(shù)，制定發(fā)展規(guī)劃。結合全國經(jīng)濟普查，一是對轄區(qū)內(nèi)所有樓宇資源進行了拉網(wǎng)式調(diào)查，對樓宇產(chǎn)權、面積、功能等情況逐一登記。二是對入駐樓宇企業(yè)按照不同的行業(yè)、規(guī)模和發(fā)展?jié)摿M行調(diào)研分析。三是根據(jù)行業(yè)聚集效應。據(jù)此建立了樓宇經(jīng)濟檔案，取得 了詳實的第一手資料。在此基礎上，反復分析研究，并請駐地單位、樓宇單位和有關專家，地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及濟南市城市發(fā)展規(guī)劃進行了充分論證，研究制定了以改善投資環(huán)境和政策扶植引導，加大結構調(diào)整力度，以總部經(jīng)濟、金融、保險、現(xiàn)代服務、現(xiàn)代流通、廣播電視、廣告?zhèn)髅胶蜕镝t(yī)學科技經(jīng)濟為主的樓宇經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟的地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，努力打造樓宇經(jīng)濟發(fā)展新格局。

三、強化招商引資，發(fā)展樓宇經(jīng)濟。從經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)涵和外延兩種擴大方式看，內(nèi)涵擴大到了一定程度就難以有一個較大的增幅，外延擴大正是經(jīng)濟發(fā)展初級階段最有效的增長方式。在地區(qū)，外延擴大不單是企業(yè)自身，而是企業(yè)數(shù)量的增加，依靠的就是招商引資。

（一）以招商引資為龍頭，帶動樓宇經(jīng)濟發(fā)展上規(guī)模。結合區(qū)域?qū)嶋H，以“借樓招商，外引內(nèi)聯(lián)，培植財源、實現(xiàn)雙贏”的理念統(tǒng)一全辦上 下的思想，把抓經(jīng)濟工作的著力點引到借助區(qū)域樓宇資源大力招商引資上來。在摸底調(diào)查的基礎上，實行干部包樓宇責任制、招商引資責任制，設立了樓宇經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)絡員，加強與樓宇物業(yè)部門之間的聯(lián)系溝通，搭建樓宇招商信息平臺，及時掌握樓宇房屋出租和空置房源情況，與樓宇業(yè)主實行聯(lián)合招商，爭取工作主動。進一步強化招商引資目標責任機制，將招商引資工作納入績效目標考核，研究制定了招商引資具體實施辦法，及時掌握樓宇房屋出租情況和空置房源情況，提前介入樓宇招商，對重點招商項目分管領導和職能部門跟上抓，從項目商談、立項和落實做好全方位服務。同時，堅持“感情鏈接、服務為上、規(guī)劃引導、政策扶持”的指導思想，切實轉變服務觀念，提高服務質(zhì)量和辦事效率。周到、熱情的服務使該公司順利落戶南郊賓館，成為轄區(qū)的稅源穩(wěn)定戶。近幾年來，每年均實現(xiàn)新引進企業(yè)注冊資金過3億元，大大的增強了地區(qū)經(jīng)濟實力。

（二）轉變觀念強化服務，增進交流溝通。為了加強與樓宇物業(yè)部門的聯(lián)系，成立了區(qū)域樓宇經(jīng)濟聯(lián)誼會，定期召開座談會，溝通情況，通報有關政策，分析轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營情況，互通信息，增進了街道辦事處與轄區(qū)樓宇單位的溝通與交流，強化了轄區(qū)單位的屬地意識。認真傾聽他們對發(fā)展樓宇經(jīng)濟的意見和建議。

（三）進一步完善“四個服務平臺”建設。環(huán)境建設是一個永恒的主體，哪里環(huán)境好，發(fā)展的潛力就大，資金就會流向那里，企業(yè)就會建在哪里。近年來，逐步建設、完善“四個服務平臺”。一是充分運用政府的行政職能，運用好“信息服務平臺”，分門別類地定期發(fā)布國家有關的行業(yè)政策、投資導向、法律法規(guī)等信息，引導企業(yè)投好資，提高經(jīng)濟效益。二是加強與區(qū)域內(nèi)的聯(lián)系，搭建好“資金協(xié)調(diào)平臺”。三是充分利用區(qū)域優(yōu)勢，發(fā)揮“科技服務平臺”的作用，舉辦各種形式的科技成果洽談會、推介會，推進科技成果的轉化進程，提高企業(yè)產(chǎn)品的科技含量和市場占用率。四是按照經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會服務的職能和建設服務型高效政府的要求，強化“環(huán)境平臺” 建設，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化社會服務功能，拓寬服務渠道，提高服務質(zhì)量，真正做到不干預、多服務，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，努力營造了“安商、親商、富商”的良好發(fā)展氛圍，現(xiàn)在，地區(qū)每年的招商引資企業(yè)均達到40家以上，為經(jīng)濟的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

第三篇：充分發(fā)揮工會優(yōu)勢?創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化?推動企業(yè)和諧發(fā)展

龍源期刊網(wǎng) http://004km.cn 充分發(fā)揮工會優(yōu)勢 創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化 推動企業(yè)和諧發(fā)展

作者：商蔚

來源：《企業(yè)文化·中旬刊》2015年第02期

柳州市百貨股份有限公司成立于1952年，走過了60多年的發(fā)展歷程，由此積淀下了深厚的企業(yè)文化。公司工會積極參與企業(yè)文化職工建設和推動工作，促進百司企業(yè)文化不斷的發(fā)展，形成了以“和藹可親、和睦相處、和衷共濟、和氣生財”四和理念為核心的企業(yè)文化體系，在百司的改革發(fā)展中起到了積極的作用。

一、充分發(fā)揮工會的參與融合優(yōu)勢，構筑企業(yè)特色文化，夯實企業(yè)發(fā)展基礎。

一是從文化構建入手，使企業(yè)文化理論基礎來源于群眾，服務于企業(yè)。工作中，百司工會始終堅持“發(fā)展為先、職工為本、創(chuàng)新為魂、基層為重”的指導理念，充分發(fā)揮工會組織在參與建設、推動發(fā)展等領域的優(yōu)勢，凝聚智慧、開拓創(chuàng)新。在構筑特色企業(yè)文化等方面做到三個結合：一是企業(yè)文化建設與工會創(chuàng)新相結合;二是企業(yè)文化內(nèi)涵與和諧創(chuàng)建相結合;三是企業(yè)文化普及與員工發(fā)展相結合。通過工會的廣泛參與，公司對企業(yè)文化進行了提煉和升華，形成百司特色的企業(yè)文化理念體系。

二是從制度管理入手，使企業(yè)文化與工會職能充分融合，相互促進。百司工會通過制度完善，使企業(yè)民主管理的文化氛圍逐步推進形成：首先是職代會制度的健全。2008年以來，公司先后出臺《首席員工制度》、《企業(yè)年金計劃實施管理辦法》等20多項管理、獎勵政策，均面向職工廣泛征求意見和建議，并經(jīng)職代會審議通過后實施，充分保障了職工群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。其次是民主管理渠道的拓展。如公司各分會主席被賦予“四個任何”的特權，即可在任何時間、任何地點向任何公司領導反映任何問題。再次是設立信息平臺，暢通溝通渠道，設立“領導接待日”、“領導信箱”，進一步傾聽職工群眾意見和建設，及時有效解決基層的困難和問題，從而使各項工作的開展更贏得了員工的理解和支持。

二、充分發(fā)揮工會的凝心聚力優(yōu)勢，構建企業(yè)精神文化，打造優(yōu)秀員工隊伍。

一是開展各類文體活動，充實員工精神文化生活。近年來，從廣播操比賽到職工運動會，從十大歌手大賽到百司奧斯卡員工同樂會，從“祝福偉大祖國，唱響百司之歌”紅歌會到“我是百司人我光榮”企業(yè)文化成果展示小品晚會，女職工才藝作品比賽等等，企業(yè)干部員工通過這些活動深刻領會了企業(yè)文化的精髓，從而形成了對百司的巨大向心力和凝聚力。

龍源期刊網(wǎng) http://004km.cn 二是開展主題教育，以企業(yè)精神凝聚員工隊伍。公司工會組織廣大員工參與企業(yè)的“企業(yè)文化提煉年”、“企業(yè)文化學習年”、“企業(yè)文化教育年”、“企業(yè)文化實踐年”等系列主題實踐年活動，精心開展“道德講堂”，舉辦“倡導孝老愛心”、“向龍城勇士致敬”、“愛在百司”為主題的道德講堂近30場，員工受教育人數(shù)達1200多人次。持之以恒的教育，豐富多彩的活動，激勵和凝聚了員工隊伍，將企業(yè)文化轉化為激勵員工團結一致、奮發(fā)向上的精神力量。

三、充分發(fā)揮工會的維護推進優(yōu)勢，構建企業(yè)家園文化，營造和諧工作環(huán)境。

一是圍繞服務員工目標，為員工辦實事、做好事。2011年公司工會在廣泛征求員工意見時，針對員工提出就餐便利和食品安全的意見，工會及時向公司黨政領導反饋，在場地非常緊缺，寸土寸金的情況下，公司騰出130平方米場地和投入30多萬元資金，開辦五星商廈膳食中心，并給予職工每餐3元補貼，全年公司給予補貼額近40萬元。公司工會建立了職工多能廳活動室、氣排球場、羽毛場、健身房等，為職工提供優(yōu)越的活動場所，每年給員工增加的各項福利待遇就達600多萬元。

二是實施關愛員工舉措，源頭維護構建穩(wěn)定。公司工會創(chuàng)新開展“關愛新員工”活動：一是讓新員工與星級營業(yè)員在業(yè)務上互幫互助的“傳幫帶”活動;二是對新員工生活上無微不至關心的“放大閃光點、認識新自己”活動;三是新員工遇在工作到困難時的 “柜長一對一”活動等，讓新員工們在工作中品味友誼的可貴、集體的溫暖，增強了他們對企業(yè)的忠誠度和信賴感。工會不僅注重關注和維護員工的各種利益，同時也對促銷員的合法權益給予維護，將關愛延伸到促銷員群體。

三是開展“共建家園”活動，鼓舞員工干勁。百司工會每年開展“我為我家獻一策”金點子創(chuàng)意征集活動，讓員工真正參與企業(yè)管理，把企業(yè)看成一個溫馨的大家庭。2011年以來就收到員工提出的涉及安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、優(yōu)質(zhì)服務等方面建議128條，采納并實施123條，為企業(yè)直接或間接創(chuàng)造經(jīng)濟效益500多萬元。

四、充分發(fā)揮工會的建設創(chuàng)新優(yōu)勢，構建企業(yè)品牌文化，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一是開展服務創(chuàng)新活動，建設感動服務文化。2006年公司服務理念由“滿意服務”提升為“感動服務”，工會圍繞重點開展了一系列的服務質(zhì)量提升活動。公司推出“賓客助理”專業(yè)貼身導購服務、“精致服務”、“網(wǎng)絡微服務”、“專家顧問式服務”等。公司以星級營業(yè)員、服務品牌代言人、賓客助理、首席員工為核心，全力打造高素質(zhì)的服務團隊。目前，公司有星級營業(yè)員207人，服務品牌13個，賓客助理8人，實現(xiàn)了高品質(zhì)、專業(yè)化的服務由點向面的延伸。

二是模范員工樹標桿，打造百司服務名片。百司工會積極開展以服務明星的名字命名的“趙毅祥文化沙龍”活動，服務明星趙毅祥也獲評為“全國商業(yè)服務品牌”;看體拿褲服務品牌代言人胡小英獲得“全國商業(yè)服務業(yè)巾幗建功標兵”、“廣西五一巾幗標兵”、“柳州金牌工人”等榮譽稱號;公司信息部先后有2項QC成果分別獲得廣西科學院科學技術進步二等獎和廣西自治區(qū)科學技術進步三等獎，還榮獲2013柳州市“創(chuàng)新工作室”;公司財務部收款組2014年參加第六

龍源期刊網(wǎng) http://004km.cn 屆“銀聯(lián)杯”廣西商業(yè)服務業(yè)收款員職業(yè)技能競賽獲全區(qū)二、三等獎及優(yōu)勝獎，榮獲“全國財貿(mào)財貿(mào)輕紡煙草系統(tǒng)創(chuàng)新工作室”。隨著團隊創(chuàng)新能力和企業(yè)核心競爭力的快速提升，讓百司的服務名片更加亮麗。

十八大召開以來，百司工會緊緊圍繞十八大精神開展一系列工作，通過企業(yè)文化引領和帶動百司的發(fā)展。在今后的工作中，我們還將進一步加強組織領導，精心培育企業(yè)文化，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第四篇：充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展

充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用

---學習十七大心得體會

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗保壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的十七大報告指出“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，是根據(jù)新的形勢和任務對發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的新概括，提出的新要求，必須加深理解，認真貫徹落實。

一、推動發(fā)展的作用。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。堅持聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，對于全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，具有決定性意義?；鶎狱h組織要緊緊捆住經(jīng)濟建設這個中心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，為發(fā)展中國特色社會主義打下堅實的物質(zhì)基礎。

二、服務群眾的作用。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量基層黨組織是否先進的根本標尺。基層黨組織要始終把服務群眾作為重要職責，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，從人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、反映群眾訴求、關心群眾疾苦。適應新形勢下對服務群眾提出的新要求，創(chuàng)新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能，構建聯(lián)系和服務群眾工作體系。組織廣大黨員做好聯(lián)系和服務群眾工作，積極探索和總結推廣黨員服務群眾的好做法、好經(jīng)驗。

三、凝聚人心的作用。構造社會主義和諧社會，把全體人民最廣泛地團結起來，把各方面力量最大限度地凝聚起來，共同為推進中國特色社會主義偉大事業(yè)而奮斗，對各基層黨組織提出了新的更高的要求。基層黨組織承擔著團結群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責，要切實發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把一切積極因素調(diào)動和凝聚到構建社會主義和諧社會上來，在新的形勢下，要求基層黨組織必須優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。

四、凝聚促進和諧的作用?，F(xiàn)階段，許多利益關系和社會矛盾往往匯集在基層，這就要求基層黨組織必須切實承擔起化解矛盾的責任。提高化解矛盾的能力、做好化解矛盾工作。要以群眾關心和熱點和難點問題為重點，運用協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導，提供服務等方法，讓群眾全面了解國情、了解黨和國家的方針政策，了解本地無本部門的發(fā)展目標和工作部署，引導群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，以理性合法和形式表達利益訴求，解決利益矛盾，促進社會和諧，自覺維護社會安定團結。認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律、創(chuàng)新群眾工作方式方法，把群眾工作做深、做細、做實，理順群眾情緒，關心群眾生產(chǎn)生活，凡是涉及群眾切身利益的問題都要當做大事來對

待，凡是群眾提出的意見都要真心實意地去聽取。加強對矛盾糾紛的排查和分析工作，及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾，及時妥善地采取措施，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

第五篇：發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢 推動**發(fā)展

發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢 推動**發(fā)展

統(tǒng)一戰(zhàn)線是我黨執(zhí)政興國的一個重要法寶。新形勢下，統(tǒng)一戰(zhàn)線在爭取人心、凝聚力量，協(xié)調(diào)關系、化解矛盾，服務經(jīng)濟、促進發(fā)展等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。尤其在縣域經(jīng)濟發(fā)展中,統(tǒng)戰(zhàn)工作要緊緊圍繞發(fā)展第一要務，充分發(fā)揮引導、服務、聯(lián)誼、穩(wěn)定的職能優(yōu)勢，為推動**經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。

一要堅持正確引導。加強對各階層代表人士的政治引導，最大限度地調(diào)動廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性和創(chuàng)造力，把統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想意志統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，是新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一項重要政治任務。**區(qū)是XX年底經(jīng)國務院批準設立的一個行政新區(qū)，基礎差、底子薄、開發(fā)建設任務繁重，更需要調(diào)動方方面面的力量。為此，我們以開展“凝聚力”工程為主線，通過召開經(jīng)濟形勢報告會、各界代表人士座談會，開展入企入戶談心活動等形式，把非公有制經(jīng)濟人士、黨外知識分子、“三胞”眷屬等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想統(tǒng)一到加快**發(fā)展上來，進一步激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情和發(fā)展動力。廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線人士緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展，深入開展調(diào)查研究，積極建言獻策；全員參與招商引資，積極爭上項目。全區(qū)上下形成了萬眾一心創(chuàng)大業(yè)、群情激昂建新區(qū)的可喜局面。

二要堅持真心服務。強化服務職能是統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷作為的生命線。統(tǒng)一戰(zhàn)線是非公有制經(jīng)濟、黨外干部、知識分子等各界代表人士的大家庭，要體現(xiàn)家庭的溫暖，就必須千方百計地為他們排憂解難，不遺余力地維護他們的合法權益，設身處地幫助他們發(fā)展經(jīng)濟。兩年來，我們突出服務宗旨，強化服務職能，努力在真心服務中發(fā)揮作用。圍繞廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線人士所想、所急、所求，切實幫助他們解決在工作生活發(fā)展中遇到的實際困難和問題。相繼制定出臺了一系列鼓勵支持發(fā)展舉措，定期組織人大代表、政協(xié)委員及各界代表人士認真開展行風民主評議，加大“四亂”現(xiàn)象的整治力度，不斷創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，牽線搭橋，積極幫助非公有制企業(yè)引進技術、資金、管理經(jīng)驗，助推其做大做強；積極籌措資金，幫助少數(shù)民族聚居村解決吃水和行路難等問題，為加快少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。通過一系列服務，增進了與統(tǒng)戰(zhàn)人士的感情，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展。

三要堅持加強聯(lián)誼。團結聯(lián)誼是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的政治基礎和工作核心，加強聯(lián)誼始終是統(tǒng)一戰(zhàn)線充滿活力的重要保證。我們緊緊圍繞團結發(fā)展這一主題，堅持以人為本，按照“尊重人、理解人、幫助人、團結人”的為人要求和“求同存異、體諒包容、坦誠相見、平等相待”的做事原則，真心實意地用情感去廣結識、深結交各階層和各界代表人士，通過情感交融，最大限度地為**經(jīng)濟發(fā)展凝心聚力。隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線的經(jīng)濟性也日益凸顯與重要，積極開展對外經(jīng)濟聯(lián)絡已成為統(tǒng)一戰(zhàn)線創(chuàng)新發(fā)展的新空間。各級黨委、政府要高度重視、大力支持統(tǒng)戰(zhàn)工作，注重發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，堅持走出去、請進來，多方收集信息，廣泛推介**新區(qū)；注重發(fā)揮工商聯(lián)、臺聯(lián)、僑聯(lián)的民間優(yōu)勢，加強與海內(nèi)外的經(jīng)濟聯(lián)誼，激發(fā)“三胞”回鄉(xiāng)投資興業(yè)熱情；注重發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人士信息靈通、熟悉市場的優(yōu)勢，積極開展招商引資。通過多種方式，建立聯(lián)系，加強交流，謀求發(fā)展，促進全區(qū)經(jīng)濟快速膨脹。

四要堅持維護穩(wěn)定。統(tǒng)一戰(zhàn)線始終以維護社會穩(wěn)定與和諧為重大責任。要堅持各民族共同團結、共同繁榮發(fā)展，鞏固發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。要堅持貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務，妥善解決宗教領域的一些重點難點問題，積極引導宗教與社會主義社會相適應。**區(qū)少數(shù)民族和宗教信仰人員均在萬人以上，民族宗教工作任務較重。為此，我們從強化干部隊伍入手，重點培育了一批群眾基礎好、善做會做工作的民族干部，注重發(fā)揮他們在帶頭發(fā)展經(jīng)濟、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾方面的能動作用。堅持開展民族團結進步教育活動，鞏固發(fā)展團結和諧的民族關系。進一步建立完善突發(fā)事件監(jiān)督處置機制，對引發(fā)的民族矛盾做到發(fā)現(xiàn)在先，上報及時，協(xié)調(diào)到位，處置得當。進一步加大對亂建廟宇和私設堂點的監(jiān)督整治力度，加強對宗教活動場所及教職人員的管理與培訓，嚴防非法宗教滲透，保證宗教活動的正常秩序，有力地促進了全區(qū)社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展。

