第一篇：中海石油(中國)有限公司深圳分公司招聘信息

中海石油（中國）有限公司深圳分公司招聘信息

一.公司簡介

中海石油（中國）有限公司深圳分公司是中國海洋石油有限公司的分公司之一，總公司為中國海洋石油總公司。此轄區(qū)位于東經(jīng)113010，-1180的南海東部海域，自1983年開始就成為了中國對(duì)外合作開采石油天然氣的主戰(zhàn)場。經(jīng)過20多年的風(fēng)雨歷程，已經(jīng)成為國家重要的能源生產(chǎn)基地

深圳分公司主要業(yè)務(wù)是在中國南海東部海域,通過對(duì)外合作和自營的方式,從事海上石油,天然氣勘探,開發(fā)和生產(chǎn),及受國家公司委托執(zhí)行其與外國石油公司之間簽訂的石油合同。目前擁有員工223人。大學(xué)本科以上學(xué)歷的員工占93%。注冊(cè)營運(yùn)資金：21.9億元人民幣。

中海油深圳分公司不僅創(chuàng)造了從1996年到2005年連續(xù)十年連續(xù)原油年產(chǎn)量超千萬方的驚人業(yè)績，更為中國海洋石油事業(yè)輸送了大批對(duì)外合作管理人才。

南海東部海域自1990年第一個(gè)合作油田惠州21-1油田投產(chǎn)，至今有17個(gè)油田成功投產(chǎn)，累計(jì)生產(chǎn)原油14877萬方，總收入已經(jīng)達(dá)到230億美元（其中:外方獲得收入104億美元, 政府獲得收入14.6億美元, CNOOC獲得收入111.4億美元），中外雙方累計(jì)交納增值稅90億元人民幣。

從1983年至今的20多年來，深圳分公司（包括原東部公司）先后與美國,日本,意大利，挪威等13個(gè)國家和地區(qū)的48家公司實(shí)行友好合作，引進(jìn)和利用外資35.1億美元，中外雙方在南海東部海域的勘探開發(fā)總投資達(dá)到58.6億美元。已經(jīng)成為海洋石油對(duì)外合作的主戰(zhàn)場。通過認(rèn)真總結(jié)二十多年來對(duì)外合作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們以“雙贏互利”理念為指導(dǎo)，成功地開展了推動(dòng)資源共享，擴(kuò)大規(guī)模效益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)價(jià)值的最大化的工作。

近年來，深圳分公司不斷向“作業(yè)者”的形象邁進(jìn)，在2003年成功從英國BP石油公司手中接管運(yùn)作第一個(gè)自營油田—流花油田的基礎(chǔ)上，陸續(xù)自主開發(fā)建設(shè)了LF13-

2、PY30-1等一批自營油氣田，成功建設(shè)并運(yùn)作了珠海氣田終端；分公司在合作油田的管理中也逐漸樹立了作業(yè)者的形象，2006年1月1日，番禺作業(yè)公司從丹文能源公司手中接過番禺4-2油田、番禺5-1油田的作業(yè)權(quán)，成為這個(gè)中外合作油田的作業(yè)者，番禺4－2/5－1油田成為南海東部海域第一個(gè)中方任作業(yè)者的合作油田。

深圳分公司的目標(biāo)不僅是要繼續(xù)保證原油的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，而是要在今后更長一段時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)更多的油氣田，為海洋總公司、有限公司做出更大的貢獻(xiàn)。為了積極達(dá)到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，深圳分公司認(rèn)真、穩(wěn)步地開展了勘探工作。近年來，深圳分公司積極推動(dòng)深水領(lǐng)域的對(duì)外合作，已經(jīng)成功與哈斯基、科麥奇、塔克、丹文、新田等多家外國合作伙伴簽訂了勘探合同，涉及水深1000-2000米。

多年來，深圳分公司不但追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，注重企業(yè)自身發(fā)展，我們更關(guān)注安全環(huán)保、員工利益、伙伴利益以及與社會(huì)的和諧發(fā)展，強(qiáng)化安全環(huán)保、注重社會(huì)責(zé)任是我們不可推卸的責(zé)任。我們海上油氣勘探生產(chǎn)始終以安全、環(huán)保為前提，我們讓每一位員工健康、快樂地工作，我們讓我們工作的海域保持碧水藍(lán)天，我們讓我們的合作伙伴包括我們的服務(wù)商與我們互利共贏，我們與我們所在的社會(huì)和諧發(fā)展，這是我們的目標(biāo)，更是我們的責(zé)任。

二.需求專業(yè)

勘探地質(zhì)/地球物理/油藏工程/油田地質(zhì)（08屆研究生，需通過大學(xué)英語四級(jí)考試）

石油工程/石油工程（鉆井方向）/儀表/電氣/機(jī)械/安全工程/油氣儲(chǔ)運(yùn)/海洋工程/化學(xué)工藝/過程控制與機(jī)械/輪機(jī)/航海/物流（08屆本科/專科，需通過大學(xué)英語四級(jí)考試）

第二篇：中海油(中國)有限公司天津分公司招聘信息

中海石油（中國）有限公司天津分公司招聘信息 公司簡介

中海石油（中國）有限公司天津分公司隸屬于中國海洋石油總公司，主要負(fù)責(zé)渤海海域油氣資源勘探開發(fā)生產(chǎn)業(yè)務(wù)。現(xiàn)有員工近5000人，公司2012年銷售收入超過千億元。

渤海海域面積約7.4萬平方公里，總資源量110億噸；渤海油田礦區(qū)面積

4.5萬平方公里，已發(fā)現(xiàn)三級(jí)石油地質(zhì)儲(chǔ)量50億噸，其中探明30億噸。

2010年至今，油氣產(chǎn)量連續(xù)三年超過3000萬方。目前，渤海油田在生產(chǎn)油田53個(gè)，擁有各類采油平臺(tái)100多座，生產(chǎn)井總數(shù)約2100余口,FPSO 7條，陸地終端4個(gè)。

公司具有完善的HSE管理體系，安全管理水平在國際能源公司中達(dá)到較高水平，無重大安全事故、無重大人員傷亡事故、無重大環(huán)境污染事故，OSHA統(tǒng)計(jì)指標(biāo)處于國際較高水平。

隨著2010年油氣產(chǎn)量跨越3000萬方，渤海油田將進(jìn)入全新的歷史發(fā)展時(shí)期。油田遠(yuǎn)景規(guī)劃到2020年力爭油氣產(chǎn)量超過4000萬方，建成“海上大慶”！招聘單位：中海石油（中國）有限公司天津分公司

招聘范圍：2014屆畢業(yè)生

招聘要求：

一、專業(yè)及學(xué)歷需求

大專學(xué)歷專業(yè)需求：石油工程、機(jī)械、電氣、儀表類相關(guān)專業(yè)；

二、基本要求

本科英語要求三級(jí)及其以上，專業(yè)素質(zhì)好，原則性高，保密意識(shí)強(qiáng)，善與人溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

三、簡歷及面試要求

簡歷中須含有簡歷、成績單、英語、計(jì)算機(jī)等相關(guān)證書復(fù)印件。中海石油（中國）有限公司天津分公司2013年12月17日

第三篇：中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司招聘信息

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中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司

（深圳市鵬勞人力資源管理有限公司）

中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司（以下簡稱“深圳移動(dòng)”），為中國移動(dòng)通信集團(tuán)在廣東省深圳市的分公司，于1988年11月開始向社會(huì)公眾提供移動(dòng)電話服務(wù)，1997年10月剝離上市。公司秉承“正德厚生，臻于至善”的核心價(jià)值觀，依法運(yùn)營，科學(xué)發(fā)展。截至2010年底，客戶規(guī)模突破1600萬，運(yùn)營收入連續(xù)六年超100億元，市場占有率超過80%。公司歷年上繳稅收均名列全市前茅，連續(xù)八年上繳地稅超過10億元。公司堅(jiān)持“責(zé)任型、效益型”發(fā)展，積極履行社會(huì)責(zé)任，爭當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)公民，推動(dòng)和諧信息社會(huì)的構(gòu)建。

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司是中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司的長期業(yè)務(wù)合作伙伴，主要為深圳移動(dòng)提供勞務(wù)派遣服務(wù)業(yè)務(wù)。【用工單位】

中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司 【用工方式】

一經(jīng)錄用，將由深圳市鵬勞人力資源管理有限公司與錄用者簽訂勞動(dòng)合同，派遣到中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司工作。

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，是具有獨(dú)立法人資格，具備人力資源派遣和勞動(dòng)保障事務(wù)代理資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)?！菊衅嘎毼患敖榻B】

職位

一、營銷代表（非銷售類崗位，溝通100營業(yè)廳從事客戶服務(wù)，70名）

【主要職責(zé)】

進(jìn)行業(yè)務(wù)的推廣和各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，為客戶提供移動(dòng)通信個(gè)性化需求解決方案的設(shè)計(jì)與問題解決，提供包括業(yè)務(wù)辦理、咨詢、演示和培訓(xùn)等多元化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！韭毼灰蟆?/p>

1.學(xué)歷：大專（全日制普通高等院校）及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位。2.工作經(jīng)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生（2012年7月畢業(yè)）。3．相關(guān)要求：

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（1）良好的表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通技巧；（2）有親和力，性格開朗，富有責(zé)任心；

（3）關(guān)注客戶，具備市場拓展、客戶服務(wù)營銷意識(shí)和技巧，善于傾聽、分析把握客戶需求。4．有客戶服務(wù)、產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5．服從公司的工作分配和安排。職位

二、社區(qū)經(jīng)理（40名）

【主要職責(zé)】

負(fù)責(zé)家庭市場的社區(qū)簽約和社區(qū)營銷工作，具體內(nèi)容如下：

1．負(fù)責(zé)社區(qū)物業(yè)關(guān)系拓展、社區(qū)物業(yè)簽約，以及后續(xù)社區(qū)物業(yè)關(guān)系維護(hù)等工作。

2．準(zhǔn)確理解把握家庭客戶需求，負(fù)責(zé)家庭市場的營銷拓展工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，以家庭寬帶、歡樂在線等家庭產(chǎn)品為主體，同時(shí)還包括社區(qū)市場的終端、品牌營銷。【職位要求】

1.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)：通信、電子、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。

3.工作經(jīng)歷：非應(yīng)屆畢業(yè)生，有家庭市場營銷工作經(jīng)歷或通信運(yùn)營商、大型通信設(shè)備供應(yīng)商工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。4.能力要求：

（1）具有優(yōu)秀的市場開拓、銷售能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；（2）性格外向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，有良好的溝通及表達(dá)能力；

（3）具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；（4）思維敏捷，能獨(dú)立分析并提出方案滿足客戶需求。5.能服從公司的工作分配和安排。

【薪酬福利】

1、各職位年薪（若提前進(jìn)行實(shí)習(xí)體驗(yàn)，則實(shí)習(xí)期薪酬為2240元/月）：(1)營銷代表年薪（稅后）5萬以上（含五險(xiǎn)一金）；

(2)集團(tuán)客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理實(shí)行彈性薪酬，完成基本目標(biāo)時(shí)年薪（稅后）達(dá)6萬以上（含五險(xiǎn)一金）；若業(yè)績排名位列前茅，月收入可過萬；

2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）和關(guān)愛無憂商業(yè)險(xiǎn)一份； 提供生日慰問金、各大節(jié)日過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)等；

3、規(guī)范的年休假制度，休假天數(shù)大于國家規(guī)定數(shù)；

4、系統(tǒng)、完善、個(gè)性化的各類培訓(xùn)課程和舒適的工作環(huán)境；

5、定期豐富多彩的文娛活動(dòng)及旅游；

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6、崗前培訓(xùn)提供住宿；正式畢業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后除羅湖區(qū)、福田區(qū)、南山區(qū)外部分地區(qū)提供住宿。

【工作地點(diǎn)】深圳市

【應(yīng)聘方式】

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將簡歷發(fā)送至以下招聘郵箱（請(qǐng)注明應(yīng)聘職位：應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)校+專業(yè)）：lin@plhr.cn；鵬勞公司將于3月初在貴校開展校園招聘，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)留意校就業(yè)信息網(wǎng)。

【鵬勞介紹】

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心和深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)就業(yè)管理中心合資設(shè)立。2006年9月，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60% 國有股權(quán)根據(jù)中共深圳市委的有關(guān)文件劃轉(zhuǎn)給國資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。

公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì)由一批具有良好教育背景、熟知?jiǎng)趧?dòng)政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)確保了公司服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢。

公司積極參與市場競爭，現(xiàn)已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關(guān)、中國電信、中國移動(dòng)、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當(dāng)納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近300家黨政機(jī)關(guān)及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過23，000人。

公司倡導(dǎo)“以人為本、誠信卓越”的經(jīng)營理念，注重保障派遣員工的合法權(quán)益。公司始終堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，在人力資源派遣、業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、學(xué)生實(shí)習(xí)管理、勞動(dòng)法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動(dòng)策劃等服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領(lǐng)域通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是業(yè)內(nèi)首家企業(yè)綜合實(shí)力“AAA”資信等級(jí)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，已發(fā)展成為國內(nèi)市場化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。

近兩年來，公司先后獲得的榮譽(yù)有： 1、2006、2007深圳市工傷預(yù)防先進(jìn)單位（授予單位：深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，2007年7月）；

2、深圳市農(nóng)民工技能大比武優(yōu)秀組織獎(jiǎng)（授予單位：深圳市百萬農(nóng)民工技能大比武組委會(huì)、深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，2008年1月）； 3、2007、2008深圳市優(yōu)秀企業(yè)報(bào)刊（授予單位：深圳市出版業(yè)協(xié)會(huì)，2008年1月）； 4、2007協(xié)力單位綜合考核第一名（授予單位：深圳賽格三星股份有限公司，2008年1月）；

5、通達(dá)OA工作流應(yīng)用設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng)（授予單位：中國兵器工業(yè)信息中心，參賽代表：行政部網(wǎng)絡(luò)工程師李愷，2008年5月）； 6、2008全國中小企業(yè)最受歡迎十佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（授予單位：中國中小企業(yè)家年會(huì)組委會(huì)、中國中小企業(yè)商業(yè)協(xié)會(huì)，2008年11月）； 7、2008深圳市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（授予單位：深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、深圳市總工會(huì)、深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)，2008年12月）；

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8、深圳市青年文明號(hào)（授予單位：共青團(tuán)深圳市委員會(huì)，2008年12月）；

9、第四屆“深圳市外地來深建設(shè)者之家”（授予單位：中共深圳市委、市人民政府，2009年1月）；

10、全國勞務(wù)派遣誠信單位（授予單位：人力資源管理雜志社、人力資源管理全國理事會(huì)，2009年1月）；

11、廣東移動(dòng)客服中心合作商考核評(píng)比全省第二名，深圳地區(qū)第一名（授予單位：中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司客戶服務(wù)中心，2009年3月）； 12、2008信息宣傳工作先進(jìn)集體（授予單位：深圳市投資控股有限公司，2009年3月）；

13、第六屆“深圳知名品牌”（授予單位：深圳知名品牌評(píng)價(jià)委員會(huì)，2009年4月）； 14、2008廣東省誠信示范企業(yè)（授予單位：廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)，2009年4月）；

15、深圳市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位（授予單位：深圳市總工會(huì)，2009年4月）。

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第四篇：中海石油有限公司信息化工作會(huì)議在京召開

中海石油有限公司信息化工作會(huì)議在京召開

“在過去一年里，有限公司信息化工作取得了非常不錯(cuò)的成果，但我們離一流能源公司的目標(biāo)還有很長的路，IT技術(shù)依然是公司打造核心競爭力、提高效率、創(chuàng)造效益的有效途徑?！?月26日，中國海洋石油有限公司2009年信息化工作會(huì)議在京召開，有限公司總裁楊華在會(huì)上對(duì)公司去年的信息化工作給予了較高評(píng)價(jià)，并對(duì)今年的信息化工作提出了幾點(diǎn)期望。楊華強(qiáng)調(diào)，建設(shè)一流IT服務(wù)首先要有明確的目標(biāo)，需要IT部門在工作中形成與國際同行業(yè)接軌的衡量指標(biāo)，有條理、有步驟、有計(jì)劃地建設(shè)一流的IT隊(duì)伍、技術(shù)和系統(tǒng)來配合我們的一流能源公司建設(shè)。其次，希望各個(gè)單位按照公司的規(guī)劃進(jìn)行IT建設(shè)，在工作中形成一種責(zé)任，一種習(xí)慣。再者，堅(jiān)持以科學(xué)的態(tài)度做信息化工作，先做好項(xiàng)目可研，再做好評(píng)估工作。最后，要進(jìn)一步推進(jìn)IT工作的標(biāo)準(zhǔn)化，將已有的成果和經(jīng)驗(yàn)傳遞下去，形成一種規(guī)范。

會(huì)上回顧和展示了有限公司在信息化方面所做的工作和取得的成果：在信息規(guī)劃方面，中海石油有限公司信息化辦公室進(jìn)行了2009~2013年滾動(dòng)規(guī)劃，開展了生產(chǎn)運(yùn)營中心、渤海灣通訊網(wǎng)絡(luò)改進(jìn)、經(jīng)營管理分析平臺(tái)等多個(gè)項(xiàng)目的可行性研究。建設(shè)與應(yīng)用方面，一是信息系統(tǒng)新項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展順利，SAP系統(tǒng)成功上線，虛擬現(xiàn)實(shí)中心建成，海管完整性管理系統(tǒng)和應(yīng)急指揮三維展示平臺(tái)完成設(shè)計(jì)；二是原有系統(tǒng)應(yīng)用不斷深化，規(guī)范了勘探成果數(shù)據(jù)管理，升級(jí)了鉆完井?dāng)?shù)據(jù)庫，鉆完井設(shè)計(jì)施工監(jiān)控邁向集成化管理，拓展了油氣及油藏管理功能，完善了開發(fā)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理應(yīng)用，IT的作用和價(jià)值開始顯現(xiàn)。管理與服務(wù)方面，內(nèi)控制度進(jìn)一步完善，IT支持和服務(wù)水平不斷提高，IT項(xiàng)目管理體系、客戶端標(biāo)準(zhǔn)化管理、IT風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為信息化工作保駕護(hù)航。中海石油有限公司信息管理辦公室主任林平說，今年有限公司信息化工作將圍繞三個(gè)方面展開：一是做好SAP上線運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)，二是繼續(xù)整合和深化勘探開發(fā)生產(chǎn)專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)用，三是推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、資料電子化和應(yīng)用集成化。

中海油ERP正式上線

中國海洋石油有限公司（下稱“中海油”）ERP（企業(yè)資源管理系統(tǒng)）項(xiàng)目于12月12日正式上線。中海油ERP項(xiàng)目于2007年中開始進(jìn)行前期研究，并于同年12月正式啟動(dòng)，ERP項(xiàng)目上線后，中海油國內(nèi)外機(jī)構(gòu)的人、財(cái)、物、銷售、項(xiàng)目管理工作，將運(yùn)行于統(tǒng)一的信息平臺(tái)，這有利于提高信息和決策的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。中海油ERP項(xiàng)目上線標(biāo)志著中國海洋石油總公司ERP項(xiàng)目集中建設(shè)期任務(wù)完成中國海油2009年繼續(xù)深化信息化建設(shè)，全方位提升管理水平

“中國海油打造國際一流能源公司離不開信息化；要建立完整規(guī)范的管理體系，提升核心競爭力，必須實(shí)現(xiàn)信息化；要全面提升公司軟實(shí)力，更加有效地規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，更離不開信息化?！?月18日至19日，中國海洋石油總公司2009年信息化工作會(huì)議在北京召開，中國海油總經(jīng)理傅成玉在會(huì)上對(duì)信息化工作提出要求。2008年中國海油信息化建設(shè)和應(yīng)用取得豐碩成果：ERP項(xiàng)目的整體實(shí)施工作圓滿完成，系統(tǒng)應(yīng)用初見成效；總公司和各所屬單位持續(xù)推進(jìn)信息化項(xiàng)目建設(shè)和應(yīng)用；公司基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)架構(gòu)趨于完善，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果顯著，專業(yè)系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用不斷加強(qiáng)。2009年，公司將重點(diǎn)加強(qiáng)ERP的深化應(yīng)用和持續(xù)改進(jìn)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際重點(diǎn)推動(dòng)“數(shù)字油田”、“數(shù)字工廠”、“數(shù)字管網(wǎng)”和“數(shù)字銷售”的試點(diǎn)工作。

傅成玉從公司發(fā)展全局的角度強(qiáng)調(diào)了信息化工作的重要性，指出中國海油進(jìn)入全面建設(shè)國際一流能源公司的新階段，信息化工作的重要性得到了進(jìn)一步的凸顯。步入新的發(fā)展階段，中國海油除完成保障國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)能源需求的任務(wù)外，還要重點(diǎn)打造公司的國際競爭力。信息化有利于公司建立一套完整規(guī)范的管理體系，可以全方位提升公司管理水平，是公司重要的軟實(shí)力。中國海油要立足眼前，著眼長遠(yuǎn)，通過信息化建設(shè)全方位打造公司管理體系。他要求各單位要根據(jù)建設(shè)國際一流能源公司的要求，探索適應(yīng)公司管理特點(diǎn)的信息化管理模式，深化信息系統(tǒng)的應(yīng)用，進(jìn)一步加大信息化人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度，加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)研究工作，提高信息工作效率，讓信息化成為公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

中國海油躋身央企信息化水平A級(jí)企業(yè)

2009年12月底，國資委組織的2008中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)結(jié)果公布，中國海油以91.81分被評(píng)為A級(jí)，躋身國內(nèi)先進(jìn)水平行列。此次共有134個(gè)中央企業(yè)參加評(píng)價(jià)，其中17家獲得A級(jí)。2008年7月，國資委發(fā)布了《中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)暫行辦法》，之后組織了對(duì)央企信息化水平的首次評(píng)價(jià)。考核內(nèi)容包括信息化領(lǐng)導(dǎo)力、信息化基礎(chǔ)建設(shè)、信息化應(yīng)用與效果、IT服務(wù)管理與IT治理、信息化人力資源5個(gè)一級(jí)指標(biāo)和19個(gè)二級(jí)指標(biāo)，主要反映集團(tuán)主營業(yè)務(wù)和主要業(yè)務(wù)實(shí)體的信息化程度，最后按照綜合得分將各企業(yè)信息化水平評(píng)定為A級(jí)～E級(jí)。在首次央企信息化水平評(píng)價(jià)中，中國海油被評(píng)為B級(jí)，得分為82.56分。為盡快縮短差距，總公司按照國資委要求制訂了信息化發(fā)展“登高計(jì)劃”。在總公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過集團(tuán)各層面的業(yè)務(wù)人員和信息化工作者的共同努力，信息化建設(shè)和應(yīng)用的效果不斷顯現(xiàn)，最終實(shí)現(xiàn)了信息化水平從B級(jí)到A級(jí)的跨越。

2008年以來，根據(jù)總公司在信息化規(guī)劃中提出的“數(shù)字海油”愿景目標(biāo)，各單位和業(yè)務(wù)部門都完善了信息化規(guī)劃和思路。總公司完成了ERP系統(tǒng)的集中建設(shè)，總公司信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)中心和三維展示中心正式投入使用，信息化建設(shè)和應(yīng)用不斷深入，圍繞生產(chǎn)和經(jīng)營管理需求的各類系統(tǒng)也取得了明顯成效?？偣竞透鲉挝徊粩嗤苿?dòng)信息化管理工作，2008年底首次組織了全集團(tuán)范圍的信息化考核和評(píng)優(yōu)工作?？偣緦⒗^續(xù)推進(jìn)集團(tuán)信息化集成、協(xié)同、共享，不斷改善企業(yè)信息化建設(shè)和治理環(huán)境，做到信息化應(yīng)用與建設(shè)并重、以應(yīng)用促建設(shè)，并積極促進(jìn)企業(yè)信息化向全員工程轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)建設(shè)“數(shù)字海油”的目標(biāo)。

中海油打造內(nèi)審作業(yè)信息化平臺(tái)

中國海洋石油有限公司內(nèi)審作業(yè)及管理分析系統(tǒng)12月4日正式通過專家評(píng)審。該系統(tǒng)是為應(yīng)對(duì)薩班斯法案和SAP實(shí)施給公司帶來的挑戰(zhàn)，根據(jù)有限公司自身審計(jì)流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn)開發(fā)的，融合了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)等國際先進(jìn)理念。該系統(tǒng)的開發(fā)、測試與試運(yùn)行歷時(shí)一年多。系統(tǒng)固化了有限公司審計(jì)流程，自動(dòng)集成審計(jì)過程中的風(fēng)險(xiǎn)揭示、問題分析、審計(jì)依據(jù)、典型審查程序、被審計(jì)對(duì)象關(guān)鍵信息等，對(duì)SAP線上業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制進(jìn)行流程式審查，提高了審計(jì)效率和質(zhì)量，充分體現(xiàn)了信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)推動(dòng)、IT引領(lǐng)理念。專家肯定了系統(tǒng)先進(jìn)的理念和合理的架構(gòu)，認(rèn)為系統(tǒng)具有良好的擴(kuò)展性并具有較強(qiáng)的推廣意義。同時(shí)專家建議對(duì)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化，加強(qiáng)操作執(zhí)行效果，最大限度開發(fā)內(nèi)審作業(yè)信息化的功能，為公司健康快速發(fā)展發(fā)揮更強(qiáng)有力的保駕護(hù)航作用。

中國海油節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)將全面上線實(shí)施

中國海油節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)在完成3家單位的試點(diǎn)和上線前的初始培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，從8月上旬開始將進(jìn)入全面上線實(shí)施階段。系統(tǒng)上線實(shí)施是節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目由設(shè)計(jì)到實(shí)際運(yùn)用的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按計(jì)劃，總公司將展開節(jié)能減排基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與錄入、人員培訓(xùn)等工作。

第五篇：南儲(chǔ)倉儲(chǔ)管理有限公司天津分公司招聘信息

招聘信息

第37期總583期

天津青年職業(yè)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心2010年11月2日 南儲(chǔ)倉儲(chǔ)管理有限公司天津分公司招聘信息

一、公司簡介：

南儲(chǔ)倉儲(chǔ)管理有限公司天津分公司 南儲(chǔ)倉儲(chǔ)管理有限公司系廣東廣晟有色金屬集團(tuán)有限公司的控股公司，成立于1998年4月，注冊(cè)資金6000萬元，是華南地區(qū)最大的有色金屬倉儲(chǔ)公司，同時(shí)也是上海期貨交易所指定交割倉庫和大連商品交易所的LLDPE交割倉庫。2008年5月14日，我司申請(qǐng)注冊(cè)的“南儲(chǔ)”商標(biāo)通過了國家工商行政總局商標(biāo)局的審核，進(jìn)一步推動(dòng)了我司品牌形象的提升。我司集倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、期貨交割、倉儲(chǔ)融資、保稅倉、倉儲(chǔ)管理輸出、港口接運(yùn)、貨物配送、信息服務(wù)等業(yè)務(wù)為一體，是綜合性倉儲(chǔ)管理有限公司。現(xiàn)有員工千余人，新貨場占地面積百余畝，設(shè)有三條鐵路專用線，年吞吐量達(dá)到250萬噸以上，二期工程也正在建設(shè)當(dāng)中，在國內(nèi)有色金屬倉儲(chǔ)業(yè)名列前茅。倉儲(chǔ)融資業(yè)務(wù)方面，我司率先與深發(fā)行等10余家國內(nèi)外知名銀行簽訂了合作協(xié)議，市場占有率穩(wěn)居首位。2005年10月，順應(yīng)總部的業(yè)務(wù)需求和市場情況，天津分公司成立，主要負(fù)責(zé)華北地區(qū)的倉儲(chǔ)融資（即質(zhì)押監(jiān)管）業(yè)務(wù)，現(xiàn)已輻射至北京、河北、山西、山東、河南等地區(qū)，為公司全國性擴(kuò)張邁出了重要的一步。相繼成立了上海分公司、深圳分公司、寧波分公司、浙江分公司、江蘇分公司。由天津分公司負(fù)責(zé)籌建的河北分公司目前已經(jīng)在石家莊完成了選址和注冊(cè)工作。天津分公司本著“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“安全、快捷、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，秉承“服務(wù)好、管理嚴(yán)、信息快、品種多、勇于創(chuàng)新”的優(yōu)秀作風(fēng)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在倉儲(chǔ)融資業(yè)務(wù)方面取得了驕人的業(yè)績，合作的國內(nèi)外銀行共計(jì)10余家，合作企業(yè)共計(jì)80余家，監(jiān)管倉庫共計(jì)100余家，同深圳發(fā)展銀行、中國光大銀行、中鋼集團(tuán)、中國鐵路物資集團(tuán)等有密切合作，為銀企合作提供了廣闊的舞臺(tái)。

二、招聘職位：

質(zhì)押監(jiān)管員5名

三、主要職責(zé)：

1、對(duì)被監(jiān)管企業(yè)倉庫貨物進(jìn)行跟蹤、記錄；

2、做好日常盤點(diǎn)和維護(hù)，做好日記賬和明細(xì)賬；

3、處理突發(fā)事件；

4、工作地點(diǎn)：天津（西青、東麗、北辰、靜海大邱莊）、北京、唐山、廊坊、勝芳等地區(qū)工業(yè)園區(qū)。

四、應(yīng)聘要求：

1、男性，專科以上學(xué)歷；

2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，工作細(xì)致；

3、有較好的溝通能力和執(zhí)行能力嗎，服從公司分配。

五、薪金待遇：

1、試用期：1-2個(gè)月，1190元/月；

2、轉(zhuǎn)正：1500-1700元/月；

3、公司提供住宿及工作餐，畢業(yè)后上五險(xiǎn)。

六、報(bào)名地點(diǎn)：

1、報(bào)名截止時(shí)間：2010年11月5日11：00；

2、學(xué)院就業(yè)咨詢服務(wù)大廳（自帶個(gè)人簡歷一份）；

3、報(bào)名信息包括：姓名、性別、班級(jí)、聯(lián)系方式、生源地。