第一篇：河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心等部門搬遷公告

河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心等部門搬遷公告

因工作需要，河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、河南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、河南省教育廳行政服務(wù)大廳、河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心自2011年5月1日起搬遷至鄭東新區(qū)中原出版?zhèn)髅酵顿Y控股集團(tuán)有限公司辦公樓西側(cè)二樓（鄭東新區(qū)金水東路39號(hào)，農(nóng)業(yè)東路和金水東路交叉口）辦公。

特此公告。

聯(lián)系方式：

辦 公 室：0371-65798516、65795009（傳真）

培訓(xùn)測(cè)評(píng)部：0371-65798701

市場(chǎng)信息部：0371-65795552

學(xué)歷認(rèn)證部：0371-65796015、65795371（傳真）

指導(dǎo)研究部：0371-65795133

綜合服務(wù)部：0371-65795070、65795072（傳真）

0371-65795990（檔案代理）

公交路線：乘坐305路、43路、K43路、游568路、K115路、916路在金水東路農(nóng)業(yè)東路站下車。

河南省大中專畢業(yè)生就業(yè) 指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一一年四月二十七日

第二篇：河南省大中專學(xué)校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策三十問

河南省大中專學(xué)校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策三十問

1.畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有哪些內(nèi)容？（1）高校要開展職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，將就業(yè)指導(dǎo)課程納入教學(xué)計(jì)劃；（2）大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，鼓勵(lì)畢業(yè)生靈活就業(yè)，積極創(chuàng)業(yè)；（3）建立生涯與職業(yè)意識(shí)；（4）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（5）提高就業(yè)能力；（6）求職過程指導(dǎo)；（7）創(chuàng)業(yè)教育。2 2.在校期間高校畢業(yè)生可以通過哪些途徑提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力？

在學(xué)好專業(yè)知識(shí)技能的同時(shí)，根據(jù)學(xué)校要求或安排，畢業(yè)生可以通過必修就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程、參與學(xué)校組織的就業(yè)實(shí)習(xí)、技巧輔導(dǎo)、模擬招聘等活動(dòng)，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)職業(yè)的資料和信息，充分借助社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，全面提升就業(yè)能力。3 3.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？

（1）河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（004km.cn/），為畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職和參加志愿活動(dòng)等，提供信息、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。

（2）鼓勵(lì)有條件的高校結(jié)合國(guó)際組織人才需求，開展培養(yǎng)推送高校畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職工作，將國(guó)際組織基本情況、招聘要求、職業(yè)發(fā)展路徑等內(nèi)容，納入大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教材和課程。17 17.高校畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職，需要哪些能力？如何在校做好準(zhǔn)備？

（1）語言水平

在大學(xué)時(shí)期，要注重外語能力的培養(yǎng)，努力熟練掌握“聽說讀寫”的基本技能，也要多鍛煉使用外語進(jìn)行口頭和書面交流的實(shí)際運(yùn)用能力。（2）綜合素質(zhì)

國(guó)際組織對(duì)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)任職的要求，不單純是技術(shù)性、專業(yè)性的，更重要的是在任何職場(chǎng)都需要的溝通能力、管理能力，尤其強(qiáng)調(diào)國(guó)際組織、跨文化工作所需要的某些能力，在工作中，要有意識(shí)的培養(yǎng)有效行為的能力，避免無效行為。18 18.高校如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育？

（1）健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。高校要加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)課程信息化建設(shè)，推出一批資源共享的慕課、視頻公開課等在線開放課程。

（2）改革教學(xué)方法和考核方法。運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，掌握不同學(xué)生學(xué)習(xí)需求和規(guī)律，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供更加豐富多樣的教育資源。

（3）強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。鼓勵(lì)各地區(qū)、各高校充分利用各種資源建設(shè)大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，作為創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)，建好一批創(chuàng)業(yè)示范基地。舉辦全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座論壇，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

——河南省教育廳辦公室《關(guān)于組織申報(bào)第五批全省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐示范基地的通知》（教辦學(xué)〔2018〕58號(hào)）19 19.高校對(duì)自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可提供什么條件？

（1）學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)以及發(fā)表論文、獲得專利授權(quán)等與專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果，可以折算為學(xué)分，計(jì)入學(xué)業(yè)成績(jī)。具體辦法由學(xué)校規(guī)定。學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案、設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分。

（2）學(xué)?？梢愿鶕?jù)情況建立并實(shí)行靈活的學(xué)習(xí)制度。對(duì)休學(xué)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，可以單獨(dú)規(guī)定最長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限，并簡(jiǎn)化休學(xué)批準(zhǔn)程序。

（3）休學(xué)創(chuàng)業(yè)或退役后復(fù)學(xué)的學(xué)生，因自身情況需要轉(zhuǎn)專業(yè)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮。

（4）各地各高校建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地，繼續(xù)推動(dòng)大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)，高校應(yīng)開辟專門場(chǎng)地用于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，教育部工程研究中心、各類實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)儀器設(shè)備等原則上都要向?qū)W生開放。

（5）各高校要優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，多渠道統(tǒng)籌安排資金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)，資助學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。20 20.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？

從2016年起所有高校都要設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程，對(duì)全體學(xué)生開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必修課，納入學(xué)分管理。

——河南省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步提高全省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平的實(shí)施意見》（豫教學(xué)〔2016〕155號(hào)）21 21.高校畢業(yè)生（含在校生）自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？（1）稅收優(yōu)惠政策；

（2）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息支持；（3）免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)；（4）享受培訓(xùn)補(bǔ)貼；（5）免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。22 22.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)在學(xué)籍管理方面有什么優(yōu)惠政策？

對(duì)有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生，實(shí)施彈性學(xué)制，可適當(dāng)延長(zhǎng)學(xué)生修業(yè)年限，支持在校大學(xué)生結(jié)合所學(xué)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，允許調(diào)整學(xué)業(yè)進(jìn)程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。保護(hù)學(xué)生的興趣愛好，優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。

——河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》（教高〔2017〕573號(hào)）23 23.怎樣申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。

各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開辦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行。在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

——財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法的通知》（財(cái)金〔2016〕85 號(hào)）

——財(cái)政部 人力資源和社會(huì)保障部 中國(guó)人民銀行《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息工作的通知》（財(cái)金〔2018〕22 號(hào)）——河南省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（豫政〔2015〕59 號(hào)）24 24.高校畢業(yè)生就業(yè)如何申請(qǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼？

求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼是對(duì)畢業(yè)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、獲得國(guó)家助學(xué)貸款、建檔立卡貧困家庭以及特困人員中的高校畢業(yè)生，按規(guī)定進(jìn)行實(shí)名制登記的離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

——河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知（豫財(cái)社〔2018〕8 號(hào)）25 25.國(guó)家對(duì)高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)？如何申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？

職業(yè)培訓(xùn)由各地人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門咨詢了解職業(yè)培訓(xùn)開展情況，選擇適宜的培訓(xùn)項(xiàng)目參加。

高校畢業(yè)生畢業(yè)內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè)后按規(guī)定進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，也可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

——河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》的通知（豫人社辦〔2018〕46 號(hào)）26 26.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書？

高校畢業(yè)生個(gè)人可向職業(yè)技能鑒定所（站）自主申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定。職業(yè)技能鑒定要參加理論知識(shí)考試和操作技能（專業(yè)能力）考核。經(jīng)鑒定合格者，由人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。27 27.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請(qǐng)技能鑒定補(bǔ)貼？

高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

——河南省職業(yè)培訓(xùn)條例（2017 年 12 月 1 日，省第十二屆 人大會(huì)常委會(huì)第 32 次會(huì)議審議通過）——河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知（豫財(cái)社〔2018〕8 號(hào)）28 28.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)？參加就業(yè)見習(xí)享受哪些服務(wù)？

人力資源社會(huì)保障部門公布見習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，畢業(yè)生可通過媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種渠道，查詢就業(yè)見習(xí)信息，或者組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見習(xí)單位對(duì)接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì)保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動(dòng)申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)。（1）獲得基本生活補(bǔ)助（基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見習(xí)單位和地方政府分擔(dān)，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平，合理確定和及時(shí)調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）；（2）免費(fèi)辦理人事代理；（3）辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；

（4）見習(xí)期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。29 29.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生享受哪些優(yōu)惠政策？

各級(jí)教育部門和各高校要在每年9月30日前將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息移交給人力資源社會(huì)保障部門。各級(jí)人社部門要將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，力爭(zhēng)使每名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

——河南省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于做好2018屆全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2018〕63號(hào)）30 30.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？ 如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？

處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可以到常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為登記失業(yè)的各類人員提供均等化的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)和普惠性就業(yè)政策，并逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶持政策。免費(fèi)發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，作為勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)及就業(yè)扶持政策的憑證。

——人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的決定（2014 年 12 月，部令第 23 號(hào)）

——河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省就業(yè)登記和失業(yè)登記管理暫行辦法》（豫人社〔2011〕23號(hào)）

第三篇：河南省就業(yè)促進(jìn)條例(公告第16號(hào))

【發(fā)布單位】河南省人大常委會(huì) 【發(fā)布文號(hào)】公告第16號(hào) 【發(fā)布日期】2009-03-26 【生效日期】2009-05-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】國(guó)務(wù)院法制辦

河南省就業(yè)促進(jìn)條例

(公告第16號(hào))

（2009年3月26日河南省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議審議通過 2009年3月26日河南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第16號(hào)公布 自2009年5月1日起施行）

第一章 總則

第一條第一條 為了促進(jìn)就業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《 中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條第二條 促進(jìn)就業(yè)是各級(jí)人民政府的重要職責(zé)。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)實(shí)行積極的就業(yè)政策，按照勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針，統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)就業(yè)促進(jìn)工作。

鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

第三條第三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴(kuò)大就業(yè)和控制失業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定促進(jìn)就業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃，并報(bào)上一級(jí)人民政府備案。

第四條第四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、控制失業(yè)率、失業(yè)人員就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和減少有勞動(dòng)能力長(zhǎng)期失業(yè)人員、城市居民最低生活保障人員，作為就業(yè)工作的主要目標(biāo)任務(wù)，逐級(jí)分解，建立健全目標(biāo)責(zé)任制，并作為政府政績(jī)考核的重要指標(biāo)。

第五條第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決本地促進(jìn)就業(yè)工作中的重大問題?？h級(jí)以上人民政府人力資源行政部門具體負(fù)責(zé)本地的促進(jìn)就業(yè)工作。其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。

工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)以及其他社會(huì)組織協(xié)助人民政府開展促進(jìn)就業(yè)工作，依法維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。

第六條第六條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對(duì)就業(yè)困難人員給予扶持和援助。

第七條第七條 新聞媒體應(yīng)當(dāng)大力宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律、法規(guī)和政策，宣傳各地、各有關(guān)部門和單位促進(jìn)就業(yè)的好做法，宣傳勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和用人單位承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)就業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)，為就業(yè)工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

第八條第八條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)在促進(jìn)就業(yè)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 就業(yè)促進(jìn)措施

第九條第九條 縣級(jí)以上人民政府在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)和擴(kuò)大就業(yè)的作用，增加就業(yè)崗位。

鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)；注重發(fā)展本省具有比較優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型行業(yè)和中小企業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。

第十條第十條 各級(jí)人民政府在調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)、組織農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和向城市有序流動(dòng)；大力培育具有本地特色的勞務(wù)品牌，推進(jìn)跨地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作和對(duì)外勞務(wù)輸出。

第十一條第十一條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地就業(yè)狀況、就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金，用于促進(jìn)就業(yè)工作。

就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、創(chuàng)業(yè)扶持、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼，以及小額貸款擔(dān)?；鸷臀⒗?xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息、扶持公共就業(yè)服務(wù)等。

第十二條第十二條 鼓勵(lì)企業(yè)及其他用人單位在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)增加就業(yè)崗位。

企業(yè)在新增加的就業(yè)崗位中，當(dāng)年新招用失業(yè)人員并與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，按照有關(guān)規(guī)定享受稅收減免優(yōu)惠和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

企業(yè)增加就業(yè)崗位吸納殘疾人達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的，按照有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

用人單位吸納本條例第四十三條規(guī)定的就業(yè)困難人員的，按照有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

第十三條第十三條 鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、非公有制企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)。到城鄉(xiāng)基層、非公有制企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)的，按照有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。到城鄉(xiāng)基層就業(yè)兩年以上的，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位選聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄取。

高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按照有關(guān)規(guī)定免繳登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

第十四條第十四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)完善靈活就業(yè)人員服務(wù)制度，建立靈活就業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳，為靈活就業(yè)人員提供政策咨詢、社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)失業(yè)登記等服務(wù)。

第十五條第十五條 登記失業(yè)人員和殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按照有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策，免繳屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

第三章 創(chuàng)業(yè)促進(jìn)措施

第十六條第十六條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，幫助勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。

各級(jí)人力資源行政部門應(yīng)當(dāng)建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的工作機(jī)制，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場(chǎng)、信息、技術(shù)、融資、人才、法律、政策咨詢等服務(wù)。

第十七條第十七條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門對(duì)自主創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)依法放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入限制，簡(jiǎn)化企業(yè)注冊(cè)程序，提供方便高效服務(wù)。

第十八條第十八條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立小額貸款擔(dān)保服務(wù)體系，設(shè)立小額貸款擔(dān)?；?，為登記失業(yè)人員、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、殘疾人、被征地農(nóng)民等自主創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款和貼息扶持；為勞動(dòng)密集型小企業(yè)提供貸款擔(dān)保服務(wù)，鼓勵(lì)其擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增加就業(yè)崗位。

第十九條第十九條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)利用創(chuàng)業(yè)扶持資金，支持登記失業(yè)人員、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、殘疾人、被征地農(nóng)民等自主創(chuàng)業(yè)。

第二十條第二十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，幫助自主創(chuàng)業(yè)人員解決經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地問題。有條件的地方應(yīng)當(dāng)建立創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)、房租補(bǔ)貼和融資等政策扶持。

第四章 就業(yè)服務(wù)和管理

第二十一條第二十一條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善公共就業(yè)服務(wù)體系，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，明確服務(wù)職責(zé)和范圍，配備必要的工作人員和設(shè)施，將公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，保障其向勞動(dòng)者免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)。

第二十二條第二十二條 縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立綜合性服務(wù)場(chǎng)所，規(guī)范服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布招聘信息，為勞動(dòng)者和用人單位免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)。

第二十三條第二十三條 省轄市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)街道、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，人力資源行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。街道、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立服務(wù)窗口，免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)。

第二十四條第二十四條 縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)拓展服務(wù)功能，接受用人單位委托，可以向用人單位提供招聘用人指導(dǎo)、代理招聘、跨地區(qū)人員招聘、勞動(dòng)保障代理和企業(yè)人力資源咨詢等就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。

從事勞動(dòng)保障代理應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)以上人力資源行政部門批準(zhǔn)。

第二十五條第二十五條 縣級(jí)以上人民政府及其人力資源等行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理，督促其提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)中的作用。

第二十六條第二十六條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)工作，開展多種形式的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

高等院校應(yīng)當(dāng)以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，開設(shè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提高學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。

第二十七條第二十七條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)預(yù)警制度，加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，制定應(yīng)對(duì)規(guī)模失業(yè)的調(diào)控預(yù)案，及時(shí)采取專項(xiàng)政策措施，有效預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制失業(yè)。

第二十八條第二十八條 因經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化可能造成規(guī)模失業(yè)的，鼓勵(lì)企業(yè)采取減薪不減員等多種措施盡可能不裁員或者少裁員。對(duì)不裁員或者少裁員的企業(yè)，各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予政策扶持。

各級(jí)人力資源行政部門應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)裁員行為的監(jiān)管。

第二十九條第二十九條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，完善就業(yè)管理和失業(yè)登記。

就業(yè)登記、失業(yè)登記的具體程序和登記證的管理辦法由省人力資源行政部門制定。

第三十條第三十條 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)就業(yè)登記和失業(yè)登記工作。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立專門臺(tái)帳，及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)變動(dòng)情況，并做好相應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作。

第三十一條第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記手續(xù)。

勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者靈活就業(yè)的，由本人在街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。

第三十二條第三十二條 在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力、就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可以到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。沒有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)戶籍人員在戶籍所在地辦理登記；進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿六個(gè)月后失去工作的，可以在常住地辦理失業(yè)登記。

第三十三條第三十三條 登記失業(yè)人員憑失業(yè)登記證享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策；其中符合條件的，按照有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

登記失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)說明就業(yè)、失業(yè)狀況，并積極參加公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)。

第五章 職業(yè)教育和培訓(xùn)

第三十四條第三十四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求，制定職業(yè)能力開發(fā)計(jì)劃，整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大力發(fā)展職業(yè)教育，促進(jìn)勞動(dòng)者提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

鼓勵(lì)支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的培訓(xùn)。

第三十五條第三十五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)公共就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的投入，改善培訓(xùn)條件，提高培訓(xùn)質(zhì)量，建立健全公共實(shí)際訓(xùn)練基地，面向社會(huì)開展職業(yè)技能操作訓(xùn)練和職業(yè)技能鑒定服務(wù)。

第三十六條第三十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定．提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

第三十七條第三十七條 對(duì)失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、登記失業(yè)高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，按照有關(guān)規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第三十八條第三十八條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的特點(diǎn)和就業(yè)需求，開展針對(duì)性、實(shí)用性培訓(xùn)。

第三十九條第三十九條 省轄市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、登記失業(yè)的高校畢業(yè)生和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按照有關(guān)規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第四十條第四十條 各級(jí)人力資源行政部門應(yīng)當(dāng)積極組織職業(yè)技能考核鑒定工作，為勞動(dòng)者參加職業(yè)技能考核鑒定提供服務(wù)。

對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的特殊工種，就業(yè)困難人員和進(jìn)城務(wù)工人員通過初次職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

第四十一條第四十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家職業(yè)資格證書制度，對(duì)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)當(dāng)招用已經(jīng)取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員。

第四十二條第四十二條 省轄市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)預(yù)備制度。對(duì)有就業(yè)和培訓(xùn)要求的初高中畢業(yè)生，實(shí)行三個(gè)月以上十二個(gè)月以內(nèi)的預(yù)備培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。

第六章 就業(yè)援助

第四十三條第四十三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全就業(yè)援助制度，積極幫助和扶持有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指：

（一）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員；

（二）距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

（三）連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

（四）困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

（五）就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

（六）失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；

（七）其他符合國(guó)家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

第四十四條第四十四條 縣級(jí)以上人力資源行政部門及其公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善就業(yè)困難人員申報(bào)制度，規(guī)范審核認(rèn)定程序，建立專門的臺(tái)帳，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)困難人員可以向所在地街道、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)援助。經(jīng)街道、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)屬實(shí)的，納入就業(yè)援助范圍。

第四十五條第四十五條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施以下就業(yè)扶持：

（一）免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)；

（二）職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼；

（三）對(duì)在公益性崗位工作的，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；

（四）對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的，給予免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、小額擔(dān)保貸款和貸款貼息，以及有關(guān)稅收優(yōu)惠和行政事業(yè)性收費(fèi)減免；

（五）對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并辦理就業(yè)登記手續(xù)、參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

第四十六條第四十六條 各級(jí)人民政府投資開發(fā)的公益性崗位，應(yīng)當(dāng)按照比例優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。公益性崗位是指：

（一）各級(jí)人民政府投資建設(shè)的公共設(shè)施的管理、維護(hù)所需崗位；

（二）各級(jí)人民政府及其工作部門、事業(yè)單位組織的社會(huì)公益活動(dòng)所需崗位；

（三）各級(jí)人民政府及其工作部門、事業(yè)單位的工勤服務(wù)崗位；

（四）城鎮(zhèn)交通秩序協(xié)助管理崗位和城鎮(zhèn)街道、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理崗位；

（五）各級(jí)人民政府及其工作部門、事業(yè)單位開發(fā)的其他適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。

第四十七條第四十七條 對(duì)確認(rèn)屬實(shí)的零就業(yè)家庭成員提出就業(yè)申請(qǐng)并愿意服從崗位安排的，縣級(jí)以上人力資源行政部門及其街道、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其安排就業(yè)崗位，確保至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第七章 監(jiān)督保障

第四十八條第四十八條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照目標(biāo)責(zé)任制的要求，對(duì)所屬的有關(guān)部門和下級(jí)人民政府促進(jìn)就業(yè)工作進(jìn)行考核。

第四十九條第四十九條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)人民政府促進(jìn)就業(yè)政策落實(shí)、就業(yè)服務(wù)管理、職業(yè)教育培訓(xùn)、就業(yè)援助等工作情況的監(jiān)督檢查。

第五十條第五十條 縣級(jí)以上審計(jì)機(jī)關(guān)和財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金的管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五十一條第五十一條 金融監(jiān)督管理部門和人力資源行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，督促小額擔(dān)保貸款工作的落實(shí)。

第五十二條第五十二條 縣級(jí)以上人力資源行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本條例的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立健全舉報(bào)制度，受理對(duì)違反本條例行為的舉報(bào)，并及時(shí)予以核實(shí)處理。

第五十三條第五十三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)適時(shí)向本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)告促進(jìn)就業(yè)工作情況，接受本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的監(jiān)督。

第八章 法律責(zé)任

第五十四條第五十四條 省轄市、縣級(jí)人民政府未完成就業(yè)工作主要目標(biāo)任務(wù)的，由上級(jí)人民政府給予通報(bào)批評(píng)。

第五十五條第五十五條 違反本條例規(guī)定，未落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策、建立公共就業(yè)服務(wù)體系、開展職業(yè)教育培訓(xùn)和就業(yè)援助工作的，由上級(jí)人民政府責(zé)令限期改正；拒不改正的，給予通報(bào)批評(píng)，并對(duì)直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第五十六條第五十六條 違反本條例規(guī)定，未安排就業(yè)專項(xiàng)資金的，由同級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)在審查預(yù)決算時(shí)予以糾正。

截留、擠占、挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)就業(yè)專項(xiàng)資金的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十七條第五十七條 違反本條例規(guī)定，人力資源等行政部門及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十八條第五十八條 用人單位違反本條例第三十一條第一款規(guī)定，未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)失業(yè)登記手續(xù)的，由人力資源行政部門責(zé)令限期改正；拒不改正的，處以二百元以上五百元以下罰款。

第五十九條第五十九條 違反本條例第三十六條規(guī)定，企業(yè)未按照國(guó)家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，或者挪用職工教育經(jīng)費(fèi)的，由人力資源行政部門責(zé)令改正；拒不改正的，依法給予處罰。

第九章 附則

第六十條第六十條 本條例自2009年5月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：2018年四平市返鄉(xiāng)大中專學(xué)生社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)公告(156人)

2018年四平市返鄉(xiāng)大中專學(xué)生社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)公告(156人)四平市關(guān)于組織開展2018年暑期返鄉(xiāng)大中專學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))活動(dòng)的公告 為了貫徹落實(shí)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于組織暑期返鄉(xiāng)大中專學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))活動(dòng)的通知》精神，為大中專學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)，四平市人力資源和社會(huì)保障局決定于2018年7月25日至9月5日集中開展“2018年暑期返鄉(xiāng)大中專學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))活動(dòng)”。具體內(nèi)容公告如下：

1、面向畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地為暑期返鄉(xiāng)大中專學(xué)生征集社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))崗位，形成《四平市2018年暑期返鄉(xiāng)大中專學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))崗位匯總表》;

2、組織暑期返鄉(xiāng)大中專學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))對(duì)接活動(dòng);

3、組織召開社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))對(duì)接座談會(huì)，開展社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))安全教育;

4、開展社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))跟蹤服務(wù);

5、組織參加社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))暑期返鄉(xiāng)大中專學(xué)生參觀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。

本次社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))活動(dòng)由四平市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，誠(chéng)摯歡迎暑期返鄉(xiāng)的大中專學(xué)生積極參與，投身到此次活動(dòng)中來，為自己深入社會(huì)、了解社會(huì)，提升自己適應(yīng)社會(huì)能力，為畢業(yè)后的順利就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

咨詢地址：四平市人才服務(wù)中心(鐵西區(qū)中央西路北建平街2號(hào))聯(lián)系電話：0434-3217722 聯(lián) 系 人：董洪偉 朱曉珠

四平市人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月9日

注：本文來源于“四平市人力資源和社會(huì)保障局”，原標(biāo)題：四平市關(guān)于組織開展2018年暑期返鄉(xiāng)大中專學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))活動(dòng)的公告。

了解更多公告，請(qǐng)登錄吉林事業(yè)單位招聘信息。網(wǎng)址里將定期發(fā)布吉林省事業(yè)單位招聘、吉林省教師招聘、吉林省醫(yī)院招聘公告。

第五篇：目前托業(yè)考試在河南地區(qū)的開展獲得了河南省教育廳大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心和河南省職業(yè)技能鑒定中心的大力支

目前托業(yè)考試在河南地區(qū)的開展獲得了河南省教育廳大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心和河南省職業(yè)技能鑒定中心的大力支持，鄭州地區(qū)共有7所高校授權(quán)的TOEIC報(bào)名咨詢站，它們分別是鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院教務(wù)處培訓(xùn)中心、鄭州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、鄭州輕工業(yè)學(xué)院就業(yè)辦、中原工學(xué)院就業(yè)處、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院招生就業(yè)工作處、河南財(cái)經(jīng)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心、河南工業(yè)大學(xué)就業(yè)中心。考生可通過這些咨詢站進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng)，同時(shí)也可通過托業(yè)考試中文官方網(wǎng)站在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。目前，托業(yè)考試的社會(huì)公開報(bào)考價(jià)格是608RMB，而在校大學(xué)生憑借有效學(xué)生證明報(bào)考可享受到‘校園托業(yè)助學(xué)計(jì)劃’374RMB的優(yōu)惠價(jià)格。

欲了解托業(yè)考試更多信息可登陸托業(yè)考試中文官方網(wǎng)站.cn；或垂詢托業(yè)考試中國(guó)辦公室：010-88360286-506。

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：

新托業(yè)模擬考試感言

●中國(guó)海洋大學(xué) 張迪(Don)

LISTENING TEST部分

PART1 看圖選擇題

可以講是最簡(jiǎn)單也最輕松的題目，圖片的配備以及時(shí)間的充?？梢员ＷC考試時(shí)候思維清晰。沒有太難的表述，但是需要習(xí)慣一點(diǎn)就是嚴(yán)格按照聽到的，絕對(duì)不可以想當(dāng)然。有些圖上的東西和聽到的雖然一致，但是你卻可能想成另一種情況。PART2 選擇最合適的答案

這部分題難度也不是很高，但是不能絲毫懈怠，思考的空隙就可能導(dǎo)致后面的題目跟不上，可以說想太多不好用。所以在做題的過程中最好能夠記錄部分關(guān)鍵內(nèi)容，從而加快決定選項(xiàng)的速度，但考試不允許記錄。

PART3 聽一組對(duì)話做三個(gè)選擇題

這部分的題型并不陌生，但是也可以說是托業(yè)聽力考試的精華所在。作為對(duì)話，結(jié)合環(huán)境理解非常重要。對(duì)于每一段的時(shí)間必須掌握好，現(xiàn)看題目，然后注意聽，迅速作答，做完一道題以后，趁敘述未結(jié)束，就要馬上閱讀下一題。這個(gè)過程必須講求速度，同時(shí)要注意題目的轉(zhuǎn)移，如果在閱讀新題的時(shí)候錯(cuò)過了描述的開始則會(huì)十分麻煩。題目很多，想要完全保持注意力集中比較累，需要堅(jiān)持。

PART4 聽一段陳述做三個(gè)選擇題

這部分情況與Part3類似，題型比較熟悉。作為陳述，要注意的是意思的準(zhǔn)確性。但是做到這里，很可能會(huì)有疲憊感，絲毫的倦怠都會(huì)影響到做題的效率，和Part3一樣，堅(jiān)持就是勝利。

整個(gè)聽力部分

1.2.3.4.口音和語速的不同，會(huì)造成一定影響，但這個(gè)是聽力考試的本質(zhì)所在；EXAMPLE不是每部分都有，可能會(huì)造成誤解，但是注意聽就不會(huì)出錯(cuò)；整個(gè)聽力部分時(shí)間很長(zhǎng)，內(nèi)容很多，需較長(zhǎng)時(shí)間精力高度集中，對(duì)于考生是個(gè)考驗(yàn)；有地方寫寫劃劃絕對(duì)會(huì)有幫助，但是考試中不允許。

READING TEST部分

PART5 單項(xiàng)選擇題

這部分涉及對(duì)語法以及詞匯的考查，是我們從小到大做的最多的題目類型，做起來比較熟悉，但是題量大的情況下要注意速度。難度應(yīng)該說并不比四、六級(jí)考試?yán)щy，需要多多練習(xí)就能提高效率。屬于中國(guó)學(xué)生比較擅長(zhǎng)的考試題型。

PART6 完型填空選擇

這部分對(duì)英語的考查與我們平?？荚嚨耐晷吞羁障嗨?，但是難度顯然不大，做起來比較輕松，應(yīng)該說是閱讀部分最容易的題目了。但是題目不多，應(yīng)該分值不大。不過必須保證速度。

PART 7 段落閱讀題?

這個(gè)部分應(yīng)該是托業(yè)考試中閱讀的精華所在，題目取自真實(shí)的工作和生活場(chǎng)景，內(nèi)容充分體現(xiàn)從事英文環(huán)境工作的需要，可以說非常適用與企業(yè)考核員工的工作英語應(yīng)用能力。做起來應(yīng)該說是難度逐漸加大，時(shí)間快馬加鞭。題目的數(shù)量比較不對(duì)稱，會(huì)使得做題的時(shí)候感覺到不均衡，不知道評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是按照題目還是閱讀的篇數(shù)。題目的內(nèi)容不難，但是需要結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于純粹的學(xué)生來講，需要多學(xué)習(xí)商務(wù)英語以及商業(yè)信函方面內(nèi)容來充實(shí)自己，才能比較適應(yīng)這類題型。

整個(gè)閱讀部分

1.2.3.4.題目中語法詞匯難度不大，對(duì)于多數(shù)中國(guó)學(xué)生來說，問題不大；題目當(dāng)中與實(shí)際接軌程度較高，需要英語實(shí)用能力，對(duì)于學(xué)生有一定難度；對(duì)于各種商務(wù)類型的閱讀，單純意思的理解不難，結(jié)合環(huán)境的理解會(huì)造成一點(diǎn)困難；題量可以說非常大，需要學(xué)生盡量集中精力，快速完成。

考試以后的感受

托業(yè)考試與中國(guó)大學(xué)生考的四六級(jí)在考試內(nèi)容方面差別較大，側(cè)重點(diǎn)也比較不同，但是對(duì)于打算就業(yè)的學(xué)生來說幫助很大，很能鍛煉學(xué)生的英語實(shí)際應(yīng)用能力。對(duì)于很多英語基礎(chǔ)比較出色的學(xué)生來說，必須充分把實(shí)際應(yīng)用能力發(fā)揮出來才能考出好成績(jī)。

考試當(dāng)中，在做題時(shí)間，熟悉題型和了解技巧比較重要，應(yīng)該時(shí)刻注意時(shí)間，才能完成這么多的題量。每一部分都不能絲毫的拖泥帶水，必須迅速完成，語感和生活經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該說比單純的英語知識(shí)用處更大。平時(shí)多說，多讀，多聽，多練對(duì)于考生應(yīng)該都會(huì)很有幫助。

如果想考好托業(yè)考試，只是依靠考前突擊絕對(duì)不行。平時(shí)的積累至關(guān)重要。平時(shí)多用英語思考分析問題，多看英文影視，多讀各種英文讀物都會(huì)有幫助，能和外國(guó)人特別是英語做母語的外國(guó)人交流，或者能在英語環(huán)境下工作，會(huì)有更多的幫助。實(shí)踐是檢驗(yàn)英語的唯一標(biāo)準(zhǔn)，托業(yè)是英語實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)化考試，這應(yīng)該是對(duì)這個(gè)考試最好的總結(jié)。

●山東大學(xué) 戴虹(Barbie)

LISTENING TEST

PART1 Select the statement that best describes the picture.題目形式新穎,激發(fā)做題興趣.一般考試時(shí)都會(huì)很緊張,但是我在做這一題時(shí)心情很放松.這部分考察人的觀察能力,邏輯分析判斷能力.做好這題要求頭腦靈活,迅速捕捉信息,反應(yīng)快.對(duì)英語能力要求不是很高.題目大多涉及的都是日常用語(個(gè)別描述工作

場(chǎng)景的題目除外),都還聽得懂.不過我似乎被英語口音干擾了,在做第7題的時(shí)候沒有聽懂是什么意思.PART2 Select the best response to the question or statement.這題難度不是很高,我覺得以后在做題的時(shí)候速記下question or statement中的關(guān)鍵詞(what , where ,when, who, why, which, how)就能迎刃而解.PART3 Listen the conversation and answer three question.這部分的題型是我們平日學(xué)習(xí)中經(jīng)常練習(xí)的,比較熟悉.但是Part1 and Part2 都有example,但是Part3沒有.所以當(dāng)正式放考題的時(shí)候我還以為是example,結(jié)果第一段對(duì)話基本沒有聽出來.PART4 Listen the statement and answer three question.這部分情況與Part3類似.題型是我們平日學(xué)習(xí)中經(jīng)常練習(xí)的,比較熟悉,但是沒有example.而且由于聽力部分時(shí)間較長(zhǎng),到這一部分的時(shí)候已經(jīng)比較疲倦,很難集中注意力,對(duì)題目中的信息不敏感了,所以這部分做得不好.整個(gè)聽力部分

1不同英語口音有影響,但是影響不大。

2試卷的排版不符合平日的做題習(xí)慣。習(xí)慣從左到右的試卷排版，閱讀順序，而TOEIC的排版是從上到下的，造成有讀漏題目的情況。

3.Part1 and Part2 都有example,但是Part3 and Part4沒有.所以當(dāng)正式放考題的時(shí)候我還以為是example,結(jié)果第一段對(duì)話基本沒有聽出來.4.聽力時(shí)不戴耳機(jī),雖然有些不習(xí)慣,但是更接近真實(shí)的英語環(huán)境.READING TEST

PART5 Select the best answer to complete the sentence.這部分涉及對(duì)語法.詞匯的考查.與我們平?？荚嚨膯芜x題相似.但是單選題對(duì)語法.詞匯的考查更刁鉆.感覺TOIEC的比較實(shí)用,貼近生活.難度不是很大,我覺得要得高分,這部分不能浪費(fèi)很多時(shí)間思考,而是靠語感,迅速完成題目.PART6 Select the best answer to complete the text.這部分對(duì)英語的考查與我們平?？荚嚨耐晷吞羁障嗨?但難度明顯小得多,所以對(duì)于這部分還是要提高做題速度,節(jié)約時(shí)間.PART 7 Read the text and answer the question

感覺這部分是最貼近生活,工作環(huán)境的一題,做著令人興奮.但是沒有在英語環(huán)境中生活,工作的經(jīng)歷(收發(fā)英文的Email,英文廣告,公司中的通告等),有些詞匯不認(rèn)識(shí),而有些語句的表達(dá)方式也不大熟悉.不過對(duì)texts的內(nèi)容還是可以大體把握,不是很影響做題.如果今后閱歷豐富一些做起來就可以游刃有余了.從對(duì)英語知識(shí)的考察來看, Part3,Part4,Part7與我們平日考試的難度差不多, 其余部分的難度要偏小一些.但是能夠深切感受出TOEIC是一個(gè)考察個(gè)人綜合能力的考試,對(duì)觀察能力,邏輯分析判斷能力,反應(yīng)能力,理解能力,對(duì)信息的捕捉能力,以及生活閱歷都有要求.自己感覺TOEIC考高分的關(guān)鍵是提高做題速度(因?yàn)轭}量較大),甚至靠語感去做一些題(而我就是在做一些題目時(shí)在分析判斷上花費(fèi)了時(shí)間,結(jié)果就沒有做完題).而這種語感的培養(yǎng)需要平日大量廣泛地閱讀各類英文讀物,不同體裁的,尤其是貼近工作生活的閱讀材料.還要了解真實(shí)的英文生活,工作情景(這一點(diǎn)可能要通過看英文電視劇,電影來提高吧).●北京師范大學(xué) 資源科學(xué)與工程專業(yè)大四 馮進(jìn)

前兩天，抱著體驗(yàn)一下的想法，我參加了新托業(yè)的模擬考試，以決定是報(bào)考10月份的舊托業(yè)還是11月份的新托業(yè)。因?yàn)橹拔矣凶鲞^舊托業(yè)的模擬試題，所以對(duì)于新舊托業(yè)的變化可以對(duì)比著說給大家聽聽，包括題型、難度什么的，給大家作個(gè)參考吧。

新托業(yè)題型上依舊是兩部分，聽力+閱讀，各100題，時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)。

聽力部分題型跟以前相比沒有大變化，總體上還是比較容易完成的。難度上還是第四部分較難，通常是沒有時(shí)間看題干。還沒選出答案呢，錄音就開始下一段了。所以需要加快速度，否則容易出錯(cuò)。之前了解到的聽力部分新添加了一些不同國(guó)家的口音倒是感覺沒有什么影響。

新題型的變化主要體現(xiàn)在閱讀部分，取消了原來的改錯(cuò)，增加了篇章填空，有點(diǎn)類似于完形填空，但是簡(jiǎn)單的多。一篇文章中要填3-5個(gè)空，難度不大。相比于原來的改錯(cuò)，短文填空更加考查綜合能力。后面的應(yīng)用文閱讀理解難度有所提高。尤其是最后三篇，有些題目在文章中很難找到答案，需要自己理解。有的題目即便是完全理解了文意也很難做對(duì)答案。我注意到，應(yīng)用文閱讀主要涉及到電子郵件、訂單、客服記錄等，是非常實(shí)用的文體，體現(xiàn)了托業(yè)考試貼近生活、注重實(shí)際應(yīng)用的特色。

整個(gè)考試題量雖然大，但是我做下來沒有感覺特別累，這說明托業(yè)考試在難度控制上還是很適當(dāng)?shù)?。我覺得如果想要報(bào)考托業(yè)的話新舊托業(yè)都可以，大家不用擔(dān)心新托業(yè)推出后會(huì)不適應(yīng)。我覺得報(bào)考10月份的考試時(shí)間有點(diǎn)緊張，還想再?gòu)?fù)習(xí)復(fù)習(xí)，所以就決心索性考新托業(yè)了，爭(zhēng)取考個(gè)好成績(jī)吧：）

●南開大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院 蘇利

2007年的9月23號(hào)，我參加了托業(yè)?？?。之前沒有參加過托業(yè)考試，想借此機(jī)會(huì)世紀(jì)感受一下；另外周圍好多同學(xué)都參加了TOEIC考試，有的對(duì)自己成績(jī)不滿意參加了多次考試，這也是應(yīng)現(xiàn)在許多外企都將TOEIC作為對(duì)求職者英語水平的一種測(cè)評(píng)方式的要求，比如P&G在其求職過程中就有對(duì)TOEIC成績(jī)的要求。

就我個(gè)人而言，感覺題量剛好，提前了10分鐘做完所有題目，題目相對(duì)簡(jiǎn)單，主要是因?yàn)轭}型比較比較單一，全部客觀題，供自己實(shí)際發(fā)揮得不多。

●北京化工大學(xué)考生

TOEIC考試已經(jīng)成為全球很多需要評(píng)估待聘用的和員工英語能力的機(jī)構(gòu)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，被眾多的公司采用，從小企業(yè)，到跨國(guó)公司、政府機(jī)構(gòu)，在許多行業(yè)和區(qū)域運(yùn)行。因此，我希望通過參加TOEIC考試提升自己在求職時(shí)候的競(jìng)爭(zhēng)力，幫助我更順利地溶入職業(yè)世界的。

至于難度，我個(gè)人認(rèn)為介于CET四級(jí)與六級(jí)之間。但有一個(gè)明顯的特點(diǎn)是試題取材范圍在于國(guó)際商業(yè)活動(dòng)及商業(yè)社交，詞匯多數(shù)側(cè)重商業(yè)方面，并且聽力語速比較快。題型更改方面我覺得沒有實(shí)質(zhì)性的影響，考生會(huì)感到比較適應(yīng)，已經(jīng)通過CET4的學(xué)生參加TOEIC考試應(yīng)該完全沒有問題！

●北京化工大學(xué)考生

9月23日，我第一次參加了托業(yè)模擬考試，感覺還不錯(cuò)，我想談?wù)勎易约簠⒓哟舜慰荚嚨那昂笮穆防锍獭?/p>

我是一個(gè)比較喜歡英語的學(xué)生，大學(xué)時(shí)候早早的提前過了四級(jí)，但是六級(jí)卻在連續(xù)考了兩三次才過，很受打擊，不明白這是怎么了，而且最好的一次六級(jí)成績(jī)，也沒有超過500分，一直沒有突破，對(duì)英語也沒有特別大的繼續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，但我不相信自己的英語水平就那么差，我覺得也許有更適合我的英語考試方式，證明我英語能力的證書，后來有機(jī)會(huì)接觸了托業(yè)考試，看了官方網(wǎng)站上的簡(jiǎn)介和周圍的宣傳，我頓時(shí)眼睛一亮，我為什么不可以去試一試。我長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的英語都是一種非常機(jī)械的方式，啞巴式的英語，沒有樂趣，使用性也不強(qiáng)，現(xiàn)在，我想既然社會(huì)已經(jīng)發(fā)展到這種程度，人們?cè)趶?qiáng)烈呼喚把自己想法表達(dá)出來的時(shí)代，我應(yīng)該參加實(shí)用性非常強(qiáng)的托業(yè)考試。

通過此次考試，我找到了一點(diǎn)點(diǎn)自信，整個(gè)考試的難度應(yīng)該說不是很大的，適中，里面出的題目都非常貼近人們生活、工作的實(shí)際，但是題量確實(shí)不是很小，我基本上是在結(jié)束考試前的五分鐘做完的。我想我這個(gè)水平只是中等的，有比我做的快很多的，在我后面的也不少。題型變化，首先肯定對(duì)準(zhǔn)備參加托業(yè)考試的考生起到很大的導(dǎo)向作用，他們會(huì)重點(diǎn)復(fù)習(xí)聽力和閱讀應(yīng)用文這兩面的能力，總之，這個(gè)考試越實(shí)用越好，不要考那些大段的閱讀，以區(qū)別于國(guó)內(nèi)的四六級(jí)考試。