第一篇：茆圩鄉(xiāng)開展“強化責任爭第一 激情創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”主題活動實施方案（定稿）

茆圩鄉(xiāng)開展“強化責任爭第一 激情創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”

主題活動工作方案

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入貫徹落實縣委工作會議精神，按照沭創(chuàng)組辦[2010]1號文件要求，用六個月時間在全鄉(xiāng)范圍內開展“強化責任爭第一、激情創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”主題活動，現提出以下工作方案：

一、指導思想

全面貫徹落實縣委工作會議精神，深入推進責任文化建設，結合上半年工作的回顧總結和下半年工作的安排部署，通過開展一次集中討論、爭創(chuàng)一個市縣委擴大會議觀摩點、選好一個競爭對手、黨組織書記講一堂黨課、每人提一條有價值建議、集中培育一批全民創(chuàng)業(yè)示范點等方式，引導基層黨組織、廣大黨員干部瞄準目標、咬定任務、強化責任、優(yōu)化措施、緊張快干，確保全年目標任務圓滿完成，為迎接市委三屆六次全體（擴大）會議在我縣召開提供可靠保障。

二、活動內容

1、開展一次“四問”集中討論。在8月上旬結合黨員干部民主生活會，開展以“我該干什么、我能干什么、我為項目觀摩做了什么、我為沭陽發(fā)展做了什么”等為內容的“四問”集中討論活動，深入查找工作作風等方面存在的不足，進一步統(tǒng)一思想、明確要求，切實將廣大黨員干部思想凝聚 1

到縣委工作會議精神上來，把注意力集中到完成各項工作中去。

2、爭創(chuàng)一個市縣委擴大會議觀摩點。全鄉(xiāng)黨員干部要緊緊圍繞“乘勢而上快趕超，激情創(chuàng)業(yè)譜新篇”，堅定不移抓項目，全面發(fā)動大創(chuàng)業(yè)，把我鄉(xiāng)招商引資項目江蘇長城玉士汽車配件有限公司培育成市委和縣委擴大會議觀摩點。

3、選好一個競爭對手。結合開展“選對手、找差距、爭第一”活動，茆圩鄉(xiāng)以工業(yè)強鎮(zhèn)賢官、桑墟為競爭對手，找準自身差距，強化責任落實，奮力爭先進位。

4、上好一堂“敢于負責作表率”專題黨課。結合工作實際，在八月份各支部要組織上好一堂專題黨課，緊緊圍繞“敢于負責作表率”，由各支部書記從敢于負責的角度講一堂生動的黨課，引導全體黨員樹立顧全大局、一絲不茍、任勞任怨、不怕吃苦、銳意進取的精神，盡職盡責把各項工作做好。

5、提一條有價值建議。從八月起圍繞招商引資、幫辦服務、鎮(zhèn)村工業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)、村級經濟發(fā)展等重點工作，組織每名黨員提一條有價值建議，由鄉(xiāng)組織科收集匯總。

6、集中培育一批全民創(chuàng)業(yè)示范點。按照《關于發(fā)揮各類主題作用扎實推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》（沭發(fā)[2010] 18號）的要求，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，針對村居干部、大學生、大學生村官、共產黨員、入黨積極分子、青年團員、巾幗、民

兵、退役軍人、務工返鄉(xiāng)人員、信教群眾等創(chuàng)業(yè)需求及財政供養(yǎng)人員助推創(chuàng)業(yè)需要，在政策、資金、人才、技術、信息等方面制定并落實一批推進措施，集中培育一批全民創(chuàng)業(yè)示范點，全力助推全民創(chuàng)業(yè)。

三、相關要求

1、加強組織領導。各單位要把開展主題活動作為推進工作、加快發(fā)展的有效抓手，擺上重要日程，按照實施方案要求，精心組織實施，使主題活動真正達到強化責任、推動工作的效果。

2、加強宣傳引導。各單位要采取多種形式，加大宣傳力度，動員廣大黨員干部振奮精神、澎湃激情，積極投身到各項工作中去。為促進主題活動開展，各單位要積極參加。

3、加強督查考核。各單位要緊密結合工作實際開展活動，杜絕泛泛而談、大而化之等形式主義，確保取得彰顯黨員表率作用、推動各項工作開展的實效。鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室將對各單位組織活動開展情況進行跟蹤督查，并將活動開展情況作為年底創(chuàng)先爭優(yōu)活動評比考核的重要內容，對工作先進的予以表彰、落后的予以通報批評。

中共茆圩鄉(xiāng)委員會

2010年7月28日

第二篇：開展“轉作風促發(fā)展”主題活動的實施方案

達州市國土資源系統(tǒng)

開展“轉作風促發(fā)展”主題活動的實施方案

為了認真貫徹落實省第十次黨代會及5月3日市委中心組學習（擴大）會議精神，市局黨委決定在全市國土資源系統(tǒng)開展為期3個月的“轉作風促發(fā)展”主題活動。

一、主題活動的目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習貫徹省第十次黨代會、市委中心組學習（擴大）會議精神為載體，以“兩整治一改革”2012年行動為平臺，以黨員純潔性分析為手段，通過開展“轉作風促發(fā)展”主題活動，認真解決干部職工在紀律作風、工作作風方面存在的突出問題，努力使全體干部職工組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，服務保障能力明顯提高，促進全市國土資源管理工作上新臺階，為實現科學發(fā)展、建設幸福達州作出新的更大貢獻。

二、主題活動的重點

結合全市國土資源系統(tǒng)實際，重點圍繞四個方面開展主題活動。

（一）強認識，明方向。深入學習省第十次黨代會精神，進一步提高我們的思想認識，明確我們肩負的歷史責任，將思想和

扯皮的問題，是否存在督促不到位、落實不到位、服務不到位的問題，是否存在不思學、不善學、干工作吃老本的問題。堅決反對用“小道理”對抗“大道理”、“小利益”沖擊“大利益”的行為。引導全系統(tǒng)干部職工樹立顧全大局、服務大局、以大局利益為重的意識，樹立打破常規(guī)謀發(fā)展，激情奮進促跨越的意見。

（四）促行動，見成效。要深入分析長遠目標與短期任務，在工作中善于發(fā)現問題，勤于思考問題，在執(zhí)行落實上查找差距的癥結，在加快發(fā)展上想辦法添措施。要進一步完善工作目標責任制、績效考核制、重點工程跟蹤服務制、專題匯報制、通報表彰制。要進一步簡化辦事環(huán)節(jié)、規(guī)范辦事行為，嚴格執(zhí)行服務承諾制、首辦負責制、限時辦結制、責任追究制和政務公開制，為群眾提供高效、優(yōu)質、便捷的服務。對不重視抓落實、完不成工作任務的，要嚴肅追究責任。通過系統(tǒng)上下努力，在嚴格土地和礦產管理上取得實效；在進一步加強要素保障上取得實效；在創(chuàng)建全省非地震災區(qū)災后重建示范區(qū)，推進新農村綜合體建設上取得實效；在推進市委、市政府確定的重大事項上取得實效。

三、主題活動的方法步驟

這次“轉作風促發(fā)展”主題活動從8月初開始，到10月底結束，分四個階段進行：

（一）動員學習階段（8月1日至8月15日）

要結合工作實際，制定具體方案，進行動員部署。要組織干

期進行整改。各單位整改落實情況于10月15日前報市局“轉作風促發(fā)展”領導小組辦公室。

（四）總結提高階段（10月16日至10月底）

各單位要認真總結主題活動，積累加強作風建設、推進工作的好經驗、好做法，建立完善相關規(guī)章制度，提高科學化管理水平，形成保持優(yōu)良作風的長效機制。各單位主題活動總結報告于10月底前報市局“轉作風促發(fā)展”領導小組辦公室。

四、主題活動的工作要求

（一）加強領導，明確責任。為了切實加強對這次“轉作風促發(fā)展”主題活動的領導，市局成立由主要領導任組長、其他班子成員任副組長、科室負責人為成員的全市國土資源系統(tǒng)“轉作風促發(fā)展”主題活動領導小組，領導小組下設辦公室于紀檢監(jiān)察室，負責“轉作風促發(fā)展”主題活動的具體實施（具體名單詳見附件）。各單位要把開展“轉作風促發(fā)展”主題活動作為下半年的重要任務，列入議事日程，周密部署、認真組織。各單位要成立相應的工作機構，明確任務，落實責任。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把主題活動與推動工作緊密結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

（二）強化整改，注重實效。各單位必須認真對照主題活動的重點開展自查自糾。領導干部要帶頭查糾揭擺，帶頭整改，以自身的表率作用推動整改扎實進行。要堅持敞開大門搞活動，及

全市國土資源系統(tǒng)“轉作風促發(fā)展”主題活動

領導小組成員名單

一、領導小組成員組 長：羅旭剛 副組長：桂 榮 鄧福盛 牟成通

趙 濤 楊本武

沈明華 成 員：周堂天 龐佑軍

龔 茂

陳 穩(wěn)

雷 濤

袁明江

賈本榮

鄧良春

許超政

黨委書記、局長 黨委委員、副局長

黨委委員、副局長 黨委委員、副局長

副局長

黨委委員、機關黨委書記

黨委委員、紀委書記 紀檢監(jiān)察室主任

辦公室主任

人事科教科科長 利用科科長 規(guī)劃耕?？瓶崎L 法規(guī)監(jiān)察科科長 地質環(huán)境科科長 礦管科科長 行政審批科科長

2380322 真：

第三篇：關于開展“提素質,強作風、促發(fā)展”主題活動實施方案

關于開展“提素質，強作風、促發(fā)展”主

題活動實施方案

當前，我區(qū)正處于加快發(fā)展的關鍵時期，既面臨著難得的發(fā)展機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。在新一輪發(fā)展中，要擔負起新的責任和使命，全面實現全區(qū)未來發(fā)展的目標，必須有優(yōu)良的作風做保障、做支撐。根據區(qū)第十一次黨代會精神，區(qū)直機關黨工委研究決定，從現在開始用一年的時間，在區(qū)直機關集中開展“提素質，強作風、促發(fā)展”主題活動，特制定如下方案：

一、指導思想

開展“提素質，強作風、促發(fā)展”主題活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的十七屆四中全會提出的“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴問題”要求，把主題活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個載體，按照省、市、區(qū)關于加強作風建設的一系列重要文件精神，加強區(qū)直機關和黨員干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，進一步增強廣大黨員干部的宗旨意識,激發(fā)工作熱情，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到落實區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和部署上來，統(tǒng)一到振奮精神提效能、撲下身子抓落實、求真務實謀發(fā)展上來，為推動現代化國際化中心城區(qū)建設提供堅強有力的保障。

二、目標任務 通過“提素質，強作風、促發(fā)展”主題活動，切實解決好機關黨員干部當前存在的突出問題，使黨員干部隊伍的整體素質明顯提高，作風明顯轉變，推動工作的能力進一步增強。

1、提素質。學習是提升干部隊伍綜合素質的關鍵。率先轉型發(fā)展對機關黨員干部的工作能力、工作水平和整體素質提出了更高的要求。具體要達到以下目標要求：一是提高黨員干部思想政治素質。通過強化政治理論學習，促使黨員干部牢記黨的宗旨，把握政治方向，嚴明政治紀律，增強政治敏銳性。二是提高黨員干部道德作風素質。通過強化社會主義榮辱觀教育、黨風廉政教育，促使黨員干部主動培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質，樹立良好的工作作風。三是提高黨員干部科學文化素質。通過強化經濟文化、社會科學等相關知識的學習，促使黨員干部不斷拓展知識領域，開闊視野，提高文化素養(yǎng)。四是提高黨員干部工作能力素質。通過學習黨的方針政策、科技、管理和本職業(yè)務等知識，提高黨員干部做好本職工作、服務發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力，讓黨員干部成為精通業(yè)務的“政策通”、熟悉情況的“活字典”、分管工作的“專門家”。五是提高黨員干部身體素質。通過開展豐富多彩的文體活動，使機關黨員干部積極追求健康生活情趣，塑造陽光心態(tài)，增強身體素質，以充沛的精力投入到工作中去。

措施：以學習型機關創(chuàng)建為載體，通過公務員培訓、輔導報告、專題講座、理論研討、在線學習、演講、知識競賽和撰寫調研文章、學習心得體會等方式，不斷豐富學習內容和形式，培養(yǎng)黨員干部讀書學習的興趣，促使廣大黨員干部自覺在學習的系統(tǒng)性和深度上下功夫；采取“傳、幫、帶”等多種活動形式，給黨員干部交任務、壓擔子，提供施展本領的平臺，讓他們在實踐中接受鍛煉，經受考驗，熏陶思想，增長才干，在武裝頭腦、指導實踐、提高能力、推動工作上出成果。機關工委將下發(fā)學習型機關創(chuàng)建的專題方案，通過評選先進集體和先進個人，確立學習型機關示范點，并召開表彰會對先進集體、個人進行表彰，促進黨員干部素質的提高。

2、強作風。作風建設是內在素質的外在體現，是一個單位形象好壞的體現，也是一個單位一把手抓班子、帶隊伍能力的體現。具體要達到以下目標要求：一是思想作風要有新境界。黨員干部要對照胡錦濤總書記提出的“八個方面良好風氣”的要求，堅決破除不思進取、按部就班思想，樹立敢為人先，爭創(chuàng)一流意識；破除怨天尤人、等待觀望思想，樹立時不待我、只爭朝夕意識；破除因循守舊、固步自封思想，樹立合作共贏、借力發(fā)展意識；破除怕擔風險、怕負責任思想，樹立勇挑重擔、善于成事意識；破除條塊分割、自私自利思想，樹立圍繞中心、服務大局意識。始終堅持高境界、高標準，干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績。二是工作作風要有新改進。要敢于承擔責任，善于謀事干事，堅決克服不會為、不能為，不作為、慢作為的平庸觀念，要以更大的氣魄和決心，破除“舊思維”、挑戰(zhàn)“潛規(guī)則”、突破“老框框”。真正叫響“我行，我能行”、“我的崗位我負責，我的工作請放心”的口號，把服務群眾、造福百姓作為最大的責任，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。三是生活作風要有新形象。黨員干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，不斷純潔生活圈、社交圈、娛樂圈，凈化工作、生活環(huán)境，自覺做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白、作風上清廉。

措施：健全和完善規(guī)章制度，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。不定期組織相關職能部門對機關單位尤其是窗口服務部門的辦事效率、工作作風、工作紀律、服務態(tài)度等情況進行明查暗訪，對發(fā)現的影響機關作風的嚴重問題，及時予通報或曝光。開展“開門評議機關”活動，組織黨代表、人大代表、政協委員、服務對象代表，利用召開座談會、發(fā)放《評議表》等方式，對機關各部門滿意度進行評議，對群眾反映的問題，采取下發(fā)整改通知，書面形式促其整改，并把評議結果納入區(qū)管領導班子和領導干部績效考評中。開展“群眾滿意科室”活動，發(fā)揮人大代表、政協委員、黨風廉政監(jiān)督員以及各類媒體的監(jiān)督作用，廣泛邀請服務對象對機關科室進行評議，對評選中群眾意見較大的科室，進行通報批評、誡勉談話。舉辦系列廉政文化活動，加強黨員干部的管理教育；樹立先進典型，激勵先進，鞭策后進。

3、促發(fā)展。服務中心，促進科學發(fā)展是機關黨建工作的根本任務。要樹立“有為才有位”的意識，要把區(qū)第十一次黨代會中的發(fā)展目標和今年全區(qū)中心工作任務溶入到各單位實際工作中去，充分調動機關每個黨員干部的積極性、主動性，創(chuàng)造性地開展工作，努力使本單位的工作在全市居一流。要深入實際，調查研究，有針對性地解決影響全局、關系群眾根本利益的突出問題，以及經濟、社會和黨的建設中出現的新問題。黨員干部要不斷增強加快發(fā)展、科學發(fā)展的緊迫感和責任感，切實增強機遇意識、憂患意識和責任意識，盡心竭力，不懈奮斗，把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用到推進發(fā)展上，把時間放到為群眾辦事上，不斷提高執(zhí)行力，狠抓落實，對定下來的事情要雷厲風行，一抓到底，務見實效，以作為求地位，以業(yè)績樹威信，在推動經濟社會發(fā)展的實踐中體現價值、展示風采。

措施：進一步規(guī)范行政服務；深化政務公開，向社會公開服務承諾；深化“馬上就辦限時辦結”活動；實行審批環(huán)節(jié)全程監(jiān)管。開展重點項目推進督查工作，實行跟蹤服務、跟蹤督察、跟蹤問效、跟蹤問責。通過登門走訪、電話回訪等活動，不斷暢通群眾訴求渠道，做到主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，以優(yōu)良的作風和高效的執(zhí)行力，確保政令暢通。進一步強化服務意識、服務理念，提高服務能力、服務水平，在區(qū)直機關開展“最佳服務理念”、“最佳服務成果”評選活動。

三、方法步驟

本次主題活動，主要在區(qū)直機關進行（建議各街道機關參照此方案組織實施）。整個活動為期一年，分為啟動、實施和總結三個階段：

(一)啟動階段(5月25日--6月25日)：各部門、單位要制定符合實際的主題活動實施方案，召開動員會議，切實搞好宣傳發(fā)動，明確開展主題活動的目的、意義和要求，引導干部主動參與到活動中來，營造良好的活動氛圍。各單位實施方案于6月10日前報機關工委。

(二)實施階段(6月26日—2012年5月10日)：妥善處理工作和學習矛盾，嚴格按照實施方案組織實施。各機關黨組織要重點圍繞黨員干部的思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，召開專題民主生活會，搞好對照檢查和自查自糾，制定整改措施，建立健全長效機制，切實加強整改。

(三)總結階段(2012年5月11日--5月25日)：總結開展主題活動的做法、經驗和成效，針對單位在作風建設方面存在的問題，制定完善相關制度，建立作風建設長效機制。主題活動結束后，要在一周內及時將活動總結報機關工委

四、幾點要求

(一)加強組織領導。各單位主要領導要切實負起第一責任人的責任，統(tǒng)一思想，提高認識，把主題活動作為當前一項重要任務，擺在突出位置，認真部署，精心組織，抓緊抓好，抓出成效。

(二)加大宣傳力度。要利用區(qū)公眾信息網、《機關建設信息》等各種媒體，采取多種宣傳形式，宣傳推廣活動中涌現出的先進典型和好經驗、好做法，營造良好的輿論氛圍。

(三)加大督查力度。要通過查閱資料、召開座談會、明查暗訪等形式，加強對各單位開展活動情況的督查，特別是要加強對區(qū)委、區(qū)政府重點工作任務的督查，督查結果納入區(qū)管領導班子和領導干部績效考核中。

（四）做好“五個結合”。各單位開展主題活動，一定要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與以優(yōu)異成績迎接黨的十八大相結合，與落實區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署相結合，與圓滿完成全年工作任務目標相結合，與本單位的本職工作相結合，做到主題活動與本職工作兩促進、兩不誤，以主題活動來推動工作，以優(yōu)異的工作成績來檢驗主題活動的成效。要通過主題活動，來統(tǒng)一黨員干部思想，調動干部職工工作積極性，激發(fā)干部工作熱情。要把抓作風建設的落腳點放在促進甘井子科學發(fā)展、和諧發(fā)展、領先發(fā)展上來，確保區(qū)委十一次黨代會提出的各項目標任務的順利完成。

第四篇：開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動實施方案

中共黃岡科技職業(yè)學院委員會

開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動方案

2012年，是實施?十二五?規(guī)劃承上啟下的重要一年，是實施教育規(guī)劃綱要的第三年，是黨的十八大和省第十次黨代會召開的喜慶之年。省委、省政府決定今年在全省開展?喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績?主題實踐活動。根據省委、省政府和省高工委[2012]9號文件，結合學院實際情況，制訂我院開展?迎創(chuàng)?主題實踐活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十八大和省第十次黨代會精神，貫徹落實教育規(guī)劃綱要和第二十次全國高校黨建會精神，爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)校園和諧之優(yōu)，加快學院特色和品牌建設進程，不斷提升辦學條件和人才培養(yǎng)工作水平，促進學院持續(xù)健康發(fā)展。

二、加強領導，提高認識。

開展?喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績?主題實踐活動，是不斷提高提升辦學水平，構建和諧校園，促進學院持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，是提振信心、關愛師生的重要舉措，是學院?兩訪兩創(chuàng)?和?愛心在行動?的繼續(xù)和發(fā)展，是以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮的實際行動。

為了?迎創(chuàng)?主題實踐活動取得實效，做出特色，決定成立 ?黃岡科技職業(yè)學院‘迎創(chuàng)’主題實踐活動領導小組?，組成人員如下：

組 長：李友芳

副組長：蔣國璋 丁 靜 李 樺 覃守云 成 員：陳奠球 趙玉華 雷俊平王義保

胡仲武 郭昔亮 劉國才 胡晶晶 郭 敏

領導小組下設辦公室：郭敏為辦公室主任，胡晶晶、王薇薇為辦公室成員。

三、活動內容

1、繼續(xù)開展“兩訪兩創(chuàng)”和“愛心在行動”活動。今年要以?訪?為前提，以?學?為基礎，以?建?為關鍵，以?創(chuàng)?為目標，具體要求按黃科職文[2012]02號文件精神實施。（落實單位：組織部）

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以?五亮五比五創(chuàng)?（亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風，創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象）為抓手，緊緊圍繞?履職盡責?的要求，五月份、十一月份由督導室依據工作計劃對各部門履行職責情況進行兩次督查評議。樹立先進，鞭策落后。（落實單位：督導督察室）

3、學習雷鋒活動。結合校園文化建設，由院團委組織，廣泛開展主題團日、報告座談、讀書征文、文藝演出志愿服務等實踐活動。（落實單位：院團委）

4、黨建專題活動。按照?五個基本、七個體系?要求，加強學院黨的組織建設、制度建設、隊伍建設。開展經常性的思政教育活動和黨員生活會，擴大組織覆蓋面，充分發(fā)揮黨員在教學學習和工作中的先鋒模范作用。具體按?學院2012年黨建工作計劃?實施。（落實單位：組織部）

5、“全民閱讀進學?！毕盗谢顒?。貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于開展全民閱讀活動建設學習型湖北的意見》精神，圍繞?愛國愛校、健康成才?為主題開展讀書活動，組織師生參加?書香荊楚 文化湖北?全民讀書月活動和?開卷有益?征文比賽，?愛我荊楚?、?愛我學院?演講比賽系列活動，營造學習型校園。（落實單位：宣傳部、院團委）

6、青年教師思政建設專題活動。學習貫徹《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，強化青年教師社會主義核心價值體系教育，加強高職教育規(guī)律的學習和探索。注重在青年教師中發(fā)展黨員，提高青年教師政治思想素質和業(yè)務能力。（落實單位：人事處、教務處）

7、教育成果展示活動。加強主題實踐活動的宣傳，定期編印活動簡報。不斷總結經驗，挖掘典型。在十八大召開前后，召開學院主題實踐活動總結交流會。表彰先進、樹立典型。（落實單位：宣傳部）

四、活動步驟

學院主題實踐活動從2012年2月開始，至2012年12月底結束，具體分為學習動員、組織實施、鞏固提高三個階段。

1、學習動員（2月底-3月初）。學院召開專題會，研究制訂實施方案，明確職責分工。3月1日，召開中層干部?喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績?動員大會，安排部署學院?迎創(chuàng)?工作。

2、組織實施（3月中旬-10月）。3-10月份，集中組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學雷鋒、基層組織建設、全民閱讀進學校、青年教師思政建設和民辦高校黨建專題活動。黨的十八大召開前，開展成果集中展示活動。

3、鞏固提高（11月-12月）。黨的十八大結束后，認真總結?喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績?活動開展情況，總結經驗，建章立制，鞏固成果。主題實踐活動情況將作為?七一?表彰和省委基層黨建三年規(guī)劃考評表彰的重要依據。

五、工作目標與要求

（一）工作目標

圍繞?推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織?的總體目標，僅僅抓住黨的十八大和省第十次黨代會召開的重大機遇，動員組織全院師生，開拓進取，扎實工作，提升精神區(qū)位，構筑精神高地，立足本職崗位，創(chuàng)造優(yōu)異成績，形成加快學院建設的強大合力。

1、精神區(qū)位新提升。解放思想，提振精神，凝聚共識，形成發(fā)展的合力。進一步增強廣大黨員干部?先?、?優(yōu)?意識，提升精神區(qū)位，營造?湖北教育發(fā)展氣場?，為建設特色學院提供強大政治動力和精神動力。

2、教育事業(yè)新發(fā)展。堅持內涵發(fā)展，把提高教育質量作為學院最緊迫的任務，在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承等方面邁出新步伐。為學院持續(xù)健康科學發(fā)展提供有力的人才智力支撐。

3、組織建設新活力。按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求，全面貫徹落實省委基層黨建三年規(guī)劃，不斷加強?五個基本、七個體系?建設，加強?五好?班子建設，加強基層組織建設，擴大黨的組織和工作覆蓋，增強學院黨組織的工作活力。

4、和諧穩(wěn)定新局面。嚴格落實穩(wěn)定是硬任務、穩(wěn)定是第一責任的要求，進一步推進平安校園、和諧校園建設，為湖北社會穩(wěn)定大局做貢獻。

（二）工作要求

1、加強領導、落實責任。成立學院?迎創(chuàng)?領導小組，院黨委書記、院長李友芳任組長，丁靜、蔣國璋、李樺、覃守云任副組長，相關部門要積極創(chuàng)新載體，認真組織開展好?迎創(chuàng)?主題實踐活動的各項工作。

2、樹立典型，營造氛圍。充分發(fā)揮網絡、報刊等媒體的作用，注意挖掘一批好典型、宣傳一批好經驗、推廣一批好做法。宣傳部定期編制《黃岡科技職業(yè)學院?喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績?主題實踐活動簡報》，在學院黨建網開辟專欄，加強典型宣傳和經驗推介工作，要注意總結經驗，上報典型，形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的良好氛圍。

3、統(tǒng)籌兼顧，抓好結合。把主題實踐活動與推進和服務各項中心工作結合起來，做好統(tǒng)籌文章。要緊密聯系實際，科學制定方案，周密安排部署，扎實有效推進。要充分發(fā)揮工會、團委等群團組織的優(yōu)勢，開展各具特色的創(chuàng)建活動。

第五篇：進一步開展“強化基礎管理、落實工作責任”整頓活動的實施方案

潛江市正豪華盛鋁電有限公司鋁廠

正豪華鋁字[2014]16號

潛江市正豪華盛鋁電有限公司鋁廠

關于印發(fā)《進一步開展“強化基礎管理、落實工作責任”整頓活動的實施方案》的通知

各部室、車間（站、隊）：

根據公司專班考察電解鋁同行業(yè)先進技術經濟指標和現場管理經驗，經廠部研究決定，在全廠范圍內開展“強化基礎管理，落實工作責任”整頓活動。現將方案印發(fā)給你們，望認真貫徹執(zhí)行。

附：《關于進一步開展“強化基礎管理、落實工作責任”整頓活動的實施方案》

二〇一四年八月十九日

抄報：公司辦公室 生產技術處

發(fā)：廠領導、各部室、車間（站、隊）

潛江市正豪華盛鋁電有限公司鋁廠辦公室 2014年8月19日印發(fā)

關于進一步開展“強化基礎管理、落實工作責任”整頓

活動的實施方案

為進一步教育和引導全廠干部員工改進作風、強化責任、優(yōu)化工藝、提升執(zhí)行力，實現主要經濟技術指標逐步優(yōu)化，現結合鋁廠實際，制定如下方案：

一、指導思想

以進一步“強化基礎管理、落實工作責任”為主題，以轉變思想、改進工作作風為重點，以強化基礎管理為手段，以落實工作責任為根本，以優(yōu)化經濟技術指標為目地，構筑分級負責、層層落實的責任體系，促進各項工作的程序化、規(guī)范化、精細化。

二、工作專班

廠部成立“強化基礎管理、落實工作責任”整頓活動領導小組： 組 長：蔡云峰

副組長：田先富、李輝良、張 海

成 員：徐中國、張少華、毛厚勤、胡安全、黃 錕、孫同華

劉澤南、田濟成、臺世洪、路直軍、何普紅、李家清 宋正美、張黎明、龔仁軍、張先武、王平

領導小組辦公室設在企業(yè)管理部，黃錕兼任辦公室主任。

辦公室下設文明生產督導組、生產技術督導組、勞動用工督導組、宣傳教育督導組，工作職責：

1、文明生產督導組

行政后勤部為責任部門，生產技術部、安全環(huán)保部配合，負責全廠環(huán)境衛(wèi)生整頓工作。其中廠區(qū)內公共區(qū)域和各單位衛(wèi)生責任區(qū)由行政后勤部督辦落實，各車間內部定置管理、生產現場等由生產技術部督辦落實，廠區(qū)內禁止流動吸煙、違反禁令行為等由安全環(huán)保部督辦落實。

2、生產技術督導組

由生產技術部負責，督導落實各車間操作質量、設備維護、工藝紀律等方面整頓工作，對設備維護、工藝紀律實行目標管理。

3、勞動用工督導組

人力資源部為責任部門，安全環(huán)保部配合。督導落實全廠勞動紀律、勞動用工方面整頓工作。人力資源部側重負責有計劃核定、提出相關崗位工作班次安排和上下班打卡執(zhí)行意見；安全環(huán)保部側重負責當班人員勞保規(guī)范穿戴和“三違”現象查處。

4、宣傳教育督導組

由廠辦公室負責，根據廠部專項工作整治改進要求和目標，采取多種形式開展和落實宣傳教育，從精神層面提振干部員工工作熱情和敬業(yè)氛圍。

要求各督導組月底將當月督辦落實情況報整頓活動領導小組辦公室，由企業(yè)管理部在當月工資結算中獎懲兌現，并將結果通報全廠。

三、實施步驟

此次整頓活動初步確定為一個月，時間從8月25日開始至9月25日結束。具體分為動員部署、查找問題、集中整改、建章立制、驗收總結、穩(wěn)定鞏固六個階段。

1、動員部署階段（8月25日——8月31日）

對整頓活動進行安排部署。認真學習司廠兩級下半年工作意見（計劃），學習本行業(yè)的產業(yè)政策、同行先進經驗和本崗位職責、操作規(guī)程。

2、查找問題階段（9月1日——9月9日）

查實找準問題。包保車間廠領導和結對部室要深入生產現場，認真查找思想、作風、制度、責任等方面的問題和在實際工作中存在的突出問題。特別是圍繞基層基礎工作，查找責任、管理、程序、制度等方面存在的問題，剖析原因，提出改進措施，明確今后努力方向。各車間（站、隊）要向整頓活動領導小組辦公室提交書面查找問題報告及清單。

3、集中整改階段（9月10日——9月20日）

堅持真整真改。各單位要梳理整改項目，充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，明確哪些問題是自身能夠解決的、哪些問題是需要其他部門聯動解決的、哪些問題是需要上報公司解決的，逐一列項歸類，并制定整改方案，落實整改措施。要求從現在做起，從當前工作抓起，從看得見、摸得著的事情做起，對具備條件可以解決的，立即整改落實；對難度較大不能馬上改正的，列出時間表，明確責任人，逐步予以解決。各車間（站、隊）要向整頓活動領導小組辦公室提交書面整改報告及清單。

4、建章立制階段（9月21日——9月25日）

認真總結強化基礎管理、落實工作責任的好經驗、好辦法，及時發(fā)現和查補工作機制上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善制度保障，強化制度管理，使各項工作都有法可依、有章可循，不斷推進各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標準化。

5、驗收總結階段（9月23日——9月25日）

對整頓活動進行檢查驗收和總結。一是各專項工作督導組和各單位進行自查，按照制定的整改方案逐項檢查應整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。二是由廠部整頓活動領導小組辦公室組織檢查，對各單位的整改情況進行檢查驗收。驗收不合格的，限期整改。同時，由廠辦公室按問題督辦通報制度，及時公開各單位的整改情況。對整改不到位、延長時間的按規(guī)定考核，直到問題解決。

6、穩(wěn)定鞏固階段

通過整改活動落實的好經驗、好辦法、好規(guī)章要逐條逐項逐步穩(wěn)定，形成常態(tài)化。四個工作小組的督導工作不得間斷，每月三旬都要有檢查、有考核、有獎罰、有通報，形成高壓態(tài)勢，促進管理升級，促進活動成果穩(wěn)步鞏固提高。

四、工作要求

一是加強領導，落實責任。“一把手”要認真履行第一責任人的職責，要切實加強組織領導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各督導組和各單位認真抓落實的工作格局。

二是強化督查，嚴格把關。各單位要嚴肅工作紀律，確保人員到位、時間到位、精力到位、措施到位，各督導組要嚴格標準、嚴格要求，采取定期檢查、隨機抽查等方式強化督查，確?；顒咏】甸_展，取得實效。對重視不夠、組織不力、整頓工作走過場的，要追究督導組或各單位負責人的責任。

三是務實創(chuàng)新，重點突出。各單位要從具體工作、每個崗位人員的實際出發(fā)，細化工作任務、明確崗位職責，定崗定責，責任到人。要夯實班組建設，構筑起班組擔目標、人人扛責任的執(zhí)行機制。在查找問題、定崗定責的基礎上，要作出具體的崗位公開承諾。要把深入學習和改進作風貫穿此次活動始終，努力形成“團結和諧、注重細節(jié)、緊抓快辦、落地有聲”的執(zhí)行文化，開創(chuàng)基層工作新局面。

四是統(tǒng)籌兼顧，注重實效。這次專項工作整頓活動，要大力弘揚求真務實精神，解決問題，講求實效。各單位要從實際出發(fā)，引導發(fā)動干部員工積極參與，加強檢查指導，及時總結經驗，保證活動健康有序進行。要把整頓活動與推進當前各項工作相結合，確保達到解決問題、夯實基礎、落實責任、推動工作的目的。

五是廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用公司內刊、網站、櫥窗等宣傳陣地，宣傳這次專項工作整頓活動的重要意義、主要任務，大力宣傳活動中涌現出來的好做法、好經驗、好典型，為順利開展活動營造濃厚的輿論氛圍。