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      華興中學(xué)學(xué)生會下發(fā)通知

      時間:2019-05-15 15:43:03下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:華興中學(xué)學(xué)生會下發(fā)通知

      華興中學(xué)學(xué)生會下發(fā)通知

      華興中學(xué)學(xué)生會下發(fā)通知布置社區(qū)服務(wù)活動事宜,通知正文中有兩處語病,一處表達(dá)不得體,請找出來修改。(3分)

      ①尊敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,②社區(qū)服務(wù)的重要目的是使我們服務(wù)社會、增長才干的主要途徑。③全體同學(xué)明天上午8點(diǎn)到新華社區(qū)開展服務(wù)活動,④活動時間為半天。⑤活動的內(nèi)容是敬老院。⑥主要活動有三項(xiàng):跟老人談心,給老人表演節(jié)目,為老人打掃衛(wèi)生。⑦我們將努力使敬老院蓬蓽增輝。

      (1)第句,修改:

      (2)第句,修改:

      (3)第句,修改:

      第二篇:公司下發(fā)通知格式

      公司下發(fā)通知格式范文6篇

      通知的基本概念通知是一種指示性、部署性和告知性文體。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的公司下發(fā)通知格式范文,僅供參考。

      公司下發(fā)通知格式范文篇一:

      部門(內(nèi)部)通知 :

      (收函部門名稱):

      (事件主題與詳細(xì)內(nèi)容)

      事件發(fā)起部門:

      經(jīng) 辦 人:

      事件發(fā)起部門經(jīng)理: 年 月 日

      事件接收部門意見:

      接收部門經(jīng)理(簽字): 年 月 日

      分管副總意見:(事件需要時確認(rèn))

      分管副總(簽字): 年 月 日

      總經(jīng)理意見:(事件需要時確認(rèn))

      總經(jīng)理(簽字): 年 月 日

      公司下發(fā)通知格式范文篇二:

      關(guān)于規(guī)范公司下發(fā)文件的通知

      各部門:

      為了各類管理表單的格式規(guī)范,特制定以下制表標(biāo)準(zhǔn):

      1、所制表單內(nèi)容要標(biāo)題明確;

      2、所制表單格式要工整、內(nèi)容要清晰、簡要;

      3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間;

      4、所有下發(fā)表單必須經(jīng)景華總簽字后方可下發(fā);特此通知!望執(zhí)行!

      領(lǐng)導(dǎo)意見: 綜合部

      xx年x月x日

      公司下發(fā)通知格式范文篇三:

      通 知

      各*****:

      即日起,凡公司人員有事請假的,須提前2天征得***同意后并向公司報備。如擅自離崗造成現(xiàn)場管理缺失或公司不良影響的,將嚴(yán)肅處罰。

      *************************公司

      ****年**月**日

      公司下發(fā)通知格式范文篇四:關(guān)于公司建立部門負(fù)責(zé)人周例會制度的通知

      各部門負(fù)責(zé)人:

      為了提高公司項(xiàng)目推進(jìn)速度,提升公司運(yùn)營和溝通效率,促進(jìn)部門間聯(lián)動、形成合力,搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的平臺,根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神,特制定并實(shí)施公司部門負(fù)責(zé)人周例會制度。具體要求如下:

      會議召集人:xx總經(jīng)理

      會議召開時間:一般定于每周一下午2:00召開,根據(jù)工作需求也可調(diào)整為不定期召開,由行政人事部正式發(fā)布會議通知

      會議地點(diǎn):xx/xx電話會議

      人員范圍:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人

      會議主要內(nèi)容:

      1、各部門負(fù)責(zé)人分別匯報手頭工作情況,次序?yàn)閤x、xxx、xxx、xxx、xx

      2、匯報內(nèi)容應(yīng)包括:最新項(xiàng)目信息、項(xiàng)目進(jìn)度和成果,提出需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容,需要集中討論、解決項(xiàng)目進(jìn)度中遇到的問題;

      3、下一步的工作計劃安排。

      會議要求:

      1、周例會是我公司實(shí)行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動的基礎(chǔ)性、重要的行政手段,體現(xiàn)我公司的行政效率和行政管理水平,請?zhí)岣邔h重要性的認(rèn)識;

      2、嚴(yán)肅會議紀(jì)律,確保會議質(zhì)量和效果,不得遲到、早退、無故不參加會議,如因特殊原因不能參會由本人直接向總經(jīng)理請假,并向行政人事部報備;

      3、會議前,要做好會議匯報準(zhǔn)備,要對工作進(jìn)行充分梳理、歸納、反思;

      4、會議中,匯報工作要說結(jié)果,結(jié)果思維是第一思維;請示工作要說建議,要讓決策層作選擇題;總結(jié)工作要說流程,找出項(xiàng)目流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、問題點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn);

      5、匯報工作要力求言簡意賅、直截了當(dāng)、精簡高效,會議總體時間一般控制在2小時以內(nèi);

      6、會議后,項(xiàng)目跟進(jìn)要迅速,積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,堅決落實(shí)會議決定。

      行政人事部

      20xx年x月x日

      公司下發(fā)通知格式范文篇五:公司搬遷通知

      尊敬的客戶:

      您好!

      承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!

      因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大,自xxxx年3月1日起,公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點(diǎn),進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),與您共同發(fā)展,并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

      新地址: 電話:0577-27820000

      傳真:0577-62624999

      如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,并敬請諒解!

      特此通知!

      南京王統(tǒng)防雷科技有限公司

      20xx年x月x日

      公司下發(fā)通知格式范文篇六:關(guān)于公司召開全體員工工作會議的通知

      公司各部門:

      公司定20xx年x月x日召開全體員工工作會議,具體要求通知如下:

      一、會議時間:20xx年x月x日下午18:00

      二、會議地點(diǎn):公司總部會議室

      三、參會人員:公司全體員工(值班人員除外)

      四、主持人:XXX

      五、攝像:XXX

      六、相關(guān)要求:

      1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。

      2、參會人員統(tǒng)一著工裝參會。

      3、參會人員需攜帶筆與筆記本,做好會議記錄。

      4、參會人員會議前需將手機(jī)調(diào)至振動或靜音,會議期間不得隨意走動。

      XXXXXXXXXXXX有限公司

      20xx年x月x日

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      第三篇:下發(fā)年休假制度通知

      關(guān)于實(shí)行職工帶薪年休假制度的通知

      各辦、組:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》關(guān)于國家實(shí)行帶薪年休假制度的規(guī)定,經(jīng)館委會研究決定,在館職工中實(shí)行帶薪年休假制度,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

      一、享受帶薪年休假的范圍

      館全體在編在崗職工(含協(xié)議工)均可享受帶薪年休假。但有下列情形之一者不享受年休假:

      1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。

      2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。

      4、當(dāng)年事假累計達(dá)到1個月以上的人員。

      5、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。

      6、當(dāng)年從外單位調(diào)入本館的人員。

      7、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上,則下一不再安排休假。

      8、員工在受處分期間。

      二、享受帶薪年休假的時間

      享受帶薪年休假的時間依據(jù)工齡確定,具體為:

      1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天。

      2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天。

      3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天。

      4、參加工作滿二十五年以上員工,每年休假20天。

      以上年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。

      三、享受帶薪年休假的實(shí)施

      1、職工享受年休假可就地休假,亦可到外地休假。職工到外地休假可享受費(fèi)用補(bǔ)貼。職工在休假期間的工資、獎金照發(fā),但不享受出勤、值班、伙食等補(bǔ)助。

      2、職工享受年休假視崗位工作需要,采取輪休交替形式進(jìn)行。

      3、各辦、組負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)本辦、組人員和工作情況,在保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)營的前提下,適當(dāng)照顧職工本人意愿,統(tǒng)籌安排好工作和職工休假計劃,既保證職工享受好年休假待遇,又確保業(yè)務(wù)工作不受影響。

      4、職工年休假應(yīng)先向本辦、組負(fù)責(zé)人提出申請,經(jīng)辦、組負(fù)責(zé)人同意后,履行享受年休假手續(xù),填寫請假條(請假條應(yīng)注明休假的起始時間、到外地休假的具體地點(diǎn)等事項(xiàng)),分別報主管業(yè)務(wù)和行政的館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交接好工作,方可離崗休假。休假結(jié)束后,及時履行銷假手續(xù)。

      5、到外地休假的人員原則上隨旅行社集體成行,不提倡個人自行外出休假,更不允許帶有探險性質(zhì)的旅行休假。無論何種形式的休假,都應(yīng)增強(qiáng)安全意識,確保外出休假安全。

      6、職工年休假原則上應(yīng)在當(dāng)年一次休完。

      7、職工外出休假費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及辦法另行規(guī)定。此通知自下發(fā)之日起實(shí)施。

      第四篇:公司文件下發(fā)通知

      公司文件下發(fā)通知

      公司所屬各單位《吉林省送變電工程公司員工管理標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)公司職工代表組長聯(lián)席擴(kuò)大會議審議通過現(xiàn)下發(fā)給你們請遵照執(zhí)行。

      附件吉林省送變電工程公司員工管理標(biāo)準(zhǔn)二八年六月二日主題詞員工管理標(biāo)準(zhǔn)通知抄送吉林省電力有限公司人力資源部。

      吉林省送變電工程公司2008年6月4日印發(fā)

      第五篇:學(xué)生會會議通知【太原市實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生會】

      太原市實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生會

      會議通知

      校學(xué)生會茲定于月日(本周周)進(jìn)行級會議。

      時間:

      2014年月日星期午:(:到會點(diǎn)名)

      地點(diǎn):樓層 會議室

      參會人員:

      會議內(nèi)容:

      1.2.3.4.5.其他事項(xiàng)

      注意事項(xiàng):

      1.本通知內(nèi)容由各部部長下達(dá)副部長及部員處。

      2.請參會人員按時到會。

      3.準(zhǔn)備會議記錄本和筆。

      4.做好必要的會前準(zhǔn)備。

      5.如有變更,以具體通知為準(zhǔn)。

      中學(xué)學(xué)生會201--

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