第一篇：中小企業(yè)法律顧問需求調(diào)查

中小企業(yè)法律顧問需求調(diào)查

據(jù)估算，深圳中小企業(yè)每年因法律防范不周而導致的損失數(shù)以億計。而一項相關(guān)調(diào)查則顯示：近八成中小企業(yè)未聘法律顧問。漠視法律服務的原因之一是很多企業(yè)認為法律顧問無需常備，屬于企業(yè)“節(jié)流”的部分。而不少企業(yè)卻為了“節(jié)流”付出了數(shù)倍、甚至數(shù)百倍的代價。正文：估算：深圳中小企業(yè)涉法損失年以億計 “深圳76.5%的中小企業(yè)未聘法律顧問?！弊蛉眨沂惺追蓐P(guān)于“中小型企業(yè)法律顧問服務需求研究”的調(diào)查報告拋出了這樣一個出人意料的結(jié)論。這份報告是由廣東君道律師事務所市場、客戶服務總監(jiān)劉強與深圳市萬人市場調(diào)查有限公司合作調(diào)查分析后予以發(fā)布的。據(jù)了解，深圳企業(yè)總數(shù)約為16萬家，其中中小企業(yè)占99%。這次調(diào)查選取的對象是年營業(yè)額為500萬元以上5000萬元以下的代表性中小企業(yè)。據(jù)調(diào)查人分析，符合這一條件的企業(yè)不少于5萬家。抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這類企業(yè)中因無合格法律服務而引起的損失，每家年均不少于1萬元，略一推算，近八成未聘法律顧問的中小企業(yè)的總損失每年可達數(shù)億元之巨。商場老將王先生最終因法律意識薄弱吃了大虧。他與“鐵哥們”老李兩人共同投資了一個電子企業(yè)，各占50%的股份，由于關(guān)系密切，王先生放心地把企業(yè)全部交給老李進行管理，從公司的章程到人事和財務全部由老李一手包辦。豈料老李起了賊心，在公司里里外外都用上了自己的人，又通過章程把決策權(quán)牢牢地握在了手中。結(jié)果老王幾十萬元血汗錢，就像潑出去的水，血本無歸。解藥：請法律顧問打造企業(yè)防范風險的“盔甲” 調(diào)查顯示，中小企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)生的包括法律糾紛在內(nèi)的法律事務主要集中在五個方面：35.3%的企業(yè)發(fā)生過聘用、續(xù)聘、辭退、解聘等行為；30.4%發(fā)生過起草、修改各類合同文書的行為；26.7%發(fā)生過審查各類合同合法性的行為；而政府部門辦理的法律手續(xù)及企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)咨詢事務分別占到23.2%及21.2%。企業(yè)和經(jīng)營者怎樣在經(jīng)濟交往中不在法律上吃虧，避免不必要的沖突和損失？聘請法律顧問無疑是最佳解藥之一。法律顧問不僅能最大限度地維護當事人的合法權(quán)益，還能在平時的業(yè)務中提供法律意見，傾力打造企業(yè)防范風險的“盔甲”，未雨綢繆，防患于未然。調(diào)查：76.5%的中小企業(yè)未聘法律顧問 然而由于方方面面的原因，深圳聘請法律顧問的中小企業(yè)卻著實不多。上述調(diào)查抽取了405家年營業(yè)額在500萬元至5000萬元之間的中小企業(yè)作為樣本，發(fā)現(xiàn)有310個企業(yè)未聘法律顧問，占到企業(yè)總數(shù)的76.5%，其中運輸倉儲業(yè)和批發(fā)零售業(yè)所占比例較大。法律顧問如此冷門與每年數(shù)億的損失，這樣鮮明的對比是調(diào)查者始料未及的。加入世貿(mào)組織和我國法治的不斷深化，對中國企業(yè)的法制建設(shè)提出了更高的要求。要與外國企業(yè)爭高低，就需盡快具備與競爭伙伴同等的法律力量。但是這項針對深圳中小企業(yè)的調(diào)查，卻暴露出一些企業(yè)領(lǐng)導法律意識比較淡薄，對企業(yè)法制工作的重視很不夠。發(fā)達國家企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，法律顧問制度被稱為“金拐杖”，而深圳的現(xiàn)狀顯示，要依靠法律顧問這根“金拐杖”為我們的企業(yè)保駕護航還有待時日。

不少中小企業(yè)中，都反映自己每年的糾紛一般只有幾件，對律師的需求主要是日常合同的咨詢，而公司的業(yè)務類型又不是很多，所以要求律師的工作量并不大，也不需要律師每周到公司辦公，數(shù)萬元的律師費公司不是不可以承受，但是主要感覺是不等值，從經(jīng)營者角度講覺得不合算，但也確實想擁有一位專門的法律顧問，畢竟有時要審合同、有時有糾紛要處理，如果臨時找律師，一是未必了解，能力等未必合適；二是在工作前雙方還要再花時間專門談費用，確定關(guān)系；三是有時單項委托下來，咨詢可能要數(shù)百元，審個合同也要千元左右，真有幾次下來數(shù)額也不低。如果有了自己的法律顧問，如果是一般的咨詢，隨時打個電話就可以解決，方便快捷。

對于大多數(shù)企業(yè)來講，用得到律師的地方不是很多，但在一些問題上又不能不懂法律，請個專職法律顧問費用又有點太高，太浪費，不請又不行，法律顧問看似可有可無，實際上，法律顧問雖然不是萬能的，但是沒有法律顧問又是萬萬不能的，很多企業(yè)不愿花高價錢請一個清閑沒什么事干的法律顧問，一旦需要時又措手不及，有沒有既能低成本又能專業(yè)高效及時全面的解決企業(yè)方方面面法律問題的辦法呢，易法通法律外包服務模式就是您最佳的選擇

第二篇：中小企業(yè)法律顧問服務簡介

中小企業(yè)法律顧問服務簡介

律師擔任企業(yè)常年法律顧問，是律師按合同約定，為企業(yè)提供連貫、及時、綜合的法律服務?？偟膩碚f，企業(yè)常年法律顧問可以做到以下三個層次：一是促進機制轉(zhuǎn)換，完善企業(yè)管理制度；二是協(xié)助企業(yè)決策者降低商業(yè)決策的風險，盡量避免紛爭或官司；三是即使在商業(yè)紛爭不可避免時，善以最恰當?shù)姆绞胶妥罡咝У氖侄谓鉀Q。現(xiàn)代社會，市場經(jīng)濟即法制經(jīng)濟，不能充分利用法律而治，就很容易產(chǎn)生企業(yè)管理、合同管理不規(guī)范等狀態(tài)，進而衍變?yōu)楣芾砘靵y的病態(tài)，成為阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸，直接后果即導致企業(yè)利潤的停滯、下滑甚至損失巨大。所以，法律顧問并非企業(yè)傷筋動骨時請來的“外科醫(yī)生”，而是應該成為企業(yè)的“保健醫(yī)師”,補牢應在羊存時。這使得我們不得不把目光轉(zhuǎn)向企業(yè)發(fā)展過程中隱藏于機會背后的法律風險。

企業(yè)的法律風險，是指由于企業(yè)未跟上外部法律環(huán)境的變化，或者未按照法律規(guī)定或合同約定有效行使權(quán)利、履行義務，而對企業(yè)造成負面法律后果的可能性。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營與管理過程中，法律關(guān)系與法律行為一直貫穿始終，在我國社會主義市場經(jīng)濟體制全面轉(zhuǎn)型的過程中，企業(yè)面臨著更大的發(fā)展機遇，但同時也面臨著更嚴峻法律風險。

企業(yè)法律風險主要包括以下幾種：

一、企業(yè)設(shè)立中的法律風險

在設(shè)立企業(yè)的過程中，企業(yè)的發(fā)起人是否對擬設(shè)立的企業(yè)進行充分的法律設(shè)計，是否對企業(yè)設(shè)立過程有了充分的認識和計劃，是否完全履行了設(shè)立企業(yè)的義務，以及發(fā)起人本人是否具有相應的法律資格，這些都直接關(guān)系到擬設(shè)立企業(yè)能否合法設(shè)立、規(guī)范經(jīng)營以及發(fā)起人是否需要承擔連帶責任。

二、企業(yè)合同行為中的法律風險

合同是地位平等的當事人之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。合同一旦簽訂，就具有法律效力。但是，合同是由各合同相對方訂立、履行的，不可能完美無缺，因此就會有人利用合同，將合同中的漏洞變成危險的陷阱。在合同訂立、生效、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、終止及違約責任的確定過程中，合同一方或多方利益損害或損失的可能性，就是合同行為中的法律風險。

三、企業(yè)并購、融資操作中的法律風險

企業(yè)并購涉及公司法、稅收法、知識產(chǎn)權(quán)法等多個法律部門，操作程序復雜，產(chǎn)生法律風險的可能性較高。中小企業(yè)在其發(fā)展過程中還會經(jīng)常面臨融資困難，既難以通過銀行貸款方式獲得融資，又難以達到通過資本市場融資的高門檻。企業(yè)在缺乏正規(guī)、有效融資渠道的情況下，往往通過民間借貸、集資、違規(guī)借貸等方式籌資。有的企業(yè)甚至靠拖欠貸款來獲得經(jīng)營所需資金，這就必然形成法律風險。有的企業(yè)甚至為了融資而借高利貸，一旦遇到資金周轉(zhuǎn)困難，便可能將企業(yè)推入絕境。還有的企業(yè)為了多貸款，制造虛假文件騙取貸款，最后被定為貸款詐騙罪。少部分中小企業(yè)還有一種現(xiàn)象，就是盲目地擴張，2貪多求大，大筆貸款，甚至不怕高息貸款。這些企業(yè)即使靠銀行貸款能夠維持一時，但如果資金鏈一旦斷裂，往往直接導致企業(yè)破產(chǎn)。

四、知識產(chǎn)權(quán)保護方面的法律風險

商業(yè)秘密、專有技術(shù)等方面的知識產(chǎn)權(quán)缺乏有效保障，是中小企業(yè)最擔心的問題之一。一些企業(yè)的高級管理人員、技術(shù)人員和營銷人員在公司工作一段時間以后，掌握了公司里面的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密，然后跳槽或被高薪挖走。這些人跳槽時往往企業(yè)的技術(shù)秘密、客戶信息甚至客戶關(guān)系帶走。對于廣告企業(yè)、展覽企業(yè)、高科技企業(yè)等行業(yè)的中小企業(yè)而言，這種商業(yè)秘密的泄漏或丟失，往往會對一個企業(yè)造成致命影響。但目前，多數(shù)中小企業(yè)還沒有對知識產(chǎn)權(quán)的深入保護形成足夠的保護機制和實際投入。事實上，從法律風險的解決成本看，避免知識產(chǎn)權(quán)受到侵犯，比遭受侵權(quán)之后再索賠更為有效。

五、人力資源管理法律風險

企業(yè)人力資源管理過程的各個環(huán)節(jié)，從招聘開始，面試、錄用、簽訂勞動合同、員工待遇直至員工離職這一整個流程中，都受到勞動法律法規(guī)的約束。企業(yè)的任何不遵守法律法規(guī)的行為，都有可能給企業(yè)帶來勞動糾紛，給企業(yè)造成不良影響。實踐中常見的有：招聘過程中招聘廣告任意許諾、濫發(fā)求職申請表、面試過程中沒有保障勞動者知情權(quán)、勞動者提供虛假信息缺少相應證據(jù)、勞動合同中英文文本不一致、背景調(diào)查不完整或未履行、體檢未履行、濫用試用期權(quán)利、薪酬管理不規(guī)范等。人力資源管理不善，除了可能導致勞動爭議及遭受

3勞動部門的行政處罰外，還將導致員工流失、企業(yè)失去人才支撐等重大損失。

六、企業(yè)公共關(guān)系管理中的法律風險

公共關(guān)系是企業(yè)運營和發(fā)展非常重要的一部分。當前社會環(huán)境下，由于公眾對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、營養(yǎng)、健康和環(huán)保問題的日益關(guān)注，員工對性別歧視、工作時間、工作場所、薪酬結(jié)構(gòu)等法律和規(guī)定的關(guān)注以及媒體的嚴格審視，對企業(yè)的要求更高，企業(yè)在經(jīng)營中的責任更大。企業(yè)處理公共關(guān)系問題時，除堅持公平、公正的解決原則以外，還應具備正確的法律意識，并使該法律意識貫穿公共關(guān)系處理的整個過程。只有這樣，企業(yè)才能維護一個和諧、有利的公共關(guān)系環(huán)境。

七、企業(yè)涉及訴訟、仲裁的法律風險

如果企業(yè)必須參與一場官司，就應當了解相關(guān)司法程序在程序與實體方面的知識，掌握必要的訴訟或仲裁處理技巧，以保證自己不受對手的誤導或限于訴訟之累。這樣才能更胸有成竹的面對法律事件，防止企業(yè)因為不熟悉基本的法律常識和訴訟或仲裁規(guī)則而遭受不必要的損失。

中小企業(yè)作為一種重要且數(shù)量眾多的市場主體，必須了解市場規(guī)則，運用市場規(guī)則，自覺遵守市場規(guī)則，否則，可能付出沉重的代價。但在現(xiàn)實中，相對與大型企業(yè)完善的法律風險防范體系，中小企業(yè)從決策、項目承攬、業(yè)務設(shè)計到計劃、財務、人事、合同等，一般都缺少嚴謹?shù)闹贫确婪斗娠L險，且中小企業(yè)實力又不強，抵御風險能力較低，法律風險一旦發(fā)生，企業(yè)自身難以掌控，往往帶來相當嚴重的

4后果，甚至是毀滅性的災難。因此，只有盡快提高企業(yè)防范法律風險的意識和能力，將一切經(jīng)營風險主動控制在事前狀態(tài)，才能保證企業(yè)的健康有序發(fā)展。

企業(yè)法律顧問制度是使法律風險管理的重點從事后處理法律糾紛向事前防范轉(zhuǎn)移的有效制度，它通過建立企業(yè)法律風險防范機制，為企業(yè)的良性運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展奠定良好的法律基礎(chǔ)，是企業(yè)防范法律風險的有效方法。

鑒于市場上現(xiàn)有的法律顧問服務一般是針對大中型企業(yè)，收費一般較高，并不適合發(fā)展中的大多數(shù)中小企業(yè)，針對這種情況，我們推出中小企業(yè)法律顧問服務方案，希望能夠通過量身訂做式法律顧問服務及合理的收費為各中小企業(yè)提供高效、專業(yè)的法律服務，幫助中小企業(yè)防范法律風險，在市場競爭中占據(jù)有力地位，從而幫助中小企業(yè)發(fā)展壯大。

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以上是對中小企業(yè)法律顧問服務的簡單介紹，如需詳細了解《常年法律顧問服務方案》，可承辦律師聯(lián)系索取相關(guān)文件。

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第三篇：廣西中小企業(yè)網(wǎng)中小企業(yè)需求調(diào)查分析報告

廣西中小企業(yè)網(wǎng)中小企業(yè)需求調(diào)查分析報告

作者：原創(chuàng)文章來源:廣西中小企業(yè)網(wǎng)點擊數(shù)：44更新時間：2009-05-19 18:41:40.0

--------2009年第一季度調(diào)研結(jié)果

一、調(diào)查背景

廣西中小企業(yè)網(wǎng)成立以來，以廣大中小企業(yè)的需求為導向，致力于為廣大中小企業(yè)及小企業(yè)主管部門提供各類及時、準確的信息服務。為適應新形勢下中小企業(yè)發(fā)展需求，為中小企業(yè)提供更為準確和有針對性的信息，更好地為廣西中小企業(yè)服務，廣西中小企業(yè)網(wǎng)開展關(guān)于廣西中小企業(yè)需求的調(diào)查問卷，旨在根據(jù)問卷結(jié)果，得出中小企業(yè)的需求，從而進行廣西中小企業(yè)網(wǎng)改版，為中小企業(yè)提供更加貼身詳盡可靠的服務。

二、調(diào)查技術(shù)說明

調(diào)查時間：2009年2月10日至3月20日

調(diào)查對象：廣西中小企業(yè)（其中工業(yè)制造企業(yè)占54%、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)占30%、高新技術(shù)企業(yè)占16%）

三、調(diào)查結(jié)果及分析

經(jīng)過數(shù)據(jù)整理和分析，本次調(diào)查結(jié)果如下：

（一）政策政務服務需求情況

根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知，我區(qū)中小企業(yè)在政策政務服務需求方面，有著以下幾方面的特點：

1、大多數(shù)的中小企業(yè)不能夠及時了解國家、自治區(qū)各種政策，這部分企業(yè)占到調(diào)查企業(yè)的46%；

2、網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為大多數(shù)中小企業(yè)了解政策的最常用渠道，在網(wǎng)絡(luò)、政府部門、電視新聞等幾大渠道中所占比例分別為64%、8%、28%。

3、企業(yè)希望能夠通過網(wǎng)絡(luò)得到更多的政策咨詢和服務，這部分企業(yè)占到63%，傳統(tǒng)的電話咨詢、現(xiàn)場培訓也是企業(yè)比較重視的方式；另外，短信咨詢的方式也有占13%的企業(yè)進行了勾選。

（二）項目申報服務需求情況

根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知，我區(qū)中小企業(yè)在政府項目申報需求方面，有著以下幾方面的特點：

1、大多數(shù)的中小企業(yè)不能夠及時了解政府項目申報政策的內(nèi)容，他們甚至不知道有政府扶持資金，這部分企業(yè)占到調(diào)查企業(yè)的71%；29%的企業(yè)表示能及時了解政府項目申報資訊，并曾經(jīng)申報過項目。

2、83%的企業(yè)表示對中小企業(yè)發(fā)展基金有著濃厚的興趣，另外，國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金、中小企業(yè)國際市場開拓資金、企業(yè)技改補助資金、服務體系補助資金等與中小企業(yè)息息相關(guān)的申報資金，都經(jīng)過這次調(diào)研被企業(yè)所認識，企業(yè)對這些政府扶持項目表示有意愿申報。

（三）投融資服務需求情況

根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知，我區(qū)中小企業(yè)在投融資服務需求方面，有著以下幾方面的特點：

1、我區(qū)中小企業(yè)幾乎都有融資需求，被調(diào)查企業(yè)在回答是否有融資需求時都選擇了“是”。

2、四分之三的中小企業(yè)在融資時都需要擔保服務。企業(yè)資金需求的數(shù)量根據(jù)企業(yè)規(guī)模的不同在10萬到5000萬元不等，資金的用途主要集中在流動資金、固定資產(chǎn)投資和技術(shù)改造等方面。

3、企業(yè)想要獲得融資的方式主要是銀行貸款，占被調(diào)查企業(yè)的92%。另外，62%的企業(yè)表示不了解銀行貸款的相關(guān)知識。

（四）法律法規(guī)服務需求情況

根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知，我區(qū)中小企業(yè)在法律法規(guī)需求方面，有著以下幾方面的特點：

1、只有33%的中小企業(yè)聘有常年的法律顧問。

2、只有少部分企業(yè)會聘請法律顧問。大多數(shù)的企業(yè)主要通過朋友關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)查詢進行法律問題的咨詢，企業(yè)經(jīng)常遇到的法律問題主要涉及勞動合同、經(jīng)濟合同糾紛等。

3、半數(shù)中小企業(yè)希望網(wǎng)絡(luò)途徑獲得法律咨詢服務。希望通過培訓獲得法律咨詢服務的有45%，希望通過電話有33%，希望通過短信的20%。

（五）知識產(chǎn)權(quán)保護服務需求情況

根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知，我區(qū)中小企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護服務需求方面，有著以下幾方面的特點：

1、越來越多的中小企業(yè)開始注重知識產(chǎn)權(quán)保護，被調(diào)查企業(yè)中，33%的中小企業(yè)已經(jīng)擁有自己的商標，50%的企業(yè)表示有商標注冊的需要，16%的中小企業(yè)擁有自己的專利。

2、網(wǎng)絡(luò)依然是企業(yè)咨詢主要途徑，54%的企業(yè)選擇通過網(wǎng)絡(luò)來了解知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)知識，有37%的企業(yè)選擇電話和培訓，另外有29%的企業(yè)選擇短信。

（六）企業(yè)認證服務需求情況

根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知，我區(qū)中小企業(yè)在企業(yè)認證服務需求方面，有著以下幾方面的特點：

1、企業(yè)參加認證的越來越多，做過認證工作的中小企業(yè)占被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的33%

2、我區(qū)食品企業(yè)參加認證比較多，主要認證內(nèi)容有ISO9001:2000、QS認證、綠色食品認證等。

3、有41%的中小企業(yè)了解認證分為體系認證和產(chǎn)品認證，企業(yè)感興趣的認證主要還有ISO9001:2000、ISO14000、OHSAS18001、機械電子認證等等。

4、由于企業(yè)認證專業(yè)性較強，企業(yè)最希望了解認證的途徑是培訓，有45%的中小企業(yè)選擇培訓去了解認證的相關(guān)知識，另外41%的企業(yè)選擇網(wǎng)絡(luò)，25%選擇電話，還有20%選擇希望通過短信途徑了解認證知識。

（七）網(wǎng)絡(luò)營銷服務需求情況

根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知，我區(qū)中小企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)營銷服務需求方面，有著以下幾方面的特點：

1、我區(qū)中小企業(yè)對企業(yè)網(wǎng)站的認識和理解逐步加深，但是很多還是處于初級階段，企業(yè)投入不多。在被調(diào)查中小企業(yè)中，有70%的中小企業(yè)建立了自己的企業(yè)網(wǎng)站，被調(diào)查企業(yè)表示，建立企業(yè)網(wǎng)站的目的主要是宣傳企業(yè)、樹立

牌、增加銷售額。企業(yè)認為網(wǎng)站建設(shè)的費用應該在1000元以下的占53%，認為在1000-3000元比較合適的占32%，認為在3000-5000元比較合適的占15%，認為建站費用在5000-10000元的為0%。

2、除企業(yè)網(wǎng)站外，我區(qū)中小企業(yè)對企業(yè)郵局、搜索引擎優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)營銷手段和方式了解不多，涉及這塊的企業(yè)較少。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有29%的中小企業(yè)有企業(yè)郵箱，29%的中小企業(yè)了解搜索引擎。

（八）電子商務服務需求情況

根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知，我區(qū)中小企業(yè)在電子商務服務需求方面，有著以下幾方面的特點：

1、電子商務成為我區(qū)中小企業(yè)面對金融危機尋找突破口的重要方式之一。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，58%的中小企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布過企業(yè)名片，75%的企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布過供求信息。

2、我區(qū)中小企業(yè)有少部分開始在電子商務上投放成本。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，25%的企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布過付費廣告，有37%的企業(yè)是某些網(wǎng)站的收費會員，這些網(wǎng)站都主要是阿里巴巴和淘寶網(wǎng)。

（九）人才招聘和培訓需求

根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知，我區(qū)中小企業(yè)在人才招聘和培訓服務需求方面，有著以下幾方面的特點：

1、專業(yè)的技術(shù)工人是中小企業(yè)最急需的人才。有71%的企業(yè)有招聘技術(shù)工人的要求，50%的企業(yè)想要招聘技術(shù)干部，選擇招聘中層和高級管理人才的分別為33%和25%。

2、網(wǎng)上招聘是企業(yè)最常用的招聘方式。有62%的企業(yè)選擇通過在網(wǎng)上招聘人才，其次是招聘會占58%，只有4%的企業(yè)選擇在傳統(tǒng)媒體上發(fā)布招聘公告招聘人才。

3、基本技能是企業(yè)最想組織參加的培訓。有58%的企業(yè)表示希望能得到基本技能的培訓，希望得到管理技能培訓的占54%，希望能得到商業(yè)培訓的占40%。

4、參加培訓班依然是企業(yè)最能接受的培訓方式。有50%的企業(yè)表示愿意選擇培訓班的方式，有41%企業(yè)選擇互動交流的培訓方式，37%的企業(yè)選擇體驗式培訓，有29%的企業(yè)選擇遠程視頻教學的方式來培訓。

四、廣西中小企業(yè)信息網(wǎng)改版計劃

廣西中小企業(yè)網(wǎng)根據(jù)這次對全區(qū)中小企業(yè)的調(diào)研結(jié)果，做出網(wǎng)站改版計劃，新的網(wǎng)站將實現(xiàn)信息更豐富、功能更齊全、服務更周到。

（一）改版一期

將為中小企業(yè)建立專門的政務平臺和新聞平臺，為企業(yè)提供所需資訊，服務中小企業(yè)，計劃6月正式推出。新的政務平臺將為中小企業(yè)提供政策查詢、項目申報咨詢、辦事指南查詢等功能，對政府動態(tài)、重要活動進行及時跟蹤報道，并及時將重要通知、動態(tài)資訊整理，通過email的形式發(fā)給中小企業(yè)。新的新聞平臺將為中小企業(yè)提供焦點新聞、企業(yè)咨詢、各界聲音、東盟北部灣等欄目，幫助中小企業(yè)及時了解區(qū)內(nèi)外大事，及時得到豐富的信息。

除此之外，還將增加關(guān)鍵字新聞匹配以及相關(guān)新聞互相連接等功能，幫助中小企業(yè)更全面的了解更多相關(guān)資訊。重要的新聞資訊，也將通過email的形式，發(fā)送到中小企業(yè)郵箱。企業(yè)還可以加入廣西中小企業(yè)網(wǎng)企業(yè)QQ群：18039148，群里將更快得到豐富資訊。

（二）改版二期

將建立廣西中小企業(yè)電子商務平臺，幫助中小企業(yè)開展網(wǎng)上生意，計劃7月份推出。全區(qū)中小企業(yè)可以在電子商務平臺上免費發(fā)布企業(yè)名片、企業(yè)產(chǎn)品供求信息、企業(yè)新聞以及企業(yè)招聘信息，電子商務平臺將突破企業(yè)網(wǎng)上做生意的瓶頸，幫助中小企業(yè)開展網(wǎng)上生意。我們還將利用電子商務平臺的會員系統(tǒng)，給中小企業(yè)提供很有價值的行業(yè)數(shù)據(jù)、政策信息等參考資料，幫助中小企業(yè)管理者做決策。

（三）改版三期

廣西中小企業(yè)網(wǎng)將與銀行、擔保公司、律師事務所、專業(yè)認證機構(gòu)等一起，為中小企業(yè)搭建專項服務頻道，屆時中小企業(yè)如有專項問題，都可以隨時找廣西中小企業(yè)網(wǎng)進行在線咨詢。

總結(jié)：中小企業(yè)的需求就是我們的需求，廣西中小企業(yè)網(wǎng)將結(jié)合網(wǎng)站（政務平臺、新聞平臺、服務平臺、電子商務平臺、信息化平臺）+書刊（《廣西中小企業(yè)簡訊》、《廣西中小企業(yè)服務指南》+活動（銀企見面會、企業(yè)家大講堂、信息化培訓活動、非公經(jīng)濟強優(yōu)企業(yè)/企業(yè)家評選活動等）的全方面立體模式，為中小企業(yè)提供全心全意的服務。下載查閱：廣西中小企業(yè)網(wǎng)中小企業(yè)需求調(diào)查分析報告.pdf

編輯：鄭欣(廣西中小企業(yè)網(wǎng))

第四篇：開發(fā)區(qū)中小企業(yè)數(shù)據(jù)存儲需求調(diào)查問卷（范文）

開發(fā)區(qū)中小企業(yè)數(shù)據(jù)存儲需求調(diào)查問卷

尊敬的領(lǐng)導、先生、女士：您好！

感謝您閱讀這份調(diào)查問卷。此次調(diào)查是開發(fā)區(qū)管委會為落實國家和北京市“兩化融合”精神，專門為了解中小企業(yè)數(shù)據(jù)的存儲、備份、容災等現(xiàn)狀而設(shè)計的。旨在通過本次調(diào)查，摸清企業(yè)存儲災備需求，以便更好的制定開發(fā)區(qū)中小企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施再提升幫扶方案。請您仔細填寫此調(diào)查問卷，并請您于7月23日（周五）反饋。在此，我們對您給予這一調(diào)查工作的幫助表示誠摯的感謝。謝謝！

調(diào)查工作聯(lián)系人：開發(fā)區(qū)管委會信息辦 張澎濤，67881104

開發(fā)區(qū)管委會科技局 張妍，67870716

問卷請發(fā)至zhangpengtao@bda.gov.cn郵箱。

企業(yè)名稱_________________________________________

填表人________________職務________________

電話__________________郵箱___________________

網(wǎng)址_____________________________________________

（請直接在問題后，標注選項字母即可）

1、貴公司/單位擁有多少員工？

A、50人以下B、50～200人C、200～500人D、500人以上

2、貴公司的業(yè)務主要集中在哪個產(chǎn)業(yè)？

A、電子信息B、生物醫(yī)藥C、裝備制造D、汽車

E、數(shù)字電視F、綠色能源G、航空航天H、文化創(chuàng)意I、現(xiàn)代物流 J、現(xiàn)代服務業(yè)J、其他（請注明）

3、貴公司/單位的數(shù)據(jù)中心（含災難備份功能）建設(shè)模式是？

A、建立新的自有數(shù)據(jù)中心B、外包，租用數(shù)據(jù)中心服務

C、擴建自有的數(shù)據(jù)中心（機房）D、沒有打算建設(shè)

4、貴公司/單位現(xiàn)有數(shù)據(jù)中心（機房）的面積有多大(如果有多個數(shù)據(jù)中心機房，1

請相加面積)?(單選)

A、小于50平方米B、50-99平方米C、100-199平方米

D、200-399平方米E、400-999平方米F、大于等于1000平方米 G、沒有數(shù)據(jù)中心(機房)

5、貴公司/單位數(shù)據(jù)中心（機房）的維護人員有多少?(單選)

A、小于5B、5-9C、10-19

D、大于等于20E、沒有數(shù)據(jù)中心(機房)

6、貴公司/單位數(shù)據(jù)庫應用已覆蓋的業(yè)務領(lǐng)域包括：（可多選）

A、財務管理B、進銷存管理C、生產(chǎn)管理D、營銷管理 E、客戶關(guān)系管理F、人力資源管理G、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫H、商業(yè)智能 I、電子商務J、競爭情報管理K 其他（請注明）

7、貴公司/單位用于信息安全的費用占全部信息化投入的比例為：__________

A、大于30%B、20%-30%C、15%-20%D、10%-15% E、5%-10%F、5%以下

（說明：用于信息安全的費用包含安全軟件、安全硬件、信息安全培訓、信息安全人力資源支出。）

8、貴公司/單位目前主要采取的災難備份安全措施包括:

A、本地備份B、異地備份C、在線備份D、離線備份

E、有2個（含）以上的ISP（網(wǎng)絡(luò)鏈路服務商）

F、安裝了防火墻

G、安裝了企業(yè)級殺毒軟件，并嚴格按照供應商要求按時升級

H、全面安裝了單機版殺毒軟件，并嚴格按照供應商要求按時升級

I、安裝了郵件加密系統(tǒng)

J、建立了虛擬專用網(wǎng)

K、檔案服務器、網(wǎng)絡(luò)服務器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)流量相關(guān)的設(shè)備有備份

L、重視員工安全意識的培養(yǎng)，制定了嚴格的員工信息安全制度

M、其他（請補充）

9、貴公司/單位目前采取的備份方式是（以下4小題單獨選擇）？

①A、數(shù)據(jù)備份B、系統(tǒng)備份C、應用程序備份

②A、遠程定時備份 B、遠程實時備份C、本地定時備份D、本地實時備份

③備份周期是_______：

A、小于12小時B、12~24小時C、24小時D、大于24小時

④貴單位目前數(shù)據(jù)的備份方式________？

A．磁帶B.磁盤（或光盤）

C、移動硬盤或U盤D.備份介質(zhì)采用異地存放方式

10、目前貴公司/單位災難備份是否外包租用數(shù)據(jù)中心服務？如有請文字說明。

A．是，已經(jīng)外包租用數(shù)據(jù)中心B.尚未外包租用數(shù)據(jù)中心

說明：

11、未來哪種措施更適合貴公司/單位災難備份的發(fā)展要求?(單選)

A、建立新的自有數(shù)據(jù)中心B、外包，租用數(shù)據(jù)中心服務

C、擴建自有的數(shù)據(jù)中心（機房）D、沒有打算建設(shè)

12、未來1年內(nèi)，貴公司/單位是否有采用外包租用災難備份服務的計劃?(單選)

A、有計劃，正在尋找B、有計劃，已經(jīng)落實外包服務商

C、還沒有，可以考慮D、還沒有，未來也不考慮

13、如果公司/單位計劃未來采取外包租用數(shù)據(jù)中心服務，最需要哪些服務：

A、云計算服務（租用計算能力）B、云存儲服務（租用存儲空間）

C、以上都需要D、其他（請說明）

14、如果有一款合適的異地備份容災服務，您最關(guān)心的是以下哪些方面（可多選，按關(guān)心的重要程度降序排列選項）：

A、異地災備中心的安全等級(等級越高，價格也越高)

B、災備服務的價格

C、備份容量的大小

D、除備份外，是否還提供如主機托管、計算能力租用等服務

E、數(shù)據(jù)是否可以加密存儲

F、是否支持數(shù)據(jù)在線備份、增量備份、周期性的定時備份

G、上傳下載速度的快慢

H、是否可保存數(shù)據(jù)多個不同的歷史版本

I、其他________________________

15、貴公司/單位目前災難備份數(shù)據(jù)總?cè)萘渴牵篏，如果采用了外包式的異地備份容災服務，您所需要的數(shù)據(jù)存儲總?cè)萘渴牵篏。

16、貴公司/單位對異地備份鏈路有何要求？

A、互聯(lián)網(wǎng)B、VPN專線

17、所需鏈路帶寬兆。

18、除了備份系統(tǒng)、應用程序、業(yè)務數(shù)據(jù)外，貴公司/單位還會備份哪些資料？

A、視頻圖像B、音頻資料C、郵件D、即時通訊軟件通信記錄等E、其他____

19、若采用外包方式租用自動存儲加密及異地備份，貴公司/單位愿意付費嗎？

A、愿意B、不愿意原因___________________

20、貴公司/單位能接受的價格是多少（統(tǒng)一換算到1T存儲容量的年服務費）？

A、2000元以下B、2000-5000元C、5000-10000D、10000以上

21、貴公司/單位對外包服務的數(shù)據(jù)中心的安全標準等級有何要求？

A、T1級（基礎(chǔ)級）B、T2級（具冗余部件級）

C、T3級（可并行維護級）D、T4級（容錯級）

22、在數(shù)據(jù)的上傳下載時提供加密，并對資料加密存儲，貴公司/單位認為有必要嗎?

A、有必要B、無所謂

23、貴公司/單位的意見和建議

第五篇：重慶中小企業(yè)對高職畢業(yè)生需求調(diào)查問卷A

重慶中小企業(yè)對高職畢業(yè)生需求調(diào)查問卷

首先感謝各位的協(xié)助。本調(diào)查的目的在于中小企業(yè)對高職畢業(yè)生的需求調(diào)查。耽誤您寶貴的時間，再次向您致謝！本次調(diào)查的資料絕對保密！

被調(diào)查者姓名：被調(diào)查者所在企業(yè)：被調(diào)查者電話：

請在您選中的答案前編號打鉤或?qū)懺诋斍皢栴}前。

1．請說明貴公司性質(zhì)？

A國營企業(yè)B民營企業(yè)C外資D合資E其他--------

2.貴公司認為專業(yè)對口程度的重要性如何？

A很重要B一般C不是很重要

3.貴公司更注重畢業(yè)生哪方面的優(yōu)勢？

A專業(yè)知識B實踐經(jīng)驗C性格D綜合素質(zhì)

4.您認為應屆畢業(yè)生的最大的弱點是？

A缺少工作經(jīng)驗B眼高手低C培養(yǎng)成本高

D職業(yè)穩(wěn)定性差E過于看重薪酬

5.貴公司對擬聘高職畢業(yè)生的素質(zhì)如何判定？

A通過面試并參考個人簡歷B實習期考評C 在校期間學習表現(xiàn)D各類專業(yè)技能證書F其他的素質(zhì)測評手段

6.您認為應屆畢業(yè)生的哪種品質(zhì)是貴公司最為注重的？

A團隊意識B創(chuàng)新能力C執(zhí)行力D忠誠度E其他------

7.貴公司對高職應屆畢業(yè)生的薪資待遇？

A600-800B 800-1000C 1000-1200D1200以上

8.您認為對于公司來說高職畢業(yè)生就業(yè)有哪些優(yōu)勢？

謝謝您的配合與支持！