第一篇：B卷答案

答案：（B）

一、填空題：

1、依法治國執(zhí)法為民公平正義服務大局黨的領導

2、黨的事業(yè)至上人民利益

至上憲法法律之上

3、合法行政合理行政高效便民權責統(tǒng)一政務公開

4、中國特色社會主義法律體系

5、中國特色社會主義

6、民主政治

7、黨的十五大報告

8、關鍵和核心

9、落實依法治國的基本方針

10、加強依法行政和制度建設

11、加強市縣政府依法行政

12、法治政府

13、職權法定

14、人民當家做主

15、高效便民

16、順序

17、被撤銷

18、國家賠償權

19、適應行政需要不超越行政權限20、行政賠償義務機關公務員

二、判斷題：

1、×

2、√

3、√

4、√

5、√

6、×

7、√

8、√

9、×

10、×

11、√

12、×

13、√

14、√

15、×

16、×

17、×

18、×

19、×20、×

三、選擇題：

1、B2、A3、B4、B5、B6、B7、A8、A9、B10、B11、A12、B13、C14、A15、A16、C17、A18、B19、A20、B

四、簡答題：

1、2010年10月，國務院發(fā)布的《關于加強法治政府建設的意見》主要內(nèi)容有哪些？

2010年10月，國務院在總結《全面推進依法行政實施綱要》貫徹效果的基礎上，發(fā)布了《關于加強法治政府建設的意見》。該意見共有29條，分別就“提高行政機關工作人員特別是領導干部依法行政的意識和能力”、“加強和改進制度建設”、“堅持依法科學民主決策”、“嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法”、“全面推進政務公開”、“強化行政監(jiān)督和問責”、“依法化解社會矛盾糾紛”、“加強組織領導和督促檢查”等方面。

2、行政機關在實施行政處罰時應當遵循的基本原則？

行政處罰的基本原則是貫穿行政處罰制度始終、體現(xiàn)行政處罰制度基本精神，行政

機關在實施行政處罰時應遵循的基本原則有以下五項原則：一是處罰法定原則。二是公開、公正原則。三是處罰和教育相結合原則。四是一事不再罰原則。五是權力保障原則。

五、論述題：

1、深刻認識堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的重大意義。答案在《領導干部公務員學法用法讀本》第5頁。

“三個至上”從三個方面概括了社會主義法治理念的精神實質，在法律思想史上第一次劃清了社會主義法治理念與資本主義法治理念的原則界限，為社會主義民主法治建設指明了政治方向，明確了歷史使命，提供了科學方法，奠定了思想基礎，是馬克思主義法律思想中國化的最新發(fā)展。

“三個至上”是堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一的本質要求?！叭齻€至上”的提出，有利于更深刻地理解“黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一”的內(nèi)在精神，有利于堅持正確政治方向，保證人民當家作主，有利于增強黨和國家的活力、調(diào)動人民的積極性，擴大社會主義民主，有利于建設社會主義法治國家，發(fā)展社會主義政治文明。

“三個至上”是社會主義法治的根本原則，是社會主義法治理念的本質屬性。堅持“三個至上”，必須體現(xiàn)在社會主義法治理念的各個方面，必須貫穿于社會主義法治建設的各個領域，必須落實到發(fā)展社會主義民主政治的各個環(huán)節(jié)和全部工作中。

第二篇：A卷答案

河南煤化鶴煤集團慶祝建黨91周年“轉作風、提素質、做貢獻、樹形象，迎接黨的十八大”黨員知識競賽A卷

（科級以上干部黨員使用）

姓名 單位及職務 分數(shù)

一、填空題（每題2分，共60分）

1、除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權以外，所有共產(chǎn)黨員都不得 謀求任何私利。

2、凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。

3、黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。

4、黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著懲前毖后、治病救人的精神，按照錯誤性質和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀律處分。

5、《河南煤化員工獎懲暫行條例》中獎勵分為榮譽獎勵和物資獎勵，其中 榮譽 獎勵由低到高依次為 “通報表彰”、“受榮譽稱號”、“特殊貢獻獎 和 “杰出貢獻獎”四種。

6、《河南煤化員工獎懲暫行條例》中懲戒包括 處理、紀律處分和 經(jīng)濟處罰。其中紀律處分由輕到重依次為 警告、記過、記大過、降級（降職）、撤職、留用查看 及 解除勞動合同 七種。

7、《河南煤化員工獎懲暫行條例》規(guī)定：受到處分的員工在處分期間不得評選 先進或優(yōu)秀人才，不得列為 后備干部，不得晉升 職務（含技術職稱），不得 提高工資 和 級別檔次。

8、違反決策原則和決策程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的 重大決策、重要人事任免、重在項目安排、大額度資金運作 事項的，給予

的執(zhí)行都是紙上談兵。

15、集團公司的職責是建球場、修跑道、定規(guī)則、當裁判、抓考核。對一經(jīng)研究確定下來的事情，各單位、各部門要雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行下去，對部署的工作要加強督促、一抓到底。

16、黨建工作一定要 融入中心、服務大局，堅持虛功實做，做到與行政工作 同頻共振、相得益彰，真正融入到企業(yè)改革發(fā)展之中，保證企業(yè)沿著正確的軌道持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

17、“四好”領導班子建設的基本要求是政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好。

18、選人用人必須“堅持標準、嚴格程序”不動搖。其中堅持標準就是堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人理念、“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人方法、“五重五不簡單”的用人原則和“三優(yōu)先、三鼓勵、四不用”及“注重業(yè)績、注重基層、注重一線”的用人導向。

19、盧展工書記在今年全國“兩會”河南團分組討論會上指出，有了“ 能吃虧、肯吃虧、常吃虧、多吃虧 的干部形象，工作才能往前推”。黨員領導干部要 舍得付出，甘于吃虧，吃苦在前，享受在后，清醒地把持自己，理性地對待人生的榮辱、進退和得失。

20、中央確定2012年為基層組織建設年，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇。

21、作為一名黨員領導干部，一定要常算人生七筆賬，時刻檢點，防微杜漸。一算“政治賬”，二算“經(jīng)濟賬”，三算“名譽賬”，四算“家庭賬”，五算“親情賬”，六算“自由 賬”，七算“健康賬”。

22、要樹立領導干部良好形象，著力解決干部作風中存在的思想問題

心、耐心和細心 對待前來辦理業(yè)務的同志，充分展現(xiàn)我們想爭先、敢爭先、能爭先、善爭先的良好風貌。

二、問答題（每題5分，共20分）

1、入黨誓詞的具體內(nèi)容是什么？

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

2、鶴煤集團2012年安全工作的指導思想是什么？

以自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，固化“從零開始、向零奮斗”的安全理念，以落實瓦斯區(qū)域治理三年規(guī)劃為重點，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故為目標，進一步深入推進“012345”安全管理模式，著力提升安全生產(chǎn)長效機制，著力打造本質安全型企業(yè)，把生命高于一切的安全理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程，努力推動鶴煤集團安全工作再上新臺階。

3、陳祥恩董事長在河南煤化黨委工作會上要求領導干部使用權力時做到“三個明確”的具體內(nèi)容是什么？

要明確權力姓“公”不姓“私”，一分權力就是一分責任，權力越大責任越重，不能光講權力不講責任；要明白權力運行必須嚴格規(guī)范，必須按照原則、程序和規(guī)章制度辦事，不能隨心所欲、為所欲為；要明確權力是把“雙刃劍”，能使人高尚，也能使人墮落，能成就一個人，也能毀掉一個人。

4、《河南煤化集團企業(yè)文化體系》內(nèi)容主要包括哪些？

共分總則、卓越文化、安全文化、發(fā)展文化、資源文化、管理文化、創(chuàng)新文化、團隊文化、廉潔文化、作風文化、誠信文化、民生文化、學習文化、感恩文化、風險文化、持續(xù)文化 附

第三篇：A卷答案

省政府部門公務員

《保密管理和信息安全知識》考試試卷（A）參考答案

一、判斷題（正確打√，錯誤打×。每小題1分，共15分。）

1、√

2、×

3、√

4、√

5、√

6、√

7、√

8、√

9、√

10、√

11、×

12、√

13、√

14、×

15、√

二、單項選擇題（正確答案只有一項。每小題2分，共30分。）

1、B

2、C

3、C

4、C

5、C

6、A

7、C

8、B

9、C

10、A

11、C

12、B

13、C

14、B

15、C

三、多項選擇題（正確答案有兩項及以上多項。每小題3分，共30分。）

1、ABC

2、ABCD

3、ABCD

4、ABCD

5、AC

6、ABC

7、AB

8、AD

9、ABC

10、ABC

四、簡答題（每小題5分，共10分。）

1、答：（1）復制本機關、單位產(chǎn)生的機密級、秘密級涉密載體，應當經(jīng)主管領導批準。

（2）復制非本機關、單位產(chǎn)生的涉密載體，應當經(jīng)制發(fā)機關、單位批準；未經(jīng)批準不得復制。

─1─（3）復制涉密載體不得改變其密級、保密期限或刪除密級標志。（4）復制涉密載體應當履行登記手續(xù)，加蓋復制機關、單位的戳記，編制序號。復制件要采取與原件相同的保密措施。

（5）復制工作只能在本機關、單位內(nèi)部進行；需要送外單位復制的，應交由定點單位復制。

（6）嚴禁復制絕密級涉密載體。確因工作需要復制的，屬于本機關、單位產(chǎn)生的，必須經(jīng)本機關、單位主要領導批準；非本機關、單位產(chǎn)生的，必須經(jīng)原密級確定機關、單位或其上級機關批準。

2、答：符合保密要害部門、部位條件的機關、單位應按照一定的原則和程序確定要害部門、部位。對保密要害部門、部位具體的保密要求有以下幾方面：

（1）由機關、單位主管保密工作的領導人負責，定期研究和布置保密工作。

（2）建立機關、單位保密工作崗位責任制，與保密要害部門、部位主要負責人及所屬工作人員簽訂保密承諾書，將保密工作任務落實到具體人員。

（3）對在保密要害部門、部位工作的人員，必須堅持經(jīng)常性的保密教育、培訓，并進行涉密資格審查，嚴格履行保密義務。

（4）結合保密要害部門、部位的實際，制定嚴格的保密管理制度和防范措施，并認真組織落實。

（5）定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術防范

─2─ 情況，解決存在的問題，組織查處泄密事件。

五、論述題（15分）

答：新《保密法》第四十八條規(guī)定：違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）非法獲取、持有國家秘密載體的；

（二）買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體的；

（三）通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的；

（四）郵寄、托運國家秘密載體出境，或者未經(jīng)有關主管部門批準，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的；

（五）非法復制、記錄、存儲國家秘密的；

（六）在私人交往和通信中涉及國家秘密的；

（七）在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密的；

（八）將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的；

（九）在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡之間進行信息交換的；

（十）使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家秘密信息的；

（十一）擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術程序、管理程序的；

─3─

（十二）將未經(jīng)安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途的。

有前款行為尚不構成犯罪，且不適用處分的人員，由保密行政管理部門督促其所在機關、單位予以處理。

─4─

第四篇：B卷答案

張小龍《申論》密卷B

參考答案

（一）、根據(jù)給定資料，回答下列兩個問題。

1、根據(jù)給定資料1，概括分析溫家寶總理的講話體現(xiàn)了總理的那些品格。（10分）要求：語言簡潔，內(nèi)容全面，字數(shù)不超過200字。

參考答案：

①高尚。年高德劭，為國為民鞠躬盡瘁；寬容，胸懷祖國，廣開言路。②謙虛。虛懷若谷，傾聽群眾心聲；奉命唯謹，心系萬眾民生。

③勤奮。任勞任怨，只求有益于民，甘于湮沒無聞；持之以恒，懇懇付出。④勇敢。敢于承擔，樂于擔負社會問題；直面人生，敢于接受考驗。⑤才能。錦心繡腸，博古通今，滿腹經(jīng)綸，以詩句寓今生。

⑥忠貞。捫心無愧，不為謠諑所困；憂國奉公，心慮不正之風。

說明：回答出以下幾點亦可得分：

①真誠。言行一致，許諾于民事必躬親；推心置腹，誠邀眾人共商國事。②志氣。老驥伏櫪，四十五載傾注全部心血；奮發(fā)有為，成績卓著。③善良。忍辱負重，信而見疑、忠而被謗；溫厚和平，以誠意待人。④廉潔。不忮不求，傾注一生，不謀私利；公正無私，深入群眾，重視問題。

2、根據(jù)給定資料，概括提升公務員道德水準主要方式。（10分）要求：概括準確，語言簡潔，字數(shù)不超過150字。

參考答案：

①樹立榜樣典范，注重典型推廣。輿論正面引導，提升道德水準。②開展學習活動，提升道德素質。激勵干部培養(yǎng)內(nèi)在品質。

③深讀高尚書刊，提升精神境界。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。④建立培訓長效機制，完善硬性考核指標體系，強化官德培養(yǎng)意識。⑤深入基層開展實踐調(diào)查，接受群眾監(jiān)督，不斷吸取教訓提升自我。

（二）、根據(jù)給定資料2-4，回答下列問題。

1、對比貴州和陜西干部下基層的做法，你認為哪一種更好？（10分）參考答案: 要求：觀點明確，分析合理，條理清晰，字數(shù)不超過200字。2兩省做法都各有利弊，總體上說貴州省的做法更為科學合理。

①組織合理性。貴州“省縣鄉(xiāng)”垂直聯(lián)動，按行政層次階梯型配置，便于管理；陜西“市縣鄉(xiāng)”統(tǒng)一駐村，不便協(xié)調(diào)。

②機制長效性。貴州時間長，可持續(xù)性強；陜西市縣鄉(xiāng)單一配置，只持續(xù)一周，易流于形式。③監(jiān)管有效性。貴州責任清晰，便于縱向監(jiān)督和落實；陜西干部橫向配置，停留于紙質調(diào)查，監(jiān)管難度大。

2、結合材料4和相關背景，比較分析毛澤東同志的調(diào)查與改革開放后農(nóng)村調(diào)查的異同何在？（10分）

要求：分析合理，語言簡明，字數(shù)不超過200字。

參考答案：

共同點：

①都是從特殊到普遍的調(diào)查方法：

②深入基層，全面調(diào)查，辯證分析；

③總結規(guī)律，典型示范，普遍推廣。

不同點：調(diào)查內(nèi)容和側重點不同。①毛澤東調(diào)查內(nèi)容和側重點為：土地所有權改革、農(nóng)村各階級經(jīng)濟狀況和政治態(tài)度；

②改革開放后的調(diào)查主要為：土地制度改革，經(jīng)營方式調(diào)整；社會轉型期出現(xiàn)的留守兒童，人口老齡化，醫(yī)療保障，農(nóng)村生態(tài)，農(nóng)村文化等問題。

（三）、根據(jù)給定資料，結合實際，寫一份學習陳家順同志的宣傳提綱。（20分）要求：提綱挈領，條理清晰，具有宣傳性和指導性，字數(shù)不超過400字。

參考答案：

陳家順同志作為一名基層黨員干部，心中始終牢記群眾利益。切身體驗農(nóng)民工的生活，體現(xiàn)出他滿懷貼心為民辦實事的先進性和優(yōu)秀品質；深入車間調(diào)查真相，詮釋他用全部的辛勞和智慧，改變基層面貌，推動社會進步的高貴品質；甘做百姓的保姆，基于他把為政的標準定位于百姓心中的地位和幸福程度；陳家順同志為黨員干部為政、干事、做人樹立了一面光輝的旗幟。

學習陳家順同志先進事跡的方法：

①及時安排，組織學：應迅速行動，上下一致，高效深入開展。

②結合實際，針對學：依據(jù)不同的學習對象，按工作性質分類學習。

③多種渠道，靈活學。分散集中相結合，演講、座談、討論多樣化。

④體會精神，創(chuàng)新學。深切體會，一心為民，求真務實，清正廉潔。

（四）、根據(jù)給定資料，聯(lián)系社會實際，以“道德提升僅靠培訓是不夠的”為副標題，自擬題目，自選角度，寫一篇議論文。（40分）

要求：觀點鮮明，邏輯嚴謹，語言生動，論述合理，字數(shù)不少于1000字。

寫作思路：

公務員道德提升是建設服務型政府的需要，公務員道德水平的高低直接決定政府在群眾心中的低位。培訓是道德提升的有效方式，但是道德作為人的內(nèi)在素質，需要的是內(nèi)涵式提升，除此之外，還有典型示范、深入活動、精度好書、基層實踐等方式。內(nèi)外結合，綜合提升?？忌紤]全面，結合材料，才能切合題意。

第五篇：C卷答案

線國網(wǎng)昌吉供電公司新版《安規(guī)》考試卷（線路部分C）

訂裝

一、單項選擇題：（每題1分，共30分）

1.經(jīng)醫(yī)師鑒定，無妨礙工作的病癥，體格檢查每（C）年至少檢查一次。A、半年 B、1年 C、2年

2.各單位可根據(jù)現(xiàn)場情況制定本規(guī)程補充條款和（A）經(jīng)本單位主管生 產(chǎn)領導（總工程師）批準后執(zhí)行。A、實施細則 B、有關規(guī)程 C、標準

3.凡在離地面（墜落高度基準面）（B）米及以上的地點進行的工作，都應視作高處作業(yè)。

A、1 B、2 D、2.5

4.作業(yè)人員應對本規(guī)程（B）考試一次。因故間斷電氣工作連續(xù)（）以 上者，應重新學習本規(guī)程，并經(jīng)考試合格后，方能恢復工作。A、半年 三個月 B、一年 三個月 C、一年 半年

：名5.《安規(guī)》中規(guī)定任何人發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)程的情況，應立即制止，經(jīng)糾正姓后才能恢復作業(yè)。各類作業(yè)人員有權（B）和（）。A、知道安全措施、技術措施 B、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè) C、拒絕領導臨時布置的工作、任務

6.驗電前，應先在（C）設備上進行試驗。A、運用中的 B、備用的 C、有電

7.接地線應使用專用的線夾固定在導體上，嚴禁用纏繞的方法進行（C）。A、接地 B、短路 C、接地或短路

8.高處作業(yè)應使用工具袋，較大的工具應固定在牢固的構件上，不準隨便 ：亂放，上下傳遞物件應用繩索栓牢傳遞，嚴禁上下（B）。位單A、拋投 B、拋擲 C、傳遞 D、拋遞）整9.絕緣靴、絕緣手套的試驗周期為（B）工跡A、三個月 B、半年 C、1年 D、2年

字10.裝設接地線應先接導體端，后接接地端，接地線應接觸良好，連接應請息（A）。拆接地線的順序與此相反。信人A、可靠 B、完整 C、檢查 D、準確

個寫填（11.在事故應急處理時可不用工作票，但應使用（C）。A、事故報修單 B、搶修單 C、事故應急搶修單 12.觸電急救，首先要使觸電者迅速（C），越快越好。A、急救 B、心肺復蘇 C、脫離電源 D、聯(lián)系醫(yī)院

13.第一、二種工作票和帶電作業(yè)票的有效時間，以（A）的檢修期為限。

A、批準 B、計劃 C、工作票 D、標準

14.工作票簽發(fā)人或工作負責人，應根據(jù)現(xiàn)場安全條件、施工范圍、工作需要等具體情況，增設（B）和確定被監(jiān)護人員。

A、監(jiān)護人 B、專責監(jiān)護人 C、工作監(jiān)護人 D、專責安全員 15.低壓電氣設備是指對地電壓在（A）V以下者。A、1000 B、380 C、250

16.已終結的工作票、事故應急搶修單應保存（B）。A、三個月 B、一年 C、半年

17.如發(fā)生嚴重危及人身安全情況時，（B）即行斷開電源，但事后應立即報告領導。

A、經(jīng)領導批準后 B、可不等待許可 C、嚴禁 18.一張工作票中，工作票簽發(fā)人、工作負責人和工作許可人三者不得互相（A）。

A、兼任 B、代任 C、頂替 19.專責監(jiān)護人應明確（B）和監(jiān)護范圍。

A、工作負責人 B、被監(jiān)護人員 C、工作許可人

20.對無法進行直接驗電的設備，可以進行間接驗電。即檢查隔離開關的機械指示位置、電氣指示、儀表及帶電顯示裝置指示的變化，但至少應有（A）及以上的指示或信號已發(fā)生對應變化 A、兩個 B、一個 C、三個

21.各類作業(yè)人員應接受相應的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓經(jīng)（A）上崗。A、考試合格 B、領導批準 C、安監(jiān)人員審查

22.若工作負責人必須長時間離開工作現(xiàn)場時，應由（B）人變更工作負責人，履行變更手續(xù)。

A、有權簽發(fā)工作票的 B、原工作票簽發(fā) C、運行值班負責 23.使用伸縮式驗電器時，應保證絕緣的（B）。A、足夠長度 B、有效長度 C、強度

24.鋼絲繩的鋼絲磨損或腐蝕達到原來鋼絲直徑的（A）及以上應予報廢。

A、40% B、30% C、20% 25.《安規(guī)》中規(guī)定，安全帶和腳扣的試驗周期是（B）。A、半年 B、一年 C、半年和一年 26.在工作期間，工作票應始終保留在（A）手中。A、工作負責人 B、工作票簽發(fā)人 C、專責監(jiān)護人

27.修試及基建單位的工作票簽發(fā)人、工作負責人名單應事先送有關（A）單位備案。

A、設備運行管理 B、調(diào)度 C、工作 28.工作票簽發(fā)人的安全職責其中之一是（A）。A、所派的工作負責人和工作班人員是否適當充足 B、許可得接地等安全措施是否正確完備

C、明確工作內(nèi)容、工作流程、安全措施、工作中的危險點，并履行確認手續(xù)。

29.現(xiàn)場規(guī)程宜每（C）進行一次全面修訂。A、1-2年 B、2-3年 C、3-5年

30.“三違”是指：（A）、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律的行為。A、違章操作 B、違章作業(yè) C、違章施工

二、多項選擇題：（每題2分，共20分）

1.各類作業(yè)人員應被告知其作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的（A、B、D）A、危險因素 B、防范措施 C、工作內(nèi)容 D、事故緊急處理措施 2.在運用中的高壓設備上工作，分為（B、C、D）三類。

A、土建工作 B、全部停電工作 C、部分停電工作 D、不停電工作 3.高處作業(yè)安全帶（繩）必須掛在（A、C）上，并不得低掛高用。A、牢固的構件 B、專為掛安全帶用的鋼架 C、專用鋼絲繩 D、可移動構件

4.在高壓設備上工作，（A、B、C、D）都是保證安全的技術措施 A、停電 B、驗電 C、接地 D、懸掛標示牌和裝設遮攔 5.安全帽必須在（B、D）正確配戴，并應將下頜帶系牢。A、辦公室 B）設備區(qū) C）主控室 D）施工區(qū) 6.挖坑時，應及時清除坑口附近（A、B），坑邊禁止外人逗留。A.浮土 B.石塊 C.黃沙

7.（A、C）桿應使用合格的起重設備，禁止過載使用。A.立 B.搬 C.撤

8.在6級及以上的大風以及（A、B、C、D、E）等惡劣天氣下，應停止露天高處作業(yè)。

A.暴雨 B.雷電 C.冰雹 D.大霧 E．沙塵暴 9.架空絕緣導線應在線路的適當位置，設立驗電接地環(huán)或其他驗電接地裝置，以滿足（A、B）工作的需要。

A.運行 B.檢修 C.停電

10.帶電作業(yè)工具應（A、B、C）,并按廠家使用說明書、現(xiàn)場操作規(guī)程正確使用。

A.絕緣良好 B.聯(lián)結牢固 C.轉動靈活

三、填空題：（每題2分，共20分）

1.使用單梯工作時，梯與地面的斜角度為 60 度左右。梯子不宜綁接使用。人字梯應有 限制開度 的措施。

2.梯子的支柱應能承受作業(yè)人員及所攜帶的工具、材料攀登時的總重量，硬質梯子的橫檔應嵌在支柱上，梯階的距離不應大于40cm，并在距梯頂 1m 處設限高標志

3.在戶外變電站和高壓室內(nèi)搬動梯子、管子等，應 兩人 放倒搬運，并與帶電部分保持足夠的安全距離。

4.使用攜帶型火爐或噴燈時，火焰與帶電部分的距離：電壓在10kV及以下者，不準小于1.5m；電壓在10kV以上者，不準小于 3m。5.氧氣瓶內(nèi)的壓力降到 0.2 MPa(兆帕)，不準再使用。6.若停電線路作業(yè)還涉及其它單位配合停電的線路時，工作負責人應在得到指定的配合停電設備 運維 管理單位（部門）聯(lián)系人 通知這些線路已 停電和接地，并履行工作許可書面手續(xù)后，才可開始工作。7.上爬梯應逐檔檢查爬梯是否 牢固，上下爬梯應抓牢，兩手不準________抓一個梯階。

8.峭壁、陡坡的場地或人行道上的冰雪、碎石、泥土應經(jīng)常 清理，靠外面一側應設1050～1200mm高的欄桿。在欄桿內(nèi)側設180mm高的側板，以防墜物傷人。

9.電纜隧道應有充足的 照明，并有 防火、防水、通風的措施。2.在什么情況下工作時應使用個人保安線？

答：6.5.1 工作地段如有鄰近、平行、交叉跨越及同桿塔架設線路，為防止停電檢修線路上感應電壓傷人，在需要接觸或接近導線工作時，應使用個人保安線。

6.5.2 個人保安線應在桿塔上接觸或接近導線的作業(yè)開始前掛接，10.工作許可人的安全責任：審查工作必要性；線路停、送電和許可工作的命令是否正確；許可的接地等 安全措施 是否正確完備。

四、判斷題：（每題2分，共20分。正確打√，錯誤打×）

1.進行電容器停電工作時，將電容器充分放電后才能進行工作。（×）2.電力系統(tǒng)規(guī)定相序識別顏色為：A相為紅色，B相為黃色，C相為綠色。（×）3.已終結的工作票、事故應急搶修單應保存半年。（×）

4.驗電時，人體應與被驗電設備保持一定的距離。

（×）

5.在接觸運用中的配電箱、電表箱前，應檢查接地裝置是否良好。（×）

6.各類作業(yè)人員應接受相應的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓后上崗。（×）7.工作負責人不可以填寫工作票。（×）8.民工從事電力生產(chǎn)工作時發(fā)生人身傷害，不統(tǒng)計為人身事故。（×）9.事故處理可不填寫工作票。（√）10.工作票作簽發(fā)人可以兼任該項工作負責人。（×）

五、問答題：（10分）

1.電力安全工作規(guī)程中規(guī)定作業(yè)人員應具備的基本條件是什么？

答：4.3.1 經(jīng)醫(yī)師鑒定，無妨礙工作的病癥（體格檢查每兩年至少一次）。

4.3.2 具備必要的電氣知識和業(yè)務技能，且按工作性質，熟悉本部分的相關部分，并經(jīng)考試合格。

4.3.3 具備必要的安全生產(chǎn)知識，學會緊急救護法，特別要學會觸電急救。

作業(yè)結束脫離導線后拆除。裝設時，應先接接地端，后接導線端，且接觸良好，連接可靠。拆個人保安線的順序與此相反。個人保安線由作業(yè)

人員負責自行裝、拆。6.5.3 個人保安線應使用有透明護套的多股軟銅線，截面積不準小

于16mm

2，且應帶有絕緣手柄或絕緣 部件。禁止用個人保安線代替接地

線。

6.5.4 在桿塔或橫擔接地通道良好的條件下，個人保安線接地端允許接

在桿塔或橫擔上。

3.什么情況下應進行現(xiàn)場勘查？

答：5.2.1 進行電力線路施工作業(yè)、工作票簽發(fā)人或工作負責人認為有必

要現(xiàn)場勘察的檢修作業(yè)，施工、檢修單位均應根據(jù)工作任務組織現(xiàn)場勘察，并填寫現(xiàn)場勘察記錄。現(xiàn)場勘察由工作票簽發(fā)人或工作負責人組織。5.2.2 現(xiàn)場勘察應查看現(xiàn)場施工（檢修）作業(yè)需要停電的范圍、保留的帶電部位和作業(yè)現(xiàn)場的條件、環(huán)境及其他危險點等。