第一篇：輪崗實(shí)習(xí)匯報(bào)

輪崗實(shí)習(xí)階段性總結(jié)匯報(bào)

實(shí)習(xí)部門：XXX部

實(shí)習(xí)時(shí)間：2013/XXXX-2013年/XXXX

實(shí)習(xí)人：XXXX

實(shí)習(xí)期間每日工作內(nèi)容：

初到XXX,領(lǐng)略到了杰出女同事的風(fēng)采,她們勤勉奮斗，成績(jī)卓著，令人欽佩。如下分享，還望各位指正。

學(xué)習(xí)點(diǎn)一：xxxxx

中心下設(shè)業(yè)務(wù)單位分別是XXXXXX，每個(gè)部門的同事各司其職，在自己的產(chǎn)業(yè)范疇為中心的壯大不斷做出貢獻(xiàn)；另外，XXXX的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了各項(xiàng)支援。學(xué)習(xí)點(diǎn)二：XXXXX

以下是我在日常工作中觀察和總結(jié)，并向部室老師咨詢學(xué)習(xí)的總結(jié)，不周全支出，請(qǐng)查閱指正！

確定媒體資源排期，制作宣傳品，上線

學(xué)習(xí)點(diǎn)三：XXXXXX

在這2周時(shí)間內(nèi)，我學(xué)習(xí)XXXX如下，請(qǐng)查閱指正！第一部分、活動(dòng)策劃指導(dǎo)思想：

需根據(jù)服務(wù)客戶的行業(yè)特色、產(chǎn)品特點(diǎn)策劃主軸，并緊扣中央和上級(jí)機(jī)關(guān)的發(fā)文精神和主要思想，站到一定高度，將策劃案和活動(dòng)與廣電的操作結(jié)合，突出亮點(diǎn)。第二部分、活動(dòng)主題：

根據(jù)指導(dǎo)思想和活動(dòng)主題、形式，擬定精準(zhǔn)且朗朗上口的活動(dòng)主題，并將主題貫穿到全部策劃案中。第三部分、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：

根據(jù)活動(dòng)參展、服務(wù)方式等確認(rèn)合適（大?。┑膱?chǎng)地和恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間（天氣節(jié)慶），并考慮到申報(bào)的難度和預(yù)算經(jīng)費(fèi)。第四部分、活動(dòng)參加嘉賓和人員：

參與活動(dòng)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、媒體、參展商、企事業(yè)單位等，須考慮參與（程度、投資大?。?。第五部分、組織機(jī)構(gòu)：

活動(dòng)和服務(wù)方式，確立活動(dòng)的分工概況，責(zé)任到人，分工明確。第六部分、新聞宣傳排期和節(jié)奏：

整合各項(xiàng)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、紙媒資源等，為客戶和活動(dòng)本身安排最佳的媒體檔期排期和宣傳輿論引導(dǎo)節(jié)奏。合理最大化利用資源。第七部分、活動(dòng)流程：

包括開(kāi)幕式、活動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排、閉幕式、頒獎(jiǎng)典禮、晚會(huì)等，將策劃案結(jié)合顧客特色和要求，細(xì)化，同時(shí)，創(chuàng)造性地結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，具體化活動(dòng)的商業(yè)回報(bào)和社會(huì)責(zé)任意義。第八部分、責(zé)任和義務(wù)：

確認(rèn)活動(dòng)及其他的形式，各組織和單位配合支援的責(zé)任和義務(wù)，及時(shí)提前溝通確認(rèn)，確?；顒?dòng)有效及時(shí)推進(jìn)。第九部分、資金籌措來(lái)源：

以XXX中心籌措為主 第十部分、結(jié)束語(yǔ)：

開(kāi)放懷抱，總結(jié)活動(dòng)策劃，歡迎各界支持參加。

落款。

在策劃案的學(xué)習(xí)和撰寫過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到，要注意結(jié)合XXX當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，結(jié)合實(shí)際，不能空想不實(shí)際不著邊際不考慮實(shí)際操作的策劃案，而是要考慮客戶特色和活動(dòng)舉辦的主題（形式）等，做出接地氣、有亮點(diǎn)、執(zhí)行力強(qiáng)的策劃案。

學(xué)習(xí)點(diǎn)四：XXXX

最后結(jié)合這2周的實(shí)習(xí)，總的來(lái)說(shuō)，我有以下思考，后面需要注意以下幾點(diǎn)，請(qǐng)指正：

一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。

身處xxxx平臺(tái)，在信息時(shí)代下，更是要不斷地汲取新信息，獲得進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑，我之前缺乏對(duì)媒介和對(duì)本土的了解，在輪崗工作中要求我必須結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。不驕不躁，以白紙心態(tài)對(duì)待工作中的每件事。

二、提高工作積極性和主動(dòng)性。

輪崗實(shí)習(xí)的目的一方面是了解中心結(jié)構(gòu)和各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，為將來(lái)統(tǒng)籌策劃和各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)、高效、快速的基礎(chǔ)。另一方面是讓我了解到自身長(zhǎng)處和不足，認(rèn)識(shí)到自己在哪些方面有所欠缺，從而取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷的完善自己，使自己變得更全面更強(qiáng)大。

三、努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。

“理論是灰色的，生活之樹(shù)常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值。同樣，在輪崗工作中，個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)是通過(guò)實(shí)際實(shí)踐的成就和團(tuán)隊(duì)合作的歸屬感體現(xiàn)的，必須將工作重點(diǎn)放到實(shí)踐中去。

我會(huì)將在工作學(xué)習(xí)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化并融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給中心外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)中心發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。請(qǐng)各位前輩和專業(yè)人士多多指點(diǎn)，我一定會(huì)虛心學(xué)習(xí)，快速成長(zhǎng)進(jìn)步！

XXXXX

2013

第二篇：部門輪崗匯報(bào)

輪崗匯報(bào)

二零xx年九月底，廠領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)青年干部，為了提高青年員工的工作能力，增強(qiáng)青年員工對(duì)單位各部門的了解，進(jìn)而安排我們進(jìn)行了為期數(shù)月的工作輪崗。

由于資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部和設(shè)備能源部目前為我廠重要部門，我首先被安排到資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部輪崗學(xué)習(xí)。在輪崗工作期間，我必須努力去了解資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部的工作內(nèi)容及工作流程。全面的學(xué)習(xí)該部門所涉及的專業(yè)知識(shí)，從而豐富自身經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)面。

由于我剛到一個(gè)新的工作環(huán)境，一切從頭開(kāi)始，加上對(duì)資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部具體工作的不熟悉，比如設(shè)計(jì)圖紙的識(shí)別，規(guī)委、國(guó)資委以及土地局等相關(guān)手續(xù)的辦理，加油站的改建等工作都是我以前所在勞動(dòng)人事部沒(méi)有接觸過(guò)的，剛開(kāi)始工作時(shí)確實(shí)有些不太適應(yīng)。但在賈經(jīng)理和本部門同事的幫助配合下，本人對(duì)資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部的具體情況有了基本的了解，并通過(guò)自身的努力，對(duì)各個(gè)方面的知識(shí)得到了一定的學(xué)習(xí)。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我感覺(jué)到資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部在各個(gè)工作方面都有很多好的做法值得我學(xué)習(xí)和借鑒：例如每位同事對(duì)工作一絲不茍的工作態(tài)度以及持之以恒的工作精神，對(duì)工作每個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待，待人接物的溝通能力，對(duì)工作流程的熟悉，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)等等。另一方面根據(jù)我在資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部發(fā)現(xiàn)的一些細(xì)小問(wèn)題引出了我廠目前存在的一些問(wèn)題：

1、員工老齡化及人才的引進(jìn)的問(wèn)題。我廠以及多數(shù)國(guó)企大部分員工存在老齡化問(wèn)題，多數(shù)員工年齡在45歲以上，員工老齡化有利有弊。利在于老員工工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為人處事成熟，工作分析全面；弊在于思想保守，接受新鮮事物較慢，思維不如年輕人活躍，沒(méi)有年輕人反應(yīng)快。對(duì)此，我廠應(yīng)該根據(jù)崗位需求合理引進(jìn)優(yōu)秀年輕人才，從而優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，避免出現(xiàn)年齡斷層。用老員工成熟的思想，豐富的經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)年輕員工活躍的思想，從而共同完成工作。

2、缺少適度的員工培訓(xùn)。員工的培訓(xùn)是企業(yè)員工跟隨社會(huì)發(fā)展的腳步，了解崗位發(fā)展形勢(shì)的一種手段。針對(duì)于我廠，通過(guò)培訓(xùn)可以提高員工的辦事效率，改善員工的工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新性。例如法律培訓(xùn)。我廠組織的法律培訓(xùn)活動(dòng)在公司受到好評(píng)，這次培訓(xùn)不僅提高了我廠員工對(duì)法律知識(shí)的普及還讓大家了解到了最新的法律知識(shí)。我個(gè)人認(rèn)為，不同的崗位有不同的需求，需要學(xué)習(xí)和了解新技術(shù)新知識(shí)，培訓(xùn)不在大小，不在花多少錢，關(guān)鍵在針對(duì)。如何創(chuàng)新？學(xué)習(xí)了解到新知識(shí)新事物并加以運(yùn)用就能創(chuàng)新。

3、工作方式守舊。在工作過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)，每位老員工都有自已的工作方式，這是經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)，是值得我們年輕學(xué)習(xí)的。但在出現(xiàn)不能按常規(guī)方式完成的任務(wù)時(shí)，我認(rèn)為，工作方式應(yīng)適時(shí)調(diào)整，放開(kāi)思想，變換方法，為了能完成工作任務(wù)可以嘗試任何可行的方法。并且，要下放工作權(quán)。就是領(lǐng)導(dǎo)把工作安排下去后，不管員工用什么方法去完成（前提是合理合法），執(zhí)行員工可以按自己的思路和工作方法去完成工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)可以提出建議，但不去干擾執(zhí)行者的思路。

4、工作崗位的安排。從人事角度出發(fā)，每年應(yīng)有對(duì)員工工作滿意度的調(diào)查，了解員工是否適應(yīng)其所在崗位，從而達(dá)到因材施用，進(jìn)而提高工作效率。我廠員工雖然年齡偏高，但人才不少，大家可以向領(lǐng)導(dǎo)自薦，可以進(jìn)行輪崗試驗(yàn)，畢竟充分發(fā)揮員工能力就能提高工作效率，這樣必然促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

5、工作中缺乏激勵(lì)。調(diào)動(dòng)人的積極性是管理永恒的主題，也是提高效率的關(guān)鍵所在。人都是有欲望的，同時(shí)人的欲望也是多樣性的。調(diào)動(dòng)人的積極性是提高效率的關(guān)鍵所在。多層次和及時(shí)的激勵(lì)是非常重要的。比如一個(gè)好的建議，一個(gè)可行的方案，一個(gè)完整的新思路都可以獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)人在平凡的崗位上同樣可以干出不平凡的工作?？鬃佑性?，“三人行，必有我?guī)熝伞！奔紡V益，企業(yè)面臨的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。

6、合同的履行與監(jiān)督。項(xiàng)目遲遲沒(méi)有開(kāi)工，是哪里出現(xiàn)的問(wèn)題呢？職代會(huì)討論時(shí)，董事長(zhǎng)說(shuō)的話很有道理，我們和代辦單位是有合同的，跑手續(xù)，辦許可證，這是代辦單位的責(zé)任，我們是去督導(dǎo)的?！奥劦烙邢群?，術(shù)業(yè)有專攻?！奔热辉搯挝蛔鳛閷ｉT辦理建樓手續(xù)的公司，那就按合同辦事，所以，合同的履行與監(jiān)督也應(yīng)重視。以上是我輪崗后的工作情況匯報(bào)以及本人的一點(diǎn)拙論，我畢竟是個(gè)剛工作的毛頭小子，說(shuō)的不對(duì)的地方還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，我本人還有很多的不足需要改進(jìn)，還有很多的知識(shí)需要學(xué)習(xí)，我一定要珍惜這次工作交流的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)和借鑒各部門好的做法，全面了解各部門的工作內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)；“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！痹谶^(guò)去的堅(jiān)定、誠(chéng)實(shí)、敬崗基礎(chǔ)上，還要有出色的能力、吃苦耐勞的精神以及兢兢業(yè)業(yè)的工作風(fēng)范。我深知，要想在工作中擁有過(guò)硬的本事，并不是簡(jiǎn)單的幾個(gè)月就能學(xué)會(huì)的，我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，走一段持之以恒的刻苦奮斗之路，同時(shí)對(duì)在今后工作中遇到的困難要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和溝通，從思想上增加自己的歸屬感，大膽工作，更好地履行和完成本崗位的職責(zé)和工作目標(biāo)。

第三篇：輪崗實(shí)習(xí)心得

輪崗實(shí)習(xí)心得

時(shí)光荏苒，我在廣鋁有限公司安環(huán)輪崗實(shí)習(xí)了11天?；厥走@幾天的工作，有通過(guò)艱辛的努力獲得成功的喜悅，也有遇到困難和挫折時(shí)的無(wú)奈。從當(dāng)初剛走出大學(xué)校園時(shí)的青澀與迷茫，到現(xiàn)在走上工作崗位的穩(wěn)重與坦然，我順利的完成了人生中的一次重要的角色轉(zhuǎn)變。

要真正了解我的工作崗位，我認(rèn)為對(duì)一條生產(chǎn)工藝流程整體把握至關(guān)重要。而生產(chǎn)工藝流程是由很多復(fù)雜簡(jiǎn)單的小工序組成，期間很繁雜，對(duì)于剛出大學(xué)校園的我，明顯感覺(jué)到了自己的眼高手低，很多簡(jiǎn)單的工序，只有自己親手去了解，才能體會(huì)到它的不易卻又至關(guān)重要，因?yàn)橐坏佬」ば虺鲥e(cuò)就會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品的不合格，我都是以大學(xué)生的身份嚴(yán)格要求自己，在熟悉和實(shí)踐工序的同時(shí)，也在思考，為什么這樣做？做完這個(gè)工序下個(gè)工序又是什么？如何合理的安排工序？每道工序我都認(rèn)真的學(xué)習(xí)，每道工序?qū)ξ襾?lái)說(shuō)都是新的挑戰(zhàn)，當(dāng)經(jīng)過(guò)了以后也就不覺(jué)得困難了。

面對(duì)生產(chǎn)工藝流程我覺(jué)得我需要學(xué)的東西很多，就拿做事來(lái)說(shuō)，做事的風(fēng)格，做事的態(tài)度直接體現(xiàn)你能力的高低，社會(huì)的殘酷不比我們?cè)趯W(xué)校，錯(cuò)誤了改正了是沒(méi)有機(jī)會(huì)的，所以我要讓自己變得強(qiáng)大，只有自己自身的能力提高了，才會(huì)得到別人的尊重,自身能力的提高在于學(xué)習(xí)，在今后的日子里我會(huì)繼續(xù)努力工作，努力學(xué)習(xí)，好好做事，努力提升自己的能力。

姓名：范興國(guó) 2015-7-24

第四篇：輪崗實(shí)習(xí)日志

輪崗實(shí)習(xí)日志

姓名：工號(hào)：

7月11日部門：質(zhì)保部崗位：過(guò)程控制

從今天開(kāi)始在質(zhì)保部為期2周的輪崗實(shí)習(xí)，主要在過(guò)程控制、外部檢驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析等4個(gè)崗位實(shí)習(xí)。質(zhì)保部是影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要部門，決定了產(chǎn)品性能及產(chǎn)品的可靠性的高低。

質(zhì)保部過(guò)程控制的主要工作內(nèi)容是對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，從物料、總裝、整車檢驗(yàn)等生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效質(zhì)量控制，對(duì)于車輛總裝、調(diào)試及售后過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反饋，通知相關(guān)部門，及時(shí)查找質(zhì)量問(wèn)題原因，一起協(xié)調(diào)解決處理問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

我今天主要工作，是在劉工的指導(dǎo)下，熟悉礦車生產(chǎn)線的結(jié)構(gòu)和布局。目前礦車生產(chǎn)線主要包括礦車底盤總裝車間和貨箱結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間兩大部分?？傃b生產(chǎn)線與汽車生產(chǎn)線一致，車架反放，裝完車橋后，翻轉(zhuǎn)車架裝配其他部件。貨箱生產(chǎn)車間，對(duì)不同厚度鋼板進(jìn)行切割，折彎后進(jìn)行焊接，組裝貨箱。最后貨箱與底盤進(jìn)行最后總裝。

通過(guò)一天的學(xué)習(xí)，我基本了解了礦車的生產(chǎn)流程，明確了在這個(gè)過(guò)程中對(duì)于那些節(jié)點(diǎn)需要進(jìn)行質(zhì)量控制。

7月12日部門：質(zhì)保部崗位：過(guò)程控制

今天我的工作是明確礦車總裝線各個(gè)工序和工位的總裝要求，問(wèn)題反饋工作流程。

礦車的總裝從車架開(kāi)始，首先在反放車架上裝配車架線束，氣管管路、氣閥和儲(chǔ)氣筒電瓶箱等附件。在布置完成后，對(duì)線束和氣管用扎帶扎緊，固定于車架上，對(duì)于與車架可能產(chǎn)生磨碰的地方，要進(jìn)行防護(hù)。然后裝配平衡軸、鋼板彈簧，相關(guān)支架等。對(duì)于各個(gè)螺栓連接部分，螺栓應(yīng)涂放松膠。然后裝配U形螺栓，中后橋、前橋，前后橋上下推力桿，傳動(dòng)軸。對(duì)于重點(diǎn)部位螺栓，如U形螺栓，推力桿連接螺栓等部位，相關(guān)力矩應(yīng)該擰緊到位。車橋裝配好后，翻轉(zhuǎn)車架。

車架翻轉(zhuǎn)后，安裝轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)，發(fā)動(dòng)機(jī)變速箱總成，安裝水箱等相關(guān)附件并連接，最后安裝駕駛室，加注相關(guān)油液，發(fā)動(dòng)車輛調(diào)試，車輛下線。其中發(fā)動(dòng)機(jī)與變速器的裝配，液壓缸與副車架的裝配，駕駛室總成的裝配，在總裝線旁裝配完成后，在總裝線上直接裝配總成。

對(duì)于總裝過(guò)程中出現(xiàn)的零部件問(wèn)題，由相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)通知過(guò)程控制人員，查看質(zhì)量問(wèn)題。對(duì)于零部件的質(zhì)量問(wèn)題，填寫質(zhì)量問(wèn)題反饋通知單，確定質(zhì)量問(wèn)題嚴(yán)重程度，一般分為輕微、一般、嚴(yán)重三個(gè)級(jí)別。對(duì)于一般質(zhì)量問(wèn)題，通知制造部返修。對(duì)于嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，退回給供應(yīng)商。

7月13日部門：質(zhì)保部崗位：外部檢驗(yàn)

今天開(kāi)始跟隨季工開(kāi)始在外部檢驗(yàn)崗位的實(shí)習(xí)。

外檢部門主要是對(duì)進(jìn)廠的物料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，檢查結(jié)構(gòu)件尺寸及公差，檢查電氣零部件性能及可靠性。部門幾個(gè)人分工不同，有檢查車架等結(jié)構(gòu)件的，有檢查電氣零部件的等。另外，外檢部門的重要工作是車輛總裝以及車輛售后客戶使用過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)溝通供應(yīng)商，反饋質(zhì)量問(wèn)題，聯(lián)系廠家整改。

今天我的主要工作是，對(duì)總裝過(guò)程中，一由于公差過(guò)大無(wú)法裝配車架第一橫梁進(jìn)行檢驗(yàn)。使用鋼卷尺、游標(biāo)卡尺等工具，在圖紙對(duì)照下，對(duì)于第一橫梁的外形尺寸和位置尺寸進(jìn)行測(cè)量檢驗(yàn)。

經(jīng)過(guò)測(cè)量，第一橫梁總長(zhǎng)為1100mm，與圖紙尺寸一致。左右連接板外形尺寸與圖紙要求尺寸稍有偏差，但仍在公差范圍內(nèi)。但是左右連接板螺栓孔為位置尺寸偏差過(guò)大，已經(jīng)明顯超出了公差要求，導(dǎo)致無(wú)法與車架裝配。

7月14日部門：質(zhì)保部崗位：外部檢驗(yàn)

今天工作主要內(nèi)容是跟隨季工，對(duì)之前出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題退回廠家的噴淋水箱進(jìn)行再次入廠檢驗(yàn)。

對(duì)噴淋水箱檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是檢查噴淋水箱密封性。對(duì)此，我們用絲堵密封水箱出口。連接管路對(duì)水箱進(jìn)行充氣，然后在水箱焊縫處噴淋肥皂水，檢查水箱是否密封不嚴(yán)。

這種轉(zhuǎn)換的思想在外檢部門很重要。在檢查零部件是，不能實(shí)地測(cè)驗(yàn)，如該檢驗(yàn)中，如果實(shí)地裝水檢測(cè)，一方面浪費(fèi)人力物力，另一方面，裝水測(cè)試后，會(huì)對(duì)裝配環(huán)節(jié)造成麻煩。因此，利用轉(zhuǎn)換的方法，在外檢部門檢驗(yàn)時(shí)是一種非常重要的工作方法。

7月15日部門：質(zhì)保部崗位：外部檢驗(yàn)

今天主要工作是對(duì)一新車型的U形螺栓進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，以及更新MT50圖紙。該U形螺栓是新車型使用，檢驗(yàn)時(shí)應(yīng)該倍加仔細(xì)，盡可能的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，減少日后不必要麻煩。進(jìn)過(guò)檢驗(yàn)，該U形螺栓材料明顯不符合要求，圖紙要求為42CrMo，而零件廠家檢測(cè)報(bào)告檢測(cè)為35CrMo，不是同一材料。各個(gè)外形尺寸和螺紋規(guī)格基本滿足公差要求。但是螺栓圓柱面末端鍛打過(guò)度區(qū)尺寸明顯不符合要求，與圖紙要求不符。

下午協(xié)助袁工更新MT50圖紙。由于資料下發(fā)通知單較為繁瑣，因此通過(guò)制定檢索標(biāo)簽的方法，大大加快了查找速度，提前完成了工作。

7月18日部門：質(zhì)保部崗位：數(shù)據(jù)分析

今天開(kāi)始跟隨劉工，進(jìn)行質(zhì)保部數(shù)據(jù)分析崗位的實(shí)習(xí)。

數(shù)據(jù)分析崗位基本工作根據(jù)各個(gè)崗位匯總來(lái)的數(shù)據(jù)，利用EXCEl軟件進(jìn)行分析，建立圖形圖表，說(shuō)明相關(guān)問(wèn)題。由于沒(méi)有辦公電腦，我的主要工作是到物流、配件等部門傳遞單據(jù)，確認(rèn)物料是否到位等工作。此外，我也幾次，抓住一切機(jī)會(huì)，向其他同事學(xué)習(xí)辦公軟件之前不曾使用過(guò)的功能。

7月19日部門：質(zhì)保部崗位：數(shù)據(jù)分析

今天主要工作是到配件公司找王老師確認(rèn)配件到貨情況。經(jīng)過(guò)幾經(jīng)等待，終于找到了王老師。但是由于王老師較忙，電子表格尚未建立，無(wú)法查找。

上午9點(diǎn)左右，根據(jù)天氣預(yù)報(bào)，今天可能有暴雨，于是代表質(zhì)保部參加防汛準(zhǔn)備工作，與其他同事一起裝填沙袋200多個(gè)。

7月20日部門：質(zhì)保部崗位：整車檢驗(yàn)

今天開(kāi)始，進(jìn)行再質(zhì)保部整車檢驗(yàn)崗位，跟隨兩位李工（李騰，李萌），進(jìn)行整車檢驗(yàn)崗位實(shí)習(xí)。

整車檢驗(yàn)分為2部分，一部分是動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)，一部分是靜態(tài)檢驗(yàn)。動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)是對(duì)車輛行駛性能測(cè)試，包括轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等行駛性能。靜態(tài)檢驗(yàn)主要是對(duì)線束、管路等領(lǐng)部件，檢查是否連接牢固，是否有過(guò)松或者過(guò)緊，是否與運(yùn)動(dòng)部件磨碰，結(jié)構(gòu)件是否安裝到位。

我今天實(shí)習(xí)主要工作是車輛靜態(tài)檢驗(yàn)，跟隨兩位同事學(xué)習(xí)，熟悉檢驗(yàn)流程，熟悉常見(jiàn)的問(wèn)題。

一般車輛下線，先進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)，在相關(guān)路面上進(jìn)行路試，記錄路試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。檢驗(yàn)結(jié)束后進(jìn)行靜態(tài)檢驗(yàn)，靜態(tài)檢驗(yàn)時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行記錄，標(biāo)記，結(jié)束后對(duì)問(wèn)題總結(jié)。靜態(tài)檢驗(yàn)結(jié)束后，將車輛交給維修部進(jìn)行維修。維修結(jié)束后，裝貨箱，再次檢驗(yàn)。

檢驗(yàn)過(guò)程中，基本出現(xiàn)的問(wèn)題是線束捆扎不到位，有過(guò)松、過(guò)緊現(xiàn)象。液壓油管與其他部件有磨碰現(xiàn)象。結(jié)構(gòu)件安裝存在問(wèn)題，如墊圈未裝，裝反，螺栓未擰緊，車架油漆磨碰。

7月21日部門：質(zhì)保部崗位：整車檢驗(yàn)

經(jīng)過(guò)一天的熟悉，今天開(kāi)始與同事一起參加車輛檢驗(yàn)。

我主要負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油量檢驗(yàn)，各個(gè)鑰匙正確性檢驗(yàn)，后橋制動(dòng)氣室氣管連接檢驗(yàn)，車架外觀檢驗(yàn)等工作?；镜膯?wèn)題是，發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油油量不合格，有2粒發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油油量添加過(guò)多，已經(jīng)超出發(fā)動(dòng)機(jī)油尺最高位置線，有一粒油量過(guò)低，明顯低于油尺最低位線。發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油油量添加過(guò)多會(huì)造成發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)行發(fā)悶。發(fā)動(dòng)機(jī)油量過(guò)低，會(huì)造成發(fā)動(dòng)機(jī)潤(rùn)滑不良，影響發(fā)動(dòng)機(jī)壽命。

通過(guò)檢驗(yàn)，讓我對(duì)車輛整體結(jié)構(gòu)有了更好的把握，對(duì)于車輛總裝過(guò)程中可能會(huì)對(duì)整車運(yùn)行可能產(chǎn)生干涉的部位有了掌握。

7月22日部門：質(zhì)保部崗位：整車檢驗(yàn)

今天主要工作，上午和同事一起參加車輛檢驗(yàn)。下午協(xié)助另一位同事，檢測(cè)車輛整車氣壓。

整車氣壓檢驗(yàn)，主要是用氣壓表對(duì)車輛儲(chǔ)氣筒氣壓檢測(cè)，與車輛儀表顯示氣壓對(duì)比。

通過(guò)檢驗(yàn)，車輛儲(chǔ)氣筒氣壓與儀表顯示氣壓基本一致，基本在0.8MPa左右，滿足要求。僅有一輛車氣壓測(cè)量在0.79MPa，整車儀表氣壓也低于0.8MPa，不符合要求。

整車檢驗(yàn)工作非常辛苦，但是關(guān)系到車輛使用可靠性。對(duì)于磨碰部位如果不進(jìn)行處理，在使用過(guò)程中，由于車輛運(yùn)動(dòng)、震動(dòng)，造成線路、管路磨損，使其失效，影響車輛可靠性。

下午質(zhì)保部馬總和我們幾個(gè)質(zhì)保部輪崗實(shí)習(xí)的同學(xué)進(jìn)行談話，詢問(wèn)了我們實(shí)習(xí)的收獲。告訴我們，以后不管在哪個(gè)崗位上，只要端正態(tài)度，踏實(shí)勤于努力，任何崗位上都可以干的很出色。這標(biāo)志著我在質(zhì)保部的實(shí)習(xí)也即將結(jié)束。

第五篇：實(shí)習(xí)輪崗計(jì)劃

實(shí)習(xí)輪崗計(jì)劃

一、目的

二、對(duì)象：

客房的實(shí)習(xí)生：劉婷、王曉敏、劉曉倩、許春燕、汪蕾

三、實(shí)習(xí)生分析及輪崗計(jì)劃

劉婷在學(xué)校學(xué)習(xí)的是酒店管理，對(duì)于客房這塊比較擅長(zhǎng)，有一些客房的基礎(chǔ)。在客房的這段實(shí)習(xí)期間，學(xué)習(xí)比較積極，不懂的及時(shí)問(wèn)。由于剛出學(xué)校，對(duì)于人際溝通還再學(xué)習(xí)。說(shuō)話比較直，有點(diǎn)孩子脾氣。

輪崗：8/19——8/31 在客中進(jìn)行輪崗

對(duì)客房中心的知識(shí)及總

控有一個(gè)基本的了解，一周后能頂?shù)綅徤稀?/p>

9/1——9/30 大堂使者

學(xué)習(xí)如何與客人交流，解決客人

投訴。

王曉敏跟劉婷一樣有一定的客房基礎(chǔ)，在工作中有自己的見(jiàn)解，勇于提出疑惑。但對(duì)與客人的投訴與對(duì)客交流需要加強(qiáng)。

9/1——9/15

客房中心輪崗

對(duì)客房中心的知識(shí)及

總控有一個(gè)基本的了解，一周后能頂?shù)綅徤稀?/p>

9/16——10/15

大堂使者

學(xué)習(xí)如何與客人交流，解決客

人投訴。

10/15——10/31

查房的學(xué)習(xí)

汪蕾是一個(gè)比較能吃苦也比較認(rèn)真的小姑娘，對(duì)目前的工作充滿了好奇。她有一個(gè)比較好的心態(tài)。8/19——9/31

樓層只是的學(xué)習(xí)10/1——10/15

客房中心輪崗

對(duì)客房中心的知識(shí)及總

控有一個(gè)基本的了解，一周后能頂?shù)綅徤稀?/p>

10/16——11/15

大堂使者

學(xué)習(xí)如何與客人交流，解決客人

投訴。

許春燕、劉曉倩說(shuō)話比較溫柔，但是遇到事情反應(yīng)會(huì)比其他人慢一些，而許春燕做事比較有條理。也比較虛心的學(xué)習(xí)，目前已經(jīng)能夠比較好的勝任客房中心這一工作。