第一篇：酒店與旅游管理系學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃

酒店與旅游管理系學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃Ⅰ

學(xué)習(xí)部作為一個(gè)服務(wù)全系學(xué)習(xí)工作的的集知識(shí)性，聯(lián)絡(luò)型，服務(wù)性為一體的部門，在旅游系學(xué)生會(huì)中是不可缺少得一部分。學(xué)習(xí)部以為全系師生營造一個(gè)積極活波，互相融洽。嚴(yán)禁求學(xué)的良好氛圍為己任，同時(shí)配合系里及其院里開展各種別開生面的活動(dòng)，推動(dòng)本系的文體事業(yè)的發(fā)展。

新學(xué)期開始，我部暫時(shí)完成了人員調(diào)整和納新任務(wù)?；仡欉^去一學(xué)年我在管理系學(xué)習(xí)部的工作情況，我一直總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取在順利完成本學(xué)期的常規(guī)任務(wù)的情況下，還能在特色工作方面有所突破。

為了推進(jìn)我部的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)功能，我部針對(duì)本學(xué)期的具體情況特作了一下安排：

一、內(nèi)部整頓：（9.21—9.28）

1、做好新干事的前期上崗培訓(xùn)，加強(qiáng)和完善例會(huì)制度，提高干事的自身素質(zhì)，加強(qiáng)干事

對(duì)所做工作認(rèn)識(shí)度，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神；

2、改進(jìn)部門運(yùn)行機(jī)制，提高部門成員的綜合能力，確保學(xué)習(xí)部整個(gè)工作水平有所發(fā)展，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，更好地完成本學(xué)期我不的基本任務(wù)，在緊握旅游系發(fā)展的前提下，堅(jiān)持創(chuàng)新，努力發(fā)展一些形式多樣，內(nèi)容生動(dòng)，意義深刻的活動(dòng)，樹立銳意進(jìn)取，積極向上的良好風(fēng)氣

二、本學(xué)期計(jì)劃將要舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，具體安排如下：

培訓(xùn)階段：

10.1—10.7老對(duì)員帶新隊(duì)員寫活動(dòng)策劃

10.8—10.14分配任務(wù)著手實(shí)施 準(zhǔn)備

10.15—10.22具體細(xì)化工作，做最后的敲定工作

活動(dòng)階段：

1、辯論賽（10.28—11.10）

去年院學(xué)生會(huì)開展了“思考與思辨”辯論賽，本學(xué)期我們會(huì)積極響應(yīng)號(hào)召，提前做好辯論賽的準(zhǔn)備工作，進(jìn)行系里辯手選拔工作。然后進(jìn)行培訓(xùn)，讓辯手們能夠做好充足的準(zhǔn)備參加院的辯論賽。

活動(dòng)時(shí)間：待定

辯手選拔時(shí)間：10月28日（暫定）

辯手培訓(xùn)時(shí)間：10.29—11.3

辯手比賽時(shí)間：11.3—11，10

活動(dòng)內(nèi)容：選拔以班級(jí)為單位報(bào)名，每班限報(bào)一支參賽隊(duì)。隊(duì)伍由四名旅游系學(xué)生組成（不分年級(jí)），進(jìn)行比賽系里比賽，上一屆旅游系辯論賽獲獎(jiǎng)學(xué)生對(duì)獲勝隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)部配合。

培訓(xùn)內(nèi)容：辯手思維、對(duì)抗技巧、辯論技巧等。

活動(dòng)目的：挑選出有能力的同學(xué)代表旅游系參加學(xué)校的辯論比賽。在這個(gè)過程中，活躍學(xué)生的思維能力，提高同學(xué)思維的靈活性。

2、酒店與旅游系第一屆《“Ｈ＆Ｔ”英語嘉年華》

英語嘉年華活動(dòng)是面向我全系開展的一項(xiàng)將英語知識(shí)與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的全面性活動(dòng)。它展示了我酒店與旅游系學(xué)子們活學(xué)活用的新風(fēng)貌。其中“H”代表HOTEL;“T”代表了TOUR，突出我系專業(yè)特色。

活動(dòng)時(shí)間：11月中旬

活動(dòng)地點(diǎn)：素教二樓

參賽人員：旅游系全體同學(xué)。大

二、大三同學(xué)主要以比賽形式參加本次活動(dòng)，大一同學(xué)則以娛樂現(xiàn)場(chǎng)氣氛的身份參與本次活動(dòng)。

活動(dòng)目的：通過此次活動(dòng)加深學(xué)生對(duì)專業(yè)英語口語重要性的認(rèn)識(shí)，提高同學(xué)學(xué)習(xí)英語的積極性，特別是英語口語訓(xùn)練的積極性。也為大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)和交流英語的平臺(tái)使英語愛好者互相交流和學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。濃化我系英語學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)同學(xué)英語學(xué)習(xí)的興趣。

上述內(nèi)容是學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作計(jì)劃，所有活動(dòng)在舉辦前會(huì)提交詳細(xì)的策劃，如有新想法，我部一定及時(shí)向主席團(tuán)回報(bào)。同時(shí)，學(xué)習(xí)部自覺接受主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，接受同學(xué)老師的監(jiān)督和建議，希望講本學(xué)期工作做到最好，推動(dòng)學(xué)生會(huì)的發(fā)展，促進(jìn)我系各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步。

學(xué)習(xí)部代理部長：張順燕

2012.9.17

第二篇：旅游與酒店管理系簡(jiǎn)介

旅游與酒店管理系簡(jiǎn)介

旅游與酒店管理系是我校最早創(chuàng)立的學(xué)科系之一，現(xiàn)為中國烹飪協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位，廣東省餐飲業(yè)的重點(diǎn)培訓(xùn)基地。榮獲“全國餐飲教學(xué)成果獎(jiǎng)”、“廣東省餐飲職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“廣州市名專業(yè)”等光榮稱號(hào)。自1992年開辦至今已有17年歷史，培養(yǎng)了近3萬名旅游、酒店和餐飲專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)員遍及世界各地。

系現(xiàn)有教師近40名，其中研究生、本科學(xué)歷教師占50%，國家高級(jí)考評(píng)員占15%，高級(jí)技師占40%?，F(xiàn)有25個(gè)班級(jí)，其中高技技工層次開設(shè)中西烹飪、旅游、酒店專業(yè)，中級(jí)技工層次開設(shè)中西烹飪專業(yè)，職業(yè)培訓(xùn)常年在校班級(jí)有8個(gè)，分別開設(shè)中西烹飪、中西面點(diǎn)、港式燒臘、調(diào)酒等專業(yè)，在校學(xué)生共1000余人。

為使學(xué)員對(duì)社會(huì)上最新的餐飲潮流有科學(xué)、系統(tǒng)、全面的認(rèn)識(shí)，專業(yè)科常年聘請(qǐng)五星級(jí)酒店賓館的技術(shù)和管理骨干到學(xué)校講課。為適應(yīng)新的形勢(shì)要求，使學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境更與現(xiàn)代酒店的環(huán)境相一致，學(xué)院投資300萬元，按照星級(jí)賓館標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的全新酒店實(shí)操場(chǎng)，它擁有8個(gè)烹調(diào)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)和4個(gè)大型中西點(diǎn)心實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地及裱花實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、食品雕刻實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、調(diào)酒實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、西餐實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、燒鹵實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、餐廳實(shí)訓(xùn)場(chǎng)各一個(gè)，總面積達(dá)1200平方米，可同時(shí)供400人實(shí)習(xí)。

采取理論與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的一體化、項(xiàng)目化教學(xué)模式，注重培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，每屆（期）學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)或就業(yè)均受到企業(yè)的好評(píng)。近年來我系學(xué)生的就業(yè)率近100%，遍及省內(nèi)外各星級(jí)酒店和各大旅行社。

第三篇：旅游系學(xué)習(xí)部第二學(xué)期工作計(jì)劃

旅游系學(xué)習(xí)部2011—2012學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃

新的學(xué)期，新的開始，新的希望，總結(jié)過去一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，以“促學(xué)風(fēng)、抓特色”為工作思路，以“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為全系師生服務(wù)”為目標(biāo)，將開展一系列課外活動(dòng)，以豐富我系的校園文化生活，促進(jìn)我系和諧校園文化氛圍，我們要做好充分準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取獲得更大的進(jìn)步，針對(duì)學(xué)習(xí)部自身工作職責(zé)，以及內(nèi)部具體情況現(xiàn)對(duì)新學(xué)期學(xué)習(xí)部工作做如下計(jì)劃：

一、日常工作方面：

考勤方面：以定期考勤為主導(dǎo)，以不定期抽查為依托。

1、定期考勤統(tǒng)計(jì)：學(xué)習(xí)部將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，每周周五統(tǒng)一收取各班考勤表，并安排部員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)留底，于下周一前匯總上報(bào)老師，將名單下發(fā)到各年級(jí)輔導(dǎo)員手中，使老師能更好的了解到各班的學(xué)風(fēng)情況，為老師輔導(dǎo)員進(jìn)行教育教學(xué)監(jiān)督提供依據(jù)。、不定期考勤抽查：為了公平公正起見，在每月（或兩月）的工作日內(nèi)，安排學(xué)習(xí)部所有成員，結(jié)合自身課表，下放倒大一大二所有班級(jí)進(jìn)行抽查（以小班上課的課程優(yōu)先考慮抽查，兩個(gè)成員為一組抽查）。這樣能避免工作中的隨機(jī)性，具體由哪個(gè)部員下放到哪個(gè)班級(jí)要視其課表安排而定（其中，要回避抽查自己班級(jí)的可能性），并做好統(tǒng)計(jì)工作，使老師能看到同學(xué)們最真實(shí)的一面。隨時(shí)發(fā)現(xiàn)考勤問題，及時(shí)與該班級(jí)輔導(dǎo)員聯(lián)系，并且定期在網(wǎng)上公示；對(duì)發(fā)現(xiàn)考勤作假的班級(jí)將進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)，并取消參與考勤獎(jiǎng)的評(píng)比資格。

3、系網(wǎng)頁上的學(xué)習(xí)部部門更新：以最新時(shí)政熱點(diǎn)為導(dǎo)向，以我系師生需求為立足點(diǎn)，及時(shí)、全面的更新信息，以便師生更好地了解學(xué)習(xí)部。

4、學(xué)習(xí)部內(nèi)部日常管理：不定期地召開部門工作例會(huì)，布置近期工作任務(wù)，交流年級(jí)專業(yè)的工作情況。討論部門的具體活動(dòng)及工作方案進(jìn)展情況，了解每個(gè)成員思想動(dòng)態(tài)，做好活動(dòng)開展的策劃、宣傳及總結(jié)，對(duì)于成績突出的給予表揚(yáng)，存在不足的給予改進(jìn)。更加注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部成員的團(tuán)結(jié)性，共同朝著為同學(xué)服務(wù)的目標(biāo)而努力。

5、在系網(wǎng)頁上開設(shè)“考證信息大全”專欄，并及時(shí)更新，以便向同學(xué)們傳遞考證信息，如報(bào)名的時(shí)間地點(diǎn)，報(bào)名所需條件和費(fèi)用，證書作用，考證要領(lǐng)等，使同學(xué)們更好地了解最新考試動(dòng)態(tài)。并通過各班的學(xué)習(xí)委員傳達(dá)給各位同學(xué)。該項(xiàng)目由部門內(nèi)一位專人負(fù)責(zé)。

6、在系網(wǎng)頁上開辟綠色通道，讓同學(xué)們及時(shí)向我們反映部門存在的問題，以便我們及時(shí)改

正，加強(qiáng)和同學(xué)們之間的交流互動(dòng)。該項(xiàng)目由上一條同一位同學(xué)負(fù)責(zé)。

7、配合老師，團(tuán)學(xué)其它部門及上級(jí)部門搞好各種活動(dòng)，構(gòu)建和諧校園。

二、干事培養(yǎng)：

及時(shí)了解干事們的思想動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)狀況及綜合素質(zhì)，著重培養(yǎng)干事的語言表達(dá)能力和文字書寫能力，讓干事親自策劃參與本部門所籌劃的活動(dòng)，使其知道來學(xué)生會(huì)不僅僅是來做事的，而更多的是要學(xué)會(huì)如何做事。分配工作任務(wù)、落實(shí)到個(gè)人、小組負(fù)責(zé)制。部長和副部長一同商討工作獎(jiǎng)懲制度，提高干事的工作效率，提高團(tuán)隊(duì)的合作能力和熱情，并協(xié)助主席團(tuán)完成團(tuán)干培訓(xùn)。

1、在新學(xué)期開始的第一個(gè)月內(nèi)，部長干事單獨(dú)談話至少一次，融洽部長與干事間的干系；

2、日常工作中合理安排干事搭配，開展心得交流會(huì)等，促進(jìn)部門干事交流；在每次活動(dòng)后開展交流分享會(huì)，及時(shí)解決問題，避免下次再犯。

3、豐富部門內(nèi)部活動(dòng)，開展娛樂活動(dòng)，以愉快歡樂的氣氛促進(jìn)部門健康穩(wěn)定發(fā)展。

三、常規(guī)活動(dòng):

1、在新學(xué)期進(jìn)入正常的上課階段時(shí)，組織召開一次學(xué)習(xí)委員會(huì)議，總結(jié)上學(xué)期的工作，改正考勤表的填寫，傳遞新的工作安排，并充分了解系學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，對(duì)部分同學(xué)在學(xué)習(xí)生活中遇到的問題向院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋，積極并第一時(shí)間向同學(xué)們傳達(dá)學(xué)院的各項(xiàng)通知。

2、期末考試前一個(gè)月開展誠信考試教育，宣傳考試作弊的害處，端正學(xué)風(fēng)考紀(jì)，并在考試前開展誠信考試簽名承諾活動(dòng)。

3、在重大考試（如專業(yè)考證，四六級(jí)考試等）前一個(gè)月開展“我分享你傳遞”為主題的座談交流會(huì)，組織具有考試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀師兄師姐給即將考試的同學(xué)們開展交流活動(dòng)，分享他們的考試經(jīng)驗(yàn)，以幫助同學(xué)們更好地通過考試。并希望這能成為旅游系學(xué)習(xí)部的一個(gè)特色活動(dòng)，一直分享傳遞下去。

4、于3月份下旬開始面向全系學(xué)生組織舉辦辯論賽（如“我的大學(xué)，思辨天下”）：具體請(qǐng)看策劃書，暫時(shí)還未完成。

辯論賽的主要目的在于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高邏輯思維能力,心理應(yīng)變能力以及口頭表達(dá)能力,豐富大家的課余生活,增進(jìn)他們對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)識(shí)。

5、女生節(jié)活動(dòng)：和各部門商榷后共同協(xié)作完成。

6、學(xué)術(shù)科技節(jié)活動(dòng)計(jì)劃：“E展風(fēng)采”文史哲知識(shí)問答大賽，“愛拼才會(huì)贏”水果拼盤創(chuàng)意大賽，“魅力無限”PPT制作大賽等。（策劃書未完成）

注：因?yàn)閷?duì)學(xué)術(shù)科技節(jié)了解有限，對(duì)很多問題還不是很清楚，所以只想出了上述幾個(gè)方案，具體策劃等開學(xué)后再詳細(xì)討論。

7、開展“晨讀成才”計(jì)劃，具體請(qǐng)看策劃書。

8、對(duì)部員進(jìn)行評(píng)優(yōu):

經(jīng)過一學(xué)年的辛勤工作，對(duì)他們的工作給予肯定。以日常工作完成情況，開會(huì)出勤率，對(duì)部門的貢獻(xiàn)程度，部長綜合點(diǎn)評(píng)等為依據(jù)，公平公開公正地評(píng)選優(yōu)秀部員。

以上各項(xiàng)工作是本部門這學(xué)期的大體計(jì)劃，如有變動(dòng)則另行變更?；顒?dòng)其的詳細(xì)內(nèi)容以及流程參見我們各活動(dòng)的策劃書。未來的工作不確定因素很多，但我相信沒有最好，只有更好。我們學(xué)習(xí)部全體成員將會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，真真切切地為同學(xué)們服務(wù)，力求在屬于自己的舞臺(tái)上創(chuàng)造屬于所有人的輝煌。

旅游系學(xué)習(xí)部:吳英松

2012-2-14

第四篇：旅游與酒店管理系團(tuán)總支規(guī)章制度

旅游與酒店管理系團(tuán)總支規(guī)章制度

旅游與酒店管理系團(tuán)總支是先進(jìn)青年的群眾組織，作為黨的助手和后備軍，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)和教育廣大青年學(xué)生，執(zhí)行黨的青年工作方針，創(chuàng)造性地開展工作的職能，引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)朝著健康向上的方向發(fā)展。

為了保證旅游系共青團(tuán)工作的正常開展，特制定以下規(guī)章：

一、總則

第一條、共青團(tuán)組織是先進(jìn)青年的群眾組織，是團(tuán)結(jié)教育青年的核心，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是學(xué)校教育管理改革發(fā)展的重要力量，是校園文明建設(shè)的突擊隊(duì)和生力軍。第二條、共青團(tuán)工作要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。第三條、共青團(tuán)工作的基本任務(wù)，是用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝團(tuán)員青年，不斷深化愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育；加強(qiáng)青年文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育、公民道德教育和創(chuàng)新精神教育，引導(dǎo)青年為中華民族的偉大復(fù)興而發(fā)憤學(xué)習(xí)，努力工作；根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)有針對(duì)性地開展多種形式的學(xué)習(xí)、文體競(jìng)賽活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富和活躍校園文化；表達(dá)青年意愿，維護(hù)青年的合法權(quán)益。第四條、為了保證團(tuán)總支工作正常、順利地開展，加強(qiáng)團(tuán)總支的內(nèi)部管理，提高團(tuán)總支干部的工作能力，強(qiáng)化團(tuán)總支組織建設(shè)，特制定本制度；學(xué)生干部是聯(lián)系系部和廣大學(xué)生的紐帶和橋梁，是系部開展學(xué)生工作的得力助手，在領(lǐng)導(dǎo)下和團(tuán)組織的指導(dǎo)下開展工作，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面成為青年學(xué)生的表率；全體學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

二、任務(wù)

第一條 組織政治理論學(xué)習(xí)

1、制定全年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、建立并完善團(tuán)總支理論學(xué)習(xí)中心組制度，指導(dǎo)督促團(tuán)支部學(xué)期理論專題學(xué)習(xí)制度的建立與落實(shí)。

3、指導(dǎo)、幫助并推動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)黨章等各類政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。

第二條 開展思想教育工作

1、開展共產(chǎn)主義理想教育、道德教育、美育教育，促進(jìn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

2、開展青年志愿者奉獻(xiàn)活動(dòng)和社區(qū)援助行動(dòng)。

3、了解研究團(tuán)員青年的思想狀況，定期向系黨支部匯報(bào)，并有針對(duì)性地進(jìn)行工作。

4、樹立、宣傳先進(jìn)典型，辦好團(tuán)的宣傳文化陣地。

第三條 圍繞教學(xué)中心開展團(tuán)的活動(dòng)，全面促進(jìn)團(tuán)員青年素質(zhì)提高

1、組織開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。

2、組織各類講座，拓展學(xué)生知識(shí)面。

3、指導(dǎo)學(xué)生參加社團(tuán)、興趣小組，開展各類課外活動(dòng)。

4、開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

5、開展豐富多彩的課余活動(dòng)，促進(jìn)青年學(xué)生身心健康發(fā)展。

第四條 加強(qiáng)自身建設(shè)

1、建立健全團(tuán)總支的各項(xiàng)制度。

2、指導(dǎo)督促團(tuán)支部工作制度的落實(shí)，抓好支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)支部工作考核。

3、做好團(tuán)員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。

4、加強(qiáng)團(tuán)員管理，督促團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。

第五條 配合黨支部的工作

三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第一條 機(jī)構(gòu)的設(shè)置

團(tuán)總支設(shè)置副書記、組織委員、紀(jì)律委員、社會(huì)實(shí)踐委員、信息委員、體育委員、心理委員、宣傳委員、文藝委員、生活委員10個(gè)職位，其職能如下： 第二條 團(tuán)總支副書記的主要職責(zé)

1、服從系黨組織和校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級(jí)決議，研究安排團(tuán)總支的工作，將重大問題提交團(tuán)總支委員會(huì)會(huì)議或團(tuán)員大會(huì)決定。

2、主持團(tuán)總支日常工作，抓好團(tuán)總支自身建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，監(jiān)督檢查團(tuán)總支其他部門的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3、了解、掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，同有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，交流情況、互相配合，促進(jìn)團(tuán)的工作。

4、協(xié)助書記檢查各團(tuán)支部的工作情況和校團(tuán)委決議執(zhí)行情況，定期向系黨總支和校團(tuán)委匯報(bào)工作。每學(xué)年把工作計(jì)劃、總結(jié)寫成書面材料上交系黨總支和校團(tuán)委。

5、協(xié)助書記指導(dǎo)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、自律會(huì)圍繞黨的中心，結(jié)合青年特點(diǎn)，開展健康向上的活動(dòng)。

第三條 團(tuán)總支各委員主要職責(zé)

（1）組織委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)了解和掌握?qǐng)F(tuán)總支的組織狀況，根據(jù)需要提出內(nèi)部小組的劃分和調(diào)整的意見，檢查和督促好組織活動(dòng)。

2、了解掌握思想情況，多方面地關(guān)心和幫助團(tuán)總支成員，做好成員的管理教育工作；搜集、整理成員的優(yōu)秀事跡，及時(shí)向組織提出表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)成員的建議。

3、安排好團(tuán)總支的組織生活，了解成員的組織生活和遵守紀(jì)律的情況，幫助成員員正確開展批評(píng)和自我批評(píng)。

4、同宣傳委員、紀(jì)律委員抓好成員教育和培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)日常組織管理，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，做好支部各種記錄。

6、搞好組織內(nèi)監(jiān)督，經(jīng)常對(duì)成員進(jìn)行團(tuán)規(guī)、團(tuán)紀(jì)教育，對(duì)成員違紀(jì)問題及時(shí)組織調(diào)查并提出處理意見。

（2）紀(jì)律委員職責(zé)

1、統(tǒng)籌部門工作，指揮監(jiān)督工作，協(xié)調(diào)部門成員關(guān)系，做好部門工作計(jì)劃，及實(shí)施

2、協(xié)助做好部門紀(jì)律全面工作，做好團(tuán)總支紀(jì)律方面的量化管理工作，及時(shí)匯報(bào)團(tuán)總支紀(jì)律情況。

3、負(fù)責(zé)同學(xué)的考勤，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，敢于負(fù)責(zé)，不徇私情，做好考勤記錄。

4、為人公正、公平，敢于同團(tuán)總支中的不良傾向和壞人壞事做斗爭(zhēng)，工作中能既堅(jiān)持原則又要注意方法，能夠團(tuán)結(jié)各成員共同創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)總支的作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常對(duì)成員進(jìn)行教育，不斷提高成員遵紀(jì)守法的自覺性，防止和糾正不正之風(fēng)。

（3）體育委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)體育部工作計(jì)劃的審訂，檢查和工作總結(jié)

2、負(fù)責(zé)學(xué)生課余，體育活動(dòng)等工作的規(guī)劃和實(shí)施，通過組織活動(dòng)提高同學(xué)們的身體素質(zhì)。

3、與院有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展豐富多彩的體育活動(dòng)。

4、運(yùn)用多種形式和途徑宣傳體育工作重要性，提高同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。

3（4）心理委員職責(zé)

1、宣傳普及大學(xué)生心理知識(shí)，傳播心理健康理念，定期開展一些有關(guān)心理健康的活動(dòng)，并作好相應(yīng)的總結(jié)和記錄，促進(jìn)同學(xué)心理素質(zhì)的提高。

2、宣傳介紹學(xué)校心理健康教育工作的進(jìn)展。

3、負(fù)責(zé)收集同學(xué)的心理健康信息，對(duì)同學(xué)的心理健康狀況定期向輔導(dǎo)員做匯報(bào)。

4、努力學(xué)習(xí)有關(guān)心理知識(shí)，積極參加各種心理講座和心理委員培訓(xùn)，用相關(guān)知識(shí)幫助同學(xué)，用樂觀心態(tài)引導(dǎo)同學(xué)。

5、加強(qiáng)干部的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，善于幫助有心理困惑和煩惱的同學(xué)，當(dāng)個(gè)別同學(xué)有嚴(yán)重心理問題時(shí)，要及時(shí)報(bào)告系心理輔導(dǎo)員和心理健康教育中心，并勸說其盡快到心理健康教育中心尋求幫助。

6、工作遵循保密原則，維護(hù)同學(xué)的權(quán)益，不得隨意泄露同學(xué)的隱私。

7、協(xié)助心理老師上好心理健康教育課，做好心理普查，每學(xué)期寫好工作總結(jié),并上報(bào)系心理輔導(dǎo)員。

8、積極參加各項(xiàng)有關(guān)心理健康方面的活動(dòng)，認(rèn)真完成系心理輔導(dǎo)員和心理健康教育中心安排的有關(guān)工作。

（5）信息委員職責(zé)

1、在副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護(hù)及信息資源管理等工作。

2、根據(jù)工作和發(fā)展的需要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)具體制定信息化建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃，并具體實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，包括：宣傳彩頁、資料及背板等協(xié)助和指導(dǎo)，并承擔(dān)具體設(shè)計(jì)工作（6）社會(huì)實(shí)踐委員職責(zé)

1、在團(tuán)委書記領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐部工作。

2、負(fù)責(zé)我院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)的組織安排。

3、根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織的統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)制定每年學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的總體計(jì)劃安排、組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)寒假、暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)重大節(jié)日、紀(jì)念日、大型活動(dòng)學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)的組織開展

6、負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐工作的總結(jié)、評(píng)比和表彰；（7）文藝委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)系里文娛活動(dòng)的開展，根據(jù)學(xué)校對(duì)校園文化的總體要求和本系的特點(diǎn)以及人力、物力、財(cái)力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容和形式。

2、組織和開展多種形式的文藝活動(dòng)，滿足廣大學(xué)生的要求，以豐富他們的精神生活，陶冶他們的情操。

3、配合校、系有關(guān)部門組織各類大型文藝演出、聯(lián)歡活動(dòng)等，爭(zhēng)取取得最大的成績。（8）宣傳委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)系黨總支部及校團(tuán)委的各項(xiàng)指示、計(jì)劃及活動(dòng)安排，傳達(dá)內(nèi)容要求真實(shí)、迅速；

2、宣傳本系學(xué)生活動(dòng)，并及時(shí)向?qū)W校網(wǎng)絡(luò)信息中心提供材料，向團(tuán)刊和校廣播室提供宣傳稿

3、對(duì)團(tuán)總支做出的各項(xiàng)計(jì)劃及活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行宣傳，并及時(shí)將內(nèi)容上報(bào)系黨支部、校團(tuán)委和學(xué)校有關(guān)部門；

4、對(duì)分配的工作或要進(jìn)行的活動(dòng)，制定出相應(yīng)的宣傳籌劃方案，負(fù)責(zé)將其以多種形式進(jìn)行

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織各學(xué)院系開展各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。宣傳；

5、指導(dǎo)本系各團(tuán)支部宣傳委員工作，力求將活動(dòng)的內(nèi)容以靈活的方式進(jìn)行宣傳。（9）生活委員 1．收取團(tuán)費(fèi)，并妥善管理。

2．管理團(tuán)費(fèi)開支，集體活動(dòng)的開支或上繳院系的經(jīng)費(fèi)可報(bào)銷，必須班主任簽字方可報(bào)銷。所購物品須出示發(fā)票。

3．每學(xué)期末要將本學(xué)期團(tuán)費(fèi)收支情況整理出來，并在會(huì)上予以通報(bào)。在委員改選后，要與新任生活委員辦好交接手續(xù)。

4．做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作。5．配合其他委員做好團(tuán)內(nèi)工作。

四、基本制度

第一章 團(tuán)總支會(huì)議制度

每周至少要召開一次團(tuán)總支會(huì)議，布置總結(jié)團(tuán)的工作；檢查督促各部分工作責(zé)任制的落實(shí)情況；檢查督促基層支部工作。每學(xué)期將不定期組織團(tuán)支部書記會(huì)議，會(huì)上各支部將工作情況和廣大同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)向團(tuán)總支進(jìn)行匯報(bào)，并聽取團(tuán)總支老師對(duì)近期工作的指示。與會(huì)人員不得無故缺席或遲到。

第一條 例會(huì)是團(tuán)總支工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，并及時(shí)傳達(dá)學(xué)院、系部的工作安排和有關(guān)通知精神。

第二條

例會(huì)或者會(huì)議的組織者必須履行好的職責(zé)：

（1）明確會(huì)議的內(nèi)容、目的；（2）對(duì)會(huì)議所解決問題、形成的決議采用民主制。（3）確定全體大會(huì)時(shí)間（每兩周舉辦一次例會(huì)，每周五中午12：25）、地點(diǎn)（創(chuàng)業(yè)樓503），按時(shí)宣布開會(huì)（如有修改，另行通知）。會(huì)議內(nèi)容會(huì)后應(yīng)及時(shí)傳達(dá)本部成員及會(huì)議活動(dòng)的落實(shí)。（4）參加會(huì)議者的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格做記錄和考評(píng)。紀(jì)律委員負(fù)責(zé)檢查會(huì)議出勤情況。

第三條

例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)

（1）準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，佩戴工作牌。不遲到、不早退、不曠會(huì)、不得穿背心、拖鞋。

（2）會(huì)議開始前由紀(jì)律委員負(fù)責(zé)與會(huì)人員的出勤情況，于會(huì)前點(diǎn)名.（3）因事不能按時(shí)參加會(huì)議者應(yīng)事先向紀(jì)律委員提交書面請(qǐng)假，請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)，如果緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假，必須事先口頭通知，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。所有請(qǐng)假條要交紀(jì)律委員處備案。

（5）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

第四條

例會(huì)召開期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到靜音、震動(dòng)狀態(tài)，開會(huì)期間不要玩手機(jī)、不得隨意討論與會(huì)議無關(guān)的事情。不得隨意走動(dòng)。

第五條

會(huì)議必須本著精短效率的原則。會(huì)議全體成員如對(duì)會(huì)議提出的工作或活動(dòng)計(jì)劃有意見或建議。在會(huì)上提出討論。一旦形成決議，就必須堅(jiān)決執(zhí)行。（4）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

第二章 團(tuán)總支工作制度

第一條 各部門委員、干事在學(xué)期初，第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交秘書處處。第二條 各部門委員、干事在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交系秘書處處存檔。第三條

各部門委員、干事應(yīng)按照學(xué)期工作計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)，不得擅自更改，若有特殊情況應(yīng)提前說明。第四條 各部門委員、干事必須嚴(yán)格按照本制度指定的工作程序組織各項(xiàng)工作（1）各部組織活動(dòng)前，由委員擬一份詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)地、所需的財(cái)物，并將預(yù)計(jì)花費(fèi)的費(fèi)用作成一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算，附在工作計(jì)劃中，遞報(bào)系秘書處存檔，社會(huì)實(shí)踐委員通過當(dāng)月最近一次常規(guī)工作會(huì)議審批后，并作出相應(yīng)分工調(diào)配，活動(dòng)方可進(jìn)行。（2）各部活動(dòng)把相關(guān)情況上報(bào)秘書處，副書記協(xié)調(diào)各個(gè)部門開展工作。（3）各部活動(dòng)結(jié)束后，由主負(fù)責(zé)部門責(zé)寫一份詳細(xì)的工作總結(jié)和活動(dòng)過程中的一切資料交給系秘書處。第五條 各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主負(fù)責(zé)部門分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。第六條 團(tuán)總支各種工作檔案由秘書處負(fù)責(zé)管理，分類歸檔。各部門的工作檔案以一式兩份本部留檔一份上交系秘書處保管。各個(gè)部門的工作檔案的整理和記錄。任何人不得私自占有或涂改。第七條 副書記、各部門委員及干事必須向系秘書處上交一份工作總結(jié)表，作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。第八條

秘書處負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行存檔，以便日后保存和調(diào)用。

第三章 檔案管理制度

第一條 為了加強(qiáng)團(tuán)總支工作的系統(tǒng)性和科學(xué)性，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的團(tuán)總支工作提供必須的依據(jù)，團(tuán)總支將以加強(qiáng)團(tuán)總支工作檔案的管理，作為實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

第二條 團(tuán)總支的檔案管理工作由團(tuán)總支秘書處負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)總支的文件、會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)、各部門重大活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)及其形成的材料分類歸檔管理。為團(tuán)總支的大型活動(dòng)提供咨詢，保障各項(xiàng)決第三條 各部門的工作檔案應(yīng)由專人保管，凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔還須第四條 團(tuán)總支各職能部門每學(xué)期內(nèi)必須寫一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，每次大型活動(dòng)和每學(xué)期末后交一份第五條 委員及委員級(jí)別以上的干部每學(xué)期必須交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，介紹任職期間的工作內(nèi)容第六條

團(tuán)總支有專屬的U盤和郵箱（tuanzongzhiyouxiang@yahoo.cn）存放團(tuán)總支的各活動(dòng)相關(guān)事宜及各種材料存檔。策的科學(xué)性。

送一份秘書處存檔。

工作總結(jié)由秘書處存檔。

及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案。

第四章 處罰制度

第一條 懲罰措施：對(duì)于不執(zhí)行團(tuán)的決議，違反團(tuán)章的團(tuán)員、團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后的精神，進(jìn)行批評(píng)和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。處分分為：警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開除團(tuán)籍。

（1）活動(dòng)發(fā)現(xiàn)不戴工作牌者，第一次當(dāng)面提醒，第二次例會(huì)上公開點(diǎn)名批評(píng)，第三次備案；

（2）工作不積極，不負(fù)責(zé)者，第一次提醒，第二次警告，例會(huì)公開批評(píng)，第三次留團(tuán)察看；

（3）開會(huì)無故遲到，缺席、早退者，一次扣0.05學(xué)分，請(qǐng)假累計(jì)4次者，一次扣0.05學(xué)分 ；（5）以上處分只在團(tuán)總支內(nèi)部實(shí)行，凡被處分的成員，在一段時(shí)間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外，其他的可申請(qǐng)撤除，但情節(jié)嚴(yán)重者，如打架，斗毆、賭博等交由系部處理； 第二條 以下情況應(yīng)勸其自動(dòng)退出團(tuán)總支：

（1）學(xué)期德育成績不及格者；

（2）一學(xué)期內(nèi)有1門必修課未通過者；（3）無故不參加會(huì)議次數(shù)累計(jì)超過會(huì)議總數(shù)的30%者；（4）上課累計(jì)缺課達(dá)15節(jié)者，給予警告，警告后仍不改進(jìn)者；（4）在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，辭退并由系部處理；

第三條 以下情況可直接將其從團(tuán)總支中除名：

（1）任職期間，提前解約或無故毀約的；

（2）一學(xué)期內(nèi)有1門或1門以上必修課未通過者；（3）連續(xù)2周無故未至團(tuán)總支工作者；（4）在團(tuán)總支工作不服從管理，態(tài)度強(qiáng)硬，明顯不積極者；（5）故意損毀團(tuán)總支公物，破壞團(tuán)總支形象，污蔑團(tuán)總支榮譽(yù)的；（6）一學(xué)期上課累計(jì)缺課達(dá)21節(jié)者；（7）受到系部通報(bào)批評(píng)及以上處分者；

第五章 附則

第一條

本制度由旅游與酒店管理系團(tuán)總支起草，經(jīng)系黨委修改商議通過。第二條 本制度適用于所有團(tuán)總支成員，由系團(tuán)總支執(zhí)行，望所有團(tuán)總支成員共同維護(hù)，相互監(jiān)督。第三條 本制度由團(tuán)總支負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。第四條 團(tuán)總支各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。第五條 本制度從下發(fā)即日起生效執(zhí)行。

旅游與酒店管理系團(tuán)總支

二OO九年十二月

第五篇：20120609旅游與酒店管理系中英文簡(jiǎn)介

旅游與酒店管理系簡(jiǎn)介

旅游與酒店管理系創(chuàng)建于2004年，現(xiàn)有專職教師13人，其中教授2名，副教授4名，近80%教師具有博士學(xué)位，近60%教師具有海外留學(xué)與訪問背景。擁有廣州國際旅游研究中心、華南理工大學(xué)旅游發(fā)展與規(guī)劃設(shè)計(jì)中心兩個(gè)科研機(jī)構(gòu)，具備完整的旅游管理博士、碩士與本科招生體系和規(guī)模。

本系擁有穩(wěn)定的國內(nèi)外教學(xué)和學(xué)術(shù)交流合作關(guān)系，近年來，旅游管理專業(yè)在學(xué)校率先開展國際化教學(xué)改革試點(diǎn)和2+2國際合作辦學(xué)項(xiàng)目。先后與美國普渡大學(xué)、英國愛丁堡大學(xué)、香港理工大學(xué)、及澳門、臺(tái)灣等地高校以及國內(nèi)多所著名大學(xué)建立了長期合作關(guān)系，包括聯(lián)合培養(yǎng)、交換培養(yǎng)和科研合作等。專業(yè)配備完善的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備設(shè)施，是華南理工大學(xué)國家級(jí)文科實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的重要組成部分，其中餐飲實(shí)驗(yàn)室是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

本系秉承“寬口徑、厚基礎(chǔ)、重素質(zhì)、強(qiáng)能力”的教學(xué)理念，依托華南理工大學(xué)理、工、經(jīng)、管多學(xué)科優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化學(xué)科的國際性、應(yīng)用性和超前性，在人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)方面不斷擴(kuò)大影響。畢業(yè)生主要去向?yàn)閲H知名旅游與酒店等服務(wù)企業(yè)集團(tuán)、旅游行政事業(yè)單位等。

本系教師近年來承擔(dān)并參與了國家級(jí)、省部級(jí)及其他地方政府、企業(yè)委托的科研項(xiàng)目30余項(xiàng)，出版教材與專著10余部，發(fā)表核心期刊論文50余篇，擁有校級(jí)精品課程及研究生重點(diǎn)課程4門，獲得多項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)成果獎(jiǎng)，組織學(xué)生參加全國旅游技能大賽獲獎(jiǎng)，同時(shí)，本系骨干教師出席了一系列國際國內(nèi)重要學(xué)術(shù)與行業(yè)會(huì)議，并成功舉辦2011世界酒店與旅游管理教育峰會(huì)，學(xué)術(shù)地位和社會(huì)影響不斷提升，為地區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展、旅游行業(yè)培訓(xùn)、旅游開發(fā)與咨詢等方面做出了積極貢獻(xiàn)。

Department of Tourism and Hotel Management Profile Department of Tourism and Hotel Management was founded in 2004.There is 13 academic staff, including 2 professors and 4 associate professors.Nearly 80 percent of teachers have doctorate degree;nearly 60 percent have experiences of studying abroad.There are two research institutions, Guangzhou International Tourism Research Centre and Tourism Development and Planning Centre.We have full range academic programs covering bachelor degree, master as well as Ph.D.education.We have established stable cooperation and academic exchanges with many overseas educational institutions such as Purdue University, University of Edinburgh, Hong Kong Polytechnic University, and Macau, Taiwan and other colleges and universities as well as domestic prestigious universities.Tourism Management program is the first International Teaching Reform and the “2+2” international cooperative education program in SCUT.Our laboratory is an integrated part of SCUT National Liberal Arts Experiment Teaching

Center which provides a very strong support to all our teaching initiatives.Adhering to the philosophy of strong adaptability, solid foundation, high quality, competitive capability, and relying on the multi-disciplinary advantages of SCUT, we are always seeking to strengthen the curriculum in internationalization, knowledge application with future-oriented in mind.And we are committed to contribute more to the industry and social services.The faculties undertaken and participated in more than 30 national and governmental, businesses commissioned research projects, with more than 50 publications including papers and academic monographs, and established 4 elite courses.Number of teachers and students has won awards national wise.We also participated in a numbers of international and domestic academic and industry conferences, and successfully hosted the 2011 International Hospitality and Tourism Education Forum(IHTES).We will be contributing to more and more on regional tourism and economic development.