器材保管制度

器材保管制度1

消防器材使用保管的好壞直接關(guān)系到國家財產(chǎn)和每個人的人身安全，為確保全校消防器材的合理使用，減少不必要的損失，特制定如下規(guī)定:

1．樹立安全第一的思想，象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)消防器材，平時不得擅自動用消防器材，滅火器要放于通風(fēng)良好處。

2．消防器材實行專人負(fù)責(zé)，各樓由承包負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；廠、店由廠店負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；車庫車輛由司機(jī)負(fù)責(zé)；各倉庫由保管員負(fù)責(zé)；學(xué)校各重點(diǎn)部位由其負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

3．滅火器使用后及時上報安全員并說明情況返回空瓶，領(lǐng)取新瓶，使之處于良好的`使用狀態(tài)。

4．滅火器如因管理不當(dāng)，丟失應(yīng)追究其負(fù)責(zé)人責(zé)任，并賠償滅火器人格的30%， 無故動用或保管不當(dāng)造成報廢，同樣賠償30%。

5．由安全負(fù)責(zé)人和安全員定期檢查消防器材的完好狀況。

器材保管制度2

1.音樂器材由學(xué)校指派音樂教師專人負(fù)責(zé)管理。

2.認(rèn)真做好音樂器材設(shè)備的登記，對入柜的音樂器材應(yīng)規(guī)范存放整齊，做到賬、卡、物相符。

3.做好對音樂器材的維修、損壞、賠償?shù)怯浌ぷ鳌?/p>

4.按照音樂課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)需要增添音樂器材，由管理工作人員負(fù)責(zé)向?qū)W校申報添置計劃。

5.愛護(hù)音樂器材，未經(jīng)管理人員的許可，其他人員不得隨意動用音樂器材，違者如造成損壞應(yīng)照價賠償。

6.音樂器材一般不得外借，如需外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借出。外借器材如遇損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。

7.注重音樂教室教學(xué)氛圍的打造，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生、整潔。

8.每次學(xué)生使用器材完畢后，管理人員要檢查器材的數(shù)量和完好情況，并有序存放，關(guān)好門窗。如因失職造成器材損壞丟失，由管理人員負(fù)責(zé)賠償。

9.音樂器材管理人員因工作發(fā)生變動時，應(yīng)按規(guī)定辦理工作移交手續(xù)。

器材保管制度3

一、音樂器材室必須要有專人管理。未經(jīng)許可，外人不得擅自進(jìn)入音樂器材室。

二、按配備標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求，管理人員應(yīng)該及時申請購買音樂器材和設(shè)備，以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

三、要建立音樂器材管理總賬，分類賬和低值易耗品賬。音樂器材的配發(fā)、自購、自制、調(diào)撥、饋贈、破損、丟失、報廢等，要憑單據(jù)及時登記。做好賬冊管理，所有器材每學(xué)期盤點(diǎn)一次，做到賬賬相符，賬物相符。

四、根據(jù)學(xué)校教學(xué)的實際，部分音樂器材可在學(xué)期初由教研組（教師）向音樂器材室辦理出借領(lǐng)用手續(xù)，音樂器材領(lǐng)用和歸還時，管理人員應(yīng)仔細(xì)檢查儀器的完好情況，并做好相應(yīng)記錄。如有損壞，按學(xué)校相應(yīng)的規(guī)章制度報主管部門處理。

五、儀器設(shè)備管理科學(xué)合理。儀器設(shè)備必須全部入櫥或上架，按儀器的性能分類存放，合理排列，定櫥定位；并根據(jù)重下輕上、水平或豎直放置的原則作適當(dāng)調(diào)整，做到科學(xué)合理、美觀大方、取用方便。

六、要加強(qiáng)對音樂器材的保養(yǎng)和維護(hù)。根據(jù)不同器材各自的特點(diǎn)。做好防塵、防潮、防繡腐工作，確保音樂器材始終處于完好狀態(tài)。

七、做好安全防范工作，定期檢查電源、滅火器等安全設(shè)備。

器材保管制度4

一、電教器材的購買

1．電教器材的購買，要以服務(wù)于教學(xué)為宗旨，一切為教學(xué)服務(wù)。

2．要以少花錢多辦事為出發(fā)點(diǎn)，做到貨比三家，購買物美價廉、實用的教學(xué)設(shè)備。

3．購買時要首先向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并說出要購買的主要作用，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，批準(zhǔn)后方可購買。

4．購買的電教器材要經(jīng)負(fù)責(zé)人驗收，簽字，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可入庫。

5．購買電教器材的發(fā)票要經(jīng)負(fù)責(zé)人驗收簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才可到財務(wù)結(jié)帳。

二、電教器材的保管

1．電教器材分新、舊、常用和非常用物品分兩庫保管。正在使用的設(shè)備應(yīng)在臺帳上注明“使用地點(diǎn)”及“保管人”。

2．新物品出庫，要由教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，簽字后，登記在冊，方可出庫使用。

3．非常用物品要通風(fēng)、晾曬，以免霉?fàn)€受損。

4．如果外單位人員借用物品，必需向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，同意后方能借用。

5．破舊的常用物品要一年維修一次。不能維修的，以后也無使用價值的，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報廢。

6．新物品入庫，要做好登記工作，并入新物品庫保管。

器材保管制度5

為了合理利用體育器材，減少非正常損壞，特制定本制度忘師生共同遵守：

1、體育器材保管員牢固樹立為教學(xué)服務(wù)和師生服務(wù)的思想，做到按制度辦事，堅持崗位，熱情周到，有求必應(yīng)。

2、要維護(hù)場地不被破壞，要嚴(yán)格器材被盜及遺失，若因管理人員失職造成的財務(wù)損失應(yīng)追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)給予處分。

3、保管室內(nèi)財務(wù)均屬公物，借用時應(yīng)加以愛護(hù)，合理使用，注意室內(nèi)衛(wèi)生，做到體育用品擺放整齊，有序，保管室不得堆放私人雜物。

4、器材設(shè)備要經(jīng)常檢查，保證使用安全，損毀的器材要及時維修。

5、體育課教學(xué)借用器材，需由任課教師或體育委員填寫（體育器材借用單），保管員以此為據(jù)，當(dāng)面核對品種數(shù)目出借，體育課后，須及時歸還體育器材。

6、年段班級課外體育活動所需器材，由體育器材管理員負(fù)責(zé)出借，出借器材必須（填寫體育課外活動器材出借單）。課后及時收回，凡遺失損壞必須賠償。

7、運(yùn)動隊訓(xùn)練需要器材，應(yīng)由帶隊老師統(tǒng)一辦理出借手續(xù)，歸還時應(yīng)清理。

8、體育器材屬消耗品，原則上不外借、私借，如確因特殊需要，須由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)或體育組長同意方可借出。

9、購置的器材應(yīng)辦理造冊登記手續(xù)，嚴(yán)格入庫出庫制。

10、學(xué)生有意損壞器材，除按原價賠償外，通報學(xué)校給予處分，非正常損壞器材，須按實際價格或損壞程度賠償。

11、器材丟失，任課教師應(yīng)查明原因，明確責(zé)任，除加強(qiáng)教育外，按實際情況處理，通報全校。

12、器材每學(xué)期清理一次，自然損耗或者報廢的要登記造冊并須報教研組及領(lǐng)導(dǎo)審批后銷賬。

器材保管制度6

一、凡由儀器室保管的教學(xué)儀器（包括設(shè)備、器材、材料等）需移出儀器室使用時，應(yīng)嚴(yán)格按本制度執(zhí)行。

二、任職教師因教學(xué)需要的儀器、材料等物品，由教師本人到儀器室辦理借用手續(xù)，在借用儀器時要仔細(xì)檢查和了解儀器的完好程度，使用完畢，由教師本人將所借用的物品送還儀器室、由管理員檢查驗收后，注銷借還手續(xù)。

三、儀器室要有儀器、借還登記冊，內(nèi)容包括借還的時間、儀器數(shù)量、儀器完好情況，借用時領(lǐng)取人要簽字，歸還時實驗要登記。

四、校內(nèi)有關(guān)部門或人員因非教學(xué)需要借用儀器，應(yīng)由教務(wù)（導(dǎo)）主任批準(zhǔn)簽字后，才能辦理借用手續(xù)。

五、非教育單位不得借用。兄弟學(xué)校之間因教學(xué)急需借用儀器時，要憑單位介紹信并經(jīng)主管校長批準(zhǔn)簽字后，才能辦理借用手續(xù)。

六、學(xué)生因課外科技活動需要借用教學(xué)儀器時，由輔導(dǎo)教師代為借用并負(fù)責(zé)按時歸還。

七、教學(xué)儀器外借后應(yīng)及時歸還，每學(xué)期末必須將儀器全部交回儀器室，對到期不還者，由批準(zhǔn)人員負(fù)責(zé)追回。

八、歸還的儀器如有損壞現(xiàn)象，借用人要說明原因，能夠修理的待修好后再辦理交還手續(xù)，不能修理的，等查明原因，按有關(guān)規(guī)定處理后，再辦交還手續(xù)并注明處理意見。

九、對不合理的借用，管理員有權(quán)拒借，以保證實驗教學(xué)的正常進(jìn)行

器材保管制度7

一、學(xué)校體育器材總務(wù)處必須注冊登記一式二份，總務(wù)處、體育室各存檔一份。新添置的體育器材先入冊登記后使用。

二、每學(xué)年學(xué)校體育器材必須清登一次，經(jīng)修理仍不能作用的器材及時報廢，防止傷害事故發(fā)生。

三、體育器材必須有專人保管、責(zé)任落實到人，師生不能將體育器材歸個人所有。

四、本校師生借用器材必須做好登記，按時歸還外單位外系統(tǒng)借用器材，必須持單位介紹信，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或總務(wù)主任批準(zhǔn)，方可出借，器材損失，照價賠償。

五、所有器材必須按類別統(tǒng)一存放，除量重的器材外，一律存放在柜、架內(nèi)，嚴(yán)禁器材露天過夜。

六、體操用墊、跳高用墊每學(xué)期統(tǒng)一曬整一次，平時受潮應(yīng)及時翻曬，外殼破損及時修補(bǔ)調(diào)換。

清水營煤礦籌建處爆破器材的儲存與保管制度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。凡在我礦領(lǐng)用火工用品的單位、施工隊不允許自己購買炸藥、雷管。必須由我礦供應(yīng)科統(tǒng)一從集團(tuán)公司供應(yīng)部門購入，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放。

2、爆破器材庫必須設(shè)在防洪線以上的地方，防潮、防雷電、防爆、通風(fēng)、照明、通訊、消防等設(shè)施以及內(nèi)部硐爆距離、外部安全距離必須符合有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)，具有公安部門核發(fā)的儲存證后，方可儲存。

3、庫房儲存不得超過公安和有關(guān)部門核定的安全儲存量，炸藥、雷管必須分規(guī)格、品種、分洞室或隔間存放。

4、庫房保管人員必須由經(jīng)過政審和培訓(xùn)考試合格取得安全資格證，熟悉爆破器材性能和專業(yè)知識的企業(yè)正式員工擔(dān)任。

5、庫房堆垛以安全為原則，炸藥堆垛高度一般不超過1.6米，雷管箱堆高不應(yīng)超過5箱，堆垛距離墻間距不應(yīng)小于0.2米，庫房地面必須鋪有防潮層。

6、庫房保管員要堅守崗位，執(zhí)行交接制度，對庫存和清退的炸藥、雷管要堅持班清、月結(jié)，帳、卡、物三者相符，交接班手續(xù)、賬目、單據(jù)等齊全，內(nèi)容清楚。

7、庫房溫度最高不能超過35℃，濕度最高不超過70%。

8、庫房必須配制供安全人員使用的防靜電工作服及軟底鞋，庫房保管員及入庫人員嚴(yán)禁穿化纖衣服及釘?shù)仔M(jìn)入庫房。

9、庫房內(nèi)嚴(yán)禁存放除爆炸物品以外的其它物品，要經(jīng)常保持庫區(qū)內(nèi)外 衛(wèi)生清潔。

清水營煤礦籌建處爆破器材的裝卸、運(yùn)輸制度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集體的管理理念。管理要以解決實際問題為出發(fā)點(diǎn)，運(yùn)輸爆破器材時必須由礦爆炸物品專用運(yùn)輸車輛進(jìn)行運(yùn)載。

2、礦爆炸物品專用運(yùn)輸車輛，必須持有關(guān)公安機(jī)關(guān)核發(fā)的運(yùn)輸證。

3、礦爆炸物品專用運(yùn)輸車輛必須符合國家有關(guān)規(guī)定的安全要求，配備滅火器，防靜電設(shè)施的報警裝置。爆炸物品專用運(yùn)輸車輛的車箱鑰匙必須交押運(yùn)員管理，以便押運(yùn)員和駕駛員互相監(jiān)督、互相制約。

4、爆炸物品專用運(yùn)輸車輛出車前，司機(jī)必須對發(fā)動機(jī)、轉(zhuǎn)向、剎車、燈光、喇叭、消防器材、外觀等進(jìn)行安全檢查，符合要求后才能出車。

5、爆炸物品專用運(yùn)輸車輛配置專職司機(jī)，經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn)取得安全資格證書后方可上崗。專職司機(jī)不得將車輛轉(zhuǎn)借他人或干私活，不得將車輛駛出礦區(qū)，不得在押運(yùn)途中無故停車或搭載其他人員。

6、裝卸爆破器材每人每次不得超過一箱，二人抬運(yùn)時每次不得超過二箱，嚴(yán)禁撞擊、摔碰、拖拉、翻滾、肩扛、板車、架子車轉(zhuǎn)運(yùn)時，炸藥、雷管均不超過兩層。

7、押運(yùn)經(jīng)警必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)取得安全資格證書后方可上崗。

8、押運(yùn)經(jīng)警押運(yùn)爆炸物品時必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行押運(yùn)，嚴(yán)禁炸藥、雷管同車押運(yùn)，并對押運(yùn)時間、路途、數(shù)量等情況進(jìn)行認(rèn)真登記。車輛中途停止運(yùn)行時，押運(yùn)經(jīng)警不得離開爆炸物品專用運(yùn)輸車輛。

9、爆炸物品專用運(yùn)輸車輛，嚴(yán)禁停放在人員密集處和交叉路口處，嚴(yán)禁 在車庫停放，嚴(yán)禁非押運(yùn)人員搭車，行車途中避免急剎車、強(qiáng)行超車，行車時嚴(yán)禁司機(jī)、押運(yùn)人員吸煙。

10、井下運(yùn)輸時，遵守《煤礦安全規(guī)程》311條—314條規(guī)定，并遵守炸藥、雷管分裝分運(yùn)規(guī)定。清水營煤礦籌建處爆破器材庫的防火、警衛(wèi)制度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。守衛(wèi)經(jīng)警、庫管人員經(jīng)培訓(xùn)考試合格并取得資格證后方可上崗。

2、守衛(wèi)經(jīng)警、庫管人員必須實行“早、中、夜”三班工作制度，每班庫管員一名，經(jīng)警二名，實行一庫兩鎖制，一把門鎖由當(dāng)班經(jīng)警負(fù)責(zé)，另一把門鎖由當(dāng)班庫管員負(fù)責(zé)。守衛(wèi)經(jīng)警和庫管員要堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫有關(guān)記錄，嚴(yán)禁脫崗、缺崗、班中睡覺，不允許守庫經(jīng)警代替庫管員，也不允許庫管員代替經(jīng)警工作，各司其職，嚴(yán)禁混崗、串崗（井下爆破器材庫不設(shè)守衛(wèi)經(jīng)警）。

3、庫區(qū)必須設(shè)醒目防火標(biāo)志，嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)吸煙、用水，嚴(yán)禁將火種帶入庫內(nèi)。進(jìn)入庫區(qū)的人員須主動交出隨身所帶火種，守庫經(jīng)警有責(zé)任對進(jìn)入庫區(qū)人員進(jìn)行盤身。

4、嚴(yán)禁在井上、井下爆破器材庫內(nèi)使用計算器、配帶手機(jī)，不準(zhǔn)帶未套絕緣套的礦燈進(jìn)入炸藥庫內(nèi)工作或檢查。

5、庫區(qū)內(nèi)要有防鼠措施。

6、建立出入登記制度，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入庫區(qū)，上級及安全檢查人員檢查工作時，必須經(jīng)保衛(wèi)部門批準(zhǔn)帶領(lǐng)進(jìn)入登記后方可入庫。

7、庫區(qū)內(nèi)各種消防設(shè)施、器材按規(guī)定配齊配足，并有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)，保證使用，通訊設(shè)施要保持暢通。

8、庫區(qū)內(nèi)電器及防雷設(shè)施除經(jīng)常檢查外，每年必須進(jìn)行1-2次測試，一 次防雷接地電阻不準(zhǔn)超過10歐姆，二次防雷接地電阻不準(zhǔn)超過5歐姆，并要有記錄。

9、發(fā)現(xiàn)庫房被盜及其它異常情況，守庫經(jīng)警必須立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，迅速查明原因及時處理。清水營煤礦籌建處爆破器材的發(fā)放、清退制度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。爆破器材發(fā)放、領(lǐng)用人員、放炮員，嚴(yán)禁穿化纖衣服及釘?shù)仔?、塑料底鞋?/p>

2、爆破器材發(fā)放，由礦保衛(wèi)科根據(jù)各使用單位提供的由生產(chǎn)技術(shù)和安監(jiān)部門審核過的用量計劃，依據(jù)放炮員持有的由供應(yīng)站提供的有統(tǒng)一編號并蓋有供應(yīng)公章的傳遞單，審核傳遞單上有使用火工用品單位公章及主管領(lǐng)導(dǎo)簽名（或蓋章），放炮員簽名（或蓋章），安監(jiān)處值班人員的簽字（或蓋章）后，方可開據(jù)領(lǐng)藥通知單。

3、守衛(wèi)經(jīng)警核查領(lǐng)用人員的放炮證，領(lǐng)藥傳遞單、領(lǐng)藥通知單、攜袋火藥的帆布包、裝雷管的木箱、炮錐等是否齊全，經(jīng)核對領(lǐng)用數(shù)量無誤后，在領(lǐng)藥傳遞單上加蓋火工產(chǎn)品管理專用章后，庫管員方可發(fā)放火工用品。

4、放炮員領(lǐng)取雷管必須備有內(nèi)置防靜電措施的木箱，并加鎖。

5、放炮員放炮作業(yè)后，對火藥、雷管要進(jìn)行認(rèn)真清理核對，由當(dāng)班班長、跟班隊長及跟班安監(jiān)員對放炮員當(dāng)班實際使用數(shù)量認(rèn)真清查核對后，在領(lǐng)用炸藥、雷管傳遞單上簽字（或蓋章），以證明該班使用火工品的實際情況，嚴(yán)禁代簽。

6、當(dāng)班放炮員作業(yè)后，火工用品如果有剩余，當(dāng)班放炮員應(yīng)通知調(diào)度室爆破物品專用車輛，下班時運(yùn)載到火藥庫進(jìn)行清退；火工品如果沒有剩余，領(lǐng)藥傳遞單最遲于第二天交回到火藥庫，否則庫管員有權(quán)在第二天停止對其發(fā)放炸藥、雷管。

7、在交回火藥庫的領(lǐng)藥傳遞單上未按規(guī)定進(jìn)行填寫或簽字（蓋章）的，庫管員有權(quán)停止對其火工品的發(fā)放。

8、不論是清退、回收或拾到上交的火藥、雷管必須及時登記造冊，做到帳、卡、物相符。清水營煤礦籌建處電雷管電阻檢查編號制度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。電雷管在使用前必須逐個進(jìn)行電阻導(dǎo)通檢查，未經(jīng)電阻導(dǎo)通檢查的電雷管不準(zhǔn)下井使用。

2、電雷管的發(fā)放必須由庫管員逐個進(jìn)行登號，雷管數(shù)量號碼必須落實到人頭、班次上。

3、電雷管電阻導(dǎo)通檢測和編號人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格，并持證上崗。

4、電雷管進(jìn)行全電阻檢查，必須要有原始記錄，記清生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、出廠編號，不合格或不能使用的雷管要組織退貨。

5、電雷管發(fā)放記錄號碼登記必須清楚，由庫管員認(rèn)真填寫。

6．、電雷管電阻檢查及編號必須在專用房間進(jìn)行，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，導(dǎo)通臺、座椅必須有接地極。

清水營煤礦籌建處爆破器材的銷毀處理制度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。庫內(nèi)變質(zhì)、過期失效的炸藥、雷管達(dá)到銷毀數(shù)量要及時登記造冊，進(jìn)行清理，報請有關(guān)部門同意后集中銷毀。

2、庫內(nèi)存放變質(zhì)、過期失效火藥不得超過100公斤，雷管不得超過500發(fā)。

3、爆破器材銷毀前必須認(rèn)真選擇銷毀場地，擬定銷毀方案，注明銷毀數(shù)量，礦保衛(wèi)科審查后報當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)審批。

4、爆破器材銷毀時，要有專人負(fù)責(zé)，必須由本單位保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，安監(jiān)、公安機(jī)關(guān)人員參加，嚴(yán)格按照《中華人民共和國爆炸物品管理條例》及《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷毀。

5、任何單位和個人不得私自銷毀和隨時銷毀廢藥、廢管。

清水營煤礦籌建處爆破器材的使用制度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。井下使用爆破器材，須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第315、346條有關(guān)規(guī)定。

2、各使用火工品的單位，井下臨時存放火工用品必須制作兩個堅固防撬的鐵箱，內(nèi)置木箱，并在兩層箱上加鎖，放置在工作面風(fēng)巷安全地帶，明確落實看護(hù)責(zé)任。

3、工作面填裝火工用品時，火工用品必須與工作人員同行，嚴(yán)禁火工用品在工作面隨意擺放。

4、嚴(yán)禁放炮員在作業(yè)后將剩余的炸藥、雷管在井下或地面私存、轉(zhuǎn)借他人。

5、嚴(yán)禁任何非火工品工作人員裝卸、抬運(yùn)、背送、裝藥、收拿炸藥包、雷管等與使用爆破器材相關(guān)的工作。

清水營煤礦籌建處爆破器材安全管理處罰規(guī)定

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。凡違反爆破器材管理規(guī)定的單位或個人，給予責(zé)任人100-500元/次罰款，給予單位500-5000元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分，造成嚴(yán)重后果的移交公安機(jī)關(guān)處理。

2、凡有以下違反爆破器材管理行為之一的，給予責(zé)任人100-500元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分，造成嚴(yán)重后果的移交公安機(jī)關(guān)處理。

（1）導(dǎo)通室內(nèi)雷管超過1000發(fā)的；（2）導(dǎo)通儀表帶病作業(yè)，電流超過5MA的；

（3）私自將火工用品帶入福利樓更衣室或家中，但未造成嚴(yán)重后果的；（4）掩埋、私藏火工用品的；

（5）私自在井下給下班交接火工用品的；（6）爆炸物品專用運(yùn)輸車輛將火藥、雷管混裝的；（7）安監(jiān)員不跟班檢查火工用品使用情況的；（8）迫使或強(qiáng)令他人濫用、違章使用火工用品的；（9）在庫區(qū)內(nèi)吸煙的；

3、對在保管、守衛(wèi)、押運(yùn)中睡覺、脫崗、善離職守的人員，給予降級、降職、解除勞動合同、除名處分。造成嚴(yán)重后果的移交公安機(jī)關(guān)處理。

4、對偷竊、私自藏匿火工用品的送交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

5、基層涉爆單位有違反本規(guī)定的，給予黨政責(zé)任人及當(dāng)事人行政處分或罰款處理。

6、行政處罰從獎金或工資中扣除（個人罰款由單位代扣）。

清水營煤礦籌建處交通安全管理制度

按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。為了切實加強(qiáng)礦區(qū)道路交通安全管理，進(jìn)一步規(guī)范駕駛員的駕駛行為，確保道路交通暢通，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，更好地保障國家和人民的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度：

1、各有車單位黨政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，汽車駕駛員都必須按時參加靈武駕協(xié)靈新工作站每月6日組織的駕駛員安全學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是交通安全教育、交通法規(guī)、案情通報以及上級教管部門的指令、措施要求。

2、各單位必須堅持每周二、五的政治、安全學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容及形式可結(jié)合本單位實際，有針對性地組織學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)小組建立抽查和記錄檢查制度，做到有的放矢，把駕駛員安全行車職業(yè)道德思想教育提高到一個新的層次。

3、車管人員要經(jīng)常深入車輛作業(yè)現(xiàn)場落實“三查、三杜絕”措施，即查違章駕車、查事故隱患、查車輛機(jī)械完好；杜絕違章駕車、杜絕車輛帶病作業(yè)、杜絕各類交通事故發(fā)生。

4、對礦區(qū)通勤車及及外出車輛，做到“三告知”，即告知行車路線、危險路段，嚴(yán)禁冒險行車、告知遵守交通規(guī)則，接受教管部門的檢查指導(dǎo)，確保行車安全；告知危險路段慢行，不搶超搶會，超車鳴車，禮讓三先，不傷害別人，不被別人傷害。

5、嚴(yán)禁車輛在礦區(qū)亂停亂放，影響行車行人堵塞交通。

6、不允許轉(zhuǎn)煤車、轉(zhuǎn)料車在工作期間帶與工作無關(guān)系的閑雜人員坐車玩耍，對違反規(guī)定者，按照有關(guān)制度給予處罰。

7、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全，并具有一定的技能，嚴(yán)禁無證駕駛或車輛交予無證人員駕駛。

8、全礦的所有車輛（包括三輪車、摩托車）都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁違章駕駛、酒后駕駛。

9、在礦內(nèi)執(zhí)行任務(wù)的或通過礦區(qū)主要干道的車輛，必須減速慢行，嚴(yán)禁超員駕駛，嚴(yán)禁客貨混裝，超載行駛。嚴(yán)禁擠壓形成的綠地、花草樹木、草坪、護(hù)欄等設(shè)施。

10、在礦區(qū)內(nèi)停放的所有車輛，必須停泊在指定的地點(diǎn)，嚴(yán)禁亂停亂放。

11、汽車隊、保衛(wèi)科應(yīng)加大對礦區(qū)內(nèi)所有車輛的監(jiān)察力度，發(fā)現(xiàn)違犯規(guī)定的車輛或個人按礦有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

12、對違章駕車、無證駕車、酒后駕車者發(fā)現(xiàn)一次停工5-20天，罰款50-500元。對以上違紀(jì)駕車造成扣車、扣證，罰款或交通肇事，后果均由自己負(fù)責(zé)。

13、交通安全小組，要協(xié)助交管部門，加強(qiáng)礦區(qū)道路的路查路檢，加大執(zhí)法力度，遏制違章駕車，消滅事故隱患，創(chuàng)建交通安全平安大道。

清水營煤礦籌建處爆炸器材領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。認(rèn)真貫徹落實國家煤礦火工用品管理的方針、政策和法律法規(guī)，指導(dǎo)、督促、檢查基層科隊火工用品管理和使用工作，及時研究和解決出現(xiàn)的問題。

2、協(xié)調(diào)各職能部門，提高認(rèn)識，統(tǒng)一步調(diào)，明確工作職責(zé)，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓基礎(chǔ)，積極落實。

3、嚴(yán)格火工用品管理，大力加強(qiáng)人防、物防、技防，有效落實防范措施，嚴(yán)格按照防搶、防盜、防火、防治災(zāi)害事故的標(biāo)準(zhǔn)安裝設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查。

4、選派政治可靠、工作責(zé)任心強(qiáng)，堅持原則、作風(fēng)正派，有文化的職工擔(dān)任庫管員、守衛(wèi)經(jīng)警、押運(yùn)經(jīng)警、專職司機(jī)、導(dǎo)通員、放炮員，并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)合格證書持證上崗。

5．建立健全火工用品使用和管理制度，監(jiān)督管理部門和使用單位，發(fā)放、運(yùn)輸、儲存、使用等環(huán)節(jié)能嚴(yán)格把關(guān)，建檔建卡，制定管理制度。

6、監(jiān)督檢查涉爆單位、外來務(wù)工隊管理、使用火工用品的執(zhí)行情況，并與其簽訂安全管理責(zé)任書。

7．、負(fù)責(zé)爆破器材的采購、儲藏、編號、導(dǎo)通以及火藥庫的達(dá)標(biāo)等管理工作。

8．、負(fù)責(zé)爆破器材管理人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

9、負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系，做好爆炸器材專用車輛的發(fā)證工作，并安排經(jīng)培訓(xùn)合格取得安全資格證書的專職司機(jī)負(fù)責(zé)爆炸器材的運(yùn)輸工作。

靈 新 煤 礦 要 害 部 位 管 理 制 度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。礦要害部位為四大機(jī)房（主扇房，變電房，絞車房，鍋爐房）淺五火藥庫、微機(jī)監(jiān)控室、辦公樓打字室、財務(wù)科出納室、三號井制氨車間、洗選車間機(jī)控室、驅(qū)動機(jī)房、1197火藥庫、105水泵房。

2、武保科建立健全要害部位檔案，包括要害部位審定情況、要害部位管理制度、要害部位工作人員崗位責(zé)任制、要害部位防火制度、領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度、主要機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程、機(jī)電設(shè)備卡片、事故摘要、要害部位工作人員審定及變動情況等。

3、要害部位要設(shè)置防盜、防火設(shè)施、設(shè)施要健全完善，電路符合標(biāo)準(zhǔn)，淺五火藥庫實行人防（庫管員、守衛(wèi)經(jīng)警）、技防（報警儀）、犬防相結(jié)合，財務(wù)出納室實行人防、技防管理。

4、要害部位所屬單位要指定專人管理，嚴(yán)格履行本崗位交接班制度。實行要害部位檢查制度，進(jìn)入要害部位的人員要嚴(yán)格登記，無正當(dāng)理由要害部位、閑人免進(jìn)。

5、要害部位都是防火重點(diǎn)部位，進(jìn)入要害部位的人員嚴(yán)禁吸煙，進(jìn)入淺五火藥庫的人員不得使用手機(jī)、不得將礦燈帶入火藥庫，進(jìn)火藥庫的人必須穿防靜電的化纖服裝。

6、]要害部位上崗人員不得向外人透漏要害部位的一切情況。

7、要害部位實行“兩鐵兩鎖”管理、要害部位所屬單位領(lǐng)導(dǎo)每班至少對要害部位巡查一次，并認(rèn)真做好巡查記錄。

8、武?？泼吭聦σΣ课坏姆阑?、防盜情況至少檢查兩次，并有記錄。

靈 新 煤 礦 矛 盾 糾 紛 排 查 調(diào) 處 制 度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位矛盾糾紛排查調(diào)處負(fù)總責(zé)，要本著“及時排查、工作在前、預(yù)防為主”的原則，定期對本單位的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真排查調(diào)處，并做好登記工作。

2、各單位要指定專人負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處，成立本單位矛盾糾紛排查調(diào)處小組，制定排查調(diào)處制度。

3、工會、武?？曝?fù)責(zé)礦矛盾糾紛排查調(diào)處的檢查、督辦和反饋工作。

4、紀(jì)委、信訪辦負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪工作，建立信訪工作臺帳，做來訪人員的解答和思想政治工作，并如實登記，解答不了的問題要及時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)，由礦研究解決。

5、矛盾糾紛排查調(diào)處工作要深入群眾，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，一般性矛盾糾紛應(yīng)遵循隨排查、隨調(diào)處，并做好記錄，重大矛盾糾紛要早報告，由工會、保衛(wèi)進(jìn)行專題調(diào)處。

6、單位發(fā)生矛盾糾紛調(diào)處不及時，造成上訪的，要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，并實行一票否決。

靈 新 煤 礦 人 民 調(diào) 解 委 員 會 制 度

按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。為了及時有效地調(diào)解礦區(qū)的民事糾紛，化解矛盾，消除因矛盾糾紛引發(fā)群體性事件，為礦區(qū)人民群眾創(chuàng)造文明和諧的治安環(huán)境，特制定本制度。

1、礦成立人民調(diào)解委員會，主任由礦黨委書記、礦長擔(dān)任，設(shè)副主任兩名，成員18人。

2、人民調(diào)解委員會在主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，調(diào)解委員會成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，積極開展工作。

3、人民調(diào)解委員會成員要深入基層，深入群眾，及時掌握有苗頭性，傾向性的矛盾糾紛，解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，將糾紛勢頭化解在萌芽狀態(tài)。

4、人民調(diào)解委員會每季度召開一次工作會議，研究部署全礦的調(diào)解工作，向各調(diào)解小組公布調(diào)解信息，達(dá)到調(diào)解信息共享。

5．人民調(diào)解委員會定期對全礦職工群眾開展法制教育，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德，弘揚(yáng)家庭美德，強(qiáng)化職業(yè)道德，預(yù)防糾紛發(fā)生。

6、人民調(diào)解委員會要發(fā)揚(yáng)公開、公平、公正的原則調(diào)解糾紛，調(diào)解糾紛時要指定一名或幾名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解員要在查明事實，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)事人的特點(diǎn)和糾紛情況，采取靈活多樣的方式，注重說服疏導(dǎo)教育，調(diào)解糾紛時要認(rèn)真做好記錄。

7、人民調(diào)解員要堅持原則、愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、誠實守信、舉止文明、廉潔自律、注重學(xué)習(xí)，不斷提高法律道德修養(yǎng)和調(diào)解技能。

8、人民調(diào)解委員會要定期向礦黨政匯報工作，遇重大糾紛要及時向集團(tuán)公司報告情況，并根據(jù)緊急糾紛處置措施予以處置。

靈 新 煤 礦 消 防 管 理 制 度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團(tuán)的管理理念。根據(jù)礦實際情況，每年對礦區(qū)的防火重點(diǎn)部位進(jìn)行審查，確定礦所屬防火重點(diǎn)單位和防火重點(diǎn)部位，并通知相關(guān)單位。

2、武?？埔獙γ恳环阑鹬攸c(diǎn)單位和防火重點(diǎn)部位，建立防火檔案，每一防火檔案包括防火重點(diǎn)單位的基本情況、防火責(zé)任人、滅火器材的數(shù)量、消防栓的分布、火災(zāi)隱患檢查、整改情況，義務(wù)消防隊員的變更、消防安全培訓(xùn)、發(fā)生火災(zāi)登記等。

3、建立健全消防器材臺帳，每月對消防重點(diǎn)部位的消防設(shè)施檢查不少于1次，防火重點(diǎn)部位必須配備足夠的消防器材，保證消防器材放在易取的地方，消防器材實行專人管理。

4、每一防火部位設(shè)置明顯防火標(biāo)志，防火部位安全管理制度上墻。

5、防火重點(diǎn)部位責(zé)任人每日進(jìn)行防火巡查，并建立巡查記錄，巡查主要包括：崗位人員遵守防火安全制度情況、糾正違章行為、安全出口疏散通道是否暢通、火源、電源管理、消防設(shè)施、器材是否完好，正常運(yùn)行，火災(zāi)隱患的處置等。

6、每一防火重點(diǎn)單位要根據(jù)單位實際建立義務(wù)消防組織，武?？?、教育科三年對義務(wù)消防輪巡一次，提高義務(wù)消防隊伍自防自救能力。

7、制定火災(zāi)緊急情況和應(yīng)急疏散預(yù)案，每年進(jìn)行兩次演練，包括崗位人員滅火，疏散任務(wù)的分工，滅火、疏散行動方案、使用器材、人員疏散線路、疏散集結(jié)等。

靈 新 煤 礦 治 保 小 組 制 度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團(tuán)追求精細(xì)化管理，強(qiáng)化規(guī)則意識。為了加強(qiáng)社會綜合治理工作，使“看好自己的門”落到實處，更好的維護(hù)礦區(qū)全面的治安秩序，治保小組負(fù)責(zé)強(qiáng)化本單位內(nèi)的治安管理。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位防火、防盜的安全防范工作。

3、綜治辦公室對各單位治保小組的工作事項進(jìn)行檢查。

4、對單位內(nèi)部進(jìn)行自檢，把責(zé)任落實到人頭，減少其它事故和案件的發(fā)生。

5、采取定期或不定期的檢查單位內(nèi)部的防盜，防火及報警系統(tǒng)是否完好，檢查需要專人管理、夜間留守的房間是否留有看守看管。

靈 新 煤 礦 調(diào) 解 小 組 制 度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團(tuán)追求精細(xì)化管理，強(qiáng)化規(guī)則意識。調(diào)解工作是促進(jìn)社會穩(wěn)定，家庭和睦的重要手段，是加強(qiáng)綜合治理全面工作的措施之一，針對這一措施，調(diào)解小組負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部職工中發(fā)生的糾紛問題，及職工家庭內(nèi)部矛盾問題。

2、及時了解本單位內(nèi)部職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)矛盾及時全力處理。

3、采用定期不定期的走訪本單位內(nèi)部職工家庭，了解情況，解決內(nèi)部矛盾，做到以理服人，以情感人。

4、做好職工家屬工作，使家屬盡量支持工作，使職工無后顧之憂，安心本職工作。

靈 新 煤 礦 幫 教 小 組 制 度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團(tuán)追求精細(xì)化管理，強(qiáng)化規(guī)則意識。為了加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，確保各基層單位“管好自己的人”落到實處，幫教小組負(fù)責(zé)本單位后進(jìn)職工幫教工作，對后進(jìn)職工進(jìn)行專人幫教。

2、綜治辦公室每月對各單位的幫教小組進(jìn)行檢查，一考評、一匯報，了解幫教情況。

3、對被幫教對象有明顯好轉(zhuǎn)的進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓膭睢?/p>

4、各基層單位要了解掌握本單位后進(jìn)人員的思想動態(tài)，做到幫教好轉(zhuǎn)率達(dá)到100%。

5、本單位職工如有違犯法規(guī)法紀(jì)及靈新礦治保管理規(guī)定的，單位書記、隊長將同樣受考評。

靈 新 煤 礦 綜 治 小 組 制 度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團(tuán)追求精細(xì)化管理，強(qiáng)化規(guī)則意識。為了加強(qiáng)礦區(qū)社會治安綜合治理工作，確保各基層單位綜治工作順利進(jìn)行，把“看好自己的門，管好自己得人”落到實處，礦成立了由礦黨委書記、礦長組成的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，還有基層組建23個綜治小組，人員148名，層層落實責(zé)任，使礦區(qū)出現(xiàn)群防群治的局面。

2、礦黨委書記、礦長與基層單位的第一責(zé)任者簽定責(zé)任書。

3、礦將綜治工作納入“三個文明”SRIM嚴(yán)細(xì)管理工作中，由礦綜治辦公室每月對基層綜治小組定期檢查，并按所簽定責(zé)任書要求每月進(jìn)行考核、考評。

4、樹立“長期穩(wěn)定”的戰(zhàn)略思想，加強(qiáng)職工的教育和管理，落實責(zé)任制，切實抓好社會治安綜合治理工作。

5、歷年實現(xiàn)“一降低，兩提高，三消滅，兩確?！钡膴^斗目標(biāo)，即刑事、治安案件發(fā)案率逐年降低；提高破案率，刑事、治安案件偵破查處率100%；提高辦案率100%；提高辦案水平和執(zhí)法水平；消滅重大刑事、治安案件，消滅重大火災(zāi)事故，消滅重大交通事故；確保生產(chǎn)經(jīng)營的良好秩序，確保職工生活繁榮穩(wěn)定。

靈 新 煤 礦 經(jīng) 濟(jì) 民 警 試 用 合 同

訂立合同雙方：

試用單位：靈新礦武保科（簡稱甲方），被試用人 同志（簡稱乙方），根據(jù)國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)民警招收條件和管理要求，按礦黨政的工作安排，經(jīng)審查批準(zhǔn)，甲乙雙方簽訂本合同如下：

一．試用期限自 年 月 日到 年 月 日 二．招收工種為經(jīng)濟(jì)民警，其錄用人員基本條件； 1．思想端正、政治可靠； 2．熱愛安全保衛(wèi)工作；

3．年齡在18歲至35歲男性青壯年，身體健康、高中以上文化程度，能勝任值勤任務(wù)；

4．無犯罪前科、無吸毒及參與邪教的經(jīng)歷； 5．作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6．刻苦學(xué)習(xí)，積極參加軍事體能訓(xùn)練； 7．服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮； 8．遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行政策法令； 9．辦事公道，不循私情，敢于堅持原則；

10．忠誠本企業(yè)，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項決策。三．執(zhí)行待遇

乙方進(jìn)隊后培訓(xùn)期為六個月，培訓(xùn)期和試用期工資執(zhí)行科內(nèi)按出勤報工，以礦勞資科工資發(fā)放為標(biāo)準(zhǔn)，勞保按礦待遇執(zhí)行，其它醫(yī)療、保險等待遇統(tǒng)一按礦有關(guān)制度執(zhí)行。

四．乙方進(jìn)隊后，在試用期如有違反以下內(nèi)務(wù)管理，紀(jì)律要求的，甲方有權(quán)關(guān)于情節(jié)予以處理并退回原單位，直到交礦給予辭退，除名開除。1．不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排，不能積極完成礦黨政和科領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)的。

2．不準(zhǔn)時參加科內(nèi)的一、五工作例會和科內(nèi)組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不以科制度規(guī)范自己行為的。

3．上崗與參加會議時，不按規(guī)定著裝，帽子不正、不扣好衣扣、披衣、敞懷、挽袖、卷褲子急警便混穿的。

4．不注重自身儀表，頭發(fā)不整潔，留胡須的。

5．精神不振作，姿態(tài)不正，不講文明、禮貌，不維護(hù)警隊榮譽(yù)的。6．不能自覺遵守保密規(guī)定，（凡屬保密事項，不該問的不問，不該說的不說）以任何形式向外泄露警哨的部署和單位內(nèi)的有關(guān)秘密情況及對案件處理決議的。

7．不遵守勞動紀(jì)律和組織紀(jì)律，有遲到、早退現(xiàn)象屢教不改的。8．不能搞好團(tuán)結(jié)，不相互支持，密切配合的。

9．不嚴(yán)格遵守請銷假制度，請假不填寫正規(guī)請假條，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意擅自休息的。

10．酒后上崗，造成不良影響和嚴(yán)重后果的。

11．未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排、允許，私自行動（抓賭、辦案）的。

12．不敢同違法犯罪現(xiàn)象和行為作斗爭，遇到緊急情況或突發(fā)性案件，在場內(nèi)值勤人員怕得罪人后退不前者。

13．上崗巡邏不服從組長安排，對巡邏人員、時間、地點(diǎn)、巡邏情況不做詳細(xì)記錄或記錄不詳，無據(jù)可查的。

14．守衛(wèi)人員上崗期間，不切實了解守衛(wèi)目標(biāo)人員情況，不熟悉生產(chǎn)、業(yè)務(wù)情況和主要設(shè)備關(guān)鍵所在的，對周圍環(huán)境不安全因素、處置事故措施不掌握、不清楚的。15．不遵守交接班規(guī)定，當(dāng)班人員不將當(dāng)班情況向接班人員交代清楚，接班人員接班不巡查，隨意交接的。

16．著警服時舉止不端莊，在街上和公共場合講粗言穢語，搭肩挽臂，外出時不遵守公共秩序，交通規(guī)則，社會公德，圍集街頭嬉笑打鬧，不注意警容風(fēng)紀(jì)的。

17．對待來辦事的職工、群眾和家屬不熱情接待，不使用禮貌用語，不以禮迎送，對超出自身權(quán)限范圍的，不向科領(lǐng)導(dǎo)匯報，不做記錄的。

18．不按照有關(guān)程序辦事辦案，徇私舞弊，刑訊逼供，濫用警械造成后果的。

19．有輕微錯誤和過失的，不誠懇接受批評，不堅決改正的。

20．不能積極完成教育學(xué)習(xí)，體能訓(xùn)練和科內(nèi)安排的各項勞動任務(wù)、集體活動的。

五．乙方自行解除合同，自動離崗及違反合同有關(guān)規(guī)定的，新警員在試用期間不按以上要求完成任務(wù)，不履行合同有關(guān)規(guī)定，酌情給予處理，并退回原單位，老警員不履行合同的，交勞資科另行安排。

六．本合同一式兩份，甲方乙方各持一份。七．本合同自簽定之日起生效。

甲方：（章）年 月 日

乙方：（章）年 月 日

靈 新 煤 礦 保 衛(wèi) 人 員 管 理 制 度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團(tuán)追求精細(xì)化管理，強(qiáng)化規(guī)則意識。思想上政治上必須與中央保持高度一致，自覺踐行“三個代表”的重要思想。

2、認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)掌握國家各項法規(guī)，堅持四項基本原則。

3、宣傳發(fā)動群眾，搞好安全防范，對職工采取多種形式進(jìn)行“四防”和法制教育，落實重點(diǎn)要害部位和復(fù)雜場所各項安全防范措施。

4、嚴(yán)格治安管理，維護(hù)好內(nèi)部治安秩序，預(yù)防和減少刑事、治安案件，積極配合協(xié)助上級公安機(jī)關(guān)工作，防止職工違法犯罪活動。

5、搞好業(yè)務(wù)建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)各治保小組管理，加強(qiáng)重點(diǎn)人口、幫教對象的檔案工作，搞好檔案、戶口、資料和印信管理，搞好行政管理，做到文明服務(wù)。

6、加強(qiáng)經(jīng)警和守衛(wèi)工作，保衛(wèi)重點(diǎn)目標(biāo)安全，搞好礦區(qū)巡邏，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，堵塞漏洞，認(rèn)真負(fù)責(zé)押運(yùn)工作。

7、加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真組織保衛(wèi)人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行政策法令和遵紀(jì)守法，按時參加會議，積極完成礦領(lǐng)導(dǎo)和主管業(yè)務(wù)部門交辦工作任務(wù)，做到服從命令，聽從指揮。

8、按照法律程序，依法辦案，嚴(yán)守秘密，不得泄露有關(guān)案情，違者按違紀(jì)處理，后果嚴(yán)重的報礦處理。

9、實行請銷假制度，請假必須寫出請假條，經(jīng)同意后方可休假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的按曠工處理。

10、加強(qiáng)勞動紀(jì)律和組織紀(jì)律性，搞好團(tuán)結(jié)，杜絕遲到、早退現(xiàn)象，遲到、早退三次以上者，扣發(fā)獎金5元，遲到一小時以上者，按曠工處理。

11、遇到緊急情況或突發(fā)性案件，在場值勤人員如有怕得罪人退縮不前者，按不適合保衛(wèi)工作報礦處理。

12、嚴(yán)禁酒后上班，若造成不良影響者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

13、對違法違紀(jì)造成嚴(yán)重影響者，給予調(diào)出處理。

靈新煤礦爆破器材管理領(lǐng)導(dǎo)小組

成 員

組 長：礦 長 礦黨委書記 副組長：安檢處長 主管供應(yīng)站副礦長

成 員：副 礦 長 保 科

總工程師安 檢 處 調(diào) 度 室 供應(yīng)公司人力資源部主要領(lǐng)導(dǎo)

武

黨

管

武

裝

制

度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團(tuán)追求精細(xì)化管理，強(qiáng)化規(guī)則意識。認(rèn)真抓好民兵思想教育工作，保證黨的方針、政策和國家法令以及上級指示、命令在民兵、預(yù)備役人員中的貫徹落實。

2、黨委定期召開會議，及時聽取人武部關(guān)于武裝工作的情況匯報，討論審議民兵預(yù)備役工作計劃，研究解決民兵活動中的重大問題。

3、黨委（支部）書記要認(rèn)真履行職責(zé)，組織各部門緊密配合，保證民兵、預(yù)備役工作各項任務(wù)的完成。

4、按要求做好轉(zhuǎn)武干部、民兵干部工作和預(yù)備役干部的考核選配和管理使用工作。

5、組織、協(xié)調(diào)完成民兵應(yīng)急分隊的訓(xùn)練、軍事集結(jié)、搶險救災(zāi)，解決突發(fā)問題的應(yīng)急措施。

民 兵 政 治 教 育 制 度

1、按照，“嚴(yán)管、精細(xì)、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團(tuán)追求精細(xì)化管理，強(qiáng)化規(guī)則意識。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管，教育機(jī)構(gòu)健全，各級職責(zé)明確，積極組織實施，保證政治教育落實。

2、年有計劃，每季一課，重大節(jié)日有活動。整組、訓(xùn)練、征兵集中教育，人員、時間、內(nèi)容、效果落實。

3、定期分析思想形勢，針對實際抓好經(jīng)常性思想教育，及時表揚(yáng)好人好事，堅決抵制不良傾向。

5、國防教育有陣地，經(jīng)常組織有活動。組織民兵積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，帶頭參加兩個文明建設(shè)。

6、每季匯報一次政治教育情況，每年終搞好檢查考評。