第一篇：觀《你可以不平凡》有感

觀《你可以不平凡》有感

七年八班李梓琪

今天我觀看了周杰倫的演講，我被他深深的感動(dòng)了，他擁有與眾不同的個(gè)人風(fēng)格，他重塑了大眾的音樂欣賞標(biāo)準(zhǔn)，他堅(jiān)信在追尋夢想的路上，每個(gè)人都可以不平凡。

每個(gè)人都是平凡的，但是每個(gè)人成長之路是不同的，兒時(shí)的付出將可以鑄就不同的未來。無論出生在多么貧窮，多么陰暗的環(huán)境中，我們都可以在卑微處挖掘出希望，找到自己的獨(dú)特點(diǎn)，將與眾不同的獨(dú)特點(diǎn)放大，你就會成為一個(gè)與眾不同的人。

曾經(jīng)認(rèn)為自己是一個(gè)平凡的人，沒有什么與眾不同，一個(gè)并不起眼的普普通通的女學(xué)生，除了身邊的人，沒有什么人認(rèn)我，我是那樣的渺小、那樣的卑微，覺得自己沒有什么光輝的前途。通過觀看周杰倫的演講，使我倍感力量，我也有一顆向上積極的心，不平凡不一定指做大事，在瑣碎之事中，才能更顯現(xiàn)自我的精神品質(zhì)。

“長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！崩畎椎脑娋涫俏页砷L的口號，使我積極向上，在大家放棄時(shí)、墜落時(shí)，我是勇敢向前的勇士，是激發(fā)正能量的疫苗，我要成為大家精神的支柱。

我可以不平凡，我雖如滴水般渺小，但我可以一樣為夢想堅(jiān)持，為夢想勇敢向前，因?yàn)槲矣袌?jiān)持不懈與勇往直前的精神，所以我要用自己的與眾不同，自己的不平凡，去創(chuàng)造出屬于我自己不平凡的成功人生。

第二篇：觀阿凡達(dá)有感

觀阿凡達(dá)有感

看阿凡達(dá)好多天了,本想在第一時(shí)間記錄下這部影片帶給我的震撼和感動(dòng),想快 快把這部經(jīng)典的影片介紹給我所有的朋友,可由于種種原因,我現(xiàn)在才有時(shí)間靜 靜的坐下來,一邊細(xì)細(xì)的回味著,一邊寫下我的感受.曾經(jīng)認(rèn)為希望越大,失望就越大,所以一直在期待阿凡達(dá)的我在走進(jìn)電影院時(shí)內(nèi) 心還有些許擔(dān)憂, 也在猜測著這部耗時(shí)和耗資都巨大并由著名導(dǎo)演卡梅隆所導(dǎo)的 影片究竟是怎樣的.事實(shí)證明了它并沒有讓我們失望,它帶給我們的只有驚喜和 一次又一次的感動(dòng).時(shí)長將近三個(gè)小時(shí),卻感覺眨眼就過去了,我不記得有多少 個(gè)場景我掉下了眼淚,這淚水包含了對人類的殘忍和無恥的獸性的痛恨,對一個(gè) 和諧安逸的民族遭到侵略和屠殺的憐憫, 對潘多拉星球的人們?yōu)楸Ｐl(wèi)家園而奮力 抗戰(zhàn)的欽佩,對人類互相殘殺的悲哀,和對自己的同族由于貪婪而不得不走向滅 亡的無奈.影片結(jié)束了我卻還遲遲不想離開影院,思想還在阿凡達(dá),戰(zhàn)爭,潘多 拉星球之間游離.坐在回學(xué)校的車上,我的腦海中也不停地浮現(xiàn)出剛剛看過的畫 面,還有一遍又一遍的深思.導(dǎo)演想要帶給我們的不僅僅是一部在畫面和情節(jié)上 都有所超越的精彩影片,同時(shí)也寄托了他對人類的警示和希望.

第三篇：觀《阿凡達(dá)》有感[模版]

觀《阿凡達(dá)》有感

“我們必須要做些瘋狂的事情，即使你本不想去做。”我很喜歡這句話。這句話出自電影《阿凡達(dá)》，這句話充分展現(xiàn)了說這話的人有多大的勇氣——Jake Sully。

Jake雙腿癱瘓，以前是海軍陸戰(zhàn)隊(duì)員，他覺得沒有任何東西值得他去戰(zhàn)斗，便被派到潘多拉星球進(jìn)行采礦。

這部電影我看了兩遍，之間隔了兩年。第一次看，我感覺到的只是逼真、有趣、好看、刺激；而第二次，我看出了Jake和Grace的勇氣、善良，還有真摯的感情。

在潘多拉星球上動(dòng)物與納威人的活動(dòng)中，我認(rèn)識到了信任的重要。朋友親人間少不了信任，可也上不了警惕。

信任是達(dá)成友誼之橋的主要材料，信任與勇氣甚至能夠使人度過危險(xiǎn)的時(shí)刻。有這樣一個(gè)故事：

一個(gè)科學(xué)家把五個(gè)實(shí)驗(yàn)者帶到一個(gè)黑暗的小房間里，每個(gè)實(shí)驗(yàn)者都被蒙著眼睛?？茖W(xué)家對實(shí)驗(yàn)者們說：“我會扶你們到一座獨(dú)木橋前，下面有兇惡的鱷魚，你們只要直走就能通過這里，對面還有人接你們?！?/p>

五人聽了以后，都不免有些恐懼，但他們別無選擇。第一位實(shí)驗(yàn)者被科學(xué)家扶到了一個(gè)地方，急促的流水聲和鱷魚可怕的叫聲一陣陣傳開。這個(gè)實(shí)驗(yàn)者害怕了，但他還是斷斷續(xù)續(xù)的通過了這里。

每個(gè)人都不知道另外四個(gè)人的情況。到了第二個(gè)人時(shí)，竟走到半路，哭了起來，被鱷魚的叫聲嚇得爬著通了過去；第三個(gè)才走了兩步，就被嚇得退了回來，說沒法過。

第四個(gè)人被科學(xué)家扶到了橋前，便筆直的走了過去，沒有停頓。第五個(gè)人也毫不猶豫的走過了這里。

五人都實(shí)驗(yàn)完后，科學(xué)家把他們帶到了那所謂的獨(dú)木橋前，開燈、拿下他們眼上的布塊。展現(xiàn)在五人面前的不是什么獨(dú)木橋、鱷魚，而是一大片平坦的木地板，旁邊放著一個(gè)收音機(jī)，正發(fā)出急促的流水聲和鱷魚可怕的叫聲??

勇氣與信任，造就的是一位位英雄。信任，除了信任別人，也可以信任自己。這部電影讓我看到了人們善良、友好、和諧的一面，這世間并不是只有險(xiǎn)惡。

第四篇：觀《阿凡達(dá)》有感

“這里，永遠(yuǎn)是我們的土地!”當(dāng)杰克高舉手臂喊出這句震撼人心的話語時(shí)，全體潘多拉星人歡呼了，銀幕前的我不禁為這句話濕潤了雙眼。

在潘多拉這可美麗的星球上，樹木叢生，動(dòng)物植物生生不息。記得這顆星球上廣袤無垠的森林，一棵有一棵直入云霄的古樹；記得這顆星球上各種各類或奇特、或美麗、或兇猛、或乖巧的動(dòng)植物；記得這顆星球

上在夜幕中綻放奪目光彩的菌類，閃耀璀璨光芒的昆蟲；記得這顆星球上生活著成千上萬友好、勇敢、熱愛自然的人民；記得這顆星球上人民的藍(lán)皮膚、大眼睛，讓人難以理解的語言；記得這顆星球上所有生物所崇敬的圣母愛娃，在夜空中漫天飛揚(yáng)的純白色圣樹種子；記得這顆星球上懸浮在半空的哈利路亞山，一只只忠于主人的伊卡蘭；記得這顆星球上所有生物靈魂的支柱，從高天紛紛垂下晶瑩枝條的靈魂樹……這一切，那樣真實(shí)而美麗，卻又那樣夢幻而短暫……

巨大的家園樹，一個(gè)又一個(gè)潘多拉星人，一只又一只沖鋒向前的動(dòng)物就這樣無力的倒塌在人類的飛機(jī)、炸藥和導(dǎo)彈之下，我們贊嘆著電腦特技逼(來源：好范文 http://004km.cn/）真的同時(shí)，也在心中唾棄著那些無情的人類-----自稱軍事家、用“暴力對待暴力”、為了小小礦石帶來的經(jīng)濟(jì)利益而放棄關(guān)注一個(gè)星球存亡的人們，他們的存在是可恥的，讓人鄙夷的。正如杰克的阿凡達(dá)在靈魂樹前用內(nèi)心與圣母愛娃交流時(shí)所說：“請看一看我們的星球，一片荒蕪，那些人毀滅了地球，現(xiàn)在又要來毀滅潘多拉……”沒錯(cuò)，地球人在瘋狂地開發(fā)著資源，看著所謂的財(cái)富源源不斷地流入了自己的腰包。而他們有沒有想過地球的將來？地球的將來也不是不可能成為電影中所敘述的!

一些報(bào)紙上說：《阿凡達(dá)》的主題是“誓死保衛(wèi)家園”。我想這的確是對這部電影最簡潔的概括。我們可以想象一下：當(dāng)我們守護(hù)著地球上最后一塊綠色時(shí)，瘋狂的人們要來奪取這片僅存的綠色，我們也會情不自禁地高聲呼喊：

“這里，永遠(yuǎn)是我們的土地!”

第五篇：讀《卓有成效的管理者》有感：平凡人的不平凡事業(yè)

平凡人的不平凡事業(yè)

——讀《卓有成效的管理者》有感

（常州趙璐）

看到這本書首先是被開篇的一句話所吸引，“一群平凡人，能做出不平凡的事業(yè)嗎？”雖然我們都是平凡的人，但是我們都想讓自己活的更有價(jià)值不是嗎？《卓有成效的管理者》就告訴我們，“這是完全可以做到的，只要我們組織中的每一個(gè)人都能做到卓有成效?！边@更加堅(jiān)定了我們團(tuán)隊(duì)努力的方向。

管理大師德魯克認(rèn)為成為一名卓有成效的管理者必須具備的五大要素：有效的善用自己有限的時(shí)間、重視工作的貢獻(xiàn)、善于發(fā)揮個(gè)人所長、集中精力于重要領(lǐng)域、善于做有效決策。管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關(guān)鍵因素，并不是只有醫(yī)院的高層管理者才算管理者，所有負(fù)責(zé)患者診療及服務(wù)的部門都應(yīng)該像管理者一樣工作和思考為提高患者診療及滿意度做出貢獻(xiàn)。

通過閱讀，我認(rèn)為關(guān)鍵有以下幾點(diǎn)：

首先要把工作當(dāng)做一種樂趣，重視自己對工作的貢獻(xiàn)。

既然我們選擇了醫(yī)療的行業(yè)就注定是需要付出的，注定是沒有朝九晚五的工作時(shí)間，看到門診上的醫(yī)生為了解決患者的病痛甚至連午飯都吃不上的時(shí)候真的從心底佩服他們更心疼他們，有一次跟一位醫(yī)生交談問到此事，她的回答是看到患者的病痛減輕了就覺的自己做的工作是有價(jià)值比任何物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來的都要好。只有把工作當(dāng)做了樂趣去做你才能從中收獲不一樣的快樂。

其次要懂的善于利用有限的時(shí)間。

作為一名管理者我們要懂得利用有限的時(shí)間，每天要制定自己當(dāng)日的工作計(jì)劃根據(jù)緊急重要四象限將重要不緊急的事情羅列下來做好決策，建立了預(yù)約自己的時(shí)間才不會被別人所占用，從而就能有效的開展工作。

再次要知人善用，利用別人的長處。

一個(gè)卓有成效的管理者善于用人所長，工作、生活中，我們常常聽到這樣的抱怨，誰誰有什么毛病、嫉妒心強(qiáng)、不夠勤快、或粗心大意等等。其實(shí)，每個(gè)人或多或少都有一些這樣或者那樣的小問題，但也都有其擅長或優(yōu)點(diǎn)。作為一名管理者，最重要的是要發(fā)現(xiàn)下屬身上的閃光點(diǎn)并將其優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來，揚(yáng)長避短。特別在帶教新員工時(shí)，下屬犯錯(cuò)其實(shí)也是我們做為管理者關(guān)注不夠，(w w w.f w s i r.c o m)他們要允許員工犯錯(cuò)但是同樣的錯(cuò)誤不能出現(xiàn)兩次，多發(fā)揮員工的長處調(diào)動(dòng)大家的積極性，只有團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都做到卓有成效我們才是一支強(qiáng)大的隊(duì)伍。

最后要善于做有效決策。

作為一名管理者我們經(jīng)常面臨著決策和選擇，我們要善于利用團(tuán)隊(duì)的智慧發(fā)揮頭腦風(fēng)暴的形式，更要注意那些持反對意見的人提出的觀點(diǎn)，最終從不同的觀點(diǎn)中吸取自己需要的決策點(diǎn)。

作為一名年輕的管理者深知自己需要學(xué)習(xí)與提升的地方還有很多，我將以管理大師德魯克所說養(yǎng)成良好的管理習(xí)慣，熱愛自己的本職工作，懂得合理利用自己的時(shí)間，以結(jié)果為導(dǎo)向鑒定自我目標(biāo)，多發(fā)揮團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)勢整合資源，懂得聽取不同人員的意見從而吸取自己需要的決策，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員的積極性讓每個(gè)人都能做到卓有成效，打造一支強(qiáng)有力的管理隊(duì)伍，將紅房子醫(yī)院建設(shè)的越來越好！