第一篇：讓你立于職場不敗的10大交際用語——薦

讓你立于職場不敗的10大交際用語

俗話說得好:會干的不如會說的。你想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作,就在職場游刃有余、出人頭地,未免有些天真了。雖然能力加勤奮很重要,但會說話,卻能讓你工作起來更輕松,并且可能幫助你加薪、升職。

冷靜、迅速地做出這樣的回應

1、應答上司交代的工作:我立即去辦。

冷靜、迅速地做出這樣的回應,會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷,并且服從領導的好下屬。如果你猶豫不決,只會讓上司不快,會給上司留下優(yōu)柔寡斷的印象,下次重要的機會可能就輪不到你了。

2、傳遞壞消息時:我們似乎碰到一些情況??

一筆業(yè)務出現麻煩,或市場出現危機,如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個壞消息,就算不關你的事,也會讓上司懷疑你對待危機的能力,弄不好還會惹得上司的責罵,成為出氣筒。

正確的方式是你可以從容不迫地說:我們似乎碰到一些情況??千萬不要亂了陣腳,要讓上司覺得事情并沒有到不可收拾的地步,并且感到你會與他并肩作戰(zhàn),解決問題。

善于欣賞別人,會讓上司認為你本性善良

3、體現團隊精神:XX的主意真不錯!

小馬的創(chuàng)意或設計得到了上司的欣賞,雖然你心里為自己不成功的設計而難過,甚至有些妒忌,你還是要在上司的聽力范圍內夸夸小馬:小馬的主意真不錯。在明爭暗斗的職場,善于欣賞別人,會讓上司認為你本性善良,并富有團隊精神,從而給你更多的信任。

4、如果你不知道某件事:讓我再認真地想一想,2點前答復您好嗎!

上司問了你某個與業(yè)務有關的問題,你不知道如何作答,千萬不要說“不知道”。而“讓我再認真地想一想,2點前答復您好嗎?”不僅暫時讓你解圍,也讓上司認為你不輕率行事,而是個三思而后行的人。當然,要記得按時給出答復。

在你請求別人幫助時要說“沒有你不行”

5、請同事幫忙:這個策劃沒有你真不行啊!

有個策劃,你一個人搞不定,得找個比較內行的人幫忙,怎么開口呢?你可以誠懇

地說:這個策劃沒有你真不行啊!同事為了不負自己內行的形象,通常是不會拒絕的。當然,事后要記得感謝人家。

6、拒絕黃段子:這種話好像不適合在辦公室講哦!

男人有時總喜歡說些黃段子,并且不大注意場合。如果有男同事對你開“黃腔”,讓你無法忍受,這句話可以讓他們識趣地閉嘴。

不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大

7、減輕工作量:我知道這件事很重要,我們不妨先排一排手頭的工作,按重要性排出先后順序。

首先,強調你了解這項工作的重要性,然后請求上司指示,將這項工作與其它工作一起排出先后順序,不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大,如果不是非你不可,有些事就可交給其他人或延期處理。

8、承認過失:是我一時疏忽,不過幸好??

犯錯誤在所難免,所以勇于承認自己的過失很重要,推卸責任只會使你錯上加錯。不過,承認過失也有訣竅,就是不要讓所有的錯誤都自己扛,這句話可以轉移別人的注意力,淡化你的過失。

有時不得不找點話題,以打破冷場

9、打破冷場的話題:我很想知道您對這件事的看法??

當你與上司相處時,有時不得不找點話題,以打破冷場。不過,這正是你贏得上司青睞的好機會,最恰當的話題就是談一些與公司有關、上司很關心又熟悉的話題。當上司滔滔不絕地發(fā)表看法時,也會對你這樣一個謙虛的聽眾欣賞有加。

10、面對批評:謝謝你告訴我,我會仔細考慮你的建議的。

面對批評或責難,不管自己有沒有不當之處,都不要將不滿寫在臉上,但要讓對方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢讓你看起來又自信又穩(wěn)重,更值得敬重。

第二篇：十句保你職場不敗的名言

俗話說得好：會干的不如會說的。你想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作，就在職場游刃有余、出人頭地，未免有些天真了。雖然能力加勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕松，并且可能幫助你加薪、升職。

1、應答上司交代的工作：我立即去辦。冷靜、迅速地做出這樣的回應，會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷，并且服從領導的好下屬。如果你猶豫不決，只會讓上司不快，會給上司留下優(yōu)柔寡斷的印象，下次重要的機會可能就輪不到你了。

2、傳遞壞消息時：我們似乎碰到一些情況……一筆業(yè)務出現麻煩，或市場出現危機，如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個壞消息，就算不關你的事，也會讓上司懷疑你對待危機的能力，弄不好還會惹得上司的責罵，成為出氣筒。正確的方式是你可以從容不迫地說：我們似乎碰到一些情況……千萬不要亂了陣腳，要讓上司覺得事情并沒有到不可收拾的地步，并且感到你會與他并肩作戰(zhàn)，解決問題。

3、體現團隊精神：XX的主意真不錯！小馬的創(chuàng)意或設計得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設計而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力范圍內夸夸小馬：小馬的主意真不錯。在明爭暗斗的職場，善于欣賞別人，會讓上司認為你本性善良，并富有團隊精神，從而給你更多的信任。

4、如果你不知道某件事：讓我再認真地想一想，2點前答復您好嗎？上司問了你某個與業(yè)務有關的問題，你不知道如何作答，千萬不要說“不知道”。而“讓我再認真地想一想，2點前答復您好嗎？”不僅暫時讓你解圍，也讓上司認為你不輕率行事，而是個三思而后行的人。當然，要記得按時給出答復。

5、請同事幫忙：這個策劃沒有你真不行??！有個策劃，你一個人搞不定，得找個比較內行的人幫忙，怎么開口呢？你可以誠懇地說：這個策劃沒有你真不行?。⊥聻榱瞬回撟约簝刃械男蜗螅ǔＪ遣粫芙^的。當然，事后要記得感謝人家。

6、拒絕黃段子：這種話好像不適合在辦公室講哦！男人有時總喜歡說些黃段子，并且不大注意場合。如果有男同事對你開“黃腔”，讓你無法忍受，這句話可以讓他們識趣地閉嘴。

7、減輕工作量：我知道這件事很重要，我們不妨先排一排手頭的工作，按重要性排出先后順序。首先，強調你了解這項工作的重要性，然后請求上司指示，將這項工作與其它工作一起排出先后順序，不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大，如果不是非你不可，有些事就可交給其他人或延期處理。

8、承認過失：是我一時疏忽，不過幸好……犯錯誤在所難免，所以勇于承認自己的過失很重要，推卸責任只會使你錯上加錯。不過，承認過失也有訣竅，就是不要讓所有的錯誤都自己扛，這句話可以轉移別人的注意力，淡化你的過失。

9、打破冷場的話題：我很想知道您對這件事的看法……當你與上司相處時，有時不得不找點話題，以打破冷場。不過，這正是你贏得上司青睞的好機會，最恰當的話題就是談一些與公司有關、上司很關心又熟悉的話題。當上司滔滔不絕地發(fā)表看法時，也會對你這樣一個謙虛的聽眾欣賞有加。

10、面對批評：謝謝你告訴我，我會仔細考慮你的建議的。面對批評或責難，不管自己有沒有不當之處，都不要將不滿寫在臉上，但要讓對方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢讓你看起來又自信又穩(wěn)重，更值得敬重。來源：搜狐

第三篇：職場交際之掏出你的名片

行走職場，哪能不帶武器？這武器變化多端，有時是一口流利的英文，有時是一身昂貴的行頭，有時是一臺精巧的筆記本電腦。更多時候，你身無長物，唯一武裝自己的只有一張小小的名片。

“您好，我叫某某某，這是我的名片?！币晃荒贻p得耀眼的女孩雙手遞上一張淡雅挺括的名片，上面印有她的頭銜：某某大學國際法專業(yè)碩士研究生；學生會副主席；某創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長……名片的背面印著個人簡介，特長、獎項無數。

我把包包翻了個底朝天，尷尬地說：“不好意思，我沒帶名片?！睕]帶名片的職場人，如同征戰(zhàn)沙場卻忘記帶槍的老兵，在新兵面前頓時有些跌份兒。當然了，名片這東西，對有些人來說沒什么用處，印了一盒兩年都用不完；但對大多數人來說，這是推銷自己的第一選擇。你想想，當別人輕輕松松遞張紙片就完成自我介紹時，你還啰里啰嗦向別人解釋你的名字究竟怎么寫，還要費勁地用圓珠筆把聯系方式寫在別人名片的背面或犄角旮旯，多辛苦啊。

其實，還沒進入職場就印名片早就不是什么稀奇事，越是名校的學生，越擅長以五花八門的方式推銷自己，比如把自己的簡歷濃縮在一張普通名片上，懷揣這件光環(huán)無數的“寶物”奔赴職場人士的圈中聚會，抓住一切可以抓住的機會介紹自己。又比如前段時間在淘寶網上架銷售的熱門商品“我是班長我的班”，達人班長把自己和同學包裝成物美價廉的商品待價而沽，據說這次富有創(chuàng)意的“大賣活人”行動還受到很多公司的青睞和追捧。

正所謂，江山代有人才出，各領風騷數十年。在這個半江瑟瑟半江紅的年代，大學生們的危機意識越來越強，除了通過招聘網站和學校推薦等傳統(tǒng)方式尋找工作，他們開始嘗試更多新銳別致的、高科技含量的自我推銷方式。

一位應屆畢業(yè)生自任主演，用dv拍攝了一部搞笑求職短劇，旨在反映大學生求職的艱難和不屈不撓的奮斗精神。面試時主動放給考官看，考官被逗得直樂，但最后還是沒錄用她。這一案例也許說明，不是越復雜越花哨的武器越有效，拼殺職場更需要的是一刀見血的攻擊力。

再分享一個道聽途說的真實故事吧：在大蕭條時期，一位很有才華的年輕人應聘一家公司，當他看到其他競爭者向面試官遞上名片時，才發(fā)現自己這個窮小子還真沒有這個小紙片。他靈機一動，從隨身帶的一副撲克牌中抽出一張黑桃a，在上面寫下自己的名字遞給面試官。面試官覺得這年輕人在玩花招，他卻認真解釋：“我相信自己能成為這個行業(yè)的黑桃a，但是我需要能抽出這張牌的機會。”結果呢，他獲得了被人從牌堆里抽出的機會。

職場相遇先者勝，掏出你的名片，智誠所至，所向披靡..

第四篇：2014讓你笑傲IT職場的秘訣

2014讓你笑傲IT職場的秘訣

2013年號稱史上最難就業(yè)年，據筆者了解，確實有很多人的就業(yè)情況不如預期，競爭激烈。而結合目前大學擴招的趨勢，最難就業(yè)年至少還將持續(xù)3-5年，對于夢想高薪就業(yè)的人來說，未來就業(yè)將愈發(fā)艱難。

與此形成鮮明對比的卻是IT行業(yè)的薪資待遇卻沒有明顯下降，甚至有些崗位的待遇還非常不錯，例如android開發(fā)，在一線城市具有一年左右工作經驗的開發(fā)者平均月收入能達到8k左右。

移動互聯網在這幾年得到迅速發(fā)展，IT行業(yè)已經成為就業(yè)金字塔的頂端行業(yè)之一，也一直是眾多年輕人的職業(yè)夢想。那么，對于懷抱高薪理想的年輕人來說，實現他們的IT夢想有哪些秘訣呢？

秘訣一：明確發(fā)展方向

通常人們一提到IT人才，馬上就會聯想到網絡工程。實際上，網絡在中國經歷了幾年的迅猛發(fā)展，行業(yè)對于網絡工程師的需求量已趨向飽和。隨著IT行業(yè)市場的成熟和移動互聯網技術的發(fā)展，企業(yè)對軟件的需求急劇增加，以Java開發(fā)和安卓開發(fā)為為代表的軟件開發(fā)類職位正在逐漸升溫。

省內知名IT培訓機構——AAA軟件教育的產品研發(fā)總監(jiān)趙華偉老師介紹說:2010年，我們就已經取消了網絡工程專業(yè)的招生，因為從就業(yè)市場得到的反饋信息非常不好，企業(yè)對于網絡工程方面的人才需求逐年降低，當時的薪資待遇也跟軟件開發(fā)人才相差至少一千元左右，這是我們做出取消網絡工程專業(yè)這個決定很重要的原因。

據統(tǒng)計，目前我國軟件人才缺口已經達到30多萬。人才的匱乏引發(fā)了企業(yè)之間的人才爭奪戰(zhàn)，同時也為軟件從業(yè)人員帶來高薪收入。作為擇業(yè)者，要著眼于未來，為自己選一個未來幾年內都很熱門的職位。這樣才可以保證自己在金字塔的頂端而不被取代。

秘訣二：及時充電

對于身在職場的人來說，通常會認為學習只是在學校的階段，上班了還需要學習嗎？其實這個觀點是錯誤的?，F在是個飛速發(fā)展的時代，各行各業(yè)都在發(fā)生巨大的變化，如果你想跟上時代發(fā)展的步伐，想要沖破職業(yè)發(fā)展的瓶頸，想要創(chuàng)造更多的財富而提高自己和家庭生活的品質，選擇一種短期見效的職業(yè)培訓，會為自己將來的道職業(yè)路更上一層樓奠定基礎。

現就職于知名企業(yè)——NEC的Java軟件工程師陳鐘就有著這樣的一段經歷。他原本從事的公務員工作，穩(wěn)定而且收入也還行，但總感覺這不是他想要從事的事業(yè)。經過一段時間的深思熟慮，陳鐘毅然辭掉工作來到AAA軟件教育。經過了5個多月緊張充實的學習，成績優(yōu)秀的陳鐘被NEC公司錄用，月薪高達8000元。陳鐘難掩興奮的說：可以從事自己喜歡的工作，而且收入也比以前高，真心不錯！

每個人心中都有自己的高薪職業(yè)夢想，明確自己的想要的是什么，現在就行動，做出選擇。2014年剛剛開始，你的美好未來正期待你的到來。

第五篇：學汽修,讓你輕松應對職場壓力

學汽修，讓你輕松應對職場壓力

隨著社會經濟的發(fā)展和人們的生活節(jié)奏的加快，職場競爭日益成為人們關注和煩惱的事，不少白領在這樣的壓力下煎熬實在是不值得。根據相關資料顯示，中國的白領階層人數日益增加，但是穩(wěn)定性遠遠不及技能崗位階層。

形勢的發(fā)展讓白領們不敢懈怠壓力帶來的眾多困難，他們不少人選擇了職業(yè)培訓，選擇了工作穩(wěn)定的藍領。因為他們逐漸的認識到，如今的社會不是白領當家的社會，是藍領統(tǒng)領職業(yè)道路的社會，有技術才能走遍天下，才能成就一番事業(yè)。當然，選擇什么樣的技術，也是很多年輕人在報讀職業(yè)院校比較難于抉擇的事情。

在眾多的職業(yè)技能學習中，汽修專業(yè)的學習占很大的比重，大家都認為汽修職業(yè)是高薪穩(wěn)定的職業(yè)，而且可以創(chuàng)業(yè)，成就自己的老板夢?，F在很多招聘會現場，汽修業(yè)的知名企業(yè)往往因招不到合適的高級技師才而敗興而歸。

面對當前汽修高級技師等人才短缺的形式，江西萬通汽修學校見有關負責人表示，所以現在就要改變過去只有從事理論知識性工作才有前途的狹隘想法，技術型人才特別是高級技術人才也能成為市場的香饃饃。

作為職業(yè)教育院校領軍人物的江西萬通汽修學校多年來堅持以為社會培養(yǎng)更多適應社會經濟的復合型技術人才為目標，獨創(chuàng)的“理實一體化”實戰(zhàn)教學模式。即便是最難以理解的理論知識，也不會感到枯燥難懂，老師通過現代化教學設備，形象而生動地展示各個抽象的知識要點，并通過即時實訓加深理論知識的印象。讓學生掌握扎實全面的汽修技術，提高競爭力。

作為一所專業(yè)培育汽車精英的學校，在南昌乃至整個江西形成了良好的品牌教育名聲，為萬通汽修教育更好的發(fā)展增添了信心。目前，全國有40多個創(chuàng)就業(yè)指導中心、500多位就業(yè)指導老師、40000余家協(xié)議用人單位，與奔馳、寶馬、奧迪、大眾、別克、本田、豐田、日產、標志、馬自達、奇瑞、現代等大型企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)計劃，確保學生就業(yè)渠道暢通無阻，職場無憂。

做白領難，不如藍領走俏，這話不假，是社會發(fā)展的真實體現。所以我們在做選擇時一定要慎重，選擇一所專業(yè)的職業(yè)培訓學校，是你成功實現美好未來的起航點，從此輕松遠離職場壓力。