第一篇：江蘇省武進(jìn)職教中心校信息工程部

江蘇省武進(jìn)職教中心校信息工程部

2008—2009學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃

以“辦人民滿意的職業(yè)教育”為宗旨，圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持德育為先，技能為重，德技兼修的職業(yè)教育理念，強(qiáng)化教學(xué)過程管理，重視學(xué)生技能集訓(xùn)，創(chuàng)建教師專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，深化課程改革，繼續(xù)探索校企合作之路，實(shí)現(xiàn)信息工程部的可持續(xù)發(fā)展。

一、把握德育工作的實(shí)施途徑，努力開創(chuàng)德育工作的新局面。.扎實(shí)做好德育常規(guī)管理工作，加大管理的力度和措施。結(jié)合《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，對(duì)學(xué)生進(jìn)行基本的道德觀念、道德知識(shí)和禮儀、禮貌教育。讓學(xué)生在認(rèn)知的基礎(chǔ)上，變他律為自律，促進(jìn)文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

2．開展形式多樣的主題教育，加強(qiáng)學(xué)生的規(guī)范養(yǎng)成教育。要以活動(dòng)為載體，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，營(yíng)造專業(yè)部和諧氛圍。文化課要結(jié)合學(xué)科的特點(diǎn)，開展豐富多彩的活動(dòng)，陶冶學(xué)生情操,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。組織學(xué)生參加讀書活動(dòng)，做好學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的征文比賽活動(dòng)。

3．努力做好學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合工作。召開家長(zhǎng)會(huì)，通報(bào)學(xué)校辦學(xué)情況，商討家庭教育與學(xué)校教育相結(jié)合的辦法。通過家訪、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、家校聯(lián)系平臺(tái)、校園網(wǎng)等途徑，宣傳正確的教育觀，引導(dǎo)家長(zhǎng)對(duì)子女進(jìn)行正確的教育和適度約束，爭(zhēng)取社會(huì)與家長(zhǎng)的支持，努力為青少年健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

4．打造學(xué)習(xí)型、研究型班主任團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)班主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，加強(qiáng)班主任工作的計(jì)劃性和工作過程針對(duì)性的指導(dǎo)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)班主任勤于學(xué)習(xí)、善于積累、及時(shí)總結(jié)，把學(xué)習(xí)作為提高內(nèi)在素質(zhì)的需要和動(dòng)力，逐步內(nèi)化為一種自覺的行為。

5．努力做好學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦工作。招生工作至關(guān)重要，09年秋，我部計(jì)劃招生450人。專業(yè)部將根據(jù)學(xué)校的招生工作政策和安排，群策群力，認(rèn)真組織好招生工作。同時(shí)要做好畢業(yè)班學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦工作，精心準(zhǔn)備，組織學(xué)生參加“百家企業(yè)進(jìn)校園”招聘會(huì)。

6．認(rèn)真開展安全大檢查，要求各班要加強(qiáng)自檢力度，不留隱患和死角，常抓不懈。以班主任教育管理、行政值班為有效載體，從小處做起，從細(xì)節(jié)抓起，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生交通安全、食品衛(wèi)生安全的教育和管理，杜絕學(xué)生違規(guī)使用電器，有效預(yù)防意外事件的發(fā)生。繼續(xù)開展安全、法制教育進(jìn)課堂工作，組織法制教育專題活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念和守法意識(shí)。

二、加強(qiáng)教學(xué)工作的過程管理，積極探索專業(yè)特色創(chuàng)建之路。

7.認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化教師職業(yè)道德意識(shí)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，努力促進(jìn)教師各項(xiàng)工作規(guī)范的養(yǎng)成。加強(qiáng)教師理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師理論修養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

8.注重教學(xué)的過程管理，把教學(xué)常規(guī)管理落到實(shí)處。加強(qiáng)備課指導(dǎo),提高備課質(zhì)量。專業(yè)部定時(shí)對(duì)教師教案和作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查,做好記錄和反饋交流。重視課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。從嚴(yán)規(guī)范教師教學(xué)行為，建立教學(xué)事故問責(zé)制，力糾課堂遲到、隨意缺課、放任學(xué)生等不良現(xiàn)象。認(rèn)真組織實(shí)施各類示范課、觀摩課、研討課，要求教師每學(xué)年開設(shè)一次公開課。重點(diǎn)指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動(dòng)，積極開展富有學(xué)科特色的學(xué)生活動(dòng)。

9．開展教師專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃目標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建合理教師梯隊(duì)。通過教師制定年度專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)，引導(dǎo)教師自加壓力，確立目標(biāo)追求，為職稱評(píng)定、自身發(fā)展積累材料。鼓勵(lì)并做好專業(yè)部教師參加常州市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人的評(píng)選工作。鼓勵(lì)在職教師攻讀研究生，不斷提高我專業(yè)部研究生（含在讀）比例。加大建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍的力度，通過各種有效途徑，造就一支以專業(yè)負(fù)責(zé)人為首、骨干教師、“雙師型”教師為中堅(jiān)、優(yōu)秀青年教師為后盾的合理教師梯隊(duì)。

10．樹立科研興教、科研興部的意識(shí)，建設(shè)一支具備一定科研能力的教師隊(duì)伍。鼓勵(lì)教師積極撰寫論文和參與課題研究，做好我部六個(gè)市級(jí)課題的結(jié)題工作。

11．發(fā)揮兩個(gè)工作室的引領(lǐng)作用，培養(yǎng)一批教學(xué)技能都過硬的師資隊(duì)伍。鼓勵(lì)并支持“姚強(qiáng)名師工作室”、“馬吉華創(chuàng)新工作室”開展活動(dòng)，并充分利用這

一優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)教師積極參與教學(xué)研究和技能創(chuàng)新，在活動(dòng)中鍛煉和提高，形成以兩位領(lǐng)銜人為中心的骨干教師隊(duì)伍和科研團(tuán)隊(duì)。

12．抓住機(jī)遇，注重技能，力求通過技能大賽凸顯專業(yè)優(yōu)勢(shì)。在專業(yè)發(fā)展上，堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)，從一年級(jí)開始組建學(xué)生集訓(xùn)隊(duì)，成立學(xué)生技能集訓(xùn)室，使技能集訓(xùn)常態(tài)化，提高學(xué)生技能水平，為參加省市的技能大賽奠定基礎(chǔ)。同時(shí)把工作熱情高、專業(yè)技能過硬的教師組建起來(lái)，形成一支集訓(xùn)隊(duì)教練隊(duì)伍，以確保專業(yè)部在技能大賽中取得佳績(jī)，努力做到“以賽促學(xué)，以賽促教”。

13．進(jìn)一步拓展思路，繼續(xù)尋求發(fā)展與創(chuàng)新的道路。專業(yè)部要在與萬(wàn)能達(dá)辦公設(shè)備有限公司合作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)尋求與企業(yè)深度的合作，積極探索產(chǎn)教研結(jié)合的校企合作之路。通過產(chǎn)學(xué)結(jié)合，創(chuàng)造學(xué)生鍛煉的機(jī)會(huì)，合理節(jié)約實(shí)習(xí)成本，提高學(xué)生的動(dòng)手能力，為學(xué)生就業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)，為學(xué)校創(chuàng)造一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

14．加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理，科學(xué)安排實(shí)訓(xùn)教學(xué)，合理使用好各種教學(xué)、實(shí)習(xí)設(shè)備、設(shè)施。積極摸索科學(xué)的設(shè)施管理和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式，進(jìn)一步加強(qiáng)過程管理，提高教學(xué)效率。加大對(duì)學(xué)生一專多能的培養(yǎng)力度，提高學(xué)生適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的能力。

15．全面貫徹《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校藝術(shù)工作規(guī)程》精神，切實(shí)搞好專業(yè)部的體衛(wèi)藝工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，確保學(xué)生身心健康發(fā)展。結(jié)合專業(yè)部的實(shí)際，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)天賦，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。認(rèn)真組織專業(yè)部學(xué)生參加學(xué)校5月份的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高管理水平和工作效益。

16．成功創(chuàng)建技師學(xué)院和高水平示范學(xué)校，將為我校今后的發(fā)展開啟廣闊的前景，在學(xué)校招生，學(xué)校層次的自我提升，社會(huì)聲譽(yù)的擴(kuò)大等方面都有莫大的積

極效果。專業(yè)部將在學(xué)校的統(tǒng)一部署和安排下開展此項(xiàng)工作，專業(yè)部教師將積極配合此項(xiàng)工作，為學(xué)校的發(fā)展提升作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

17．專業(yè)部工會(huì)將繼續(xù)做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作。專業(yè)部工會(huì)要深入了解每位教職工家庭情況，為職工辦實(shí)事，做好事，繼續(xù)堅(jiān)持走訪慰問制度，及時(shí)探望休假的教職工，及時(shí)把集體的溫暖和大家的關(guān)愛、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到每位教職工的心中。組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，組織教師參加學(xué)校工會(huì)開展的“乒乓球賽”，女教職工的卡拉OK賽。

18．專業(yè)部行政科將繼續(xù)做好固定資產(chǎn)的登記管理工作，做好專業(yè)部水、電、門、窗、鎖等設(shè)備的檢修和疏通維護(hù)，及時(shí)排除了不安全隱患。日常管理中做到物品采購(gòu)程序化、損壞賠償制度化、跟蹤檢查經(jīng)?；?。專業(yè)部財(cái)務(wù)人員能積極配合校財(cái)務(wù)科開展好收費(fèi)工作，賬目做到日清月結(jié)，認(rèn)真做好賬務(wù)公開工作。

19．重視和加強(qiáng)專業(yè)部信息宣傳，努力使專業(yè)部工作邁上新臺(tái)階。充分利用常州教育信息網(wǎng)、學(xué)校校園網(wǎng)、黑板報(bào)等平臺(tái)，積極發(fā)掘?qū)I(yè)部的新聞資源并加以宣傳，及時(shí)作好專業(yè)部網(wǎng)站的更新與維護(hù)工作，協(xié)助學(xué)校作好先進(jìn)、典型教職員工的宣傳工作，提高專業(yè)部的聲譽(yù)，在專業(yè)部倡導(dǎo)和形成一種講奉獻(xiàn)、顧大局，積極進(jìn)取的良好氛圍。同時(shí)督促并做好專業(yè)部的檔案資料的歸檔工作。

2009年是學(xué)校改革創(chuàng)新發(fā)展過程中關(guān)鍵的一年，職教資源整合的優(yōu)勢(shì)將逐步顯現(xiàn)，學(xué)校升格、提升學(xué)校內(nèi)涵等工作即將全面啟動(dòng)。信息工程部要搶抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)的精神，為實(shí)現(xiàn)江蘇省武進(jìn)職業(yè)教育中心校的跨越和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二00九年三月六日

第二篇：江蘇省武進(jìn)職業(yè)教育中心校學(xué)生管理規(guī)范

江蘇省武進(jìn)職業(yè)教育中心校學(xué)生管理規(guī)范（試行）

第一章總 則

第一條為全面貫徹國(guó)家教育方針，落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校學(xué)生管理工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，制定本規(guī)范。

第二條本規(guī)范根據(jù)教育法、職業(yè)教育法及相關(guān)的法律法規(guī)，遵循職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)，按照學(xué)生為本的教育發(fā)展觀，依據(jù)管理與教育并重、管理與服務(wù)并重、管理與發(fā)展學(xué)生個(gè)性并重的原則制定。

第三條學(xué)生管理目標(biāo)是：全面落實(shí)《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》和《江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，建立務(wù)實(shí)、有效的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化；對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德、法律和心理健康教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與生活指導(dǎo)；培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自主學(xué)習(xí)的能力，為學(xué)生成為熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法，具有社會(huì)公德和文明行為習(xí)慣的公民，成為具有社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)專門人才奠定基礎(chǔ)。

第四條學(xué)校以“愛為魂、德為首、人為本、學(xué)為主”為教育管理理念。以日常行為管理為主抓手，以培育學(xué)生關(guān)鍵能力為重點(diǎn)，力塑職教中心學(xué)生形象。

第五條實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。

第二章組織管理

第六條學(xué)生管理體制

學(xué)生管理實(shí)行二級(jí)管理體制。一級(jí)管理由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)學(xué)生工作處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織實(shí)施；二級(jí)管理由各專業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)學(xué)生科、團(tuán)總支、班主任、學(xué)生分會(huì)組織實(shí)施。

黨組織要發(fā)揮德育的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，依據(jù)德育為首的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。其他職能部門也要齊抓共管，形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人的氛圍，構(gòu)建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局。

第七條 一級(jí)管理職責(zé)

1．校級(jí)管理職責(zé)

在校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)生管理的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生管理全面負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)包括：

（1）主持制定學(xué)生管理工作的總體規(guī)劃、和學(xué)期工作計(jì)劃和規(guī)章制度；定期檢查、指導(dǎo)學(xué)生管理和學(xué)期工作計(jì)劃的實(shí)施和各項(xiàng)教育活動(dòng)的開展；

（2）負(fù)責(zé)學(xué)生管理隊(duì)伍的建設(shè)、培養(yǎng)工作，協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門在學(xué)生管理中的作用；不斷改善學(xué)生管理?xiàng)l件，優(yōu)化學(xué)生管理手段；

（3）指導(dǎo)學(xué)生管理職能部門及相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高他們的理論素養(yǎng)和工作水平；

（4）領(lǐng)導(dǎo)招生、畢業(yè)生就業(yè)推薦和跟蹤調(diào)查工作；

（5）指導(dǎo)建立和完善學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的工作網(wǎng)絡(luò)；

（6）指導(dǎo)校園文化建設(shè)；

（7）領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)生管理的科研工作；

（8）審核有關(guān)獎(jiǎng)懲事宜；

（9）完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

2、學(xué)生工作處管理職責(zé)：

學(xué)生工作處根據(jù)學(xué)校學(xué)生管理工作規(guī)劃、工作計(jì)劃和各階段工作重點(diǎn)，結(jié)合本部門實(shí)際，制定具體計(jì)劃、組織實(shí)施并定期檢查和反饋。

（1）根據(jù)學(xué)校學(xué)生管理工作計(jì)劃制定本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施和總結(jié)；

（2）負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和督查各專業(yè)部學(xué)生管理工作；

（3）負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理；

（4）組織各專業(yè)部共同做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理、生活管理和校園治安管理，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件

（5）建立健全學(xué)生管理干部例會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度；

（6）與有關(guān)部門共同組織學(xué)生綜合素質(zhì)考核、獎(jiǎng)懲和畢業(yè)鑒定工作；

（7）與團(tuán)委共同做好學(xué)生社團(tuán)組織的管理工作；

（8）建立和完善學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，充分利用和發(fā)揮家庭、社區(qū)、行業(yè)企（事）業(yè)單位等教育資源的作用；

（9）負(fù)責(zé)心理咨詢中心的日常管理，做好學(xué)生心理咨詢工作

（10）完成上級(jí)交辦的其他工作。

3．招生、就業(yè)職能部門職責(zé)是：

（1）進(jìn)行勞動(dòng)力市場(chǎng)需求調(diào)研，對(duì)專業(yè)建設(shè)提出建議；

（2）與有關(guān)部門共同制定招生計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；

（3）制定就業(yè)推薦制度，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和跟蹤調(diào)查；

（4）協(xié)助有關(guān)部門做好實(shí)習(xí)生安排和管理工作、校外實(shí)習(xí)基地（單位）的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。

4．團(tuán)委管理職責(zé)是：

（1）按照學(xué)校黨組織要求，負(fù)責(zé)共青團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)工作；

（2）定期召開團(tuán)代會(huì)，指導(dǎo)團(tuán)支部開展工作；

（3）負(fù)責(zé)舉辦業(yè)余團(tuán)校；協(xié)助學(xué)校黨組織舉辦業(yè)余黨校；組織開展青年志愿者活動(dòng)；

（4）協(xié)助學(xué)生管理部門進(jìn)行學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作；

（5）負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的管理與指導(dǎo)。

5．學(xué)生會(huì)管理職責(zé)是：

（1）管理好學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)，定期召開學(xué)代會(huì)；

（2）發(fā)揮學(xué)校各級(jí)學(xué)生組織和學(xué)生干部的作用，參與學(xué)校教育與管理，及時(shí)了解和反映學(xué)生的意見和要求

（3）組織開展各種形式的專題活動(dòng)，提高學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自主學(xué)習(xí)”的能力，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

第八條二級(jí)管理職責(zé)

1、專業(yè)部管理職責(zé)

在專業(yè)部部長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)生工作的學(xué)生科對(duì)本部學(xué)生工作全面負(fù)責(zé)。

（1）根據(jù)學(xué)校學(xué)生管理學(xué)期工作計(jì)劃制定本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施和總結(jié)；

（2）負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和督查各班學(xué)生管理工作；

（3）做好部?jī)?nèi)學(xué)生宿舍日常管理工作；

（4）組織各班做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理、生活管理和校園治安管理，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；

（5）組織落實(shí)部門班主任、學(xué)生干部例會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度；

（6）負(fù)責(zé)組織班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)考核、獎(jiǎng)懲和畢業(yè)鑒定工作；

（7）協(xié)助團(tuán)委共同做好學(xué)生社團(tuán)組織的管理工作；

（8）負(fù)責(zé)本部門班主任的聘任、考核、管理工作；

（9）負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)推薦工作；

（10）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2、班主任管理職責(zé)

班主任是班級(jí)管理工作的組織者和指導(dǎo)者，對(duì)班級(jí)管理工作全面負(fù)責(zé)。其工作目標(biāo)是：根據(jù)國(guó)家的教育方針，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)，建設(shè)健康向上、富有團(tuán)隊(duì)精神和良好學(xué)風(fēng)的班集體；指導(dǎo)學(xué)生確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。班主任管理職責(zé)是：

（1）建立民主、平等的師生關(guān)系，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，營(yíng)造健康和諧的班級(jí)氛圍，創(chuàng)建優(yōu)秀班集體；

（2）對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、行為養(yǎng)成訓(xùn)練、心理健康指導(dǎo)，重視學(xué)生的安全教育，重視學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)；

（3）負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理和教育工作，精心組織和指導(dǎo)班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)，重視開展以就業(yè)為導(dǎo)向的各類教育和實(shí)踐活動(dòng)；

（4）指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部工作，建立班級(jí)學(xué)生自主管理機(jī)制；

（5）協(xié)調(diào)學(xué)生與任課教師的關(guān)系，指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)；

（6）與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，做好信息收集和反饋工作。

（7）負(fù)責(zé)對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)考核、獎(jiǎng)懲和畢業(yè)鑒定工作；

3．任課教師管理職責(zé)：

任課教師是班級(jí)管理的重要力量，與班主任共同做好學(xué)生的教育和管理工作；

（1）以身垂范，言傳身教，管教管導(dǎo)，發(fā)揮好課堂教育的主陣地作用；

（2）尊重、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，建立融洽的師生關(guān)系；

（3）積極參與任教班級(jí)的教育活動(dòng)，協(xié)助班主任做好任教班級(jí)學(xué)生的思想教育和管理工作。

4．團(tuán)支部、班委會(huì)管理職責(zé)：

團(tuán)支部、班委會(huì)是班級(jí)學(xué)生管理的骨干力量，協(xié)助班主任做好班級(jí)各項(xiàng)工作。

（1）制定和實(shí)施班級(jí)、團(tuán)支部工作計(jì)劃，建設(shè)優(yōu)秀班集體。

（2）組織開展各種健康、有益的活動(dòng)，帶動(dòng)全班同學(xué)勤奮學(xué)習(xí)、苦練技能、尊師守紀(jì)、團(tuán)結(jié)友愛，促進(jìn)良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。

（3）及時(shí)向?qū)W校、班主任反映同學(xué)的合理要求、意見和建議。

第三章教育內(nèi)容

第九條 文明禮儀教育

1．按照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行以養(yǎng)成文明行為習(xí)慣，提高文明素質(zhì)，做現(xiàn)代文明人為主要內(nèi)容的文明行為教育。

2．結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德教育。

3．進(jìn)行個(gè)人禮儀、交往禮儀，特別是職業(yè)禮儀的教育。

第十條 職業(yè)道德教育

1．進(jìn)行以誠(chéng)信、敬業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè)道德基本規(guī)范教育。

2．進(jìn)行以專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為核心的行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范教育。

3．開展職業(yè)道德行為養(yǎng)成訓(xùn)練。

第十一條 理想信念教育

1．以愛國(guó)主義教育為核心，進(jìn)行培育民族精神、中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)的教育。

2．進(jìn)行以集體主義為導(dǎo)向的人生價(jià)值觀教育。

3．進(jìn)行立足崗位、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)理想教育。

4．進(jìn)行珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品教育。

5．進(jìn)行形勢(shì)和時(shí)事政策教育。

第十二條 就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育

1．按照《教育部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作的意見》的要求，進(jìn)行專業(yè)、職業(yè)、擇業(yè)教育，指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯。

2.開展就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，掌握求職的技能和方法。

3.進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力，開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

第十三條遵紀(jì)守法教育

1．進(jìn)行法律法規(guī)教育。

2．進(jìn)行校紀(jì)校規(guī)教育。

3．進(jìn)行安全教育。

4．進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)道德及在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下防范傷害、自我保護(hù)能力的教育。

第十四條心理健康教育

1．根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，開展心理健康基本知識(shí)教育。

2．開展心理咨詢、輔導(dǎo)和援助。

3．開展青春期教育。

4．進(jìn)行預(yù)防愛滋病教育。

第四章制度建設(shè)與管理

第十五條日常行為管理制度

1．根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》要求，制定學(xué)生的各項(xiàng)行為要求，編制《學(xué)生手冊(cè)》。

2．落實(shí)各項(xiàng)行為要求的檢查、評(píng)比。

3．引入德育考核制度，成立德育考核領(lǐng)導(dǎo)小組，以學(xué)期百分制進(jìn)行考核。

第十六條實(shí)習(xí)管理制度

1．學(xué)生實(shí)習(xí)（包括教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)）必須有相應(yīng)的職能部門和管理人員負(fù)責(zé)。

2．制定實(shí)習(xí)過程中的學(xué)生管理要求。

3．建立和完善實(shí)習(xí)檢查、信息反饋、考核等管理制度。

第十七條活動(dòng)管理制度

1．加強(qiáng)對(duì)開展科技、技能、文化、藝術(shù)、體育等活動(dòng)的管理。保證活動(dòng)的安全和實(shí)效。

2．制定學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐和社區(qū)服務(wù)的管理。

3．建立和完善學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)管理制度。

第十八條生活管理制度

1．實(shí)行學(xué)生勞動(dòng)周制度，規(guī)定學(xué)生參加各類勞動(dòng)的具體要求，保證活動(dòng)有效順利進(jìn)行。

2．規(guī)范和完善衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生和學(xué)習(xí)場(chǎng)所、生活場(chǎng)所、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所及校園其他公共場(chǎng)所衛(wèi)生的管理。

3．規(guī)范和完善學(xué)生住宿、用餐、公物使用等管理制度。

第十九條安全管理制度

1．制定和落實(shí)安全工作制度，實(shí)行責(zé)任追究制度。

2．按照預(yù)防為主的原則，對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)、活動(dòng)、交通等方面的安全教育和管理。

3．及時(shí)調(diào)查和處理校園中的安全事故，比較重大的事故按規(guī)定程序如實(shí)上報(bào)。

4．建立安全預(yù)警機(jī)制，制定安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。

第二十條獎(jiǎng)懲管理

1．制定《學(xué)生品行考評(píng)辦法》，按學(xué)期對(duì)每個(gè)學(xué)生的品行進(jìn)行考核、評(píng)價(jià),考評(píng)結(jié)果存入學(xué)生個(gè)人檔案。

2．制定和落實(shí)《學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。對(duì)綜合素質(zhì)高的學(xué)生授予三創(chuàng)學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的稱號(hào)，并予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，有關(guān)材料記入學(xué)生檔案。對(duì)在思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能實(shí)習(xí)、群團(tuán)工作、勞動(dòng)衛(wèi)生、文藝體育、課外活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等某一方面表現(xiàn)突出的學(xué)生給予單項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，有關(guān)材料記入學(xué)生檔案。

3．制定和落實(shí)《班集體考核辦法》，對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)優(yōu)秀班集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，有關(guān)材料記入班主任考核檔案。

4．制定和落實(shí)《班主任考核辦法》，對(duì)班主任工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)工作態(tài)度好，成績(jī)突出的班主任給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，有關(guān)材料記入班主任考核檔案。

5．制定和落實(shí)《學(xué)生違紀(jì)處理?xiàng)l例》，對(duì)違紀(jì)學(xué)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序，視其錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，并加強(qiáng)幫助、教育工作。同時(shí)，成立由分管校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表組成的學(xué)生申訴委員會(huì)，受理學(xué)生對(duì)處理的申訴，并及時(shí)、公正地做出裁決，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

第五章 檔案管理

第二十一條 學(xué)生管理工作檔案

1、學(xué)生管理工作檔案的主要內(nèi)容有：

（1）上級(jí)及學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的決議、報(bào)告、批復(fù)、規(guī)定制度等；

（2）新生錄取名單；

（3）學(xué)生管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)介紹及各種上報(bào)材料；

（4）獎(jiǎng)懲材料；

（5）學(xué)生干部名冊(cè)及考核材料；

（6）畢業(yè)生就業(yè)方案及名冊(cè)；

（7）其他有保留價(jià)值的學(xué)生管理材料。

2、學(xué)生管理工作檔案由學(xué)生處收集、整理，按要求交學(xué)校檔案室歸檔保管。

第二十二條 學(xué)生檔案

1、學(xué)生檔案的主要內(nèi)容有：

（1）新生登記表、學(xué)籍卡、體檢表；

（2）入團(tuán)、入黨申請(qǐng)書和黨團(tuán)員志愿書；

（3）學(xué)生干部登記表、任職通知書；

（4）學(xué)生及學(xué)生干部獎(jiǎng)懲材料；

（5）畢業(yè)實(shí)習(xí)考核表；

（6）畢業(yè)生登記表。

2、學(xué)生檔案由各專業(yè)部收集、整理，按要求交學(xué)工處歸檔保管

第二十三條 班主任工作檔案

1、班主任工作檔案的主要內(nèi)容有：

（1）培訓(xùn)、選聘材料；

（2）工作計(jì)劃、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文專著等；

（3）工作手冊(cè)；

（4）考核、獎(jiǎng)懲材料。

2、班主任工作檔案由各專業(yè)部收集、整理，按要求交學(xué)工處歸檔保管。

第六章 附 則

第二十二條本規(guī)范適用于我校在籍學(xué)生管理。

第二十三條本規(guī)范由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)范自頒布之日起試行。

2008年7月21日

第三篇：江蘇省泗陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校信息工程部學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

江蘇省泗陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校信息部學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

[日期：2012-9-20

來(lái)源：學(xué)生會(huì) 作者：胡爽

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第一章 總 則

江蘇省泗陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校信息部學(xué)生會(huì)是系部領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),學(xué)生會(huì)下設(shè)紀(jì)檢部、宿管部、衛(wèi)生部。為了確保各部門的正常工作，對(duì)學(xué)生會(huì)成員科學(xué)管理，保障學(xué)生會(huì)成員的優(yōu)化、廉潔,提高工作效率,同時(shí)使系部學(xué)生會(huì)各部有一個(gè)完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境,根據(jù)往屆系部學(xué)生會(huì)相關(guān)管理規(guī)定,制定該制度。

第二章

人事制度

一、成員

在系部學(xué)生會(huì)正式工作的所有同學(xué),包括主席、副主席、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及成員均為信息部學(xué)生會(huì)的成員。.二、權(quán)利和義務(wù)

1．學(xué)生會(huì)成員享有下列權(quán)利:

(1)非因正當(dāng)事由和非經(jīng)條例規(guī)定程序不得被免職,辭退或者其他處分;(2)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力;(3)獲得相關(guān)工作的榮譽(yù);

(4)獲得不低于同職他人的正常權(quán)利;(5)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的工作提出建議;(6)向上級(jí)部門提出建議。2．學(xué)生會(huì)成員應(yīng)履行下列義務(wù):

(1)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī);

(2)努力學(xué)習(xí),積極工作,在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率;

(3)密切聯(lián)系同學(xué),傾聽同學(xué)意見,接受同學(xué)監(jiān)督,全心全意為同學(xué)服務(wù);(4)維護(hù)學(xué)生會(huì)的安全、榮譽(yù)和利益;(5)忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),服從命令;(6)保守學(xué)生會(huì)工作秘密;(7)公正廉潔,克己奉公。

三、錄用.信息部學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)必須經(jīng)過競(jìng)選進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

2.每學(xué)年初依照公開,公正的原則，面向全體新生吸取品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)。該項(xiàng)工作由副主席具體負(fù)責(zé)。.在系部學(xué)生會(huì), 為了保證精力的投入和工作的順利進(jìn)行,原則上不得兼任系部其它學(xué)生組織的相關(guān)職務(wù),特殊情況須提請(qǐng)主席團(tuán)，由領(lǐng)導(dǎo)老師批準(zhǔn);.新加入系部學(xué)生會(huì)成員,在新崗位上必須要經(jīng)過試用，方能成為正式成員，試用期為一個(gè)月。

四、考核和任免

1.系部學(xué)生會(huì)考核由主席助理依照該制度（第四章）的相關(guān)規(guī)定具體負(fù)責(zé)實(shí)施，即時(shí)評(píng)定;

2.學(xué)生會(huì)成員的職務(wù)實(shí)行委任制和選舉制相結(jié)合;

3.一般情況下, 系部學(xué)生會(huì)各部門部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)通過競(jìng)選后任命,部門內(nèi)其他成員由該部門部長(zhǎng)任命,但須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)同意,主席團(tuán)的委任辦法依然是通過競(jìng)選;

4.換屆的學(xué)生會(huì)主席團(tuán)先由學(xué)生代表大會(huì)選舉，后經(jīng)系部領(lǐng)導(dǎo)綜合考察后產(chǎn)生;

5.系部學(xué)生會(huì)成員須向副主席注冊(cè)備案,（由部長(zhǎng)匯總給主席助理）否則不予認(rèn)可為學(xué)生會(huì)成員;.學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以任職:

(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的;(2)從其它部門調(diào)入學(xué)生會(huì)任職的;(3)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)職任職的;(4)晉升或者降低職務(wù)的;(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的.7.學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以免職:

(1)未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的;(2)受到過校級(jí)處分的;(3)不能繼續(xù)勝任該職務(wù)的.8.晉升或者降低職務(wù),罷免職務(wù),開除成員的,參照第六章之規(guī)定.五、工作調(diào)動(dòng)和退出 在擔(dān)任學(xué)生會(huì)成員的工作期間,確須調(diào)整工作部門的,可直接向主席團(tuán)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,由副主席具體操作;在工作期限內(nèi),確有原因須終止學(xué)生會(huì)工作的成員,要向所在部門部長(zhǎng)提出書面申請(qǐng),并說(shuō)明具體原因,最終經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可終止離職。

第三章

會(huì)議制度

一、會(huì)議通知

1.各部例會(huì)

各部例會(huì)時(shí)間由各部于學(xué)期初確定,報(bào)副主席備案。例會(huì)一經(jīng)確定,如無(wú)變故,一般不另行通知,各相關(guān)人員按時(shí)到會(huì)；

2． 全體例會(huì)及非例行會(huì)議

全體例會(huì)及非例行會(huì)議由副主席負(fù)責(zé)通知到部長(zhǎng)；

二、會(huì)議簽到

會(huì)議開始前由副主席負(fù)責(zé)參會(huì)人員的簽到,于會(huì)議前點(diǎn)名.三、會(huì)議進(jìn)行

1．參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認(rèn)真,不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會(huì)議無(wú)關(guān)的內(nèi)容;2．不得翻閱與會(huì)議無(wú)關(guān)的書籍、報(bào)紙，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事;3．會(huì)議由副主席做記錄,會(huì)后進(jìn)行存檔。

四、請(qǐng)假及處罰

1．確有原因不能參會(huì)者,應(yīng)在會(huì)前當(dāng)面或電話請(qǐng)假，不得會(huì)后請(qǐng)假或口頭請(qǐng)假。全體會(huì)議的請(qǐng)假信息應(yīng)通知給主席助理后方可生效。

2．如出現(xiàn)會(huì)議應(yīng)到人員無(wú)故缺席,將由主席團(tuán)追究相關(guān)責(zé)任人;3．具體處罰措施參看第六章之規(guī)定.第四章

考核制度

一、總則

1． 系部學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)的日?？己擞芍飨碡?fù)責(zé)執(zhí)行；

2． 主席團(tuán)實(shí)行評(píng)分制，初始分為0分，按照本章第二條內(nèi)規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分；

3． 每學(xué)期結(jié)點(diǎn)，記初始分，各學(xué)期分?jǐn)?shù)不累加。

二、細(xì)則 1．會(huì)議出席

（1）全體例會(huì)和部長(zhǎng)例會(huì)的出勤率由副主席直接統(tǒng)計(jì)；（2）無(wú)故曠會(huì)一次扣2分，累計(jì)三次曠會(huì)開除學(xué)生會(huì)。遲到、早退一次扣1分，累計(jì)五次開除學(xué)生會(huì)；

（3）會(huì)議召集人或主持人違反第二點(diǎn)的，扣分加倍；（4）特殊情況不能參會(huì)，確須請(qǐng)假的，按相關(guān)規(guī)定請(qǐng)假

2．部門內(nèi)部會(huì)議的情況，都由部門部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，但主席團(tuán)仍作抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，該部門部長(zhǎng)扣2分，同時(shí)仍將追究當(dāng)事人責(zé)任；

3．工作出色，成績(jī)顯著者，部門成員可由其他部門部長(zhǎng)向主席團(tuán)提出，由主席團(tuán)決定是否對(duì)其加分，但加分最高不得超過5分；

4．在職期間，獲得校級(jí)及校級(jí)以上榮譽(yù)者，由本人向主席團(tuán)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后，加2-6分；

5．以書面形式對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出實(shí)質(zhì)性建議，認(rèn)可并被采納者，由主席團(tuán)決定是否對(duì)其加分，但最高不得超過5分；

6．工作未完成或完成情況不佳者，由主席團(tuán)決定是否對(duì)其部門部長(zhǎng)扣分，但一次性扣分最高不得超過5分；如此情況累計(jì)出現(xiàn)三次者將開除出學(xué)生會(huì)。

7．以下情況應(yīng)勸其自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)：

（1）一學(xué)期內(nèi)有2門課程未通過者；（2）學(xué)期德育成績(jī)不及格者；（3）在學(xué)生會(huì)工作明顯不積極者；

（4）連續(xù)3個(gè)月綜合評(píng)分累計(jì)低于60分者；

8．以下情況可直接將其從學(xué)生會(huì)中除名：

（1）故意損毀學(xué)生會(huì)公物，破壞學(xué)生會(huì)形象，污蔑學(xué)生會(huì)榮譽(yù)的；

（2）一學(xué)期內(nèi)有3門或3門以上課程未通過者；（3）學(xué)年德育成績(jī)不及格者；

（4）在學(xué)生會(huì)工作不服從管理，態(tài)度強(qiáng)硬，明顯不積極者；（5）連續(xù)2個(gè)月綜合評(píng)分低于零分者；（6）任職期間，提前解約或無(wú)故毀約的；（7）連續(xù)1周無(wú)故未至學(xué)生會(huì)工作者；（8）受到校級(jí)處分的；

9．違反其它各項(xiàng)者，扣1-3分，如與本章所列重復(fù)，參照本章標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 10．以上各項(xiàng)，對(duì)于同一件事，可以重疊加分，但累積加分總分不得超過5分；

11．以上各項(xiàng)，對(duì)于同一件事，可以重疊扣分，但累積扣分不得超過5分；

12．部門內(nèi)也可參照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)干事的考核。

附1：人 員 考 核 細(xì) 則

一、思想、行為方面（40?）

1．想上積極要求上進(jìn)，積極向團(tuán)組織靠攏，定期向團(tuán)組織作思想?yún)R報(bào)。對(duì)自己嚴(yán)格要求，自身素質(zhì)高，樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。（10?）

2．模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做出表率，在同學(xué)中樹立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象（10?）

3．發(fā)現(xiàn)公共場(chǎng)合抽煙、酗酒、賭博等現(xiàn)象的，將按照學(xué)校規(guī)章制度嚴(yán)格處理，嚴(yán)重的由學(xué)生處處理，并取消期末各類先進(jìn)評(píng)比資格（10?）

4．要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評(píng)以及自我批評(píng)，工作上責(zé)任心強(qiáng)，不感情用事，不以公為私，不為自己班級(jí)開“綠燈”。（10?）

二、工作方面（60?）

1．工作時(shí)要堅(jiān)持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動(dòng)人，不盲目武斷，更不能與同學(xué)發(fā)生沖突（10?）

2．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，要始終保持較高的工作熱情和責(zé)任心（10?）3．有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性，時(shí)間觀念強(qiáng)，每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加，開會(huì)時(shí)積極發(fā)言，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，有事請(qǐng)假。（10?）

4．做好自己的本職工作和每周的例行工作。（5?）

5．及時(shí)提出工作中的缺點(diǎn)與不足，以及對(duì)學(xué)生會(huì)工作的建議，參與工作經(jīng)驗(yàn)交流。（10%）

6．學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績(jī)優(yōu)良，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。（10?）

7．學(xué)校、團(tuán)委書、班級(jí)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)要主動(dòng)關(guān)心，積極參加。（5?）以上規(guī)定，望學(xué)生會(huì)全體成員認(rèn)真執(zhí)行，自覺遵守。

第五章

檔案管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作的系統(tǒng)性和科學(xué)性，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的學(xué)生會(huì)工作提供必須的依據(jù)，學(xué)生會(huì)將以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案的管理，作為實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1．學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由主席助理負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的文件、會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)、各部門重大活動(dòng)方案及其形成的材料分類歸檔管理。為學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)提供咨詢，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)性。

2．各部門的工作檔案應(yīng)由專人保管，凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔還須送一份至主席團(tuán)助理處存檔。

3．學(xué)生會(huì)檔案分類為：各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、學(xué)生會(huì)工作報(bào)告、社團(tuán)章程、獎(jiǎng)罰記錄、獎(jiǎng)品以及紀(jì)念品、重要書刊、報(bào)紙、其它；共十一類。

4．學(xué)生會(huì)各職能部門每學(xué)期內(nèi)必須寫一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，每次大型活動(dòng)和每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由主席助理存檔。

5．“學(xué)生會(huì)成員履歷表”和“學(xué)生會(huì)干部業(yè)績(jī)檔案”必須存檔。

6．部長(zhǎng)級(jí)別以上（含部長(zhǎng)）的干部每學(xué)期必須交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案。

7．制度的解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

第六章

獎(jiǎng)懲制度

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，充分發(fā)揮各成員才能，特制定獎(jiǎng)懲措施如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)措施：

1．開展每學(xué)期“先進(jìn)工作者”的評(píng)比，主要從助理、干事中選出，各部部長(zhǎng)要實(shí)事求是地推薦，根據(jù)不同情況限定名額，寧缺勿濫，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，在例會(huì)上給予公開表?yè)P(yáng)，年終評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)先。

2．到期末各個(gè)部選出一名“優(yōu)秀干事”，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，頒布榮譽(yù)證書。3．在期末從各個(gè)部長(zhǎng)之間評(píng)出“先進(jìn)工作者”，在例會(huì)上公開表?yè)P(yáng)并張榜公布。

二、懲罰措施 備案；

2．在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，立即辭退；

3．成績(jī)不達(dá)到要求者，寫保證書、觀察，本學(xué)期完后決定是否辭退； 4．在校內(nèi)看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例會(huì)上公開點(diǎn)名批評(píng)，第三次辭退，并要督促其他成員。

5．破壞公物者（包括踏草坪、采花、折枝者）第一次警告，第二次例會(huì)公開批評(píng)，第三次辭退。

6．工作不積極，不負(fù)責(zé)者，第一次提醒，第二次警告，例會(huì)公開批評(píng)，第三次辭退。

7．開會(huì)無(wú)故遲到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公開批評(píng)，第三次辭退。8．與同學(xué)發(fā)生沖突者，不管什么原因，第一次警告，公開批評(píng)，第二次辭退。9．以上處分只在學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)行，凡被處分的成員，在一段時(shí)間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外，其他的可申請(qǐng)撤除，但情節(jié)嚴(yán)重者，如打架，斗毆、賭博等交由其班主任處理。

10．本條例解釋權(quán)歸鎮(zhèn)江高職校學(xué)生會(huì)。

1．發(fā)現(xiàn)不佩戴校牌者，第一次當(dāng)面提醒，第二次例會(huì)上公開點(diǎn)名批評(píng)，第三次

第七章

海報(bào)管理制度

一、海報(bào)由宣傳部負(fù)責(zé)制作和管理。

二、提出時(shí)間

一般需繪制海報(bào)的部門部長(zhǎng)請(qǐng)于海報(bào)張貼前3天向宣傳部提出；有特殊要求的海報(bào)請(qǐng)?zhí)崆?-6天提出。

第八章

附則

一、該制度的解釋權(quán)歸校學(xué)生會(huì)；

二、該制度已經(jīng)由團(tuán)委書及主席團(tuán)通過，自公布之日起施行。

三、其它未盡事宜，有各部長(zhǎng)及主席團(tuán)研討決定。

各 部 門 工 作 職 責(zé)

主席團(tuán)

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)組織的首腦和核心，由廣大同學(xué)選舉德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生

組成。設(shè)有學(xué)生會(huì)主席、副主席、主席助理（2名）。其主要職責(zé)為：

1.主持學(xué)生會(huì)全面工作，討論決策學(xué)生會(huì)的工作方向和重大問題。主持統(tǒng)計(jì)和制定任期內(nèi)的工作目標(biāo)，遞交學(xué)生會(huì)討論認(rèn)可后，成為今后工作的總綱領(lǐng);學(xué)年初制定學(xué)年具體工作計(jì)劃，使各部有明確具體的工作任務(wù);定期組織召開工作會(huì)議，討論解決工作中出現(xiàn)的各類具體問題，及時(shí)解決學(xué)生干部的思想問題，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)一致，高質(zhì)量完成學(xué)生會(huì)的工作。

2.督促檢查各部工作的完成情況。定期檢查各部的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，使其在計(jì)劃和總結(jié)中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，找出缺點(diǎn)，不斷提高工作層次和水平。及時(shí)督促各部工作的完成，幫助協(xié)調(diào)和解決遇到的問題和困難。

3.及時(shí)把廣大同學(xué)的呼聲和要求向上反映，同時(shí)把上級(jí)組織的支持，指導(dǎo)和幫助向下傳達(dá)。

宣 傳 部

通過各種宣傳渠道，傳遞學(xué)生會(huì)工作信息，并根據(jù)形式需要，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其工作簡(jiǎn)介如下：

1.宣傳政策及新學(xué)期的工作重點(diǎn)等。

2.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)主辦的各類活動(dòng)的宣傳工作和其它設(shè)計(jì)，承辦落實(shí)工作。3.通過多種途徑，報(bào)道校內(nèi)動(dòng)態(tài)，了解和反映廣大同學(xué)的思想。4.通過多種途徑，向全校師生傳遞學(xué)生會(huì)工作信息，促進(jìn)學(xué)生會(huì)和全體師生的聯(lián)系與交流

5.培養(yǎng)實(shí)干的宣傳干部隊(duì)伍，充實(shí)和壯大宣傳隊(duì)伍，同時(shí)注意培養(yǎng)學(xué)生的宣傳能力。

6.組織各種形式的文藝活動(dòng)和重大節(jié)日或重要紀(jì)念日活動(dòng)的宣傳，組織創(chuàng)作反映大學(xué)生生活題材的節(jié)目，豐富同學(xué)們的課余文化生活，展現(xiàn)當(dāng)代

大學(xué)生的精神面貌并積極有效的做好學(xué)校的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)及時(shí)快速宣傳校內(nèi)信息，創(chuàng)建校園文明窗口，配合學(xué)生會(huì)各職能部門擬發(fā)所需通知、通報(bào)、海報(bào)等，真正發(fā)揮其宣傳作用。（有繪畫和毛筆字特長(zhǎng)的同學(xué)優(yōu)先）。

生 活 部

1.負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)管理，協(xié)助校宿舍管理員做好管理工作，定期組織人員檢查男生、女生宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，保證同學(xué)們生活環(huán)境的潔凈。2.配合校學(xué)生會(huì)其他開展的各項(xiàng)檢查和工作。

3.生活部工作的重點(diǎn)就是力圖為學(xué)生解決切實(shí)問題，生活部以事無(wú)巨細(xì)的精神和無(wú)微不至的工作態(tài)度為同學(xué)們鋪成了一條通向舒適生活的大道。

體 育 部

通過開展一系列的體育活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，提高學(xué)生的體育競(jìng)技能力。其工作簡(jiǎn)介如下：

1、體育部應(yīng)發(fā)動(dòng)、組織全校同學(xué)積極參加各種活動(dòng)，組織各項(xiàng)體育競(jìng)賽，創(chuàng)造機(jī)會(huì)鍛煉同學(xué)們的體育才能；引導(dǎo)同學(xué)們鍛煉身體，增加體質(zhì)，提高同學(xué)們對(duì)體育活動(dòng)的興趣。

2、不定期地組織與其他兄弟學(xué)校的友誼賽，加強(qiáng)同各學(xué)校間的聯(lián)系。

3、協(xié)助其它部門開展工作，共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)習(xí)部

1、通過組織多種形式的系列活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，為全校學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、其工作主要包括以下幾個(gè)方面：

1).通過不同形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng)，促進(jìn)良好的學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。

2).加強(qiáng)專業(yè)技能的訓(xùn)練，舉辦文化和學(xué)術(shù)專題講座等活動(dòng)。

3).為改善學(xué)習(xí)條件，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)秩序。

外 聯(lián) 部

1、增加同學(xué)與社會(huì)的直接接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)；

2、促進(jìn)學(xué)校與外校進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流；

3、平時(shí)與兄弟學(xué)校密切聯(lián)系，把各兄弟院校的成功的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的活動(dòng)引進(jìn)學(xué)生會(huì)，為其他各職能部門提供信息支持；

5、每次活動(dòng)做到有書面計(jì)劃、書面總結(jié)；

6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門與各系部的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作；

文娛部

1、宗旨

滿足同學(xué)們的文化需求，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，盡可能創(chuàng)造條件為同學(xué)們提供一個(gè)施展文藝才華的舞臺(tái)。

2、工作細(xì)則

以同學(xué)們的需求放在工作的第一位，想同學(xué)之所想，聽取同學(xué)的反映，貼近同學(xué)生活，為同學(xué)服務(wù)。

嚴(yán)格服從院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)按質(zhì)按量完成校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

明確文娛部?jī)?nèi)部的職責(zé)分工。由部長(zhǎng)統(tǒng)一指揮調(diào)度，副部長(zhǎng)和干事積極配合，使文娛部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體。定期舉行工作例會(huì)，交流意見，制定下階段工作計(jì)劃：

策劃組織好各項(xiàng)文藝活動(dòng)，舉辦各種文藝晚會(huì)。發(fā)動(dòng)同學(xué)廣泛參與。及時(shí)挖掘、發(fā)現(xiàn)同學(xué)中具有文藝特長(zhǎng)的人才以及文藝愛好者，充分發(fā)揮其作用為廣大同學(xué)服務(wù)。加強(qiáng)與系部學(xué)生會(huì)各部門之間的聯(lián)系。相互配合，開展工作。增加校際之間的交流，舉辦聯(lián)誼活動(dòng)。

第四篇：武進(jìn)職教中心班主任一日常規(guī)工作

武進(jìn)職教中心班主任一日常規(guī)工作

現(xiàn)提出班主任工作一日常規(guī)，要求每一位班主任在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，追求實(shí)效。

一、進(jìn)班、早讀要求：查出勤、看儀容、督衛(wèi)生

1、早晨按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間到班，檢查班干部夜自修考勤記錄，發(fā)現(xiàn)遲到或缺席的學(xué)生要主動(dòng)及時(shí)詢問有關(guān)情況；對(duì)遲到者要批評(píng)教育，對(duì)缺席者當(dāng)天應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

2、檢查班級(jí)及保潔區(qū)衛(wèi)生情況，確保教室地面和走廊干凈、桌椅整潔、衛(wèi)生工具排放整齊。對(duì)沒打掃的值日生及時(shí)督促。

3、檢查學(xué)生儀容儀表、佩帶胸卡情況。儀表是學(xué)生形象、精神面貌的寫照，是學(xué)校管理創(chuàng)品牌、上檔次的必須要求，對(duì)不符合學(xué)校規(guī)定的發(fā)型、衣著、胸卡的學(xué)生立即進(jìn)行批評(píng)、教育，限定時(shí)間整改。

4、了解學(xué)生作業(yè)完成和上交情況，對(duì)抄作業(yè)的現(xiàn)象予以及時(shí)制止、批評(píng)。督促學(xué)生認(rèn)真讀書，提高早讀效率。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

5、對(duì)個(gè)別問題學(xué)生進(jìn)行提醒，屬于全班性的問題或一天的主要工作，作全班性的提醒或布置。

二、課堂要求：抓準(zhǔn)備、常巡視、促效率

1、督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備。要求：鈴響前就歸位，準(zhǔn)備課本和文具，伏桌安靜等待老師上課。

2、教育學(xué)生遵守課堂紀(jì)律，提高聽課效率，認(rèn)真做好筆記；要求學(xué)生要養(yǎng)成安靜上好自習(xí)課的好習(xí)慣，指導(dǎo)學(xué)生合理利用時(shí)間。

3、關(guān)注薄弱學(xué)科的課堂紀(jì)律，多巡視，多與任課老師聯(lián)系，多找學(xué)生談話，掌握班級(jí)紀(jì)律動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

三、課間活動(dòng)要求：查規(guī)范、督安全、倡文明

1、經(jīng)常巡視班級(jí)學(xué)生課間休息情況，制止追逐打鬧現(xiàn)象以及在教學(xué)區(qū)進(jìn)行體育活動(dòng)現(xiàn)象，杜絕危險(xiǎn)動(dòng)作的發(fā)生，確保學(xué)生的安全，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為要及時(shí)處理

2、教育學(xué)生養(yǎng)成文明行為，舉止文明有禮，提醒學(xué)生見面打招呼、上下樓梯靠右行，不擁擠、注意安全。

3、經(jīng)常巡視檢查學(xué)生遲到現(xiàn)象，并予以批評(píng)教育。

4、注意和處理好班級(jí)偶發(fā)事件。

5、要求學(xué)生一律在學(xué)生食堂用餐，不得將食品帶出用餐地點(diǎn)，不許邊走邊吃東西；用餐完畢，應(yīng)保持桌面的整潔；不準(zhǔn)在教室泡方便面；不買校外無(wú)證快餐。

四、午休要求：定責(zé)任、多巡查、糾違紀(jì)

1、指定專人管理班級(jí)電視和電腦，課間一律不準(zhǔn)收看電視、電影。明確規(guī)定教室里的數(shù)碼投影儀和閉路電視，只允許專人操作，其他任何同學(xué)不得私自開關(guān)。

2、指定專人負(fù)責(zé)午休紀(jì)律，如實(shí)記載情況，班主任應(yīng)主動(dòng)查看記錄。應(yīng)該不定時(shí)巡查午休紀(jì)律，把握第一手情況，對(duì)無(wú)故缺席、違反午休紀(jì)律者，要及時(shí)進(jìn)行必要的引導(dǎo)、教育、處理，限定違紀(jì)學(xué)生改正。

四、放學(xué)要求：常點(diǎn)評(píng)、多提醒、促溝通

1、放學(xué)前組織學(xué)生搞好教室和包干區(qū)衛(wèi)生，關(guān)閉門窗電器。班主任老師應(yīng)該在查看班級(jí)衛(wèi)生工作是否完成及門窗燈是否關(guān)好后離校。班主任要經(jīng)常深入學(xué)生宿舍（每周至少三次），了解本班學(xué)生的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、晚寢等情況。

2、放學(xué)前班主任應(yīng)到班進(jìn)行晚會(huì)點(diǎn)評(píng)，內(nèi)容為常規(guī)工作、安全工作，當(dāng)天存在問題，表?yè)P(yáng)與批評(píng)。班主任不可委托班長(zhǎng)執(zhí)行。

五、晚自習(xí)：查人頭、勤跟班、保秩序

1.班主任應(yīng)將上晚自習(xí)的學(xué)生情況公布在黑板上及學(xué)生座位表公布在講臺(tái)上，便于值班教師核實(shí)晚自習(xí)人數(shù)。

2.指定班干部負(fù)責(zé)出勤和紀(jì)律并作記錄，于次日早讀課反饋班主任。班主任每天早上查看班級(jí)記錄了解情況，對(duì)無(wú)故缺席、違紀(jì)者，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育處理，督促其改正。班主任應(yīng)建立一套機(jī)制全面了解、掌握本班的夜自修情況。

3、班主任要規(guī)范夜自修紀(jì)律要求，要求學(xué)生做到不講話，不討論問題，不隨意走動(dòng)及上廁所，有問題要向值班老師申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。

4.鼓勵(lì)班主任經(jīng)常到校檢查本班晚自習(xí)情況，要定期與不定期抽

查本班住宿生的就寢、安全、衛(wèi)生等情況。

六、其他要求：

1、每天與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生課堂情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)談話。

2、每天有針對(duì)性地有計(jì)劃地找學(xué)生談話，涉及面包括：家庭情況、學(xué)習(xí)、愛好、衛(wèi)生、擇友等，以使班主任能了解到第一手材料，并做好簡(jiǎn)要記載。

3、班主任應(yīng)有目的，有計(jì)劃地開展各種形式的家訪，做好記錄，和家長(zhǎng)密切配合，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

4、組織好班委會(huì)與團(tuán)活動(dòng)，發(fā)揮班團(tuán)干部作用引導(dǎo)學(xué)生自主管理班級(jí)。

5、認(rèn)真準(zhǔn)備班會(huì)，不得隨意將班會(huì)課改作自習(xí)課。利用班會(huì)課有計(jì)劃開展教育活動(dòng)。并要求學(xué)生認(rèn)真記錄，按時(shí)填寫學(xué)生思想學(xué)習(xí)記錄本。

6、凡有大型活動(dòng)和集會(huì)班主任必須到場(chǎng)組織好學(xué)生，準(zhǔn)時(shí)有序完整的參加活動(dòng)，不得中途退場(chǎng)。

7、大掃除期間班主任應(yīng)該在班級(jí)或包干區(qū)巡視，注意學(xué)生安全，督促學(xué)生認(rèn)真完成所屬任務(wù)。

8、組織學(xué)生參加學(xué)科活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文體活動(dòng)和各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

9、隨筆或周記：及時(shí)批閱，了解學(xué)生、班級(jí)真實(shí)情況。

第五篇：武進(jìn)職教中心班主任安全工作目標(biāo)責(zé)任書

武進(jìn)職教中心班主任安全工作目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)教育部、公安部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作意見的緊急通知》及我校關(guān)于校園安全工作的有關(guān)精神，為進(jìn)一步強(qiáng)化我校的安全工作，增強(qiáng)責(zé)任感，保證班級(jí)學(xué)生的安全工作落到實(shí)處，特將班主任安全工作責(zé)任明確如下：

一、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、飲食、健康、游戲、活動(dòng)安全教育以及學(xué)生人身自救自護(hù)等方面的安全教育和遵紀(jì)守法教育（每周不少于一次）。督促學(xué)生遵守學(xué)校安全等方面的規(guī)章制度，做好“問題學(xué)生”的教育轉(zhuǎn)化工作。

二、抓好學(xué)生出勤，學(xué)生曠課一節(jié)以上及時(shí)告之家長(zhǎng)，曠課一天，必須及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，并將情況（原因）以書面形式上報(bào)部學(xué)生科；學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)校學(xué)工處、部學(xué)生科，瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的追究其責(zé)任。

三、學(xué)生在校時(shí)間，不得要求學(xué)生離校，不得擅自停止學(xué)生進(jìn)校上課，學(xué)生因病或急事需要離校的，與家長(zhǎng)聯(lián)系后方可讓學(xué)生離校，同時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

四、對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和心理調(diào)節(jié)（每月不少于一次）。負(fù)責(zé)了解學(xué)生健康狀況，制止身體不適的學(xué)生參加體力運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)，并及時(shí)將學(xué)生的健康狀況向組織者、任課教師（如體育、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、住校等教師）介紹提示。

五、組織班級(jí)學(xué)生在校外開展活動(dòng)必須事前向部學(xué)生科或相關(guān)處室申報(bào)活動(dòng)方案，學(xué)校批準(zhǔn)后方可組織，不經(jīng)學(xué)校同意，不得組織學(xué)生外出宣傳或參加慶典等活動(dòng)。擅自組織外出活動(dòng)的，追究班主任責(zé)任。

六、參加學(xué)校集會(huì)、做操等集體活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)組織好學(xué)生排隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，不催促學(xué)生快跑，教育和維持學(xué)生上下樓時(shí)不擁擠，進(jìn)出場(chǎng)有秩序，嚴(yán)防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。因教育管理不到位而發(fā)生意外事故，追究其責(zé)任。

七、加強(qiáng)班級(jí)教室、電件、門窗框、玻璃、桌椅等設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向總務(wù)科報(bào)修。負(fù)責(zé)教育學(xué)生不要玩火，嚴(yán)禁在校園內(nèi)、教室內(nèi)玩火、烤火；嚴(yán)禁將管制刀具、易燃、易爆、有毒物品帶入校內(nèi)。

八、在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害或其他危險(xiǎn)情況，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)、搶險(xiǎn)等。否則，組織者負(fù)全部責(zé)任。

九、關(guān)愛住校學(xué)生，經(jīng)常到學(xué)生寢室了解學(xué)生生活、健康、學(xué)習(xí)、守紀(jì)等情況（每周不少于一次），注意調(diào)節(jié)學(xué)生情緒，幫助他們排憂解難，化解矛盾糾紛，了解查看寢室設(shè)施安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)反映。督促學(xué)生上好晚自習(xí)，每周至少查看一次。指導(dǎo)假日（雙休日、節(jié)日放假等）留校學(xué)生安排好假日生活及安全注意事項(xiàng)。

十、班主任的安全工作事關(guān)班級(jí)學(xué)生的人身安全，責(zé)任重大、意義重大，務(wù)必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無(wú)小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想。以對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)校和社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行安全職責(zé)，切實(shí)做好安全工作。

班主任多一份管理，學(xué)生就多一份安全、社會(huì)就多一份和諧，嚴(yán)格管理、愛心育人是我們教育工作者的神圣職責(zé)！

學(xué)工處制

2008年9月1日班，班主任：

年月日簽