第一篇：辦公室日常管理調(diào)查問(wèn)卷(學(xué)生)

辦公室行政管理調(diào)查問(wèn)卷（學(xué)生）

1、您是否去過(guò)系辦公室？

A、經(jīng)常去（）B、偶爾去（）C、沒(méi)去過(guò)（）

2、您了解系辦公室的工作職責(zé)和范圍嗎？

A、了解（）B、了解一些（）C、完全不了解（）

3、您去系辦一般是辦理哪一類事務(wù)？

A、辦理證明（）B、咨詢問(wèn)題C、找任課老師（）

4、您了解辦公室的辦事流程嗎？

A、了解（）B、了解一些（）C、完全不了解（）

5、您認(rèn)為辦公室老師的工作態(tài)度

A、熱情負(fù)責(zé)B、態(tài)度一般，但能受理事情

C、不熱情，以不了解來(lái)推諉

6、您認(rèn)為教研室老師的工作態(tài)度

A、熱情負(fù)責(zé)B、態(tài)度一般，但能受理事情

C、不熱情，以不了解來(lái)推諉

7、您的問(wèn)題一般能否得到解決？

A、能（）B、差不多（）C、完全不能（）

8、您認(rèn)為系行政管理服務(wù)工作還有哪些方面需要改進(jìn)？

第二篇：五項(xiàng)管理調(diào)查問(wèn)卷學(xué)生

中小學(xué)生“五項(xiàng)管理”調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的同學(xué):

你好!

為了解我校學(xué)生的睡眠時(shí)間和課外讀物等情況，我們開(kāi)展此項(xiàng)調(diào)查活動(dòng)。你的意見(jiàn)和建議對(duì)我們十分重要，請(qǐng)你仔細(xì)閱讀，認(rèn)真填寫(xiě)。對(duì)你的熱情參與和積極配合我們將十分感謝!

1.你的年級(jí)？

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A.七年級(jí)

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B.八年級(jí)

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C.九年級(jí)

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D.高一年級(jí)¨

E.高二年級(jí)

¨

F.高三年級(jí)

2.你的性別？¨

A.男

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B.女

3.你在班里的學(xué)習(xí)水平如何？

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A.優(yōu)秀

¨

B.中上水平

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C.中下水平

D.差

4.你每天大概

（幾點(diǎn)）晚睡起床，（幾點(diǎn)）起床。

5.你平時(shí)的睡眠時(shí)間（周一周五）？

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A.4小時(shí)以下¨

B.4-6小時(shí)¨

C.6-8小時(shí)¨

D.8-10小時(shí)

6.你認(rèn)為自己的睡眠時(shí)間？

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嚴(yán)重不足¨

基本滿足¨

充分滿足

7.什么影響你當(dāng)天晚上的睡眠？

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飲食

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睡前電子產(chǎn)品使用

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睡前看書(shū)或背書(shū)

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作業(yè)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)

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睡眠環(huán)境不佳

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當(dāng)天的心情

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第二天的重大事件

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睡前劇烈運(yùn)動(dòng)

8.你通過(guò)什么方式了閱讀？

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學(xué)校圖書(shū)館、讀書(shū)角

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在家閱讀課外書(shū)籍

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大綱規(guī)定的在自己購(gòu)買(mǎi)在學(xué)校閱讀

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在線閱讀

9.你一般在什么時(shí)候閱讀？

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早晨上學(xué)前在家里閱讀

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早晨上學(xué)后課前在教室閱讀¨

晚睡前閱讀

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課外活動(dòng)時(shí)候在教室閱讀¨

晚自習(xí)在教室閱讀

10.你喜歡哪一類書(shū)籍？

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童話故事¨

詩(shī)歌散文

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文學(xué)名著

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科普科幻作品

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歷史文化讀物及傳記

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漫畫(huà)、小說(shuō)

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其他

11.你希望學(xué)校在睡眠和課外讀物方面采取哪些措施？

第三篇：辦公室日常管理

辦公室日常管理

總則

第一條 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

第二條 公司禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

第三條 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

第四條 公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和各種常識(shí)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

第五條 公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。第六條 公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條 公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

第八條 員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究，當(dāng)事人及部門(mén)負(fù)責(zé)人連帶追責(zé)。

行政管理

為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循，照章辦事，制定制度。

一、在辦公室內(nèi)禁止大聲喧嘩、打鬧，不得吸煙、飲酒、賭博.。

二、活動(dòng)物品及時(shí)整理擺放整齊，如臨時(shí)使用，必須及時(shí)歸放原位。

三、工作期間不許用計(jì)算機(jī)、CD等高聲播放音樂(lè)或歌曲而影響他人工作，不許談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情。

四、未經(jīng)允許不得隨意翻動(dòng)、閱讀他人辦公桌的文件及物品。廢棄的物品及時(shí)銷毀。

五、公司業(yè)務(wù)不得私人處理，或轉(zhuǎn)嫁他人公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律扣除當(dāng)月工資并當(dāng)即辭退（所產(chǎn)生一切負(fù)面后果，由當(dāng)事人自行承擔(dān)）。

文印管理規(guī)定

一、員工使用打印設(shè)備需按照公司需求打印，不得浪費(fèi)。

二、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無(wú)關(guān)的資料。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。

三、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備，節(jié)約用紙，降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作。

電腦管理規(guī)定

一、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

二、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。）

三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

四、辦公室人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作。

五、嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無(wú)關(guān)事。如有違犯，每次扣除工資50元，于財(cái)務(wù)處簽寫(xiě)罰款單，并載入個(gè)人檔案中，作為年終評(píng)定使用。

六、嚴(yán)禁無(wú)故動(dòng)用他人電腦設(shè)備、辦公用品、私人物品，否則造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價(jià)賠償。

辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

一、公司各部門(mén)所需的辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置，各部門(mén)按實(shí)際需要領(lǐng)用。

二、各部門(mén)專用的表格，由各部門(mén)制定格式，由辦公室統(tǒng)一訂制。

三、辦公室用品用于公司辦公，不得移作他用或私用。

四、所有員工對(duì)辦公用品必須愛(ài)護(hù)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，禁止貪污，努力降低消耗。

五、購(gòu)置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用，由行政主管審批，購(gòu)置大中、高級(jí)辦公用品，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能購(gòu)置。

電話使用規(guī)定

一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。

二、禁止員工為私事打電話。違者除補(bǔ)交電話費(fèi)外，給予罰款處理。確有急事者，應(yīng)先請(qǐng)示部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，并按規(guī)定交相應(yīng)電話費(fèi)。

三、聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)盡量控制通話時(shí)間，降低費(fèi)用。

考勤、休假、病假、事假、曠工相關(guān)管理規(guī)定

休假公司實(shí)行周單休制度，當(dāng)月可休四天，每周可休一天，無(wú)半天休假方式；休假必須提前一天申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司活動(dòng)安排的情況而定，批準(zhǔn)后方可休假，否則視為曠工。

病假按照員工日薪資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取當(dāng)日的半日薪資并無(wú)滿勤獎(jiǎng)，員工如需請(qǐng)病假，需出示市級(jí)以上醫(yī)院病歷，根據(jù)病情而定病假天數(shù)，超過(guò)六天（含六天）按照當(dāng)事人考勤天數(shù)計(jì)算工資（包括五天病假工資）；

事假按照員工日薪資標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)日工資并無(wú)滿勤獎(jiǎng)，員工請(qǐng)事假三天至五天（含三天）按照當(dāng)月的實(shí)際考勤發(fā)放工資，員工請(qǐng)事假超過(guò)五天（含五天）按照當(dāng)月的實(shí)際考勤發(fā)放基本工資，扣除崗位工資、職務(wù)工資、獎(jiǎng)金；

曠工按照員工日薪資標(biāo)準(zhǔn)扣除雙倍工資并無(wú)滿勤獎(jiǎng)，無(wú)故曠工三天（含三天）視為員工單方解除勞動(dòng)合作協(xié)議，扣除當(dāng)月薪資，同時(shí)因此所造成的負(fù)面影響全部由當(dāng)事人一方承擔(dān)；

一、休假、病假、事假都必須至少提前一天填寫(xiě)請(qǐng)假單及職務(wù)代理人簽名、批準(zhǔn)，否則視為曠工。（特殊情況緊急事情經(jīng)核準(zhǔn)則例外）

二、懷孕達(dá)五個(gè)月以上者，可適當(dāng)照顧休息時(shí)間，但每月事假限定不得連續(xù)兩天，特殊情況酌情另定。

三、公司上班時(shí)間內(nèi)，臨時(shí)請(qǐng)假不得超過(guò)2小時(shí)，超時(shí)未歸扣除半日薪資，超時(shí)達(dá)半天者扣全日薪資。

四、病假48小時(shí)內(nèi)必須向公司提供病假證明，因個(gè)人行為導(dǎo)致傷重住院或臥床無(wú)法行動(dòng)，可他人代為請(qǐng)假，經(jīng)核準(zhǔn)后員工在休養(yǎng)期間可享受五日病假，五日后停薪停職，待正常上班后開(kāi)始恢復(fù)正常。

五、員工懷孕七個(gè)月后，可根據(jù)勞動(dòng)法享受公司福利。

六、公司會(huì)議不定期舉行，提前一天通知，參會(huì)人員若出現(xiàn)遲到罰款20元，曠會(huì)按曠工論處。

七、考勤細(xì)則

1．出勤

1.1工作時(shí)間： 各部門(mén)職員須按以下時(shí)間出勤：上班時(shí)間8：30—17:30，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間的，由公司另行通知。

1.2簽到：公司全體員工采取指紋簽到考勤。

1.3外出：?jiǎn)T工外出必須在“外出登記表”上登記，未登記的視為曠工一天處理。嚴(yán)禁代登記，如若發(fā)現(xiàn)，雙方均按曠工違紀(jì)處理。

1.4遲到：每天上午上班前簽到考勤，8：30以后算遲到，遲到30分鐘（含30分鐘）罰款20元，超過(guò)30分鐘（不包括30分鐘）罰款50元，超過(guò)半天未到視為曠工一天。（特殊情況，特殊處理）

1.5早退：每天下午17:30下班時(shí)考勤后離開(kāi)，17:30前無(wú)故離崗者或未簽退者均視為早退，早退20分鐘（包含20分鐘）罰款50元，超過(guò)20分鐘（不包含20分鐘）視為曠工半天。（特殊原因需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。）

2．請(qǐng)假：

2.1 員工若早上有事不能直接到公司，應(yīng)在前一日向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或在當(dāng)日上午8：00前用適當(dāng)方法向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，主管領(lǐng)導(dǎo)將未簽到人員的情況在當(dāng)日上午9：30前報(bào)給公司，否則視為曠工處理。

2.2員工因公出差時(shí)，在主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下，登記考勤，否則視為曠工處理。

2.3任何類別的請(qǐng)假都需填寫(xiě)“請(qǐng)假條”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)事前批準(zhǔn)，并登記。如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假的，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知主管領(lǐng)導(dǎo)，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則視為曠工。

2.4請(qǐng)假：未滿一天者，以工作時(shí)間計(jì)算，請(qǐng)假時(shí)間在半天內(nèi)的（包括半天）視為請(qǐng)假半天，超過(guò)半天的視為請(qǐng)假一天，按日薪資標(biāo)準(zhǔn)扣除。

3．考勤統(tǒng)計(jì)

3.1每月考勤時(shí)間：本月1號(hào)至本月31號(hào)

3.2有以下情況之一者，扣除當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)：①全月累計(jì)遲到1次者（包括1次）

②除公休外，請(qǐng)假1天者以上者（包括1天）③月度曠工1次者（包括1次）

3.3對(duì)考勤的記錄辦法由公司每月按本規(guī)定，結(jié)合系統(tǒng)考勤記錄、部門(mén)的記錄、每日考勤簽到∕簽退記錄、每日外出登記記錄等來(lái)進(jìn)行制月度考勤表，并報(bào)財(cái)務(wù)處理；

公司衛(wèi)生管理制度

為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象，制定本制度。

一、衛(wèi)生管理的范圍為公司該部門(mén)辦公室、門(mén)窗等辦公場(chǎng)所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門(mén)窗(玻璃、窗臺(tái)、窗欞)上無(wú)浮塵;地面無(wú)污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)

蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈等無(wú)浮塵;書(shū)櫥、鏡子上無(wú)浮塵、污跡，書(shū)櫥、檔案櫥內(nèi)各類書(shū)籍資料排列整齊，無(wú)灰塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊，水具無(wú)茶銹、水垢;桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔;微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無(wú)灰塵、浮土。

三、衛(wèi)生清理實(shí)行部門(mén)責(zé)任制，部門(mén)負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。各部門(mén)辦公室的衛(wèi)生，由部門(mén)按小組輪流負(fù)責(zé)。

四、按值日表排序依次負(fù)責(zé)值日清掃，需在上班后10分鐘內(nèi)清掃完畢。各專區(qū)負(fù)責(zé)人及時(shí)清理專區(qū)衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈，整潔。

五、餐具使用后及時(shí)清洗，不得拖延至工作時(shí)間，餐飲垃圾及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)堆放給予警告，多次不改者，六、具體實(shí)施參見(jiàn)各部值日表。

第四篇：辦公室日常管理

日常管理制度

一、環(huán)境衛(wèi)生篇

定義

個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌周?chē)鷧^(qū)域由員工每天自行整理。

公共區(qū)域：包括辦公室走道、辦公場(chǎng)所等，定期由保潔人員清理。

制度內(nèi)容

公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

公共區(qū)域：展臺(tái)——用過(guò)的設(shè)備不要隨手?jǐn)[放，請(qǐng)使用過(guò)后整齊的陳列在展臺(tái)上，做到非使用期間展臺(tái)區(qū)域上設(shè)備的整齊陳列。

儲(chǔ)物柜——柜內(nèi)文件分類整理排放好，取出或放回文件時(shí)請(qǐng)按照順序擺放整齊并隨手管好柜門(mén)。

植物——辦公室內(nèi)有多盆植物用來(lái)清新空氣，每位員工經(jīng)過(guò)公共區(qū)域看到盆栽內(nèi)土壤干燥時(shí)，應(yīng)自覺(jué)澆水。

午餐——不要在辦公區(qū)域用餐，用餐請(qǐng)坐到門(mén)口的休息區(qū)域。用餐完畢后請(qǐng)自覺(jué)將桌子清理干凈。

個(gè)人區(qū)域：桌面擺放——辦公桌面只能擺放個(gè)人辦公必須物品，其他物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜里面。辦公室公用物品如剪子、膠帶、尺子等應(yīng)擺放在整齊并放在固定工作區(qū)域，員工平時(shí)試用，要從哪取試用后放回原位。以免丟失或引起工作不便。

電腦——電腦鍵盤(pán)要保持干凈，下班或離開(kāi)公司前電腦和顯示屏要關(guān)閉。

公共衛(wèi)生管理制度

飲水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話、文件柜擺放要整齊，保持表面干凈整潔、無(wú)灰塵和廢紙屑。辦公室內(nèi)電器線走向要美觀。

新進(jìn)設(shè)備的包裝、報(bào)廢設(shè)備及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定程序予以清理。

個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

不隨地吐痰，亂扔垃圾。

下班員工自已整理個(gè)自各辦公區(qū)域，辦公桌上用品擺放整齊。

禁止在辦公室抽煙。

二、辦公用具領(lǐng)用篇

合理使用辦公文具耗材，例行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)。文具使用時(shí)要愛(ài)惜節(jié)省，禁止以下幾點(diǎn)： ①無(wú)故浪費(fèi)紙張、辦公耗材；

②無(wú)故浪費(fèi)使用文具；

③故意損壞文具用品；

④保管不當(dāng)，造成辦公文具耗材損失；

⑤其他使用不當(dāng)，造成辦公文具耗材損失。

辦公用具的領(lǐng)用可直接向管理人員申請(qǐng)，若管理人員考察無(wú)誤的話，可直接發(fā)放，并協(xié)助填寫(xiě)好辦公用具領(lǐng)用登記表格。

第五篇：大學(xué)生日常消費(fèi)調(diào)查問(wèn)卷范文

大學(xué)生日常消費(fèi)調(diào)查問(wèn)卷

前言：你好，我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于大學(xué)生日常消費(fèi)的調(diào)查，想邀請(qǐng)您用幾分鐘時(shí)間幫忙填答這份問(wèn)卷。本問(wèn)卷實(shí)行匿名制，所有數(shù)據(jù)只用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)您放心填寫(xiě)。題目選項(xiàng)無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)您按自己的實(shí)際情況填寫(xiě)。謝謝合作！

1、A、男 B、女

2、A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 E.大五

3、你的生活區(qū)域

A、城市 B、鄉(xiāng)鎮(zhèn) C、農(nóng)村

4A、500以下 B、500-800 C、800-1200 D、1200-1500 E、1500以上

5A、父母給予 B、助學(xué)貸款 C、獎(jiǎng)學(xué)金 D、做校外兼職 E、其他

6、你的消費(fèi)方式為

A、能省則省 B、事先做好消費(fèi)計(jì)劃再花錢(qián) C、毫不在乎，想花就花 D、其他

7、你在某項(xiàng)消費(fèi)時(shí)考慮最多的因素

A、錢(qián)夠不夠用 B、該商品的實(shí)用性 C、該商品的檔次 D、其他

8、您每月的生活費(fèi)在哪些方面支出最多（請(qǐng)?jiān)谝韵逻x項(xiàng)中選出最主要五項(xiàng)，并

A、伙食 B、零食、飲料 C D、服裝、飾品、化妝品 E、娛樂(lè)交際 F G、通信、交通 H、旅游 I、戀愛(ài) J、其他

9、月伙食費(fèi)狀況

A、200以下 B、200-300 C、300-500 D、500以上

10、每月購(gòu)買(mǎi)衣服花費(fèi)

A、50以下 B、50-100 C、100-200 D、200-300 E、300以上

11、您在購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)資料及考證培訓(xùn)等方面的支出在（）A．100元以內(nèi) B.100—300元 C.300—600元 D.600以上

12、日常生活用品消費(fèi)狀況

A、10以下 B、10-30 C、30-60 D、60-100 E、100以上

13、每月上網(wǎng)的花費(fèi)狀況

A、50以下 B、50-100 C、100-200 D、200以上

14、每月話費(fèi)狀況

A、30以下 B、30-60 C、60-100 D、100以上

15、每月交際花費(fèi)狀況

A、50 B、50-100 C、100-200 D、200以上

16、您是否戀愛(ài)，如果有那么你每月在戀愛(ài)中的花費(fèi)為多少()A.50元以下 B.50—100元 C.100—200元 D.200以上 E、其他

17、、您每次過(guò)生日的費(fèi)用是多少？

A.50元以下 B.50—100元 C.100—200元 D、200以上以下

18、你會(huì)在節(jié)假日做一些兼職來(lái)貼補(bǔ)自己的生活費(fèi)嗎 A、經(jīng)常會(huì) B、偶爾會(huì) C、沒(méi)做過(guò)

19、您擁有哪些電子產(chǎn)品（可多選）

A、手機(jī) B、電腦 C、MP3/P4/P5 D、PSP E、照相機(jī) D、其他 20

A、步行 B、公交 C、出租車(chē) D、自己開(kāi)車(chē)

21、你是否有定期出去聚餐的習(xí)慣或請(qǐng)朋友吃飯的行為 A、有 B、沒(méi)有 C、特殊情況下有

22、如果你請(qǐng)同學(xué)和朋友吃飯，你會(huì)首選哪里 A、學(xué)校 B、家里 C、餐館 D、肯德基、麥當(dāng)勞 2

3A、拜訪親友 B、購(gòu)買(mǎi)商品 C、學(xué)習(xí)開(kāi)支 D、娛樂(lè)開(kāi)支 E、聚會(huì)開(kāi)支

24、你在網(wǎng)上購(gòu)物嗎 A、有 B、沒(méi)有 25、服裝 B、飾品 C、話費(fèi) D、網(wǎng)游 E、食品 F、其他 26

A、品牌 B、質(zhì)量 C、價(jià)格 D、外觀 E、其他

27、當(dāng)您想要買(mǎi)某件東西時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)錢(qián)不

A、向父母要 B、自己存錢(qián) C、向同學(xué)借 D、放棄購(gòu)買(mǎi) 28

A、有 B、沒(méi)有 C、不清楚 29

A、從來(lái)沒(méi)有 B、1-3次 C、3-10次 D、經(jīng)常 30

A、理財(cái)能力較強(qiáng) B、一般 C、較差、沒(méi)計(jì)劃

31、您是否有攢錢(qián)的習(xí)慣()A.有 B.沒(méi)有 C.從沒(méi)有想過(guò)

32、您是否為自己記錄消費(fèi)清單()A.總是 B.從不 C.偶爾 3

3A、有盈余 B、差不多花完 C、不夠花 3

4A、存進(jìn)銀行 B、改善物質(zhì)生活 C、購(gòu)書(shū)等豐富精神生活 D35、您認(rèn)為您現(xiàn)在每月的實(shí)際開(kāi)銷（）A.偏低 B.符合自己預(yù)期 C.較高 D.嚴(yán)重超資

36、您認(rèn)為您目前每月?lián)碛械纳钯M(fèi)能否滿足您的所需()A.勉強(qiáng) B.剛好合適 C.綽綽有余 D.不能、其他

37、您今后會(huì)加強(qiáng)在哪方面的消費(fèi)()A.物質(zhì) B.精神 C.物質(zhì)精神并重

38、您對(duì)您現(xiàn)在的消費(fèi)狀況是否滿意()A.很滿意 B.沒(méi)考慮過(guò)，無(wú)所謂 C.不滿意

39、您認(rèn)為大學(xué)生建立正確的消費(fèi)觀重要嗎（）A.非常重要 B.一般 C.沒(méi)必要 D、因人而異

40、我們這次的問(wèn)卷調(diào)查是否引起你對(duì)消費(fèi)狀況的重視 A、是 B、本來(lái)就很重視 C、不知道、沒(méi)感覺(jué) D、沒(méi)引起我的任何重視

41、你最贊成下列哪種說(shuō)法？（）

A在一定范圍內(nèi)，應(yīng)該提倡大學(xué)生勤儉節(jié)約 B沒(méi)必要提倡節(jié)約，消費(fèi)可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 C只要自己喜歡，花多少錢(qián)沒(méi)關(guān)系 D勤儉節(jié)約是一種美德，永遠(yuǎn)都不會(huì)過(guò)時(shí)

42、你如何看待大學(xué)里的人情消費(fèi)